行政人事个人转正工作总结(三篇)
行政人事转正工作总结范文7篇
行政人事转正工作总结范文7篇第1篇示例：行政人事转正工作总结范文近年来，我公司行政人事部门在转正工作上付出了不懈的努力，为公司的稳定发展和人才队伍的建设做出了重要贡献。
在这里，我将对过去一段时间的行政人事转正工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进意见，以期更好地推动公司行政人事工作的持续发展。
一、工作情况总览今年，公司行政人事部门共计办理转正的员工数量为80人，其中包括40名行政岗位员工和40名人事岗位员工。
在转正过程中，我们对每位员工的工作情况和绩效表现进行了全面评估，确保了转正的公平性和客观性。
针对不同岗位的员工，我们也制定了相应的转正标准和评定要求，为员工提供了明确的转正目标和方向。
二、存在的问题和不足在转正工作中，我们也面临着一些问题和不足。
首先是在转正标准的制定上，由于部门之间、岗位之间存在一定的差异性，导致了转正标准的统一性不足，部分员工对于转正的评定标准存在一定的困惑。
其次是在转正过程中的指导和反馈方面，由于部门工作繁忙和人手不足，导致了对员工的转正指导和反馈不够及时和全面，影响了员工的转正体验和成长感受。
三、改进意见为了解决上述存在的问题和不足，我们计划采取以下措施：1. 精准制定转正标准：对于不同岗位的员工，我们将制定详细的转正标准和评定要求，明确工作目标和绩效要求，确保转正标准的公平和公正。
2. 加强转正指导和反馈：我们将加大对员工转正过程中的指导和反馈力度，建立定期的转正指导机制，为员工提供更多的职业规划和职业发展建议，帮助员工更好地适应岗位和工作要求。
3. 完善转正流程和机制：我们将对转正流程和机制进行全面梳理和优化，建立起更加健全和完善的转正机制，提高转正的透明度和公开性，为员工提供更优质的转正体验。
行政人事转正工作是一项复杂而又重要的工作，我们将一如既往地加大工作力度，不断完善工作机制，确保公司拥有一支高素质的员工队伍，为公司的发展和壮大作出更大的贡献。
我们也将不断总结经验，改进工作方法，完善工作流程，使行政人事转正工作更加科学、规范和高效。
人事行政岗转正总结（精品6篇）
人事行政岗转正总结（精品6篇）人事行政岗转正总结篇1回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。
通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。
现总结如下：一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。
但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。
我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。
在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。
以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。
而这一点正是我想要积极做到的。
也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。
工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。
也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。
希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。
行政人事转正工作总结(原创)8篇
行政人事转正工作总结（原创）8篇第1篇示例：行政人事转正工作总结随着公司规模的不断扩大，行政人事转正工作显得愈发重要。
一段时间以来，我们团队在行政人事转正工作方面做了一系列工作，现在进行一次总结。
一、加强引导与培训在行政人事转正的过程中，我们注重对新员工进行引导和培训。
采用多种形式进行培训，包括集中培训、一对一辅导等方式，让新员工快速熟悉公司的业务流程和内部制度。
我们还定期举办岗位技能培训和素质提升课程，提升员工的综合素质和职业能力。
二、优化考核体系我们建立了科学、合理的考核体系，对员工进行定期考核和评估。
通过考核结果，及时发现员工存在的问题和不足，并制定针对性的改进计划。
我们还注重对员工的表现进行公开和透明管理，让员工清楚自己的岗位职责和工作标准。
三、激励激励措施在行政人事转正工作中，我们注重激发员工的工作热情和潜力。
我们积极开展员工激励活动，包括员工感恩日、员工亲子游等。
我们还建立了绩效奖金制度和晋升机制，提高员工的工作积极性和干劲。
四、加强沟通与协调在行政人事转正的过程中，良好的沟通和协调至关重要。
我们建立了多种交流渠道，包括员工代表会议、部门协调会议等，及时沟通工作情况和安排工作任务。
我们还注重建立和谐的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
五、持续改进和提升行政人事转正工作是一个不断改进和提升的过程。
我们不断总结工作经验，找出存在的问题和不足，制定改进措施并落实到位。
我们还积极引入先进的管理理念和技术手段，提高行政人事转正工作的效率和质量。
行政人事转正是公司发展的重要环节，我们将继续加强工作，做到引导员工、优化考核、激励激励、加强沟通和不断改进，为公司的长远发展贡献力量。
相信在全体员工的共同努力下，公司行政人事转正工作会更加顺利和高效！第2篇示例：行政人事转正工作总结随着企业的不断发展壮大，行政人事工作显得尤为重要。
行政人事转正工作是企业人力资源管理的重要环节，关系到企业员工的前途和发展，也直接影响到企业的稳定和持续发展。
2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇
2024年人事行政人员试用期转正工作总结5篇篇1时间飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神，在对大家伙发自肺腑的言辞感激之余，我也为自己能在这样一个充满团结和活力，机遇和挑战的环境中度过试用期而感到庆幸和满足。
