2013-2017年全国社会工作专业毕业生就业大数据报告

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社会工作专业调查报告

社会工作专业调查报告社会工作作为一种专业领域，在当代社会中具有着至关重要的地位。

社会工作专业人员主要以提高个人、家庭以及社区的福利为己任，为不同群体提供服务和支持，并且借助自己的专业知识，协助政府及其他民间组织，参与到社会问题的解决当中。

如今，社会工作专业已成为全球各国的热门专业领域之一。

但是，社会工作专业领域的问题和挑战也与日俱增。

本文将就社会工作专业的调查情况进行探讨。

一、社会工作专业目前的情况社会工作专业已成为现代社会一个不可或缺的职业，其对于社会的发展和进步尤其重要。

社会工作专业人员主要从事社会工作项目的规划、组织、协调、管理和监督，以及各项社会服务方案的实施、评估和调整等工作。

社会工作专业涉及面广，包括社会服务、社区发展、家庭关系、心理健康、老年照顾、教育、环境保护等众多领域。

随着社会问题的不断增加，社会工作专业的需求也越来越大。

二、社会工作专业的优势和不足社会工作专业有其得天独厚的优势，它能够不断地挖掘和发掘社区资源，帮助人们实现自我认同和社会融合。

社会工作专业在促进社会公正和促进公众福利方面有着不可替代的作用。

但是，社会工作专业也有一些不足之处。

首先，社会工作职业普遍收入水平低，这可能会导致人员流失和招聘难的问题。

其次，社会工作专业发展还面临招募人员难以符合专业标准、社会工作实习机会不足、社会工作在社会中的认可度不高、缺少可持续的资金和资源支持等问题。

三、社会工作分支领域的调查社会工作分支领域根据服务的对象或是服务的范围分为许多类别，例如社会康复、社会工作测评与评估、老年服务、儿童与青少年的服务、家庭服务、挽救性服务、机构管理等。

在调查中，我们发现，在这些领域中，儿童与青少年的服务经常被提到，并且受到许多关注。

其中，儿童遭受暴力和虐待的问题尤为突出。

儿童暴力问题的出现可能与很多因素有关，包括物质生活、教育、心理问题等。

通过社会工作专业人员的积极干预，能够有效地减少儿童暴力和虐待的现象。

社工专业毕业生仅三成就业对口 6万年薪吸引力不足

社工专业毕业生仅三成就业对口 6万年薪吸引力不足5年内，上海社工总数将达7.2万名。

正是上海对社工的大量需求，使得报考大学社工专业的学生也逐年增多。

虽然社工专业就业不愁，但专业对口率只维持在30%左右。

昨天，在华东理工学举办的“社会工作与社会政策国际会议”上，来自各高校的专家表示，学生缺乏职业自我认可度，是造成专业对口低的一个重要原因。

专家建议，除了政府应建立更完善的职业制度体系外，大学还需要建立社工专业招考的面试制，鼓励更多具有社工基本素质的学生加入到社会工作行业中。

社工专业招生每年近百人我国要求到2015年社工达到200万人，2020年达到300万人。

正是对社工人才的大量需求，国内高校纷纷开设社工专业，目前已有257家高校开设社工本科专业，在校的社工本科生、研究生约有4万多。

上海高校中，复旦大学、华东理工、华东师大、上海大学、上海师大、上海应用技术学院、上海政法学院等都开设了社工专业。

6万年薪吸引力依然不足社工专业正获得越来越多的认可，在华东理工的招生中，已有30%的学生第一志愿填报该专业，比以往的10%上升了很多。

而华理去年刚开设的社会工作专业硕士学生还未毕业，就已有社工团体和企业提前预订。

华理社工专业的本科生，毕业后主要是去社会工作事务所等专业的非营利机构，收入大致在2500-3000元。

华理社会公共管理学院院长徐永祥也表示：“现在上海的诸如新航、自强、阳光等上海社工机构的人均待遇已达到年薪6万元，但对一些大学毕业生来说，这依然没有吸引力。

”复旦大学社会工作学系教授顾东辉表示，2007年，他从事的一个专项研究表明，在英、美、德、日等西方发达国家，从事社工的一般都是专业人士，很多都具有研究生以上的高学历，他们的待遇处于社会中上收入水平。

学生自我认可有待提高虽然读社工专业的大学生越来越多，但是毕业就从事该职业的人，却只维持在30%左右，远没有达到社会发展对专业社工人才的需要。

华理社会公共管理学院院长徐永祥感分析认为，除了薪酬外，社工职业缺乏社会知名度和认同感，是很大的原因。

社会工作本科毕业生就业问题及成因分析——以中原工学院为例

社会工作本科毕业生就业问题及成因分析——以中原工学院为例作者：刘秀英来源：《科技创业月刊》 2017年第20期刘秀英（中原工学院法学院，河南郑州 450007）摘要：我国的社会工作专业高等教育的发展已有20多年，然而国家对于社会工作的重视和社会工作专业本科生的就业实际情况之间正在遭遇“热”期待和“冷” 境遇。

主要以中原工学院2009-2012年社工专业本科毕业生为调查对象，采用定量和定性研究，通过问卷调查、文献法、访谈法等获取中原工学院社工本科毕业生就业问题状况的资料及相关数据，分析了该专业毕业生就业情况成因，为改善该专业毕业生就业情况，促进其对社工专业发展前景的正确认识奠定基础。

