上海宝钢技术交流
宝钢炼铁的技术进步及展望
长寿命等技 术取得 了长足 的进 步 ， 同时， 实现 了固体废弃物基本零废 弃和 工业污水零排放 ， 炼铁 整个生产过 使 程 向高效 、 耗 、 洁、 保 的 方 向发 展 。 二 十 多年 的发 展 和 联 合 重 组 ， 低 清 环 宝钢 已成 为 具 有 年 产 烧 结 矿
ｐ ｃｔ ｄ ｔｃ ｎ ｌ ｇ ｅ ｔ ａ ｉ ．Ｒａ ｉ ｒ ｇ ｅ ｓ ｈ ｅ ｎ ｍａ ｅ ｉ ｅ ｈ ｏ ｏ ｉｓ ｏ ｌ ｎ ｉ ｇ ｓ ｃ ，ｔ ｉｋ ｂ ｄ，ｌｗ ａ ｉ ａ ｈ ｏ ｏ ｙ ｇ ｗ ｓ ｄｌ ｙｎ ｅ ｒ ｅ ｙ ｐｄ ｐ ｏ ｒ ｓ ａ ｂ ｅ ｄ ｎ ｔ ｃ ｎ ｌｇｅ ｆｂ ｅ ｄ ｎ ｔ ｋ ｈ ｃ ｅ ｓ ａ ｏ
（ｒ ｎ ｋｎ ｏ ｐ ａ ｓ ｅ Ｓ ｃｅｙｏ ｔｌ， ｈ ｎ ｈ ｉ ０ ９ ０ ｈｎ ） Ｉｏ ｍａ ｉｇＧｒｕ ，Ｂ ｏ ｔ ｉ ｏ ｉｔ ｆ ｅ Ｍｅ ｓ Ｓ ａ ｇ ａ １０ ，Ｃ ｉａ ａ ２
Ａ ｂｓｒ ｃ ： ｋｉｇ ｔ ｅ ｂ ａ ｔｆ ｒ ａ ｅ ａ ｔ ｏ ｕｓ，ｆ ｒｍ ｏｅ ｔ ｎ２ ｅ ｒ ｔ ａ ｔ Ｔａ ｎ ｈ ｌ ｕ ｎ ｃ ｓｉｓｆｃ ｓ ｏ ｒ ｈａ ０ ｙ ａ ｓ，ｔ ｅ Ｉｏ ｍａ ｉ ｇ Ｐ ａ ｔｏ ｏ ｔｅ ａ ｏ ｅ ｈ ｒ ｎ ｋ ｎ ｌ ｆＢａ ｓｅ ｌｈ ｇ ｎ ｎ ｓ ｔ ｒ ｕ ｈ ｓａ ｅ ｆ‘ｌａ ｎｉｇ ， ｒ ｃｎｇ ｈ ｏ ｇ ｔｇ ｓｏ ‘ｅ ｒ ｎ ” “ｔａ ｉ ”，‘ｄｇ ｓｉｎ”，“ｇｏ ｎ ” ，“ｉ ｎ ｖ ｔｏ ” ａ ｄ “ｄ ｖ ｌ ｐ ｎ ”． Ｉｓｐｒｄｕ ｔｏ ａ ‘ ｉｅ ｔｏ ｒ ｐｉｇ ｎ ｏ ａｉ ｎ ｎ ｅ ｅｏ ｍｅ ｔ ｔ ｏ ｃｉ ｎｃ ・
宝钢炼铁的技术进步及展望_朱仁良
2008年第1期宝钢技术1宝钢建设30年回顾与展望编者按:2008年是宝钢实施新一轮发展战略的关键之年,也是宝钢建设30周年。
自1978年12月23日动工兴建以来,宝钢人发扬艰苦创业、求真务实、善于学习、勇于创新的优良传统,坚持改革创新、走科学发展之路,从一个国家重点投资的/中国现代化样板企业0,到2004年跻身世界500强,逐步发展成为一个世界级钢铁企业。
30年来,宝钢人始终遵循邓小平同志/要善于学习,更要善于创新0的谆谆嘱咐,坚持科学发展观,把科学技术作为第一生产力,走技术创新之路,通过建立机制、创造条件、搭建舞台、营造氛围,涌现了一批又一批技术创新成果,成绩喜人。
前车之鉴,后者之师。
5宝钢技术6将于2008年开辟/宝钢建设30年回顾与展望0专栏,刊登反映宝钢各专业领域30年来技术发展、技术进步与展望等方面的综述性论文,希望以此激励广大科技工作者在宝钢新一轮发展中,抓住公司/规模扩张0的发展机遇,振奋精神、继往开来、锐意进取、再铸辉煌。
宝钢炼铁的技术进步及展望朱仁良,朱锦明(执笔)(宝钢金属学会炼铁学组,上海201900)摘要:二十多年来,宝钢炼铁以高炉为中心,经历了学习、跟踪、消化,摸索、创新、发展等阶段,产能逐步扩大、技术水平不断提高。
原料混匀矿堆积,厚料层、低硅和高褐铁矿烧结,炼焦配煤,高炉高利用系数、高煤比、长寿命等技术取得了长足的进步,同时,实现了固体废弃物基本零废弃和工业污水零排放,使炼铁整个生产过程向高效、低耗、清洁、环保的方向发展。
二十多年的发展和联合重组,宝钢已成为具有年产烧结矿2885万t、焦炭726万t和铁水2250万t(铁水产量含浦钢Corex炉),主要经济技术指标达到世界一流的现代化炼铁厂水平。
关键词:炼铁;烧结;炼焦;原料中图分类号:TF54文献标识码:B文章编号:1008-0716(2008)01-0001-12Progress in Baosteel.s Iron making Technology and Its Pros pectZhu Renli a ng,Zhu J in m ing(Ironm aki n g Group,Baosteel Society ofM etals,Shanghai201900,Chi n a) Abstrac t:Taking t he b l ast furnace as its focus,for m ore t han20yea rs,the Iron m ak i ng P lant of Baostee l has gone through stages of/l earni ng0,/traci ng0,/digesti on0,/groping0,/i nnovati on0and/deve l op m ent0.Its production ca-pacity and techno l ogy gre w steadil y.R api d progress has been m ade i n technolog i es of b l ending stack,th i ck bed,l ow sili con and h i gh anhydroferr ite si nter i ng,coke blendi ng and h i gh productivity,h i gh PCR and l ong ca m pa i gn life of theb l ast furnace.A s the plant has achieved t he goal of zero d i scharge of soli d waste and i ndustr i a lw aste w ater,the who leiron m ak i ng production is str i di ng tow ards hi gh effic i ency,lo w energy consu mpti on,c l eanli ness and env i ronmental pro-tecti on.H av i ng exper i enced more than20years.deve l op m ent and reo rganiza ti on,Baostee l has becom e a m odernized iron produce r w it h an annua l capac ity o f28.85m illi on tons of si nte r,7.26m illi on tons o f coke and22.50m illi on tons o f hot m eta l(Pugang Corex out put i ncl uded),its m a i n econom ic and techno l og ica l ind i ces hitti ng t he first c l ass.K ey word s:iron m aking;si nte ri ng;cok i ng;ra w m ater i a l宝钢技术2008年第1期0前言宝钢分公司炼铁厂按一、二、三期工程分阶段建设。
