杭州余杭区事业单位：黄湖镇公开招聘编外工作人员公告
2022年浙江杭州市公安局拱墅区分局招聘警务辅助人员公告【300人】
【导语】2022年浙江杭州市公安局拱墅区分局招聘警务辅助⼈员公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯⽆忧考为您详细介绍⼀下本次招聘警务辅助⼈员的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注⽆忧考招警考试频道为您实时做出的更新。
因⼯作需要，杭州市公安局拱墅区分局⾯向社会公开招聘警务辅助⼈员（以下简称辅警）300名，有意者可按规定条件和程序报考。
⼀、招聘计划 （⼀）普通岗位辅警298名，性别不限，主要从事公安派出所窗⼝、社区警务、街⾯巡逻、维稳处突、公安监管等辅助⼯作岗位。
（⼆）特殊岗位辅警2名，性别不限，主要从事公安相关专业性警务辅助⼯作，具体要求如下: 1.开发⼯程师1名： （1）全⽇制本科以上学历，具有2年以上的⼯作经验； （2）具备良好的软件开发领域的基本知识体系； （3）精通前端,熟练使⽤Vue.js； （4）熟练掌握JAVA后端开发语⾔，熟练使⽤springboot.(或熟练掌握Node.js\C#\PHP\等其他后端开发语⾔)； （5）能够熟练使⽤sqlserver，mysql进⾏项⽬开发与部署； （6）熟悉liunx常⽤操作； （7）熟悉项⽬实施的流程，具有较强的学习能⼒和动⼿能⼒，具备良好的沟通能⼒和优秀的团队合作意识； （8）具有⼀定的分析和创新思维能⼒，掌握推⼴项⽬⽂案的撰写； （9）熟悉公安业务，有⼤数据处理或⽤户⾏为数据分析经验者优先。
2.络安全⼯程师1名： （1）全⽇制本科以上学历，信息安全、络安全、计算机相关专业毕业，具有2年以上安全服务⾏业⼯作经验； （2）熟悉项⽬实施的流程，能独⽴带领团队完成实施任务； （3）熟悉信息安全风险评估、ISO27001等⾏业信息安全标准； （4）有客户导向，具有较强的沟通协调能⼒和抗压能⼒，善于处理各类突发事件； （5）有扎实的络基础知识，熟悉TCP/IP协议、交换技术、常⽤路由协议； （6）了解主流⼚商的产品特性（安恒天融信深信服等）； （7）具有⼀定的独⽴分析并解决络故障及安全问题的能⼒； （8）能定期对络安全设备做系统升级及优化，及时发现安全隐患； （9）有CISP、CISSP、PMP等证书者优先。
浙江杭州西湖区市场监督管理局招考聘用编外合同制工作人员冲刺题(二)_1
浙江杭州西湖区市场监督管理局招考聘用编外合同制工作人员冲刺题(二)1、判断题公共政策是以政府为主的公共法权主体意志的体现。
_____参考答案:正确本题解释:【答案】A。
解析:公共政策是以政府为主的公共法权主体意志的体现。
在一定的意义上可以认为，制定和执行公共政策构成了政府公共管理的主要过程和活动。
故本题判断正确。
第1题所属考点-题库原题2、单选题肖某利用业余时间制造出了人民币版样，后无偿提供给吴某伪造货币用，则肖某构成_____。
A无罪B:伪造货币罪C:出售假币罪D:变造货币罪参考答案:B本题解释:【答案】B。
解析：根据《最高人民法院关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释》第1条规定，行为人制造货币版样或者与他人事前通谋，为他人伪造货币提供版样的，以伪造货币罪定罪处罚。
故本题答案选B。
第2题所属考点-题库原题3、单选题照价格理论，成本是产品价值的基础组成部分，它决定着产品价格的最低界限，如果价格低于成本，企业便无利可图;市场需求影响顾客对产品价值的认识，进而决定着产品价格的上限;而市场竞争状况则调节着价格在上限和下限之间不断波动，并最终确定产品的市场价格。
这段话的主要意思是_____A:产品价格可以在上限和下限之间变动B:品价格究竟多少，应由市场竞争状况来决定C:产品价格受成本、市场需求和市场竞争等因素影响D:不管市场需求、市场竞争状况如何，企业产品定价必然高于成本参考答案:C本题解释:正确答案是C考点表面主旨题解析据提问可知此题是表面主旨题。
阅读文段，可知文段由两个分号隔开，分别叙述了影响价格的三种因素：成本、市场需求和市场竞争。
故C项正确概括了这段话的主要意思。
A项、B项都只体现其中一个因素;D项虽然三个因素都提到，但其表述是为了强调后半句的成本，不是这段话的主旨。
故正确答案为C。
第3题所属考点-片段阅读4、单选题根据宪法及相关法律规定，国家的最高监督权由_____行使。
A:最高人民法院B:最高人民检察院C:全国人民代表大会D:全国人民代表大会常务委员会参考答案:C本题解释:【答案】C[解析]在我国，全国人大是最高国家权力机关，行使国家最高监督权，其内容包括两个方面：(1)监督各项法律、行政法规、地方性法规以及各种规章是否符合宪法的原则和条文的规定;(2)监督一切国家机关、武装力量、各政党和社会团体、各企事业组织的行为是否违反宪法。
事业单位人员招聘政策问答
