刘备如何与下属有效沟通

从古至今，许多的领导人，综合能力不强，但沟通能力却不一般，正是这种卓越的沟通能力，成就了他们一生的辉煌，现在就举几个例子予以说明。

说说刘备，刘备论文比不过他的两个军师——诸葛亮、庞统，论武比不过五虎上将关、张、赵、马、黄，但他却能领导他们，并且能领导好，我想除了他的刘氏宗亲的身份之外，其中一个非常重要的能力就是他的沟通能力，他不是一个强势的领导，总是以泪洗面，每遇重大事故，总是先开哭，给人一个弱势的映象，然而他总是做得恰到好处，将别人的心拢住，团结在他的周围。

在与曹操的一次战斗中，兵败至长坂坡，听逃出来的兵将说：“赵将军，没有往我们这边跑，反往曹营去，是想叛变投降曹操。”刘备说：“胡说，子龙是我故交，我了解他，他不会做这种事的”，张飞火了，气愤地说：“我一定要杀了那厮”，然后就去找赵云，碰上逃出来的大臣说是赵将军救了他，然后又去救夫人和小公子阿斗去了，张飞这才会心地笑了。

赵云连斩曹操五十员大将，于曹操万军丛中救出阿斗，留下了常山赵子龙的美名，当他满身鲜血地把阿斗捧到刘备面前时，刘备半百之人，就这一个儿子，关切之情无以言表，但他没有象我们想的那样关切小公子阿斗有没有受伤，而是想到了赵云，气得将小公子往旁一扔，说：“你这逆子，差点让我损折了一员五虎上将”，赵云赶忙一把接住，对刘备说：“主公知遇之恩，云万死不辞”，刘备的沟通能力可见一般，动之以情，将赵云的心牢牢地拢住，之后赵云又从孙夫人手里抢回阿斗，为刘备保住了唯一继承人，一直战到七十多岁，还在为刘备打江山，可见领导对下属的那一份知遇情怀是何等重要，能让一个人为你打拼一辈子，万金不换，可谓领导人当好领导的法宝啊，让你的下属知道你心里有他，他才能鞍前马后的为你效力，而且会义无反顾。中国企业的许多领导人现在都把这个法宝给丢了，有了点钱，心里只有他自己，哪里还容得下别人，最后也是即使拥兵百万，一吃败仗，就作鸟兽散，身边没有一个知心的人帮他收拾残局，更别谈帮他东山再起了……