关于提高农村劳动力素质的几点思考
浅谈提高农村劳动力素质的重要性
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浅谈提高农村劳动力素质的重要性
庞 翠 莲
( 内蒙 古机 电职 业技 术 学 院 )
【 要 】 现 阶段 , 村 劳动 力 素 质 低 下 , 民受 教 育程 度 不 高 , 一 客 观 现 实 严 重 地 影 响 制 约 了农 民收 入 的 增 加 和 农 民 摘 农 农 这
业 教 育 的 各 种 形 式 。 面提 高农 村 劳动 力 素 质 。 全
【 关键词】 劳动 力素质
职业教 育
提高
发展 先 进 文化 . 是 发 展 面 向 现 代 化 、 向 世 界 、 向 未 就 面 面
文 明 , 断 满 足 人 民 群 众 日益 增 长 的精 神 文 化 需 求 , 断 丰 不 不
( ) 策 优势 六 政 阜 新 市 是 经 国务 院 批 准 的 第 一 个 “ 源 枯 竭 型 城 市 转 资
多 的 单位 。是 辽 宁 省 花 生 科 研 及 产 业 开 发 技 术 依 托 单 位 。 目
前 该 所 专 门从 事 花 生 研 究 人 员 l 1人 , 中 高 、 、 级 技 术 其 中 初 人 员 各 3人 、 助 工 人 2名 , 员 结 构 合 理 。 试 验 用 地 2 0 辅 人 0
来 、 向 民族 的科 学 的 大 众 的 社 会 主 义 文 化 。 就 是 要 坚 持 马 面
克 思 列 宁 主义 、 泽 东 思 想 和 邓 小 平 理 论 在 意识 形 态 领 域 的 毛 指导地位 , “ 个代表 ” 要 思想统领社 会主义 文化建设 , 用 三 重 全 面 建 设 小 康 社 会 , 力 发 展 社 会 主 义 文 化 。 设 社 会 主 义 大 建 历 程 。 省 审 定命 名 的阜 花 系列 新 品种 已达 l 经 3个 , 奖 成 果 获 1 0余 项 。 省 内花 生 育 种 单 位 选 育 品 种 最 多 、 奖 成 果 也 最 是 获
提升农业劳动者素质能力的几点思考
养殖业方面的图书。 乡、 村党组织要 第一 , 各级 党委 、 政 府要高度 重视 业 、
提高农业劳动者素质工作 , 要 切 实 从 思 根 据 新 常态 下 农 村 文 化 事 业 发 展 的需 想 上认 识 到 “ 提 高 农 民素 质 、 培 养 新 型 要 , 培 养 农 村 文 化 骨 干 队伍 , 支持农村
深感觉 到农 民亟待提 高 以下 四方 面的 力 的技能培训 , 帮助做好劳务输转 。二
素质 : 一是文化水平 总体 上偏 低。许多 是 优 先 招 聘 联 系 村 的 适 龄 人 员 到 兰 电 农 民没有接受过系统 的教育 , 三个 村子 公 司工作 , 安排他们与 自身所受教育程
中, 只有少部分人上过小学或初 中, 文化 度相适应的岗位工作 。 三是利用兰 电公
寺沟乡八 步川村 、 张马路 村和寺沟村村 财政上 的支持 , 有效 实施对农 民的培训 宣传致富典型的成 功案例 , 增强农 民的
民 的 发 展 意识 不 断提 高 , 三 个 联 系 村 基 教育规划 。乡一级农技推广站 , 是 提高 市场经济意识 , 调动农 民参与市场竞争
联 村 联 户 为 民 富 民 专 栏
F A Z H A N . L I A N C U N L I A N H U W E I M I N F U M 1 N Z H U A N L A N
一Байду номын сангаас
川村、 张马路 村和寺沟村 进行 “ 农业 劳
是兰 电公司将在电焊 、农 机修理 、 家
动者素质 ” 实地调研 。 通过 调研 , 我们深 政 服务等领域 开展对联 系村 富余 劳动
提升农业劳动者素质能力的几点思考
要思想严重 , 自身脱贫致富的能力较差。 座, 帮助农民掌握一定的致富技能 。 三是法制观念淡薄。 个别农民常因宅基
农村教育与农业劳动力素质提升
农村教育与农业劳动力素质提升农村教育一直是农村发展的重要组成部分,它在提高农业劳动力素质、促进乡村振兴战略实施中具有重要作用。
本文将探讨农村教育对农业劳动力素质提升的影响,并提出相关的政策建议。
首先,农村教育能够提升农业劳动力的知识水平。
在过去,农村往往存在教育资源匮乏的问题,导致农民缺乏科学的农业知识和现代化的耕作技术。
然而,随着农村教育的发展,越来越多的学校和培训机构在农村地区设立,为农业劳动力提供了更多的学习机会。
农民通过接受农业相关知识的学习,掌握了科学耕作技术,从而能够提高农业生产效率,增加农产品的产量和质量。
其次,农村教育有助于培养农业劳动力的综合素质。
除了提供农业知识的学习,农村教育还注重培养学生的综合素质,包括文化素养、职业技能和创新能力等。
这些综合素质的培养可以使农民更好地适应现代农业的需求,提高劳动力的竞争力和就业机会。
农村学校和培训机构还可以组织农民参与各种职业技能培训和实践活动,提升他们的职业技能水平,进一步提高农业劳动力素质。
农村教育还能够培养农业劳动力的创新精神和创业意识。
随着农村经济的发展和城乡差距的缩小,越来越多的农村劳动力开始选择创业和发展自己的农业产业。
农村教育可以为他们提供必要的创业培训和就业指导,引导农民积极创新,发展农业生产和乡村经济。
例如,教育机构可以组织创业讲座和实践活动,帮助农民了解创业的机会和风险,并提供必要的经验和技能。
为了进一步提升农村教育对农业劳动力素质的支持作用,政府和相关部门应制定相应的政策措施。
首先,应加大对农村教育的投入,提供足够的教育资源和基础设施,确保农村学校和培训机构的正常运行。
其次,可以加强师资队伍建设,培养更多具有专业知识和教学经验的教师,并提高他们的待遇和职业发展空间。
此外,政府还可以鼓励农村学校与企业合作,提供实习和就业机会,帮助农民更好地将所学知识运用到实践中。
