工具管理员岗位职责(最新版)
工具保管员安全生产责任制
工具保管员安全生产责任制工具保管员是企业安全生产中的重要角色，他们负责对工具的保管、维护和管理工作。
在工具保管过程中，安全生产责任制是必不可少的，它确保了工作人员的安全和工具的有效运行。
本文将从以下几个方面详细探讨工具保管员的安全生产责任制。
1. 安全意识的培养安全意识是工具保管员安全生产责任制的基础，他们需牢固树立安全第一的思想，始终保持高度警惕，充分认识到自己在工具保管环节中的重要性。
同时，他们需积极参加各类安全培训，学习并掌握相关安全知识和技能，提高自己的综合素质。
2. 工具保管的规范管理工具保管是工具保管员的首要职责，他们需制定并执行完善的工具保管制度，确保工具的正常使用和安全保管。
首先，他们需对新采购的工具进行验收，核对数量和质量，并编制详细的工具登记表。
其次，他们需对工具进行分类、编号、标识并妥善存放，确保易于管理和查找。
最后，他们需定期进行工具清点和检查，及时发现并处理各类问题，确保工具的完好和正常使用。
3. 工具使用的安全操作除了保管工具，工具保管员还需确保工具的安全使用。
他们需定期对工具进行检修和维护，及时更换损坏或失效的工具，并做好相应的记录。
工具保管员还需组织并参与工具使用培训，确保使用人员掌握正确的使用方法和操作要领，减少事故和安全隐患的发生。
此外，工具保管员还需监督使用人员的操作行为，及时纠正不规范操作，确保工具使用的安全性。
4. 应急处理和事故调查在工具保管过程中，工具保管员也需要做好应急处理和事故调查工作。
他们需制定并组织实施应急预案，建立健全的应急机制，确保在事故发生时能够及时处理和处置，降低事故的危害程度。
一旦事故发生，工具保管员需要组织调查，查明事故原因并汇报上级，以便后续的事故防范和整改工作。
5. 安全生产宣传和教育工具保管员不仅需要履行好自己的安全生产责任，还需要加强对全员的安全教育和培训。
他们应组织进行安全生产宣传，发放安全教育资料，开展安全培训和演练活动等，增强全员安全意识，提高安全素质。
工具库房管理规章制度模板
工具库房管理规章制度模板第一章总则第一条为加强工具库房管理，规范工具使用，提高工作效率，保障工作安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有工具库房管理及工具使用人员，必须严格遵守执行。
第三条工具库房是公司保管各类工具设备和配件物品的场所，是公司生产运营必不可少的重要资源。
第四条工具库房应按照科学合理的分类方法，对各类工具进行整理、分门别类存放，保证工具的安全性和易于查找使用。
第五条工具库房管理应遵循“分类存放、定期清点、责任明确、使用规范”的原则。
第六条工具库房管理员应严格履行管理职责，认真做好各项记录工作，确保工具库房管理的规范和顺畅。
第七条工具库房管理员应具备较强的工具管理经验和技能，做到事无巨细，责任落实，确保工具库房的正常运转。
第二章工具库房管理第八条工具库房应定期进行全面清理和整理，对存放的工具设备进行分类、编号，建立档案记录，以便于检索。
第九条工具库房应实行“一人一卡一柜一线”的管理制度，即每位工具使用人员都有配备管理卡、专用柜和管理责任人。
第十条工具库房内工具的借用、归还、保养、维修和更新应严格按照规章制度执行，不得私自乱用、借用、调换。
第十一条工具库房内所有工具设备的使用人员，必须经过专业培训和考核合格后方可上岗工作。
第十二条工具库房管理员应认真审核、记录所有工具设备的借用与归还情况，确保每位工具使用人员的行为合法合规。
第十三条工具库房内所有工具设备的保养、维修和更新应按照规定周期进行，确保工具的使用寿命和安全性。
第十四条若发现工具库房内有工具设备丢失、损坏、过期等情况，应立即向上级主管报告，并做好相关记录和处理。
第三章工具使用规范第十五条工具使用人员在领取工具前，必须仔细核对工具清单，确认数量和品质无误后方可领取使用。
第十六条工具使用人员在使用工具过程中，必须正确使用工具，不得随意更改工具的结构和功能。
第十七条工具使用人员应按照规定的时间、方式和方法对工具设备进行保养、维修和清洁，确保工具设备的正常工作状态。
物业工程工具进出制度
物业工程工具进出制度一、制度目的为了规范物业工程工具的进出管理，提高工具使用效率，降低资源浪费，保障物业工程工作的顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于物业公司所有部门和员工的物业工程工具的进出管理。
三、工具管理责任部门1. 物业公司设立工具管理部门，负责对物业工程工具的进出管理、维护、保养等工作。
2. 工具管理部门应配备专职人员，对工具的使用情况和维护状况进行监督和统计。
