我们的权力观面临着哪些问题

合集下载

浅谈如何树立正确的权力观

浅谈如何树立正确的权力观

浅谈如何树立正确的权力观作为领导干部,每时每刻都面临着权力、地位、利益的现实考验,如果不能正确认识和行使权力,不仅直接影响个人的思想行为、价值取向,而且会影响一个部门的干部风气好坏,甚至关系到社会改革、发展和稳定的大局。

党的执政地位、社会主义国家的一切权力,都是来自于人民,同时也应服务于人民。

因此,从本质上说,权力是一种政治、信任、责任、奉献、约束。

一、错误权力观的起源及表现不正确行使权力的根源不外乎外因和内因这两个方面。

外因就是外界负面因素的影响,金钱、美色、享乐,但万变不离其宗,外因的作用只能作为外在的条件而存在,个人受不受影响,关键取决于内因。

有些领导干部公仆意识淡薄,主人意识反倒强烈,把人民公仆对人民应尽的义务看成人民有求于他,把为群众办事看作是对群众的“恩惠”,把自己当作“救世主”。

有这样的心态,在诸多诱惑面前,怎能不受外因的影响。

另外,我国现行的管理体制、权力配臵机制不健全,也助长了滥用权力的现象。

权力的过分集中,权力的行使带有太多的个人色彩,权力凌驾于法律之上,什么都是当权者说了算,使人过于迷恋权力。

上述所及,说到底,就是一些领导干部们的思想政治素质不过硬,缺乏正确的权力意识。

当前主要表现为:一是个人奋斗意识。

他们认为,自己能获得一定的领导职务,是个人努力的结果,看不清权力的真正来源。

不能否认,一个人从参加工作到入党到被选拔为领导干部,都离不开个人的努力。

但是,如果把个人成长进步和提职晋升简单归结为个人奋斗,忽视组织的培养和人民的信任,那就大错特错了。

领导干部之所以获得并行使手中的权力,一是靠个人努力,不断提高自身素质;二是赢得组织上和人民的信任;三是人民根据法律程序赋予权力。

现在的问题是,在少数领导干部思想认识中,常常把自己当作“救世主”,偏重于个人奋斗的结果,既不感谢组织,更不感谢人民,认为权力是组织上给的,是上级领导赏识而提拔的。

因而在潜意识中强化了只对上级领导负责的观念,在个人努力、组织任命、人民赋予这串链条上,往往丢掉了人民赋予这个十分重要的环节,淡化了对人民负责、为群众服务的意识。

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单摘要:一、问题清单概述二、权力观异化的表现及影响1.权力滥用2.权力寻租3.权力崇拜4.权力私有化三、问题产生的原因四、解决策略与建议1.强化教育培训2.完善制度建设3.加强监督与问责4.提升权力透明度五、总结与展望正文:一、问题清单概述近年来,我国在一些领域和部门出现了权力观异化的现象,导致一系列问题的产生。

