年后复工安全教育培训课件PPT课件
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春节后复工安全教育ppt课件
详细描述
THANKS
感谢您的观看。
评估不同宣传教育渠道的效果,如海报、宣传栏、微信公众号等。
安全意识提高程度
通过调查问卷了解员工安全意识的提高程度。
安全宣传资料发放情况
统计宣传资料的发放数量,了解宣传覆盖面。
安全宣传教育效果评估
统计活动的参与人数,了解活动的吸引力和影响力。
活动参与度
活动反馈评价
安全行为改变情况
收集员工对活动的评价和意见,了解活动的满意度。
春节后复工期间,企业生产任务繁重,设备设施长时间停用后重新启动,容易发生故障,员工的安全意识和操作技能对预防事故至关重要。
春节后复工期间,天气变化大,容易出现极端天气情况,员工需要掌握应对措施,确保自身和企业的安全。
春节后复工安全教育的重要性
重申企业的安全规章制度,让员工了解在工作中应该遵守的安全规定和操作规程。
安全文化活动
04
CHAPTER
春节后复工安全教育效果评估
安全教育培训效果评估
安全教育培训覆盖率
评估安全教育培训的覆盖率,确保所有员工都接受了培训。
安全知识掌握程度
通过测试或问卷调查,了解员工对安全知识的掌握程度。
安全操作技能评估
观察员工在实际操作中的安全技能表现,评估培训效果。
安全宣传教育渠道评估
观察员工在活动后的安全行为改变情况,评估活动效果。
03
02
01
安全文化活动效果评估
05
CHAPTER
春节后复工安全教育案例分析
通过分析真实的安全生产事故案例,提高员工对安全生产的重视和意识。
总结词
选取近年来发生的典型安全生产事故案例,介绍事故经过、原因和后果,强调安全生产的重要性和必要性。
《复工安全培训》PPT课件
05
复工安全培训的案例分析
企业案例
01
案例一
某大型制造企业
02
案例二
某化工企业
03
案例三
某建筑公司
04
案例四
某物流公司
行业案例
案例一
某煤矿企业
案例二
某电力公司
案例三
某食品加工企业
案例四
某制药企业
事故案例
案例一
某化工厂爆炸事故
案例三
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例二
某建筑工地坠落事故
案例四
某食品加工厂火灾事故
预防事故发生
事故预防是复工安全培训的核心目标之一,通过培训,使员工掌握预防事故的基 本知识和方法。
提高员工应对突发事件的应急处理能力,确保在遇到紧急情况时能够迅速、准确 地采取有效措施,最大程度地减少事故损失。
02
复工安全培训的内容
安全规章制度
安全规章制度的重要性
安全规章制度是保障企业安全生产的基础,通过制定和执行规章 制度,可以有效地减少事故发生的风险。
产损失。
02
应急救援预案的制定
企业应制定科学、实用的应急救援预案,明确救援流程和责任人,确保
预案的可操作性。
03
应急救援设施与队伍建设
企业应配备完善的应急救援设施,加强应急队伍建设,提高应急救援能
力。同时对应急救援设施和队伍进行定期演练和培训,确保在紧急情况
下能够迅速响应。
03
复工安全培训的方式
现场培训
总结词
面对面交流,实时互动
详细描述
现场培训是一种传统的培训方式,通过面对面的交流和实时互动,能够更好地促进学员的参与和互动,提高培训 效果。在复工安全培训中,现场培训可以采取讲解、示范、演练等多种形式,让学员更加深入地了解安全知识和 技能。
企业复工复产安全教育培训PPT
——节后复工复产的安全措施——
落实事故隐患排查治理措施
各类企业要及时组织开展一次全面的安全检查,切实将复产复工前事故隐患排查治理作为一 季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容,重点突出对机械设备、电气线路、消防安全、 高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查,尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环 节、部位的隐患排查; 要在复产复工前对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测,确保设备能够正常、安全运 行;要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检 查和监控,确保各类安全设施完好、可靠。
1. 制订计划前应对作业环境认真观察,以保证计划切实可行; 2. 制订计划应避免交叉作业,保证人员和设备的安全; 3. 工作内容点多面广,安排任务时应使人员相对集中,以便互相保护; 4. 务必明确每项工作何时开始、何时结束,甚至精确到小时,这样有利于监督; 5. 根据具体情况,管理人员再分工,可按照作业区域、专业划分职责,使每项
——节后易发生的不安全行为——
违规操作
未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未给信
1
号,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等;
忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号、操作错误(指按
2
钮、阀门、扳手、把柄等的操作),奔跑作业等。
——节后易发生的不安全行为——
不安全行为
1 安全装置失效 2 拆除了安全装置 3 调整的错误造成安全装置失效
超强度抢生产
春节假期可能会导致部分企业订单积压,为了赶 进度、抢生产,或者为抢抓开门红。
个别企业超能力、超强度、超定员违法生产,极 易导致生产安全事故。
- 02 -
节后易发生的不安全行为
DON'T FORGET SAFETY WHEN RETURNING TO WORK AFTER HOLIDAYS
复工安全教育培训【优质PPT】
2021/5/27
8
一、安全生产及安全管理
消除隐患,预防为主
事故的发生有原因和预兆,一次重 大事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔”法则
1
29
300
300:29:1 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
2021/5/27
9
一、安全生产及安全管理
• 海因里希因果连锁理论:
1936年,美国学者海因希里提出了著名的“事 故因果连锁理论”,认为伤害事故的发生是一连 串的事件,是按照一定的因果关系依次发生的结 果: • (1)发生人员伤亡是事故的结果; • (2)事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安 全状态; • (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的 缺点造成的; • (4)人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先 天的遗传因素造成的。
事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列
2021/5/27
11
一、安全生产及安全管理
事故预防方法
1、消除物的不安全状态
1、要求设备、机器、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 :即使人的失误也不会导致伤害 4、警告:视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作) 7、作业环境出入方便,位置高度适度
22
三、从业人员安全生产权利和义务
建立并严格执行安全生产规章制度
安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分。安全 生产方针通过规章制度去体现,一方而可以从制度上促使 企业管理人员树立明确的安全与生产统一的思想,在组织 生产活动时,统一考虑安全工作;同时还可以使工人按照安 全生产要求进行生产活动。这样就有利地把企业的安全工 作和生产活动紧密的结合起来,使安全生产方针落实到生 产活动的各个环节中去。
节后复工安全生产教育上好开工第一课把好防范第一关培训课件PPT
第 一 部 分 安全生产基础概念
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全
搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性; 减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失; 减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展; 而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产
对特种作业人员进行专门的培 训教育,实行严格的管理,减 少他们的失误,对防止和减少 生产安全事故具有重要意义。
第 一 部 分 安全生产基础概念
第三十一条 条文主旨 本条是关于建设项目的安全设施与“三同时”原则的规定 ◆ 条文释义
较多生产经营单位为最大限度地追求 消除这些隐患往往需要付出巨大的代价,有些甚 经济利益,不重视安全设施建设的问 至不可挽回,从而造成严重的资金浪费并可能造 题较为严重。在建设项目的设计和施 成生产安全事故。在建设项目的设计施工阶段就 工阶段忽视生产的安全要求,没有配 做好生产安全事故的预防工作,对防止和减少生 备应有的安全设施,从而导致项目建 产安全事故,具有重要意义。为确保生产经营单 成后,存在着严重的设计性安全隐患。 位建设项目安全设施的建设,本条专门作出规定。
6.“四不放过”原则
事故原因未查清不放过, “四不放过”原则
当事人和群众没有受到 的支持依据是《国
教育不放过,事故责任 务院关于特大安全
人未受到处理不放过, 事故行政责任追究
没有制订切实可行的预 的规定》(国务院
防措施不放过。
令第302号)
第 一 部 分 安全生产基础概念
7.“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术 改造同步规划、同步发展、同步实施。
第 一 部 分 安全生产基础概念
“安全生产”这个概念,一般意义上 也就是说,为了使劳动过程在符合安 讲,是指在社会生产活动中,通过人、 全要求的物质条件和工作秩序下进行 机、物料、环境、方法的和谐运作, 的,防止人身伤亡财产损失等生产事 使生产过程中潜在的各种事故风险和 故,消除或控制危险有害因素,保障 伤害因素始终处于有效控制状态,切 劳动者的安全健康和设备设施免受损 实保护劳动者的生命安全和身体健康。 坏、环境的免受破坏的一切行为。
2024年复工安全培训ppt大全
完善处置流程
建立快速响应机制,明确 处置流程,确保在突发事 件发生时能够迅速启动应 急预案。
16
提高员工应急处置能力
加强应急培训
定期开展应急培训,提高员工的 安全意识和应急处置能力。
2024/2/28
组织应急演练
定期组织应急演练,让员工熟悉应 急预案和处置流程,提高应对突发 事件的熟练度。
建立奖惩机制
公司应定期组织安全培训,提高 员工的安全意识和技能水平,确 保员工能够正确应对各种安全风
险。
强化安全检查
公司应加强对工作场所的安全检 查,及时发现和排除安全隐患,
确保工作场所的安全。
2024/2/28
20
分析存在的问题和不足
2024/2/28
安全意识不足
01
部分员工对安全规定的重视程度不够,存在违规操作的情况。
22
THANKS
感谢观看
2024/2/28
23
2024/2/28
采用定期巡查、专项检查、季节性检 查等多种方式,全面排查各类安全隐 患。
14
04
应对突发事件的安全措施
2024/2/28
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制定应急预案和处置流程
识别潜在风险
对企业内部和外部可能面 临的突发事件进行全面分 析,识别潜在风险。
2024/2/28
制定应急预案
根据潜在风险,制定相应 的应急预案,明确应对措 施、责任人、资源调配等 。
02
完善安全培训机制
针对不同岗位和工种,制定个性化的安全培训计划,采用多种培训形式
,如案例分析、模拟演练等,提高培训的实效性和针对性。
2024/2/28
03
强化安全检查力度
建立完善的安全检查制度,明确检查标准和流程,加强对安全检查的监
公司复工复产安全知识培训全ppt课件
查管理查制度
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二、安全生产基础概念
员工在安全生产方面的权利和义务
权利
义务
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
上方时,下方必须有防护档板,以防链条断裂时落下伤人;
3 传动皮带的危险部位采用防护罩,尽可能立式安装。传动 皮带松紧要适当;
4 采用防静电的传动带,而Fra bibliotek作业场所应保持较高湿度,并 安装接地的金属刷把皮带静电荷导入大地或做成导电的传 动带并接地以防止静电火花。
三、机械设备和用电安全知识
一般机械设备的危险因素及防护
一、赶走“节后综合 症”
如何赶走“节后综合症”
