公司入职须知与离职声明

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员工手册：入职与离职须知

员工手册：入职与离职须知员工手册：入职与离职须知第一部分：入职须知1. 岗位介绍：在入职前，您将详细了解和了解您所在的岗位。

岗位介绍将包括您的工作职责、所需的技能和资格、以及您将在团队中工作的角色和职责。

请阅读并确保您对您的职位有充分的了解。

2. 公司规章制度：在加入我们公司之前，请认真阅读我们的公司规章制度。

这些规章制度是确保员工能够在良好的工作环境中工作的基本准则。

所有员工都必须遵守这些规章制度，并且违反规章制度可能会导致相应的纪律处分。

3. 薪酬和福利：员工入职后将根据公司薪酬和福利政策制定的标准享受相应的薪酬和福利待遇。

薪酬将根据您的职位级别和个人表现进行评估。

福利将包括健康保险、养老金计划、带薪休假等。

4. 工作时间：公司的工作时间是从上午9点到下午5点，工作日为周一到周五。

员工应按时到岗并遵守正常的工作时间。

如有特殊情况需要请假，员工须提前告知上级并经过批准后方可请假。

5. 安全和健康：公司非常注重员工的安全和健康。

员工需要遵守公司的安全规定和操作程序，确保自己和他人的安全。

任何工伤或疾病都应及时报告并寻求医疗帮助。

公司将提供相应的安全培训和必要的安全设施。

第二部分：离职须知1. 辞职通知：如果您决定离职，请在尽可能早的时间提前通知公司，通常为两周以上。

提前通知能够给公司提供足够的时间来安排后续工作，避免对业务产生不必要的影响。

2. 手续办理：在离职前，请确保您已经完成所有的离职手续办理，包括归还公司财产和设备，完成工作交接，并向上级领导提交正式的离职申请。

3. 保密义务：公司非常重视员工的保密义务。

离职后，员工仍然有责任保护公司的商业机密和保密信息。

离职员工必须遵守保密协议，并不得泄露任何公司信息给非授权人员。

4. 离职面谈：公司将安排一次离职面谈，以了解您的离职原因，并收集相关的反馈和建议。

我们希望借此机会改进和提升我们的管理和文化，以提供更好的工作环境。

5. 离职手续完成后：一旦您完成所有离职手续，公司将与您进行最后一次结算，并协助您办理离职相关的事宜，如社保转移、公积金退款等。

员工手册：入职与离职须知

员工手册：入职与离职须知员工入职须知1、员工入职需具体填写入职表，经部门负责人和人力资源部同意签字，方可上岗试用。

2、员工入职需交身份证复印件一份，其他相关证件复印件一份，近期一寸彩色免冠照片1张。

3、员工入职试用1—3个月，方可转正，转正员工必需签订劳动合同书，签合同之日起享受正式员工待遇。

4、员工试用期间佩戴试用厂牌，转正后才发放正式厂牌。

5、员工须入住员工宿舍，须自备生活用品和床上用品，员工凭入职通知单到行政部登记，领取房间钥匙。

6、员工没办理相关入职手续，不得上岗、入住员工宿舍。

7、上班时间：上午8:00—12:00 下午：14:00—18:008、熟手培训一天，生手培训1—3天新员工入职其他规定1、员工试用期间，由部门负责人指定本部门老员工带新员工，并复核新员工的工作，新员工试用期间发生的重大错误和损失由负责带新人的老员工和部门负责人及新人共同担当。