3. 工具管理部门负责定期检查工具的数量和完好度，及时更新和维修损坏的工具。
四、进出管理流程1. 工具领用（1）员工需要使用工具时，需向工具管理部门提交工具领用申请。
（2）工具管理部门根据实际情况合理安排工具，并填写工具领用登记表。
（3）员工在领用工具时，需签字确认，并按规定时间归还。
2. 工具归还（1）使用人员在完成工作后，应按时将工具归还给工具管理部门。
（2）工具归还时，应经过检查，确保工具完好无损，并填写工具归还登记表。
3. 工具维修（1）发现工具有损坏或问题时，应及时向工具管理部门报告，停止使用，并等待维修。
（2）工具管理部门会及时安排维修人员对工具进行检修，修好后方可重新使用。
五、违规处理1. 违反本制度，擅自领用、私自挪用、损坏工具等行为，将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣工资等处罚。
2. 多次违反本制度的员工，将被认定为不适合继续从事相关工作，公司有权解除其劳动合同。
六、附则1. 工具管理部门应定期进行工具清点和分类，确保工具的完整性和数量一致。
2. 公司应提供适当的经费，用于购买新工具、维修旧工具和改善工具管理条件。
3. 员工应加强对工具的保护意识，不得擅自私用、乱放、损坏工具。
4. 本制度的修改和解释权归物业公司所有。
以上就是物业工程工具进出制度的相关内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护公司的工具设施，保障物业工程的正常进行。
祝工作顺利！。
工程部员工工具管理制度
工程部员工工具管理制度一、总则为规范工程部员工工具的使用、保管和管理，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工程部所有员工。
三、工具管理1. 工具分类根据不同的功能和用途，工具分为手动工具、电动工具和测量工具。
2. 工具使用（1）员工在使用工具前需了解该工具的使用说明书，并经相应培训后方可使用。
（2）使用工具时，需遵守使用规范，杜绝乱用、乱放、乱丢现象。
（3）使用完毕后，工具需清洁整理，并按规定放回指定位置。
（4）如有工具损坏或故障，应及时向主管汇报，并停止使用。
四、工具保管1. 责任制（1）各员工有责任保管好自己使用的工具，禁止私自转借、挪用他人工具。
（2）珍惜工具，避免疏忽或故意损坏工具。
如有破损，需及时向主管反映。
2. 工具领用（1）工具领用需填写使用登记表格，标注领用时间、工具名称、工具数量等信息。
（2）领用后，需按照规定使用并及时归还。
3. 工具归还（1）工具需在规定时间内归还，并经过检查确保无遗失、损坏。
（2）逾期未归还的，将追究责任并按规定进行处罚。
五、工具管理1. 工具存储（1）各类工具需分门别类妥善存放，避免交叉混放。
（2）存放位置需干燥通风，避免受潮、受损。
2. 工具清点定期对各类工具进行清点，确保库存数量与实际使用数量相符。
3. 工具维护（1）工具需定期进行保养维护，确保使用状态良好。
（2）发现有损坏的工具，需及时维修或更换。
六、责任追究1. 对于因员工使用不当或保管不善导致的工具损坏或丢失，将按照公司规定进行追责处理。
2. 对于频繁违规或恶意损坏工具的员工，将做出相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
七、制度宣传公司将通过各种途径对员工进行工具管理制度的宣传和培训，以提高员工对工具管理的重视和自觉性。
八、制度修订公司将根据实际情况不断完善和修订工具管理制度，确保其适应公司发展的需要和员工工作的实际情况。
以上为工程部员工工具管理制度，希望各位员工严格执行，共同维护公司工具设备的安全和完整性，提高工作效率和工作质量。
工具库房管理规章制度表
工具库房管理规章制度表第一章总则第一条为规范工具库房管理，保障工具设备的安全使用，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条工具库房是本单位统一管理的存放工具设备的场所，包括常用工具、测量仪器、机械设备等。
第三条工具库房主管是负责管理工具库房的责任人，负责库房的日常管理、保管及出入库工作。
第四条全体工作人员都必须遵守本规章制度，遵循库房管理的相关规定，共同维护工具库房的秩序和安全。
第二章工具库房管理第五条工具库房主管应做到以下几点：（一）全面了解库房内所有工具设备的种类、规格和数量，确保库存清晰明确，以及库房内的设备经过检修后方可存放。
（二）制定并执行工具设备使用、保管和入库出库的各项管理制度。
