泉州高层次人才一站式服务系统
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.05•【字号】泉政办〔2024〕15号•【施行日期】2024.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文泉州市人民政府办公室关于印发泉州市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知泉政办〔2024〕15号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经市政府研究同意，现将《泉州市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
泉州市人民政府办公室2024年6月5日泉州市进一步完善医疗卫生服务体系实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》和《福建省人民政府办公厅关于印发福建省进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知》（闽政办〔2023〕33号）等文件要求，结合泉州市实际，制定本实施方案。
一、总体要求坚持以人民健康为中心，以高质量发展为主线，坚持医疗卫生事业公益性，推动医疗卫生发展方式转向更加注重内涵式发展、服务模式转向更加注重系统连续、管理手段转向更加注重科学化治理，改革创新医药卫生体制机制，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，提升区域医疗服务质量与水平。
到2025年，全市每千人口卫生技术人员数、床位数分别达到8.1人、6.1张，医疗卫生资源配置更加均衡，防病治病、康复护理和健康管理能力进一步增强，初步形成体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效的整合型一体化医疗卫生服务体系。
到2035年，全市医疗卫生服务公平性、可及性和优质服务供给能力明显增强，基本建成“能力现代化、体系整合化、服务优质化、管理精细化、治理科学化”的医疗卫生服务体系，为全方位全周期保障人民健康提供有力支撑。
二、重点任务（一）加强医疗资源均衡布局，提升区域医疗服务能力1.优化医疗卫生资源配置。
2022年鞍山小学入学要求
2022年鞍山小学入学要求1.自年秋季招生起，中心市区公办小学认定招生服务区域户籍、住房产权、实际居住“三一致”对象时，对年3月1日以后（包括3月1日）新购房落户的，要求: ①适龄儿童的父母（或祖父母、外祖父母）拥有该实际共同居住的住房产权比例应超过50%（不包括50%，产权证或不动产登记证上没注明共有产权人产权比例的，视为平均分配）;②市直小学和学位紧缺的区属公办小学（学校名单由各区教育局确定）招生服务区域的同一套住房每6年只能有一位适龄儿童在该校入学（同一户主、子女多于一个的家庭除外）。
2.自年秋季招生起，户籍在鲤城、丰泽、洛江、泉港区和台商投资区的人员（简称“五区人员”），在中心市区务工并暂住，居住地与户籍地不一致、不能申领到居住证的，申请其适龄子女到务工并暂住地所在区的公办小学入学，需提供：①达至1年6个月及以上的合法房屋租赁合约（房屋租赁合约签定时间为年3月1日前）；②父母双方或一方在申请入学的学校所在区连续参加社会保险满1年及以上的证明等材料。
关于年秋季中心市区小学录取入学工作的实行意见一、招生原则全面落实义务教育“以县居多”管理体制建议，依法确保适龄儿童拒绝接受义务教育的权利。
由市教育局统筹规划协同，鲤城、丰泽、洛江区教育局履行职责具体内容录取管理职责。
秉持教育公平，推行“统筹安排录取，免试就近入学”，因地制宜积极探索稳步大力推进“单校片区”与“多校片区”结合录取入学的办法。
以居住证为主要依据、以公办学校居多发送符合条件的就近入学子女求学。
秉持规范录取，严格执行公民筹办学校同步录取规定，全面落实录取信息官方制度，强化录取入学监督管理。
二、招生对象户籍在鲤城区、丰泽区、洛江区或定居在以上区域合乎政策建议的未满6周岁（即年8月31日前长大，含8月31日）的适龄儿童。