总之,农村教育在农业劳动力素质提升中发挥着重要作用。
通过提高农业劳动力的知识水平、培养其综合素质以及促进创新创业,农村教育能够为农村地区的农业发展和乡村振兴做出积极贡献。
对当前提高农民素质的几点思考【可编辑版】
对当前提高农民素质的几点思考对当前提高农民素质的几点思考对当前提高农民素质的几点思考加强农民素质教育,提高农民整体素质,是实施科教兴农战略,发展农村经济,增加农民收入,实现农业和农村现代化,从根本上解决三农问题,实现农村全面建设小康社会伟大目标的基础。
当前,加强农民素质教育应从以下方面着手:1、切实加强组织领导,科学制订总体目标规划。
加强农民素质教育、提高农民素质是一项长期、系统、复杂、庞大的工程,它涉及到教育、农业、科技、劳动、财政、司法、人事等等多个部门,并需要全社会的共同参与和支持。
同时,科学制定总体目标规划。
当前,应结合新村建设,制订农民素质教育的任务目标,依照循序渐进的原则,稳步提高农民素质,服务新村建设。
争取用五年左右的时间使全县一半以上的农户户均有一个科技明白人,村村有3—4名大学生,10名以上中专生,具备条件的16—45岁农民参加过培训。
用10年的时间,使农民的文化素质由以初中文化水平为主转向以高中文化水平为主,受训农民的科技文化素质与从事现代农业生产的基本要求相适应,主要村干部具有大专以上的学历文化;90以上的青壮年农民的科技、政策、法律水平有较大提高,掌握2—3项农业实用新技术,具有搜集、分析、运用信息的能力和学习使用新技术的能力。
2、有效整合教育资源,提高培训质量和效益。
如前所述,我县承担农民培训任务的单位有八家,在培训时相互之间缺乏沟通,导致教育培训零散无序,成本高、成效较差。
因此,应将农民教育资源进行有效整合,集中优势兵力攻坚。
在每年年初,有培训任务的单位可将培训计划上报给县农民素质教育领导小组办公室,由办公室根据各单位培训计划,综合全县情况,科学安排全年培训工作计划,明确培训对象、培训任务、培训目标和方式,避免重复交叉和撞车。
在培训时,可将教育对象分为留守农民、转移农民、农民骨干、农村党员干部等几个层次,有针对性地开展分类教育,确保各个层面的农民既接受爱国主义教育、形势政策教育、民主法制教育、公民道德教育、传统美德教育等“公共科目”教育,又接受党员先进性教育、科技知识教育、市场营销知识、就业技能培训等“专业科目”教育。
对当前提高农民素质的几点思考
鼓励企业参与农民培训
引导农业企业和其他涉农组织参与农民培训,形 成政府、企业、社会共同参与的培训体系。
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建立培训效果评估机制
对农民培训项目进行定期评估,确保培训质量和 效果。
鼓励农业科技创新
01
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加强农业科技研发
政府应加大对农业科技研 发的投入,鼓励科研机构 和企业进行农业科技创新 。
促进农业产业化发展
推动农业产业链的整合和优化,发展农产品加工、储藏、 运输等环节,提升农业整体效益。
加强农业品牌建设
引导和支持农民打造农产品品牌,提高农产品的市场知名 度和竞争力。同时,加强农产品质量安全管理,保障消费 者权益。
THANKS
谢谢您的观看
和平台。
04
政策建议
完善农村教育政策
加大农村教育投入
提高农村学校的教育经费,改善教学设施,吸引优秀教师资源。
建立多元化教育体系
除了基础教育,还应加强职业教育和成人教育,满足农民多样化的 学习需求。
推广远程教育
利用互联网技术,为农民提供更多高质量的远程教育资源。
加大农民培训投入
1 2
设立农民培训专项资金
对当前提高农民素质的几点 思考
汇报人: 2023-12-30
目录
• 农民素质现状分析 • 提高农民素质的必要性 • 提高农民素质的途径 • 政策建议
01
农民素质现状分析
农民文化素质现状
农民受教育程度较低
大部分农民只接受过初中或以下教育,缺乏高等教育和专业 技能。
文化知识更新缓慢
农民获取新知识、新技术的渠道有限,导致文化知识更新速 度较慢。
农村工作报告中的农村劳动力问题与解决方案
农村工作报告中的农村劳动力问题与解决方案近年来,随着城市化的快速发展和农村产业结构的调整,农村劳动力问题变得越来越突出。
农村工作报告中关于农村劳动力问题的内容备受关注。
本文将围绕农村劳动力问题展开,提出解决方案。
一、现状分析农村劳动力是农村经济的重要资源,但目前存在一些问题。
首先,农村劳动力的素质参差不齐,技能水平不高,不能适应现代化农业的发展需求。
其次,农村劳动力流失现象严重,年轻劳动力大量外出务工,导致农村老年人口剩余,劳动力供给不足。
再次,土地流转和农业机械化进程加快,农村劳动力空闲时间增加,工作机会不足。
二、素质提升为了提高农村劳动力的素质,首先应加强职业教育培训,为农村青年提供机会学习技能,提升他们的就业竞争力。
其次,加大农村文化教育力度,提高劳动力的综合素养和科学文化素质。
此外,建立健全农村技能人才培养体系,吸引大学毕业生和高技能人才返乡创业。
三、留住人才为了减少农村劳动力的流失,需要从根源上解决问题。
一方面,改善农村的生活条件,提高农村劳动力的待遇,使其不再盲目外出寻求机会。
另一方面,加强基层治理和社会服务体系建设,为农村居民提供良好的生活环境,吸引他们留在农村发展。
四、多元化农业农村经济结构单一是导致农村劳动力流失的主要原因之一。
农村工作报告中提到加快农业结构调整和产业转型。
通过发展多元化农业,可以为农村劳动力提供更多的就业机会,减少劳动力流失。
投资农村产业,发展农村新型经营主体,培育农民合作社和农村电商,拓宽农村就业渠道。
五、农村金融支持缺乏资金是农村劳动力创业的一大问题。
农村工作报告中提到加大金融支持力度,为农村创业者提供便利的贷款和融资渠道。
建立健全农村金融服务网络,提供风险分担和担保机制,降低农村创业的风险。