（三）对新进设备及时进行登记，做好清点和盘点工作，及时更新库存。
（四）定期检查工具设备的完好状况，对破损设备及时整修或更换。
（五）库房内不定期进行清洁、消毒、除尘等工作，保持环境整洁、干燥。
第六条工具库房主管要做好工具设备的分类、摆放、整理工作：（一）将工具设备按照种类、规格进行分类，摆放整齐。
（二）对易燃易爆材料、腐蚀性材料等危险品要单独存放，并标注明显的标识。
（三）对大件、重型设备要做好支架或支架安装，确保安全稳定。
第三章入库出库管理第七条工作人员需要借用库房内的工具设备，必须先向工具库房主管提出申请并填写使用登记表。
（一）填写内容包括：名字、借用日期、归还日期、借用工具设备名称、数量等。
（二）借用人需在库房主管的监督下，确认借用的工具设备被记录在登记表中，并保证正常使用。
第八条工作人员借用工具设备后，要做好以下工作：（一）谨慎使用工具设备，不得随意更改部件、私自拆卸。
（二）使用完毕后及时清洗、整理并归还。
（三）如有损坏或异常情况发生，要及时向库房主管报告并经过处理。
第九条工具库房主管对工具设备的入库出库进行严格的管理：（一）对于库房内的工具设备，库房主管要做好钥匙管理工作，确保安全性。
（二）在工具设备出库时，要详细记录借用人、借用日期、归还日期等信息。
仪器设备管理员岗位职责.doc
仪器设备管理员岗位职责仪器设备管理员岗位职责篇1一、仪器室、实验室应备有灭火器、灭火弹、砂箱和水桶等消防工具，灭火器要定期更换药剂。
二、易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设地窖或专柜存放，应有相应的安全防范措施，使用时要加强管理，严防事故发生。
三、制取有毒和有害气体的实验，应在通风处进行。
有毒药品不得接触人体，确保人身安全和健康。
四、使用易燃、易爆试剂或制取易燃、易爆气体时，一定要远离火源。
五、点燃可燃性气体，必须检查气体的纯度，以免爆炸，并应采取防爆措施。
六、嗅气体气味时，采取“招气入鼻”的方式，严禁用鼻子凑在容器上闻气味。
七、加热或倾倒液体时，切要注意防止液体飞溅造成灼伤。
八、稀释浓酸，特别是浓硫酸时要将浓硫酸缓缓注入水中边倒边轻轻搅动，以免酸液飞溅造成烧伤。
切勿将水注入浓硫酸中。
九、实验室电路及用电设备要定期检修，更换保险丝时，不能用铝、铁、铜代替。
进行电学实验时，要求学生胶鞋进入实验室，不能打赤脚。
十、学生实验需用电源时，才能对学生实验台供电。
不能用湿手操作各种电器开关，触摸各种电器。
实验完毕，及时关好开关，切断电源。
十一、实验室内严禁吃东西或带食品、餐具进入。
十二、如发生触电、中毒、烧伤等意外事故要及时进行抢救，妥善处理。
仪器设备管理员岗位职责篇2一、掌握教学仪器的保管、维修知识。
建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的39;整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
工具管理系统规章制度怎么写
工具管理系统规章制度怎么写一、总则为了规范和管理单位的工具使用，避免浪费和损失，保障设备的安全和有效使用，制定本规章制度。
二、管理范围本规章制度适用于单位内所有工具的采购、使用、保养和报废等方面。
三、工具登记1. 所有工具必须在进入单位时进行登记，包括名称、型号、数量等信息。
2. 每位员工要对自己负责的工具进行登记并定期盘点。
四、工具的采购1. 工具的采购须经过相关部门审批，并按照采购程序进行购买。
2. 采购的工具必须具有相应的质量保证和使用说明书。
五、工具的领用和归还1. 员工领用工具需经上级主管审批。
2. 员工领用的工具必须妥善保管，并在使用完毕及时归还。
3. 领用的工具如损坏或丢失，需按照相关规定进行赔偿。
六、工具的使用1. 员工在使用工具时必须按照使用说明书操作，严禁违规使用。
2. 使用工具过程中如出现异常情况，需及时报告上级主管。
七、工具的保养1. 工具定期进行检查和保养，确保工具的使用寿命。
2. 使用后的工具应及时清洁并放回指定的存放位置。
八、工具的报废1. 已经达到报废标准的工具应及时报废；报废的工具需经审批后，方可进行处理。
2. 报废的工具必须进行清理和记录，并按照规定进行处理。
九、工具的监督1. 监督人员要定期检查工具的使用情况和存在的问题。
2. 对于违规使用或损坏工具的员工要作出相应的处理。
十、违规和处罚1. 对于违反规章制度的员工，将按照相关规定进行处罚。
2. 严重违规行为将作出相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
十一、附则1. 本规章制度经单位领导审批后正式施行。