三、公办小学招生办法在总体沿袭年录取办法基础上，根据上级有关文件精神和中心市区学位供需等实际情况，进一步健全录取入学办法，明晰工作建议。
泉州高层次人才评定流程
泉州高层次人才评定流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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广西高层次人才“一站式”服务平台、“八桂英才网”正式启用
广西高层次人才“一站式”服务平台、“八桂英才网”正式启
用
覃黄莉;陆江;冯馨莹
【期刊名称】《人事天地》
【年(卷),期】2017(0)4
【摘要】本刊讯(通讯员覃黄莉陆江摄影冯馨莹)3月21日,广西高层次人才“一站式”服务平台和“八桂英才网”正式投入使用。
自治区党委常委、组织部部长,自
治区党委人才工作领导小组副组长喻云林出席启用仪式,并为平台和网站启用揭幕。
为深入实施人才强桂战略,加大高层次人才引进力度,创新服务方式,提高人才服务水平,自治区制定下发《关于印发〈广西高层次人才“一站式”服务平台建设方案〉
的通知》,成立广西高层次人才“一站式”服务平台建设工作领导小组。
【总页数】1页(P2-2)
【关键词】高层次;“一站式”服务平台;八桂;英才;广西
【作者】覃黄莉;陆江;冯馨莹
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D
【相关文献】
1.“人才特区”助推八桂赶超跨越——广西造就高层次人才服务经济社会发展纪实[J], 蒙英姿;
2.广东强力打造引进高层次人才“一站式”服务平台 [J],
3.风生水起八桂地五湖四海揽英才——广西赴区外举办重点领域急需紧缺高层次人才招聘会纪实 [J], 曹阳
4.国际高层次人才“一站式”服务平台 [J],
5.案例2 陕西自贸试验区能源金融贸易功能区国际高层次人才“一站式”服务平台 [J],
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泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府办公室•【公布日期】2021.08.25•【字号】泉政办〔2021〕29号•【施行日期】2021.08.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知泉政办〔2021〕29号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》已经市政府第125次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
泉州市人民政府办公室2021年8月25日泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定为深耕人才“港湾计划”，健全完善层次分明、简便易行的人才评价和支持体系，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，服务支撑引领全方位高质量发展超越，根据《中共福建省委人才工作领导小组关于印发福建省高层次人才认定和支持办法（试行）的通知》（闽委人才〔2020〕4号）和《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件要求，适应我市“十四五”发展需求，结合实际制定本规定。
一、适用对象（一）本规定适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在泉就业创业的企事业单位人才，不受国籍、户籍限制。
凡拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较强的创新创业创造能力，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉缴交个人所得税或社会保险，且每年在泉工作时间不低于6个月的人才，均可对照《泉州市高层次人才认定标准（2021年版）》（详见附件1）申请认定泉州市高层次人才。
以团队形式引进的，可对照团队评审条件申报泉州市引进高层次人才团队。
公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不列入此适用范围。
