做到“四个强化”+推动党建与业务融合发展

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如何把党建工作与业务工作结合

如何把党建工作与业务工作结合作为一名企业干部，如何将党建工作与业务工作相结合，是我们不断探索和实践的重要课题。

在实践中，我认为，要把党建工作与业务工作相结合，需要遵循以下三点：一、创新思维，深化融合创新思维是把党建工作与业务工作相结合的前提和基础。

传统思路一般都是将党建和业务分开处理，党建工作由党组织负责，业务工作由企业干部完成。

但实际上，党建工作和业务工作本就密不可分，它们不是平行的两条线，而是相互渗透、相互影响的。

因此，我们需要将党建工作和业务工作融为一体，创新思维，做到深度融合。

首先，要以党建工作为引领，贯穿在业务工作之中。

比如，在制定企业的经营战略时，要将党的指导思想贯穿其中，让决策者始终把社会效益放在首位；在制定员工培训计划时，要以党的群众路线为指导，注重员工的知识和素质的提高，培养员工的意识形态、职业道德和安全意识；在制定企业文化建设方案时，要把企业文化建设纳入党建工作体系中，将党的核心价值观贯穿其中。

其次，要创新业务模式，找到党建工作与业务工作的结合点。

例举一些具体的事例：1、创新合作模式。

企业可以与当地的党组织合作，共同开展“党建+业务”工作，比如开展“支部联合活动”，通过组织党员走进企业，开展“问题线索”落地、企业管理规范等多项服务。

2、创新宣传模式。

企业可以将党建工作的内容和业务工作的过程相结合，通过网络、微信、手机APP等新媒体的宣传手段，将党建工作与业务工作同时向外传播，提升企业的声誉和影响力。

3、创新奖惩机制。

企业可以建立一套与党建工作相结合的奖惩机制，通过发挥党员的先锋模范作用，激励员工克服困难，勇担使命，为企业的发展做出更大的贡献。

二、强化落实，提高质量落实是把党建工作与业务工作相结合的关键所在。

做好党建工作，必须要有扎实的基础和严密的制度保障。

我们要把党的工作有机融入到业务工作中，确保经常性开展工作，提高工作质量和效果。

要加强制度建设，完善相关制度和管理办法，建立健全上下联动的责任制，做到党建工作与业务工作一体有序推进。

晋城中院构建“四个”融合理念发挥党建堡垒作用

晋城中院构建“四个”融合理念发挥党建堡垒作用作者：张海荣来源：《中国经贸》2019年第10期晋城市中院按照市委“以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建”的要求指导党建工作，围绕“抓党建带队建促审判强执行树形象”，以“四个融合”为抓手，推进党建与业务工作互促互进，党建工作的制度化、规范化水平不断提高，基层党组织的战斗堡垒作用有效提升，各项工作呈现良好发展势头。

其的主要做法是：加强理念融合，发挥党建引领作用做实党建与业务融合，理念融合是前提。

我们提出，党建工作是法院全部工作的灵魂，是坚持正确方向、改进司法作风、纯洁法院队伍、实现司法廉洁的根本保障，是确保司法为民、实现审判工作“三个效果”统一的根本保障，因此，抓党建就是在抓业务，党建和业务是分不开的，不能人为地把党建工作与业务工作割裂开来。

一是坚持“党务就是第一业务”。

东西南北中，党是领导一切的，认真贯彻党的领导原则，中院的重大改革措施、制度均由党组会研究决定，2017年研究出台制度89项，2018年研究出台制度46项，牢牢把握正确方向。

加强党组对机关党的建设的领导，连续三年年初制定重点任务目标分解图，坚持党建、意识形态、业务等工作一起谋划、一起部署，在全市法院开启“挂图作战”工作模式。

党组出台《关于支持市纪委监委驻院纪检监察组工作的意见》，建立邀请接受监督、征求意见、沟通会商等七项工作机制，明确纪委监委驻法院纪检监察组组长列席审委会，全力支持驻院纪检监察组履行监督责任。

经市委及市委党校批准，中院依托有编制、有机构、有职数的法官培训中心，成立了市委党校法院分校，采取邀请党校教授定期到分校授课和到党校本部集中办培训班的方式，实现政治教育、党务业务培训常态化。

二是坚持党建与文化相结合。

党建是核心，文化是基础，以党的建设引领文化建设，以文化建设促进党的建设。

比如，我们把党的政治建设与审判文化建设有机融合，确保审判工作正确方向。

2017年2月，在全国率先制定落实司法责任制实施意见，旗帜鲜明地提出坚持党的领导，坚持独立办案权、审判管理权、审判监督权一体推进，对院庭长监督管理的案件范围、监督方式等进行了规定，确保独立审判与党的领导相统一、与监督管理相统一，做到监督不缺位、到位不越位。