六、就业服务加强农村就业服务,提供全方位、多元化的就业服务。
通过建立农村就业指导中心,为农村劳动力提供职业规划、求职技巧等方面的帮助。
此外,加强农村就业信息发布,为劳动力提供更多的就业岗位信息,提高就业匹配率。
关于提升青年农民工素质的思考
关于提升青年农民工素质的思考正文:一、背景介绍青年农民工是指在城市从事劳动力密集型产业的农村劳动者,他们是我国城市化进程中重要的劳动力来源。
然而,由于教育水平和职业技能的相对欠缺,许多青年农民工的素质较低,影响了他们的就业和生活质量。
二、素质提升的重要性1.1 提升青年农民工的素质对其个人发展意义重大。
良好的素质可以增强他们竞争力,提高就业机会,并有助于实现个人价值的最大化。
1.2 提升青年农民工的素质对社会经济发展具有积极影响。
素质较高的青年农民工更能适应现代化生产要求,推动城乡经济的发展,促进农村农民增收致富。
三、提升青年农民工素质的具体措施2.1 加强教育培训2.1.1 加大对青年农民工教育培训的投入,建设更多培训中心和学校,提供更多机会,降低培训费用。
2.1.2 推动电子学习平台的建设与应用,以便青年农民工可以根据自身时间和能力进行学习,提高学习效率。
2.1.3 引导青年农民工参与职业技能培训,提高他们的就业竞争力。
2.2 增强劳动意识与职业道德2.2.1 开展劳动教育活动,加强对青年农民工的岗位责任和职业道德的培养。
2.2.2 加强法律法规的宣传教育,让他们了解自己的权益和工作保护措施,并养成依法劳动的习惯。
2.3 提高职业技能水平2.3.1 配备先进的生产设备和技术,提供更多展示和应用自身技能的机会。
2.3.2 鼓励青年农民工参加职业技能竞赛和培训班,提升自身技能水平,并通过竞争获得更好的职业发展机会。
四、推进青年农民工素质提升的保障措施3.1 完善政策环境3.1.1 加大对青年农民工的教育、培训、就业等方面的支持力度,确保政策的落地和实施。
3.1.2 加强政策的宣传解读,提高青年农民工对政策的了解度,增强他们的参与意识和能动性。
3.2 强化组织引导3.2.1 加强工会组织的作用,为青年农民工提供职业咨询、法律援助等服务。
3.2.2 加强青年农民工组织的建设,形成集体行动的力量,维护自身权益。
XXXX农村劳动力素质的调查与思考(可编辑).doc
XXXX农村劳动力素质的调查与思考(可编辑)农村劳动力素质的调查与思考党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。
实现全国小康社会的关键在农村,农民的核心是提高农业效率和农民收入。
影响农业效率和农民收入的因素很多,但农民的科技文化素质在很多因素中起着决定性的作用。
可以说,农民的科技文化素质直接影响着农业的效率和农民的收入,在一定程度上直接影响着农村小康社会的进程。
因此,各级党委和政府必须从战略高度重视这一问题,认清现状,分析原因,采取措施,不断提高农民的科技文化素质,推动农村全面建设小康社会的进程。
根据我市保持共产党员先进性教育活动的要求,对我市农民科技文化素质现状进行了调查分析,并提出了一些建议。
第一,我市农村劳动力的整体素质,农村劳动力的整体素质普遍不高。
具体表现为:一是文化基础差。
据统计调查,目前全市共有农村劳动力,其中大专以上学历的比例、高中以上学历或中专以上学历的比例、小学以下学历的比例为文盲或半文盲(基本接近统计部门公布的数字)。
以上数据都低于全省平均水平的10% .第二,科技质量差。
调查发现,目前,农民接受科技教育的机会不多。
一些农民有机会也不愿意参加一些新品种和新技术的试验和示范,大多数农民缺乏科学生产的基本知识,也不掌握这些技能。
即使在技术人员的指导下,一些中青年农民也很难掌握好一般的农业生产技术。
据统计,目前,全市接受专业生产技能培训的农村劳动力数量比全省平均水平低10%左右。
第三,思想观念落后。
“一点点富裕就意味着和平”的传统观念、离开故土的困难和现状的满足仍然束缚着农民的思想。
对14名农村劳动力的抽样调查显示,那些不想外出工作的人,那些计划将来外出工作的人,以及那些由于劳动力缺乏而不能外出工作的人。
相当多的农民思想保守,喜欢因循守旧。
他们缺乏创新精神、勇气和信心,不敢进入、做和尝试。
二是农村劳动力整体素质现状的原因分析农村劳动力整体素质低不仅制约了农村经济的发展,也在一定程度上影响了农村小康社会的建设进程。
对当前提高农民素质的几点思考
对当前提高农民素质的几点思考当前,农民素质的提高已经成为了一个非常重要的问题。
因为农民是我们国家的基础,他们的素质的高低决定了我们国家的未来前途。
所以,我们应该尽我们的努力去提高农民的素质。
接下来,我将会介绍几种提高农民素质的方法。
首先,我们应该加强农村教育。
有统计数据表明,超过50%的农民没有接受过正式的教育,这无疑会影响到他们的思维方式和知识储备。
因此,政府应该在农村建立更多的学校,提供更多的教育资源。
除此之外,我们还应该采取一些更有效的方法,比如说让城市里一些素质比较高的教师下乡授课等等,来帮助农民接受更好的教育。
其次,我们应该鼓励农民参加技术培训。
如今,科技发展很快,新技术新知识也层出不穷,对于农业发展来说也是如此。
越来越多的现代化机械和农业技术需要农民具备一定的操作和技术知识。
因此,我们应该让农民参加一些技术培训,了解更多的先进技术和业务知识,这样他们就能更好的管理他们的农田,提高产量和收益。
第三,我们应该注重文化建设。
文化对一个人的影响是很大的,一个有文化的人在处理各种事务时既会更加理智,又会有个更广阔的视野和更复杂的思维方式。
所以,我们也应该在农村中推广各种文化活动,如展览、讲座、电影等等,以此让农民充分接触到不同的文化体验,从而提高他们的文化素质。
最后,我们应该注重心理健康。
心理健康对每个人都至关重要,尤其是对农民群体来说。
因为农民工作的压力很大,尤其是在生产季节,他们往往需要承担很高的经济和生产压力,难免会产生精神压力甚至心理问题。