关键词：社会工作；本科毕业生；就业困境；个案研究中图分类号：F241.4文献标识码：Adoi：10.3969/j.issn.1672-2272.2017.20.021*基金项目：2016年度中原工学院教学改革与研究项目“有工不做：社工本科毕业生就业现状及问题分析——以中原工学院为例”作者简介：刘秀英（1974-），女，中原工学院法学院副教授，研究方向：家庭社会工作，社会心理学。

收稿日期：2017-08-29社会工作作为新兴专业，其发展前景是良好的。

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》指出到2015年，我国需要培养社工人才200万人，到2020年则要培养300万人。

有关社会工作专业化、职业化的相关政策也不断发布。

例如《国家社会工作职业标准》、《社会工作者职业水平考试实施办法》、《社会工作者职业水平评价暂行规定》等。

促进社会工作发展以及人才的培养，是促进我国社会和谐发展的重要战略措施。

在国家颁布的一系列社工政策及当前社会对社工人才巨大需求量的背景下，社会工作本应蓬勃发展。

但现实并非如此。

相关数据显示，我国社会工作（以下简称社工）本科毕业生就业的专业对口率较低。

因为专业社会认知度低、薪资待遇低、政府政策等一系列原因，许多社工本科毕业生并不从事与社会工作专业相关的工作，转而选择事业单位、企业等相关工作。

社会工作专业调查报告

社会工作专业调查报告一、引言社会工作是为改善个人、群体和社会发展而进行的一门专业工作。

本次调查旨在了解社会工作专业的现状与发展趋势，以及对社会的影响和作用。

通过实地走访、面访和问卷调查等方法，我们对社会工作专业进行了深入调研和分析。

二、调查对象与范围本次调查的对象为从事或学习社会工作专业的相关机构和个人，涵盖社会工作相关机构、社工教育机构、社会工作者等。

三、调查结果及分析1. 社会工作专业的现状在社会发展的不同阶段，社会工作专业的需求也逐渐增加。

调查结果显示，大部分社会工作专业的学生选择该专业的初衷是出于对人类福祉的关注，以及热爱帮助他人的愿望。

同时，社会工作专业对于培养学生的社会责任感和社会服务意识起到了积极的促进作用。

2. 社会工作专业的培养与教育社会工作专业的培养与教育主要包括课程设置、实习实训和师资队伍建设等方面。

通过对相关机构进行访问和调查，我们了解到大多数机构重视社会工作专业的实践能力培养，注重理论与实践相结合的教学模式。

然而，由于社会工作专业的特殊性，一些机构仍存在师资力量和实践环节资源的不足。

3. 社会工作专业的成就与挑战社会工作专业在实践中取得了一定的成就，不仅提供了专业服务，还为社会问题的解决提供了有效的途径。

然而，社会工作面临的挑战也不可忽视。

首先，社会工作专业的定位和社会认知度需要进一步提高。

其次，社会工作专业需要不断适应社会变革和需求的变化，提供更多样化和专业化的服务。

4. 社会工作专业的前景及建议社会工作专业在当前的社会环境下具有重要的意义和需求。

随着社会问题日益凸显，社会工作专业将扮演更加关键的角色。

为此，我们提出以下建议：（1）加强社会工作专业的宣传与推广，提高社会认知度和专业地位；（2）加大对社会工作专业培养和教育的投入，提升实践能力和专业素养；（3）建立健全社会工作专业的评价体系，促进专业发展和质量提升；（4）加强社会工作师资队伍的培养和建设，保障专业人才的供给和质量。

社会工作专业人才缺失与就业

人才规模与需求人才规模不足需求领域广泛地域分布不均人才流失与短缺030201人才培养与教育就业市场与需求总结词社会工作专业人才需求旺盛，就业市场广阔。

详细描述随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，社会工作专业人才的需求越来越大。

政府、企事业单位、非营利组织等都需要社会工作专业人才来提供社会服务。

尤其是在养老、儿童照顾、心理健康服务等领域，社会工作专业人才的需求更加迫切。

总结词政府逐步加大就业政策支持，推动社会工作专业人才队伍建设。

详细描述政府逐步出台了多项支持社会工作专业人才就业的政策，包括提供就业补贴、税收优惠、职业发展机会等。

此外，政府还通过设立社会工作专业人才培训基地、加强社会工作专业课程建设等方式，推动社会工作专业人才队伍建设。

就业政策与支持毕业生就业情况总结词详细描述薪酬待遇不高工作压力与工作环境工作环境恶劣工作强度高工作压力大03职业培训不足职业发展与晋升01职业规划不明确02晋升机会有限提高人才培养质量制定明确的人才培养目标完善课程设置和教学方法加强师资队伍建设建立实践教学基地加强实习指导与管理加强实践与实习提高薪酬水平改善工作环境优化薪酬待遇和工作环境结合社会工作专业人才的职业需求，建立多样化的职业发展路径，包括专业培训、技能提升、职位晋升等方面。

完善晋升机制建立健全的晋升机制，根据从业人员的专业能力、工作表现和行业发展等因素进行综合评价，为优秀人才提供更多的晋升机会。

建立职业发展路径完善职业发展与晋升机制VS就业领域多元化就业地域广泛人才需求持续增长就业趋势分析专业培训与认证行业融合发展技术应用创新行业发展趋势预测1未来就业展望与建议23为了适应行业发展的需要，社会工作专业人才需要不断提升自身的综合素质，包括专业知识、技能、沟通能力、领导力等。