泉州高层次人才一站式服务系统
泉州高层次人才“一站式”服务系统子女入学操作手册(申报用户)杭州美凡科技有限公司2017年6月目录第1章浏览器与相关设置 .............................................................. 错误！未定义书签。
1.1浏览器开启兼容模式.......................................................................... 错误！未定义书签。
第2章系统登录 .............................................................................. 错误！未定义书签。
2.1登录地址.............................................................................................. 错误！未定义书签。
2.2注册帐号.............................................................................................. 错误！未定义书签。
2.3修改登录密码...................................................................................... 错误！未定义书签。
第3章服务申报 .............................................................................. 错误！未定义书签。
3.1系统主界面.......................................................................................... 错误！未定义书签。
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才安居保障暂行规定的通知
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才安居保障暂行规定的通知文章属性•【制定机关】泉州市人民政府办公室•【公布日期】2017.10.30•【字号】泉政办〔2017〕153号•【施行日期】2017.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】住房保障正文泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才安居保障暂行规定的通知泉政办〔2017〕153号各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》已经市政府第17次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
泉州市人民政府办公室2017年10月30日泉州市高层次人才安居保障暂行规定为进一步优化我市创新创业环境，建立健全高层次人才安居保障机制，根据《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）精神，制定本规定。
一、总则（一）本规定所称高层次人才，是指符合《泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）》（泉政文〔2017〕53号）认定标准，经审核确认并在管理服务期内的第一至第五层次人才。
（二）本规定所称高层次人才安居，是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为我市高层次人才提供安居保障的活动。
高层次人才安居保障实行货币补贴和实物配置两种方式。
货币补贴包括购房补助和租房补贴，实物配置包括租住人才公寓、购买人才限价房。
鼓励高层次人才选择货币补贴方式。
（三）经确认为泉州市高层次人才，且在大泉州区域内无私有住房，未享受政策性住房及相关安居保障优惠政策的，可以选择申请上述一种安居保障方式解决居住问题。