因此,我们应该提供更多的心理支持,让农民能够处理好自己的情绪,从而更好地面对,克服困难。
总之,在多方面去提高农民素质是非常有必要的。
通过加强农村教育,参加技术培训,注重文化建设以及心理健康等方法,我们可以让农民群体的知识结构更为全面,思考方式更为开阔,经济状况更为稳定,从而让农业发展更加全面有序。
同时,相信在我们共同的努力下,我们一定能够让农民的素质水平得到更大的提升。
关于提升青年农民工素质的思考
关于提升青年农民工素质的思考青年农民工是我国工业化、城市化进程中的一支重要力量,但是,由于他们中的大部分人初中或者高中毕业就离开学校接触社会,在接受系统教育方面的缺失,使得他们在学历水平,劳动技能方面竞争力不强,只能从事简单的体力劳动。
为此,提升青年农民工的素质,是当前一个重要课题。
一、青年农民工素质的缺失(一)受教育程度低就我镇的青年农民工文化程度分析,初中毕业的占70%以上,高中程度的只占10%不到,还有部分就是初中和高中肄业。
而受过专业技能培训的只占全部青年劳动力的5%。
这不仅是我镇的特有情况,而是目前的普遍情况。
(二)劳动技能匮乏劳动技能匮乏的第一个表现是仅以提供劳务谋生,他们劳动技能低下,无法提供专业化的服务。
一般以建筑打工、保安、店员、服务员等为主,极少有人能胜任技术含量相对高的专业性岗位。
(三)竞争能力贫弱青年民工要在城市获得发展,参与城市人竞争,就需要与各种城市人打交道,扩大就业信息渠道,实现合理流动。
这些方面正是他们的能力弱项。
首先,以血缘、朋友、打工同事为纽带的社会交往圈,限制了在城市的发展。
其次,获得打工信息的渠道原始而单一,致使许多人只能盲目地走南闯北,生活在城市底层。
孤陋寡闻加片面认识导致不能合理利用正式的社会信息渠道。
再次,在知识、技能不足的情况下流动,无法解决生存与发展问题。
(四)自我保障意识低下青年民工对改变自身的保障状况甚为麻木。
首先,对医疗补助、消费水平、住房条件、社会地位、就业指导、工作环境、学习培训等不足甚至空白的保障条件,他们都不在意。
低评价导致的低满足,使他们远离社会保障条件之外,生活质量失去了最基本的依托。
其次,愿意接受低保障或无保障条件来换取就业机会。
许多青年民工为了在建筑、商贩、家庭服务、修理、餐饮服务等行业中不被城市职工替代出局,愿意不要职业保障,不要福利待遇,以极低的工资换取“饭碗”,无视保障权利,却从内在抑制了改变生存状况的动力。
(五)职业目标不明对职业有明确的打算和规划,是自我发展的重要条件,显然,青年民工的职业打算十分模糊:一方面纷纷外出,把外出打工看作是一种时尚;另一方面对“为什么打工”“未来怎么发展”十分茫然。
农村劳动力素质提升与农业生产
农村劳动力素质提升与农业生产在当今社会,农村劳动力的素质提升已成为实现农业现代化、确保粮食安全和推动乡村振兴的重要基础。
随着社会经济的发展,农业面临着多种挑战,包括劳动力的不足、技能的缺乏以及生产方式的落后。
因此,提高农村劳动力的素质,不仅是改善农村生产条件的必然要求,也是推动农业持续发展的重要途径。
一、农村劳动力素质现状分析农村劳动力素质的提升首先要了解当前的现状。
一般来说,农村劳动力的基本素质包括教育水平、职业技能、管理能力和创新意识等。
然而,在我国广大农村地区,仍然存在一些亟待改善的问题。
1. 教育水平普遍较低:很多农村青少年因为家庭经济条件或其他因素未能接受良好的教育。
受教育程度的低下,直接影响了他们的文化素养和接受新知识、新技术的能力。
2. 职业技能的欠缺:尽管一些农村劳动力通过务工获得了一定经验,但专业技能的缺乏使得他们在现代农业生产中竞争力不足。
农业生产的技术含量不断提高,传统的生产方式已经无法满足现代农业发展的需求。
3. 管理能力薄弱:农村经济组织和合作社的管理水平参差不齐,许多地方的产业化经营模式不够成熟,亟需具备一定管理素养的农村人才。
4. 创新意识低下:在新技术、新理念的推广应用中,很多农民仍然抱有传统观念,缺乏主动学习和探索的意识。
这些问题的存在限制了农业的可持续发展。
因此,提高农村劳动力素质是当务之急。
二、提升农村劳动力素质的对策1. 加强教育培训教育是提升农村劳动力素质的根本途径。
应加大对农村教育的投入力度,提高农村基础教育的覆盖面与质量。
同时,开展针对农村劳动力的职业技能培训,鼓励他们通过技能学习提升自身的就业能力和收入水平。
职业技能培训可以引入多样化的课程,比如现代农业技术、农机操作、生态农业、市场营销等,帮助农民掌握实用技能。
在培训过程中,应注重理论与实践结合,鼓励农民在田间地头进行实践操作,从而增强他们的动手能力和实际问题解决能力。
2. 促进信息交流信息是提高农村生产效率的重要因素。
关于提高农村劳动力素质的几点思考
表 1 我 国 农 业 从 业 人 员 数 量 及 构 成
注: 数据来源 于第 2次全 国农业普查公告 , 下表 同。
从 表 2可 以 看 出 ,06年 末 , 国共 有农 业 技 术 人 员 20 全
2 提 高农 村劳 动 力素 质 的重要 性
21 建 设 和 谐 社 会 的 需 要 .
农民 增收 困难 的主 要原 因之一 。
1 . 农村 劳 动力 不能 运用 新技 术 。 难进 入 高层 次产 业 2 很
我国 正处 于传 统农 业 向现 代化 农 业转 变 的时 期 . 代 现 化 农 业 以 科 学 技术 和 信 息 为 起 点 , 用人 类 最 新 的 技 术 知 运 识 管 理 农 业 , 之 在 有 限 的 土地 上 , 幅 度 提 高 生产 率 , 使 大 取 得 最 高 的 经 济效 益 和 生 产效 益 。 代化 农 业 的发 展 离 不 开 现
和 谐社 会 。 别 需要 解 决好 农 民 问题 。 特
1 目前 我 国农村 劳 动 力素质 的 现状 及存 在 的 问题
11 农 村 劳 动 力 素 质 普 遍 较 低 .