提升综合素质了解行业发展趋势和市场需求，及时调整自身的知识和技能结构，以适应市场的变化。

关注行业动态除了传统的社会福利机构，社会工作专业人才还可以通过互联网平台、社会组织、企事业单位等途径寻找就业机会。

社会工作专业调查报告

社会工作专业调查报告引言：社会工作是一门关注社会问题和个人需求的专业，旨在通过提供支持和服务来改善社会和个人的福祉。

为了更好地了解社会工作专业的现状和发展趋势，我们进行了一项调查研究。

本报告将介绍调查的目的、方法、结果以及对社会工作专业的展望。

调查目的：本次调查旨在了解社会工作专业的就业前景、专业发展需求以及社会工作师资培养等方面的情况。

通过调查收集到的数据和信息，可以为相关机构和个人提供参考，促进社会工作专业的发展和提高。

调查方法：我们采用了问卷调查的方式，向广大社会工作专业人士、学生和相关机构发放了调查问卷。

问卷内容包括个人信息、就业情况、专业发展需求、培训需求以及对社会工作专业的看法等方面。

我们收集了500份有效问卷，并对数据进行了统计和分析。

调查结果：1. 就业前景：调查显示，社会工作专业的就业前景广阔。

超过80%的受访者表示在毕业后成功找到了社会工作相关的工作。

其中，大部分在社会福利机构、非营利组织和政府部门等领域就业。

这表明社会工作专业的就业市场需求旺盛。

2. 专业发展需求：调查发现，社会工作专业人士对于专业发展有较高的需求。

超过60%的受访者表示希望通过进修、培训等方式提升自己的专业能力和知识水平。

他们认为专业发展可以使他们更好地适应社会工作的变化和挑战。

3. 师资培养：调查结果显示，社会工作专业的师资培养存在一定的不足。

近50%的受访者认为师资队伍的专业素质和教学能力有待提高。

他们希望相关机构能够加强师资培养，提供更多的培训和交流机会，以提高社会工作专业的教育质量。

展望：在社会问题日益复杂和多样化的背景下，社会工作专业将继续发挥重要作用。

根据调查结果，我们对社会工作专业的发展做出以下展望：1. 加强专业培训：社会工作专业人士需要不断提升自己的专业能力和知识水平，以更好地适应社会工作的需求。

相关机构应加强培训和进修机会，提供更多的学习资源和平台。

2. 提高师资素质：社会工作专业的师资队伍需要进一步提高专业素质和教学能力。

南京高校社会工作专业毕业生就业意向的调查研究

南京高校社会工作专业毕业生就业意向的调查研究
为了深入了解南京高校社会工作专业毕业生的就业意向，我们
进行了一项调查研究。

以下是调查结果：
1. 研究对象
我们对南京地区五所高校社会工作专业的毕业生进行了调查，
其中男性占比36.7%，女性占比63.3%。

2. 就业情况
调查结果显示，54.8%的毕业生已经找到工作，而45.2%的毕业
生目前仍在积极求职中。

3. 期望薪资
在找工作时，毕业生们期望的平均月薪是5324元。

4. 就业意向
在选择职业时，毕业生们最希望从事的工作领域是社会组织（48.1%），其次是政府机构（27.8%），非营利组织（12.5%），媒
体传媒（5.6%），企业（5.4%）。

