职场潜规则
职场必知的10个潜规则
职场必知的10个潜规则职场中有许多看似常规的规矩和不成文的约定，我们将这些常识性的行为准则称为职场潜规则。
了解和遵守这些潜规则，对于顺利融入团队、提升工作表现以及职业发展都有着重要的意义。
以下是职场必知的十个潜规则：1.尊重上级和同事。
在职场中，尊重上司和同事是最基本的一条准则。
无论你个人是否同意他们的看法或决定，保持对他们的尊重是很重要的，这有助于良好的工作关系的建立和维持。
2.善于沟通和合作。
无论你担任何职务，都需要通过沟通和合作与他人进行有效的交流。
良好的沟通技巧和合作能力会帮助你赢得同事和上司的尊重，加强团队的凝聚力。
3.遵守职场道德规范。
在职场中，道德规范是维护工作秩序和创造正面工作环境的重要保障。
举止端庄，言行得体，遵纪守法是职场中的基本要求。
4.学会聆听。
在工作中，聆听他人的意见和建议是很重要的。
不仅可以从中获得有益的信息，还能表现出你对他人的尊重和关注。
5.建立良好的工作习惯。
有良好的工作习惯可以让你更加高效地完成工作任务，并赢得同事和上司的认可。
例如，按时到岗、有计划地安排工作时间、认真专注地完成每一个任务等。
6.守时和尊重他人的时间。
准时是表现职业素养和尊重他人的一种方式。
尊重他人的时间意味着你要保持敬业精神，严格按照约定的时间完成工作或会议。
7.不给自己找借口。
在工作中，遇到问题或者困难是正常的，但是找借口不解决问题。
认真面对问题，及时反思并承担责任是成熟的表现。
8.管理好自己的情绪。
在职场中，人际关系复杂，工作压力也常常会造成情绪波动。
学会管理自己的情绪，不因一时的不满或压力而发泄到他人身上是非常重要的。
9.善于与他人建立良好的关系。
与人为善，积极投入工作团队，主动帮助他人可以在职场中赢得良好的声誉，并为个人职业发展打下基础。
10.注重个人形象和修养。
在个人修养和外表形象上的投入，能够给他人留下良好的第一印象。
整洁干净、谦虚得体的形象，都会赢得他人的信任。
总之，了解和遵守职场潜规则，有助于你更好地适应职场环境，提升自己的个人职业形象，并与同事和上司建立良好的工作关系，进而实现个人职业目标。
职场上的潜规则
职场上的潜规则在职场上，除了官方规定的制度和流程外，还存在着一些潜规则，这些潜规则往往是由于长期的工作经验和职场文化所形成的，虽然不是正式的规定，但却对职场生活有着重要的影响。
了解并遵守这些潜规则，可以帮助我们更好地融入职场，提升工作效率和职业发展。
1. 关系网在职场上，人脉关系很重要。
拥有良好的人脉关系可以为我们在工作中提供支持和资源，也有利于职业发展。
因此，建立和维护良好的关系网是非常重要的潜规则。
在工作中，要学会与同事、上司和下属建立良好的沟通和合作关系，尊重他人，互相帮助，共同进步。
2. 隐性规定在职场上，有很多隐性规定需要我们遵守。
比如，要准时到岗，不要迟到早退；要遵守公司的规章制度，不要私自调休或违反公司规定；要遵守职业道德，不要在工作中出现不端行为。
这些隐性规定虽然没有明文规定，但却是职场生活中必须要遵守的规范。
3. 礼仪规范在职场上，要遵守一定的礼仪规范。
比如，要尊重他人，不要在公共场合大声喧哗或争吵；要尊重长辈和上司，不要在言行举止上失礼；要尊重客户和合作伙伴，不要在商务场合出现失礼行为。
遵守礼仪规范可以提升我们的职业形象，也有利于与他人和谐相处。
4. 沟通技巧在职场上，良好的沟通技巧是非常重要的。
要学会倾听他人，理解他人的需求和意见；要学会表达自己，清晰明了地传达自己的想法和意见；要学会妥善处理冲突，化解矛盾，维护良好的人际关系。
良好的沟通技巧可以帮助我们更好地与他人合作，提升工作效率。
5. 职场修养在职场上，要具备一定的职场修养。
比如，要有责任心和敬业精神，不要因为个人原因影响工作；要有团队合作意识，不要只顾个人利益而忽视团队利益；要有进取心和学习精神，不要停滞不前，影响自己的职业发展。