如何做到党建与业务工作的融合

如何做到党建与业务工作的融合单位党委是企业内部最高的领导机构，主要负责制定和领导企业发展战略和决策，同时负责党的建设工作。

为了保证企业的发展与党的建设相互促进，必须实现党建与业务工作的融合。

这篇文章将分为以下几部分：1、党建工作的重要性2、业务工作的重要性3、党建与业务工作融合的意义4、实现党建与业务工作融合的方法1、党建工作的重要性一、思想引领作用党的思想政治工作是党的根本工作，是党建工作的核心。

党的思想政治工作能够引领全体党员始终保持正确的政治方向，坚定不移地推进企业发展的道路。

二、领导保障作用党组织作为企业最高领导机构，可以从系统性、全局性、战略性的角度来谋划和制定企业发展规划，使企业在发展过程中不断提高效益，增强竞争力，不断壮大自身力量。

三、凝聚人心作用党委作为企业的核心，必须营造一个有利于员工群体凝聚的工作环境，建立起强大的思想引领和节奏协调机制，让全体员工团结一心、协调发展，共同为企业的长远发展建言献策。

2、业务工作的重要性业务工作对于企业的发展至关重要，它是企业在市场上的竞争力体现，是企业向前发展的实际保障。

企业在日常工作中不仅需要具备丰富的业务技能，还需要在诸多细节上把控，注意时刻把握业务的核心，在各个方面推动企业不断发展壮大。

一、市场竞争力市场上的竞争是企业发展不可避免的环节，而在竞争中获胜的公司，在业务能力上都具有很强的优势，经济效益和社会效益巨大；相反，在竞争中表现不佳的公司，就可能陷入发展的低谷甚至倒闭。

二、人才成就高在企业日常工作中，优秀的员工不仅需要具备良好的职业素养，还要拥有高超的业务技能，严格要求自己，把握细节，不断发掘潜能，推动企业在竞争中立于不败之地。

三、稳步发展业务能力在企业发展过程中扮演着举足轻重的角色，它不仅是企业竞争力的实际体现，还直接影响着企业的稳步发展。

3、党建与业务工作融合的意义党建与业务工作的融合，能够推动企业的协调发展，明确企业的发展方向，加强企业的管理流程，充分发挥企业各项资源的优势，营造良好的企业文化，增强竞争力，推动企业实现强大的飞跃式发展。

关于推进党建与业务深度融合的实施方案

关于推进党建与业务深度融合的实施方案实施方案：推进党建与业务深度融合1. 项目背景随着时代的变迁和企业的不断发展壮大，企业的发展需要更加重视党建工作的深度融合。

党建工作不仅涉及到企业发展，更涉及到员工的思想道德建设和企业文化的塑造。

因此，提高党建工作的实效性和针对性已经成为我国企业面临的重要课题之一。

本项目将结合我国企业发展现状和党建工作的实际需求，提出了推进党建与业务深度融合的实施方案。

2. 实施方案2.1 加强党建工作的引领作用党建工作是企业文化的核心，是企业良好发展的基础。

企业应当加强对党建工作的重视和引领作用，将其贯穿于企业管理和发展的各个方面。

通过制定相关规章制度、加强日常督导检查、设立党建工作专职岗位等多种方式，提高党建工作的实效性和针对性。

2.2 积极探索党建工作的多元化发展模式企业应当缩小党建与业务之间的鸿沟，探索出符合企业实际的党建工作多元化发展模式。

可以通过建立党员志愿者队伍、完善党员日常管理制度、开展党员培训等多种举措，让企业党组织在业务中发挥更为积极的作用。

2.3 实施“双带头”和“双肩挑”机制企业应当完善“双带头”和“双肩挑”机制，通过让优秀的业务骨干和党员领袖相互协作，共同推进企业的发展。

同时，加强党员干部的实践训练和综合素质提升，增强其在业务中的实战能力和竞争力。

2.4 建设以党建为核心的企业文化企业应当以党建工作为核心，从内部推动企业文化的建设。

可以通过加强员工的思想道德建设、增强员工的职业道德意识、加强企业的社会责任等多项工作，打造具有特色的企业文化，为企业的可持续发展提供坚实的文化支撑。

3. 实施效果通过推进党建与业务深度融合的实施方案，企业可以实现以下几个方面的效果：3.1 提高员工思想道德水平企业通过加强党建工作的引领作用，促进员工的思想道德水平的全面提升，增强员工的职业道德意识，从而提高企业的整体影响力。

3.2 增强企业的内部凝聚力企业通过推进党建与业务深度融合，实现了业务发展与党建工作的统筹协调，使企业内部形成了一个方向一致、战斗力强、互帮互助、和谐稳定的团队，进一步增强企业的内部凝聚力。