1、本次余杭区事业单位工作人员招聘的范围及对象是什么?答：(1)符合条件的余杭区常住户籍社会人员(以2013年8月23日的户口所在地为准)。
(2)符合《招聘计划一览表》“招聘范围”栏中部分岗位放宽户籍范围及学历专业等条件的人员。
2、哪些人员不能报考?答：公务员、现役军人不能报考，余杭区事业单位工作人员不能报考同一经费形式的其他事业单位岗位。
2014年全日制普通高校应届毕业生和其他在全日制普通高校就读的在校生，不能按已取得的学历、学位报名。
3、对报考人员的学历有何规定?答：报考人员的学历须为国家承认，由各高等院校、研究机构或成人教育机构负责发放。
取得省级以上党校核发的函授学历人员，也可报名;持设区的市级党校核发的党校学历人员，须在报名前经当地组织、人力社保部门审查认定是国家承认的学历后，方可报名。
4、在全国各军队院校取得招聘岗位相应学历证书的人员可否报名?答：以下三种情况可以参加报名：⑴按照国家教育委员会、总政治部下达的军队院校从地方招收普通中学毕业生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。
⑵按照总参谋部、总政治部下达的士兵、干部招生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校培训合格准予毕业的学员。
⑶按照总参谋部、总政治部下达的函授招生计划和招生政策规定录取后取得学籍，并且经过军队院校函授培训合格准予毕业的军官和文职干部学员。
上述人员，就读期间为现役军人的，在资格复审时须提供当年军人服役证;当年参加国家教育部组织的全国统一招生考试、经省级招生部门录取的，资格复审时须提供录取通知书或招生办出具的证明。
5、港澳、国外留学归来人员如何报名?答：港澳、国外留学归来人员报名的，须在资格复审前取得教育部中国留学服务中心(网址：境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。
6、已经通过资格考试，但资格证书尚未领取的，是否可以报考?答：2013年8月23日前通过相应资格考试，但目前尚未领取资格证书的，可以凭此次资格考试成绩通知单报名并参加资格复审。
xxxx年夏季杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览....xls
财政补助
计划生育
1
105
杭州市余杭区 仓前镇政府
杭州市余杭区仓前镇政府 事业编制
财政补助
水利管理
1
106
杭州市余杭区 仓前镇政府
杭州市余杭区仓前镇政府 事业编制
财政补助
财务审计
1
107
杭州市余杭区 卫生局
区疾控中心
财政补助 现场流调
1
108
杭州市余杭区 卫生局
区疾控中心
财政补助
网络信息化 管理
1
109
38
杭州市余杭区 建设局
39
杭州市余杭区 建设局
40
杭州市余杭区 建设局
塘栖房地产管理所 瓶窑房地产管理所 瓶窑房地产管理所 区规划建设信息中心
财政适当补 助
会计
1
财政适当补 助
物业管理
1
财政适当补 助
公房管理
1
经费自理 信息系统管理 1
41 余杭规划分局 区余杭组团规划管理所 财政补助 规划管理
1
护理1
20
财政适当补 助
护理2
30
财政适当补 助
麻醉学
1
财政适当补 助
B超
1
财政适当补 助
放射
1
财政适当补 助
药学
1
财政适当补 助
影像技术
1
财政适当补 助
临床医学
6
财政适当补 助
儿科
2
财政适当补 助
妇产科
1
财政适当补 助
心电
1
财政适当补 助
B超
1
135
杭州市余杭区 卫生局
区第三人民医院
萧山编外人员考试内容-概述说明以及解释
萧山编外人员考试内容-概述说明以及解释1.引言1.1 概述萧山编外人员考试是一个对萧山区外来人员进行选拔和评估的重要环节。
这一考试内容涉及的范围广泛，包括政治理论、经济管理、文化教育等多个领域的知识。
其目的是为了选拔优秀的编外人员，为萧山区的经济社会发展做出更大的贡献。
在考试内容中，政治理论是重中之重。
编外人员应该具备政治敏感性和正确的政治立场，深入理解和贯彻的路线方针政策，坚定维护中央的决策部署。
此外，经济管理也是考试的重要内容。
编外人员需要熟悉经济发展的基本理论和实践经验，了解萧山区的经济形势和特点，具备解决实际问题的能力和思维方式。
此外，文化教育也是编外人员考试内容的一部分。
文化是民族的灵魂，是社会发展的重要支撑。
编外人员应该具备扎实的文化素养和传统文化的传承意识，能够在工作中发挥应有的作用。
他们需要熟悉和了解萧山区的历史文化、人文地理等相关知识，以更好地服务于萧山区的发展和民生。
总的来说，萧山编外人员考试内容广泛而全面，涵盖了政治理论、经济管理、文化教育等多个方面的知识。
通过这一考试，旨在选拔优秀的编外人员，为萧山区的经济社会发展提供有力的支持和保障。
1.2文章结构文章结构部分主要包括以下几个方面:1.2 文章结构本文按照以下结构进行撰写。
首先，在引言部分概述了本文的主要内容和目的。
接着，正文部分包括了三个要点的讨论。