作为一个刚从学校毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不够熟悉。
刚开始做这份工作的时候，很多事情都是一头雾水，分不清轻重缓急，每天都是忙得焦头烂额，可能第一天上班的时候，公司领导安排了一些任务，但是不知道从何下手，因为从来没有接触过嘛，所以心里总是充满了未知和迷茫。
不过经过一段时间之后，我就逐渐适应了公司的文化，熟悉了公司的整个业务流程，也逐渐的找到了自己的方向和目标。
试用期间，我主要的工作内容包括：1. 协助各部门完成日常行政工作，包括公文拟稿、处理公文、会议记录等；2. 负责公司内部文件的管理工作，包括文件的收发、登记、归档等；3. 负责公司固定资产的管理工作，包括固定资产的采购、登记、报废等；4. 负责公司员工考勤的管理工作，包括考勤的登记、统计等；5. 协助公司领导完成其他交办的工作。
通过这段时间的工作实践，我深刻认识到人事行政工作的重要性。
人事行政工作是公司内部管理的重要组成部分，它涉及到公司的日常事务处理、文件管理、固定资产管理、考勤管理等多个方面。
只有将这些工作做好，才能确保公司的正常运转和高效运作。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，例如有时候做事不够细心、沟通不够到位等。
但是，我相信随着时间的推移和不断的学习，我会逐渐克服这些不足之处，不断提升自己的工作能力和综合素质。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，以适应公司的快速发展和需求。
同时，我也将积极沟通和协作，与同事们共同完成公司的各项任务和目标。
行政人事个人转正工作总结（3篇）
行政人事个人转正工作总结时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。
俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。
自分配到____行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。
在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。
现就见习期工作情况总结。
一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。
保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。
作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。
我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。
在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外，我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》，其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在____物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系____公司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。
行政人员转正工作总结(五篇)
行政人员转正工作总结作为一个在前任公司做到了行政主管，跳槽到本公司进行行政主管试用，再到现在正式在本公司行政主管转正，本人又有了当年从试用期行政专员到公司行政正式工的感觉，既有欣慰，也有辛酸，不过更多的，还是对自己的肯定。
先将转正工作做一下总结，让未来工作更加有方向：一、行政能力更上层楼不管是做行政还是行政主管，首先要过硬的还是行政能力。
毕竟本人也是来了一家新的公司，在行政工作上，难免会有因为公司的不同而产生的工作经验上的区别。
本人在这段时间里，适应了新的公司，也在工作上，提高着自己的行政能力，生怕自己的行政能力不足以让人信服，更担心自己的行政能力不能够达到本公司的要求，本人也就在工作中，发挥出了自己最大的潜力去提高自己的行政能力。
值得庆幸的是这份行政能力得到了领导以及同事的认可，在这段时间使行政能力更上层楼了。
二、管理能力不断提升行政主管，毕竟也是一个公司的管理层了，除了过硬的行政能力，管理能力也是考验我的一项工作。
本人秉着做好工作的态度，在让行政能力更上层楼的同时，也不断提升着自己的管理能力。
本人为了做好管理工作，提升自己的管理能力，不仅在工作中时刻思考着，而且也在工作之余时刻充着电，既去图书馆借来管理类的书籍学习，也会去听一些管理相关的培训课，这些对本人管理能力的提升带来了许多的帮助。
三、增加耐心添加爱心在这次的行政主管转正工作中，我对自己提出的最重要的要求，或许就是“增加耐心”和“添加爱心”了，而这个要求却使得本人作为行政主管的工作有了温度。
本人在工作中，尽可能的为下属增加耐心，包容每一个行政能力还有待进步的行政下属，尽可能地把自己对家人朋友的爱心放进工作中。
这一点是过去本人没有做到但是又意识到非常重要的，所以本人在这次的转正工作中，有特意去提高这两方面，为得就是努力打造一个和谐的工作环境，让下属们都能够在稳定的情绪和状态下工作。
如今本人已经转正为行政主管了，这意味着本人未来的工作也需要更加认真来对待了，为了让本公司的行政工作做得更好，我这个行政主管是会继续加油的!行政人员转正工作总结（二）过去，我曾以为三个月的时间不过是转瞬，以为自己在工作的忙碌下，很快就可以度过三个月的试用期，成为一名正式的员工。
行政人事人员转正工作总结（通用3篇）
行政人事人员转正工作总结（通用3篇）行政人事人员转正篇1转眼间，来人事处已经工作xx个多月了，这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变，自己也学到了不少新知识、新经验，很快就学会了适应，并喜欢上这份工作。
虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作，积极改正、避免再犯。