关于党建工作如何与业务工作深度融合

关于党建工作如何与业务工作深度融合
党建工作是企业文化建设和发展的重要组成部分，也是企业持续发展的重要保障。

如何将党建工作与业务工作深度融合，在党建工作强化企业业务管理的同时，更好地促进企业发展，成为当前党建工作中需要解决的问题。

首先，党建工作需要与业务工作紧密结合。

要充分发挥党组织的政治核心作用，采取灵活的形式，深入各级领导班子，充分发挥领导干部在企业发展中的引领作用。

在党员教育培训方面，结合企业中实际情况，组织开展实践活动，不断提高党员的业务技能和素质，使党员成为企业发展的中坚力量。

其次，党建工作需要与业务工作密切配合。

在制定业务计划和方案时，要把党建工作考虑进去，将党建工作与业务工作同时纳入考核范畴。

通过综合评估，对那些在业务发展过程中，积极开展党建工作的团队和领导班子给予激励和奖励，推进党建工作与业务工作深度融合，形成共同促进企业发展的良好局面。

最后，党建工作需要与业务工作相互促进。

党建工作为企业提供了更广泛的思路和更广阔的视角，在经营管理中发挥了重要的引领作用。

而业务工作为企业提供了更具体的发展路线和战略规划，为党建工作组织实践提供了具体实践的基础。

因此，只有两者相互促进，紧密配合，才能更好地推动企业的健康发展。

总之，企业的发展需要不断强化党建工作，而党建工作也需要与业务工作深度融合。

通过紧密结合，密切配合，相互促进，
党建工作和业务工作可以形成良性循环，为企业的发展提供强有力的支持。

促进党建工作与业务工作相结合的措施

促进党建工作与业务工作相结合的措施党建工作和业务工作是企业发展不可或缺的两个方面。

党建工作是企业稳定发展的基础，业务工作是企业赢得市场竞争的重要因素。

党建工作和业务工作相互促进，相互支持，才能确保企业在竞争激烈的市场中处于优势地位。

在企业中，如何促进党建工作和业务工作相结合，是一个重要的问题。

下面是我对于如何促进党建工作和业务工作相结合的一些措施。

一、推行党组织与企业管理深度融合促进党建工作与业务工作相结合的第一步就是推行党组织与企业管理深度融合。

党的组织是企业中推进党建工作的重要载体，其发展壮大对于企业的稳定发展非常有利。

因此，企业应该将党的组织与企业管理深度融合起来，让党建工作不再是一个简单的工作任务，而是贯穿企业管理各个层面的一项重要工作，发挥其推进企业发展的作用。

为了实现党组织与企业管理的深度融合，企业应该做到以下几点：1. 党组织要与企业管理一起制定发展计划企业的发展计划应该是党组织与企业管理共同制定的。

在企业管理发展计划时，企业管理者必须考虑党组织所关注的问题和处理方法，从而不断提高党组织的参与度，让其在企业中扮演起更加重要的角色。

2. 党组织要与企业管理一起设计制定制度企业的制度设计与制定应该是一项全员参与的工作，党组织必须在制度设计时积极发挥作用，倡导员工合理合法行为，推行道德管理制度在企业中实施，同时，完善企业管理制度，提高企业管理水平，让员工的行为更加合理、合法。

3. 党组织要与企业管理一起教育和培训员工企业的员工是企业发展的重要因素，党组织应该与企业管理一起制定教育培训计划，定期组织员工培训。

通过对员工知识和能力的提升，不断加强员工的创新意识和竞争能力，提高员工的忠诚度和责任心，从而促进企业的发展。

二、推行近距离服务与字处长制度在企业中推行近距离服务与字处长制度是促进党建工作与业务工作相结合的重要措施。

近距离服务是指企业领导或者职能部门人员在工作中与员工之间建立更加紧密的联系，与员工交流和沟通，共同解决工作中的问题。

党建与业务工作深度融合实施方案

党建与业务工作深度融合实施方案党建与业务工作深度融合实施方案引言随着市场经济的发展和企业竞争的激烈化，企业作为市场主体的社会角色越来越重要。

企业的发展离不开良好的内部管理和外部环境，党建工作和业务工作以各自的方式支持着企业发展，如何将党建工作和业务工作融为一体，起到协同作用，成为当下亟待解决的问题。

本文将探讨如何深度融合党建和业务工作的方法和实施方案，以期提高企业的整体素质和竞争力。

一、背景随着新时代中国特色社会主义伟大事业的发展，提高中小型企业的专业性和素质已成为一个重要的问题。

在这个过程中，党建工作和业务工作从各自的角度出发，为企业发展提供了重要的支持。

然而，如今由于社会的变化和企业的发展，公司中“招人难，留人更难”的问题变得十分突出，据统计，每年因人员流失给企业带来的损失高达几百万。

为了解决这一问题，必须加强机构建设、培养人才、创新工作方式、增强企业凝聚力、提高员工积极性，使企业能够在竞争激烈的市场中保持优势，更好地实现发展目标。

二、融合党建和业务工作的必要性分析2.1 互相促进，形成良性循环党建工作通过加强企业文化建设、发挥先锋模范作用和组织管理等方面的作用，可为企业的业务运营提供良好的支持。