在第一要点中，将详细介绍萧山编外人员考试的背景和相关政策。
第二要点将重点介绍考试的内容和要求，包括考试科目、考试形式等方面的内容。
第三要点将探讨目前萧山编外人员考试存在的问题和建议改进的措施。
最后，在结论部分对全文进行总结，并就考试内容进行结果的讨论，同时为未来的发展进行展望。
通过以上的文章结构，可以确保文章的逻辑性和连贯性，让读者能够清晰地理解萧山编外人员考试内容的重要性和必要性，同时也给予读者一定的启发和思考空间。
1.3 目的在撰写萧山编外人员考试内容的目的部分时，我们可以考虑以下内容：文章的目的是为了确保编外人员考试的公平性、科学性和合理性。
杭州市余杭区招聘区属国有企业人员考试真题及答案2022
杭州市余杭区招聘区属国有企业人员考试真题及答案2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年3月17日，国新办举行2022年“清朗”系列专项行动新闻发布会。
2022年“清朗”系列专项行动聚焦影响面广、危害性大的问题开展整治，重点任务不包括（）A.打击网络直播、短视频领域乱象B.整治网络游戏泛滥C.算法综合治理D.整治应用程序信息服务乱象【答案】：B2.2022年1月23日，2022世界乒乓球职业大联盟澳门冠军决赛，（）夺得冠军。
A.林高远B.王楚钦C.张继科D.马龙【答案】：B3.2022年4月15日，第131届中国进出口商品交易会线上开幕，展期10天。
本次交易会以（）为主题。
A.拥内需，拓全球B.改革开放再出发C.联通国内国际双循环D.创新机遇，开放发展【答案】：C4.住房公积金制度已成为我国住房保障体系的一项基本制度，有效地提升了职工住房的消费能力。
根据我国《住房公积金管理条例》，下列说法错误的是（）。
A.住房公积金的缴存余额可以作为遗产被继承B.住房公积金的贷款利率要低于商业住房贷款C.住房公积金缴纳具有强制性，城镇在职职工不论收入高低都应缴存1/ 13D.职工与用人单位终止劳动合同，缴存的住房公积金返还职工个人【答案】：D5.两人共同实施了违反治安管理的行为，对其如何处罚，以下表述正确的是( )。
A.只追究组织者、领导者的责任B.根据违反治安管理行为所造成的危害后果一并处罚C.两人共同实施违反治安管理的行为比照单独违法从重处罚D.根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚【答案】：D6.主张“世界上除了运动的物质外，什么也没有。
”的观点属于( )。
A.否认时间与空间存在性的唯心主义B.把人的意识理解成某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义C.否认人的意识存在的自然唯物主义D.主张世界统一于物质的辩证唯物主义【答案】：D7.认识事物的根本方法是( )。
关于报送编外用工招聘方案的函【模板】
XX市人力资源和社会保障局：
根据XX市编外用工清理规范领导小组办公室《关于使用编外用工控制指标的通知》，我局可使用编外用工控制指标2名，经研究拟自主组织公开招聘2名，并制定招聘方案，请予核准。
附件1：《2019年XX市XX市招聘编外工作人
员方案》
附件2：《关于使用编外用工控制指标的通知》
附件3：《浙江省机关事业单位编外控制数使用核准单》
附件1:
XX市民政局公开招聘编外用工需求计划表
招考职位名称
招考人数
年龄
性别
专业
学历
备注
办公ห้องสมุดไป่ตู้人员1
1
35周岁以下
男
不限
大专及以上
办公室人员1
1
35周岁以下
女
不限
大专及以上
杭州劳务派遣协议2024年标准格式文本书籍版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX杭州劳务派遣协议2024年标准格式文本书籍版B版本合同目录一览1. 定义与解释1.1 合同主体1.2 劳务派遣1.3 派遣岗位1.4 派遣期限1.5 派遣人数1.6 工作内容1.7 派遣地点1.8 派遣费用1.9 社会保险1.10 商业保险1.11 违约金1.12 解除合同1.13 争议解决1.14 法律适用2. 派遣人员的招聘与选拔2.1 招聘信息发布2.2 应聘者条件2.3 招聘流程2.4 面试与评估2.5 录用通知2.6 派遣人员培训3. 派遣人员的管理与考核3.1 工作职责3.2 工作绩效考核3.3 奖惩制度3.4 工作交接3.5 培训与 development4. 劳务派遣公司的义务与责任4.1 派遣人员工资待遇4.2 派遣人员福利4.3 派遣人员劳动保护4.4 依法缴纳社会保险费4.5 依法缴纳住房公积金4.6 派遣人员的管理4.7 协助解决劳动争议5. 接收单位的义务与责任5.1 提供工作岗位5.2 提供劳动条件5.3 劳动安全卫生5.4 协助派遣公司管理派遣人员5.5 按时足额支付派遣人员工资5.6 按时足额支付派遣费用6. 合同的生效、变更与终止6.1 合同生效条件6.2 合同变更6.3 合同终止6.4 合同解除7. 