（四）按照《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）工作分工，高层次人才安居保障的综合协调由市委人才办负责。
市直相关部门按照各自职责分工共同做好人才安居保障的指导、规划、建设、管理等工作。
福建晋江金井中专学校入学手册
福建晋江金井中专学校入学手册晋江市2022年学校入学指南1.招生原则坚持“划片招生、就近免试”、“尽力而为、统筹调度”、“有效证件、分类招生、电脑派位（抽签）、区域调剂”招生原则。
公办学校根据容量按“①服务区‘两一致’户籍人口和政策照顾对象（军人、优秀人才、规模企业高管和专业人才、积分优待对象子女）→②非‘两一致’对象（‘有房无户’、‘有户无房’、‘服务区港澳台侨’子女）→③来晋务工人员子女”的顺序招生。
其中，“两一致”户籍人口对象，在学校容量不足时按“①原住居民子女→②60m及以上的房产业主子女→③60m以下的小户型房产业主子女”的顺序招生；来晋务工人员子女按“①持‘两证’并在我市购买社保的来晋务工人员子女→②持‘两证’来晋务工人员子女”的顺序招生。
同类别入学对象实行无差别登记、平等入学。
“两一致”指：适龄儿童与父（母）户口一致，实际居住地与户口所在地一致，即指房产、户籍同属服务区并实际居住；实际居住指交房、装修并配备生活设施、有正常的水电消费清单，接受入户调查属实。
2.招生对象小学一年级招收年满6周岁（2016年8月31日前出生）的适龄儿童；确保全市适龄儿童全部按时入学，严禁招收不足龄儿童提前入学。
幼儿园小班招收年满3周岁（2018年9月1日—2019年8月31日出生）的适龄幼儿。
公办幼儿园不开设小小班。
3.招生时间4.入学证件办理时间小学幼儿园招生需提供的《户口簿》、《房产证》、《居住证》、《劳动合同书》等证件，签署日期应为2022年3月1日前（不含3月1日）；需凭“社保缴费凭证”入学的学生父（母）在我市缴交社会保险需半年以上（2022年3月1日前开始并连续参加我市社会保险）。
5.“两一致”对象入学（1）房产、户籍同属学校片区的“两一致”户籍人口凭《户口簿》、《房产证》直接申请入学。
同一套房产只能有1位适龄儿童在服务区的小学或幼儿园就学（同一户口，子女多于一个的家庭除外）。
祖辈在学校服务区购房并落户，入学对象与祖父（母）、外祖父（母）同住且同户的，视为服务区对象，凭《户口簿》、《房产证》申请入学，本类别只接收同一父辈的子女入学。
2021年福建泉州晋江市实验小学招生入学方案
【导语】幼升⼩不仅仅是对孩⼦的考察，更是对家长的⼀次修⾏。
所以对于幼升⼩相关的政策，我们家长⼀定不能糊涂。
为了让家长及时获悉各地招⽣政策，今天⽆忧考为⼤家分享了2021年福建泉州晋江市实验⼩学招⽣⼊学⽅案，请⼤家及时关注。
如有幼升⼩⽅⾯的疑问，敬请关注⽆忧考为您发布的资讯。
根据《泉州市教育局关于2021年秋季全市⼩学招⽣⼊学⼯作的实施意见》（泉教初〔2021〕2号）、《晋江市⼈民政府办公室关于印发晋江市2021年⼩学幼⼉园招⽣⼯作意见的通知》（晋政办〔2021〕24号）等精神和青阳街道统⼀部署，结合本校区实际情况，制定《晋江市实验⼩学2021年招⽣⽅案》。
招⽣原则 1.坚持“划⽚招⽣、就近免试”原则 组织以下三类所划定⽚区范围内的适龄⼉童就近免试⼊学：阳光社区、青华社区、锦青社区“两⼀致”对象；青阳梅岭区域北服务区市、镇直⾏政事业单位，国有企业原全民所有制⾝份员⼯的⼦⼥；派位招收⽗母在湖光路以南、泉安路以西、东华街新华街梅园路以北、南⼭路以东所划服务区内拥有住宅、实际居住（应落户阳光、青华、锦青社区⽽尚未⼊户）的适龄⼉童。
2.坚持“有效证件、分类招⽣、按照时间顺序、统筹调剂”原则 （1）“有效证件”： “‘两⼀致’户籍⼈⼝”凭《户⼝簿》、《房产证》（或发证机关认定盖章的《房产证》影印件；《房产证》含《不动产权证书》、经住建局备案的《购房合同》；下同）申请⼊学。
“两⼀致”指适龄⼉童与⽗（母）户⼝⼀致，实际居住地与户⼝所在地⼀致（指房产、户籍同属服务区并实际⼊住）；实际⼊住指交房、装修并配备⽣活设施、有正常的⽔电消费清单，接受⼊户调查属实。
(2)“分类招⽣”：根据学校实际容量，按“服务区‘两⼀致’户籍⼈⼝和政策照顾对象（军⼈、优秀⼈才、规模企业⾼管和专业⼈才、积分优待对象⼦⼥）扩招对象（‘有房⽆户’、‘有户⽆房’、‘服务区港澳台侨⼦⼥’）的顺序招⽣。