这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会，也使我对人事工作的认识，从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。
我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助，在此，谨将有关工作情况简单总结于下，请各位领导批评指正。
一、对本职岗位的认识人事工作，是一项既简单而又复杂的工作。
说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性；说它复杂，是因为想要做好这项工作，必需极大的耐心、细心和决心。
记得尤有位领导曾对我说过：“世界上什么都好管，只有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思维的。
”当时，我并不能完全理解这句话中的涵义，但随着工作的一天天深入，我逐渐对这话有了深刻的感悟。
看似简单的人事工作，因其对象的变化性而变得极其复杂。
这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作，以保证工作准确无误。
作为师资处工作人员，我的职责是。
履行好师资处工作职责，应当具备较强的政治素质，有很强的'原则性和责任心，有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。
总结×个月来的工作，我认为基本具备了履行了职责的所需要的素质和能力，能够按照要求开展各项工作。
二、履行职责和工作实际情况任职以来，我在师资处×处长的领导下，在全体同事的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务，取得了显著的成效。
行政人事转正工作总结(原创)6篇
行政人事转正工作总结（原创）6篇篇1时光荏苒，转眼我已入职XX公司满一年。
在过去的这个时间里，我从一名行政人事实习生逐渐成长为一名合格的行政人事专员。
今天，我怀揣着对公司的感激和对未来的憧憬，总结过去的工作，以便更好地提升自己，迎接新的挑战。
一、工作回顾与亮点1. 招聘与人才储备：在招聘方面，我积极参与招聘会，通过电话沟通、面试安排等方式，为公司引进了一批优秀的人才。
同时，我还协助上级领导制定了人才储备方案，为公司未来的发展奠定了基础。
2. 培训与发展：在员工培训方面，我组织并参与了多次内外部培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训以及团队建设活动等。
这些培训活动不仅提升了员工的业务水平，也增强了公司的凝聚力。
3. 绩效管理与激励：我协助上级领导建立了完善的绩效管理体系，通过设定目标、制定计划、实施监控和评估等步骤，确保了公司整体绩效的持续提升。
同时，我还参与了公司激励方案的制定，为公司员工提供了更具竞争力的薪酬福利。
4. 企业文化建设：在企业文化建设方面，我积极参与了公司组织的各类活动，如年会、员工生日会等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了公司的凝聚力。
二、工作不足与改进1. 沟通与协调能力有待提高：在处理一些复杂的问题时，我的沟通与协调能力还有待加强。
为了改善这一点，我会多与同事和领导沟通，学习他们的沟通技巧和方法，以提高自己的沟通效率。
2. 专业知识储备不足：虽然我已经具备了一定的行政人事专业知识，但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我会继续加强学习，不断提高自己的专业素养。
3. 工作计划性有待加强：为了提高工作效率，我会制定更加详细的工作计划，并严格按照计划执行。
同时，我也会学会合理分配时间，避免在工作中出现拖延的情况。
三、未来展望与目标1. 提升专业素养：在未来的工作中，我会继续加强学习行政人事专业知识，并关注行业动态，以提升自己的专业素养。
2. 加强沟通与协调能力：我会多与同事和领导沟通，学习他们的沟通技巧和方法，以提高自己的沟通效率。
2023人事行政岗转正总结系列5篇
2023人事行政岗转正总结系列5篇2023人事行政岗转正总结系列5篇。
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虽然与上一任行政人事的交接时间并不长，初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作，运用以往人事行政的工作经验到现在的公司中，工作起来没有遇到较大的阻碍，而且也较快地融入公司的文化氛围。
工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。
在过去的这段工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，也非常感谢公司领导及同事们对我的帮助和关怀。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：一、人事方面工作总结：1、招聘工作：入职至今，协助各部门招聘入职9人，并将继续协助各部门合理招聘配置人才。
2、人事档案管理：根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。
及时更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。
3、员工考勤工作：每月考勤的整理、统计，员工餐补统计等。
4、员工关系：办理员工入离职手续，员工劳动合同签订及续签，员工转正、转岗手续，申请员工生日补贴等福利，做好员工社保及商业保险的增减手续。
做好新入职员工的培训，跟进员工动态及了解员工思想等。
二、行政方面工作总结：行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、订房、办公文件的保管、简单的计算机维护及办公设施的维护，采购办公用品及对其领用情况进行备案，厂区的卫生状况的监督检查，大到公司各项规章制度的落实与执行，公司各项通知、通告的拟定、公布，公司外租宿舍的管理和饭堂管理，安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理等。