例如制定规章制度、推行企业价值观、建立企业精神文明等，都有助于深化员工的文化认同，提高企业的文化品质，形成企业的统一战线。

而业务工作的发展也为党建工作提供了支持。

良好的经营业绩、透明的运营机制、优秀的管理模式、充满创新活力的团队和企业形象的升华等，都是企业中党建工作开展的重要前提和保障。

因此，党建工作和业务工作互相促进，形成良性循环，有助于优化企业经营环境和培养一支优秀的人才队伍。

2.2 党建工作推动业务工作的实现党建工作是企业的精神支柱，具有强大的思想引领作用。

党组织可以发挥党建的优势，确立企业的文化理念，促进员工的思想政治教育和道德建设，提高员工的认同度和忠诚度。

同时，党建工作还可以和企业重点任务相结合，为实现企业的业务发展提供更为有效的支持。

突出“四个强化”抓党建促进农信社全面发展

突出“四个强化”抓党建促进农信社全面发展作者：吴朝勇来源：《企业文化》2017年第33期农村信用合作联社特点是人多、面广、线长，在地方金融业系统中占比大，是促进地方经济社会发展的主力军。

近年来，遂溪县农村信用合作联社党建工作和经营管理工作成果不断扩大，得到上级联社和当地党委政府的充分肯定。

以下就遂溪县农信社抓好党建工作谈谈笔者的体会。

一、强化责任意识，抓好思想政治教育思想政治工作是我党政治优势和组织优势的主要体现。

思想政治工作是通过用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神等，教育、启发、引导、解决员工的立场和思想问题，从而使员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

过去，农信社存在“重业务、轻党建”的现象，加上受社会各种思潮冲击和渗透，导致一些党员干部和员工存在理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、工作作风不实、道德行为不端等问题，对农信事业健康发展带来了一定的负面影响。

近年来，联社党委认真贯彻中央全面从严治党的战略部署，把加强党的建设作为头等大事来抓，进一步加强党要管党、从严治党，强化思想政治工作，创新党建工作思路，加强组织建设，提升基层党组织创新能力。

例如：联社和基层信用社每月都安排政治教育学习一天，每年度还邀请驻地高校、西南财经大学和省、市联社专家学者来做形势辅导报告和业务培训。

此外，联社党委和基层信用社党务工作者也亲自上党课。

把思想政治教育工作作为年终党建工作评比重要依据，使全社党建工作迈上新台阶。

二、强化组织管理，抓好党组织建设农村信用合作联社以增强党性，提高队伍质量为重点，立足企业发展实际，不断加强队伍建设，夯实基层党组织基础。

例如：联社党委结合“两学一做”教育活动，落实年度理论学习制度、“三会一课”制度、党员集中培训制度，使党员教育制度化、规范化、经常化；在全社开展“五好”领导班子、党员服务岗、“学雷锋志愿服务队”、“窗口”标兵、结对帮扶、业务能手等创建活动，将创建活动融入到生产经营工作全过程；开展道德讲堂、“我是农信人”、“最美湛江人”、“凡人善举”系列主题活动，加强思想道德建设，以服务引航，让党建品牌加更接地气，评选出一批“现代好母亲”、“现代好媳妇”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“优质党员服务岗”、“业务能手”、“优秀职工之友”。

四融四促支部工作法

四融四促支部工作法包括以下几个方面：
1.融入业务工作。

支部工作要紧密围绕企业的中心工作，将党建
工作与业务工作相结合，促进党建和业务工作的相互融合。

例如，在企业的各项业务工作中，发挥党组织的组织优势和党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。

2.融入企业发展。

支部工作要与企业的发展战略和发展目标相结
合，将党建工作融入到企业的发展过程中，促进党建和企业发展的相互融合。

例如，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设等，为企业发展提供强有力的思想保障和组织保障。

3.融入队伍建设。

支部工作要与企业的员工队伍建设相结合，将
党建工作与员工队伍建设相融合，提高员工的思想政治素质和业务能力水平。

例如，通过开展各种形式的党员教育和员工培训活动，提高员工的综合素质和业务能力，增强企业的核心竞争力。

4.融入日常管理。

支部工作要与企业的日常管理工作相结合，将
党建工作与企业的日常管理相融合，提高企业的管理水平和效率。

例如，通过加强党风廉政建设、推进民主管理、加强企业文化建设等方式，提高企业的管理水平和管理效率。

全面推进高校党建“四个融合”