宝钢集团有限公司内部控制环境分析报告
宝钢集团有限公司内部控制环境分析小组成员：邢圆会计五班(83100528)晋婉婷会计五班(46100526)王晓瑜会计五班(24100520)徐鹏详会计四班(24100404)目录第一部分公司概论（一）公司成立 (1)（二）公司上市 (1)（三）股东情况 (1)（四）经营范围 (2)（五）业务模块 (2)（六）经营业绩 (3)第二部分内部控制环境现状（一）风险管理 (3)（二）管理结构 (4)（三）组织结构 (4)（四）企业文化 (5)（五）人力资源 (5)（六）内部审计 (7)（七）社会责任 (8)第三部分内部控制环境缺陷及改进建议（一）内部控制环境缺陷 (10)（二）改进建议 (11)一、公司概论（一）公司成立宝钢（Bao steel），是中国最大的钢铁公司，国有企业，总部位于上海。
子公司宝山钢铁股份有限公司(上交所：600019)，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。
宝钢集团有限公司(简称宝钢)被称为中国改革开放的产物，1978年12月23日，就在十一届三中全会闭幕的第二天，在中国上海宝山区长江之畔打下第一根桩。
宝钢集团有限公司是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。
经过30多年发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。
（二）公司上市宝山钢铁股份有限公司系根据中华人民共和国(以下简称“中国”)法律在中国境内注册成立的股份有限公司。
宝山钢铁股份有限公司系经中国国家经济贸易委员会以国经贸企改[1999]1266号文批准，由宝钢集团有限公司(前称“上海宝钢集团公司”，以下简称“宝钢集团”)独家发起设立，于2000年2月3日于上海市正式注册成立，注册登记号为3100001006333。
经中国证券监督管理委员会证监发行字[2000]140号文核准，本公司于2000年11月6日至2000年11月24日采用网下配售和上网定价发行相结合的发行方式向社会公开发行人民币普通股(A股)18.77亿股，每股面值人民币1元，每股发行价人民币4.18元。
烧结余热发电技术应用及改进
烧结余热发电技术应用及改进高光星【摘要】烧结余热发电技术是利用烧结环冷机生产过程中产生的高温烟气进行余热回收,通过锅炉系统产生蒸汽,再由汽轮机进行发电,发电可应用于企业内部生产.由于烟气的循环利用,在回收生产过程产生的大量余热的同时,也减少了烧结环冷机原高温烟气对环境的热辐射及粉尘污染.对余热发电系统运行过程中出现的一些问题,如环冷机密封改造效果不佳、余热发电波动较大等进行分析和总结,并进行改进和完善,以提高发电效率.【期刊名称】《宝钢技术》【年(卷),期】2019(000)002【总页数】6页(P23-28)【关键词】烧结环冷机;余热锅炉;汽轮发电机;余热发电【作者】高光星【作者单位】上海宝钢节能环保技术有限公司,上海201999【正文语种】中文【中图分类】TF046.4钢铁工业是国民经济重要基础产业,钢铁企业也是耗能大户,钢铁业能源消耗量约占全国工业总能耗的15%,废水和固体废弃物排放量分别占工业排放总量的14%和17%,是节能减排的重点行业。
在钢铁企业中,烧结工序能耗是仅次于炼铁的第二大耗能工序,占总能耗的9%～12%。
烧结工序中会产出大量的温度在250～450 ℃的烧结机烟气和环冷机废气,这些烟废气每小时可达几十万立方米,含尘浓度约达3 g/m3,带走了烧结工序中50%的热能,如果直接排入大气,不仅浪费能源,也对环境造成严重的粉尘污染和热污染。
从环境保护的角度看,余热发电完全利用烧结生产过程中产生的废气余热作为热源,整个发电过程不需要燃烧燃料(煤、油、燃气),因此,对大气环境不增加任何污染物(粉尘、NOx和SO2)的排放,而且余热锅炉还能起到收尘和降温作用,降低了烧结生产废气中的粉尘排放浓度和气体温度,对减少温室效应、保护生态环境起着积极的促进作用。
近年来,随着我国烧结机的大型化和低温烟气余热锅炉技术、低参数补汽凝汽式汽轮发电机组技术不断发展和日臻完善,烧结余热发电已在全国大中型钢铁企业得到推广。
轧钢同步电动机集电环电蚀原因分析及对策
櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴櫴毷毷毷毷开发与应用轧钢同步电动机集电环电蚀原因分析及对策高 峰，阮俊毅，施华杰（宝山钢铁股份有限公司，上海 ２０１９００） 摘要：针对一起大型轧钢同步电动机集电环装置发生的集电环电蚀打火故障，从碳刷、刷握、集电环本体以及其他影响集电环装置运行的各个方面逐一分析，最终分析得出在电动机过载情况下，较高的碳刷电流密度导致碳刷及集电环较高的运行温度，从而造成碳刷热膨胀，碳刷与刷握刷盒卡滞，最终碳刷与集电环表面接触不良，集电环电蚀烧损。
通过在线磨削集电环、增加碳刷个数、降低电流密度和碳刷性能改进，提高额定电流密度并降低热膨胀率等做法，最终改善了集电环运行状态，避免了类似事故的发生。