具备良好的职场修养可以让我们在职场上更加受人尊重，也有利于个人的职业发展。
总之，职场上的潜规则虽然不是正式的规定，但却对我们的职业生涯有着重要的影响。
了解并遵守这些潜规则，可以帮助我们更好地融入职场，提升工作效率和职业发展。
职场的十大潜规则
职场的十大“潜规则”规则一：不要当“快牛”“鞭打快牛”是工作中常见的现象之一。
在职场中，我们要学会叫难，说苦。
如果咱们以效率为原则，最终就会发现很多不属于我们职责范围内的事都会找上门来，最后把自己搞的精疲力竭，却又“一事无成”。
规则二：努力拼不过背景职场中晋升与努力不挂钩，人脉关系和家庭背景占据了成功因素的80%以上。
很多时候，即使我们再努力，再在领导面前表现，做的都是无用功，最终也拼不过带“资”上班，平时表现平平、在工作时摸鱼的人。
规则三：不要瞧不起身边的任何人职场中关系鱼龙混杂，有时候楼里清洁的大妈，你瞧不上的保安，很有可能都和领导沾亲带故。
以前单位有位阿姨，她有次早上9点多钟拎着早饭进电梯被一位刚上任的年轻领导撞见了，年轻领导当场就说了她句：不尊重制度，这样的应该被开除。
阿姨慢悠悠来了句：谁开除谁还不一定呢。
之后没多久，那位领导就被调到了偏远地区“带动新产业发展“去了。
所以，千万不要试图挑战任何一个看上去觉得好惹的人，他们大部分人都是披皮的“狼”，最后倒霉的可能只有我们自己。
规则四：会干活比多干活更重要工作时，我们要清楚自己的目的，是为了晋升，还是为了糊口。
如果是糊口，那么完全可以适当付出，应付差事。
如果有所追求，那就要做好每一件事，让其将价值成倍发挥。
这里说的不是工作多少，更多的是质量和时机。
规则五：第一印象很重要进入一个新的环境时，一定要给大家留下一个好的印象。
这样即使不深入相处，大家提到的时候也是会产生正向的评价。
千万不要因为当下的利益与人产生冲突，因为职场中最难缠的就是小人，一旦遇上，后期会无缘无故背上很多黑锅。
规则六：适应规则才能活得更久不要试图挑战老油条们的底线，即使你再不适应，只要待在这里一天就要说服自己去接受。
向讨厌的领导打招呼、在群里拍马屁，哪怕胃中翻涌，也要咽下去，笑着演下去。
规则七：不要随便站队职场中有个明显特征，就是“铁打的员工、流水的领导”。
可以和领导搞好关系，但千万不要站队。
职场有哪些潜规则
职场有哪些潜规则职场中存在许多潜规则，这些规则往往是在工作经验中总结出来的，虽然不是明文规定，但对于职场人来说是非常重要的。
下面是一些常见的职场潜规则：1.尊重上司和老人：尊重上司和资深员工是职场中的基本规则，尊重他们的决策和意见，并遵守他们的指示。
2.保持谦逊：谦逊是职场成功的关键之一，虚心听取他人的建议，并愿意学习和改进自己的能力。
3.保持积极的态度：在职场中，积极的态度是非常重要的。
不论面对什么样的挑战和压力，都要保持乐观和积极的态度，不抱怨，不怨恨。
4.保持良好的沟通：良好的沟通是职场中的重要技巧，能够清晰明了地表达自己的意见和观点，并倾听他人的意见和观点。
5.学会处理办公室政治：办公室政治是职场中无法避免的，要学会处理不同人之间的关系，避免陷入利益冲突和纷争中。
6.建立好的人际关系：在职场中，建立良好的人际关系是非常重要的，与同事、上司和合作伙伴建立良好的关系，能够帮助你更好地完成工作。
7.务实工作：职场中，实际工作成果才是最重要的，务实地完成工作任务，凭借实力和成绩赢得他人的认可。
8.注意形象和仪表：职场是一个注重形象的地方，保持良好的仪表和形象，能够给他人留下良好的印象。
9.群体意识：在职场中，要注重团队合作，具备良好的群体意识，能够与他人合作，共同完成困难任务。
10.学会让步和妥协：在工作中，不可避免会遇到意见不合的情况，学会在和他人沟通和交流中让步和妥协，以达到最佳的解决方案。
11.礼貌待人：职场中，要学会尊重他人，礼貌待人，不要冲动和粗鲁，尽量保持良好的工作氛围。