为了更好地解决这些问题,有必要梳理权力观异化方面的问题清单,从而有针对性地推进整改措施的落实。

本文将对权力观异化的表现、原因及解决策略进行详细探讨。

二、权力观异化的表现及影响1.权力滥用权力滥用是指公职人员违背职责,将公共权力用于个人或特定群体的利益。

这种现象可能导致公共资源的浪费、社会不公和腐败问题。

2.权力寻租权力寻租是指公职人员利用手中的权力,从企业或个人那里换取不正当利益。

这种现象会破坏市场秩序,损害国家和人民的利益。

3.权力崇拜权力崇拜是指一些人过分追求权力,将权力视为地位和尊严的象征。

这种现象可能导致权力过分集中,削弱民主决策和监督机制。

4.权力私有化权力私有化是指公职人员将公共权力视为个人或小团体的私有财产,侵犯公共利益。

这种现象容易导致官僚主义和特权现象的蔓延。

三、问题产生的原因权力观异化问题的产生有多方面原因,主要包括:制度不健全、教育培训不足、监督不到位、权力运行不透明等。

四、解决策略与建议1.强化教育培训加强对公职人员的法律法规、职业道德和教育,提高他们的权力观念和自律意识。

2.完善制度建设健全权力运行机制,规范权力行使,加强对权力的制约和监督。

3.加强监督与问责加大对滥用权力的查处力度,实行责任追究制度,确保权力在阳光下运行。

4.提升权力透明度推进政府信息公开,提高权力运行的透明度,让人民群众监督权力行使。

五、总结与展望解决权力观异化问题,需要全社会共同努力。

只有加强教育培训、完善制度建设、加强监督与问责、提升权力透明度,才能确保公共权力为人民谋利益,推动社会和谐发展。

如何树立正确权力观用权为民按规矩办事学习体会与自查剖析报告

如何树立正确权力观用权为民按规矩办事学习体会与自查剖析报告

如何树立正确权力观用权为民按规矩办事学习体会与自查剖析报告在当今社会中,正确的权力观、以权为民、按规矩办事已经成为了我们每个人应该遵循的准则。

作为一名公民,我们肩负着责任去引导并推动社会的正常运转。

那么,如何树立正确的权力观、用权为民以及按规矩办事呢?本文将通过学习体会与自查剖析报告,探讨这一重要话题。

一、树立正确的权力观树立正确的权力观,首先要明确权力的本质和意义。

权力不是一种独立存在的东西,而是通过人们的共同信任和赋予而形成的。

权力是为了服务民众,为了社会的发展和进步而存在的。

因此,我们应该正确理解权力的意义,明白权力是一种责任和使命,而不是滥用和谋取私利的工具。

其次,正确的权力观要求我们要尊重法律、尊重民主原则。

法律是社会的基石,是规范权力行使的最重要的准则。

我们要按照法律的规定行事,不得超越法律的限制。

民主原则是现代社会的核心价值观,我们要注重听取民意,尊重多元化的声音,推动权力的公正、透明和廉洁。

最后,正确的权力观还要求我们保持谦逊和自律。

权力容易使人骄傲和自负,因此我们要时刻保持思想上的谦逊,不断自我反思和进步。

同时,我们也要严格要求自己,遵循纪律规定,做到自律和自我约束。

二、用权为民用权为民是权力的最高使命和价值所在。

我们作为权力的行使者,应该始终把人民的利益放在首位,以人民的利益为出发点和归宿。

具体而言,用权为民需要做到以下几点:首先,要密切联系群众,深入了解民情民意。

只有真正站在民众的角度思考问题,才能找到最合适的解决办法。

我们要倾听民众的呼声,关注民众的需要,以便更好地为民众提供服务。

其次,要加强权力监督和制约。

权力的行使必须受到制度的约束和监督。

我们要建立健全的权力监督机制,加强对权力的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。

再次,要推动公共政策的制定和执行过程的透明化。

公共政策的制定和执行过程应当公开透明,让民众参与其中,通过广泛的听证和民主程序来决定政策的方向和内容,以保证政策的公正和合理性。

权利观存在的问题及整改措施

权利观存在的问题及整改措施

权利观存在的问题及整改措施1. 权利观的现状当我们说到“权利观”,可能脑海里浮现的就是那些高高在上的法律条款和枯燥的文件。

但其实,权利观跟我们生活的方方面面都息息相关。

比如,你有权利表达自己的意见,有权利享受基本的生活条件,甚至还有权利选择你喜欢的食物!可是,真要聊聊这个话题,咱们发现,问题可不少,真是让人捉急。

1.1 权利认知不足首先,大家对权利的理解普遍不够深入。

就好比买了张电影票,结果去影院发现“只限观看3D影片”,而你偏偏是个对3D无感的人,这就闹心了!很多人对自己的权利模糊不清,觉得“反正我就是个普通人”,这样就容易被别人牵着鼻子走。

像一些年轻人,他们在工作中常常不知道自己可以主动争取更好的待遇。

唉,这种情况真是让人想摇头。

1.2 权利受限现象再来就是权利被限制的现象。

你可能会觉得“怎么会有这样的事?”但事实上,很多人由于各种原因,常常不能完全行使自己的权利。

比如,有的人在职场中因为性别、年龄等因素,被剥夺了应有的机会,真是让人心疼。

想想,有时候我们为了生存,宁愿忍气吞声,但心里其实早就不平衡了。

2. 权利观问题的整改措施既然问题不少,那咱们就得想办法整改了。

没有解决不了的问题,只有懒得动脑筋的人。

下面就聊聊可以采取的几条措施。

2.1 提高权利意识首先,提高大家的权利意识是关键。

这就像给大家灌输一杯“权利养生汤”,让大家都知道自己的权利到底是什么。

可以在学校和社区开展一些宣传活动,让更多的人了解自己的基本权利。

就像那句老话说的,“知己知彼,百战不殆”,只有先了解自己的权利,才能在关键时刻维护它。

2.2 制定合理其次,制定一些合理的也是必不可少的。

相关部门和社会机构可以出台一些相关的法规,保护人们的权利。

这就像盖房子,地基得稳,房子才能住得安心。

只有当法律和给人们提供一个良好的环境,大家才能放心大胆地去追求自己的权利,而不必时时刻刻提心吊胆。

3. 权利观的未来当然,光有措施还不够,最重要的还是大家的参与和行动。

我们的权力观面临着哪些问题

我们的权力观面临着哪些问题

我们的权力观面临着哪些问题导读●如何树立正确的权力观,是今年党风廉政宣传教育的主题,这是关系到进一步巩固我们党的执政地位的一个重大课题。

●党的地位的变化,要求必须加强权力观教育;干部队伍的变化,对树立正确的权力观提出了迫切的要求;社会环境的变化,要求必须解决权力观方面出现的新情况、新问题。

●当前几种错误权力观的突出表现有:把权力作为获利的工具,以权谋私;利用权力专断独行,破坏党的民主集中制;在工作中不负责任,失职渎职;利用职权讲享受,讲排场。

●树立正确的权力观,必须坚定理想和信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;必须正确地对待组织、对待群众;必须树立正确的利益观,增强自律意识,自觉接受监督;必须坚持原则,从我做起,等等。

今年党风廉政宣传教育的主题是如何树立正确的权力观,这是关系到进一步巩固我们党的执政地位的一个重大课题。

对于担负着某一方面的领导工作、手中掌握着这样或那样权力的领导同志来说,树立正确的权力观,使用好手中的权力,是日常工作、学习和生活中经常遇到的一个重要问题。

如果解决不好,不仅直接影响个人的思想行为,而且影响一个部门、一个单位风气的好坏,甚至关系到首都改革、发展、稳定的大局。

一、我们的权力观面临着哪些挑战树立正确的权力观,是加强和巩固执政党地位的重要保证。

为什么要把权力观的问题与巩固执政党地位的问题联系起来?从历史和现实的情况看,至少有以下三个原因:第一,党的地位的变化,要求必须加强权力观的教育。

毛泽东同志有句名言:“我们的权力是谁给的?是人民给的。

”人民为什么要给我们权力?就是因为中国共产党是全心全意为人民的利益而奋斗的,没有自己的特殊利益。

我们党从诞生到今天,已经走过了近80年的历程。

在这80年中包括两大历史时期,前28年是夺取政权,建立了新中国;后50多年是掌握政权,团结和带领全国各族人民进行社会主义革命、现代化建设和改革开放,开辟了有中国特色社会主义的新道路。