从 表 1 以看 出 , 国农 业从 业 人 员 的受 教 育程 度 , 可 我 高
中以上 的从 业人 员只 占了 不到 5 20 年 末 , %。06 全国农 业从 业
具相比 , 科技 含 量 高 、 作 复 杂 , 须具 备一 定 的 文化 知识 操 必
东部地 区 中部 地区 西部地区 东北地区
— ‘ — — — — — 1 4 3 7 0
农村劳动力不足的问题与解决对策
农村劳动力不足的问题与解决对策《农村劳动力不足的问题与解决对策》在我国的广大农村地区,近年来劳动力不足的现象逐渐凸显,这一问题犹如涟漪般扩散,对农村的各个方面都产生了深刻的影响。
一、农村劳动力不足的表现(一)农业生产方面许多农田出现了粗放经营甚至撂荒的情况。
以往在农忙时节,田间满是忙碌的身影,从播种到收割,每个环节都有着充足的劳动力参与。
但如今,大片的土地只能依靠少量的老人和妇女来打理。
他们体力有限,往往无法进行精耕细作,在一些需要较重体力劳动的环节,如深耕、大型灌溉设施的维护等方面显得力不从心。
这直接影响了农产品的产量和质量,粮食产量的增长面临着瓶颈,一些特色农产品也因为缺乏细致的照料而品质下降。
(二)农村基础设施建设农村的基础设施建设需要大量的劳动力投入,像修建乡村道路、小型水利工程等。
劳动力不足时,这些工程的进度会变得缓慢。
以乡村道路建设为例,原本可以较快完成的一段路,由于缺乏足够的劳动力参与搬运材料、平整路面等工作,可能会拖延很长时间。
这不仅影响了农村居民的出行便利,也阻碍了农村与外界的物资交流和经济联系。
(三)农村产业发展农村的一些新兴产业,如乡村旅游、特色农产品加工等,在劳动力不足的情况下也难以蓬勃发展。
在乡村旅游中,需要人力来打造和维护旅游景点、提供餐饮和住宿服务等。
如果劳动力缺乏,游客的体验就会大打折扣。
特色农产品加工产业同样需要足够的人力进行原材料的采集、加工生产和产品的包装销售等环节,劳动力不足会使整个产业链条难以顺畅运转。
二、农村劳动力不足的原因(一)城市化进程的吸引城市里有着更多的就业机会、更高的收入水平和更丰富的生活资源。
大量的农村青壮年劳动力被城市所吸引,纷纷背井离乡前往城市打工。
在城市里,他们可以进入工厂获得稳定的工资收入,或者从事建筑、服务等行业。
相比之下,农村的农业生产收益较低且不稳定,这种经济利益的差距促使他们向城市流动。
(二)教育水平的提升随着农村教育水平的不断提高,新一代的农村青年接受了更多的教育,他们的视野更加开阔,对未来有着更高的追求。
农村劳动力素质现状及对策思考
人 , 全 县 总 人 口的 4 .% , 村 劳 动 力 资 源 丰 富 , 占 42 农 其 中外 出就 业 劳 动 力 l .3y- , 出 劳 动力 占乡 村 劳力 98 j 外 人
常 年 跨 省 域 打 工 , 业 以二 产 业 为 主 , 中在 建 筑 装 璜 从 其
收 稿 日期 :0 0 0 — 4 21—50 基金项 目:0 8年度湖北省教育科 学领导小 组办公 室项 目“ 20 湖北省一村一名大学生计划 人才培养模式研究 ”项 目编号 :0 8 2 9 阶段 性 ( 20 B 5 ) 成果 。
查 的 方 法 , 对 浠 水 县 团 陂 镇 和 巴 河 镇 的 8个 行 政 村 的 2 8位 农 民 进 行 了 调 查 。 查 结 果 显 示 出 当 前 农 村 劳 动 4 调
力 的一 些 特 点 :
农 村 劳 动力 素 质 的 现 状 与 提 高 作 些 探 讨 。
一
( ) 化 科 技 水 平 偏低 一 文
的 4 .% , 民 工 资 性 收 入 人 均 达 到 1 1 72 农 8 3元 , 占农 民人 均 纯 收 人 的 4 .% ,其 中农 民 外 出 打 工 收 入 对 当 年 农 44 民增 收 的贡 献 率 达 到 3 .%。 但 是 ,从 调 查 的 结 果 来 63 看 , 村 劳 动力 的 整体 素 质 偏 低 、 富 能 力 不 强 。因 此 , 农 致 如 何 提 高 农 村 劳 动 力 整 体 素 质 ,培 养 造 就 一 大 批 新 型 农 民 , 一 项 长期 而 紧 迫 的 战 略 任 务 。我们 通 过抽 样 调 是
人 , 农 业 人 口 2 . 人 ; 会 劳 动 力 5 .6万 人 , 非 24万 社 34 从 事 第 一 产 业 劳 力 1 .2万 人 , 第 二 产 业 1 .8万 人 , 78 45 第
农村劳动力素质提升的途径与方法探讨
农村劳动力素质提升的途径与方法探讨近年来,我国农村的劳动力素质不断提升,这得益于政府和各级部门的努力。
但是,随着时代的变迁和经济的发展,我们还需要探究更多科学的方法和途径,来进一步提升农村劳动力素质。
本文将基于当前的社会情况,探讨三种途径和方法,以期在2023年左右实现农村劳动力素质大幅提升的目标。
一、通过职业培训提升农村劳动力素质职业培训是提升农村劳动力素质的重要手段。
政府可以通过组织职业培训班,为农村劳动力提供技能和知识的训练,以逐步提高他们的技能水平。
同时,一些企事业单位也可以在自身条件允许的情况下,向农村劳动力提供更为深入的职业技能培训,以满足企业技术需求的同时,也可以让农村劳动力在各行业中获得更丰富的经验和技能。
在实际操作中,我们需要在优化培训课程和提升培训品质上下功夫。
首先,需要充分调查农村劳动力的实际需求,以便有效构建培训课程体系。
其次,需要引进更先进的教学模式和理念。
如通过线上教学和翻转课堂等方式,以提高教育培训的效率和成效。
最后,我们还需要优势资源,构建产学研结合的平台,以加强理论与实践的融合,为农村劳动力提供精准的教育指导,进而提升他们的素质与能力。
二、通过引导就业创业提高农村劳动力素质随着城市化的加速和农村经济的多元化发展,农村的就业和创业需求越来越多。
通过引导农村劳动力自主就业和创业,有助于提高其素质和能力,进一步增强其创新意识和创业精神。