其中“两⼀致”户籍⼈⼝对象，在学校容量不⾜时按“60m2及以上的住宅业主⼦⼥60m2以下的⼩户型住宅业主⼦⼥”的顺序招⽣。
泉州市高层次人才认定流程
泉州市⾼层次⼈才认定流程对于泉州市⾼层次⼈才认定流程的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
泉州⾼层次⼈才认定认定程序市⼈社局负责受理⾼层次⼈才的认定申请，具体按下列程序执⾏：1.申报：个⼈申报⾼层次⼈才，由⽤⼈单位登录泉州市⾼层次⼈才⽹填写《泉州市⾼层次⼈才认定申请表(见附件2)进⾏⽹上申报，或前往所在县(市、区)⾼层次⼈才服务中⼼窗⼝现场申报。
申报时须提交以下材料：(1)《泉州市⾼层次⼈才认定申请表;(2)⾝份证或护照复印件;(3)近期2⼨免冠半⾝彩照2张;(4)其他相关证明材料(见附件3)。
2.审核与确认：申报结束后，由县(市、区)⾼层次⼈才服务中⼼登录泉州市⾼层次⼈才⽹，在规定时间内完成对本地区申报对象材料初审⼯作，初步认定所属⼈才层次，符合条件的予以审核通过并提交市⾼层次⼈才服务中⼼复核;申请⼈所在单位是中直、省直单位驻泉机构或市属单位的，直接由市⾼层次⼈才服务中⼼审核。
市⾼层次⼈才服务中⼼对申报对象材料进⾏审核后，对符合条件的确认其所属层次，并报市⼈社局核准。
3.核准及公⽰：经市⼈社局核准符合认定条件的⼈选，在泉州市⾼层次⼈才⽹和泉州⼈事⽹进⾏公⽰，公⽰期为5个⼯作⽇。
4.发证：经公⽰⽆异议或异议不成⽴的⼈选，由市⼈社局负责为其发放“泉州市⾼层次⼈才证”，并向市委⼈才⼯作领导⼩组办公室报备。
5.⼊库：经认定的⼈选，纳⼊我市⾼层次⼈才信息库进⾏管理。
认定条件1.基本条件：本规定所称的泉州市⾼层次⼈才是指具有较强的创业创新能⼒，学术技术、经营管理⽔平达到我市领先及以上⽔平，能够引领和带动我市某⼀领域科技进步、产业升级、⽂化繁荣、社会发展和管理服务⽔平提升，个⼈(含曾创办企业)信⽤记录良好，在泉州⼯作或来泉州创业发展,符合《泉州市⾼层次⼈才认定标准(附件1，以下简称《认定标准)规定标准之⼀的⼈才。
2.泉州市引进⾼层次⼈才，还应同时符合以下条件之⼀：近3年内从泉州市外以受聘、合作、创办企业、受派等4种⽅式引进，得到⽤⼈单位认可的⼈才。
7、北海市引进高层次人才“一站式”服务实施办法(试行)
北海市引进高层次人才“一站式”服务实施办法（试行）第一章总则第一条为推进实施人才强市战略，创新人才工作机制，建立人才引进绿色通道，营造良好的人才环境，根据《中共北海市委员会北海市人民政府印发﹤关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见﹥的通知》（北发〔2015〕8号）精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条北海市引进高层次人才“一站式”服务是指利用设在市政务服务中心的“北海市引进高层次人才‘一站式’服务窗口”，为高层次人才提供“一次性告知、一站式受理、一条龙服务”。
主要内容如下：（一）受理各项公共服务申请材料。
（二）办理人才资格申请认定事宜。
（三）办理住房补贴手续，协调安排过渡性住房和临时安置用房。
（四）代办落户、子女入学手续。
（五）协调处理随迁家属就业问题。
（六）代办或协办投资创业所需创业资金申领及融资担保手续。
（七）协调相关职能部门为人才创业提供便捷的注册、登记、审批、许可、年检等各项服务。
第三条北海市引进高层次人才“一站式”服务由组织、青年、人社、编制、教育、卫生、公安、工信、住建、工商、各产业园区管委会等部门和单位按照各自职能职责合作实施。
第二章服务对象第四条本办法适用于北海领航人才计划中所涉及引进和培养的高层次人才，主要包括如下人员：（一）按照《北海市引进高层次人才认定办法（试行）》认定的人才。
（二）经有关部门或单位确认引进但暂未在我市认定的下列人才：１.国内其他地级以上城市近5年已经认定、对应北海市认定标准中相应层次的人才；２.虽未经任何认定但已达到北海市认定标准中相应层次的人才。
第三章服务内容和承办单位第五条网站“一站式”受理。
建成开通“北海领航人才管理服务网”，实现窗口和网络的无缝对接，为符合条件的高层次人才提供注册登记、服务申请、在线咨询、各类材料和表格下载等服务。