在这两个不同的历史时期里,我们党的地位发生了重大变化,从夺取政权,到掌握政权,这种历史性的变化,不能不对党员和领导干部产生深刻的影响。

权力运行存在问题和整改措施

权力运行存在问题和整改措施

权力运行存在问题和整改措施引言权力的运行在社会中起着至关重要的作用,它影响着国家的治理和社会的稳定。

然而,由于人性的弱点和制度的不完善,权力运行往往存在问题。

本文将探讨权力运行存在的问题,并提出相应的整改措施,以期改进权力运行的现状。

问题一:腐败现象严重1. 腐败的定义腐败是指公职人员滥用权力、贪污受贿、徇私舞弊等行为。

2. 腐败现象带来的问题•腐败导致了资源的浪费和不公正分配,加剧了贫富差距。

•腐败破坏了社会公信力和法治建设,损害了国家形象和民众对政府的信任。

•腐败阻碍了公共服务的提供和经济的发展,制约了社会进步和人民福祉的实现。

3. 腐败产生的原因•缺乏有效的监督和制约机制,权力在一些情况下缺乏有效的约束。

•公共机构的程序不透明,泛化部门职责,使得权力容易集中和滥用。

•缺乏公民参与和舆论监督,使得权力运行缺乏公众监督。

4. 腐败整改的措施•健全监督机制,加强对行政权力的监察和惩治。

•推进政务公开和透明,提高决策的公众参与度。

•加大法治建设力度,提高法律的权威性和约束力。

•强化教育和宣传,加强道德建设,增强公民的诚信意识。

问题二:权力滥用行为频发1. 权力滥用的定义权力滥用是指公职人员以违背法律和职责的方式行使权力。

2. 权力滥用带来的问题•权力滥用导致公正和正义受损,加剧社会不平等和不公平现象。

•权力滥用破坏了社会秩序和法治建设,使得社会恶化和治理难度增加。

•权力滥用削弱了社会的活力和创新能力,阻碍了经济的发展和社会进步。

3. 权力滥用的原因•缺乏有效的制约和监管机制,使得权力滥用行为无法得到及时制止。

•一些公职人员缺乏正确认识,忘记了权力的本质和使命,导致滥用现象频发。

•社会风气不健康,部分人对权力滥用持包容态度,使权力滥用现象更加严重。

4. 权力滥用整改的措施•建立健全权力制约机制,加强对公职人员的监督和问责。

•完善法律体系,提高法律的权威性和适用性,加强对权力滥用的打击力度。

•提高公职人员的专业素质和职业道德,加强培训和教育工作。

权力运行中存在地问题与对策建议

权力运行中存在地问题与对策建议

权力运行中存在的问题与对策建议权力既是政治上的强制力,又是职责X围内的支配力,掌握权力、运用权力、支配权力,绝不仅是种享受,更是一种责任。

正确行使权力,它便是为社会、为人民谋利益的工具;错误行使权力,它便成了侵害人民利益、谋取个人私利的手段。

近年来,权力运行规X化建立取得了一定进展,但总体情况依然不容乐观,从曝光出来的一些典型案件看,都与之有关。

一、权力运行过程中存在的问题权力在运行过程中,由于受体制、机制和人的素质等众多因素影响,还存在诸多问题。

1、从权力配置看,公共权力过于集中。

目前,权力配置存在着严重的不平衡性。

一方面部门之间配置不均衡,据统计,公、检、法、工商、税务、电力、电信和政府要害部门等控制着社会的财权、物权、人事、法权、资源所有权等一大批公共权力,约占整个公共权力的70%以上。

而其他诸如教育、农林、水利、科研、社会福利等一1批社会效劳部门享有的权力只占公共权力的30%。

另一方面,单位内部权力配置也不均衡。

“一把手〞往往就是一个部门单位的“土皇帝〞。

在“一把手〞和副职之间,副职分工负责的一般都是业务上的内容,而敏感的财权、人事权等往往由“一把手〞自己直接分管,“一支笔〞审批。

有的部门“一把手〞借以行政首长负责制,将“一把捏〞、“一把抓〞、“一言堂〞当作顺理成章的事。

2、从运行主体看,私利性驾驭着权力运行。

一些掌握着权力的部门单位在行使权力时,往往没有结实树立正确的权力观,淡化了权力来源于人民,必须对人民负责、受人民监视的意识,把人民赋予的权力作为俘获人心、争取拥戴的手段,把效劳人民的职责作为谋取小集团利益的资本,把组织的要求和群众意愿置之度外,特别是在一些涉及单位小集体和个人名利问题上,不能从人民长远利益和大局出发,难以跳出自身利益的小圈子。

如环保、交警等单位为部门创收,以罚款代替对排污企业、违规车辆的处理。

私利性成为驾驭权力运行方向的主导因素,其结果只能是腐败。

思想蜕变,私欲膨胀,利令智昏,千方百计去满足个人需要,在经济上贪污受贿,在利益上不能处理好集体、国家和个人的关系,在用人上任人唯亲,买官卖官等等,都是权力在私利性驾驭运行下腐败的典型表现。