2. 对于本规章制度的解释权属于单位领导。
以上为工具管理系统规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护单位的设备和工具的安全和有效使用。
软件配置管理员岗位职责
软件配置管理员岗位职责
软件配置管理员是负责管理软件配置和版本控制，确保软件开
发团队可以高效协同工作的专业人员。
下面是软件配置管理员的岗
位职责：
1. 实施和维护软件配置管理（SCM）程序。
建立和维护软件配
置管理计划和程序，确保软件配置管理工具的正常运行。
2. 对软件版本进行管理。
掌握软件版本的变更历史，包括修改、修改日期、作者、变更内容、原因等，管理版本之间的比较和合并。
3. 把控变更过程。
严格控制软件变更的过程，确保变更是经过
评估和批准的。
为变更审批建立标准流程，跟进变更流程的执行进度，并及时回馈变更结果。
4. 编写和维护软件配置管理文档。
包括软件管理计划、流程、
技术手册、标准和工具的操作手册等。
5. 支持软件开发和测试。
支持软件开发和测试，为软件开发团
队提供版本控制和代码管理服务。
6. 撰写软件发行说明。
记录每个版本发行的信息，包括发布日期、版本号、功能改进、缺陷修复等。
7. 提供软件配置管理培训。
为开发团队提供软件配置管理的相
关培训，确保每个人都可以适应工具和流程。
以上是软件配置管理员的岗位职责，需要具备细心耐心，严格
执行流程和规范，扎实的IT技能和沟通协调能力等。
设备管理员岗位职责(四篇)
设备管理员岗位职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区（系、处）设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。
要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
职责四：工具设备管理员岗位职责1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象：车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
仪器室管理员岗位职责说明模版
仪器室管理员岗位职责说明模版一、岗位概述仪器室管理员是负责仪器设备管理的专业人员，主要负责仪器设备的采购、保养、维修和日常管理工作。
岗位职责包括但不限于以下几个方面。
二、仪器设备采购管理1. 根据实验室需求及预算，开展仪器设备采购工作。
2. 与供应商进行谈判，确保采购价格和交货日期的合理安排。
3. 编制仪器设备采购计划，并提交给上级领导进行审批。
4. 负责仪器设备的验收工作，确保所购买的设备符合质量标准。
5. 对新购买的仪器设备进行登记、编码和标识，建立设备档案。
三、仪器设备保养与维修管理1. 制定仪器设备的保养计划，定期对设备进行检查、清洁和维护。
2. 确保设备的正常运转，及时发现设备故障并解决。
3. 组织设备保养人员进行培训，提高其保养和维修的技能水平。
4. 协调厂家或供应商进行大修或更换设备配件，并跟踪维修进度。
5. 建立设备保养和维修记录，并进行整理和归档。
四、仪器设备日常管理1. 管理仪器设备的借用与归还，确保设备使用的合理性和安全性。
2. 定期检查设备的存放条件，确保环境符合设备使用要求。
3. 负责设备库存管理，对设备数量和使用情况进行统计和分析。
4. 制定设备使用规章制度，加强对设备使用人员的培训和监督。
5. 参与实验室安全管理工作，确保设备使用过程中的安全性。
五、仪器设备更新与报废处理1. 根据设备的使用年限和技术更新需求，制定设备更新计划。
2. 评估设备的使用价值和维修成本，提出设备报废或更新的建议。
3. 负责设备报废的流程管理，包括材料报废申请、报废审批和报废销毁等工作。
4. 组织设备的拍卖或回收，确保报废设备的安全处理和环境保护。
六、仪器设备管理信息化建设1. 参与仪器设备管理系统的建设与维护，提高管理效率和准确性。
2. 对设备使用情况进行数据分析，为设备采购和更新提供决策依据。
3. 协助实验室负责人进行相关报表的整理和归档。
七、其他1. 严格遵守仪器设备使用和维护规程，保障设备的安全性和稳定性。
工具管理规章制度内容有哪些
工具管理规章制度内容有哪些
第一条：为了规范企业工具管理，确保生产经营秩序，提高工作效率，保护企业财产安全，制定本规章制度。
第二条：工具管理范围包括办公用具、生产工具和设备、车辆等各类工具。
第三条：所有工具必须登记入账，并按企业统一编码分类管理，详细记录工具的名称、型号、数量、使用部门、存放位置等信息。