关键词：同步电动机；集电环电蚀；碳刷；电流密度中图分类号：ＴＭ６１ 文献标志码：Ｂ 文章编号：１００８－０７１６（２０２０）０５－００５０－０５ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００８－０７１６．２０２０．０５．０１１ＣａｕｓｅｓａｎｄｓｏｌｕｔｉｏｎｓｔｏｅｌｅｃｔｒｉｃｅｒｏｓｉｏｎｏｎｓｌｉｐｒｉｎｇｏｆｓｙｎｃｈｒｏｎｏｕｓｍｏｔｏｒｆｏｒｓｔｅｅｌｒｏｌｌｉｎｇＧＡＯＦｅｎｇ，ＲＵＡＮＪｕｎｙｉａｎｄＳＨＩＨｕａｊｉｅ（ＢａｏｓｈａｎＩｒｏｎ＆ＳｔｅｅｌＣｏ．，Ｌｔｄ．，Ｓｈａｎｇｈａｉ２０１９００，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｆｒｏｍｓｌｉｐｒｉｎｇｅｌｅｃｔｒｉｃｅｒｏｓｉｏｎｏｃｃｕｒｒｅｄｉｎｌａｒｇｅｓｔｅｅｌｒｏｌｌｉｎｇｓｙｎｃｈｒｏｎｏｕｓｍｏｔｏｒｓ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒａｎａｌｙｓｅｓｏｎｅｂｙｏｎｅｔｈｅａｓｐｅｃｔｓｏｆｂｒｕｓｈｅｓ，ｂｒｕｓｈｈｏｌｄｅｒ，ｓｌｉｐｒｉｎｇａｎｄｏｔｈｅｒｉｎｆｌｕｅｎｃｅｓｏｎｔｈｅｏｐｅｒａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｓｌｉｐｒｉｎｇｄｅｖｉｃｅ，ａｎｄｆｉｎａｌｌｙｃｏｎｃｌｕｄｅｓｔｈａｔｕｎｄｅｒｔｈｅｏｖｅｒｌｏａｄｃｏｎｄｉｔｉｏｎ，ｈｉｇｈｅｒｃｕｒｒｅｎｔｄｅｎｓｉｔｙｏｆｂｒｕｓｈｅｓｌｅａｄｓｔｏｈｉｇｈｅｒｏｐｅｒａｔｉｎｇｔｅｍｐｅｒａｔｕｒｅｗｈｉｃｈｃａｕｓｅｓｅｘｔｒａｔｈｅｒｍａｌｅｘｐａｎｓｉｏｎｏｆｂｒｕｓｈｅｓａｎｄｔｈｅｎｔｈｅｂｒｕｓｈｅｓａｒｅｓｔｕｃｋｂｙｂｒｕｓｈｈｏｌｄｅｒ，ｔｈｅｐｏｏｒｃｏｎｔａｃｔｂｅｔｗｅｅｎｂｒｕｓｈｅｓａｎｄｔｈｅｓｕｒｆａｃｅｏｆｔｈｅｓｌｉｐｒｉｎｇｃａｕｓｅｓｓｌｉｐｒｉｎｇｄａｍａｇｅｄｂｙｅｌｅｃｔｒｉｃｅｒｏｓｉｏｎ．Ｂｙｏｎ ｌｉｎｅｇｒｉｎｄｉｎｇｔｈｅｓｌｉｐｒｉｎｇ，ｒｅｄｕｃｉｎｇｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔｄｅｎｓｉｔｙｂｙｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｂｒｕｓｈｅｓ，ａｎｄｉｍｐｒｏｖｉｎｇｂｒｕｓｈｅｓｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｈｉｇｈａｍｐｅｒｅｄｅｎｓｉｔｙａｎｄｌｏｗｔｈｅｒｍａｌｅｘｐａｎｓｉｏｎｒａｔｅ，ｔｈｅｓｔａｔｅｏｆｔｈｅｓｌｉｐｒｉｎｇｃａｎｂｅｉｍｐｒｏｖｅｄａｎｄａｃｃｉｄｅｎｔｓｃａｎｂｅａｖｏｉｄｅｄ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｓｙｎｃｈｒｏｎｏｕｓｍｏｔｏｒ；ｓｌｉｐｒｉｎｇｅｌｅｃｔｒｉｃｅｒｏｓｉｏｎ；ｃａｒｂｏｎｂｒｕｓｈ；ａｍｐｅｒｅｄｅｎｓｉｔｙ高 峰 首席工程师 １９７４年生 １９９７年毕业于西安交通大学现从事电气设备技术管理工作 电话 ２６６４９０４７Ｅ ｍａｉｌ ｇａｏｆｅｎｇ＠ｂａｏｓｔｅｅｌ．ｃｏｍ 随着交流调速技术快速发展，交流同步电动机从２０世纪９０年代开始大量应用。
宝钢目前炼铁技术水平及发展趋势
表 3 宝钢 1 号高炉与国外大型高炉一代炉龄产铁情况比较
高炉
容积 m3
炉龄
累计产量万 单位炉容生 平均利用系
t
产铁量 t/m3 数 t/d·m3
千叶 6
4500 20 年 10 月 6023.7
13386
1.760
加古川 2
3850
16 年 2 月
4180
10850
1.839
浦项 4
3795
13 年 2 月
表 2 宝钢焦炭与国外焦炭质量的比较
项目
150 DI 15
M40
M10 灰分 硫分 CRI
CSR
国际先进水平* 87.6 87.1 6.2 10.0 0.60 24.0 67.0
宝钢 1999 年实 绩
87.9
89.9
5.2
11.3 0.47 24.06 70.39
以上指标是家钢较大幅度提高弱粘结煤配比后的焦炭质量指标。增加配煤中 弱粘结煤的配比，下仅可缓解纷焦性好的焦煤的供应紧张，同时可以降低将发的 灰分、流分，大大降低配合煤的成本。宝钢的弱粘结煤配比目前最高已提至 55 ％，应用于大高炉生产主，并顺利地在喷煤比 200kg/t 以上高炉上运用，这项技 术已领先于国际炼焦同行。在科研中我们发现：在高炉炉料含碱情况下，与在实 验室不含碱的情况，热态焦炭强度行为不同，我们正进一步深入研究中，并已引 起国际同行的注目。 1.3.2 岩配煤技术
设备状态管理成为设备管理新趋势_高翔
中国冶金报/2012年/7月/26日/第B01版装|备|技|术设备状态管理成为设备管理新趋势——2012流程型企业设备状态管理高峰论坛侧记本报记者高翔近年来，我国钢铁企业陆续从国外引进了许多先进的技术装备，使整体装备技术水平迅速提高，生产设备日益向连续化、高速化、高度自动化方向发展。
但是，先进的技术装备可以买得到，而先进的设备管理经验和操作工艺却只能依靠自己摸索。
同时，当前日益严峻的市场形势也赋予了设备管理工作新时期下新的任务，即提高产品质量，减少设备故障，降低成本，实现节能减排，这也是我国钢铁企业设备管理工作者面临的新的挑战。
在近日召开的2012流程型企业设备状态管理高峰论坛上，来自宝钢、太钢、神华集团、金川集团、中钢集团、北方重工、中粮集团等企业的设备管理专家齐聚一堂，就设备管理工作取得的经验和目前面临的主要难点问题进行了深入的沟通和探讨。
其中，宝钢“设备状态管理”成果引起了与会人员的浓厚兴趣。
作为宝钢设备状态管理主要实施载体的上海宝钢工业技术服务有限公司（以下简称宝钢技术）总经理胡国奋，详细介绍了近年来宝钢技术在设备状态管理方面所取得的一些成果。
设备管理“五大转变”支撑生产经营为减少设备故障，宝钢不断创新设备管理模式，把设备管理作为生产保障的重要环节，设备管理方式也从计划检修、点检定修发展到目前的专业化保障生产。
他们通过对设备运行状态的把握，将设备寿命、相关因素、生产需求关联分析，形成了主动性的解决方案并实施，实现了设备的最优运行和效益最大化。