新员工转正后，对带新员工的老员工实行物质嘉奖（100元/人）。

2、员工入职没经办理相关手续，企业不予发放工资，新工人工资从部门负责人工资中扣除。

3、对中高层管理人员的聘请起初，新管理人员和老管理人员要同时启用。

待新管理人员溶入了企业，做出了肯定的实际成效，使企业或者工作在原有的基础上有所进步，并能胜任原管理人员工作时，才能正式启用新人。

这样才能使原工作不消失交替的混乱和脱轨现象。

从而不影响企业正常的生产。

员工内部调动须知1、生产部工人调离本车间主管管辖范围到其他主管管辖车间，其他部门员工岗位调动，须填写内部员工调动单报人力资源部。

2、其他部门岗位调动，没经人力资源部签字认可，财务按原岗位与新岗位之间最低工资标准核算。

员工离职须知1、员工离职需提前一个月申请，经部门负责人同意后，向上级或指定接手同事妥当处理好工作交接事宜方可领取离职表。

2、员工办离职手续前，全部移交公司配用的工作设施以及交还公司的资料、文件和领用的工具。

3、员工离职前，需报销公司账目，归还公司和同事欠款。

入职离职文件

入职离职文件一、入职文件尊敬的领导：您好！感谢您对我加入贵公司的信任和支持。

我是XXX，非常荣幸地接受贵公司的录用，并将于XX年XX月XX日正式入职。

我是一名热爱工作、富有激情和责任心的人。

拥有XX年的工作经验，我在XX领域积累了丰富的专业知识和技能。

我相信，通过我的努力和不断学习，我能够为贵公司带来更多的价值。

在入职之前，我已准备好办理相关手续，并将按照公司要求提供所需的入职材料。

同时，我也将积极配合公司的培训和适应期工作，迅速融入团队，与同事们共同努力，为公司的发展贡献力量。

我对贵公司的发展前景和企业文化深感赞赏和认同，期待能够在这里实现自己的职业目标，与公司共同成长。

再次感谢您对我的录用，我期待着与贵公司的相互合作，共同开创美好的未来！此致敬礼！XXX二、离职文件尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，我在此向您提交我的离职申请。

经过深思熟虑，我决定离开贵公司追寻新的发展机会。

我在贵公司度过的时间让我学到了很多，也结识了很多优秀的同事。

我对贵公司的发展充满信心，但我相信离开是我个人成长的必经之路。

在离职过程中，我将会积极配合公司的安排，完成交接工作并保障工作的顺利进行。

我会将工作交接给合适的同事，并提供必要的支持和帮助，以确保项目的平稳过渡。

我将于XX年XX月XX日正式离职，届时我会将公司的财产归还，并与您进行离职手续的办理。

同时，我也将保守公司的商业机密和机构内部信息，绝不泄露。

在此，我要感谢贵公司对我的培养和支持，是贵公司给予了我很多宝贵的机会和经验。

我深感荣幸能够在这里工作，并与优秀的团队一起奋斗。

我会怀念在贵公司的每一个日子，也会怀念与您共事的时光。

再次向您表达我的感激之情，并祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功！此致敬礼！。

公司入职需知及声明书模版

公司入职需知及声明书欢迎您加入XX大家庭，真诚祝感您在工作中一切顺利，让我们一起在这个大家庭里快乐成长，创造优越的成绩!一、入职请知悉：1.请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性(1)身份证原作及复印件2份。

(2)大专及以上需提供学历证书原件及复印件一份，以及学历验证报告。

(3)1寸近期免冠彩色照片2张。

(4)月薪职员需提供上家公司(单位)离职证明原件。

(5)本人招商银行储蓄卡复印件(用于发放工资)。

(6)有效健康证复印件1张或入职体检表。

2.考勤管理(1)按劳动法计算。

(2)工作时间:班次1：07:50-11:50 13:00-17:00 晚上17:50开始加班班次2：08:05-12:05 13:15-17:15 晚上18:05开始加班班次3：08:20-12:20 13:30-17:30 晚上18:20开始加班具体实际上班班次以生产排班为准。

(3)公司上下班有设定打卡时间段，每位员工都应自觉遵守考勤管理规定，凡公司员工每日出勤需打卡6次，每月有2次补卡机会，超出2次第3次补卡者扣10元，第4次补卡者扣20元，第5次补卡者扣30元，以此累计多补1次就加扣10元，凡缺卡者必须补卡，未补卡者按旷工处理(2天内签补，逾期未补者按旷工处理)。

(4)不允许迟到、早退，迟到、早退每15分钟扣10元。

3.薪资发放:(1)工资发放时间为每月15号发放上月的工资，如遇节假日往后顺延(离职工资同样适用)。

时薪人员薪资查询和确认路径为:微信公众号-考勤&薪资查询-输入个人工号及初始密码(身份证后6位，密码可修改重置)登陆查询及确认，若发薪后三个工作日内未书面反馈异常则视为薪资发放确认无误和无任何争议:月薪人员薪资查询和确认路径;企业钉钉工资条。

(2)工资以委托银行转账方式发放，工资卡以员工提交的银行卡复印件账号为准。

4.注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)(1)为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工实际投入工作不满3个工作日提出离职或自动离职者(含试工不合格者)，公司将不计发放薪资。

新员工入职离职声明（无法提供离职证明）

新员工入职离职声明（无法提供离职证明）第一篇：新员工入职离职声明(无法提供离职证明)离职声明郑州xxxxxx有限公司：本人________（身份证号码：__________________________），于_______年_______月_______日从上家____________________________公司正式离职并已办理完成离职手续。