政府可以出台相关政策,降低创业风险和门槛,为创业者提供丰富的政策支持和资金支持,以实现农村劳动力的自主创业。
同时,我们也可以在教育引导上下功夫,加强大学的农村劳动力培训,培养更多的农村人才,推动乡村振兴。
在众多创业团队中,有一些来自农村,他们凭着自身的优势发掘市场细分,以更为特色的产品和服务取得市场的口碑和好评。
因此,为了更好地引导农村劳动力创业,我们需要加强市场调查和信息收集,了解农村市场的消费需求,为农村创业者提供更为科学的创新引导和解决方案。
农村工作的农民素质与能力提升
农村工作的农民素质与能力提升农村是国家的重要组成部分,农民是农村的基本劳动力,他们的素质与能力对于农村工作的发展起着至关重要的作用。
而提升农民的素质与能力,则是实现农村工作的可持续发展的关键。
本文将从十个方面展开回答,以探讨如何提升农村工作的农民素质与能力。
一、触角拓展社会参与农民应积极参与社会,扩大交往圈子,并主动融入社会化的劳动关系中,培养社交能力及劳动技能。
例如,可以通过参加农村合作社、村民委员会的活动,参与村级项目的策划与实施等方式,增强社会参与能力,培养工作与组织能力。
二、学习与教育农民应注重自我学习与教育,不断提升自身知识和技能水平。
可以通过参加农民专业技能培训、读书、上网学习等方式,充实自己的头脑,拥有更广阔的视野和更专业的知识,提高自己在农村工作中的竞争力。
三、农业科技的应用农民要了解并运用农业科技成果,提高现代化农业生产水平。
可以通过学习农业科技书籍、参与农业科技示范活动等方式,掌握农业科技的最新知识和技术,提高农业生产效益,增加农民的收入。
四、创新创业农民要具备创新创业的意识,积极寻找新的发展机遇。
可以通过参加农业创新创业大赛、创办农民合作社等方式,发挥自身的创造力和创业能力,推动乡村经济的发展。
五、环境保护与资源节约农民要注重环境保护与资源节约,积极参与农村的生态建设。
可以通过学习环境保护知识、参与田园综合体建设等方式,提高环保意识,推动农业可持续发展。
六、法律法规的学习应用农民要了解并运用法律法规,增强自身的法律意识和法律素养。
可以通过学习农村法律法规、参与法律咨询、维权等方式,提高自己的法律素质,保护自己的权益。
七、协作与合作精神农民要具备协作与合作的精神,积极参与农村集体经济,推动集体经济的发展。
可以通过参与农村合作组织、合作经营、合作拼工等方式,增强协作与合作意识,加强农民之间的纽带,共同促进农村工作的发展。
八、社会责任与道德观念农民要具备社会责任感和道德观念,为农村社会和谐发展贡献自己的力量。
关于提升青年农民工素质的思考
关于提升青年农民工素质的思考在当前经济社会发展的背景下,提升青年农民工素质已经成为一个紧迫的任务。
青年农民工作为现代化建设中的重要劳动力,其素质的提升不仅关系到个人发展,也关系到农村经济社会的进步。
为此,本文将从多个角度进行思考,提出一些关于提升青年农民工素质的思考。
一、加强职业培训青年农民工在农村劳动力市场中从事各类工作,但他们在技能方面往往存在较大的差距。
因此,我们应加强职业培训,通过提供职业技能培训课程,帮助他们提高工作技能水平。
同时,还应该加强对农村劳动力市场的调研,了解其需求,有针对性地培养青年农民工的职业能力。
二、完善社会保障体系当前,青年农民工在社会保障方面存在较大的问题,许多青年农民工缺乏基本的社会保险,如医疗保险、养老保险等。
因此,我们应该完善社会保障体系,确保青年农民工能够享受到基本的社会保障待遇。
此外,还应加大宣传教育力度,提高他们对社会保障的认识和知识水平。
三、推进农民工工资支付制度改革青年农民工的工资支付问题一直是社会关注的焦点。
当前,农民工工资支付不及时、不全面的问题仍然存在。
因此,我们应该推进农民工工资支付制度改革,建立健全有效的工资支付监管机制,加强对用工单位的监督和管理,确保农民工能够按时、足额地拿到工资。
四、加强培养青年农民工的创业意识创业是提升青年农民工素质的重要途径之一。
我们应该加强对青年农民工的创业意识培养,通过开展创业培训、提供创业指导等活动,帮助他们了解创业的机会和挑战,提高创业技能和能力。
五、建立健全农民工权益保护机制青年农民工的权益保护问题一直是一个难题。
我们应该建立健全农民工权益保护机制,加强对农民工权益的保护力度,如加大打击非法招工、欠薪等违法行为的力度,确保他们的合法权益得到保护。
附件:1.《中华人民共和国劳动法》:全文附件提供了《中华人民共和国劳动法》的法律名词及其解释,有助于读者对相关法条的理解和应用。
2.《农业工人工资支付管理暂行办法》:全文附件提供了《农业工人工资支付管理暂行办法》的法律名词及其解释,有助于读者对相关法规的理解和应用。
我国农村劳动力素质偏低【关于农村劳动力素质现状的调查与思考】
我国农村劳动力素质偏低【关于农村劳动力素质现状的调查与思考】关于农村劳动力素质现状的调查与思考党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。
要实现全国的小康,重点在农村,关键在农民,核心在农业增效、农民增收。
影响农业增效和农民增收的因素固然很多,但农民的科技文化素质在众多因素中占有举足轻重的地位。
可以说农民科技文化素质的高低直接影响农业增效和农民增收,在一定程度上直接影响农村小康社会进程。
因此,各级党委和政府必须站在战略高度重视这个问题,摸清现状,分析原因,采取措施,不断提高农民的科技文化素质,推进农村全面建设小康社会的进程。
按照全市保持共产党员先进性教育活动要求,近期对全市农民科技文化素质现状进行了调查,分析了问题,提出了建议。
一、农村劳动力整体素质现状我市农村劳动力的整体素质现状概括起来就是整体素质不高。
具体表现在以下几个方面:一是文化基础差。
据统计调查显示,目前全市共有农村劳动力xxxx人,其中大专以上文化程度的约占0.3,高中及中专文化程度的占11.6,初中文化程度的占48.6,小学及小学以下文化程度的占36.3,文盲与半文盲约占3.2(与统计部门公布数字基本接近)。