行政人事试用期转正工作总结5篇
行政人事试用期转正工作总结5篇第1篇示例：行政人事试用期转正工作总结在公司的这段时间里，我经历了工作中的挑战和成长，感悟颇多。
通过实际操作和学习，我综合运用了所学知识，完成了今天的工作，我在这里要结合我在试用期的工作情况做一些总结。
我要感谢公司的领导和同事，是他们的支持和帮助让我顺利地度过了试用期，让我更好地适应了公司的环境和规定，也让我更好地实现了自己的职业发展。
下面就以试用期内我所涉及的工作内容进行总结。
一、正确认识试用期的重要性试用期是公司对新员工的一个“考核期”，也是新员工熟悉环境、适应工作的一个重要阶段。
在试用期期间，我认真对待每一项工作任务，严格按照公司的规章制度进行操作，提高了个人的工作效率和工作质量。
并且，我积极主动地向领导和同事请教学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。
二、认真学习业务知识和技能在试用期内，我花了大量时间学习公司的业务知识和技能，并且尽快地掌握了相关操作程序。
通过不断地实践和总结，逐渐提高了自己的业务水平和能力，也更好地为公司的工作提供了支持。
我也不断地关注行业动态和市场情况，不断地拓展自己的知识面，以适应公司未来的发展需求。
三、尊重并与同事和领导合作在工作中，我始终保持良好的沟通和协作态度，尊重每一位同事和领导，倾听他们的意见和建议，并以实际行动来回馈。
我总是乐于向他人请教学习，虚心接受他人的批评和指导，与同事和领导积极地合作，共同完成工作任务。
在合作中，我也学会了如何有效地解决问题和处理矛盾，提高了团队的凝聚力和执行力。
四、确保工作质量和效率在工作中，我始终把质量和效率放在首位，严格要求自己，确保每一项工作都达到标准和要求。
我注重细节，勇于承担责任，努力提高工作效率和工作质量，以最好地完成任务，为公司的发展贡献自己的力量。
五、总结和反思自己的工作在试用期结束前，我对自己的工作进行了总结和反思，发现了一些不足和问题，并且制定了相应的改进和提升计划。
我清晰地了解自己的优势和劣势，注重在实践中不断地提升自己，提高自己的综合能力和竞争力。
2024年行政人事个人转正工作总结模板(三篇)
2024年行政人事个人转正工作总结模板____年行政人事个人转正工作总结一、工作背景____年是行政人事部门发展的关键一年。
面对经济形势的严峻挑战、组织架构调整的迫切需要，以及员工绩效管理的重要性，行政人事个人转正工作显得尤为重要。
作为行政人事部门的一员，我积极参与了该工作的策划、组织和落实，为部门的转型升级做出了积极贡献。
二、工作目标在____年的人事转正工作中，我制定了以下目标：1. 完成部门人事转正计划的制定和落实，确保所有合适的员工都得到转正，并按照规定流程进行操作；2. 优化员工绩效管理体系，提高绩效评价的科学性和准确性，激发员工的工作动力和创造力；3. 完善行政人事部门的工作流程和制度，提高工作效率和质量；4. 加强与其他部门的沟通与协作，共同推进组织的发展。
三、工作过程与结果1. 制定人事转正计划在制定人事转正计划时，我首先对部门目前的人员结构进行了全面分析和评估，确定了哪些员工符合转正条件。
然后，我与相关部门负责人进行了详细的沟通和商讨，确定了具体的转正标准和要求。
最后，我制定了详细的转正方案，并组织相关人员进行实施。
经过一段时间的努力，部门的人员结构得到了有效调整和优化，员工的工作积极性和凝聚力得到了进一步提升。
2. 优化员工绩效管理体系在优化员工绩效管理体系的过程中，我首先对现有的绩效评价指标进行了全面排查和评估，发现存在一些问题和不足之处。
随后，我与部门其他成员一起进行了讨论和研究，制定了新的绩效评价指标和权重分配方案。
最后，我组织相关人员进行了培训和指导，确保每位员工和上级对新的绩效管理体系有清晰的认识和理解。
经过一段时间的实施和调整，员工的工作绩效得到了有效提升，部门的整体工作效率也得到了提高。
3. 完善工作流程和制度为了提高行政人事部门的工作效率和质量，我积极参与了工作流程和制度的优化工作。
首先，我对现有的工作流程进行了全面梳理和总结，发现了一些不合理和冗杂的环节。
随后，我与相关人员一起进行了讨论和研究，制定了新的工作流程和制度。
行政人事转正工作总结
行政人事转正工作总结行政人事转正工作总结（精选8篇）行政人事转正工作总结 篇1尽管起初面对这份工作的时候还有些不适应，但在通过这三个月的试用期的工作后，我对行政的工作也有很不少的了解和熟悉，面对过去感觉繁琐复杂的工作，也再也不觉得难以应对。
如今，三个月过去了，试用期的日子也基本上结束了。
为了在接下来的工作中更加顺利的完成好今后的工作在，我现对自己试用期的工作情况总结如下：一、学习情况作为一位试用期的员工，除了一些基本的简单工作，我大部份的情况下都是还是在学习。
因为行政的工作比较琐碎，所以不少事情都要麻烦前辈带我去一遍。
但在工作中，我会牢记自己的工作，对工作中的难点和问题也会做好笔记，让自己能顺利的掌握行政的工作。
在三个月来，我掌握了从给绿植浇水修枝，到人事招聘的准备等各类工作。
其中，最主要的是人事招聘方面。
通过前辈的指点和培训，我深刻的学习了公司招聘目标和理念，不仅加强了自身对公司的认识，也更方便了我对人事招聘工作的管理。
二、工作情况三个月过去，在行政方面，我细心子细的处理好每一个细节，对自己负责的器材认真保养，及时处理好消耗品的补充，保证了公司的正常运转。
尽管有些工作因为自身了解的不足没能做到圆满，但在前辈的指点下，我对这些工作的印象也更加深刻了。
此外，在人事招聘的工作中，我主要负责简历的初次筛选。
通过这些时间对公司的了解，我对于公司在招聘方面的要求也有了不少的了解，并且在工作中还有前辈的辅导和匡助，较为顺利的完成为了人事的工作。
三、自身的不足通过对自身的反思总结，我认识到自己目前最大的问题是在对自身的管理上，面对众多繁琐工作，但是我却没能做好计划，导致自己的工作毫无规律！浪费了不少的时间，效率也比较低。
对此，过去我向来没能认真的改进，真的很羞愧。
但如今，我的试用期也结束了，面对今后会更加艰难的工作，我需要更多的努力！为此，我也会对今后的工作做好计划和总结，让自己能在工作中更有准备的完成自身的工作，更好的提升自身的能力。