从该日起，本人与该公司不存在任何的工作、雇佣、劳动合作关系。

因_________________________________原因无法提供该公司为本人开具的离职证明。

现正本人声明：以上信息属实，如有虚假，本人愿承担所有因此而产生的法律及其相关连带责任。

声明人：****年**月**日第二篇：新员工入职离职流程新员工入职即离职的相关解释公司秉承员工就是企业的未来的原则进行员工的招聘，新员工必须适应企业的相关文化，与未来发展的方向，才予以入用。

新员工在现场面试后，进入公司试用，试用期工资为正常工资的80%。

新员工进入公司后需提交身份证复印件，及证件照一张作为员工工作档案建立的资料。

新员工进入公司后，开始为期一个月的试用期，试用期内，员工和公司双方都可以进行双向选择，即员工可以随时离职。

公司可以不予以录用员工。

员工正式入职后，公司发其岗位的全额工资。

员工在工作过程中，如有重大违规行为或不能胜任工作，公司予以却退。

员工如需离职，应提前一个月向门店店长，提交正式辞职申请，如未经批准，自提交离职报告起未满一个月，视为自动离职，其职位福利也将自动放弃。

第三篇：入职·离职顺隆娱乐会所入/离职制度一、入职与离职手续(一)入职手续1、新员工报到培训后，工作满一至三个月，经考核合格由部门主管带领到人事部办理入职手续。

2、部门主管需将其工作表现评价表交给人事部。

3、入职时需带齐以下物品：1寸照片1张；身份证复印件1份；最高学历证书复印件1份；外地人员另须携带暂住证、健康证等相关证书复印件各一份。

入职_离职保证书

入职/离职保证书尊敬的公司领导和同事们：我，XXX，目前在贵公司担任XXX职位，特此向公司领导和同事们保证，以下陈述均为真实、准确的情况。

一、入职保证1. 我所提供的个人信息、学历、工作经历等资料均真实可靠，无任何虚假、隐瞒情况。

如有不实之处，本人愿意承担相应的法律责任。

2. 我承诺在入职后，将全力以赴，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 我将遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，尊重同事，积极参与团队协作，共同完成工作任务。

4. 我保证在工作过程中，严守商业秘密，不泄露公司的各类重要信息，包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略等。

5. 我将注重个人职业素养的提升，不断学习，提高自己的专业技能和综合素质，为公司创造更大的价值。

二、离职保证1. 我保证在离职前，将积极配合公司完成交接工作，确保工作顺利进行。

如有因个人原因导致交接不畅，本人愿意承担相应责任。

2. 我承诺在离职后，不再以任何方式从事与公司业务相竞争的活动，不得利用公司资源、客户关系等为自己或他人谋取不正当利益。

3. 我保证在离职后，不再泄露公司任何商业秘密，尊重公司的知识产权，不得损害公司的声誉和利益。

4. 我同意在离职后，按照公司规定，放弃与公司的一切权利和福利，包括但不限于年终奖、股权激励等。

5. 我承诺在离职后，与公司保持友好关系，不再就离职原因、离职过程等向第三方传播不利信息，共同维护公司的良好形象。

本人深知入职/离职保证书的重要性，特此郑重承诺，如有违反上述保证事项，本人愿意承担相应的法律责任，并接受公司及相关方面的追责。

敬请公司领导和同事们予以监督。

签名：_________日期：_________【注】：本入职/离职保证书一式两份，本人和公司各执一份。

员工入职声明书模板范文

七、培训和发展声明
公司为员工提供培训是为了提升员工的能力和素质，促进员工的职业发展。员工的积极参与和将所学应用到工作中，有助于实现公司和员工的共同进步。
八、离职声明
规范离职程序可以保证工作的顺利交接，减少因离职给公司带来的影响。同时，要求员工在离职后不损害公司的声誉和利益，也是一种基本的职业道德要求。
2、我理解公司有权对我所提供的个人信息进行核实，若发现信息不实，公司有权解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。
二、劳动合同声明
1、我已仔细阅读并理解公司提供的劳动合同条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、职业培训、竞业限制等。
2、我同意按照劳动合同的约定履行自己的义务，遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排和管理。
1、我愿意参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。
2、我理解公司为我提供培训的目的和要求，并将努力将所学知识应用到工作中，为公司创造价值。
八、离职声明
1、若我决定离职，我将提前按照公司规定的程序提交书面离职申请，并办理好工作交接手续。
2、我承诺在离职后不会以任何方式损害公司的声誉和利益。
员工入职声明书模板范文
尊敬的新员工：
欢迎您加入我们的团队！为了确保您与公司之间的权益和责任得到明确，同时也为了规范我们的工作流程，特制定以下员工入职声明书，请您仔细阅读并签字确认。
一、个人信息声明
1、我，＿____，郑重声明所提供的个人信息（包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、家庭住址、学历、工作经历等）真实、准确、完整。如有任何变更，我将及时通知公司人力资源部门。
3、离职后，我仍将继续履行保密义务，直至公司书面通知解除。