第四条：工具管理由企业设立专门管理部门负责，每个部门设立专门人员负责具体管理。
第五条：工具管理部门应定期对各部门的工具进行盘点，核实存量，发现问题及时处理。
第六条：对于个人使用的工具，必须经过申请登记，并按时交还，严禁擅自私用。
第七条：凡是发现工具遗失、损坏或出现故障，应立即通知工具管理员处理，并填写损失
报告。
第八条：员工需爱护工具，注意保养、维修，使用过程中禁止故意损坏。
第九条：工具的存放应当分类、整齐，放置在专门的存放架或柜中，严禁乱放、堆积。
第十条：工具管理部门要保持良好的工作环境，对工具进行定期清洁，确保工具的卫生和
整洁。
第十一条：员工使用工具时应当遵守工作纪律，严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。
第十二条：员工必须经过培训并取得相应资质证书后，方可使用相应的专业工具。
第十三条：对于经常携带工具外出的员工，应定期对其工具进行检查、保养，确保工具完
好无损。
第十四条：凡是发现工具管理规章制度的违反行为，应及时进行处理，对于重大违规行为，可采取纪律处分措施。
第十五条：企业应定期对工具管理规章制度进行检查、评估，及时进行修订更新，确保规
章制度的有效性和实施。
本规章制度自颁布之日起生效。
手动工具管理制度范本
手动工具管理制度范本一、目的与适用范围本制度的制定旨在规范手动工具的使用与管理，确保手动工具的安全、有效使用，同时适用于本单位所有接触手动工具的人员。
二、责任与义务1.部门经理负责手动工具的分配与管理；2.各部门负责维护手动工具的完好并妥善保管；3.员工必须按照规定使用手动工具，保证工作安全。
三、手动工具的分配与管理1.部门经理根据工作需求和负责人员的申请，合理分配手动工具，并做好相关记录；2.每个手动工具都应有明确的使用范围和责任人，禁止私自借用或转借他人。
四、手动工具的保养与维修1.每位使用手动工具的员工负有保养手动工具的责任，确保手动工具的正常使用；2.对于发生异常磨损、结构松动或其他问题的手动工具，应立即停用并上报负责人进行维修或更换。
五、手动工具的使用注意事项1.使用手动工具前，必须检查手动工具是否完好，如有损坏应及时更换；2.在使用手动工具过程中，应注意防止滑动、滚动、翻倒等不安全情况的发生；3.禁止将手动工具用于非工作目的，以免造成损坏；4.禁止使用超过规定负载的手动工具；5.使用手动工具应防止将手指或其他身体部位放置在可能产生危险的位置；6.使用手动工具时，应佩戴适当的个人防护装备，确保自身安全。
六、手动工具的存储与保管1.手动工具应存储在指定的工具箱或工具柜中，禁止乱放乱摆；2.每个手动工具应有专门负责保管的人员，确保工具的完整和安全；3.离岗期间或工作结束后，手动工具应及时归还并妥善存放。
七、手动工具的废弃处理1.手动工具在无法使用或质量严重受损时，应上报负责人并按规定进行废弃处理；2.禁止将废弃手动工具私自带离工作场所或随意丢弃。
八、违纪处罚对于违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行纪律处分，严重者将追究相关法律责任。
九、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，将另行通知并报部门经理批准。
总结：本制度对手动工具的使用与管理提出了明确的要求，明确了各方责任与义务，并制定了具体的规定，以确保手动工具的安全、有效使用。
管理员岗位职责
管理员岗位职责管理员岗位职责范本（通⽤6篇） 在社会⼀步步向前发展的今天，⼈们运⽤到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提⾼内部竞争活⼒，更好地发现和使⽤⼈才的作⽤。
到底应如何制定岗位职责呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的管理员岗位职责范本（通⽤6篇），希望对⼤家有所帮助。
管理员岗位职责1 ⼀、注意⾃⾝素质的提⾼，加强学习、熟练掌握微机操作，不断提⾼业务技术⽔平，增强⼯作责任⼼。
⼆、认真做好原材料⼊库⼯作，凡采购原材料必须填写进货记录，经公司领导批准⽅可采购，如所采购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝⼊库。
原材料⼊库时，要有办公室开具的原材料采购单，采购单上应有质检员签字合格⽅可⼊库，⼊库数量要准确⽆误。
如批次数量与采购单不符应及时转达办公室，由办公室通知对⽅单位，做出最终补救措施。
三、严格原材料出库⼿续，按⽣产任务书所规定的材料出库，如规定数量不够，应有负责⼈签字审批的领料单，原材料⽅可再次出库。