➢ 要做到“人到场,心到岗”; ➢ 停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,
慢慢适应以前有规律的作息时间; ➢ 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上
去; ➢ 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
02
机械设备和用电安全知识
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1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
二、安全生产基础概念
作业期间常见的八种不安全行为
1. 操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、 光机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记 关闭设备,无视警示标志、警告信号,操作错误等。
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二、安全生产基础概念
员工在安全生产方面的权利和义务
权利
义务
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
上方时,下方必须有防护档板,以防链条断裂时落下伤人;
3 传动皮带的危险部位采用防护罩,尽可能立式安装。传动 皮带松紧要适当;
4 采用防静电的传动带,而Fra bibliotek作业场所应保持较高湿度,并 安装接地的金属刷把皮带静电荷导入大地或做成导电的传 动带并接地以防止静电火花。
三、机械设备和用电安全知识
一般机械设备的危险因素及防护
一、赶走“节后综合 症”
如何赶走“节后综合症”
➢ 要做到“人到场,心到岗”; ➢ 停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,
慢慢适应以前有规律的作息时间; ➢ 做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上
去; ➢ 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
02
机械设备和用电安全知识
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1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
二、安全生产基础概念
作业期间常见的八种不安全行为
1. 操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、 光机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记 关闭设备,无视警示标志、警告信号,操作错误等。
复工安全教育培训PPT课件
掌握安全操作规程
确保员工熟悉并掌握正确的操作方法, 降低因操作不当导致的安全事故。
预防事故发生
通过培训增强员工的安全防范意识和 应对突发事件的能力,减少事故发生 的可能性。
提高企业安全管理水平
加强员工的安全教育培训,有助于企 业整体安全管理水平的提升。
意义
01
02
03
04
保障员工生命安全
通过培训减少员工在工作场所 受到伤害的风险,保护员工的
评估标准
知识掌握程度
评估员工对安全规章制度、操 作规程的熟悉程度和理解深度
。
技能熟练度
衡量员工在实际操作中运用安 全技能的能力,以及处理安全 问题的效率。
安全意识强弱
通过观察员工在日常工作中的 安全行为表现,评估其安全意 识水平。
应对能力
评估员工在面对突发状况时的 应急反应和处置能力,以及风
险控制能力。
生命安全。
提高企业生产效率
安全事故的减少有助于企业生 产效率的提高,降低因事故导
致的生产中断和损失。
树立企业良好形象
积极开展安全教育培训,有助 于树立企业关注员工安全、积 极履行社会责任的良好形象。
符合法律法规要求
按照国家法律法规要求,企业 必须开展员工安全教育培训,
确保安全生产。
02
复工安全教育培训的内容
复工安全教育培训
• 复工安全教育培训的目的和意义 • 复工安全教育培训的内容 • 复工安全教育培训的方式和要求 • 复工安全教育培训的考核与评估 • 复工安全教育培训的案例分析
01
复工安全教育培训的目的和意义
目的
提高员工安全意识
通过培训使员工了解工作中可能存在 的危险因素,提高对安全问题的重视 程度。
相关主题
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2、防止高低温伤害。灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋 内引起烧伤。另一方面,冬季在室外施工作业,可能 发生冻伤。
3、防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱 性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。
4、防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触 电伤害。
5、防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理 障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。
3、安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后, 虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为三年;
4、佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完 好后方可使用。
防护鞋的作用 :
1、防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、 锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
安全色、安全线和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思 黄色表示注意、警告的意思 蓝色表示指令、必须遵守的意思 绿色表示通行、安全和提供信息的意思