始终保持对权力的敬畏感方面存在的问题

始终保持对权力的敬畏感方面存在的问题

对权力的敬畏感是一个重要而复杂的议题。

在社会生活中,权力无处不在,它可以塑造和影响人们的行为和结构。

然而,权力的滥用和不当行使也带来了一系列的问题。

在这篇文章中,我将就始终保持对权力的敬畏感方面存在的问题进行深入探讨。

一、权力的基本概念需要明确权力的概念。

权力是指一个人或团体能够影响他人行为、态度或观点的能力。

这种能力可以通过物质手段、制度、地位或资源来实现。

在社会中,权力可以表现为政治、经济、文化、社会等多个方面。

权力也存在着不同的来源和形式,比如国家权力、组织权力、个力等。

权力的合法性和滥用必须考虑权力的合法性和滥用问题。

权力应当是受到约束和制约的,在一定的范围内施加。

然而,实际情况却不尽如此。

在现实中,很多人和组织滥用权力、违法乱纪,导致了社会不公平、不公正的问题。

权力滥用不仅是对他人的伤害,也是对社会规则和价值观的践踏。

这种情况下,社会的秩序和稳定会受到影响。

权力的对立和制衡权力的对立和制衡是权力问题中的重要话题。

在一个社会中,不同的力量和权力互相对立和制衡,这是保障社会稳定和公平的一个重要手段。

但在现实中,权力对立和制衡的问题也十分突出。

有些权力持有者相对弱小,在与其他权力对抗时难以维护自身权益;有些权力持有者则借助特定地位和资源,压制其他力量。

权力对立和制衡的问题,需要引起社会的广泛关注。

个人对权力的敬畏感文章将就个人对权力的敬畏感进行探讨。

作为社会中的一员,个人对权力应当保持敬畏感。

这种敬畏感并不是贬低自身,而是明确了权力的特殊性和约束。

任何人在个人行为中都需要对权力保持敬畏感,这样才能保持社会的公正和秩序。

总结通过对始终保持对权力的敬畏感方面存在的问题进行全面分析,可以看出权力问题是一个十分复杂、深刻的议题。

社会中的权力,既可以造福社会,也可以对社会造成危害。

对于权力的合法性、滥用、对立和制衡、以及个人对权力的敬畏感,都需要引起社会的广泛关注和研究。

只有在加强对权力的监督和约束,以及保持对权力的敬畏感的前提下,才能更好地构建一个公平、公正的社会。

滥用权力方面存在的问题剖析

滥用权力方面存在的问题剖析

滥用权力方面存在的问题剖析一、引言权力在社会中起着重要的作用,可以驱动社会的发展和稳定。

然而,权力的滥用却是一个普遍存在的问题。

无论是在政治领域、经济领域还是社会领域,滥用权力都会导致不公正、不平等和不稳定的局面。

本文将从多个角度对滥用权力方面存在的问题进行剖析。

二、政治领域中的滥用权力问题1.官员贪污腐败滥用权力的一个常见问题是官员贪污腐败。

在一些国家,官员利用权力追逐个人私利,通过贪污、受贿等手段牟取巨额财富,造成国家财政损失和社会不公。

贪污腐败不仅损害了人民的利益,也削弱了社会的正常运转。

2.政治胁迫和违宪行为滥用权力还表现在政治胁迫和违宪行为上。

一些政府利用权力打压异见人士、压制言论自由和集会自由,破坏公民的基本权利。

此外,一些政府也存在违宪行为,超越法律授权范围进行决策,损害了法治原则和公正性。

三、经济领域中的滥用权力问题1.垄断和不正当竞争在经济领域,滥用权力最常见的问题是垄断和不正当竞争。

一些大型企业或者组织利用其市场主导地位,通过垄断价格、限制竞争来迫使消费者接受高价和低质量的产品或服务。

这是对市场公平竞争原则的破坏,损害了消费者权益。

2.腐败和贪污滥用权力还体现在经济领域的腐败和贪污行为上。

一些企业领导人、政府官员等滥用职权,通过受贿、行贿等方式牟取不正当的经济利益。

这不仅损害了企业的利益,也破坏了市场的公平竞争环境。

四、社会领域中的滥用权力问题1.职业滥权在社会领域,一些职业群体也存在滥用权力的问题。

例如,警察滥用职权进行滥用暴力、拘禁、勒索等行为;医生滥用职权进行虚假诊断、开药费等行为。

这种滥权行为不仅损害了个体的权益,也破坏了社会的公正和信任。

2.教育系统中的权力滥用教育系统中的权力滥用也是一个普遍存在的问题。

一些教师滥用职权对学生进行身体惩罚、漠视学生权益、歧视学生等。

这种滥权行为不仅影响学生的成长和学习环境,也削弱了教育系统的公正性和公信力。

五、解决滥用权力问题的对策1.建立有效的监管机制针对滥用权力问题,建立有效的监管机制是关键。

权力观方面存在不足

权力观方面存在不足

权力观方面存在不足以权力观方面存在不足为题,我们可以从以下几个方面展开讨论。

一、权力滥用问题权力滥用是指拥有权力的人将其滥用于个人私利或不当用途的行为。

这种行为常常导致不公平和不正义的结果。

在政治、社会、经济等各个领域中都存在权力滥用的问题。

例如,在政府机构中,官员滥用职权、受贿受贿等现象屡见不鲜;在企业中,高层管理者滥用权力进行腐败、垄断等行为;在学术界,一些权威学者滥用学术权威地位,操纵学术评价和资源分配等。

这些滥用行为严重损害了公平正义,破坏了社会秩序与信任,对个人和整个社会都造成了巨大的伤害。

二、缺乏权力监督与制衡机制权力监督与制衡机制是指对权力行使者进行监督和限制的机制。

在一个健康的社会中,应当建立起各种监督机构和制衡机制,以避免权力滥用。

然而,现实中存在着监督机构不完善、制衡机制不健全的问题。

监督机构缺乏独立性和权威性,无法对权力行使者进行有效监督;制衡机制不健全,权力行使者往往能够逃避惩罚,甚至继续滥用权力。

这种情况下,权力行使者往往能够为所欲为,导致权力滥用问题日益严重。

三、权力集中导致的问题权力集中是指权力集中在少数人或机构手中的情况。

当权力过于集中时,容易导致权力滥用、腐败、不公平等问题。

权力集中还可能导致决策效率低下、信息不对称等问题。

在政治中,权力集中会导致独裁、专制等问题;在经济中,权力集中会导致垄断、不公平竞争等问题;在组织中,权力集中会导致决策失误、管理混乱等问题。

因此,权力分散和制衡是保障社会稳定和公平正义的重要手段。

四、缺乏公众参与和透明度权力行使应当受到公众的监督和参与,同时也应当具备透明度。

然而,现实中往往存在着公众参与和信息透明度不足的问题。

公众对权力行使缺乏监督和参与,权力行使者容易滥用权力;同时,信息不透明也使得公众无法了解权力的行使情况,进而无法进行有效监督。

因此,建立起公众参与和信息透明的机制非常重要,可以通过加强民主制度、建立公开透明的信息平台等方式来实现。

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单
1. 权力集中问题:权力可能被少数人或团体过度集中,导致其他人的权益受到损害。

2. 权力滥用问题:某些人或团体可能会滥用权力,违背法律、道德规范或职责义务,对个人或群体造成伤害。

3. 权力闲置问题:某些人或团体可能没有合理利用手中的权力,导致资源的浪费和社会效益的降低。

4. 权力失衡问题:不同个体或团体之间的权力分配可能存在不平等现象,造成社会不公平。

5. 权力依赖问题:某些人或团体可能过度依赖权力,无法独立思考和行动,导致决策的片面和错误。

6. 权力传承问题:权力可能会通过世袭或特定规则传承,使得权力的流转变得不公正和不合理。

7. 权力制衡问题:权力的制衡机制可能不完善,缺乏有效的监督和约束措施,容易导致权力滥用和不当行为。

8. 权力不透明问题:权力的行使和决策可能缺乏透明度,使得公众难以了解权力的真相和动向。

9. 权力利益捆绑问题:某些人或团体可能会将权力与个人或团体利益捆绑在一起,导致公共利益受到损害。

10. 权力分散问题:权力可能过于分散,导致决策的效率低下和决策结果的不确定性。

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单

权力观异化方面存在问题清单摘要:1.权力观异化的表现2.权力观异化的原因3.权力观异化的影响4.如何解决权力观异化的问题正文:在社会发展的过程中,权力观的异化是一个不容忽视的问题。

