银行保险网点经营 ppt课件

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《银保网点经营》课件

《银保网点经营》课件

银保网点发展历程
01
02
03
20世纪80年代
随着金融市场的逐步开放 ,银行保险业务开始起步 ,银保网点初现雏形。
20世纪90年代
银行与保险公司合作日益 紧密,银保网点数量逐渐 增多,业务范围不断扩大 。
21世纪初
随着金融创新的不断涌现 ,银保网点逐渐成为金融 机构重要的利润来源。
银保网点重要性
银保网点是银行保险业务的重要支撑 ,为保险公司提供丰富的客户资源。
财务管理
财ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ预算
01
制定合理的财务预算,确保各项经营活动的资金需求得到满足

成本控制
02
通过精细化管理,有效控制成本开支,提高经营效益。
财务分析
03
定期进行财务分析,找出经营中的问题与改进空间,优化经营
策略。
04 银保网点未来展望
科技应用展望
人工智能技术
AI技术将应用于银保网点的客户服务、风险评估、数据分析等方 面,提高工作效率和客户满意度。
产品推介流程
培训员工熟练掌握各类银保产品特点,以便根据客户需求进行精准 推介。
售后服务流程
提供完善的售后服务,包括续保提醒、理赔协助等,提升客户满意 度。
风险管理
风险识别
通过数据分析、现场检查等方式,及时发现潜在的风险点。
风险评估
对识别出的风险进行量化和评估,确定风险等级和影响程度。
风险控制
制定针对性的风险控制措施,降低风险发生的概率和影响程度。
云计算与大数据
通过云计算和大数据技术,实现银保网点与客户的数据共享和智能 分析,优化产品和服务。
移动支付与电子渠道
移动支付和电子渠道将进一步普及,方便客户随时随地办理业务。

银行保险网点经营ppt课件

银行保险网点经营ppt课件
——不仅自己会做,做得好,而且要教会银行的柜员会做 ➢积极乐观敬业的心态
银行保险网点经营
课程大纲
➢网点经营概念
➢网点经营理念
➢网点经营环节
➢注意的问题
➢总

银行保险网点经营
网点经营之前期准备
➢银行网点基础材料搜集 网点位置、联系电话、人员名单、代理基本 状况等;
➢填写网点资源卡; ➢渠道支持政策的取得;
我在哪?—自我认知
• 我的公司 • 我的知识储备 • 我的个人能力 • 我的优缺点 • ……
银行保险网点经营
我在哪?—网点情况
你的网点是 多家还是 独家代理
你的网点处于 什么发展阶段
知己知彼, 百战不殆
你的网点所主任 是什么样的人
你的网点有 多大的规模
银行保险网点经营
我去哪?—个人追求
优秀的保险服务商 专业的投资理财家 卓越的经营管理者 …… 我是最优秀的客户经理
网点经营
银行保险网点经营
课程目标

掌握网点的经营理念
➢ 掌握网点经营的方法
➢ 掌握工作环节的注意事项
银行保险网点经营
课程大纲
➢网点经营概念
➢网点经营理念
➢网点经营环节
➢注意的问题
➢总

银行保险网点经营
网点经营:
在银行保险业务开展中,客户经理在对自己所 辖银行网点代理销售保险产品的经营活动进行计 划、组织、实施、推动的过程。
银行保险网点经营
网点经营的意义:
➢网点是银行代理业务赖以生存的基础 ➢网点是非常有限的资源 ➢网点是客户经理的衣食父母 ➢网点经营的好坏直接影响网点的产能
银行保险网点经营
课程大纲
➢网点经营概念