5. 求职途径
毕业生们最常用的求职途径是招聘网站（53.6%），社交网络（21.3%），招聘会（15.6%），人才市场（7.3%），其他（2.2%）。

6. 工作地点
就业意向方面，毕业生们最希望的工作地点是南京市内
（63.3%），其次是外省市（17.6%），海外（6.5%），其他
（12.6%）。

综上所述，南京高校社会工作专业毕业生在找工作时，期望的薪资较为稳定，职业领域主要集中在社会组织和政府机构，求职途径以招聘网站为主，更偏向在南京市内工作。

社会工作专业调查报告

社会工作专业调查报告一、引言社会工作是一项专门致力于帮助社会上弱势群体、解决社会问题的专业工作。

本报告旨在对社会工作专业进行调查，了解其就业前景、薪资待遇以及专业培训等方面的情况。

二、就业前景社会工作专业毕业生就业前景广阔。

随着社会问题的不断增多和社会对弱势群体的关注度提高，对社会工作者的需求也逐渐增加。

据调查显示，近年来社会工作专业的毕业生就业率稳定在90%以上。

三、薪资待遇社会工作专业的薪资待遇相对较低。

由于社会工作通常与弱势群体打交道，工作内容较为复杂且需要投入较多的时间和精力，而相应的薪资待遇相对较低。

根据调查，社会工作专业毕业生的起薪一般在3000-5000元之间，随着经验的积累和职位的晋升，薪资有望逐步提高。

四、专业培训社会工作专业毕业后，可以通过参加相关的专业培训提升自己的专业能力。

这些培训包括社会工作实践技巧、心理咨询、社区发展等方面的培训。

通过专业培训，社会工作者可以更好地适应工作需求，提供更优质的服务。

五、专业素养要求社会工作专业对从业者的素养要求较高。

从业者需要具备高度的责任心、敏锐的洞察力、个案处理的能力以及良好的沟通和团队合作能力。

此外，对从业者的心理素质要求也很高，需要承受一定的工作压力和情绪冲击。

六、发展前景社会工作专业有较高的发展前景。

随着社会问题的愈发复杂化，社会工作专业将得到更多的重视和发展机遇。

同时，社会工作专业也可以与其他相关专业进行结合，如法律、心理学等，进一步提升自身的专业竞争力。

七、结论社会工作专业是一项充满挑战但充满意义的工作。

虽然薪资待遇相对较低，但社会工作所追求的是社会问题的解决和弱势群体的福祉。

社会工作专业的发展前景广阔，对于热爱社会公益事业的人来说，是一个有吸引力的职业选择。

以上是对社会工作专业的调查报告，通过对就业前景、薪资待遇、专业培训以及专业素养要求等方面的分析，可以对社会工作专业有一个整体的了解。

希望本报告能够为社会工作专业的学生和从业人员提供一些参考和帮助。

2017届毕业生规模、结构、就业率及就业流向一、毕业生规模

2017届毕业生规模、结构、就业率及就业流向一、毕业生规模2017届毕业生人数为4875人。

其中男生有2085人（占42.77%），女生有2790人（占57.23%）。

二、毕业生的结构各专业毕业生人数系专业学历学生总数会计系财务管理本科118会计学本科1283管理系工商管理本科219公共事业管理本科168旅游管理本科89市场营销本科120经济与金融系国际经济与贸易本科288经济学本科415外语系日语本科67英语本科452机电工程系电气工程及其自动化本科193电子信息工程本科44机械设计制造及其自动化本科108计算机系计算机科学与技术本科102信息管理与信息系统本科46数字媒体技术本科19艺术设计系动画本科31产品设计本科77环境设计本科293服装设计与工程本科73音乐舞蹈系舞蹈编导本科29音乐学本科70园林系园林本科111工程技术系工程管理本科231土木工程本科229合计4875三、毕业生就业率我院2017届毕业生人数为4875人。

初次就业率为92.84%。

四、就业流向1、单位性质分布单位类型就业人数各分布占比政府机构150 3.10%事业单位81 1.67%企业407883.65%部队00.00%参加国家地方项目就业150.31%升学90.16%灵活就业00.00%自主创业00.00%其他54211.11%合计4875100.00%就业单位性质分布图2、职业类型分布职业类型人数百分比科学研究类人员20.04%工程技术类人员62512.82%行政业务人员63413.01%经济金融业务类人员249 5.11%法律专业类人员20.04%教学人员213 4.37%文学艺术工作人员4288.78%办事人员和有关人员4679.58%购销人员159 3.26%会计、审计人员107622.07%餐饮服务人员450.92%运输服务人员80.16%旅游及娱乐服务人员220.45%电力、机械类工作有关人员230.47%其他人员92218.91%合计4875100.00%职业类型分布图就业单位行业分布本科就业人数各分布占比11农、林、牧、渔业450.92% 21采矿业90.18% 22制造业70814.52% 23电力、热力、燃气及水生产和供应业69 1.42% 24建筑业69314.22% 31批发和零售业3617.41% 32交通运输、仓储和邮政业98 2.01% 33住宿和餐饮业106 2.17% 34信息传输、软件和信息技术服务业320 6.56% 35金融业4659.54% 36房地产业149 3.06% 37租赁和商务服务业53911.06% 38科学研究和专业技术服务业81 1.66% 39水利、环境和公共设施管理业310.64% 41居民服务、修理和其他服务业4328.86% 42教育3627.43% 43卫生和社会工作380.78% 44文化、体育和娱乐业189 3.88% 45公共管理、社会保障和社会组织68 1.39% 46政府机关、国家机构112 2.30%合计4875100.00%就业单位行业分布图单位所属地区人数各分布占比北京市140.29%上海市190.39%其他省份251 5.15%广东省广州市103621.25%广东省韶关市91 1.87%广东省深圳市68914.13%广东省珠海市185 3.79%广东省佛山市4709.64%广东省汕头市74 1.52%广东省湛江市3427.02%广东省茂名市80 1.64%广东省肇庆市106 2.17%广东省惠州市270 5.54%广东省梅州市58 1.19%广东省汕尾市300.62%广东省河源市80 1.64%广东省阳江市102 2.09%广东省江门市165 3.38%广东省清远市88 1.81%广东省东莞市3887.96%广东省中山市227 4.66%广东省潮州市200.41%广东省揭阳市320.66%广东省云浮市58 1.19%合计4875100.00%单位所属地区分布图。