违约责任7.1 派遣公司违约7.2 接收单位违约7.3 双方共同违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律途径9. 保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 泄露保密信息的责任10. 合同的签署与保管10.1 签署主体10.2 签署时间10.3 签署地点10.4 合同副本11. 其他条款11.1 合同修改11.2 合同附件11.3 补充协议12. 附件一：派遣人员名单12.1 人员姓名12.2 身份证号码12.3 派遣岗位13. 附件二：工资待遇明细13.1 基本工资13.2 绩效奖金13.3 社会保险13.4 住房公积金13.5 其他福利14. 附件三：派遣费用明细14.1 派遣服务费14.2 管理费14.3 其他费用第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1 合同主体甲方（派遣公司）：杭州劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：杭州科技有限公司丙方（派遣人员）：根据本合同约定由甲方派遣至乙方工作的人员1.2 劳务派遣甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事约定的工作。
杭州市余杭区社区工作者考试题库2024
杭州市余杭区社区工作者考试题库2024 第一部分常识判断1.下列选项使用了与“大漠孤烟直，长河落日圆”，同一种修辞手法的是（）。
A.闲静少言，不慕荣利B.信言不美，美言不信C.不思量，除是铁心肠；铁心肠，也愁泪千行D.感时花溅泪，恨别鸟惊心【答案】：D2.资本主义积累过程发展的历史趋势是（）A.缓和并最终解决资本主义的基本矛盾；B.全世界同时建立生产资料公有制；C.全世界都进入资本主义制度D.社会主义取代资本主义；【答案】：D3.公文加盖时，应做到（）。
A.既压发文机关署名，又压成文日期B.不压发文机关署名，只压成文日期C.既不压发文机署名，又不压成文日期D.下压发文机关署名，不压成文日期【答案】：A4.党的思想路线的理论基础是( )。
A.对立统一规律B.唯物主义历史观C.马克思主义认识论D.联系的观点【答案】：C5.关于突发公共卫生事件下列表述正确的是（）。
A.确诊属于食物中毒引起呕吐的，应立即为病人止吐1/ 12B.出现毒物外泄时，应封存所有可疑物品并留存样品C.出现跨省份群体性、不明流行疾病应发布黄色预警D.突发公共卫生事件报告的时限为24小时～48小时【答案】：B6.一般说来，在其他因素不变的情况下，某一种商品价格的提高，不会带来的影响是（）。
A.会使这种商品的需求减少B.会使这种商品的互补商品的需求增加C.会使这种商品的供给增加D.会使这种商品的替代商品的需求增加【答案】：B7.下列中国古代对人的年龄称呼，其中对应人的年龄最小的是（）。
A.及笄之年B.束发C.豆蔻年华D.弱冠【答案】：C8.某单位的一位行政领导者总是能够敏锐地、迅速地、准确地抓住要害，并正确地发现和提出问题。
这属于领导能力素质中（）的体现。
A.影响力B.观察力C.预见力D.记忆力【答案】：B9.“最美妈妈”吴菊萍，“90后”孝女孟佩杰，“温州温暖”群体等一个个道德标杆，用自己的言行让传统美德在新时代闪光，给我们以心灵震撼和精神洗礼。
中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知
中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2024.08.03•【文号】人社部发〔2024〕57号•【施行日期】2024.08.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知人社部发〔2024〕57号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，部分高等学校党委：为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，现就进一步做好事业单位公开招聘工作有关事项通知如下。
一、加强公开招聘工作统筹（一）改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的问题，提升工作规范化水平。
（二）中央和国家机关各部门所属事业单位七级及以下管理岗位、十一级及以下专业技术岗位、三级及以下工勤技能岗位和普通工等岗位，原则上按照隶属关系由主管部门集中组织公开招聘，统一开展工作方案制定、公告发布、报名、公共笔试等工作。
地方事业单位人事综合管理部门可以分层级统一组织，也可以会同教育、卫生健康等行业主管部门分类别统一组织。
各地区各部门各单位要加强对统筹开展招聘工作的研究，结合实际确定具体实施办法。