银保专业化网点经营PPT课件

银保专业化网点经营PPT课件
18世纪,一队士兵由于齐步走而震塌了一座桥, 这就是共振!美国发明家特士拉则称:“用一件共 振器,我就能把地球一裂为二!”当然,我们要的 是正面共振,不是负面共振。
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
服务—售后售前服务
◆老师:及时恭祝
◆教练:再提要求
◆后勤:做报表向上级汇报
柜员、保安、客户经理、网点经理、行长等=朋友
◆好友:8小时之柜 柜外员 员、、保 保安 安、 、客 客户 户经 经理 理、 、网 网点 点经 经理理、、行行长长等等==亲知人已
柜员、保安、客户经理、网点经理等=学生
网点如油井,挖掘得越深,出油越多
强化准主顾对寿险商品的购买欲望
包括:银行产品介绍、辅助工具展示、商品知识把握
鼓励准客户作出购买决定
包括:促成的症结、信号、方法、策略、态度、原则
协助客户做好保全服务并寻找新的购买契机
包括:递交解释保单、保全式服务、营销式服务
化解阻碍销售正常进行的一切问题
包括:拒绝本质分析、拒绝问题处理、心态调整
接触前的准备
服务 经营
异议处理
接触
异议处理
说明
异议处理
聊天信息 软信息 事实
接触前准备
异议处理
接触 说明
促成
售后服务
分析各种类型的销售对象,为正式销售面谈而做的事前准备
包括:客户分析的重要性、应具备条件、客户开拓方法 计划活动:制定详细的工作计划与销售活动的目标
发现需求,激发准主顾的购买热情
包括:开门话束、寒暄赞美、资料收集、购买点寻找

银保概述及网点经营参考PPT

银保概述及网点经营参考PPT
20
怎样做好网点经营
•二、沟通营销能力: 懂得赞美对方、以诚待人 换位思考、正面沟通 适当投入 调动氛围
21
怎样做好网点经营
•三、培训能力: 1、意愿:系列培训(不要只培训产品,公司、服务、寿功) 取得网点负责人支持是关键;没必要搞全员培训 2、技能:总结话术、演练
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怎样做好网点经营
•四、服务能力: 单证齐全、充足 银保通顺利通畅 注重售后服务时效性(保全、给付) 解决问题及时、迅速(市内网点2个小时内到达、24小时开机)
9
银行的主要业务类别
➢ 中间业务的发展拓展了商业银行的盈利能力 ➢ 中间业务服务性强,有利于塑造银行形象 ➢ 发展中间业务有利于充分利用商业银行的资源
中间业务收入达成是各大银行考核指标重中之重, 而保险创造的中收在银行中间业务收入中也是最大 份额。
10
发展银行保险的意义
•1、能为银行带来什么 创造中收、丰富银行产品线、锻炼员工销售能力、提升收入
•实质:保险公司借助银行(含邮政)的信誉度、网点布局、客户资源、销售 团队向客户提供产品和服务。
3
银行架构安排
总行
省、直辖市一级分行
二级分行(直辖支 行)
一级支行
基层营业网点
4
银行架构安排
支行各职能部门
支行
业务拓展部门 综合管理部门 监督保障部门 直 属部门
个人金融业务部 公司业务部
住房金融业务部 机构业务部 电子银行部
邀约时以银行角度、礼品
16
展业模式
产说会: 1、与支行主管领导达成共识并明确目标、制定方案(共识、提要求) 2、启动会:传导要求并明确任务指标、理念及产品培训、公布方案 3、网点衔接、督导、情况反馈 4、会前追踪:督导进度落后网点 5、产说会现场:氛围调动、促成 6、后续追单:及时

银保网点经营ppt课件

银保网点经营ppt课件
柜面人员销售技巧不到位 (能力不够)
21

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必究
有何表现?
• “二怕”:怕开口,怕拒绝。 • 与客户接触别扭,销售不专业。 • 反应不灵敏,该出手时不出手。 • 出单小,份数不少。 • 销售时缺乏自信,推销不坚决。

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41
网点常见问题10
同业激励度大于我司
42
原因何在?
• 同业公司为抢占市场。 • 恶心竞争。
43
解决措施
• 加强合规经营方面的培训 • 强调中国人寿以客户利益至上为目的、以公司稳健
经营为出发点相关材料.doc
• 反面案例的学习 • 强调合规合法经营,才是真正实现银行、保险公司
的共赢
44
财经杂志报道,7月15日中国保监会主席吴定富表示, 全国共有12家保险公司陷入了偿付能力不足的窘境。
必究
8
网点经营的技巧
•网点销售激情的营造
• 激励 • 目标追踪 • 活动
9
网点经营的技巧
• 网点资源最大化的利用
• 网点人员(柜员、大堂经理、理财室、对公柜员) • 客户
10
网点经营的关键
两种改变:改变观念,改变方法。 两个变化:自身变,柜员变 。
11