员工入职离职须知

员工入职/离职须知
1.员工入职是必须填写真实《入职信息登记表》和签订《员工入职/离职须知》的时间计算工资标准，并提供相应的相关证件做公司存档保存。

2.公司员工因故辞职时，公司正式员工应提前一个月（试用期应提前15天）向部门经理提出书面辞职申请，由直接领导签发意见后向公司提交辞职申请书。

3.部门经理根据实际情况同意并在《辞职申请书》上签名，同时注明离职日期，然后根据隶属关系向上一级领导审批，离职人员于批准日期至公司索要《离职交接单》，按离职流程办理移交手续。

4.公司辞退的员工必须于辞退当天办理离职的相关手续，辞退事项参照《销售案场日常管理制度》执行，领取《离职交接单》，一周内做好相关的工作交接。

5.如果公司员工没有按照相关的入职手续/辞职手续办理或者忘记办理相关手续的工资薪资不予以发放。

6.新入职员工工作不满半个月（也就是15天以上）离职者，属于培训学习阶段，公司不予以工资发放。

新入职员工确认签字： .
新入职员工确认日期：年月日。

入职与离职规定

入职与离职规定公司名称：XXX 公司一、入职规定1. 入职通知1.1 公司将于您确认入职后的5个工作日内，向您发出正式的入职通知。

1.2 入职通知中将包含入职日期、入职部门、工作地点以及入职联系人等相关信息。

2. 入职手续2.1 入职前需准备的文件与资料：a) 身份证原件及复印件；b) 照片1寸2张；c) 学历证书原件及复印件；d) 工作经验证明原件及复印件；e) 其他相关资格证书原件及复印件（如有）。

2.2 入职时需携带上述文件与资料到公司人力资源部办理入职手续。

3. 培训与适应期3.1 新员工将接受公司安排的入职培训，以便更好地了解公司文化、业务流程等。

3.2 入职后的前3个月将作为适应期，公司将根据员工的表现进行综合评估。

4. 工作时间与考勤规定4.1 公司工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体工作时间将根据工作岗位的需要而定。

4.2 员工需按时上下班，如有特殊情况需要调休或请假，需提前向直属上级或人力资源部申请并得到批准。

二、离职规定1. 辞职通知1.1 员工如需离职，需提前30天书面提交辞职通知。

1.2 辞职通知中需说明离职原因及希望的离职日期。

2. 离职手续2.1 员工离职时，需进行离职手续办理。

2.2 离职前需归还公司物品及设备，并办妥相关手续。

3. 薪资结算3.1 员工在离职前需完成薪资结算手续。

3.2 离职当月工资将按照规定时间发放，如需税前扣除，请提前说明。

4. 保密义务4.1 离职员工仍需遵守公司的保密义务，不能泄露公司的商业机密及客户信息等。

4.2 如因违反保密义务造成公司损失的，公司保留追究法律责任的权利。

三、其他规定1. 公司保留解释和修改本规定的权利，并可根据实际情况调整适用。

2. 本规定自您入职成功之日起生效。

注：本规定仅为入职与离职的基本规定，不涉及其他劳动合同、薪酬及福利等条款。

员工在签订劳动合同前，应与公司人力资源部进行详细沟通和了解。

入职前的声明与承诺

入职前的声明与承诺合同书甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[个人姓名]（以下简称“员工”）鉴于：1. 员工自愿加入公司，担任指定职位，并有意遵守公司规章制度；2. 公司愿意聘用员工并提供相关工作条件。

双方根据平等互利的原则达成以下协议：第一条：入职前声明1. 员工在此声明，其所提供的个人资料和证明文件属实，没有虚假成分，若发现有虚假情况，公司有权解除聘用关系，并要求员工赔偿相应损失。