社会工作专业毕业生行业就业与就业竞争力分析

社会工作专业毕业生行业就业与就业竞争力分析随着社会的不断发展和进步，社会工作领域的需求也日益增加。

然而，社会工作专业毕业生在毕业后的就业市场上所面临的竞争也越来越激烈。

本文将对社会工作专业毕业生的就业情况以及其竞争力进行分析，并提出相应的解决方案。

首先，社会工作专业毕业生的就业情况值得关注。

社会工作专业是培养具备良好沟通能力和社工技巧，并且能够解决社会问题的专业人才。

在现代社会中，人们对社会问题日益关注，对社会工作的需求也随之增加。

因此，社工专业毕业生的就业前景较为广阔。

在市场需求的推动下，社会工作专业毕业生的就业率整体较高。

他们可以在各级政府部门、非营利组织以及社会工作机构等各个领域找到工作机会。

政府和社会组织需要社工专业的人才来解决社会问题、推动社会发展，使社会工作专业毕业生的就业市场具有一定的稳定性。

另一方面，社会工作专业毕业生的竞争力也逐渐提高。

随着社会工作专业的普及和相关专业的竞争加剧，社工专业的就业市场也变得更加竞争激烈。

这意味着社会工作专业毕业生需要具备更高的竞争力才能在就业中脱颖而出。

要提高社会工作专业毕业生的竞争力，首先需要注重专业素质的培养。

社会工作专业毕业生应具备扎实的理论基础和实践能力。

在大学期间，需要加强对社会工作专业相关的理论知识的学习，并注重实践能力的培养。

实习经验对于社会工作专业的毕业生特别重要，可以通过参加社会实践活动、实践课程及实习等方式增加实践经验，提高专业素质。

此外，培养自身的综合能力也是提高竞争力的关键。

社会工作专业是一门综合性较强的学科，需要具备良好的人际沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神等。

因此，社会工作专业毕业生应注重提高自身的综合素质，在大学期间积极参加课外活动、加强社交能力的培养，提升自身的综合竞争力。

此外，积极寻求实践机会也是提高竞争力的重要途径。

社会工作专业的毕业生应该主动参与社会工作相关的实践工作，通过实践锻炼自身的能力，并且不断积累相关经验。

社会工作专业本科毕业生就业现状及对策研究分析

社会工作专业本科毕业生就业现状及对策研究——以河南财经政法大学为例2016年5月15日摘要伴随着我国社会主义市场经济的快速发展，一系列的社会问题也日益显现出来。

社会工作专业作为一种解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定发展的专业方法，在社会发展中地位愈加重要。

近年社会工作各界同仁深入贯彻党的十八大会议精神，围绕社会工作发展需要，在社会工作事业发展顶层设计、社会工作人才队伍建设、社会工作专业服务等多方面全力推进工作进展，取得了骄人的成绩。

虽然这些成绩在某种特定程度上展示了社会工作发展的良好契机，但由于国家对于社会工作职业化的法规制度和政策保障尚不完善、专业自身发展不足、社会认同度低等因素的影响，当前社会工作专业毕业生的就业状况并不容乐观。

据此，本文将以河南财经政法大学社会工作专业本科毕业生为调查对象，通过定量研究和定性分析相结合的研究方法，采用问卷调查和无结构式访谈的方式收集资料，从社会学的视角与方法在分析近几年河南财经政法大学社会工作专业毕业生就业现状的基础上，揭示社会工作专业毕业生就业中存在的问题，从学生个人、学校及社会三个方面探讨造成其就业问题的具体原因，并提出相应的对策与建议，以期更好地促进社会工作专业人才的不断成长和发展。

关键词：社会工作专业本科毕业生；就业现状；建议与对策IAbstractWith the rapid development of China's socialist market economy, a series of social problems in our country are increasingly apparent. Social work profession as a solution to social problems, resolve social conflicts, maintain social harmony and stable development of the professional approach increasingly important position in social development. By 2015, all my colleagues in social work thoroughly implement the party spirit of eighteen meetings, work around social development, the development of top-level design career in social work, social work qualified personnel, professional services, social work and other aspects of efforts to promote the progress achieved a remarkable achievement. "The development of professional social work" is the first to be written into the government work report, included in the government agenda. Although these achievements in certain extent, a good opportunity to show the work of social development, but because of the national social work professional regulatory systems and policy support is not perfect, lack of professional self-development, low social acceptance factors, the current employment status of graduates of social work and is not optimistic.Accordingly, this article will be graduates of professional social work Henan University of Economics and law for the survey, research methods through quantitative and qualitative analysis of the combination of questionnaires and non-structured interviews to collect data from a sociological perspective and methods based on the analysis of recent years, Henan University of Economics and law of Social work graduates employment Situation and characteristics from individual students, schools and social causes three aspects to explore specific causes of their employment situation and characteristics, and to make concrete and feasible suggestions with a view to more good to promote the continuous growth and development of social work professionals.Key Words: The social work profession graduates ，Employment status ，Suggestions and countermeasuresII目录1 引言 (1)1.1选题背景 (1)1.2研究意义 (1)1.3文献综述 (2)1.3.1 研究现状 (2)1.3.2 现有研究的不足 (3)1.4概念界定和理论基础 (3)1.4.1 概念界定 (3)1.4.2 理论基础 (4)1.5研究方法 (5)1.5.1 研究内容 (5)1.5.2 研究方法 (5)2 社会工作专业本科毕业生就业现状及存在的问题 (6)2.1社会工作专业本科毕业生就业现状 (6)2.1.1 专业对口状况 (6)2.1.2 就业总体满意度状况 (6)2.1.3考研状况 (7)2.1.4社会认同度状况 (7)2.2社会工作专业本科毕业生就业存在的问题 (8)2.2.1专业不对口现象严重 (8)2.2.2就业期待心理落差大，就业总体满意度不高 (8)2.2.3避开就业，选择考研的现象比较普遍 (8)2.2.4社会认同度不高 (8)2.2.5就业决策中院系老师影响小 (9)2.2.6 学生专业知识和技能不强，专业能力较差 (9)3 社会工作专业本科毕业生就业问题的原因分析 (10)3.1社会层面的原因 (10)3.1.1 国家政策相对比较滞后 (10)3.1.2 社会工作职业化发展缓慢，社会工作机构少且不成熟 (10)3.1.3 社会对社会工作的专业认同度低，职业形象尚不确定 (10)3.2学校层面的原因 (11)3.2.1 学校针对毕业生的就业指导不足 (11)III3.2.2专业课程设置偏重理论，实践教学还比较薄弱 (11)3.2.3 院系老师等专业人士在毕业生就业决策中的影响力较弱 (12)3.3学生个人层面的原因 (13)3.3.1 就业决策利益导向较强 (13)3.3.2 学生自身对本专业认同度不够 (13)3.3.3 自我掌控能力不足，职业规划意识弱 (14)3.3.4 专业学习动力不足，积极性不高 (14)4 促进社会工作专业本科毕业生就业的建议与对策 (15)4.1针对社会层面的建议与对策 (15)4.1.1 国家和政府制定完善的法律法规和政策保障 (15)4.1.2 政府加强对社会工作机构的扶持,促进社会工作机构的发展 (15)4.1.3 加强对社会工作的宣传，提高社会对社会工作的专业认同度 (15)4.2针对学校层面的建议与对策 (16)4.2.1 加强就业指导，转变就业观念，积极引导就业 (16)4.2.2 加强社会工作专业课程体系改革，提高毕业生专业实践能力 (16)4.2.3 提升院系老师等专业人士在毕业生就业决策中的影响 (16)4.3针对学生个人层面的建议与对策 (16)4.3.1 转变就业观念，立志服务社会 (16)4.3.2 提升对本专业的认同度，增强归属感 (17)4.3.3 提高自我掌控能力，提升职业规划意识 (17)4.3.4 强化自身专业素养，提升专业能力 (17)参考文献 (18)附录 (20)致谢.................................................. 错误！未定义书签。