12.提升自己的能力：职业竞争激烈，要不断提升自己的能力，长期学习和进修，以保持竞争力。
13.保护个人隐私：在职场中，要学会保护自己的个人隐私，不参与他人的八卦和私人信息传播。
14.管理时间和设置优先级：有效管理时间和设置优先级是职场中的关键技能，能够合理利用时间，提高工作效率。
15.保持职业道德：在职场中，要保持职业道德，遵守公司的规章制度和职业道德标准，注重诚信和责任。
职场潜规则
职场潜规则潜规则一：能力强工作好并不能确保你一定能提拔晋升，但是再加，上领导的赏识和支持，那你就拥有了99%的提拔概率（剩下那1%是意外）。
要知道，很多人得不到提拔晋升的主要原因，就是在于与领导的关系不够和谐，没能得到领导的大力支持。
潜规则二：领导给你安排工作，不管有没有困难，不管能不能干，都要先接受下来，以显示你端正又积极的工作态度。
如果确实没办法干，那再向领导说明情况、阐释原因；如果领导执意让你干，也不要和领导犟嘴，按照领导的意图去办，等干砸的时候再向领导报告。
潜规则三：要想赢得领导的赏识和好感，最简单有效的办法就是加强请示和汇报，成为领导的眼线。
当然，这里的请示和汇报，并不仅仅是指工作中的请示和汇报，还指日常生活中领导想要知道的，或者对领导有益的其他情况和信息。
潜规则四：领导就是领导，永远不可能成为朋友，即便你和领导的关系很密切，看起来就像是朋友。
职场上的任何关系都是以工作关系为前提和支撑的，你之所以能够和领导发展其它方面的关系，正是因为你和领导的工作关系非常稳固，否则一切都是空谈。
潜规则五：不管在哪里工作，想逃脱人际关系的囚笼独善其身，基本上是不可能的。
但是，如果你想减少人际关系上的负担和烦恼，只需要做到这两点就可以了。
一方面要少管闲事，跟自己无关的事情一律不管;另一方面要少发表观点和看法，谨言慎行。
潜规则六：初入职场的小白，大都喜欢从情感、道理的角度去考虑问题；而走上领导岗位的中层，则喜欢从逻辑、影响的角度考虑问题；而身居高位的职场大佬，往往都从人性的角度出发，从利害关系和利弊影响的牵扯去考虑问题。
潜规则七：处在什么位置上，就会有什么位置的思维和考虑，这就是我们常说的屁股决定脑袋。
有的人能力素质确实很一般，管理水平也很有限，他们之所以能够成为你的领导，大多是因为机缘巧合的结果。
所以，任何时候都不要盲目崇拜领导，你早晚也会上去。
潜规则八：当你取得成绩或者得到奖赏的时候，最好不要大而化之，请身边的同事吃饭，你应该目标明确，请领导吃饭或者专程感谢领导。
15条职场潜规则
15条职场潜规则在职场中有许多潜规则，它们是指那些没有明确规定但却被广泛遵守的行为准则。
这些潜规则直接影响着一个人在职场中的表现和发展。
下面是15条常见的职场潜规则：1.保持积极的态度：积极的态度能够提升工作效率和团队合作，同时也能获得他人的认可和赞赏。
2.注意自己的形象：在职场中，形象是一个人的第一印象。
合理的着装和良好的仪表仪容能够给人留下深刻的印象。
3.尊重他人的隐私：在职场中，员工之间要相互尊重，避免询问他人私人生活中的隐私，特别是敏感的话题。
4.学会倾听和沟通：良好的沟通技巧和倾听能力对于与同事和上级的合作非常重要。
它能够帮助你了解他人的需求和想法，进而更好地与他们合作。
5.遵守工作时间：遵守工作时间是职场中的一个基本准则，要尽量按时到达，遵守会议和工作安排。
6.保持工作场所的整洁：每个人应该保持自己的工作场所整洁有序，以提高工作效率和专注度。
7.尊重上级的权威：在与上级打交道时，要尊重他们的权威，听从他们的指导和建议。
8.尽量避免办公室政治：办公室政治是指人们在职场中为争取自身利益而进行的争斗。
尽量避免参与办公室政治，以保持良好的工作关系和职场氛围。
9.维护职业操守：职业操守是指一个人在工作中遵守的道德和行为准则。
要尽量遵守职业操守，保持诚实、守信和专业的态度。