2. 员工在此声明，其入职申请所提供的教育背景、工作经历及其他相关信息真实、准确，并同意公司对这些信息进行核实。

3. 员工在此声明，在入职前已无其他任何单位或个人发出的竞业限制协议，或已充分履行相关竞业限制协议，不会因此造成对公司的不利影响。

4. 员工在此声明，其在即将到岗之前以及服务公司期间，不从事与公司业务竞争、揭示商业机密或其他有悖公司利益的行为，一经发现，公司有权终止员工的雇佣并追究法律责任。

5. 员工在此声明，其在入职前已经仔细阅读并理解了公司的规章制度，并表示愿意严格遵守并配合执行。

第二条：遵守公司规章制度和保守商业机密1. 员工承诺遵守公司的规章制度，包括但不限于工作时间、休假制度、保密规定和行为准则等。

如有违反，员工理解公司有权采取相应措施，包括警告、罚款、停职或解雇等措施。

2. 员工承诺严守商业机密，包括但不限于公司业务、客户资料、技术资料、运营数据等。

员工在离职后仍需对于所掌握的商业机密保密，不得擅自使用或披露给他人，否则将承担相应法律责任。

第三条：遵守职业道德和职业行为准则1. 员工承诺在公司内外保持职业道德，尊重他人，不参与任何有损公司声誉的活动。

2. 员工在公务场合、社交场合以及网络平台上代表公司时，应当注意言行举止，维护公司形象和声誉。

3. 员工理解公司可能会根据业务需要进行岗位调整或者业绩评估，并同意按照公司的安排进行工作。

第四条：入职前的附件员工特此声明并同意，本合同附件包括但不限于：1. 公司规章制度；2. 《保密协议》；3. 《行为准则》。

入职办理离职声明范文

入职办理离职声明范文
亲爱的[公司名称]小伙伴们：
大家好！我是[你的名字]，今天来办理离职手续啦，心里真是五味杂陈的。

我于[入职日期]入职咱们这个超有活力（或者超酷、超温暖，根据实际情况描述）的公司，在这儿的日子就像一场精彩的冒险。

刚入职的时候，我就像个刚闯进大观园的刘姥姥，对啥都好奇，啥都得摸索着来。

不过好在有一群超棒的同事，你们就像一群超级英雄，在我迷茫的时候拉我一把，教会我好多东西。

在这里，我参与了[简单提及一些工作项目或者工作内容]，那些一起加班赶方案的日子、为了一个小目标欢呼雀跃的瞬间，都会成为我记忆里闪闪发光的宝藏。

但是呢，就像人在旅途总会有不同的岔路口一样，我现在也面临着新的选择和机遇。

这个决定我也是想了又想，就像纠结是吃火锅还是烧烤一样纠结了好久，最终还是决定朝着新的方向出发啦。

我保证在离职过程中，会积极配合公司的各项手续办理。

该交接的工作我都会清清楚楚地交接给接手的小伙伴，就像传递一个珍贵的接力棒一样，可不能掉链子。

我也会遵守公司的各项规章制度，站好最后一班岗。

最后呢，我想对每一位共事过的小伙伴说声谢谢。

谢谢你们的帮助、包容和陪伴，希望你们在这个充满无限可能的公司继续闪闪发光，也希望咱们公司越来越好，像火箭一样一飞冲天！
[你的名字]
[日期]。

员工入职须知承诺书

员工入职须知承诺书
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！在您正式入职之前，请您仔细阅读以下入职须知，并做出以下承诺：
1. 个人信息：
我承诺提供的个人信息是真实、准确、完整的，并愿意按公司要求提供相关证明材料。

2. 保密：
我承诺在任职期间和离职后，将严守公司的商业秘密和机密信息，不泄露或私自使用相关信息。

3. 遵守规章制度：
我承诺遵守公司的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、工作时间安排、安全生产等方面的要求。

4. 遵循职业道德：
我承诺尊重职业道德，积极履行岗位职责，遵循公司的行为准则，不从事违法、违规或损害公司形象的行为。

5. 学习与进步：
我承诺持续学习、不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出积极贡献。

6. 安全意识：
我承诺遵守公司的安全规定，重视工作和生活中的安全问题，并积极参与公司的安全培训和演练活动。

7. 公司利益：
我承诺将公司利益置于首位，全心全意为公司的发展和利益而努力工作。

8. 离职须知：
我承诺在离职前提前向公司提出书面辞职申请，并按公司规定的离职程序办理离职手续。

我理解并同意以上入职须知，并郑重承诺遵守公司的各项规定和要求。

新员工姓名：_____________________
日期：_____________________
公司代表：_____________________
日期：_____________________。