权力观异化表现在多个方面,如权力滥用、权力寻租、权力崇拜等。

这些问题的产生有着深刻的社会和心理原因,如权力集中、权力监督不足、个人欲望膨胀等。

权力观异化不仅会导致社会不公,还会损害国家的法治建设和社会稳定。

权力观异化的表现多种多样,其中权力滥用是最常见的一种。

一些公职人员在行使权力时,不顾法律法规,以个人意志为准则,导致社会公平正义受损。

权力寻租是另一种典型的权力观异化现象,一些公职人员利用手中的权力,为个人或特定群体谋取不正当利益,破坏市场秩序,损害公共利益。

此外,权力崇拜也是权力观异化的表现之一。

这种崇拜导致一些人对权力的盲目追求,从而忽视了自身的道德修养和职业操守。

权力观异化的产生有着深刻的原因。

首先,权力集中是我国权力观异化的主要原因之一。

长期以来,我国实行的是中央集权的政治体制,权力集中在中央和地方领导手中,容易导致权力滥用。

其次,权力监督不足也是导致权力观异化的原因。

虽然我国已经建立了一定程度的权力监督体系,但仍然存在一些漏洞,使得一些公职人员可以利用权力寻租、权力滥用。

再次,个人欲望膨胀也是导致权力观异化的原因。

随着社会的发展,物质生活水平的提高,一些人对权力的欲望也逐渐膨胀,导致权力观异化现象的发生。

权力观异化不仅会导致社会不公,还会损害国家的法治建设和社会稳定。

因此,解决权力观异化的问题势在必行。

首先,我们需要深化政治体制改革,推行权力制衡,防止权力滥用。

其次,加强权力监督,完善权力监督体系,让权力在阳光下运行。

再次,加强道德教育,提高公职人员的道德修养和职业操守,树立正确的权力观。

在弘扬清廉之风,树立正确权力观上存在的问题

在弘扬清廉之风,树立正确权力观上存在的问题

在弘扬清廉之风,树立正确权力观上存在的问

在弘扬清廉之风、树立正确权力观上存在的问题主要有以下几个方面:
一、权力滥用:一些公职人员滥用职权、权力任性妄为,以个人利益为重,忽视、操纵或者干扰公共事务,破坏了公平公正的原则,导致权力失信、权力腐败等问题。

二、利益输送:一些公职人员利用权力地位和职务影响,通过权力交易、权钱交易等手段谋取私利,以权谋私,利用职务便利为自己及其亲朋好友谋取不正当的经济利益,损害了公共利益。

三、懒政怠政:一些公职人员工作效率低下,推诿扯皮、拖延时间,无所作为,懒于履职,对于民生问题不重视,无视群众利益,造成了民怨沸腾,严重影响了群众的生活品质和社会发展。

四、违法乱纪:一些公职人员违法违纪问题突出,甚至参与黑恶势力,为黑恶势力背书,与黑恶势力勾结违法乱纪,破坏社会安全稳定,败坏了政府形象。

五、缺乏公平正义:一些公职人员缺乏公平正义的意识和行动,对于不同群体、不同地区,存在不公正的待遇、不平等的对待,造成社会的不稳定和不和谐。

解决这些问题需要全社会的共同努力,包括制定和完善相关法律法规,加强监督机制和惩治力度,提高公职人员的职业素养和道德水平,加强教育培训,注重宣传舆论引导,增强公众对清廉和正确权力观的认同和支持。

同时,也需要加大对违法行为的打击力度,使违法者付出应有的代价,形成有效的震慑机制。

权利观方面存在的问题

权利观方面存在的问题

权利观方面存在的问题1. 权利的定义和误解说到“权利”,大家心里第一个想到的可能是“我有权利”这句话。

对吧?不过,你知道吗?权利这东西可不是你想有就有的!有些人觉得只要是自己的权利,就可以随心所欲,甚至侵犯别人的权益。

像什么“我的自由就是可以随便发言”,可这发言的内容可能就把别人气得要死。

真是个误会!就像一把双刃剑,权利得有度,别把别人伤了,你自己也会受伤。

1.1 权利与责任很多人只知道权利的美好,却忽略了责任。

举个例子,你的邻居在小区里开派对,结果吵得你没法入睡。

你当然有权利去投诉,可你有没有想过,这个邻居也是有权利享受生活的?咱们生活在一起,总得互相体谅,权利和责任就像硬币的两面,不能只顾一面。

就像古人说的“礼尚往来”,有权利的同时,也要懂得给别人留点空间,别把自己当成了“老大”。

1.2 社会中的权利不平等再说说社会中的权利不平等的问题。

现实生活中,有些人真的是吃着“权利”这碗饭,完全不顾其他人的感受。

比如,富人有更多的资源、更多的机会,反而让穷人连基本的权利都得不到保障。

这就好比有的人吃着火锅唱着歌,而有的人连个锅都买不起,真是有点天理不公啊!所以,咱们不能光想着自己的小日子过得滋润,也得关注一下那些没那么好运的人。

你说,这不是咱们的社会责任吗?2. 权利观的教育缺失2.1 教育中缺乏权利意识我们在学校里学的东西多了去了,三角函数、历史事件,但权利观的教育呢?几乎没听过吧!学校里只教我们什么是对、什么是错,却没告诉我们如何正确行使自己的权利。

结果很多学生毕业后,刚一踏入社会就觉得自己无所不能,殊不知很多权利都是需要法律来保护的。

就像开车一样,你得学会交通规则,不然你随便走,就得出事。

2.2 权利观的误导还有一些所谓的“权利观”被媒体和网络带偏了。

现在网络上充斥着各种“我权利我至上”的言论,真让人哭笑不得。

像有的人认为自己的权利可以凌驾于法律之上,简直就像拿着“免死金牌”,想干什么就干什么。

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题1. 权利意识的模糊有时候,我们谈论到权利问题时,往往会发现很多人对自己应有的权利认识模糊得像一团迷雾。