以上数据均低于全省平均值5-8个百分点。
二是科技素质差。
调查中了解到目前农民接受科技教育的机会不是很多,有些农民有机会也不愿意参加;大多数农民缺乏科学生产基本知识,没有掌握一技之长,对一些新品种和新技术的实验、示范,即使在技术人员的指导下也很难完成;一部分青壮年农民对一般性农业生产技术都不能很好掌握。
据统计,目前全市农村劳动力中,接受过专业生产技能培训的约为7.2,低于全省平均值约2个百分点。
三是思想观念落后。
小富即安、故土难离和满足现状等传统观念仍然束缚着农民的思想。
抽样调查100名农村劳动力显示,不愿离家外出打工的占38,今后打算外出打工的占27,家里因缺少劳动力原因不能外出打工的占25。
相当一部分农民思想保守,逢事喜欢走老路,按老规矩办事,缺乏创新精神和敢闯、敢干、敢试的勇气和信心。
如何提高农村劳动力素质水平
如何提高农村劳动力素质水平一、引言农村劳动力素质是实现乡村振兴战略的重要因素。
提高农村劳动力素质水平,不仅能增强农民的综合素质和自身发展能力,也有利于促进农业现代化和实现农村经济社会可持续发展。
本文将就提高农村劳动力素质水平的重要性以及具体措施进行探讨。
二、背景分析1. 农业环境正在快速变化随着城市化进程的加快和科技发展的推进,中国的农业环境正面临巨大变革。
传统的人工劳作正在被机械化取代,需要更高层次的劳动力参与。
2. 农民工回流需求增长近年来,由于城市工作岗位稀缺和生活成本上涨,大量在城市就业的农民工开始选择回到家乡务农或创业。
三、重视提高农村劳动力素质的重要性1. 增强乡村创新能力提高农村劳动力素质可以培养和提升乡村居民的创新意识和能力,推动乡村社会经济实现转型升级。
2. 促进农业现代化提高农村劳动力素质有助于推动农业生产方式的改进与升级,促进农业现代化发展,提高农产品质量和竞争力。
3. 推动乡村振兴战略实施乡村振兴战略需要优质劳动力参与。
通过提高农村劳动力素质水平,可以增强农民的就业能力、创业能力和吸引外来投资的竞争力。
四、提高农村劳动力素质的具体措施1. 加强教育和培训加大对农村地区基础教育和职业教育的投入,提供更广泛、更优质的教育资源,培养合格技术工人和专业技术人才。
同时,在农村建设职业教育中心,并推广技能培训项目,在乡镇设置培训班,为当地居民提供不同层次的技能培训。
2. 完善公共服务体系加快农村基础设施建设,提高乡村公共服务水平。
加强农村医疗保健、教育条件等方面的改善,为农村劳动力提供更好的生活条件和社会保障。
3. 推广科技创新与信息化加大对农业科技创新和信息化建设的支持力度,推广现代农业技术与管理方法,在乡村引入智能化设备和数字化管理系统,提高农民的科学种植技能和管理水平。
4. 拓宽就业渠道积极拓宽农村劳动力的就业渠道,鼓励发展适合当地特色的产业,吸引更多优秀人才回归乡村创业或就业。
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关于提高农村劳动力素质的几点思考
摘要当前从我国农村劳动力的素质问题入手,讨论了农村劳动力素质问题对于我国建设社会主义新农村及和谐社会的影响,从而进一步说明提高农民素质的重要性。
关键词农村劳动力素质;以人为本;和谐社会;新农村建设
中图分类号f323.6文献标识码a文章编号 1007-5739(2009)06-0249-02
党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,核心是以人为本,基本要求是全面、协调发展。
农业是安天下、稳民心的战略产业,没有农业现代化就没有国家现代化,没有农村繁荣稳定就没有全国繁荣稳定[1]。
建设社会主义新农村思想的提出,是在解决“三农”问题上落实科学发展观的集中体现。
人是生产力中最关键的因素,只有解决好农民问题,才能解决好农业问题,也才能顺利解决农村问题。
当前制约农业发展的最主要因素就是农民问题,农民大都没有接受过良好教育,这对于新技术的应用以及经济的发展有很大的阻碍作用。
构建社会主义和谐社会,特别需要解决好农民问题。
1目前我国农村劳动力素质的现状及存在的问题
1.1农村劳动力素质普遍较低
从表1可以看出,我国农业从业人员的受教育程度,高中以上的从业人员只占了不到5%。
2006年末,全国农业从业人员34 874万人,其中,男性占46.8%,女性占53.2%。
按年龄分,20岁以下占
5.3%,21~30岁占14.9%,31~40岁占24.2%,41~50岁占23.1%,51岁以上占32.5%;按文化程度分,文盲占9.5%,小学占41.1%,初中占45.1%,高中占4.1%,大专及以上占0.2%。
从表2可以看出,2006年末,全国共有农业技术人员207万人,其中,在农业生产经营单位中从业的有94万人。
按职称分,高、中、初级农业技术人员分别为12万人、46万人和149万人。
由表1、表2可知,在从事农业生产过程中,农业技术人员的数量相对于从事农业的人员要低很多。
这也是我国农业劳动生产率低下、农业科技推广和农村劳动力转移难、农民增收困难的主要原因之一。
1.2农村劳动力不能运用新技术,很难进入高层次产业
我国正处于传统农业向现代化农业转变的时期,现代化农业以科学技术和信息为起点,运用人类最新的技术知识管理农业,使之在有限的土地上,大幅度提高生产率,取得最高的经济效益和生产效益。
现代化农业的发展离不开科学技术的支持,但科学技术要转换为生产力,必须具备2个条件:一是能否将科学技术及时送到农民手中;二是农民能否接受和使用这些新技术。
而当前我国农村劳动力的状况是:数量多,但质量差。
这样的现状就使很大一部分农民不能适应城市的工作,不能进入更高层次的产业。
在农业现代化的条件下,有了新技术、新成果、新信息,反应就灵敏,接纳、吸收、
消化能力就强,农村科技进步贡献率就能提高,一些先进的技术,如计算机技术等就可以在农业中大规模普及和应用,但这些都需要具备较高素质的劳动者才能够实现。