（三）高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可以按照规定程序和要求自主组织开展公开招聘。
二、严格招聘程序要求（四）严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘。
对在高校等场所进行“校园招聘”、“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的，均应按要求履行招聘方案备案程序，并面向社会公开发布招聘信息，不得限制其他符合条件的人员报名应聘。
关于公开招聘工作人员的补充公告
关于公开招聘工作人员的补充公告委托书编号： ______________________________签署日期： ______________________________委托方（甲方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________受托方（乙方）：姓名： ______________________________身份证号： ______________________________项目名称： ______________________________项目编号： ______________________________项目地点： ______________________________根据甲方与项目承包方签署的合同（合同编号：______________________________）及相关协议，甲方委托乙方进行项目工程尾款的结算工作。
为明确双方的权利和义务，特制定本委托书，内容如下：委托事项1.1 尾款结算金额乙方应根据合同约定及工程实际完成情况，核实尾款结算金额。
尾款总金额为 ______________________________ 元。
1.2 结算依据尾款结算的依据包括但不限于：1.2.1 工程验收报告1.2.2 完工报告1.2.3 其他相关资料（如补充协议、变更单等）1.3 结算步骤1.3.1 收集并核实所有相关结算资料及文件1.3.2 计算尾款金额，并编制结算报告1.3.3 提交结算报告给甲方审核1.3.4 根据甲方审核意见修改结算报告1.3.5 根据最终确认的结算报告安排尾款支付1.4 支付方式尾款的支付方式为：1.4.1 支付银行账户信息为 ______________________________1.4.2 支付时间安排为 ______________________________双方权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方应及时提供与项目相关的所有结算资料及文件。
年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划表
年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划表篇一：20XX年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表(财政补助单位)20XX年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表(财政补助单位)最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/篇二：20XX杭州余杭区事业单位招聘公告20XX杭州余杭区事业单位招聘公告温馨提示：20XX余杭区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为20XX浙江杭州余杭区事业单位招聘77人公告：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，经研究，决定组织实施20XX年杭州市余杭区事业单位工作人员公开招聘工作。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划20XX年杭州市余杭区部分事业单位计划招聘工作人员77名。
具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见附件1《20XX年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表》(以下简称“招聘计划一览表”)，请登陆下列网站查询：余杭区人力资源和社会保障网。
余杭人才网。
二、招聘对象和基本条件最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
报名人员应符合下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(六)年龄一般在35周岁及以下(1980年8月26日及以后出生，有关年龄计算以此类推)。