各相关单位的服务内容和流程统一公开。
第六条补贴和资助。
落实各类补贴和资助资金的申请、审核及发放。
相关手续由人才对应服务单位安排专员承办。
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市“十三五”人力资源和社会保
泉州市人民政府办公室关于印发泉州市“十三五”人力资源和社会保障事业发展专项规划的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】泉政办[2016]184号【发布部门】泉州市政府【发布日期】2016.12.14【实施日期】2016.12.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10泉州市人民政府办公室关于印发泉州市“十三五”人力资源和社会保障事业发展专项规划的通知（泉政办〔2016〕184号 2016年12月14日）各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：《泉州市“十三五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
泉州市“十三五”人力资源和社会保障事业发展专项规划（2016年12月）目录前言一、发展基础和面临形势（一）发展基础（二）面临形势二、指导思想和主要目标（一）指导思想（二）主要目标三、主要政策举措（一）坚持就业优先战略，推动更高质量就业创业1.实施更加积极的就业政策2.大力推动创业带动就业3.统筹推进高校毕业生等重点群体就业4.加强公共就业创业服务5.加快发展职业培训与技工教育6.推进人力资源服务体系建设7.加强失业预防与失业调控（二）实施全民参保计划，完善社会保障体系1.实现法定人员全覆盖2.健全社会保障制度3.完善社会保障待遇调整机制4.确保基金安全可持续运行（三）实施人才强市战略，建设高素质人才队伍1.健全完善人才政策机制2.大力培养高层次创业创新人才3.加强高技能人才队伍建设4.深化区域人才交流合作（四）深化人事制度改革，形成充满生机活力的用人机制1.提高公务员管理科学化水平2.深化事业单位人事制度改革3.深化职称制度改革4.推进机关事业单位工资制度改革5.加强军转安置工作（五）构建和谐劳动关系，推动劳动用工更加规范1.深化企业工资制度改革2.全面实施劳动合同制度3.加强劳动标准体系建设和劳动关系协调4.健全劳动人事争议调解仲裁机制5.完善劳动保障监察体系6.保障农民工合法权益（六）加强基本公共服务能力建设，提升公共服务水平 1.推进基本公共服务设施建设2.进一步推动信息化建设3.加强系统队伍建设四、组织保障（一）继续深化行政审批制度改革（二）强化投入保障（三）完善统计监测（四）强化规划实施前言“十三五”时期是贯彻落实“四个全面”战略布局，加快建设“创新、智造、海丝、美丽、幸福”现代化泉州的重要时期，也是我市人力资源和社会保障事业加快发展的重要机遇期。
2-福建省引进高层次人才申报确认实施办法
福建省引进高层次人才申报确认实施办法（试行）为做好福建省引进高层次人才申报确认工作，根据《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）精神，制定本办法。
一、申报条件申请人应符合《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才〔2015〕5号）规定的相应条件。
二、申报材料1.《福建省引进高层次人才申报表》（一式3份，附件1）。
2.身份证（护照）复印件；国（境）外申请人须提供合法的入境证明和出入境记录。
3.学历（学位）证书、专业技术职务（职业、执业）资格证书复印件；国（境）外学历学位须经教育部认证。
4.受聘（受派）人才须提供申请人与工作单位签订的符合国家规定的劳动（聘用）合同、任职证明、当地社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明复印件；创业人才须提供在闽所创办企业的营业执照复印件、经工商部门备案的公司章程复印件、验资报告和团队核心成员业绩证明材料；项目合作人才须提供项目合作协议复印件、任职证明、股权比例证明，以及团队核心成员或战略性伙伴业绩证明材料。