同时，宝钢将设备管理的重点向设备能力提升、工艺改善、产品质量提升转移，有力地支撑了企业的生产经营工作。
据宝钢设备部介绍，近年来，宝钢设备管理工作通过对指导思想、管理目标、管理导向、部门职能、队伍建设实施“五大转变”，使设备管理与生产管理步入良性循环轨道，有力地支撑了生产经营，在国内整个行业亏损的不利形势下，宝钢仍然保持着良好的经济效益。
发挥既有技术优势服务行业发展据胡国奋介绍，近年来，宝钢钢铁主业一直在探索转型发展的道路，他们通过设备保障体系与生产支持体系的剥离，不仅使企业重心向产品和经营转移，同时还培育出一支优秀的高端生产状态保障队伍，不仅有力支撑并保障宝钢钢铁主业实现设备稳定、经济顺行，而且逐渐成为宝钢保持行业领先的核心竞争力之一。
《宝钢技术》征稿简则
《宝钢技术》征稿简则
佚名
【期刊名称】《宝钢技术》
【年(卷),期】2021()3
【摘要】《宝钢技术》系中国宝武钢铁集团有限公司主管的企业技术刊物(双月刊),具有国内、国际连续出版物号,国内外公开发行。
主要刊登中国宝武钢铁集团有限
公司有关钢铁冶炼、轧钢工艺、钢铁材料、机电技术、耐材、能源、自动化、仪表、化产、理化检验、综合利用、环保等专业的科学研究和生产技术论文及国内外新技术述评。
读者对象是从事钢铁冶金生产、科研、设计、教学的有关人员。
【总页数】1页(P78-78)
【正文语种】中文
【中图分类】F42
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以技术创新为核心向世界钢铁企业迈进——上海宝钢参观纪实
从 引 导 员 的 讲 解 中 ，我 们 了 解 到
宝钢 有 这 样 一项 别 出心 裁 的 制 度 。 为鼓 励 职 工 积 极 参 加体 育 锻 炼 ，增 强职 工 体 质 ，宝 钢 为 每 位 职 工 办 了一 张 健 身 ｌ Ｃ
干年 ，他们 鼓励 新进厂 的大 学生踏踏 实实
不 断加大 对环保 技术 与设备 的投 入 ，严格
丰 富 多彩 的 职 工 业 余文 化 生 活 ， 引 导 职 工积 极投 身宝 钢 建 设 。 宝钢 始 终 坚 持 以 职 工 为本 的工 作 机 制 ，强调 尊 重 职 工 、 了解 职 工 、 关心 职 工 、 让职 工体 面 劳动 。和 大 多 数 国有 企 业 一 样 ，宝钢 为 职 工 提 供 了优 厚 的收 入 和 福 利待 遇 ， 电 视 台 、影 剧 院 、俱 乐 部 、体 育馆 等 业 余 文 化 设 施 配 置 齐全 ，每 年 的 文化 体 育 竞 赛 丰 富 多 彩 ，形 式 多样 ，既 陶 冶 了职 工
宝山 的长 钢成
一
步 了 解 ，宝 钢 给 我 留下 了深 刻 的 印象 ， 尤 其 是和 同样 属 于环 境 高 污 染 的煤 矿 相 比 ，宝钢 无 论 在 企 业发 展 还 是 职 工生 活 方 面 ，部 有很 多值 得我 们 学习 的地 方 。 以 技 术 创 新 为 核 心 的 企 业 文 化 代 代 传 承 。宝 钢走 过 了从 弱 到强 、从 小 到 大 、 从 “ 跑 ” 到 “ 跑 ” 的 艰 难 历 跟 领 程 。 宝钢 建 设 初 期 ， 国 内 冶 金 技 术 水
今天 不容小觑 的 中坚力量 。创新 离不 开科 技 ，技 术 离不 开人 才 ，对 技术人 才的 培养 和 重视 ，是 宝钢 实现全 员创新 的基础 。 在 宝 钢 的 厂 区 ，我们 看 到 一 座 十 几 层 高 的 大楼 ，这 里 是 宝 钢 的技 术 中心 。 宝 钢全 厂有 博 士 一 百 多 位 ，其 中五 十 多 位 分布 在 生 产 一 线 ，他 们被 称 为驻 厂 博 士 ， 目前三 号高 炉 的 炉 长 就 是一 位 驻 厂 博 士 。 当然 他 们 不 会 永 远 在 一线 ，在 谙 熟 了 生 产现 场 的 各 种 问 题 后 ，还 要 回到 技 术 中心 的科 研课 题 上来 。 宝 钢 注 重 每 位 技术 人 员 的成 长 ，新 进厂 的大 学生全 部都要 到生 产一线工 作若
世界500强宝钢的管理
世界500强宝钢的管理宝钢（Baosteel）是中国最大的钢铁企业之一，也是世界500强企业之一，总部位于中国上海。
作为一家优秀的企业，宝钢在管理方面有着独特的经验和成功的做法。
本文将介绍宝钢的管理方式和管理理念，探讨其在钢铁行业中的成功之道。
宝钢实施的核心管理理念是“有质无量”。
这一理念旨在强调产品质量和企业文化的重要性。
宝钢一直致力于提供高质量的产品，通过不断创新和技术改进来满足客户的需求。
企业文化方面，宝钢重视员工的素质和价值观的培养，鼓励员工发挥自己的创造力和潜力，同时注重团队合作和员工间的相互支持。
宝钢在管理上采取了现代化的管理模式和方法，以提高企业的效率和竞争力。
首先，宝钢注重人才培养和激励机制的建立。
公司建立了完善的人力资源管理系统，通过培训和学习机会，帮助员工提高自己的技能和知识水平。
同时，宝钢还提供具有竞争力的薪酬和福利制度，激励员工的积极性和创造力。
其次，宝钢非常注重信息技术的应用和创新。
企业管理层通过引入先进的信息系统，实现了生产过程的数字化和智能化。
这不仅提高了生产效率，降低了成本，还能够更好地追踪和管理生产过程的各项指标。
此外，宝钢还积极推动供应链管理的创新，与供应商建立紧密的合作伙伴关系，有效地提高供应链的运作效率。
再次，宝钢在企业文化建设方面非常注重员工的参与和沟通。
宝钢定期组织员工参与企业决策和问题解决的过程，通过员工的意见反馈和建议，不断改进企业的经营和管理模式。
这种开放和透明的沟通方式能够增强员工的归属感和士气，形成一个团结和谐的工作环境。
此外，宝钢还注重可持续发展的管理理念。
企业坚持绿色生产和环境保护，注重资源的节约和循环利用。
宝钢积极推进清洁生产和能源效率的提高，减少对环境的污染和负面影响。
同时，宝钢还重视社会责任，并积极参与公益事业和慈善活动，回报社会。
总而言之，宝钢作为世界500强企业之一，其成功的管理经验值得借鉴。
宝钢以“有质无量”的管理理念为核心，注重产品质量和企业文化的培养。
第十届中日韩钢结构技术交流会在韩国召开
构 中 。通 过在其 支 座处设 置 减震