10.学会合理安排工作与生活：在职场中，工作与生活的平衡非常重要。
要学会合理安排工作与生活，保持身心健康。
11.成为团队的一员：在团队合作中，要积极主动地参与和贡献自己的力量，与他人建立良好的合作关系。
12.持续学习和提升：职场是一个不断变化的环境，要保持学习和提升的状态，以适应新的工作需求和职业发展。
13.谦虚和尊重他人的成就：在与他人相处时，要保持谦虚和尊重，不要嫉妒或抬高自己。
14.尽量避免拖延和推卸责任：工作中遇到问题时，要积极主动地解决，不要拖延和推卸责任。
15.保持良好的工作态度：无论遇到什么样的工作和挑战，都要保持良好的工作态度，积极应对并解决问题。
职场中隐藏的潜规则
职场中隐藏的潜规则1、打工千万不能入戏太深。
打工的唯一目的是偷师出道，其本质就是拿钱办事。
所以，不要恋战，你工作的目的不是为了养老，而是为了在获得资源并熟悉脉络之后，升职或跳槽。
你上班只是为下一步晋升做准备，不要在同事和上级的赞赏中迷失了自我，只有浑浑噩噩的庸人才以摸鱼为荣。
2、创业思维，当你具备创业思维的时候，你才能与身边的打工仔拉开差距。
职场当中的一-些勾心斗角，对你来说毫无意义，你根本无需在意。
只有这样，你就不会抱怨加班，抱怨吃亏，因为你从进入岗位开始，就是在为创业当老板铺路。
3、升职要快。
升职并不是为了讨好公司领导，而是为了能获取更多的信息。
在职场当中最快速的升职方式就是跳槽，当你能力足够，完全掌握团队管理的时候，你就可以到同行的公司去面试更高的职位，通过跳槽，曲线晋升，你所有的交际都必须建立在公司结构和团体利益之上，不要被同事的仰慕和领导的赞赏所捧杀。
职场如战场，升职最有效的方式就是换老板，你所做的一切都是为了让你爬到更高的位置，获得更好的生活。
4、不要把自己看的太重要。
被称赞，别上头，后面会跟着利用。
领导说看好你，默认在画饼，做好自己的本分工作，别轻易被PUA。
所以，重要的不是你干了多少活，而是能不能给你带来积累（包括你的财富、专业经验、人脉资源、背景履历等等）。
5、职场就是拿结果，别的真的不重要。
职场高手，都精通演技。
脑子里要始终清楚自己想要在这个岗位收割什么，领导想要你产出什么，在工作中平衡好这两点就好。
其他的，别太在意。
6、用离职的心态打工，你工作反而会顺畅很多。
该说的问题说，该推进的工作推进；不愿意的场合，不用强求自己表现。
拒绝情绪浪费，干得了就干，干不了就散，不用质疑自己，不合适的不必强求。
7、工作点到为止。
按劳分配懂吗？完成即可，不用超出预期，现在的职场.太多摸鱼大军，不要过于冲在前线去当韭菜盒子，因为，做多错多树敌多。
老板觉得你应该，同事觉得你活该。
8、请相信：你是多面的立体的，你的价值不应该被工作定义。
20条经典的职场潜规则
20条经典的职场潜规则职场潜规则是指在工作场所中广泛存在的非正式规定和行为准则，它们对于一个人在职场中的成功与否有着重要的影响。
了解并遵守职场潜规则，有助于提高个人职业素养，增加工作效率，并为个人的职业发展打下坚实基础。
下面是20条经典的职场潜规则：1.积极主动：主动参与工作，并勇于承担责任。
不仅仅完成任务，还要提供创新和改进的建议。
2.学会倾听：要善于倾听上级和同事的意见和建议，虚心接受批评，并主动寻求改进。
3.保持诚信：诚实守信是职业道德的基础，不要散播谣言或对同事和上级进行恶意中伤。
4.提前准备：对于会议或工作任务，提前做好准备，以确保自己的表现和发言有条理、有逻辑。
5.保持专业形象：不仅在工作场合要端庄得体，个人形象也应该干净整洁，不穿着过于暴露或不合适的服装。
6.换位思考：善于换位思考，站在对方的角度考虑问题，以促进良好的沟通和合作。
7.管理好时间：合理规划自己的时间，制定优先级，并学会拒绝一些无关紧要的事务。
8.学会说“不”：适时拒绝一些不能胜任的任务，避免自己超负荷工作，影响工作质量。