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
作业期间常见的八中不安全行为
1、操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关 停、移动机器,开、光机器时未给信号,开关未锁紧,造 成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,无视警示标 志、警告信号,操作错误等。
2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,造成安 全装置失效的。
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安 全装置的设备。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
1、查现场、查隐患; 2、查思想 3、查管理差制度 4、查事故处理
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
义务:
1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
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机械设备和用电安全知识源自管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
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一般机械设备的危险因素及防护
1、一般机械设备危险
机械设备危险主要针对设备的运动部分,比如传 动机构核刀具,高速运动的工件和切屑。如果设备有 缺陷、防护装置失效或操作不当,则随时可能造成人 身伤亡事故。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
(4)各级领导既要对上级负责,又要对下属员工负责, 严守安全原则,千方百计实现安全生产目标。
(5)人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。 (6)各级管理人员须亲自进行安全检查,各类隐患必须
得到及时整改。 (7)一次冒险失败造成的损失远远大于九十九次冒险成
功的收益。
(8)工作内外的安全同等重要。
安全生产的三要素
杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态、控制不安全 环境因素
九大安全理念
(1)经过全体职工的共同努力,事故是可以防止或避免 的。
(2)工作场所没有绝对的安全,决定伤害事故是否发生 的是作业者的行为。
(3)作业过程中应把安全工作落实在实处,如果没有工 作行为的实质改变,所有的安全活动都是纸上谈兵。
(9)安全生产必须坚持“以人为本”
调查处理工伤事故的四不放过原则
1、事故原因未查清楚不放过。 2、事故责任这未受到处理不放过。 3、事故责任者或员工未受到教育不放过。 4、未加强防范措施不放过。
安全防护设施需做到“四有四必有” 有洞必有盖; 有台必有栏; 有轮必有罩; 有轴必有套;
安全检查的“四查”
一、安全生产基础概念
为什么要进行安全教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全生产的基本方针:“安全第一,预防为主”。这
个是安全生产的基本方针,强化了安全生产的重要性,并 强调在生产中要做好预防工作,尽可能将事故消除在萌芽 状态。
4、手代替工具操作:用手清理切屑,不用夹具固定用手 拿工件进行加工。
5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞、危化品、基建工 地等。
6、攀、做不安全位置:在起吊物下作业,机器运转时加 油、修理、调整、焊接、清扫等。
7、未穿戴防护用品:在必须使用防护用品的作业场所忽 视其作用。
8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服 装,操作旋转设备是带手套,女工作业期间长发未盘在安 全帽中。
安全带的作用:预防作业人员从高处坠落
安全带使用注意事项 :
1、在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有 无损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产 品上应有“安鉴证”。
2、使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地 面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。
3、悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受 到的冲击力大,对人体伤害也大。
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用:
1、防止物体打击伤害 2、防止高处坠落伤害头部 3、防止机械性损 4、防止污染毛发伤害
安全帽使用注意事项:
1、 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;
2、热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放 在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;
3、防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱 性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。
4、防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触 电伤害。
5、防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理 障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。
3、安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后, 虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为三年;