人事行政个人转正工作总结范文6篇
人事行政个人转正工作总结范文6篇人事行政个人转正工作总结范文6篇人事行政的工作职责之一是负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人，并与各个部门进行协调沟通；下面是小编为大家整理的关于人事行政个人转正工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!人事行政个人转正工作总结【篇1】白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来酒店的场景，仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在酒店领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的酒店氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作试用期前半段，我主要参与了酒店的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了酒店从筹备到注册开业的全部过程。
在酒店筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开20__年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合酒店开展了两次酒店招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了酒店装修的遗留问题；并积极参与了酒店开业典礼的筹备工作。
酒店开业后，我主要参与了办公用品购置、酒店员工入职手续办理、酒店行政制度初步建立以及召开20__年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里，按照酒店规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，酒店合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。
但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。
2024年行政人事个人转正工作总结(3篇)
2024年行政人事个人转正工作总结2024年是我在行政人事部门的转正年份。
在这一年里，我经历了许多新的挑战和机遇，不断提升自己的专业能力和综合素质。
在此，我对2024年的工作进行总结如下。
首先，我在2024年积极适应和应对新环境。
在转正后，我参与了许多新的项目，并与新的团队成员合作。
尽管刚开始时可能感到有些不适应，但我努力学习和适应新的工作环境，尽快融入团队并发挥自己的优势。
我积极参与团队讨论和决策，提出自己的观点和建议，并与团队成员紧密合作，共同完成了许多项目。
其次，我在2024年持续提升自己的专业能力。
作为一个行政人事从业者，我深知只有不断学习和提升自己的能力，才能在工作中不断发展和进步。
因此，我利用闲暇时间阅读专业书籍和文章，参加行业培训和研讨会，并与同行进行经验交流。
通过这些学习和培训，我不仅加深了对行政人事工作的理解，还掌握了一些新的工作方法和技巧，提升了工作效率和质量。
第三，我在2024年积极参与部门的工作改进和流程优化。
在转正后，我对部门的工作流程进行了仔细的分析和评估，并提出了一些建议和改进方案。
通过与团队成员的讨论和反馈，我努力推动这些改进方案的实施，并取得了一定的成效。
例如，我提出了一种新的人事招聘流程，通过引入在线面试和人才测评，大大提高了招聘的效率和质量。
这一工作也得到了领导的认可和表扬。
最后，在2024年，我注重个人的职业发展和规划。
我与上级进行了沟通和交流，明确了自己在行政人事领域的职业目标和发展方向，并制定了相应的计划和步骤。
我积极参与公司的岗位竞聘和培训计划，增加了自己的工作经验和能力，为将来的职业发展奠定了基础。
总的来说，2024年对我来说是充实而有挑战性的一年。
我在这一年中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
但是，通过努力学习和不断进步，我克服了困难，实现了自己的目标。
在未来的工作中，我将继续提升自己的能力，为部门和公司的发展做出更大的贡献。
2024年行政人事个人转正工作总结（二）____年行政人事个人转正工作总结一、工作背景和任务____年是我进入行政人事部门的第一年，我在这一年里承担了一系列的工作任务，包括人事招聘、员工培训、劳动关系管理等。
2024年行政人事个人转正工作总结范文(三篇)
2024年行政人事个人转正工作总结范文____年行政人事个人转正工作总结本年度是我在行政人事部门工作的第一年，也是我完成转正评定的一年。
通过一年的努力和学习，我从中获得了很多宝贵的经验和成长。
在这____字的总结中，我将回顾我在这一年中的工作情况，总结经验教训，并制定未来的发展目标。
一、工作总结在____年，我主要从事行政人事工作。
我的主要工作职责包括员工招聘、员工培训与发展、薪酬福利管理以及劳动关系管理。
在招聘方面，我积极参与了各类招聘活动，包括校园招聘、社会招聘和内部招聘。
通过广泛的招聘渠道和有效的面试流程，我成功地招聘了一批优秀的员工，为公司的发展做出了贡献。
在员工培训与发展方面，我制定了具体的培训计划，针对不同岗位的员工进行了有针对性的培训。
通过培训，我帮助员工提升了业务能力和职业素养，提高了员工整体素质水平。
在薪酬福利管理方面，我参与了薪酬制度的调整和福利规划的制定，确保员工的薪酬和福利符合公司的战略目标和员工的期望。
在劳动关系管理方面，我积极与工会和员工进行沟通和协商，维护了公司与员工之间的良好关系。
我注重倾听员工的意见和建议，及时解决员工的问题和困难，为员工提供了一个良好的工作环境和发展机会。
通过这些努力，我成功地促进了员工的工作积极性和凝聚力，提高了员工绩效和工作效率。
二、经验教训在过去一年中，我不断积累了工作经验，也遇到了一些挑战和困难。