5.符合相应人才类别（A、B、C三类）资格条件的证明，如：获奖证书、任职证明、专利证书、财务报表、完税证明、论文论著、项目成果等。
外文材料须提供翻译件，并经驻外使领馆- 1 -或公证处认证。
以上复印件均需申报单位审核并盖章，必要时须提供原件备查。
三、申报程序1.推荐人、用人单位或引进人才本人向各设区市、平潭综合实验区人才服务窗口（附件2）提出申请，并提交相关申报材料。
到省直、中央在闽单位的，向省人社厅人才服务窗口（福建省引进人才服务中心）申请。
2.各设区市、平潭综合实验区人才服务窗口对申请人各项条件进行初核后，将相关材料报送所在设区市（区）组织部门。
3.各设区市（区）组织部门会同人社、发改、科技、经信、财政及相关部门（即与确认对象所从事行业或业务相关的部门，比如涉及旅游的为旅游部门），在收齐申报材料1个月内研究出具确认意见。
人才一站式服务平台方案
人才一站式服务平台方案人才一站式服务平台方案一、背景和问题现代社会的发展和经济的快速增长，对人才的需求越来越大。
然而，随着人口规模的增加和社会的竞争加剧，招聘、培训和发展人才变得越来越困难。
传统的人才管理和服务模式已经无法满足日益增长的需求，需要一个更高效、便捷和一站式的人才服务平台来解决这些问题。
二、目标和功能本人才一站式服务平台的目标是提供一个集招聘、培训、发展和管理等功能为一体的综合平台，以便快速满足各种人才需求。
它将包括以下主要功能：1. 招聘功能：企业可以发布职位和需求，并通过平台筛选和招聘合适的候选人。
求职者可以通过平台找到适合的职位，并提交简历。
2. 培训功能：平台将提供在线课程和培训资源，使求职者和在职人员可以获得必要的技能和知识。
企业也可以通过平台为员工提供定制化培训。
3. 发展功能：平台将提供职业发展规划和个人发展建议。
求职者和员工可以通过平台获得有针对性的职业指导和发展机会。
4. 管理功能：企业可以通过平台进行人力资源管理，包括员工的绩效评估、薪酬管理、福利管理等。
同时，员工也可以通过平台查看个人信息、薪酬和福利等。
三、实施步骤1. 建立平台：搭建一个用户友好的人才一站式服务平台，并确保其安全可靠。
2. 招聘功能实施：与企业和各种职业人才市场合作，建立合作伙伴关系，并提供在线招聘功能。
向企业推广平台，并邀请招聘人员使用。
3. 培训功能实施：与培训机构和在线教育平台合作，收集和提供相关课程和培训资源。
与企业签订培训合作协议，并为员工提供定制化培训。
4. 发展功能实施：与职业发展机构和专业顾问合作，建立咨询服务和职业发展规划。
推广平台，并邀请求职者和员工使用。
5. 管理功能实施：建立人力资源管理系统，与企业合作并整合他们的信息系统。
确保平台可以提供员工的绩效评估、薪酬管理、福利管理等功能，并保护员工的隐私。
四、收益和效益1. 提高效率：通过集中和整合各种人才服务功能，减少了人力资源管理和服务的时间和精力成本，提高了招聘、培训和发展的效率。
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泉州高层次人才“一站式”服务系统子女入学操作手册
(申报用户)
杭州美凡科技有限公司
2017年6月
目录
第1章浏览器与相关设置 (3)
1.1浏览器开启兼容模式 (3)
第2章系统登录 (4)
2.1登录地址 (4)
2.2注册帐号 (4)
2.3修改登录密码 (6)
第3章服务申报 (6)
3.1系统主界面 (6)
3.2政策申报 (7)
3.3我的申请 (8)
3.4我的待办（需补充材料的申报） (9)
3.5我的已办（已补充材料的申报） (10)
第4章通用功能及常见问题 (10)
4.1附件上传 (10)
4.2常见提示信息 (11)
第1章浏览器与相关设置
1.1 浏览器开启兼容模式
本系统建议使用IE浏览器访问，IE8以上版本应开启兼容模式(非IE浏览器可能某些功能不能很好兼容)。
兼容模式开启方法一：
使用IE浏览器成功登录访问系统后，点击地址栏右侧如下图箭头所指按钮即可。
兼容模式开启方法二：
使用IE浏览器成功访问系统后，在菜单栏（或工具栏）“工具”项中勾选“兼容性视图”即可。
菜单栏中的“兼容性视图”工具栏中的“兼容性视图”
进行以上任意方法操作后，当浏览器标签页面提示“正在兼容性视图中运行”，表示兼容模式已开启。