4、佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完 好后方可使用。
防护鞋的作用 :
1、防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、 锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。
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安全色、安全线和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿 红色表示禁止、停止的意思 黄色表示注意、警告的意思 蓝色表示指令、必须遵守的意思 绿色表示通行、安全和提供信息的意思
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
作业期间常见的八中不安全行为
1、操作失误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关 停、移动机器,开、光机器时未给信号,开关未锁紧,造 成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,无视警示标 志、警告信号,操作错误等。
2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,造成安 全装置失效的。
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安 全装置的设备。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
1、查现场、查隐患; 2、查思想 3、查管理差制度 4、查事故处理
员工在安全生产方面的权利和义务
权利:
1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
义务:
1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
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机械设备和用电安全知识源自管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
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一般机械设备的危险因素及防护
1、一般机械设备危险
机械设备危险主要针对设备的运动部分,比如传 动机构核刀具,高速运动的工件和切屑。如果设备有 缺陷、防护装置失效或操作不当,则随时可能造成人 身伤亡事故。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术年后 复工安 全教育 培训课 件(PP T48页)
(4)各级领导既要对上级负责,又要对下属员工负责, 严守安全原则,千方百计实现安全生产目标。
(5)人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。 (6)各级管理人员须亲自进行安全检查,各类隐患必须
得到及时整改。 (7)一次冒险失败造成的损失远远大于九十九次冒险成
功的收益。
(8)工作内外的安全同等重要。
安全生产的三要素
杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态、控制不安全 环境因素
九大安全理念
(1)经过全体职工的共同努力,事故是可以防止或避免 的。
(2)工作场所没有绝对的安全,决定伤害事故是否发生 的是作业者的行为。
(3)作业过程中应把安全工作落实在实处,如果没有工 作行为的实质改变,所有的安全活动都是纸上谈兵。
(9)安全生产必须坚持“以人为本”
调查处理工伤事故的四不放过原则
1、事故原因未查清楚不放过。 2、事故责任这未受到处理不放过。 3、事故责任者或员工未受到教育不放过。 4、未加强防范措施不放过。
安全防护设施需做到“四有四必有” 有洞必有盖; 有台必有栏; 有轮必有罩; 有轴必有套;
安全检查的“四查”
一、安全生产基础概念
为什么要进行安全教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全生产的基本方针:“安全第一,预防为主”。这
个是安全生产的基本方针,强化了安全生产的重要性,并 强调在生产中要做好预防工作,尽可能将事故消除在萌芽 状态。
4、手代替工具操作:用手清理切屑,不用夹具固定用手 拿工件进行加工。
5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞、危化品、基建工 地等。
6、攀、做不安全位置:在起吊物下作业,机器运转时加 油、修理、调整、焊接、清扫等。
7、未穿戴防护用品:在必须使用防护用品的作业场所忽 视其作用。
8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服 装,操作旋转设备是带手套,女工作业期间长发未盘在安 全帽中。
安全带的作用:预防作业人员从高处坠落
安全带使用注意事项 :
1、在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有 无损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产 品上应有“安鉴证”。
2、使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地 面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。
3、悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受 到的冲击力大,对人体伤害也大。
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用:
1、防止物体打击伤害 2、防止高处坠落伤害头部 3、防止机械性损 4、防止污染毛发伤害
安全帽使用注意事项:
1、 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;
2、热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放 在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;