9.遵守工作制度：遵守公司或部门的工作制度和规定，不迟到、早退、旷工以及滥用公司资源。
10.合理表达情绪：遇到不满或挫折时，学会合理表达情绪，不要在工作场合发泄和争吵。
11.团队合作：善于与同事合作，分享经验和知识，并提供帮助和支持。
12.学会自我管理：提高自制力，合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态和生活平衡。
13.尊重他人：对所有同事和上级都要保持尊重，不管是职位高低，都要彼此尊重和尊重工作。
14.学会正面思考：面对困难和挑战时，要积极思考解决办法，保持乐观的心态。
15.充分沟通：与上级、同事和下属之间保持充分的沟通，及时分享信息和交流想法。
16.学会妥协：在工作中遇到矛盾和冲突时，要善于妥协和寻求解决办法，避免长期僵持。
17.不要拖延：及时完成工作任务，不要拖延或留到最后一刻，以免影响工作质量和进度。
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《从故事学职场潜规则》题目：摸清职场潜规则，不做“触雷”的菜鸟学院__数学与计算机学院__班级___ 计科11401_____姓名____ _谈晓军____ __学号___ 1404240902___ _任课老师_____ _ 韩烈______2016年11月14日摘要大学毕业，迈入职场，经过面试笔试多番拼杀后终于接到了用人单位递来的橄榄枝，顺利入职，是不是这就万事大吉，一切 OK，从此顺风顺水，走上坦途，可以高枕无忧了？No，作为职场的 freshman，再厉害的角色，在涉职之初，总少不了几分懵懂与迷茫。
此时若以为自己有那么几分能力，于是还是像上学时那样大大咧咧、我行我素，那么免不了要碰得个鼻青脸肿满头包。
为什么如是说？因为要想在职场中混得如鱼得水，凭的不光是能力与勇气，还要看你是否有一颗“七窍玲珑心”，能看透平静湖水下隐藏的暗流。
就像游戏有游戏规则一样，职场也有职场规则，而有些规则绝不会像公司章程一样会白纸黑字逐条列出，并在你踏入公司的第一天就由专人交给你看，它需要你用心去发现。
但是正是这些不“上纲上线”的规则，在我们的职业版块上形成一个个雷区，一旦哪天你一不小心违背了它，你就可能引爆地雷，将自己陷入险境。
这就所谓的职场潜规则。
关键词：职场新人、顺风顺水、七窍玲珑、人事关系、少说多做AbstractGraduated from university, entering the workplace, after more than a written interview times "after finally received a olive branch, unit of choose and employ persons to smoothly into the job, whether it's fine, everything OK, well, took to the road, you can rest easy? No, as a freshman in the workplace, again, the role of severe as involved in the beginning, always little not somewhat muddled and confused. At this point if the thought I had that kind of ability, so still woman.she like at school its own will, so will be a black and blue with the package. Why do said? Because like a duck to water to mix in the