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必究
22
原因何在?
• 从未接触过银行保险 • 受训的机会太少 • 资料、资讯少 • 学习力不强、未养成学习的习惯
23
解决措施
• 销售技巧培训 • 常见问题汇总后反复讲解 • 网点现场咨询,驻点示范销售 • 优秀柜员,经验传承 • 积极帮助突破第一单 • 不断表扬,激励 • 多实践,熟能生巧

银保网点经营管理培训课程(PPT 44页)

银保网点经营管理培训课程(PPT 44页)
渠道支持的取得,能否得到直接上属的支持。
网点的调研
网点共卖的保险公司有哪几家
对 同 同业的产品是什么,有什么优势、劣势
业 的
同业目前有什么竞赛方案,网点参与热情如何
调 研
同业费用情况如何,如何分配的
同业客户经理在网点有什么关系
网点经营的内容
网点的调研 网点的销售气氛的建立 网点的日常沟通 网点的培训与辅导 网点的日常服务
课程大纲
• 网点经营的意义 • 网点经营对客户经理的要求 • 网点经营的内容 • 网点经营的注意事项
网点经营的内容
网点的调研 网点的销售气氛的建立 网点的日常沟通 网点的培训与辅导 网点的日常服务
网点的调研
银行网点基础材料搜集(外部、内部) (网点位置、联系电话、人员名单、代理同业品 种的、同业客户经理的情况、同业费用和竞赛情况、 网点主要人员的家庭状况、出生日期、喜好等)
网点是银行代理业务赖以生存的土壤。 网点是非常有限的资源,竞争非常激烈。 网点是客户经理的衣食父母。 网点经营的好坏直接影响网点的产能和客
户经理的业绩。
课程大纲
• 网点经营的意义 • 网点经营对客户经理的要求 • 网点经营的内容 • 网点经营的注意事项
目前银行保险市场分析
• 银行保险业务发展初期 • 与银行的合作模式: • 松散型合作,行政管理约束力较低。 • 对网点的管理经营中个人魅力起到很重要
第一、合理划分你的网点 核心网点————准核心网点 ————业务网点——协议网点
第二、根据网点划分合理安排时间
注意网点的不同
对网点的经营方法有: 客户经理蹲点式、独立销售式、重点柜员 式、理财专柜式
网点经营必须有: 重点网点、重点柜员、明星网点
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简单、坚持、重复、改善
TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS
课程大纲
➢ 网点经营概念
➢ 网点经营理念
➢ 网点经营环节
➢ 注意的问题
➢总

TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS
我在哪?—网点情况
你的网点是 多家还是 独家代理
你的网点处于 什么发展阶段
知己知彼, 百战不殆
你的网点所主任 是什么样的人
你的网点有 多大的规模
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我去哪?—个人追求
优秀的保险服务商 专业的投资理财家 卓越的经营管理者 …… 我是最优秀的客户经理
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5、合理利用资源
国家、银行有关信息
公司政策
合理利用资源
各种资料
激励、竞赛方案
TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS
课程大纲
➢ 网点经营概念
➢ 网点经营理念
➢ 网点经营环节
➢ 注意的问题
➢总

TO BE CHINESE FIRST CHOICE OF INSURANCE SERVICE PROVIDERS
网点经营:
在银行保险业务开展中,客户经理在对自己所 辖银行网点代理销售保险产品的经营活动进行计 划、组织、实施、推动的过程。
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培训与辅导的基础
• 合适的时间作合适的培训 • 尊重人的差异性 • 精深的专业知识与沟通说明的能力 • 善意与诚心地指导别人解决困难 • 规范的礼仪
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有效培训辅导的时机
1、当网点人员出第一单 2、当网点人员完成、突破计划 3、公司新产品出台 4、当网点受到表彰时 5、竞赛结束时 6、每月发手续费 7、业务很低落时 8、随时的日常辅导
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课程大纲
➢ 网点经营概念
➢ 网点经营理念
➢ 网点经营环节
➢ 注意的问题
➢总