第2章系统登录
2.1 登录地址
打开IE浏览器输入网址进入“泉州市高层次人才一站式服务大厅”进入“申报登陆”。
2.2 注册帐号
初次使用系统应注册帐号。
注册时请注意注册帐号类型，子女入学只能注册个人帐号申报，机构帐号无法进行子女入学申请。
注册帐号时如实填写信息，同意《注册协议》，提交注册。
注册成功后，凭用户名和密码登录系统。
个人帐号一个身份证或护照号码只能注册一个帐号，注册时请填写正确的身份证或护照号码，系统将能通过身份证或护照号码来确定是否通过高层次人才认定,是否具备申报子女入学的条件。
如提交注册系统提示：身份证(护照)号码已存在，则为已存在注册帐号，不允许重复注册。
如忘记密码请与系统管理员联系，确认身份后重置密码。
如提示：该用户名已存在，请更换用户名再提交。
2.3 修改登录密码
如需修改登录密码，使用下图所箭头所示功能，输入旧密码，再两次输入新密码，完成密码修改。
第3章服务申报
3.1 系统主界面
注册个人帐号登录系统之后主界面显示如下图：
3.2 政策申报
【政策申报】用于申报各项政策，进入政策申报功能后选择要申报的项目后，点击【申报】按钮即可进入申报填写页面。
真实完整填写系统提供的申报表，上传申报材料(上传附件遇到问题请看本操作手册4.1)，确认无误后提交申请。
提交之后申报将按既定的流程进行流转办理。
照片上传在照片框点击鼠标左键或右键弹出菜单,选择弹出菜单中的上传功能上传。
(注：子女入(转)学申请人（父、母）的照片无需上传，自动引用申请人在高层次人层认定时上传的照片,不能更改)
注意同一时间同一个子女只能存在一个办理中的申报，请不要重复提交。
如提交申请时系统提示如：存在办理中的申请,不能重复申请。
说明已存在相同的申请了，这时可以到【我的申请】功能中查看。
如进入申报界面出现如下提示，请确认是否通过了高层次人才认定。
3.3 我的申请
【我的申请】用于查看当前登录用户所提交的申请当前办理情况。
3.4 我的待办（需补充材料的申报）
【我的待办】用于需要申请人处理（补充材料）的政策申报。
在“首页”上方，有“我的待办”信封图标的提醒按钮，用于提醒当前需要办理的申请数量，点击小信
封按钮，可快速进入“我的待办”进行办理。
理界面可以补充提交材料。
补充补全后【提交】
补充材料，申请人需在30天内补全并提交，逾期退件。
3.5 我的已办（已补充材料的申报）
【我的已办】用于查看当前登录用户已经已补充材料的申报。
在已办界面可根据“主题”、“办理起止日期”对已办理的数据记录进行查询。
可通过【办理查看】详细信息。
第4章通用功能及常见问题
4.1 附件上传
系统支持多种格式图片、附件上传。
上传时支持单文件或多文件的同时上传（鼠标框选或按住shift键）。
操作界面如下图：
上传：点击【添加文件】按钮，进入文件选择界面。
选择文件存储位置后，选择上传文件。
点击【打开】即完成是上传。
注意上传文件应小于10M。
本系统附件上传由于使用了flash控件，请确保flash控件有正常安装。
尽量使用IE浏览器，IE8以上版本开启兼容模式。
否则【添加文件】按钮点击后可能无任何反应或提示：HTML对
象不存在。
下载：选择一条列表信息，点击按钮，则会出现文件下载界面。
点击保存则可下载文档。
删除：选择所要删除的附件项，点击按钮，则弹出删除对话框，确定删除附件。
在线预览：点击按钮即可在线查看文档。
查看时支持打印、翻页、缩放、旋转、全屏等操作。
注意rar等压缩包格式是无法预览的。
4.2 常见提示信息
1. 提示“您的凭证无效”：
登录系统时使用错误的“用户名”或者“密码”，系统拒绝访问。
核对正确的用户名、密码后登录系统。
2. 提示“没有使用本系统的权限”：
登录系统需要有相应的权限才可以登录，确认您的使用的帐号是否正确。
3. 提示“输入数据数据”或者“失败:数据库操作错误”：
保存内容时，如果提示此类信息，请确认输入内容是否完整、准确。
不完整的填写信息项会以红色框进行显示。
4. 提示“无操作权限”：
没有管理（进行修改、保存、删除）当前信息的权限，不允许操作，需要有权限
的人员才以操作。
5. 问：为什么过一段时间需要重新验证登录系统？
登录系统后，如果长时间（30分钟）没有操作使用系统，系统将自动断开你的访问。
需要重新验证登录才能使用系统。