四、协助领导做好低质易耗品的采购⼯作，不得影响⽣产。
五、每⽉按要求汇总原材料、易耗品报表，报表应与实际库存相符，并于每⽉30⽇前报财务部。
六、加强仓库物资帐⽬管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库的材料应⽇清、⽉结、年报。
七、对于主要原材料及时⽆误的将原材料⼊库单上交财务部（不能因规格型号没过清延时⼊库），不能影响财务记帐。
⼋、对各种原因造成库物品积压，应及时书⾯报告办公室，提出处理意见，并经批⽰后再具体操作。
九、认真完成领导交办的其它⼯作任务。
管理员岗位职责2 任职要求： 会计相关专业，⼤专以上学历； 2年以上⼯作经验，有⼀般纳税⼈企业⼯作经验者优先； 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 思维敏捷，接受能⼒强，能独⽴思考，善于总结⼯作经验； 熟练应⽤财务及Office办公软件，对⾦蝶、⽤友等财务系统有实际操作者优先； 具有良好的沟通能⼒；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
设备管理员职责范文(2篇)
设备管理员职责范文主要任务。
负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责：1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以____元罚款；验收过程中造成资料丢失者，罚款____元。
明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以____元罚款，严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档，对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款____元，设备科长____元。
对部门检查的结果，达不到____分时，每少____分除对车间主任罚款____元，有关责任人罚款____元外，限期整改并进行处理。
不完好设备每检查出____台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。
第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款____元，未做记录者罚款____元，造成损失者处以____元以上罚款，甚至辞退。
设备管理员职责范文（2）设备管理员是一个组织内负责设备管理的关键岗位，其职责主要是维护和管理组织的各种设备。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，对于确保设备的正常运行、提高工作效率以及降低设备成本起着关键作用。
工程部工具管理制度
工程部工具管理制度一、总则1.1 为了加强工程部门工具的管理，提高工作效率，保障工程质量，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司工程部门所有工具的管理和使用。
1.3 工程部门工具管理应遵循科学、规范、高效、节约的原则。
二、工具的采购与管理2.1 工程部门所需工具由部门负责人根据工程需求提出采购申请，经批准后由采购部门负责采购。
2.2 工具采购应选择合格供应商，确保工具的质量。
2.3 工程部门应设立工具管理员，负责工具的验收、登记、保管、发放、回收、保养和报废等工作。
2.4 工具管理员应定期对工具进行清点，确保工具数量和状态的准确性。
2.5 工程部门应建立工具使用记录，记录工具的使用时间、使用人员、使用情况等信息。
三、工具的使用与维护3.1 工程部门人员应按照操作规程使用工具，不得违章操作。
3.2 使用工具时应确保工具的安全性能，发现问题应及时上报。
3.3 工程部门人员应定期对工具进行维护保养，保持工具的完好性。
3.4 公用工具应由专人负责维护保养，个人工具应由使用者负责。
3.5 工程部门应定期组织工具保养培训，提高员工维护保养工具的技能。
四、工具的借用与归还4.1 工程部门内部借用工具应填写借用单，经批准后方可借用。
4.2 借用工具应按时归还，如有特殊情况需延长借用时间，应重新办理借用手续。
4.3 借用工具如有损坏或丢失，应按价赔偿。
4.4 工程部门对外借用工具应签订借用协议，明确借用期限、范围、责任等事项。
五、工具的报废与更新5.1 工程部门应定期对工具进行评估，确定报废和更新的范围。