在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验教训。
首先，我意识到自己需要不断学习和提升自己的能力。
作为行政人事人员，我必须紧跟时代发展的步伐，掌握新的法律法规和管理理念，提高自己的专业素养。
只有不断学习和适应变化，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
其次，我发现与员工的沟通和协调非常重要。
作为行政人事人员，我需要与员工建立良好的沟通渠道，理解他们的需求和关切，并及时解决他们的问题和困难。
只有与员工保持良好的关系，才能促进员工的工作积极性和凝聚力，提高公司的整体绩效。
人事行政转正工作总结5篇
人事行政转正工作总结5篇人事行政转正工作总结篇1转眼我加入__已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定：一、招聘工作：1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地招聘员工已配备至各岗位。
通过采取一系列切实措施：校园招聘(双选会、专场招聘)、网络招聘(扬州网、智联网、光电网)、人力资源公司(扬州智恒达)合作招聘等各种途径招聘人才，但人才需求仍是问题，后期将持续重点展开。
2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。
二、人事档案管理1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。
2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完整性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。
3、根据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相关资料查询。
每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。
三、员工福利1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。
2、为了体现企业对员工的关爱，增强企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。
3、安排员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。
以上是我近三个月以来工作情况的总结。
结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为汇成更好的服务。
2024年行政人事试用期转正工作总结7篇
2024年行政人事试用期转正工作总结7篇篇1尊敬的领导：我于2024年加入公司，担任行政人事岗位，现试用期已满，特向公司提出转正申请。
在试用期内，我认真学习，踏实工作，逐渐熟悉和适应了公司的工作环境和文化。
今天，我将对自己在试用期内的工作情况进行总结，并向领导汇报，以便领导对我试用期的表现给予评价。
一、工作内容及成果1. 招聘与入职在试用期内，我协助公司完成了多个岗位的招聘工作，包括前台接待、行政助理、销售人员等。
在招聘过程中，我严格按照公司的招聘流程和标准进行筛选，确保了招聘的公正性和有效性。
同时，我还协助新员工完成了入职手续，帮助他们快速融入公司。
2. 员工关系管理在试用期内，我积极参与了员工关系的管理工作。
通过与员工的沟通和交流，我及时了解了员工的需求和意见，并反馈给公司领导。
同时，我还协助公司领导处理了多起员工纠纷和投诉，维护了公司的和谐氛围。
3. 行政事务处理在试用期内，我还负责了公司的行政事务处理工作。
包括办公用品的采购、发放和管理，办公设备的维护和保养，以及公司文件的打印、复印和归档等。
我严格按照公司的行政管理制度执行，确保了行政事务的顺利进行。
4. 企业文化建设在试用期内，我还积极参与了公司的企业文化建设工作。
通过组织和参与公司的团队活动、员工培训以及企业文化沙龙等活动，我不仅增进了对公司的了解和认同，还促进了公司与员工之间的沟通和交流。
二、工作体会在试用期内，我深刻体会到了工作的乐趣和挑战。
通过不断学习和努力，我逐渐掌握了行政人事岗位的工作技能和知识。
同时，我也意识到了自己的不足之处，如沟通能力、团队协作等方面仍有待提高。
因此，在未来的工作中，我将继续加强学习和锻炼，争取成为一名更加优秀的行政人事工作者。
三、转正后的工作计划1. 继续加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力水平；2. 严格按照公司的管理制度和流程执行工作；3. 积极与员工沟通和交流，了解员工的需求和意见；4. 协助公司领导处理员工纠纷和投诉；5. 加强企业文化建设活动；6. 完成公司和领导交办的其他任务。
人事行政转正工作总结(三篇)
人事行政转正工作总结回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：一、主要做的工作1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。
许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。
有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;四、对未来的计划在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。
努力学习与集团相关的法律专业知识。
加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
五、小结2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
行政人事转正工作总结(原创)8篇
行政人事转正工作总结（原创）8篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，三个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司的正式员工。