户籍和其他有关资格证书取得时间，以及相关经历时间的计算，截止时间为20XX年8月26日;(七)注意事项：①杭州市区常住户籍包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区、萧山区、余杭区、富阳区的常住户籍(含杭州市区生源全日制普通高校20XX年应届毕业生;浙江省户籍范围依此类推);②岗位有效报考人数以实际审核通过人数为准;③考生的报名信息与有效期内的身份证必须一致;④学历要求“全日制”的，是指全日制普通高校毕业学历。
2020年杭州市西湖区事业单位公开招聘计划表
不限制
浙江省
本科及以上
学士及以上 法学类
出生
12
杭州市西湖区投资促进服务 中心
电子信息工程、电子科学与技术、
产业链招商 管理
1
1984年8
月10日 及以后
不限制
杭州地区
本科及以上
出生
通信工程、微电子科学与工程、光 电信息科学与工程、信息工程、 学士及以上 集成电路设计与集成系统、电磁场 与无线技术、电波传播与天线、电 子信息科学与技术、电信工程及管
应用工程、电气工程及其自动化
二年及以上 工作经历
专项招聘全日制普通高校2020年 毕业生
专项招聘全日制普通高校2020年 毕业生
三年及以上 建筑工程管 需经常到基层一线工作 理经历
专项招聘全日制普通高校2020年 毕业生
1、专项招聘全日制普通高校2020 年毕业生； 2、需经常到基层一线工作
1984年8
林业技术
专业 技术
区农业农村
1
1984年8
月10日 及以后
不限制
出生
浙江省
研究生 （硕士及以
上）
硕士及以上
林学类、林业、森林工程、 林业经济管理
局
1984年8
21
杭州市西湖区钱塘江江堤 管理服务中心
工作人员 管理 1
月10日 及以后
不限制 杭州地区
本科及以上
不限制
出生
1、专项招聘全日制普通高校2020 年毕业生； 2、大学英语六级425分及以上； 3、本科或研究生阶段在以英语为 母语的国家留学人员对招聘岗位 所需的英语等级不作要求； 4、主要负责综合文字和组织开展 各类大学生创业活动，需具有较 强的文字表达能力和组织协调能 力。
《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位目录》更新信息(最新)
一、更新后的岗位目录可通过下列链接查询：《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位目录（更新）》二、更新信息涉及以下方面：1、有关招聘单位情况的变化。
由于原公布的浙江公路技师学院岗位已经完成招聘工作，不再在列；同时，浙江省皮肤病医院、浙江省淡水水产所等2单位有阶段性用人需求变化，本次新增入列。
更新后，实际招聘单位55家。
2、有关招聘岗位情况的变化。
招聘单位剔除了已经完成招聘或决定不再招聘的岗位，根据用人需求实际增加了少量岗位，或对个别岗位原公布的招聘条件进行了微调。
更新后，招聘岗位数1466个，招聘人数4162人。
三、各单位后续招聘工作仍按原公布的办法进行。
应聘人员报名或向有关部门、单位咨询相关事项前，请务必先仔细阅读。
有关内容（含报名表）请通过以下内容查询：根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定和探索分业分类开展招聘工作、逐步扩大事业单位自主用人权的精神，部分省属事业单位分别制定2021年度特殊专业技术岗位招聘方案，经相关主管部门同意并由省人力资源和社会保障厅备案后，联合公布招聘信息。
一、招聘单位与岗位招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位目录》（附件1，以下简称《特岗目录》）。
（一）招聘单位招聘单位为浙江省部分省属事业单位及中央部委在杭事业单位，共54家。
为查索方便，分4类（A—本科高校；B—职业院校；C—医院；D—其他科研单位）。
具体见《特岗目录》中的“招聘单位目录”，可供应聘者查阅有关单位简介、信息公开网址及报名、联系方式等。
（二）招聘岗位招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。
1795个教师（含部分教辅）、医药护技、科研岗位，计划招聘5181名工作人员。
目录内的省属医院在本年度内均曾组织实施招聘工作，尚有缺额（或可能出现缺额）的岗位及部分新增岗位继续招聘。
二、招聘对象和资格条件（一）招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；3、适应岗位要求的身体条件；4、岗位所需要的其他条件。
2023年杭州余杭区五常街道社区工作者招聘考试真题
2023年杭州市余杭区五常街道社区工作者招聘考试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列不属于城市社区建设内容的是（）。