届 方 案 ， 向 ５位 老 专 家颁 发 并
承混 合 结 构体 系 ， 通过 连 接 在 并
纵 向桁 架 中 的 三 角 撑 杆 结 构 将
弹簧连接 ， 解决 了这些锥形幕墙 支 承 结 构 在 地 震 作 用 下 产 生 的
国代 表 参 观 访 问 了 已 建 、 建 在
钢 结 构 桥 梁 和 浦 项 光 州 钢 铁 公
司。
确 定 了大 斜 坡 索 杆 桁 架 合 理 的 施 工 张 拉 顺 序 以 及 预 应 力 的 取
值。
通过交流 ， 了解 彼 此 钢 结 卡 毛
发 展 现 状 ， 深 了 中 日韩 三 国传 加 统友 谊 。 中国钢结 构协 会对 主力 方韩 国钢 结构 学会 表示 感谢 。
连接 方 式 ， 处 、 建筑 物 顶 部 以 及 与之 对 应 的 倒 挂 三 棱 锥 形 幕 墙 支 承 结
经三 国秘 书处 商议 ， 第十一 届 中 日韩 钢 结 构 技 术 交 流 会 于
２ １ 年 在 日本 召开 。 ０１
９ ５
会议 通过 了专 家委 员会 换
值 ， 免 了分 级 张拉 造 成 的施 工 避
成本增 加 。
４） 斜 坡 幕 墙 混 合 支 承 体 大
系 是 由钢 管 桁 架 与 索 杆 桁 架 组
成 的多 折 面 结构 体 系 ， 杆桁 架 索
张 拉 时 在 折 面 线 上 形 成 很 大 的
的大力 支 持 ， 会代 表 共 １０余 与 ２
总 经理 沈 京 慧 、 海市 金 属 结 构 上 行业 协会 副秘 书长 张关 兴 。 首先 ， 陈禄 如 向与 会 专 家 汇
学习型组织案例：宝钢
宝钢定期进行学习需求调研，了解员工的学习需求和意愿。
2
学习计划制定
宝钢根据学习调研结果制定个性化学习计划，满足不同员工的学习需求。
3
课程开发与培训
宝钢开发具有钢铁行业特色的课程，提供相关培训和学习机会。
宝钢的知识管理实践
宝钢采用现代化的信息化工具和知识管理平台，帮助员工共享和传承组织的知识和经验。
宝钢的学习与发展策略
员工培训
跨部门学习
宝钢提供全方位的员工培训计 划，包括技能培训、领导力发 展等，帮助员工不断提升自我。
宝钢鼓励员工在不同部门之间 进行学习和交流，促进知识共 享和团队合作。
创新实验
宝钢积极推动创新实验和技术 研究，不断探索新的生产方法 和产品。
宝钢的组织学习实践1学习需求调研宝钢的创新与技术学习
宝钢不断推动创新和技术学习，积极引进先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。
宝钢的学习型组织的影响和启示
1 持续改进
2 员工发展
3 组织文化
宝钢的学习型组织特征 使其能够不断改进和创 新，保持在竞争中的优 势。
宝钢的学习与发展策略 为员工提供了广阔的发 展机会，提高了员工的 专业能力和职业前景。
宝钢的开放学习文化和 知识共享氛围为组织创 新和卓越奠定了坚实的 基础。
学习型组织案例：宝钢
宝钢是中国最大的钢铁制造企业之一，以其学习型组织的特征和实践而闻名。 通过学习与发展策略，知识管理实践以及创新与技术学习，宝钢实现了持续 的发展和改进。
宝钢公司概述
宝钢是中国最大的钢铁制造企业之一，总部位于上海。公司成立于1978年， 以生产高质量的钢铁产品为主要业务。
宝钢的学习型组织特征
开放的学习文化
宝钢鼓励员工不断学习和创新，为员工提供 良好的学习和发展机会。
上海宝钢工业技术服务有限公司烟台分公司_中标190922
本报告于 2019年9月22日 生成
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每日80000+条信息更新，多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能，让中标快人一步！
2.5 合作甲方前五名（近一年）
截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
三、股东及出资信息
截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
一、基本信息
1. 工商信息
企业名称： 上海宝钢工业技术服务有限公司烟台分公司 工商注册号： 370611100000558 法定代表人： 任菁 企业类型： 有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资) 注册资本： / 注册地址： 烟台市福山区凤凰路177号 营业期限： 2010-09-27 至 /
五、企业信息
5.1 工程人员(0)
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5.2 企业资质(0)
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中冶宝钢技术服务有限公司
四、2010届高校毕业生招收情况说明
（一）、录取原则：
1、必须是全日制大学本科生； 2、补考一般情况不得超过2门且现在已经补考通过，主 要科目成绩不能太差； 3、学生党员、学生干部、有特长（文、体）优先录取；
四、2010届高校毕业生招收情况说明
（二）工资收入
本科生上半年1100元/月+人均700元考核奖，下半年1100 元/月+人均1200元考核奖，一年以后对考核成绩比较差的 3%~5%予以淘汰。
主要措施
（一）有人才发挥作用的岗位：企业发展了才能为人才提供 发挥作用的岗位，每年招收应届本科生100人以上。
（二）有为知者死的情感：建立企业与员工、员工与员工的 良好沟通机制，鼓励员工了解和参与企业的决策与管理过程， 营造人才间民主、自由、开放、宽松、和谐的人际环境，形成 尊重人才的浓厚气氛和良好氛围，通过开展技术创新、评选优 秀团队等活动建立顺畅的沟通渠道。
四、2010届高校毕业生招收情况说明
（三）本科生一年以后待遇 一年以后接受岗位聘用,以岗定薪，08年公司新进本科生,
目前平均收入为3300元/月。
（四）基本社会保险及公积金 办理人才引进居住证以后，公司为员工交纳养老保险、 医疗保险、失业金、生育保险、工伤保险及住房公积金.