全面推进高校党建“四个融合”高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设工作，作出了一系列重要部署，强调“加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证”。

做好高校党建工作应全面实施“四个融合”行动，即推动党建与教育事业、师生需求、属地党建相融合，与高校内部党建工作体系相融合，促进高校党组织更好融入并统领治理架构，推动党建与高校事业发展互促互进。

一、坚持融入事业，提升党建“统合力”党的领导是全面的、系统的、整体的，高校党委领导学校改革发展的全局，要着力提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。

一是突出“政治建设”这一根本性建设。

高校党的政治建设既要牢牢坚持社会主义办学方向，坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，又要用党的创新理论武装师生头脑，站稳立德树人、培根铸魂、举旗定向的政治立场，引导全体党员坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

二是突出“党的领导”这一最本质特征。

加强高校党的领导，要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，通过深入贯彻落实党委领导下的校长负责制，总揽学校改革发展稳定的全局，把党的领导和依章办学有机结合起来，使党的领导覆盖办学治校各领域、占领宣传思想各阵地、贯穿教育教学各环节、融入人才培养各方面，把党的建设和学校事业发展融合起来，形成“中心工作是什么，党的建设就重点聚焦什么；发展瓶颈是什么，党的建设就重点突破什么”的工作格局。

三是突出“全面从严治党”这一战略方针。

以“七张问题清单”为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，构建“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的工作机制，以解决突出问题为突破口和主抓手，通过主动发现问题，倒逼整改落实，变“问题清单”为“成效清单”，充分发挥党建工作的领导力、执行力和管控力。

深化细化“四责协同”，全面提高各级党员领导干部政治站位、履职能力和业务水平，层层压实压紧全面从严治党政治责任。

党建和业务深度融合具体做法

党建和业务深度融合具体做法：机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式。

同时也为做好新时代国企党建工作指明了方向。

因此，在日常工作中，我们只有找准两者的结合点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。

一、摆正党建工作与业务工作的关系党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。

同时也是服务与被服务的关系。

党建工作必须为业务工作服务，如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，才能保证业务工作的顺利完成。

如果只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。

二、党建工作怎样与业务工作相融合在具体工作中找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是党建工作者必须面对的课题。

（一）找准融合的目标。

具体讲，党支部班子要做到找准抓党建的中心，一切围绕这个中心抓党建。

从我们工作的实际来看，这个中心，既符合党中央要求，又贴合自身的实际。

党支部党建工作的开展必须找准这一目标定位，制定自身支部工作目标和措施，才能做到目标同向、行动同步。

（二）找准融合的桥梁。

党建目标定位以后，还需要找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。

这一桥梁就是企业的人，也就是人的队伍建设。

众所周知，企业依靠人去推动业务工作的开展。

从我们工作上讲，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个不同岗位的业务人员队伍。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十一条明确指出：“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”。

构建“四全四力”模式促动基层党建与业务大融合

构建“四全四力”模式促动基层党建与业务大融合摘要：基层党建工作必须坚持“融入中心，服务大局”，如果离开党建抓业务，久而久之就会忘记初心、偏离方向；如果离开业务抓党建，就肯定会陷入形式主义、本本主义。

只有将党建与业务工作深度融合，把讲政治放在一切业务工作的首位，全面履行党建责任，思政工作才能接地气、扎稳根，旗帜鲜明；业务工作才能方向明、道路正，蹄疾步稳，把两者打造成同频共振、相得益彰的命运共同体。

关键词：构建；四全四力；促动；基层党建与业务一、全镜头聚焦，提升思想引领力（一）强化党组织政治功能推动党的一切工作到支部，将支部“建在线上，联到网上”，把党小组覆盖到生产、销售、采购、技改一线，做到业务工作开展到哪里、党的组织单元就跟进覆盖到哪里，将红色血脉传承渗透到每一个角落。

把组织建设作为党建工作的突出重点，充分发挥党支部战斗堡垒、党小组前沿阵地和党员先锋示范作用。

落实党员积分管理，把党员参与服务职工、为党旗添彩等事件进行真实记录，不断加强党员示范岗、党员责任区建设，挖掘倡树一批职工信服的明星党员，让优秀党员做表率、普通党员有压力、后进党员有触动，充分发挥“一个党员一面旗”的效能。