workplace, by not only is the ability and the courage, to see if you have a heart 7 and exquisite, can through the undercurrent of peace hidden below the surface of the lake.Like games with rules of the game, the workplace has workplace rules, and some of the rules will not be itemized in black and white as the company's articles of association, and on the first day you step into the company shall look to you, need you to find it. But it is these "such online" rules, in our career sectionformed on a minefield, once one day you accidentally broke it, you might explode, will himself in danger. This is the so-called workplace rules.触雷纪实：林娜是一所重点大学英语专业的高材生，大学毕业后凭实力过关斩将，很快就在一家商贸公司找到一份经理助理的工作。
打进公司第一天起她就对业务员小齐没个好印象，且不说长得有碍观瞻，就凭他每天上午十点多才到公司报到的工作作风，就足以让干劲十足的初来乍到者林娜反感了。
林娜性格直率，心里想什么，脸上嘴里总藏不住，小齐也不是傻子，对林娜也是一副不搭不理的姿态。
这天，林娜陪同经理去拜访客户，出门时正好碰到姗姗来迟的小齐。
经理脸上倒是波澜不惊的，林娜却为公司愤愤不平，出门后忍不住说了句：“经理，您脾气真好。
”经理笑了笑说：“小齐负责的是德国的市场，德国人作息时间和我们不一样，你没发现他每天下班都比你走得晚吗？”林娜这才恍然大悟，脸悄悄红了一片。
快到目的地的时候，经理再次叮嘱林娜，要好好表现，这次约见的是公司的一个大客户。
林娜忙点头称是，低头扫了一眼今早刚穿上的新套装，心想，应该不至于太失礼吧。
客户是个风趣幽默的外商，态度十分绅士，对林娜也十分友好，一点都没把她当小助理看待，林娜的紧张感顿时消失了，表现一下子自如起来。
会议上林娜甚至用流利的英语与跟外商海阔天空地闲聊起来，经理反倒成了配角。
这次洽谈进行得很顺利，林娜对自己的表现很满意，原以为会得到经理的表扬，可是在与外商握手道别后，林娜却意外地发现经理似乎并不高兴。
仿佛挨了一记闷棍，林娜心里隐隐不痛快起来。
回到公司后，林娜将心事偷偷告诉公司里和自己最投缘的王姐。
王姐说：“丫头，你瞧瞧你身上这身 Prada 的职业套装，外人哪看得出你是个刚入职的小助理呀。
还有，经理说让你好好表现，可并没有让你抢他的风头呀。
”王姐一番话如醍醐灌顶般让林娜明白过来“原来如此，您要不说到现在我还云里雾里呢，我真得好好谢谢您。
这样吧，您不正愁要统员工信息表没时间接孩子吗，我给您代劳了，其实哪像您说的那么麻烦，我用 SQL 半小时就可以帮您搞定了。
您今天早点回去，告诉我您电脑的开机密码就行了。
”此话一出口，林娜发现王姐刚才还“和风丽日”的脸，似乎也开始变得有些“阴晴不定”了。
林娜又开始懵了。
现在我们来细数一下案例中的林娜踩了几处“雷区”，违背了哪些职场潜规则：“雷区”一：对同事妄加评判，盲目树敌还没混个脸熟，林娜就凭第一感觉和小齐划清了界线，互成“阶级”敌人，而且在不明情况之下，凭一时义气，为公司盲目抱打不平，就“不合理”的人事向领导进谏献言，这正犯了职场大忌。