一、试用期工作总结在试用期间，我主要的工作内容如下：1. 办公室日常事务处理在试用期间，我负责办公室的日常事务处理，包括文件归档、收发邮件、电话接听等。
我能够按时完成这些工作，并保持良好的沟通记录和整理习惯。
同时，我也协助其他同事完成一些临时性的任务，如会议安排、资料整理等。
2. 行政事务管理我负责公司的行政事务管理，包括办公用品采购、员工考勤、差旅安排等。
在采购办公用品时，我能够根据公司的需求和预算进行合理选择，并与供应商进行良好的沟通。
在员工考勤方面，我能够严格按照公司的规定进行考勤管理，并及时处理异常情况。
在差旅安排方面，我能够根据公司的需求和员工的实际情况进行合理安排，确保差旅费用的合理使用。
3. 人力资源事务处理我负责公司的人力资源事务处理，包括员工入职、离职、社保缴纳等。
在员工入职方面，我能够严格按照公司的规定进行入职手续办理，并协助员工完成相关培训。
在员工离职方面，我能够及时处理离职手续，并与相关部门进行沟通协调。
在社保缴纳方面，我能够按时完成社保缴纳工作，并确保缴纳的准确性和及时性。
二、工作表现和成果在试用期间，我能够积极适应公司的工作环境和工作节奏，认真完成各项工作任务。
同时，我也能够与同事之间保持良好的沟通和协作关系，共同完成一些工作任务。
通过努力工作和学习，我取得了一些工作成果：1. 优化了公司的办公用品采购流程，提高了采购效率和降低了采购成本。
2. 建立了完善的员工考勤制度，确保了员工考勤的准确性和公正性。
3. 合理安排了公司的差旅计划，降低了差旅费用。
4. 顺利完成了员工入职、离职手续办理和社保缴纳工作。
三、转正后的工作计划和目标在未来的工作中，我将继续努力工作和学习，为公司的发展贡献自己的力量。
具体工作计划和目标如下：1. 加强学习，提高自己的专业素养和能力，为公司的发展提供更好的支持。
2024年行政试用期转正个人工作总结例文（3篇）
2024年行政试用期转正个人工作总结例文自____年____月____日起，本人正式加入客服部前台岗位，开启了一段为期三个月的试用期。
这三个月的时间如同白驹过隙，无声地溜走。
在这段宝贵的经历中，我收获了无数精彩而美好的回忆，尽管没有取得显著的成就，但这段历程对我而言，无疑是一次深刻而独特的考验和锻炼。
在试用期间，我对公司的业务有了全面而深入的了解，包括公司的发展历程、管理体系以及个人岗位职责等方面。
在熟悉工作内容的过程中，我逐渐领悟到了同方人环所秉承的“承担、探索、超越”的企业精神，以及团结协作、开拓创新的工作氛围，这些为公司稳健发展注入了新的活力。
在领导与同事们的悉心指导和关怀下，我通过自身的不断努力，在多个方面取得了显著进步，以下是我工作学习情况的简要汇报。
我的主要工作职责包括行政管理、费用管理、物资管理以及办公室的日常事务。
在履行职责的过程中，我始终坚守岗位，努力提升工作效率和质量。
由于缺乏工作经验，起初我遇到了不少困难，但得益于领导和同事们的无私帮助，我得以迅速发现并改正自身的不足。
通过不断总结经验教训，我逐渐熟悉了日常工作流程，能够及时提交各类报表，实现了主动工作的转变。
特别是在____月中旬参加的____培训后，我对本职工作有了更加深刻的认识，尤其是对工作细节和同事们提出的讨论议题有了清晰的理解。
我深刻认识到，工作中的团结协作至关重要，这也是同事们给我留下的最深刻印象。
当然，我也意识到自己在工作中仍存在不足之处，我将持续努力，不断提升自己，力求在未来的工作中做得更好。
我坚信，只要我们具备超越自我的精神，通过不懈的努力，我们的工作必定能够不断取得新的进展。
2024年行政试用期转正个人工作总结例文（二）自____年____月____日起，本人荣幸地加入公司，担任行政助理职务。
在过去的近两个月时间里，尽管我具备一定的行政工作经验，但鉴于公司独特的内部管理模式和专业领域，我仍需不断学习与适应。
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行政人事个人转正工作总结(三篇)姓名：XXX部门：XXX日期：XXX行政人事个人转正工作总结(三篇)篇一：两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;第 2 页共 13 页(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
篇二：时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。
俯身回顾这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。
自分配到xx行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。
在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。
现就见习期工作情况总结。
一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力。
保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。
作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。
我清楚的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，企业中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。
保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作第 3 页共 13 页中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。