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照镜子——个人定位
寿险从业人员 网点的经营者 销售的管理者
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网点 人员 资料
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网点经营之网点包装
✓ 主动、积极地帮助网点布置宣传品 ✓ 宣传海报、宣传资料放置要醒目,占据最显眼的位置 ✓ 要及时更换旧的宣传海报,保持宣传海报的整洁 ✓ 可以设计一些简单易懂的文字海报,吸引客户、方便
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了解网点的工具——网点资源卡
名称 地址
电话
负责人 网点 资料 所处地区
日均人流量 月均人流量 柜台设置 电脑代码
网点 标准
定期 活期 任务
对公、私比例
历史数据
本年计划
姓名 性别
职务
电话 生日
做得更好
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网点经营之培训与辅导
培训是有组织、有计划地学习,促进和帮助银 行柜面人员获取工作所需的技能和知识,从而发挥 最大的潜能以提高工作绩效。
辅导是对银行临柜人员进行的指导与训练,帮 助他们独立作业,获得成功。
业务量;
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网点经营之专项业务推动
根据公司的经营方针、市场情况、业务形势, 适时适度的对业务进行持续的有针对性的系列活动。 包括:业务竞赛、新产品促销、节假日经营、同业 产品对比、业务报表统计、数据分析等。
怎么去? -基本素质
我去哪? -经营目标 -个人追求
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我在哪?—自我认知
我的公司 我的知识储备 我的个人能力 我的优缺点 ……
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2、经营策略
选择网点,以点带面 ➢ 进行全方位调研 ➢ 有重点的选择网点 ➢ 最短的时间内强势启动
选择重点柜员,树立榜样 ➢ 30---40岁女性为佳 ➢ 有一定社会关系 ➢ 有大量的客户群 ➢ 经济上有一定的压力
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2、经营策略(续)
选择合理的时间 ➢ 一年中一、四季度为旺季,二、三季度为淡季 ➢ 一月中5---25日为最佳时间 ➢ 一日中最佳咨询9---11为佳
联络感情11---14时为佳 选择合理的路线,充分发掘潜力 ➢ 可以全面照顾各个网点 ➢ 可以节省财力、物力、体力
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专项业务推动内容
方案宣导 激励到位 追踪及时
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方案宣导
方案提前准备并送达 全民普及 宣导与沟通相结合 频率适度,营造氛围 生活化语言,形象化展示
网点经营中应注意的问题
1、网点经营的关键时刻与关键动作 ➢当网点出第一单时
——共享成功喜悦 ——刚刚燃起的火苗一定要加点柴 ➢节日和特殊日子 ➢业务低落 ➢其他公司新产品出台 ➢发手续费 ➢第一次培训 ➢当客户退保、投诉时 ——退保优于出单,救场如救火
——为网点解忧的最好时机
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3、售后服务工作一定要跟上
➢ 客户的需求变化要及时满足 ➢ 撤单、退保要陈述利弊,做到全心全意未客户着想。 ➢ 网点遇事,要勇于承担责任,减轻银行人员工作的压力.
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4、注意自身形象
扎实的专业素质 良好的个人素质(言行、举止) 得体的衣着、打扮
培训与辅导内容
柜员一对一培训辅导产品知识、销售技能、心态调整: 产品知识:
简单明了、突出重点;让每一个柜员都理解产品; 销售技能:
我教你做——我做你看——你做我看——你去做 心态调整:
彼此了解,建立友谊,提高意愿
培训辅导经常化、形式多样化
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两个小结论:
1、现场小培训比集中性的大规模培训更有成效。 2、日常辅导是集中培训的深化与提高。
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网点经营之现场咨询和宣传
▪ 新开网点通过现场咨询吸引客户,扩大影响, 教会柜员;
▪ 示范带动出单; ▪ 老网点通过现场咨询可以在柜面工作忙时扩大
追踪工具的使用 -公司战报、业绩报表、竞赛速递等 现场辅导、问题发现 抓住关键人物 激励、服务也是追踪
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网点经营之日常服务
➢ 单证、宣传品、保单等及时送达 ➢ 手续费的及时发放; ➢ 注重服务的时效性; ➢ 把客户的需求放在第一位
客户理解;
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网点经营之网点人员沟通
✓ 与分理处主任、所主任沟通:支持; ✓ 与柜员沟通:认同、接纳; ✓ 沟通与交流要晓之以理,动之以情,做他们的
朋友 ✓ 尊重与承认每一个人的重要作用
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我去哪?—经营目标
确立合理的业绩目标 业绩目标体现为各网点业绩目标
业绩目标
网点1
网点2Βιβλιοθήκη 网点3我的网点是各项指标最好的网点
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