社会学系2017毕业生就业质量报告

社会学系2017毕业生就业质量报告1.毕业生就业基本情况2017年，社会学系共有各类毕业生183人，其中本科毕业生48人，占毕业生总数的26.23%，硕士毕业生117人，占63.93%，博士毕业生17人，占9.84%。

截至目前，社会学系2017届毕业生总体就业率1为96.7%,其中国内升学比例22.4%，出国（境）留学比例为12.6%，毕业后签就业协议比例为50.8%，灵活就业比例为10.9%。

分层次来看，本科毕业生就业率为100%，硕士毕业生就业率为95.7%，博士毕业生就业率为94.4%。

表1-1 毕业生就业基本情况毕业生总数升学出国签就业协议灵活就业2待就业3就业率本科生48 28 14 5 1 0 96.49% 硕士生117 9 9 76 18 5 92.68% 博士生18 4 0 12 1 1 100% 合计183 41 23 93 20 6 94.7% 比例100% 22.4% 12.6% 50.8% 10.9% 3.2%2.毕业生就业情况统计2.1本科毕业生去向构成2017年社会学系本科毕业生共48人，其中国内升学比例为58%，出国（境）留学比例为29%，签就业协议和灵活就业比例合计为13%（见下图2.1-1）。

图2.1-1本科毕业生去向构成2.2硕士毕业生去向构成2017年社会学系硕士毕业生117人，其中签就业协议和灵活就业比例合计为83%，出国（境）留学比例为8%，国内升学比例为4%（见下图2.2-1）。

1就业率=（升学+出国+签就业协议+灵活就业）/毕业生总数*100%2灵活就业=签劳动合同+自主创业+自由职业3待就业=拟升学+拟出国+尚未落实单位+暂无就业意愿图2.2-1硕士毕业生去向构成2.3博士毕业生去向构成2017年社会学系博士毕业生18人，其中签就业协议和灵活就业比例合计为75%，国内升学比例为19%（见下图2.3-1）。

图2.3-1博士毕业生毕业去向构成3.毕业生签约单位情况分析2017年，社会学系毕业生中有93人签订三方协议，占签约毕业生人数的50.8%。

社会工作就业前景报告

社会工作就业前景报告
在发达国家和地区，社工体系已经非常完善和专业，社工们是维系社会健康运转的重要力量。

他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面，已经是社会不可缺少的一环。

在香港，平均每1000人中就有1人是社工。

随着我国经济和社会的高速发展，许多社会问题也随之增加。

可以说，社会工作者职业涉及的面极其广泛医院内从事病人心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等，均属于社会工作者范围。

按照“大市场，小政府”的发展趋势，以及参照上海正在实行的“政府购买服务”等政策(由政府通过招标，聘请民间服务机构帮助社区矫正人员、吸毒人员和问题青少年等边缘人群回归社会等)，上述社会工作终究会从民政、司法、卫生等执法系统中剥离出来市场化、社会化这都会提供大量的社会工作机会。