A.开展面向社区老年人、儿童、残疾人等的生活救助和福利服务B.促进本社区经济发展和产业发展,提高人均收入C.组织健康有益、丰富多彩的文化、体育、科普等活动D.组织开展本社区经常性和群众性的法制教育和法律咨询、民事调解工作【答案】：B2.社区建设以（）为龙头。
A.社区文化B.社区卫生C.社区服务D.社区治安【答案】：C3.小王2011年6月确定为入党积极分子，如果他各方面表现优秀，最快必须什么时候才能确定为发展对象？（）A.2011年9月之后B.2011年12月之后1/ 10C.2012年6月之后D.2011年6月之后【答案】：C4.下列语句用于书信中，表示邀请的一项是（）。
A.久未问候，甚以为歉B.临书仓促，不尽欲言C.便暇之时，务请来敝寓小坐D.有蒙托见，当效绵薄之力【答案】：C5.如果一个城市的经济低于其充分就业水平，在价格水平固定的条件下，下列哪项能使经济更接近于充分就业水平？（）A.政府支出或税收的削减B.政府支出或税收的增加C.政府支出的增加或税收的削减D.政府支出的削减或税收的增加【答案】：C6.经济学研究的基本问题是A.稀缺资源的配置与利用问题B.如何在股市上赚钱C.证明市场可以配置资源D.选择最公平的收入分配方式【答案】：A7.先秦时代的孔墨老庄，以巨大的热情，雄伟的气魄和无畏的勇气，开创学派，对宇宙，社会，人生等无比广阔的领域发表纵横八极的议论，正是经由各具特色的诸子百家的争鸣，中国文化精神的各个侧面得到充分的展开和升华，中华民族的文化走向大致确定。
杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法
第九条
第九条
九、开考条件。同一岗位的应聘人数和招聘计划数比例原则上不低于3：1才可以开考，报名人数未达到开考 规定比例的，招聘计划数应核减或取消。
第十条
第十条
十、考试。公开招聘工作人员的考试一般包括笔试和面试，主要测试招聘岗位所需要的综合基础知识、专业 知识、业务能力和工作技能。笔试科目分为综合基础知识和专业知识（或专业技能），专业性要求不强的职位， 笔试可以只考综合基础知识，但一般要进行专业技能测试。
第五条
第五条
五、制定招聘计划。事业单位公开招聘工作人员，必须在核定的编制数内，根据岗位、人员空缺以及人员结 构情况提出招聘计划，经其主管部门同意，报区人事局批准后实施。
招聘计划应包括以下内容： （一）单位名称及核定的编制数、经费形式、现有人数、拟招聘人数； （二）拟招聘的岗位、专业及所需资格条件； （三）招聘对象、范围； （四）招聘方式、时间。
办法简介
办法简介
为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位招聘行为，保证事业单位新进人员素质，根据国家人事 部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关规定，结合我区实际，制定本办法。
第一条
第一条
一、本办法适用于杭州市余杭区事业单位（不含参照公务员制度管理的事业单位）招聘专业技术人员、管理 人员和工勤人员。
谢谢观看
第六条
第六条
六、公开招聘工作人员，应聘者必须具备下列条件： （一）遵守中华人民共和国宪法、法律； （二）具有良好的品行； （三）具备岗位所需的工作经历和任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）具有招聘岗位所需的学历，一般应具有大专及以上学历； （六）年龄一般在35周岁以下，招聘高级专业技术人员和高级管理人员年龄可放宽至40周岁； （七）符合相应的户籍或生源地要求。
2021浙江省衢州市衢江区机关事业单位招聘公告【94人】
【导语】2021浙江省衢州市衢江区机关事业单位招聘公告【94⼈】已发布。
报名时间7⽉13⽇17:00截⽌。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘计划 本次招聘计划共94名。
具体⽤⼈单位、岗位、需求⼈数及资格条件要求等详见《2021年衢州市衢江区机关事业单位公开招聘编外⼈员计划表》(以下简称“计划表”)。
⼆、招聘范围、对象及要求 (⼀)遵守国家宪法和法律; (⼆)具有良好的政治素质和道德品⾏，具有较强的⼯作责任⼼和团队合作精神; (三)具有良好⾝体条件、⼼理素质，能正常履⾏⼯作职责的; (四)户籍要求为“衢州市”的，⾯向衢州市户籍或⽣源的⼈员，同时下列对象亦可报考： 1.报考者的配偶为衢州市户籍的; 2.报考者或其配偶⽬前在衢州市参加养⽼保险并连续缴纳⼀年及以上的; 3.研究⽣毕业并具有硕⼠及以上学位的⼈员。
(五)学历学位取得时间有关要求 以⾃学考试、成⼈教育、电视⼤学等⾮全⽇制普通⾼校学历报考的，须在2021年7⽉13⽇前取得毕业证书;2021年全⽇制普通⾼校应届毕业⽣取得学历证书的时间，2021年毕业的留学⼈员取得教育部中国留学服务中⼼出具的境外学历学位证书的时间，均须在2021年9⽉30⽇前。
(六)年龄35周岁及以下为1985年7⽉13⽇后出⽣，其他以此类推。