这种现象就像是站在清晨的雾中,啥也看不清楚。

举个例子,你是不是也曾遇到过这样的情况:在公共场所看到有人随便乱丢垃圾,结果自己却不敢说两句。

可能你会想,“哎,这事儿关我啥事儿?”其实,这就是我们对自己权利意识的缺失。

正当的权利不光是保护自己,也是为了让社会更和谐。

然而,很多人要么是不清楚自己有什么权利,要么就是怕麻烦,不愿意去争取。

结果,大家都在“忍”字当头,问题始终没有解决。

就像是在家里,有人把冰箱的最后一瓶牛奶拿走了,自己却不敢去争,这种心态真的很常见。

权利意识的缺失,往往就让我们在日常生活中丧失了很多本该属于自己的权益。

2. 行使权利的方式问题就算我们知道自己拥有某种权利,行使起来也是一门学问。

行使权利的方式不对,就像是你买了个高级厨具,却不懂怎么用,最后只能让它沦为摆设。

很多时候,我们看到有人在行使自己的权利时,方式也是相当让人“捧心”的。

比如说,某些人面对不公正待遇时,可能会选择用极端的方式来抗议,结果适得其反。

这就像是你去超市买东西,本来想要退货,结果因为态度不好,反而被店员怼了回来。

搞得最后既没退成功,还破坏了自己和店员的关系。

其实,行使权利的方式应该是既要坚持原则,又要讲究方法。

比如在职场上,遇到不公平待遇,正确的方式是通过正规的渠道反映问题,而不是一上来就“撕破脸”,这样对问题的解决更有帮助。

行使权利就像是一个微妙的艺术,需要我们好好学习。

3. 权利行使的社会支持社会支持在行使权利过程中扮演了至关重要的角色。

没有社会的支持,就像一个人单枪匹马打天下,难度简直堪比攀登珠穆朗玛峰。

很多时候,个人的声音虽然微弱,但在社会的支持下,就能形成合力,发出更强大的影响力。

例如,有时候一些社会运动或者公益活动的成功,就离不开大多数人的参与和支持。

就像是有些小区的居民,为了维护共同的环境卫生,集体发声、集体行动,这种方式往往比单打独斗要有效得多。

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题在这个世界上,每个人都有自己的小宇宙,里面藏着各种权利和梦想。

但是,你知道吗?有时候,我们在正确行使权利的路上,就像在过山车一样,一会儿高得让人想飞起来,一会儿又低得让人想摔下去。

今天,我们就来聊聊那些在正确行使权利方面可能遇到的难题。

咱们得说说“权利意识”的问题。

有些人啊,就像是没开灯的夜行动物,啥都看不见,还以为自己可以一手遮天呢。

比如,有个朋友,他觉得自己是家里的顶梁柱,家里的事情都得听他的,结果呢,家里人都不喜欢他,因为他总是把自己的想法强加给别人。

这就是典型的“权力滥用”,不仅没有享受到权利带来的好处,反而让身边的人感到压力山大。

再来说说“沟通技巧”的问题。

有时候,我们以为自己说得很清楚了,但对方就是听不进去。

这就好比是两个人对话,一个人说:“我同意你的观点。

”另一个人回答:“哦,是吗?”结果就是双方各执一词,谁也说服不了谁。

这种情况在生活中屡见不鲜,比如夫妻吵架,明明心里都是对方的好,但就是说不出口,结果越吵越僵。

还有“情绪管理”的问题。

有时候,我们因为一时的情绪冲动,就做出了一些后悔的决定。

比如,有人因为一时生气,就决定辞职不干了,结果几个月后发现还是原来的工作更好。

这就是因为没有控制好自己的情绪,导致事情的结果和自己的初衷背道而驰。

咱们还得说说“法律知识”的问题。

有些人虽然知道权利很重要,但就是不知道如何正确地行使。

就像有人明明知道自己有言论自由的权利,却因为不懂法,被罚款或者拘留。

这就是因为缺乏基本的法律知识,导致自己的权利被侵犯。

总的来说,正确行使权利并不是一件容易的事情,它需要我们有正确的权利意识、有效的沟通技巧、良好的情绪管理能力以及扎实的法律知识。

只有这样,我们才能像真正的英雄一样,在权利的海洋中乘风破浪,而不是被风浪吞没。

所以,从现在开始,让我们一起努力,正确行使我们的权利吧!。

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题权利的行使,别让“权利”成“义务”咱们每个人手里都有个宝——权利。

可别小看了这权力,它可是能让人变得高大上,也能让人变土气。

今天咱们就来聊聊,在正确行使权利方面,到底存在哪些问题?首先得说说,有些人拿到权利就像拿到了宝贝一样,整天挂在嘴边,生怕别人不知道。

但你知道吗,有时候这权利就像是个烫手山芋,让人爱恨交加。

比如,你好不容易争取到了休假的权利,结果却被领导安排得满满当当,连个喘口气的机会都没有,你说这是不是有点过分?有些人拿到权利就像找到了宝藏,天天想着怎么用好这个权利。