专家预计，在未来十年内，公民将慢慢形成社工意识，而政府也将随之出台配套政策。

社会工作，这个新兴的职业将会有很好的发展前景。

根据劳动与社会保障部门的统计，全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。

仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项，就需要6000人。

上海市人事局、民政局联合推出的《上海市社会工作者
职业资格认定暂行办法》今年6月起开始实施。

经过11月的资格考试后，首批经过职业资格认定的社会工作者将诞生。

据悉，两三年内，上海将实现所有社会服务工作人员都须进行资质认证后上岗，其服务内容包括社会救助、社会福利、社会矫治、心理疏导以及婚姻介绍和殡葬服务等行业。

社会工作就业前景报告。

社工就业优劣分析报告

社工就业优劣分析报告社工就业优劣分析报告一、背景介绍社工专业是培养具备社会工作理论和实践能力的专门人才。

社工毕业生通常可以在社会福利机构、社区服务中心、慈善组织等单位就业。

二、优势分析1. 社会需求：随着社会问题的日益复杂化，对社工人才的需求也日益增加。

社工可以帮助社会上的弱势群体解决问题、提供支持和服务，具有社会责任感的社工毕业生在求职上有较大竞争力。

2. 职业发展前景：社工毕业生可以在社工机构、社区服务中心、学校、医院等地就业，同时也可以在政府部门、大型企业和跨国组织等单位从事社会责任和公益方面的工作。

随着国家对社会工作的重视程度不断提高，社工专业的就业前景越来越广阔。

3. 工作内容丰富：社工的工作内容涉及社会福利、心理咨询、社区发展、家庭矫正等多个领域，可以提供多样化的职业发展路径。

社工通过与不同群体的接触，可以不断积累经验，提高自身能力水平。

4. 个人成长机会：社工工作常常需要与不同背景的人进行交流和合作，需要具备一定的人际交往能力和沟通能力。

通过社工工作，毕业生不仅可以提高自身的素质，还可以锻炼自己的人际关系能力和应对复杂问题的能力，对个人成长有积极影响。

三、劣势分析1. 工作压力大：社工工作常常需要面对各类不同的社会问题和困难，比如看到贫困、病痛、不公平等问题，长期以往可能对职业人在心理上产生疲惫感和抑郁情绪。

2. 待遇不稳定：社工的薪资待遇普遍较低，且多为合同制或项目制，工作的稳定性相对较差。

这对于需要稳定收入的人来说可能会带来一定的经济压力。

3. 个人安全风险：社工在工作中容易接触到一些社会问题及其相关人员，有时候可能面临安全风险。

比如，处理家庭暴力、毒品问题等，需要注意自身的安全问题。

4. 工作要求高：社工工作对于职业者的专业素质要求较高，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备敏锐的洞察力和处理问题的能力。

不适合对自己专业要求不高的人。

四、对策建议1. 加强对社工专业的宣传和推广，提高社工的社会认知度，增加社工就业的可行性。

2023年社会工作专业就业前景调查报告

2023年社会工作专业就业前景调查报告一、调查背景社会工作专业是指帮助个人、群体和社区解决生活、情感、法律等问题的一种专业。

随着社会的不断发展和进步，社会工作专业已是一个不可或缺的重要领域，受到越来越多的关注。

然而，就业前景是否看好，对于社会工作专业的发展具有非常重要的意义。

因此，我们对社会工作专业的毕业生就业前景进行了调查分析，并对其进行报告说明。

二、调查内容本次调查主要针对2016年至2020年社会工作专业硕士研究生毕业生，涉及其就业情况、薪酬待遇、职业发展等方面的内容。

我们共收集到有效问卷共120份，下面是调查结果：1. 就业情况根据调查，社会工作专业研究生毕业生的就业率为95%，其中就业单位主要包括政府机构、非营利组织、事业单位和社会工作机构。

其中，政府机构为就业人数最多，占比为35%，其次是非营利组织，占比为30%。

社会工作机构和事业单位占比分别为25%和10%。

2. 薪酬待遇在薪酬待遇方面，社会工作研究生毕业生的平均月薪为6000元左右，这与其他专业研究生相比相对较低。

其中，政府机构的平均月薪最高，达到8000元，非营利组织的平均月薪位于6000元左右，社会工作机构和事业单位的平均月薪相对较低，分别为5000元和4500元左右。

3. 职业发展社会工作研究生毕业生的职业发展前景相对良好，大部分人可以逐步晋升为高级社会工作者、社会工作专家、非营利组织负责人等。

其中，有一部分人也会选择进入教育、公共管理等相关行业，发展其职业生涯。

三、结论从以上调查结果来看，社会工作研究生毕业生的就业率较高，且就业单位比较多元化，但薪酬待遇相对较低。

另外，在职业发展方面，社会工作专业的毕业生有较好的发展前景，逐渐晋升成为社会工作专家、非营利组织负责人等高级职位。

社会工作专业是一个繁荣、发展和富有挑战的领域，社会需要更多的社会工作者来帮助解决社会问题，为社会做出更大的贡献。

中国社工本科毕业生的就业状况研究——基于2015-2017年全国数据的分析

社会学与社会工作
社会学与社会工作
中国社工本科毕业生的就业状况研究
— — —基于 2015-2017 年全国数据的分析
曾守锤譹訛
（华东理工大学社会工作系，上海 200237）
[摘要] 鉴于以往关于中国社工本科毕业生就业状况的研究缺乏全国代表性样本和多时点数据，本文采用二手资料分析的方法，以各大学所发布的《毕业生就业质量报告》为基础，对 2015-2017 年中国社工本科毕业生的就业状况进行了研究。结果发现，虽然该专业毕业生的就业率在 2015 和 2016 年（略）低于其他专业的毕业生，2017 年略高于其他专业的毕业生，但独立样本的 t 检验结果表明，二者并不存在显著的差异（p >0.05）。这证伪了某些研究者所提出的 “社工本科毕业生就业率更差”的结论，也表明了单一样本研究所存在的局限性。此外，本文还发现，社工本科毕业生的就业率及其排名存在巨大的校际差异，且该专业就业率的稳定性较弱。 [关键词]社会工作本科毕业生就业率二手资料分析法多时间点数据 [基金项目]本文得到 2013 年度上海市教育科学研究市级项目的资助（B13015）。 [作者简介]曾守锤（1974- ），男，江西吉安人，华东理工大学社会工作系教授，博士生导师，研究方向：中国社会工作职业化与专业化、社会工作教育。 [中图分类号] C916 [文献标识码]A [文章编号]1008-7672（2019）06-0019-09
上，社工本科毕业生的就业问题同样如此。事实上，尽管关于社工本科毕业生的就业状况存在相互矛盾的表述和观点，譹訛但不容否认的是，社会上和学界中均散布着“社工本科生毕业生就业困难，难以找到工作”的论述、观点或数据。比如，有研究者注意到，近年来复旦大学社工本科毕业生的就业率在全校排名倒数第四，青岛大学社工本科毕业生的就业率在全校排名倒数第五（在 68 个专业中排名第 64 位）。譺訛再比如，有研究者指出，其所在学校的社工本科四届毕业生的一次性