(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(⼋)存在下列情形之⼀的，不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的。
4.法律、法规规定的其他情形。
(九)报考者不得报考与⽤⼈单位有公务员法第七⼗四条所列回避情形的岗位。
本次招聘所涉及的户籍要求以报考时户⼝所在地为准，⼯作经历(经验)、养⽼保险缴纳年限等时间的计算统⼀截⽌到2021年7⽉13⽇。
在全⽇制普通⾼校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为⼯作经历(经验)。
三、招录程序和办法 本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的⽤⼈标准，经上报名、上资格初审、笔试、现场资格复审、⾯试、体检、考核、公⽰、聘⽤等程序进⾏。
余杭编外事业单位考试真题
余杭编外事业单位考试真题一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、每年6月第二个星期六是世界文化遗产日，以下为位于杭州的世界文化遗产是（）A、京杭大运河B、杭州西湖C、良渚古城遗址D、灵隐寺飞来峰【答案】A【解析】社会知识常识。
2、2020年8月18日国务院发布了《中共中央国务院关于支持建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，的城市是（）。
A、上海B、海南C、深圳D、雄安新区【答案】C【解析】2020年8月18日，《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》发布。
此次意见的提出为深圳的发展树立了新目标、新定位，深圳将再次掀起一波在广度和深度上都将超越以往的改革开放浪潮。
故选C。
3、下列可以缓解城市内涝的措施是（）。
A、将水泥路面改为柏油路面B、铺设人行道路时使用透水砖C、兴建人行天桥D、拓宽城市道路【答案】B【解析】A项错误，水泥路面和柏油路面的透水性均不强，故即使将水泥路面改为柏油路面，路面仍然有积水，不能缓解城市内涝。
B项正确，铺设人行道时使用透水砖，下雨时雨水可以渗透到土壤里，可以缓解城市内涝。
C项错误，兴建人行天桥雨水照样流到路面上，而不能渗入地下，故不能缓解城市内涝。
D项错误，拓宽城市道路，周围绿化带减少，聚集在道路上雨水增多，不但不能缓解城市内涝，还会加剧城市内涝。
故选B。
4、多种鱼类背部发黑，腹部发白，其原因是（）。
A、长期进化形成的保护色B、背部比腹部接受光线多，导致色素沉淀C、背部比腹部黏膜厚，吸收光线多D、背部鱼鳞多，吸收光线多【答案】A【解析】多数鱼类背部发黑、腹部发白，此为一种长期进化而形成的保护色，因为有了这种保护色，无论从上面或下面观察，鱼类保护色使其易与自然环境混成一体，可以轻而易举地躲避水鸟或肉食性鱼类的捕食。
@亲上岸吧5、火车和汽车车厢基本上都是金属封闭结构，在车厢里听不清半导体收音机的广播，却可以通过手机和外界通话，原因是（）。
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杭州余杭区事业单位：黄湖镇公开招聘编外工作人员公告
30，下午14：00-16：00，逾期不再受理。
报名地点：黄湖镇政府党政办108室。
咨询电话：88517855
报名要求：应聘者按规定填写《报名登记表》，并提供本人身份证、户口本、学历证书、具有相关工作经验的证明等有关资料原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照1张。
2.资格审查。
报名结束后，对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查。
岗位开考比例为1∶3，不足规定比例的，取消该岗位。
3.笔试。
主要内容：公共基础知识。
4.面试。
根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3的比例，确定面试人员。
面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。
5.体检。
面试结束后，按照笔试和面试各占50%确定综合成绩。
根据综合成绩按照招聘岗位人数1:2比例确定体检对象。
6.组织考察。
体检结束后，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察对象。
7.公示。
考察合格后，对拟录用人员公示3天。
8.录用。
公示结束后，对拟录用人员无异议的，签订劳动合同，办理有关手续。
四、其它说明
1. 笔试、面试时间、地点另行通知。
2. 被录用人员为镇政府编外用工性质，享受镇聘人员待遇。
杭州市余杭区黄湖镇人民政府
2013年11月12日
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