5.2 报废工具应经过审批手续，报废后的工具应及时清理出库。
5.3 更新工具应按照采购管理规定进行。
六、监督与考核6.1 工程部门负责人应对工具管理情况进行定期检查，确保制度落实到位。
6.2 工程部门应建立工具管理考核制度，对违反规定的行为进行考核。
6.3 工程部门应定期对工具管理员进行培训，提高管理水平。
七、附则7.1 本制度自发布之日起执行。
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。
2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。
3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。
4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。
5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。
6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。
2、熟悉机械设备的工作原理和性能。
3、熟练使用办公软件和相关制图软件。
4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。
机具设备管理员职责范文(2篇)
机具设备管理员职责范文一、建立设备、设施台账，做好台账记录。
机具设备每借用、发放、交回一次都要有详细文字记录，收回时要严格检查设备完好状况，有损坏的要落实责任人，并视人为或误操作等原因做出相应处理或赔偿。
二、机具设备管理员要每天对供气系统进行检查，三天对系统进行一次放水及汽泵油面检查，对供气压力不正常情况予以查明并及时维修。
三、对地沟举升设备定期检查、润滑、清洁，做到每日一清洁、一周一润滑一维护。
四、对公用机具要求每天巡视检查，对损坏机具查找原因并落实责任人。
对公用工具和搬运工具及时进行清洁、检查、调整，每次用完清洁后方可放置指定位置。
五、每月做好机具设备的维护保养记录，建立各种机具设备保养维护卡。
六、做好车辆加注润滑脂和润滑油的详细记录，要求每周与材料库、结算员核对一次账，做到数据一致、账物相符。
七、保持机具室及公用工具室的环境卫生干净整洁，工具、机具排放有序。
机具设备管理员职责范文（2）第一章职责概述机具设备管理员是负责管理、维护和维修公司内部的机具设备，并确保其正常运行和良好状态的职位。
他们需要具备良好的机械、电子和技术知识，并且能够进行设备维修、故障排除和备件管理。
本章将详细介绍机具设备管理员的职责范围。
第二章主要职责1. 管理机具设备库存。
负责机具设备的采购、进货、出货和库存管理工作，确保机具设备库存的及时补充和充足。
2. 维护机具设备。
定期检查和维护公司内部的机具设备，包括清洁、润滑、校准和更换零部件，以确保其正常运行和良好状态。
3. 解决机具设备故障。
负责识别和排除机具设备的故障，并采取适当的措施进行维修和修复，以最大限度地减少设备停机时间。
4. 制定维修计划。
根据机具设备的使用情况和维修需求，制定维修计划，并确保按时进行设备的维修和保养。
5. 协助设备安装和调试。
在设备安装和调试过程中，提供技术支持和协助，确保设备能够正常运行。
6. 培训员工。
向公司员工提供机具设备的使用培训，包括正确的操作方法、安全注意事项和常见故障排除方法。
工地工具类管理制度
工地工具类管理制度一、总则为了规范工地工具的管理，提高工作效率和安全性，确保施工项目顺利进行，制定本管理制度。
二、工具管理范围本制度适用于工地内所有工具设备的管理，包括但不限于手工工具、电动工具、机械设备等。
三、工具管理责任1. 工地项目经理负责全面监督和管理工具设备的使用情况。
2. 施工单位工具管理员负责具体工具的清查、登记和归还。
3. 工地施工人员要正确使用工具设备，并做好日常维护保养。
四、工具设备的采购和入库1. 工地项目经理根据施工需要确定工具设备种类和数量，制定采购计划。
2. 采购部门负责与供应商洽谈及签订采购合同。
3. 带有生产厂家、编号等信息的工具设备入库时应登记入账，确保库存清晰可视。
五、工具设备的领用和归还1. 工地施工人员需根据需要填写领用申请，经工具管理员确认后方可领用。
2. 领用的工具设备要注意安全使用，使用完毕后应及时清洁、归还。
3. 工具管理员应每日进行工具设备的清查，确保库存的准确性。
六、工具设备的保养和维护1. 工具设备的保养维护应按照设备说明书上的规定进行，保持设备的良好状态。
2. 每个月定期对工具设备进行检查，发现问题及时上报并进行维修处理。