但你知道吗,有时候这权利就像是个无底洞,让人越陷越深。

比如,你好不容易争取到了发言的权利,结果却变成了一言堂,别人的意见被你一句话就否定了,你说这是不是有点太任性?再来说说,有些人拿到权利就像得到了翅膀,想飞就飞。

但你知道吗,有时候这权利就像是个枷锁,让你动弹不得。

比如,你好不容易争取到了选举的权利,结果却被一堆老油条给搞砸了,你说这是不是有点太悲剧?这些问题也不是绝对的,但也足以说明,正确行使权利确实是一门大学问。

那咱们应该怎么做呢?首先得学会平衡,不能因为权利而忽视了责任。

比如,你可以争取到休息的权利,但不能因为休息就忘记了工作的责任;你可以争取到发言的权利,但不能因为发言就忘记了尊重他人的权利。

其次得学会沟通,不能因为权利而忽视了他人的感受。

比如,你可以争取到发言的权利,但不能因为发言就忽略了别人的沉默;你可以争取到选举的权利,但不能因为选举就忽略了别人的意见。

最后还得学会反思,不能因为权利而忽视了自己的成长。

比如,你可以争取到学习的权利,但不能因为学习就忽略了实践的机会;你可以争取到改变的权利,但不能因为改变就忽略了稳定的重要性。

正确行使权利需要我们用心去感受,用智慧去判断,用勇气去行动。

只有这样,我们才能在权利的海洋中游刃有余,不被任何困难所阻挡。

所以啊,各位朋友,让我们一起努力吧!。

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题

正确行使权利方面存在的问题权利的“正确”与“错误”在咱们这个讲究“权利”的时代,每个人都像是手握遥控器的电视,想怎么切换频道就怎么切换。

但是,有时候,遥控器可能没电了,或者频道不对,结果就是画面一片混乱,看得人一头雾水。

这就好比我们在行使权利时,有时候可能因为不懂得如何正确使用,结果就像是按下了错误的按钮,让事情变得一团糟。

我们得明白,权利不是随便拿的,它需要我们用正确的方式去行使。

就像我们买东西,不能随便拿个东西就说是自己的,那不就变成了抢劫了吗?同样地,我们在行使权利时,也不能随便说个“我有权”,然后就不管不顾地去做。

比如,有些人觉得自己有权利不上班,就可以不去工作;有些人觉得自己有权利不交税,就可以不交税。

这些都是不正确的,因为权利的背后,是需要承担相应责任的。

我们要清楚,有些权利是不能随便乱用的。

就像我们不能用权利去伤害别人,也不能用权利去违法乱纪。

比如说,有些人觉得自己有权利骂人,就可以随意辱骂别人;有些人觉得自己有权利偷东西,就可以去偷东西。

这些行为都是不可取的,因为它们违反了法律,也破坏了社会的和谐稳定。

我们要懂得尊重他人的权利。

每个人都有权利不被侵犯,都有权利得到尊重。

我们不能因为自己想做什么就剥夺别人的权益,这是不公平的。

比如,有些人觉得自己有权利无视规则,就可以随意破坏公共秩序;有些人觉得自己有权利无视他人的感受,就可以随意伤害他人。

这些都是不应该的,因为我们都是社会的一部分,我们的言行都会对他人产生影响。

我们要记住,权利不是用来炫耀的,而是用来服务的。

我们不能因为自己有权利,就高人一等,瞧不起别人。

比如,有些人觉得自己有权利高高在上,就可以对别人指手画脚;有些人觉得自己有权利享受特权,就可以对别人颐指气使。

这些行为都是不恰当的,因为我们都是平等的,我们都应该尊重彼此的权利和尊严。

总的来说,正确行使权利是一个很重要的问题。

我们需要学会正确地使用权利,尊重他人的权利,同时也要意识到有些权利是不能随便乱用的。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

我们的权力观面临着哪些问题导读●如何树立正确的权力观,是今年党风廉政宣传教育的主题,这是关系到进一步巩固我们党的执政地位的一个重大课题。

●党的地位的变化,要求必须加强权力观教育;干部队伍的变化,对树立正确的权力观提出了迫切的要求;社会环境的变化,要求必须解决权力观方面出现的新情况、新问题。

●当前几种错误权力观的突出表现有:把权力作为获利的工具,以权谋私;利用权力专断独行,破坏党的民主集中制;在工作中不负责任,失职渎职;利用职权讲享受,讲排场。

●树立正确的权力观,必须坚定理想和信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;必须正确地对待组织、对待群众;必须树立正确的利益观,增强自律意识,自觉接受监督;必须坚持原则,从我做起,等等。

今年党风廉政宣传教育的主题是如何树立正确的权力观,这是关系到进一步巩固我们党的执政地位的一个重大课题。

对于担负着某一方面的领导工作、手中掌握着这样或那样权力的领导同志来说,树立正确的权力观,使用好手中的权力,是日常工作、学习和生活中经常遇到的一个重要问题。

如果解决不好,不仅直接影响个人的思想行为,而且影响一个部门、一个单位风气的好坏,甚至关系到首都改革、发展、稳定的大局。

一、我们的权力观面临着哪些挑战树立正确的权力观,是加强和巩固执政党地位的重要保证。

为什么要把权力观的问题与巩固执政党地位的问题联系起来?从历史和现实的情况看,至少有以下三个原因:第一,党的地位的变化,要求必须加强权力观的教育。

毛泽东同志有句名言:“我们的权力是谁给的?是人民给的。

”人民为什么要给我们权力?就是因为中国共产党是全心全意为人民的利益而奋斗的,没有自己的特殊利益。

我们党从诞生到今天,已经走过了近80年的历程。

在这80年中包括两大历史时期,前28年是夺取政权,建立了新中国;后50多年是掌握政权,团结和带领全国各族人民进行社会主义革命、现代化建设和改革开放,开辟了有中国特色社会主义的新道路。

在这两个不同的历史时期里,我们党的地位发生了重大变化,从夺取政权,到掌握政权,这种历史性的变化,不能不对党员和领导干部产生深刻的影响。

在当前复杂的社会环境下,如果对这些影响没有清醒地认识,不能正确地对待手中的权力,就很容易脱离群众,在政治上、经济上犯错误,甚至走上违法犯罪的道路。

正如江泽民总书记在中纪委第五次全会上指出:“党的地位的变化,党员和干部的地位的变化,对各级党组织和每个党员、干部都是一个新的极大的考验,也给我们党的自身建设提出了新的课题。

最主要的问题是:党的各级干部是否真正懂得我们的权力是人民赋予的?能不能正确地运用手中的权力?能不能始终保持与人民群众的密切联系,永远不脱离群众?”江总书记的讲话,精辟地阐述了在执掌政权的条件下,各级领导干部树立正确权力观的极端重要性,必须引起我们全党、尤其是党员领导干部的高度重视和严肃思考。

第二,干部队伍的变化,对树立正确的权力观提出了迫切的要求。

我们现在的领导干部,基本上是在新中国成立后由党和人民培养起来的。

但是,随着干部交替数量的不断加大,不仅新中国成立前成长起来的干部,而且“文革”前党培养出来的干部,都将陆续退下来,一大批“文革”后成长起来的年轻干部要走上更重要的领导岗位。

在过去战争年代,共产党员要经常面临生与死的考验。

今天,在我们党经历了长期执政的和平环境下,在发展社会主义市场经济和对外开放的过程中,虽然也会有生与死的考验,但大量的、经常的是权力、地位和利益的考验,这种考验也是很尖锐的。

因此,在权力面前,我们一定要谦虚谨慎,只能用手中的权力千方百计地为广大人民群众排忧解难,不能无所作为,更不能为所欲为、甚至利用手中的职权来谋取私利。

这是人民群众对一名共产党员领导干部的起码要求。

第三,社会环境的变化,要求必须解决权力观方面出现的新情况、新问题。

改革开放以来,我们党所处的国内外环境、肩负的历史任务已经和正在发生很大的变化。

社会经济成分和组织形式的多样化,社会成员对物质利益和其他要求的种种差异,不可避免地会反映到党内、反映到领导干部队伍中来。

这一切,都会对权力观的问题直接提出挑战。

作为一名执政党的成员,特别是手中掌握一定权力的领导干部,能不能做到不辜负人民的信任和嘱托,清醒地对待和使用手中的权力,用手中的权力为人民服务,不仅关系到个人的成长进步,更为重要的是关系到人心向背,关系到进一步巩固执政党的地位。

二、当前我们的权力观出了哪些问题当前一些错误的权力观,确实在我们一些领导干部的身上有所体现,主要集中在以下几个方面:1、把权力作为获利的工具,利用职权谋取私利从1996年至2000年这5年中,北京市共查处了46名局级干部,这些人的涉案情况各不一样,有贪财的、有好色的、有奢侈浪费的、也有失职渎职的,但有一个共同的特点就是利用手中的职权谋取私利,这是一个带有共性的问题。