入职提示和离职申明

入职提示尊敬的先生／女士：首先感谢您选择生命！在您入职之前，生命人寿本着诚信负责的态度，特向您做如下提示：1、公司要求全体员工遵守公司的各项规章制度，包括人事制度、财务制度、办公制度、业务制度等等，如果您不能认同企业管理方式我们奉劝放弃。

2、公司要求全体员工认同生命文化：●牢固树立“发展观”，将发展作为第一要务。

坚持“以经济效益为中心，提高公司可持续发展能力和综合竞争能力”的经营理念。

（简称“一个中心，两个提高”）●遵奉“团结、敬业、奉献”的生命精神。

公司提倡有原则的团结，反对无原则的和气；提倡五湖四海，反对宗派主义；提倡为理想、为事业而工作，反对碌碌无为、不思进取；提倡苦干实干、反对浮夸浮躁；提倡将工作作为事业来经营，无私奉献、无怨无悔。

●遵奉“低调、务实、商业”的企业风格。

对外要谦虚谨慎，埋头苦干，不事张扬，多干少说，只干不说，不断壮大自身实力；对内，有话直说，有事就办，降低成本和风险，创造和谐气氛。

公司倡导一种求真务实的工作态度，提倡讲实话，出实招，办实事，求实效。

公司倡导在商言商，树立一种利润效益观念，树立一种市场经济观念。

●遵奉生命人寿核心价值观—责任。

员工，要增强责任意识，对工作一丝不苟，精益求精；公司，要营造无所不在的责任氛围，树立起一个负责任的大公司形象。

如果您不能认同生命文化我们奉劝放弃。

3、公司要求全体员工遵守公司人力资源管理的一些基本规定：●您要保证向公司提供的所有资料真实无误，包括学历、学位、职称、工作经历等；●入职之前您必须与原单位解除劳动关系，入职后保证全职工作，禁止兼职；●公司要求您将人事档案转入。

如不能及时转入，依照公司有关规定，您将推迟转正、且不能晋职加薪、不能公派出国、不能参加各类培训。

因您个人原因档案未转入，导致无法核实有关信息的，在达到法定最长试用期限时，可依法解除劳动关系。

●正式入职后您须与公司订立期限为年的劳动合同、期限为个月的竞业避止协议。

如果违约您须交纳违约金。

员工入职声明书5篇范文

员工入职声明书5篇范文第一篇：员工入职声明书入职声明书本人身份证号于年月日起入职公司工作，为明确相关责任和义务，本人愿向公司做出如下声明：一、本人因无法向用人单位提供应由前所服务的用人单位开具解除或终止劳动合同证明书，因此本人声明在与公司签订劳动合同时，与其他任何用人单位之间不存在劳动关系，亦不存在任何没有处理完的法律责任。

如果该声明不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

二、本人声明本人未与其他用人单位签订竞业限制协议或所签订的竞业限制协议已超过有效期，并与前用人单位正式办理离职工作交接手续。

三、本人声明本人入职及求职过程中所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

如在签署劳动合同之后，公司可以对本人进行背景调查。

发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分，由本人不实陈述给公司带来的损害由本人承担。

四、本人声明，本人将积极维护公司各项权益，保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密，保证不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司权益和声誉。

五、本人保证遵守公司薪酬保密制度，不向他人透露自己的薪酬或探听别人的薪酬，如有违反则公司可以视情节轻重给予罚款，降职或解除劳动合同的行政处分且无需支付经济补偿金。

六、本人声明如需办理社保关系，会在2个月内处理好个人在原来单位的社会保险关系，如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。

对此，本人没有任何疑义。

七、本人声明公司在本人入职时已向本人出示和解释了公司的各项规章制度，并且本人清楚公司将不时更新和修改这些规章制度，本人将严格遵守和履行公司的各项规章制度，并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习，且受其约束。