（二）加强党的纪律和作风建设排查党风廉政风险点，编排党课节目单，以微课堂、微党课、微电影的形式展示，用编排话剧、打快板、情景剧等职工易于接受的形式寓教于乐、对制度规范生动化展示，在职工内心深处扎好篱笆。

把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建课题转化为发展课题，铸牢红色印记、传承红色基因，推动企业高质量发展。

（三）抓牢思想意识形态阵地关注微信、微博等自媒体消息传播，对错误言论造成的职工心理波动进行预判，并用正确的言论去引导，力避扩散传播。

践行“一线工作法”，推动人往一线下沉，钱向一线投入，事在一线解决、分配向一线倾斜，领导干部基层调研中面对面与职工拉家常、听牢骚，发动群众摆问题、说实情，做到矛盾不上交、服务不缺位，夯实“四梁八柱”的“思想根基”。

以“四个建设”推动党建与业务工作相融共促

以“四个建设”推动党建与业务工作相融共促党建工作与业务工作是一体两翼，相互促进、相互支撑的关系。

只有将党建与业务工作相融共促，才能够保持党的先进性和纯洁性，不断提高党的领导水平和执政水平，为党和国家事业的发展提供坚强保障。

为此，我们要倡导“四个建设”，即思想建设、组织建设、干部建设和制度建设，推动党建与业务工作相融共促。

首先，思想建设是党建与业务工作相融共促的基础。

只有坚定党的思想路线，增强党性修养，才能够引领和推动业务工作的开展。

在思想建设方面，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养，做到旗帜鲜明、思想坚定，始终保持正确的政治方向。

其次，组织建设是党建与业务工作相融共促的重要保障。

只有健全有力的组织体系，才能够更好地组织和领导业务工作的开展。

在组织建设方面，我们要加强党支部和党组织建设，完善党委制度和党务公开制度，确保党的意志能够贯彻到每一个岗位和每一个党员。

再次，干部建设是党建与业务工作相融共促的重要内容。

只有培养选拔一支高素质、专业化、公正廉洁的干部队伍，才能够更好地推动业务工作的开展。

在干部建设方面，我们要坚持党员领导干部标准，加强干部培训和选拔任用工作，提高干部的政治能力、业务能力和廉洁能力。

最后，制度建设是党建与业务工作相融共促的重要保障。

只有健全科学的制度体系，才能够更好地规范和推动业务工作的开展。

在制度建设方面，我们要加强党内监督和对外监督，健全问责机制，加强党的政治生活和党风廉政建设，构建良好的党内政治生态。

总之，推动党建与业务工作相融共促，需要我们加强思想建设、组织建设、干部建设和制度建设，不断提高党员和干部的政治觉悟和执政能力，为党和国家事业的发展贡献力量。

党建与业务工作相融共促是党的建设和事业发展的重要保障，也是党的先进性和纯洁性的体现。

只有将党建与业务工作有机结合起来，才能够更好地推动党的事业发展，为人民群众提供更好的服务和保障。

首先，思想建设是党建与业务工作相融共促的基础。

如何推进党建与业务工作有效融合问题

如何推进党建与业务工作有效融合问题如何推进党建与业务工作有效融合党建工作是加强党的领导、巩固党的执政地位的重要抓手，同时也是企业实现良性发展、提升综合素质的重要手段。