四、2010届高校毕业生招收情况说明
公司在做强做大钢铁技术服务核心主业的同时，还 大胆实施并购重组战略，在实施完成了上海五冶、十三 冶、二十冶三家检修大队的整合划转后又将上海三钢运 输、一钢机电、五钢设备公司进行并购重组，实现了主 业更优、实力更强的规模经营发展。另外，公司也逐年 加大了对外市场的开拓力度，目前公司业务已遍布多个 省市。
重点人才发展目标
培养、引进市场意识强、反应快、决策果断、懂经营、 会管理的企业高级经营管理人才。 培养、引进技术水平高、创新能力强，能够不断提高企业 核心竞争力的技术人才。 培养、引进熟悉企业生产经营管理、思想文化建设水平 的复合型管理人才。 培养、引进具备理论知识、技艺精湛、具有专门技能、 善于解决施工生产中技术难题的高技能人才。
宝钢五冷轧带钢工程(一期)施工质量情况汇报
5 防水技术
合成高分子防水卷材
施工控制网建立技术 6 施工过程检测与控制技术
深基坑工程监测和控制管理
7 建筑企业管理信息化技术 信息化技术
二、 技 术 难 点 与 新 技 术 推 广 应 用 情 况
4、施工过程中形成省部级工法8项、 技术专利21项，形成自主创新技术8项: 超“长细比” PHC管桩沉桩技术、深基 坑围护技术、大跨度工业厂房管桁架制 安技术、激光整平地坪技术、双行车抬 吊综合技术、大直径环形炉设备安装同 心度控制技术、轧机牌坊安装调试技术、 超长退火炉气密性试验技术等。
为主，部分公用设施设计为混凝土构筑物。
一、 工 程 概 况
二、
技
术
难 (一)、主要施工、技术难点
点
1、工程量大，单体项目多，施工场
与 地紧张，增加了施工平面管理、施工
新 组织管理难度。
技
2、大面积开挖的深基坑群多（达37
术 个），地下管线、管廊穿插在基坑群
推 中，纵横密布、布置复杂；地下混凝
广 土结构连续超长，BOX基础结构型式复
广 进度安排、技术质量保证措施，择优选取。
应 有效地保证施工队伍的施工技术保障能力。
用
2）加强了特种作业人员的能力控制。在钢
情 结构及管道焊接施工中，焊工不仅要求持证
况 上岗，而且经过岗前模拟考试合格后才能进
入现场施焊，为保证钢结构和管道的焊接质
量打下了坚实基础。
压力管道充氮保护准备 焊工持证上岗
二、 3）加强了原材料的进场验 技 收控制。所有的原材料不仅 术 要有相应的质量证明书，按 难 照验收标准需要复验的必须 点 与 复验合格后才能使用，特别 新 是针对涉及结构安全和使用 技 功能的材料，如钢筋、高强 术 螺栓、防水材料、焊接材料 推 等。 广 应 用 情 况
宝钢炼钢技术资料1
3
一炼钢连铸钢种组成（1986年初步设计）
钢种
碳素钢 其中深冲用钢 其中普碳钢 1 号 其中普碳钢 2 号
铸坯去向
热轧 热轧 热轧
年产量 （万吨/年）
224
154.8
生产比例 （％） 56
38.7
69.2
17.3
低铝铝镇静钢 （相当准沸腾钢）
热轧
68
17
结构钢
造船用钢 结构用钢 螺旋焊管钢 （API 标准）
2
宝钢一炼钢RH脱气处理计划
单位：万吨/年（基本设计审查后）
类品
油井管
锅炉钢管 条
高压锅炉管
钢 钢
普通钢管 外供钢管坯
计
焊条钢
方
钢轨钢
低合金钢
钢
普通碳素钢
计
锭 板
热轧普通钢 深冲用钢
低合金钢
用
螺旋焊管钢
钢
计
钢锭用钢水合计
普碳钢
Riband 钢
连
AL－K 钢
铸
低合金钢
造船用碳素钢低合金钢
坯
螺旋焊管钢
DX06
不烧成镁砖
永久层砖
F1
烧成镁砖
出钢口捣打料 炉底捣打料 接缝捣打料
B－MIXMA 相当品
R－4EU 相当 品
DOP2 相当品
重量 （吨）
~9 ~48 ~170 ~195 ~1.5 ~0.8 ~120 ~1.0 ~5 ~11.5
15
一炼钢氧枪升降及横移机构
氧枪升降及横移机构
1
提升荷重（常用最大）
5
一炼钢车间组成及厂房参数表
车间名称 号
1 主厂房 (1) 装料跨
跨度 （m）
CatLover之 宝钢技术中心面经
CatLover之宝钢技术中心面经段宜奇xx-08-28 支持啊研究所都是这样的待遇水平么？会不会有很大的差别？昨天早上面试的，只是面完之后一直很郁闷，所以到现在才写。
因为目标专业比较狭窄，估计对大家参考价值不大，权当自己的总结吧。
其实技术研发类的职位一直是自己求职的首选，只是前期投了一些大公司的技术职位，一直遭到BS。
宝钢技术中心不锈钢研究所的招聘广告在11月初的时候悄悄地出现在材料版，貌似还是从哈工大bbs转过来的，发了简历过去之后也没报什么希望。
周一的时候突然接到面试通知，要我周三早上9点从闵行赶到宝钢，还不给换时间，当时对他们挺差的，后面也就没有重视起来，没能做好充分的准备。
周三，也就是昨天上午5点半就起床了，6点出发，终于在8点半赶到宝钢，不过跟我同以时间段的其他3人都到了。
其中两个是硕士班同学，还有个东南大学过来的博士。
所长亲自出来迎接我们，介绍中得知，不锈钢研究所是刚成立的`，连办公的地方也是刚刚搬过来。
本来以为谈谈就行了，居然还要进行笔试，两部分IQ测试和性格测试，花了80多分钟，再加上前面3个人的面谈，面到我的时候都已经11点半了。
先是花了两分钟自我介绍，然后就详细地问了本科毕设和研究生阶段做的课题，不是特别相关，但还是问得很仔细。
后来也问了优点缺点什么的。
接着他看了我跟技术不太相关的社会活动和实习，问我是不是更喜欢与人打交道的工作，有没有考虑销售之类的职位，狂晕，赶紧解释是业余活动，大部分时间都呆在实验室。
最郁闷的地方出现在他指出跟我同学相比，论文好像少了点。
天哪~~~~正说到我的痛处了，简直要崩溃，不过也只好说了一些客观条件限制之类的解释。
后面让我问问题什么都没什么心情了。
大概20分钟左右，比前面其他人都短多了，不知道是饿了还是对我不感兴趣。
所长还是很nice的，请我们在宝钢餐厅吃了自助餐。