入职办理离职声明范文

入职办理离职声明范文
亲爱的[公司名称]小伙伴们：
大家好！我是[你的名字]，今天我要办理离职啦，所以来写这个离职声明。

我在[入职日期]怀着满心的期待和热情加入咱们这个大家庭。

刚来的时候，我就像个刚进大观园的刘姥姥，对公司的一切都充满了好奇。

在这里，我经历了好多好多，有刚上手工作时的手忙脚乱，也有和同事们一起完成项目后的欢呼雀跃；有被领导批评时的垂头丧气，也有得到表扬时的沾沾自喜。

这一路就像坐过山车一样，起起伏伏，但每一段经历都特别珍贵。

现在我要走啦，原因呢，其实就是我想要去探索一下新的世界啦，就像一只想要去更广阔森林探险的小鹿。

不过我可不会忘记在这儿的点点滴滴哦。

在离职手续办理期间，我会按照公司的规定，把工作交接得妥妥当当的。

我会把我手头的工作、那些小秘密（其实就是工作的关键信息啦）都毫无保留地告诉接手的小伙伴。

我可不想给大家留下一个烂摊子，那多不厚道呀。

我也希望公司能按照正常的流程给我结算工资、奖金之类的，毕竟这可是我辛苦挣来的“粮草”呢。

如果在离职过程中有什么问题或者手续需要我配合的，大家可以随时联系我，我的电话[电话号码]或者微信[微信号]都可以找到我。

最后呢，我想感谢每一位和我共事过的同事。

感谢那些在我遇到困难时伸出援手的天使同事们，感谢那些陪我一起加班、一起吐槽的“难兄难弟”们，也感谢领导们的指导和包容。

我会一直关注咱们公司的发展的，希望公司越来越好，就像火箭一样一飞冲天！
[你的名字]
[日期]。

员工入职及离职须知

员工入职程序及要求
1.填写《员工入职申请表》；
2.免冠1寸彩色近照4张；
3.身份证原件及复印件2份（正反两面）；
4.持有健康证、暂住证；
5.部门经理及以上签名；
6.23楼人力资源部办公室办理入职手续。

员工住宿程序
1.要求入职员工；
2.填写《住宿申请单》；
3.部门总监及以上签名；
4.人力资源部审批；
5.宿舍管理员安排住宿。

员工离职程序
1.填写《辞职报告》；（试用期内，经理级以下员工须提前7日以书面形式
提出辞职，经理级以上员工须提前15日书面提出辞职申请。

试用期满后，经理级以下员工须提前15日以书面形式提出辞职，经理级以上员工须提前30日提出书面申请）
2.部门经理及以上签名；
3.部门总经理签名；
4.当月考勤表，并有部门经理、部门总经理签字；
5.退还宿舍钥匙，移交所有物品，并交清水电费；
6.退还一卡通、工号牌、更衣柜钥匙、工作服、《员工手册》；
7.23楼人力资源部办理离职手续。

员工工资计算方法：
每月以30天为单位计算工资，事假1天扣1.5天工资，病假1天扣1天工资，旷工1天扣3天工资。

迟到或早退：①.2——30分钟，按1元/分钟扣罚，②.31——60分钟扣0.5天工资，不作旷工处理，③.61——120分钟扣1天工资，不作旷工处理，④.120分钟以上按旷工0.5天处理。