为了实现党建与业务工作有效融合，创造良好发展环境，提高企业的经济效益和社会效益，需要从以下几个方面进行努力。

一、把制度建设作为推进党建与业务工作有效融合的重要途径党建工作与业务工作的融合需要建立在良好的制度基础之上。

制度建设是管理与改进组织的核心，还是保障企业稳定运行的重要基础。

在推进党建与业务工作有效融合过程中，应注意以下几点：1.建立合理的运行机制要把制度建设作为推进党建与业务工作有效融合的重要途径，必须建立合理的运行机制。

通过制定合理的规章制度，调整部门间的职能及协作关系，形成协调运作的机制，保证党建与业务工作“两张皮”能够有机融合，并行不悖。

2.严格执行规章制度制定规章制度只是一个开始，重要的还是严格执行。

要使规章制度形成有效的约束，企业应依据推进党建与业务工作有效融合的情况进行再次修改，同时要落实责任，确保规章制度得到贯彻执行。

3.不断完善制度企业制定的规章制度应随着工作内容的不断增加及变化而不断完善，这样才能确保制度不会落后且符合企业实际情况。

同时，对制度进行定期的评估，发现问题及时予以解决，并及时纠正制度执行中的问题，保证制度的完善性和有效性。

二、细化量化化考核机制做好党建与业务工作的融合，必须有有效的考核机制。

只有制定详细的考核标准，明确工作任务上下级的责任和权利，才能保证工作融合的实效性。

1.制定明确的考核标准企业要根据党建和业务工作的实际情况，结合制定的规章制度，定期制定明确的考核标准，对党建和业务的工作进行科学的评估和监督。

2.落实量化考核在规章制度和考核标准的基础上，要求各个职能部门和岗位人员落实相应的量化考核机制。

通过量化考核，可以更加明确各部门和各职能岗位的责任和任务，帮助企业顺利完成各项工作。

3.建立奖惩机制对于一些做得好的党建工作和业务工作的岗位、人员和部门，要予以及时的表扬和奖励，创造良好的工作氛围。

如何做到党建工作和业务工作双融合双促进十三篇

如何做到党建工作和业务工作双融合双促进十三篇一、强化理念引领，深度挖掘工作核心价值党建工作和业务工作是相辅相成的，双融合双促进是组织工作的主题。

要做好双融合，必须坚定理念引领，理论武装头脑。

在工作中，要思考如何深度挖掘工作核心价值，加强业务学习和理论研究，创造性地融会贯通，不断丰富我们工作的思路和方法，使之更加贴近实际，更好服务于企业的业务发展。

二、优化工作布局，形成统筹规划为了实现双融合，必须优化工作布局，形成统筹规划。

从党建工作视角，我们应该合理检视工作目标和方案，在业务发展的基础上，制定有针对性的政策和措施，实施精准化的配套服务，从而使得党建工作和业务工作的融合更加深入、更加有力。