在以权谋私方面,这些大案要案具有很突出的代表性。

我们认为,作为一名共产党的领导干部,不管采取什么样的做法,利用手中的权力谋取私利都是不可以的。

做官就要做清官,一要干事,二要干净,三要公道正派,这是为官之本。

如果违背党的宗旨和要求,在人民利益、国家利益、集体利益和个人利益之间,偏重个人利益,甚至不惜利用自己的地位、权力、影响去扩大不合理、不合法的个人私利,党和人民都是不能允许的。

2、利用手中的权力专断独行,破坏党的民主集中制民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度。

我们党在贯彻执行民主集中制上历来有非常明确的要求,近年来又制定了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须经集体讨论决定的“三重一大”制度。

但有些人就是置若罔闻,不认真执行,总以为大权在手,就得我说了算,结果在政治上和经济上给党和人民的事业带来极大损失,教训十分深刻。

3、在工作中不负责任,失职渎职我们大多数领导干部走上领导岗位后,都在抓紧时间努力学习和工作,但确有部分人在工作上无所用心,敷衍塞责,得过且过,不负责任。

最近,国务院颁布了《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对有失职渎职情形或者负有领导责任的,要给予行政处分;对构成玩忽职守罪或者其他罪的,要依法追究刑事责任。

我们开展反腐败斗争,既要严厉惩处贪污受贿等严重腐败问题,也要与失职渎职行为做坚决的斗争,坚持勤政廉政一起抓。

4、利用职权讲享受,讲排场在我们的干部队伍中有这样一些人,一旦走上领导岗位后,不是兢兢业业地为党和人民去努力工作,而是比地位、摆身份,追求“房子越住越大,车子越坐越小”。

把自己的地位、影响和工作条件,看成是自己的所谓既得利益,甚至把这些东西看成是谁也碰不得、动不得的私有财产,在工作条件、生活待遇上斤斤计较。

一般来说,以权谋私的人往往会独断专行,独断专行的人容易以权谋私,而有这两种权力观的人,追求物质享受的又占大多数。

就像传染病一样,沾上一点后,其他的就跟来了。

因此,对照这些方面的问题,每个领导干部在思想上都要有所警惕,检查一下自己的言行,“见贤而思齐,见不贤而自省”。

如果染上某一方面的毛病,都有可能蔓延扩大,被错误的权力观所侵蚀、俘虏,最终酿成大患。

三、如何应对权力观所面临的挑战要树立正确的权力观,必须解决好以下几个问题。

1、坚定理想和信念,树立正确的世界观、人生观、价值观权力观的问题,说到底是世界观的问题。

世界观决定人生观和价值观。

世界观的问题不解决,或解决得不好,人生观、价值观就会出现偏差,就不可能树立正确的权力观。

当前,确有少数领导干部在理想和信念上发生了动摇,有的信钱、有的信资、有的信鬼神,其结果是思想空虚,走上了贪图享受、腐化堕落的道路。

一个领导干部是不是真正相信党的纲领、宗旨和性质,是不是真正有为人民群众的根本利益去奋斗的信念,不是听你怎样去说,而是看你怎样去做。

群众评价一个领导干部的人生观和价值观,有一条重要的标准,就是观察你对权力的态度。

每一位领导干部都会经历进入权力和退出权力的过程,是利用手中的权力多为群众做一些事情,还是利用职权以权谋私?关键在于人生观、价值观是否正确。

如果为人民掌好权,用好权,即使你不做领导了,大家也不会忘记你。

如果是为自己,为家庭,为小圈子的利益滥用职权,即使手中大权在握,人家也看不起你。

因此,在对待权力问题上,一定要能够做到“自重、自省、自警、自励”。

2、正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众一个人能走上领导岗位,特别是能作一把手,肯定在德、能、勤、绩、廉等方面有较好的表现,在工作和学习中的业绩比较突出。

但是,金无足赤、人无完人,每一个领导干部都要一分为二地认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己。

特别是要解决好正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众三个问题。

3、树立正确的利益观,保持平和的心态党员干部尤其是领导干部要树立起正确的利益观,这是江泽民总书记突出强调的一个问题,他要求党员干部处理好“先富”与共同富裕的关系。

近年来,随着经济的发展,相当一部分富起来了,但是同时也容易产生一些负面影响。

比如少数党员干部不能正确看待这种差距,看待个人的“清贫”,因此就容易忘记党的宗旨和要求,于是,个人主义和享乐主义抬头了,群众观念淡漠了,理想信念动摇了。

事实说明,这往往是造成腐败的思想根源,往往直接影响正确对待和使用手中的权力。

现在社会上的“59现象”,根源也在于此。

4、要增强自律意识,自觉接受监督领导干部要廉洁自律,这不仅是党风廉政建设工作的要求,也是领导干部所处社会环境的特殊需要。

特殊在哪里?主要有两个方面,一是官当大了,抬轿子的人多了。

现在的确有一些迎合型的干部,为了走捷径,捞取实惠,刻意在领导面前阿谀奉承。

周围这样的人多了,容易使人在头脑中产生一种错觉,以为自己在能力和水平上都高人一等,不会犯错误,放松了对自己的要求。

二是领导干部所处位置居高临下,监督的人少了。

越是高级干部,监督的人就越少,如果没有很强的自律意识,就很难保证不出问题。

其实,加强对党员干部的监督,是组织上关心和爱护干部的一条重要途径。

实际上,纪检监察部门的监督,有利于防止领导干部犯错误,是对领导干部最大的爱护和最好的保护。

5、慎交朋友,远离小人领导干部手中有了权后,接触面宽了,求你办事的人多了,朋友也多了:但是,被腐蚀的危险性也大了。

从我们了解的情况看,现在的拉拢腐蚀,基本上都是针对权力而来的。

其目的非常明确,就是要把掌权者拉下水,一旦盯上谁就会死缠不放,金钱、美色、亲情、友情多管齐下,不达目的决不罢休。

在这种情况下,领导干部如果不顾身份而去滥交朋友,就很难避免权钱交易和权色交易。

领导干部要时时提防一些别有用心的人。

其实,那些善于恭维自己、奉承自己的人,正是最容易把事情搞糟的人,而那些能够经常指出与批评自己缺点和错误的人,是对作好工作最有帮助的人。

在“三讲”教育中,大家感受最深的就是批评和自我批评,作为一名领导干部,要有闻过则喜、从谏如流的气度,在工作中能够做到亲君子,远小人,这是避免犯错误的一个重要途径。

相关文档
最新文档