第一次面纯技术的职位，自我感觉败笔太多了。
因为没有重视起来，去的时候只带了一份普通技术类职位的简历，上面已经比较突出科研经历了。
企业观摩考察报告
企业观摩考察报告为了开阔国培学员的视野，提高我们的专业素养，在参加国培期间，同济培训基地先后安排我们到上海宝钢、深圳汇川技术苏州工业区、上海大众汽车厂等企业逬行了观摩考察。
二、参观概况（-）上海宝钢隼团3月26日下午，由王路炯老师带队，学员们参观了宝钢历史展览馆、宝钢展示厅、m 带生产车间、原料码头。
据接待我们的宝钢隼团黄大建主任介绍，宝钢隼团有限公司（简称宝钢）被称为中国改革开放的产物，1978年12月23日，就在十一届三中全会闭幕的第二天，在中国上海宝山区长江之畔打下第一根桩。
经过30多年发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业。
2012年，宝钢连续第九年进入美国《财富》杂志评选的世界500 强榜单，位列第197位，并当选为“全球最受尊敬的公司"。
标普、穆迪、恵誉三大评级机构给予宝钢全球钢铁企业中最高的信用评级。
截至2011年末，宝钢员工总数为116,702 人，分布在全球各地。
宝钢以钢铁为主业，生产高技术含量、高附加值钢铁精品，已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。
2011年产量为4427万吨，位列全球钢铁企业第四位，利润总额181.5亿元盈利居世界钢铁行业第二位。
钢铁产品通过遍布全球的营销网络，在满足国内市场需求的同时，还出口至日本、韩国、欧美等四十多个国家和地区，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表筈行业，围绕钢铁主业的发展需求，宝钢还着力发展相关多元产业，重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大內外部资源整合力度，提高综合竞争力及行业地位，形成了资源开发及物流、钢林延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大相关产业板块, 形成了相关多元产业和钢铁主业协同发展的业务结构。
通过这次参观使我们对宝钢有了大体的认识，了解了宝钢创建的历史背景，成长过程；宝钢的产品系列；钢铁热轧生产的主要工艺流程、运输和车间布置；厂区路网及绿化程度。
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2005年上海高新技术企业
2011-2012年现场管理星级评价结果
2011年上海现场管理五星级现场
注：评价星级为三星、四星、五星
2012年全国现场管理五星级现场
产品介绍 2、钢渣系列产品
种类
高强路面砖
产品系列
耐磨路面砖 钢渣植草砖、井字砖 钢渣路沿石、隔离墩 透水混凝土 钢渣干粉砂浆 钢渣型砂 钢渣砂
独立子公司
公司概况
宝钢建材是全国领先的冶金固废综合利用企业，在上海乃至全国享 有盛誉。主要业务涵盖新型建材生产加工、废油再生、用后耐材、冷拔 钢管制品等业务。2012年，宝钢建材处理各类冶金固废近800万吨。
冶金固废和城市矿产原料 水渣 一级加工产品
矿渣微粉 粒状棉 钢渣微粉 钢渣 钢渣骨料 微晶玱璃 脱硫灰 用后耐材 粉煤灰 废旧油 建筑石膏 再生骨料 磨细灰 净化油
监事 经理层
职能部门
工 程 管 理 部 司上 海 昌 新 钢 渣 有 限 公 安 全 环 保 部 办 公 室
分支机构
人 力 资 源 部 司上 海 盘 龙 实 业 有 限 公
业务部门
内 河 码 头
限上 公海 司开 拓 磁 选 金 属 有
限南 公京 司梅 宝 新 型 建 材 有
技 术 中 心
营 销 中 心
公司概况 公司产品介绍
未来发展规划
产品介绍
围绕固废综合利用战略和目标，加快科研开发和应用， 拓宽产品领域，提高产品附加值，形成“5+1”系列产品。
序号 产品系列
矿渣微粉(S95) BL-II型矿物外加剂 1 粉类 粉煤灰 钢渣微粉 钢矿渣复合粉 2 3 4 浆类 砖类 板类 干粉砂浆 钢渣彩砖 矿棉板
产品介绍 2、钢渣系列产品
钢渣混凝土制品：钢渣混凝土
扭工字体 以稳定化处理的电炉钢渣和转 炉滚筒渣为主要原料制作而成。
工程应用：防浪堤工程 、钢渣隔离 墩
产品介绍 2、钢渣系列产品
钢渣粉、钢矿渣复合粉 目前处于实施阶段， 计划于2013年7月 具备20万吨钢渣粉，2013年底形成30万吨钢矿渣复合粉产能规模 该产品具有良好的工作性能、力学性能和耐久性能，与S95
砖系列产品
耐磨透水砖
钢渣混凝土及制 品
掺合料及骨料类 产品
水工混凝土
耐磨混凝土
钢矿渣复合粉 钢渣微粉
产品介绍 2、钢渣系列产品
钢渣耐磨透水砖 目前上海地区产能5万平方
产品介绍 2、钢渣系列产品
具有良好的透水性和透气性，可蒸发水分从而吸收热量，调节地表局
部空间的温、湿度，缓解城市热岛效应作用明显，并可有效减轻城市排水 和防洪压力，吸收车辆行驶时产生的噪音。
产品介绍 4、干粉砂浆系列产品
灌浆料：
公司生产的灌浆料广泛应用于厂房结构、机械设备、电气设备安装工 程、检修抢修工程、港口码头轨道安装工程的灌浆，以及各类混凝土 结构的补强，防水堵漏及高速公路的修复等工程。
产品特点： 1、早强、高强、无收缩。 2、自流性高：可填充全部空隙，满足设备二次灌浆的要求。 3、微膨胀性：保证设备与基础之间紧密接触，二次灌浆后无收缩、粘结 4、强度高，与钢筋握裹力高。 5、耐久性强：本品属无机胶结材料，使用寿命堪比基础混凝土的使用寿 命。 6、节约工期。
岗位性质 （正式职工） 管理类
人数 124
占比 12.5%
其中三家为分支机构，六
家为独立法人。公司现有
技术业务类
操作维护类 小计