三、整合资源利用，提高工作效益党建工作和业务工作双融合需要充分整合资源利用，以提高工作的效益。

具体上，我们需要将企业的各项资源进行整合，打造创新团队，在资源整合方面发挥各方优势，使工作更具有活力和创新性。

四、加强沟通协调，确保工作顺畅为了确保双融合顺畅进行，必须加强沟通协调。

从业务视角，我们需要更加注重和企业各部门的合作和沟通，切实打造团队协作和规划协同的环境，达成相互关联、相互促进的共赢机制。

五、深入了解需求，提供精准服务要做到双融合，就必须深入了解企业的需求，提供精准服务。

具体来讲，我们需要积极响应企业的需求，不断提高业务配套服务的质量和深度，实现针对性服务的优化。

六、加强技能培训，提高工作能力双融合不仅要注重政策制定和思路理论的完善，也要注重对其实践的支持和保障。

为此，我们需要加强技能培训，提高工作能力，从而为企业提供更加优质的服务。

七、注重监督管理，及时解决问题为了有效保障双融合工作的顺利开展，必须注重监督管理，及时解决问题。

从企业管理视角，我们需要建立一套健全的管理制度，保障工作流程的顺畅进行，并根据实际情况及时调整政策，以达到最优效果。

八、注重人才引进，提升工作水平为了实现双融合效果的最大化，需要注重人才引进，提升工作水平。

推动党建工作与业务工作深度融合相互促进

推动党建工作与业务工作深度融合相互促进近年来，党的建设工作在我国得到了越来越多的关注和重视。

随着党在各个方面的不断增强，党建工作的重要性也变得愈加突出。

然而，在许多企业中，党建工作与业务工作之间仍然存在一定的隔阂。

为了深入推动党建工作与业务工作的深度融合，相互促进，我们需要从以下几个方面进行努力。

一、加强党委的领导企业中的各项业务活动都需要得到领导层的支持和指导。

因此，要推动党建工作与业务工作的深度融合，首先就需要加强党委的领导，确保党建工作得到足够的重视和支持。

党委要充分发挥领导作用，制定明确的党建工作计划，积极推动各项党建工作开展，建立有效的组织机构和管理体系，从而确保党建工作与业务工作的深度融合。

二、加强干部队伍建设干部是企业中最核心的资源，干部队伍的建设直接关系到企业的发展和党建工作的开展。

因此，要深入推动党建工作与业务工作的深度融合，相互促进，就需要加强干部队伍建设，通过加强干部培养和技术培训，提高干部的业务水平和管理能力。

同时，要加强对干部的政治教育和思想引导，营造良好的思想政治氛围，让干部在业务工作中发挥出更好的作用。

三、建立健全的机制要实现党建工作与业务工作的深度融合，一个有效的机制是必不可少的。

建立健全的制度和管理体系，制定明确的目标和任务，确立良好的激励机制，对于促进党建工作与业务工作的深度融合至关重要。

同时，要注重宣传报道，让相关的工作人员和职工了解党建工作的重要性和意义，进一步增强他们的参与意识和责任意识。

四、加强基层组织建设基层组织是党建工作的基础，也是组织实践的主阵地。

要推动党建工作与业务工作的深度融合，就需要加强基层组织建设。

对于基层党组织，要注重发挥它的组织和服务职能，发挥作用的引导和监督作用，为职工们提供更好的服务，为企业的发展奠定坚实的基础。

五、注重党建工作的特色化和体制化党建工作的特色化和体制化是实现党建工作与业务工作深度融合的重要手段。

党建工作的特色化是指将党建工作与企业文化相结合，并根据各自的特点制定相应的工作方案。

促进党建工作与业务工作相融合

促进党建工作与业务工作相融合随着经济社会的发展，各行各业都在不断地发展壮大，各种的企业和机构层出不穷，这就对党建工作提出了新的要求。

如何促进党建工作与业务工作相融合，已经成为了每个人重要的任务。

这里笔者提出了一些建议，以供参考。

一、加强党员的学习教育首先，要加强党员的学习教育。

通过加强对党员的培训、学习与教育，可以提高党员的责任心，增强党员的思想水平，使党员始终保持先进性、纯洁性。

建立完善的党员学习制度，使党员不仅能够深入了解党的理论知识，还能进一步了解企业管理、技术等方面的知识，以此提升他们的业务水平，为企业发展贡献力量。

二、设立党组织其次，要设立党组织。

在各个部门，特别是企业、机构等部门中，要设立党组织。

这样可以把党组织工作与业务工作有机的联系起来，进一步促进企业管理的改善。

在企业中，可以设立党支部、党小组，以此来进一步加强企业的内部管理。

三、加强党员工作的考核第三，要加强党员工作的考核。

党员在工作岗位上的表现应该成为评价党员的主要指标。

通过对企业、部门、党组织等开展党员工作的考核，可以进一步促进党员与业务工作相融合，让他们真正的发挥作用，同时加强企业管理。

四、加强党组织与业务工作的联系第四，要加强党组织与业务工作的联系。

在企业的管理中，党组织一般是负责政治思想工作的，而业务工作中则是专业人士负责。

企业中的党组织可以与业务工作结合起来，为业务工作做好思想指导，既保证业务工作的技术性和实效性，但同时也维护企业的道德水平和形象。

可以设置定期会议，交流企业的情况，讨论工作的问题，共同寻找解决的途径。

五、加强党组织与业务工作者之间的沟通第五，要加强党组织与业务工作者之间的沟通。

这是很重要的一条建议，因为党组织要负责企业的思想工作，必须与业务工作者紧密联系。

通过加强交流，增加彼此之间的沟通，既帮助业务工作者完善自己的理论知识和技能技术，同时也让党员更好的了解企业的业务工作，让两者能够理性的结合起来。

六、加强党员的服务意识第六，要加强党员的服务意识。

党建与业务深度融合，我们这样做

党建与业务深度融合，我们这样做作者：来源：《党员生活·下》2020年第05期湖北省人民检察院第六检察部作为负责民事检察工作的业务部门，主要担负对人民法院民事诉讼活动实行法律监督的工作职责。

第六检察部党支部坚持以党建带队建，以党建促业务，不断推动党建与业务深度融合，实现党建、队建、业务建设一体推进。

2019年度支部被评为“湖北省直机关红旗党支部”和“省检察院机关先进处室”，获得了党建与业务“双先”表彰。

从问题入手，强化“四个意识”，破解党建与业务“两张皮”。

我们鲜明地提出“充分发挥党支部对执法办案等业务工作领导、监督和保障作用”理念，召开支委会进行专题研究，统一思想认识。

在强化政治意识、大局意识、统筹意识、创新意识方面出实招。

充分认识检察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，树立党建与业务一盘棋思想，充分发挥党建工作在保障民事检察工作正确的政治方向、增添业务工作思想动力方面的作用，把党的方针政策和决策部署及时转化为指导民事检察工作的思路和策略。

围绕党和国家工作大局制定民事检察工作目标、谋划工作思路、落实工作措施，推动党建和民事检察工作融合发展，统一于服务改革发展大局。

在服务保障民营经济健康发展、服务打好三大攻坚战、服务推进国家重大战略实施等重点领域和关键环节主动发挥民事检察职能作用。

2019年，我们通过办案为民营企业挽回经济损失2亿多元，办理民生领域案件916件，拖欠农民工工资案件97件。

支部结合民事检察工作职能，深入东风汽车公司和艾菲发动机零部件有限公司等创新企业和外企调研，为企业发展服务，支部书记担任华师一附中初中部法制副校长，为校园送法。

从方法入手，落实“四同步”，促进党建与业务相融合。

把党建工作的立足点放在业务工作上，把业务工作中的难点作为党建工作的重点。

实行“支部建在处室、主任兼任书记”，部主任“一人双职”“一岗双责”。

支部委员全部为业务骨干，支部班子与行政班子“合心”“合力”“合拍”。