在这一年中，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外，我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》，其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在xx物资配送中心项目中，我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系xx公司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。
在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。
“积小流成江河”，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。
二、加强思想政治学习，以“三个代表“重要思想武装头脑。
做为一名共产党员，我深刻的认识到思想政治学习的重要性。
在平时的工作生活中，我认真的加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加党组织生活和各类学习，并以“三个代表”重要思想武装头脑，指导自己的思想和工作。
通过不断的学习提高，在日常工作生活中勇于奉献，努力去实践“三个代表”、“与时俱进”精神，切实做到爱党、爱国、爱企业、爱工作，切实保持共产党员的先进性。
三、以企业为荣，以企业为家，为实现“富民强司”而奋斗。
也许在一年前进入企业时还不甚了解，而如今，随着时间的推移，第 4 页共 13 页随着对企业方方面面的熟悉，我深深的感到，当初的选择是明智而又如此幸运，现在的我，以企业为荣。
在领导们的大智慧下，我们的企业正逐步做大做强，不管是集团公司还是分公司，都可以预见一个辉煌的明天。
对企业认同，就要有主人翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业贡献自己的力量。
同时，“富民强司”不只是一句口号，是由多少艰辛与汗水凝聚而成，这是一个艰苦而漫长的过程，不仅需要老一辈人的努力，更需要我们新员工的奋斗，我们渴望着，“富民强司”能在我们手中实现。
另一方面，作为新员工的我更清楚的看到了自身的发展空间，做为一个初入企业的新鲜人，现在的我需要做的就是不断学习，不断提高，不要去作无谓的比较，不要去无聊的斤斤计较，现在仅仅是我奉献的时刻，我深深的相信，有为才有位，发展的空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢，当你的的确确的提高了，成长了，有能力有作为了，套句老话，面包会有的。
四、找出不足，认真工作，努力实现“质”的飞跃。
通过一年的见习，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。
但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自己的贡献。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，为了体现自己的价值，为了证实自己的价值，那么，才不枉此生，谨以次此句作为结束语，“为了事业，我愿奋斗终第 5 页共 13 页在一年的见习期工作中，我努力学习，勤奋工作，在领导和同事们的指导帮助下，我已完全适应了企业的工作环境，较圆满的完成了各项工作任务，自身各方面能力也得到了一定的提高。
在思想方面，我爱党、爱国、爱企业、爱工作，以“三个代表”重要思想武装头脑，指导思想、工作，乐于奉献，勤于工作。
在工作态度上，我保持进取向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得失，努力工作。
在工作能力上，我虚心学习，勤于思考，事无巨细、全力以赴，独立及合作、参与完成了一系列行政和其它方面的事务，自身能力得到了不小的提高。
在工作纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律。
同时，在一年工作实践中，我逐步形成了以企业为荣，以企业为家的强烈企业认同感，并以实现“富民强司”为己任，为奋斗目标。
通过一年的见习工作，我成长、成熟了很多，但也发现了自身许多的不足。
在今后的工作，我会更加努力，找出不足，加强学习，勤奋工作，为企业的发展作出自己的贡献。
篇三：我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
在08年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思第 6 页共 13 页回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(5)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
(6)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘：(1)、部门传人员增补单。
(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。
通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍第 7 页共 13 页有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。
在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。
(2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。
(3)、对宿舍的财产进行登记整理建档。
(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。
(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。
(6)、与物业联络等工作。
4、严肃劳动纪律：(1)、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
(2)、严格考勤制度责任的落实。
(3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。