3. 超过性能使用期限的工具设备应及时淘汰更新，不得强行使用。
七、工具设备的使用规范1. 工地施工人员在使用工具设备时应穿戴好安全防护用品，并遵守操作规程。
2. 严禁借用、私接、乱堆放工具设备，一旦发现违规行为将进行严肃处理。
3. 使用工具设备时发现异常情况应及时停机检修，确保人员和设备的安全。
八、工具设备的盘点和报废1. 每年对工地内的工具设备进行盘点核对，发现差异及时调整。
2. 有严重质量问题、无法维修的工具设备应及时报废处理。
3. 报废的工具设备应按照相关规定进行处理，禁止私自处理或外流。
九、工具设备的保管和存放1. 工地仓库应根据工具设备的种类和用途进行分类存放，确保整洁有序。
2. 已经使用过的工具设备应进行清洗、消毒后整理归位，不得杂乱堆放。
工具的使用管理制度模版
工具的使用管理制度模版一、概述本工具使用管理制度适用于公司内部所有员工使用相关工具的管理，旨在提高工具使用效率、保障工作安全、规范工作流程，并促使员工合法合规使用工具。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在工作中使用的工具，包括但不限于电脑、手机、打印机、传真机等。
三、工具的领用与回收1. 员工在入职时，领用所需工具，并在相应的登记表上签字确认。
2. 工具归个人使用，不得私自转借他人，否则承担相应责任。
3. 离职时，员工应将所领用工具在规定时间内归还，如有遗失或损坏，需按照公司相关规定进行赔偿。
四、工具的维护与保养1. 员工需按照使用说明书正确操作工具，避免误操作产生损坏。
2. 定期检查工具的使用状况，并进行必要的清洁、维护和保养。
3. 发现工具有故障或异常情况时，应及时上报维修部门处理，严禁私自拆卸或修理。
五、工具的安全使用1. 员工在使用工具时必须保持专注，避免受到外界干扰。
2. 在使用电脑或手机时，员工应注意保护个人隐私信息，不得在公共场所随意暴露。
3. 禁止私自安装或卸载任何未经许可的软件或程序。
4. 使用工具时，不得随意更改或删除系统文件和设置，以免影响正常工作。
5. 员工在离开办公区时，应将工具锁定或关闭，确保信息安全。
六、工具的更新与升级1. 公司将根据工作需要定期或不定期进行工具的更新与升级。
2. 员工应积极配合并按照公司的安排及时完成相关操作，确保工作的顺利进行。
七、违规处理1. 如发现员工私自转借工具、损坏工具、私自拆卸修理工具等违反相关规定的行为，将进行相应的违规处理。
2. 各部门主管有权利对下属员工在工具使用方面的违规行为进行警告、扣减绩效奖金等处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订，并定期进行评估与完善。
2. 员工应认真阅读并遵守本制度的各项规定，对于制度改动，应及时了解并适应。
以上制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
对于违反本制度的情况，将依据情节轻重进行相应的处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
工具管理员岗位职责(最新版)
工具管理员岗位职责(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
1、遵守公司的各项规章制度。
2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。
室内除管理人员外，其余人员不得入内。
3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。
4、建立健全工具管理总帐，设立工具管理员分帐，临时借用工具管理登记，各种帐卡要求数据准确，项目清楚，增减及时，传递方便。
5、维修工人领用工具须履行借用手续后，方可放出。
6、维修人员所借常用工具要精心保管，不得丢失、损坏，工具管理员要定期抽检，发现丢失责任当事人写出检查并报有关负责人和财务部，将按有关规定进行罚款和赔偿。
7、工具保管员不得将工具私自向公司外部借出，如经发现按盗窃论处。
8、维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责
人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。
9、严格执行工具、量具使用年限的规定，对于个人使用的维修工具、量具，应按时发放（发放新件同时收回旧件，不能超期不发或未到期提前发）。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。