没有调查就没有发言权，职场新人刚接触到新的环境，要有一份耐心来了解和熟悉周围的环境，在不了解人事关系的情况下，尤其应该避免对周围同事妄加评判。
因为这样做，不仅不能显示你对公司的“忠诚”，反而先暴露出你浮躁和爱搬弄是非的缺点，同时盲目树敌还会给自己日后的工作平添许多阻力。
所以，谨言慎行对于职场新人尤为重要。
潜规则：初入职场，在是是非非面前最好先保持沉默，少说多做。
“雷区二”：喧兵夺主，职场越位身穿世界顶级品牌职业套装，操一口流利的外语与客户尽情畅谈，这样的职场形象要多潇洒有多潇洒，可是林娜忘了，在这个“舞台”上经理才是主角，自己只是一个配角而已。
职场新人往往急于在各种场合一显身手，想要一鸣惊人，但是却常常忽略身边领导的感受。
在职场，人们往往首先透过穿着打扮、言谈举止来判断一个人的身份地位，如果你的穿着比老板还光鲜，说话比领导更气派，那么再有容人之量的上司也不可能对你笑脸相迎。
潜规则：任何与新人身份不符的愿望、举动都是愚蠢的，在各种场合应当以老板、上司为中心，突出老板、上司的主导地位，切不可喧宾夺主，抢“镜头”。
“雷区”三：卖弄才能，言语轻慢“其实哪像您说的那么麻烦，我用 SQL 半小时就可以帮您搞定了。
”本意是好心帮忙，但是林娜的言语在无形中却显出轻慢，向王姐传达了一种“你不如我”的感觉，这样的好意即使真诚，可又有谁愿意接受呢？古人常说：“对尊长，勿现能”，职场新人有好心有干劲是好事，但是锋芒太露，尤其是在老员工面前卖弄才能，住住不会讨人喜欢，也很难得到别人的认同和理解，甚至还会给自己的职业道路设下不必要的障碍。
潜规则：成熟的麦穗总是低着头的，职场新人应戒骄戒躁，保持谦虚谨慎，切不可在前辈面前班门弄斧。
“雷区”四：热情过度，入侵同事私人空间办公电脑虽然是公家的物品，但也是专人专用，如果密码都可以公开，那还设置密码干什么？王姐怎么可能愿意在下班后给林娜一个窥探她私人空间的机会呢？入侵同事的私人空间，这是林娜犯的又一职场大忌。
每个人都有属于自己的隐私，即使是在办公室这种公共环境里，未经允许擅自入侵他人私人空间是一种极令人厌恶的行为。
因此，除了正常的工作往来以外，应该给同事保留一个私人的空间，如，先敲门再进入别人的办公室；不擅用他人的办公电脑；不私自翻阅别人的名片盒、文件夹等。
潜规则：距离产生美，给同事保留一定的私人空间十分重要，职场新人切不可像冒失的小鹿一样私自闯入他人的领地。
避雷“三多”原则当你真正进入职场，你就会发现，职场不同于校园。
在校园你做错了事，有同学提醒你，有老师手把手教你该如何做才是正确的，而在职场，你就没有如此待遇了。
在职场，如果你不小心踏入雷区，周围的人会通过神态、语气等各种途径向你传递这样的信号：“你的这种做法令人厌恶，我们不打算接受你，你将被我们淘汰出局。
”可是，很少会有人主动告诉你，你错在哪里，具体应该怎么做。
因为这些都是经验之谈，哪个“老人”不是经过一番摸爬滚打，在无数血的教训中磨练出来的？况且在告诉你的时候或许还牵扯到多方关系，涉及他自身的利益，人家凭什么毫无保留地主动告诉你？因此作为新人且不说“眼观六路、耳听八方”，怎么着也得多长一份心眼，谨慎地多学、多看、多问。
多学，就是认真了解公司的发展背景、企业文化和经营特点。
潜规则的形成总是与企业的发展历程、文化底蕴，以及企业特点密不可分，多渠道了解公司的背景，认真学习企业文化，横向对比公司与同行业其他企业的区别，就能判断出一个企业长久以来形成的组织行为习惯。
而这些组织行为习惯正是潜规则的生长点。
多看，就是仔细观察公司老员工的行为处事方式。
潜规则虽然无形，但也并非无迹可循，所谓“老马识途”，老员工的行为准则与处事方式在一定程度上可以视为是企业潜规则的标示牌，因此从侧面入手，仔细观察老员工的工作方法与处事方式，只要你够聪明，你就能从中发现冰山一角，进而揭开整片海域的秘密。