因此,实现现代化农业和农业结构调整,迫切需要与现代化要求相适应的新型农村劳动者和农村高级专门人才。
农业生产条件的现代化离不开高素质的农村劳动力,与传统农业不同,现代化农业是建立在科技进步基础上的农业,如自动化、机械化、电气化等,与传统的老牛、铁犁等农具相比,科技含量高、操作复杂,必须具备一定的文化知识才能驾驭使用。
2提高农村劳动力素质的重要性
2.1建设和谐社会的需要
构建社会主义和谐社会,这是党的十六届四中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出来的,是党理论创新的一个重大成果,具有重大的意义。
构建社会主义和谐社会是中共十六届四中全会提出的重大任务,是全面建设小康社会内涵的进一步丰富,是当前国家和全社会关注的迫切需要解决的问题。
党的第十七届三中全会《决定》中指出:坚持以人为本,尊重农民意愿,着力解决农民最关心最直接最现实的利益问题,保障农民政治、经济、文化、社会权益,提高农民综合素质,促进农民全面发展,充分发挥农民主体作用和首创精神,紧紧依靠亿万农民建设社会主义新农村[2]。
我国农村人口太多,占总人口的比例太大。
国际上工业化、现代
化国家发展的一般规律是:随着工业化的发展,农民的绝对量和占总人口的比例逐步减少。
而在我国,农民依然占人口比例的最大部分。
随着我国提出建设和谐社会,农民成为人们首要关心的问题。
和谐社会需要消除贫富差距,达到共同富裕;构建和谐社会,重点在农村,难点也在农村。
没有农村的稳定和发展就不可能有全面的小康社会,没有和谐农村就不可能有和谐社会。
农村经济能否发展、农民利益能否实现、农村社会能否稳定,将直接影响和谐社会目标的实现。
农业增效、农民增收、农村稳定,事关我国的可持续发展,事关国家的长治久安,农村的和谐事关全局的和谐。
2.2建设农业现代化道路的需要
农民文化程度是农民科学文化素质的重要衡量标准,由于农民接受教育的时间较短,导致他们基础文化知识匮乏。
农民文化程度低,对新技术、新成果、新信息反应迟钝,缺乏接纳、消化、吸收的能力,也直接影响着他们接受新知识和各种信息,制约着他们的思维水平和农村经济社会的发展。
农民对现代化农业科技领悟能力和掌握能力比较差,严重影响了农业新技术的推广应用,如计算机技术无法在农业生产中广泛应用,这是造成我国目前农业科技进步贡献率低,还达不到发达国家一半的直接原因;还直接影响到我国农村生产力的发展以及建立现代化农业的进程。
很多农民思想落后、缺乏对市场经济知识的认识;很多农民对市场经济停留在粗浅、模糊的认识水平上,不仅影响到农产品的商品化程度,甚至还会造成生产与销售的被动。
当然,这些都是农业现代化道路上必须要经历的。
只有不断提高农民文化程度、提升农村劳动力的全面素质,才能使新技术、新成果、新信息被很好地运用到农业生产中,才能在建设农业现代化的道路上阔步前进。
3 提高农村劳动力素质的对策
3.1加强农村基础教育,提高未来农民的素质
要加大对农村教育的投入力度,提高农村基础教育的普及率。
目前,我国教育投入约为国内生产总值的3%,低于世界5%的平均水平。
因此,国家和地方政府应加大对教育的投入,多渠道筹集资金,改善基础教育办学条件,强化农村地区的师资培训,确保农村义务教育阶段每位适龄青少年学习知识的基本权利。
加强农村教育改革,制定农村教育的优惠政策,如提高乡村中小学教师的待遇,对在乡村学习工作的教师,其工资应比照城市教师,并在同等水平下增加环境补贴。
3.2大力发展农村职业教育,加强农民工就业能力培训
大量培训农民工,可以达到多重目的。
首先,能够增进社会的安定。
大批农民工失业已经给社会稳定带来很大的隐患,如近几个月来,农民工就业所在地发生了众多的群体事件,大批农民工返乡后也给劳务输出地带来了再就业压力。
大规模的培训农民工,不但能够帮助失业农民工提升就业能力,而且可以在一定程度上减轻失业农民工带来的社会压力。
另外,国家前些年教育投入严重不足,对农村基础教育更是欠账累累。
提高农民工培训补贴可以看成是“还欠账”,有助于社会和谐。
其次,培训农民工,有助于矫正不平衡
的教育结构,为产业升级培养人才。
和日本、德国重视技术教育的传统大相经径庭,中国的传统文化在社会上形成了轻视技术、技能、职业教育的顽固风气;计划生育的实行更加强了城市人让独生子女上大学的期望。
10年前开始的大学扩招在很大程度上满足了这个期望,但也更使得教育结构畸形发展,在非技术工人和大学毕业生之间产生了1个断层。
培训农民工,大力发展农村职业教育,可以在一定程度上纠正这个畸形,扩大技术工人和职业人员的培养比例,为产业升级做好人才准备。
再次,培训农民工,有助于培育培训市场,吸引私人部门参与,纠正市场失灵现象。
目前的职业培训市场供给严重不足,缺乏质量高、信誉好、规模效益强的职业教育连锁企业。
培训市场上出现“先有鸡还是先有蛋”的两难状况。
培训价格太高农民工负担不起,价格太低培训企业又无法维持营运。
大量培训农民工能够创造规模经济,降低进入门槛,推动私人培训企业积极参与。
只有通过他们的参与和竞争,培训基地才会从劳务输出地转移到劳务输入地,培训市场才能真正把握劳动力市场的需求,为用人单位培养有用人才。
4结语
社会主义新农村建设是强国富民的一项伟大工程,它的最终目的是把我国建设成为社会主义现代化强国,使中华民族屹立于世界名族之林。
中国要强大、要文明,全民族的素质必须普遍得到提高。
中国的广大农民占总人口的80%以上,要提高民族素质,首先要提高农民素质,农民素质决定民族素质。
提高农民素质不光是社会主
义新农村建设的需要,更是民族振兴、国家繁荣富强的需要。
5参考文献
[1] 贾兵强,邹静琴,向安强,等.新型农民培养与农民教育体系重构[j].农业考古,2008(3):311-315.
[2] 杨东明.农村人才与新农村建设[j].农业考古,2008(3):338-340.
[3] 陆学艺.“三农”问题的核心是农民问题[j].社会科学研究,2006(1):1-4.。