加班按1.5倍工资结算，法定假日加班按3倍工资结算。

每钟加班工资=所得工资÷30÷8×1.5。

新单位报到离职保证书

尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢！感谢您在过去的日子里给予我的关心、指导和帮助。

在这里，我度过了人生中难忘的时光，收获了成长和进步。

然而，由于个人原因，我决定提出离职申请。

在此，我郑重地向单位提出离职保证，以确保离职过程的顺利进行。

一、离职原因我之所以决定离职，并非是因为单位的工作环境、待遇或同事关系不合，而是因为个人家庭原因。

近期，我家中出现了一些突发状况，需要我回家照顾。

在经过深思熟虑后，我决定暂时离开工作岗位，全力以赴处理家庭事务。

我相信，在家人需要我的时候，尽自己的责任与义务是至关重要的。

同时，我深知离职会给单位和同事带来不便，对此，我深感抱歉。

二、离职时间根据单位规定和本人实际情况，我将在离职前提前一个月向单位提出书面申请。

在得到单位批准后，我将积极配合单位完成交接工作，确保工作无缝衔接。

离职时间定为____年__月__日，在此之前，我将全力以赴完成手头的工作，确保项目顺利进行。

三、保密协议在离职过程中，我将严格遵守国家法律法规和单位的保密协议，不泄露任何单位机密信息。

同时，在离职后，我也将自觉遵守与单位签订的竞业限制协议，不从事与单位业务相关的竞争性工作，保护单位的商业秘密和知识产权。

四、培训及资格证书在离职前，我将向单位归还所有培训资料、证件及单位提供的其他物品。

同时，我将积极协助单位办理相关离职手续，包括取消借用物品、办理工作交接等。

离职后，我将自行承担因资格证书、培训等原因产生的相关费用。

五、离职后的合作与联系尽管我即将离开单位，但我始终珍视与同事们的友谊和合作。

在离职后，如有需要，我将尽力提供帮助，支持单位的发展。

同时，我也希望同事们能够保持联系，共同进步，相互支持。

最后，再次感谢领导对我的关心和指导，感谢同事们的帮助和支持。

我深知离职会给单位和同事带来不便，对此，我再次表示深深的歉意。

我相信，在未来的日子里，单位会越来越好，同事们也会取得更加辉煌的成就。

祝愿单位繁荣昌盛，同事们事业有成、家庭幸福！此致敬礼！离职员工：___________年__月__日。

中国员工入职与离职须知

1、是否本身有疾病史，如果有是什么疾病. （如有医疗报销问题，可参照公司报销制度）。

2、凡入职新中国员工，公司免费提供洗漱用品。

3、员工入住需遵守<MARCOPOLO LILES 宿舍管理规定>。

4、新入职员工薪资以到赞比亚开始工作日期开始计算。

5、入职员工提醒须知：新员工须认真遵守公司各项规章制度，遵守赞比亚当地法律法规，尊重当地习俗，工作中不允许出现打骂当地工人的现象。

6、中国员工可每月可从公司财务处支取一定的生活费用，此费用会从当月工资中扣除。

7、每月的第二周和第三周的星期天，公司会安排公车带大家外出活动。

8、住宿安排原则：
1）经理、厂长、主任三个级别分配单独房间。

2）副主任和班长以下职位分配两人一间房间。

3）女员工如未满足第一个条件，则两人分配一间房，夫妻除外。

9、在员工离职时，需认真完成工作交接，请整理房间卫生，交接个人工具单，仓库签字确认，交出房间钥匙、工作证、对讲机，床上用品等方可结算工资，如未交出，丢失或遗失则按物品原价的1.5倍扣除本人工资。

10、凡MARCIPOLO TILES离职人员，需要先到财务室填写结算清单和交接手续，并由财务室和行政总经理双方签字方可正式结算工资，防止离职人员未完成交接手续为公司带来经济上的损失。

附带表格包括：个人借款复印件、生产交接手续表格、财务交接表格。

入职离职承诺书范文

入职离职承诺书范文尊敬的[公司名称]领导：您好！我是[你的名字]，非常荣幸即将成为咱们公司的一员。

在这里，我想给您写下这份入职承诺书，就像跟您唠唠心里话一样。

首先呢，我承诺在入职之后，会尽快适应新环境。

您也知道，新工作就像新游戏关卡一样，一开始可能有点懵，但我肯定会主动找“攻略”，积极向同事们请教。

我不会像个闷葫芦似的，自己在那瞎琢磨，我会张开嘴巴多问、迈开腿多学，争取早日成为团队里的得力小助手。

工作态度方面，我肯定会像勤劳的小蜜蜂一样。

每天上班都精神饱满，不会带着那种“起床气”或者“丧丧”的情绪来工作。

交给我的任务，不管是大是小，我都会当成自己的大事儿来办。

我不会敷衍了事，也不会拖拖拉拉，就像跑步比赛一样，我会朝着目标一路狂奔，按时完成任务。

要是遇到困难了，我也不会轻易放弃，我会想办法克服，就像超级马里奥一样，跳过那些“障碍物”，勇往直前。

说到和同事们的相处，我会做个友善的小伙伴。

我不会搞那些办公室小团体，也不会在背后说同事坏话。

我会积极参加团队活动，大家一起嘻嘻哈哈、快快乐乐地工作。

要是同事有需要帮助的地方，我肯定会伸出援手，毕竟咱们是一个大家庭嘛，互相帮助才能让这个家更温馨。

还有哦，公司的规章制度我会严格遵守。

就像交通规则一样，这是保障大家顺利前行的准则。

我不会迟到早退，也不会在工作时间偷偷干自己的私事。

我会像守护宝藏一样守护公司的机密信息，不会把不该说的东西说出去。

我知道，我可能不是最完美的员工，但我会努力成长，不断提升自己。

我会积极参加公司组织的培训，学习新的知识和技能，就像海绵吸水一样，让自己变得越来越强大。

我希望能在咱们公司长期发展，就像一颗小树苗在这片肥沃的土地上茁壮成长为参天大树一样。

我期待着和公司一起经历风雨，一起迎接彩虹。

再次感谢您给我这个入职的机会，我会好好把握的！承诺人：[你的名字][日期]尊敬的[公司名称]领导：嗨，领导！我是[你的名字]，虽然要离职了，但我还是想认真地给您写这份离职承诺书呢。