272
594 990
27.5%
60% 100%
从业人员约990人。
公司概况
执行董事
公司组织机构框架
产 业 发 展 部 电 厂 作 业 管 理 部 化 产 码 头 立 磨 线 生 产 部 营 运 管 控 部 限上 公海 司宝 田 新 型 建 材 有 经 营 财 务 部 司上 海 宝 龙 建 材 有 限 公
杨树浦路博和苑精装住宅小区项目
产品介绍 4、干粉砂浆系列产品
耐磨地坪硬化剂：
本公司生产的地坪硬化剂是以水泥、耐 磨骨料为主要原料，以添加剂为改性材料并 以适当配合比混合而成的地坪耐磨材料。
产品特点： 1、成型地坪硬度高，耐磨性佳，可承受重压 及冲击。 2、不起砂、不起粉尘，保持地坪洁净。 3、表面平整光亮，但止滑效果良好。 4、与混凝土一体成型，施工简易、迅速，最 具经济性及实用性。 产品保质期6个月。
•
– 保温管：工业保温。
棉毡
板
建
筑
保
温
产品介绍 7、环保技术与成套设备
通过近几年的自主研发和实践应用，初步具备了矿粉、钢渣粉、 超细矿粉、矿棉制品、微晶玻璃、脱硫石膏等生产管理、技术、设 备的集成和供应能力，有效推进环保设备产业的快速发展。
自主集成的宝田三、四号立磨生产线
产品介绍 8、再生油和用后耐材类产品
产品介绍
钢结构注脚灌浆
门吊轨道灌浆
设备基础底座灌浆
产品介绍 5、石膏系列产品
用脱硫石膏加工成石膏速成墙板，建成脱硫石膏绿色环保节能样板房。
产品介绍 6、矿棉系列产品
目前该项目处于施工建设阶段，计划于2013年年底， 在宁波建成2万吨粒状棉中试生产线。 以高炉熔渣为主要原料直接生产矿棉，充分利用了熔渣的显热和渣液 的有效成分，可有效节约能源。 – 粒状棉：矿棉吸音板、喷涂、填充料； – 保温板：建筑墙体保温防火、工业保温； – 保温毡：工业保温、建筑保温防火；
矿渣微粉相比具有一定的价格优势，可用于商品混凝土、混凝土
制品、构件等混凝土生产领域。
三冶钢管公司仓储地坪 宝钢再生油项目耐磨地坪
三冶钢管公司仓储地坪
宝钢包装公司塑制品车间 耐磨地坪
产品介绍 3、粉煤灰产品
以宝钢电厂原状高钙灰和低钙灰为原料，按适当比例
混合，经粉磨线或分选加工而成。 产品应用：沪嘉高速公路、上钢一厂薄板工程、杨浦
主要产品名称
石膏板
微晶玻璃、人造大理石 自主集成的矿粉、钢渣粉、超细矿粉、矿棉 制品、微晶玻璃、脱硫石膏生产线
5
6
饰类
环保技术和 成套设备
产品介绍 1、矿渣微粉系列产品
高炉矿渣微粉
目前上海地区设计产能为200万吨。
产品标准：GB/T 18046-2008 产品用途：产品用于等量替代各种用途混凝土及水泥制关产品：BL-II型矿物外加剂；隧桥专用掺和料； 高性能海工混凝土专用掺合料等
废弃玱璃 综合利用业务
加快将城市矿产转化为新型建材原材料，进一步提升企业综合竞争力，
形成从城市固废到冶金固废一体化的循环经济产业。
让我们携手为了我们共同的目标和理想， 为了循环经济产业发展和城市建设努力。
上海宝钢新型建材科技有限公司 公司简介及冶金渣资源综合利用 交流
2013年6月27日
公司概况 公司产品介绍
未来发展规划
公司概况
上海宝钢新型建材科技有限公 司(简称：宝钢建材)成立于2012年
11月，是宝钢发展有限公司的一家
全资子公司，前身为宝钢发展有限
公司上海新型材料分公司。
公司概况
公司下属九家二级单位。
大桥、地铁一号线等工程项目
产品介绍 4、干粉砂浆系列产品
种类
普通 砂浆
砌筑砂浆
产品系列
抹灰砂浆 地面砂浆
瓷砖粘结剂 灌浆材料 耐磨地坪硬化剂 装饰砂浆
加气混凝土砌筑粘结剂
特种 砂浆
界面剂 自流平砂浆
填缝剂 修补砂浆
保温体系粘结砂浆和抹面砂浆
产品介绍 4、干粉砂浆系列产品
瓷砖粘结剂:
室内粘结剂：适用于室内墙地砖的 粘贴。 石材粘结剂：适用于低吸水率砖如 玻化石、仿古砖及天然石材的粘贴； 高级粘结剂：适用于热膨胀系数高 的人造大理石的粘贴，以及在有一 定变形基层如保温系统上砖的粘贴。
耐材制品种类齐全，广 泛用于冶金行业的炼钢炼铁 等领域。 煤炭转
公司概况 公司产品介绍
未来发展规划
未来发展规划
业务发展方向
开拓城市矿产综合利用新领域，致力于城市环境改善， 架企业与城市融合发展桥梁，共享绿色价值。 上游延伸 立足钢铁主业 环境改善，提 高环境服务深 度和广度，为 钢铁产品添绿 。
二级加工产品
专用掺和料
BL-II型矿物外加剂 绿色建材礼品 矿棉板 钢矿渣复合粉 钢渣型砂
冶 金 固 废
钢渣路面砖 钢渣路面砖
石膏速成板 石膏砂浆 干混砂浆 耐材制品
城 市 矿 产
建筑垃圾 废弃玱璃 电厂脱硫灰 废油
再生混凝土骨料
热态熔渣原料添加剂
荣 誉
技术中心——高炉炼铁渣资源综合利用行业技术中心
一、国际发明展： 金奖、环保奖： 一种COREX熔融还原法非高炉炼铁炉渣的回收处理方法
金奖、中科招商发明奖: 电厂干法脱硫灰资源化利用技术
银奖： 铜奖： 二、全国发明展 金奖：一种COREX 熔融还原法非高炉炼铁炉渣的回收处理方法 一种高炉矿渣微粉/不饱和聚酯树脂复合材料的制备方法 一种脱硫石膏制取粉刷石膏的方法 一种烧结脱硫石膏制取粉刷石膏的方法 三、上海市优秀发明选拔赛 金奖： 宝钢滚筒渣配制商品砂浆的研究与应用技术 银奖： 一种用于热风炉油滤器切换的便携装置 一种热风炉炉型节能装置 一种将高钙粉煤灰用于制备商品二级粉煤灰的方法
“城市系统” 延伸 发展思路：“纵横延伸” “资源市场” 延伸
拓展固废资源渠道，开展固废资源贸易，引 领行业发展，从先行走向先进。
下游延伸 丰富产品系列， 提升技术水平 、提高产品附 加值。
未来发展规划
其他业务 企业发展与城市发展相紧密结合
回收体系 建设 废弃混凝土 综合利用
城市环保服务业务
废旧油 综合利用业务 水净化业务 土壤改性 业务
4#线
典型的
资源再生利用和绿色环保产品