建设高素质的领导干部队伍

建设高素质的领导干部队伍，是新时期组织工作的一项主要任务。党的十七大报告指出：“以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”，为新时期如何加强领导干部队伍建设指明了方向。一名党员干部，如果不想干事、混混糊糊、得过且过，便是平庸；如果光喊口号，无行动落实，就干不成事，便是无功。平庸者，当天和尚撞天钟，组织纪律观念不强，工作效率不高，有愧于自己的岗位，有愧于组织的培养；无功者，贻误人民事业，贻误地方经济发展，有愧于人民群众的信任。做一名“想干事、能干事、干成事、不出事”的领导干部，需要不断加强自身政治理论学习，增强理想信念，提高驾驭复杂局势、处理复杂矛盾的能力。

“想干事”是根本

作为一名党员干部，虽有“能干事”的本领，但没有“想干事”的意识不行，只有把自身位置摆正了，认清了自己的职责，具备了“想干事”的思想意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记宗旨意识，才能自觉地、积极主动地履行岗位职责，踏踏实实地干事，才能“干成事”。一要加强党性修养。要自觉加强政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，深入学习党的十七大精神，打牢“想干事”的思想基础，坚定“想干事”的理想信念。二要树立“落实”意识。落实，是“想干事”的行动体现。光说不干不行，心动不行动也不行，党员干部要切实克服官僚主义和形式主义，把“想干事”的思想意识体现在“抓落实”的行动上。三要树立“务实”意识。求实、务实是职业道德的主要内容之一，党员干部要树立爱岗敬业精神，珍惜自己的岗位，以求实、务实的作风对待自己的岗位。四要树立“发展”意识。思发展、谋发展是每一个党员干部的本职，要树立“平庸便是过，无功便是错”的思想观念，消除只求回报，不愿付出的思想，杜绝占着位置不想干事的现象。

“能干事”是关键

同样，有“想干事”的意识，但无“能干事”的本领也不行。要想真正“干成事”，就得扎扎实实地练就“能干事”的本领。一要有较高的理论素养。党员干部要不断加强自身理论改造，养成善于学习、勤于思考的良好习惯，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，保持自身理论的先进性，打牢“能干事”的理论基础。二要有精湛的业务水平。精湛的业务水平，是履行好岗位职责的重要保证。党员干部要养成善于钻研、勤于实践的良好习惯，加强业务知识学习，树立严谨、细致的业务意识，打牢“能干事”的业务基础。三要有驾驭复杂局势的能力。发展，本身是带有复杂性的，任何一项工作都有阻力，都存在着困难。党员干部要不断加强科学发展观的学习，增强自身政治敏锐性，提高驾驭复杂局势、解决矛盾、加快发展的能力。

“干成事”是结果

“干成事”不是编出来的，也不是吹出来的，更不是坐在办公室里等出来的。“干成事”需要实实在在的行动，需要搬巨礁、排巨浪，解决矛盾、克服困难、扫清障碍，需要付出、需要落实。一要以人民满意为标准。领导干部在决策、制定有关方针政策时，必须在深入实际调查研究的基础上，认真听取群众的呼声，尊重群众意愿，考虑群众的根本利益，充分依靠群众，才能真正实施好民心工程、富民工程、人民满意工程。二要把握实质。成事不是急功近利、杀鸡取卵的政治工程、形象工程，成事的目的在于有用，给人民群众予实实在在的利益，让人民群众能够亲身感受得到，体会得到。因此，要认真贯彻落实科学发展观，正确把握“又好又快”发展的实现，结合当地实际找准“又好又快”的结合点和切入点，正确处理好人与自然的关系，要建立健全科学合理的领导干部综合考核评价办法，引导领导干部树立正确政绩观，科学合理地评价领导干部“干成事”的效果，切实让“干成事”的人有地位。三要充分依靠群众。坚持走群众路线，是党执政的一大法宝。要想真正“干成事”，就必须充分依靠人民群众，坚持走群众路线，凡重大项目决策、发展规划、年度目标等必须广泛征求群众意见，问计于民，千方百计地争取人民群众的支持，才能最有效地“干成事”。

“不出事”是原则

“不出事”最为重要。一个领导干部，不管你能力有多强、政绩有多突出，一旦放纵自己，放松了对人生观、价值观和世界观的改造，最终受到法制的追究和制裁不说，给国家和人民造成了损失，将成为人民的罪人，是无法弥补的。因此，我们一方面要加强监督，建立健全监督机制，切实加强党性教育，坚持用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。另一方面，领导干部要自觉纯洁社交圈，净化生活圈，自觉算好“七笔清廉账”，树立“八个好作风”，正确树立“君子爱财，取之有道”的金钱观和名誉观，自觉做到穷有志气，富有原则，坚持“不义之财君莫取”的原则，做“守得住清贫，耐得住寂寞”的真君子，努力做到“干成事”而“不出事”。