社会工作专业本科毕业生的就业状况研究

社会工作专业本科毕业生的就业状况研究摘要：由于起步晚、本土化等原因，我国社会工作发展比较缓慢，专业人才流失严重。

本文通过对毕业生进行访谈，了解其在就业当中的境遇和困境，分析造成这种结果的原因，提出相应的改善建议。

关键词：社会工作；毕业生；就业困境关于国内社会工作专业的发展，一个被广泛认同的事实是，从招生学校数量的增长来看，该专业在短期内获得了快速的发展。

虽然社会工作专业在我国获得快速的发展，但是却存在一个不可忽视的问题——社会工作专业毕业生就业对口率低，大多数社会工作专业毕业生从事着与社会工作不相关的工作。

一、社会工作专业毕业生就业影响因素分析（一）缺少实践，专业能力不足实践是对理论的吸收与发展。

学生实践的效果，直接影响学生对该专业的认同、专业知识的吸收以及专业方法的掌握。

学校开展的实践活动并不能提升学生的实践能力或者其他的方面，只是为了应付课时的要求。

而且实践活动也不是特别的多，也没有多少活动可以参加。

——被访者1学校实践环节都是以模拟类的实践为主，很少能安排学生到校外进行实习，没法提高实践能力。

——被访者3从笔者的访谈资料来看，大多数社会工作本科毕业生认为学校实践教学方面存在很大的问题，无法满足他们的实际需求。

由于缺乏在专业机构的学习，导致他们对该专业的认识仅仅停留于表面，对社工机构的实践活动比较陌生，无法真正的了解该专业具体应该做些什么。

我国大学一直存在重理论轻实践的现象，但是随着社会的发展，这已经无法满足学生、机构、企业的发展需要。

（二）工资福利待遇水平低薪资待遇是毕业生选择一个职业的重要影响因素。

根据马斯洛的需要层次理论，人只有较低层次的需要得到满足之后，较高层次的需要才会出现并要求得到满足。

很多大学生希望自己毕业后能够找一份薪资待遇比较好的工作，但是当自己所从事的工作连自己的基本需求都无法满足的时候，他们就不得不重新规划自己未来的职业。

它的薪资待遇非常的低。

就是人工作是为了活着，但是如果说这个薪资很难保证我正常日常的生活的话，我可能不太会考虑这个职业作为我终身发展的一个专业技术。

社会工作专业就业前景调查报告

社会工作专业就业前景调查报告摘要：随着社会工作的深入发展，他已经从一个不被大家所了解的专业领域走出来，从而被更多的人所接受，两会的召开，社工委的主席也提出了北京要增加社会工作的岗位5000个，使我们这些学习社会工作专业的学生更加有信心了。

但同时。

我们也不能忽视他的不完善。

随着我国的社会转型，适应社会发展需要的社会工作专业教育也逐渐为人们所关注。

作为一个新生事物，它必然有更多的不完善之处，必然更需要人们的重视与支持。

报告：中国社会工作教育已经起步，但不成熟，专业地位不稳固，还处于萌芽阶段。

在这一阶段，从学者到学员都是在探索中求发展。

西方社会工作专业教育从19世纪末已经开始发展，到现在已经比较完善和健全。

而我国是在20世纪70年代末才开始起步，虽然经过20多年的发展，也取得了很大的成绩，但仍然没有成长壮大起来。

社会工作专业教育的发展如同刚刚出生的婴儿，是极不成熟的，但是正是因为它处于婴儿时期，所以才更需要大家的关心与呵护，更需要大家的支持与照顾。

走出婴儿期是我们共同的目标，因为它的先天不足所以更需要我们的后天重视。

要想实现这一目标，我们就应敢于面对社会工作专业在发展过程中所出现的问题和所遇到困难。

社会工作专业的学生是将来从事社会工作的骨干力量。

学生的信心来源于对本专业的兴趣以及学校对学生的培养水平。

在专家们的调查中我们发现有51.79%的学生对社会工作专业感觉一般，21.05%的学生反映所学课程枯燥无味。

我们还发现低年级的大多数学生比高年级的学生对社会工作专业的更感兴趣。

大多数高年级学生大多是社会工作专业的第一届和第二届，他们既是“领头羊”,又是“实验品”。

因此，面对这门新的专业茫然失措也是可以理解的。

总的来说，一门新兴的专业能够得到社会的认可,首先要得到所学者的认知与接纳。

如果学生自己没有信心，专业的发展又从何谈起？目前全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。