策划运营经理岗位职责
运营经理的岗位职责
运营经理的岗位职责篇一：运营部经理岗位职责一、协助总经理制定公司的发展战略规划；二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；五、积极协调和激励所属部门的工作。
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；十、维持并开拓各方面的外部关系；十一、管理并激励所属部门的工作绩效。
十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权十三、部门相关费用审核权、控制权；十四、处理顾客投诉的对外代表权。
十五、下属工作指导、督查、人事变动权十六、对下属各项工作的检查、考核权十七、相关营运部的营运管理事项权十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。
十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。
二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。
二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。
二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。
二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。
二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。
营运经理工作职责是什么
营运经理工作职责是什么营运经理需要定期组织开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，及时调整经营策略。
以下是小编精心收集整理的营运经理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
营运经理工作职责11.熟悉团膳企业日常运作，对现场、后勤、人事、采购、业务部门管理熟悉;2.对公司各分部的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;3.对公司所制定的各项规章制度和服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议;4.定期进行访店，发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况;5.对各岗位职能划分、培训及考核，善于提拔培养管理人员;月度会议主持;6.负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障门店的正常运转。
营运经理工作职责21、协调商户进场、催图审图、交接铺、装修进度控制与开业验收等，必备跟进品牌入场、撤场相关工作;2、熟悉商业运营管理工作流程，熟悉行业动态及营运发展趋势，有商业运营敏感度。
营运经理工作职责31、根据公司下达的年度工作目标，制定营运工作分解计划和实施措施，确保完成公司下达的各项业绩指标;2、负责梳理完善公司营运管理制度流程，建立专业体系标准文件，负责组织营运部门员工岗位培训、绩效考核并有效实施;3、负责营运部门工作的日常计划统筹安排、监督检查部门工作进度，提出解决方案，及时向营运总监汇报工作结果;4、负责及时沟通协调业主单位、物业部门等，并能与商家保持良好的合作关系。
营运经理工作职责41、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势;2、严格执行公司的加盟政策，完成区域加盟业务目标;3、制定本部门工作计划，分解部门业绩指标，并督促区域客户完成计划;4、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作;5、定期与加盟客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况，形成营运报告;6、负责组织加盟商培训与销售指导工作，如店面运营与管理等，协助客户提高业绩。
营运经理岗位的主要职责概述（精选19篇）
营运经理岗位的主要职责概述（精选19篇）营运经理岗位的主要职责概述篇1职责：1、负责店内良好的销售业绩,协助经理处理日常工作。
2、协助经理与政府职能部门联系、协调，保证门店的正常运作;协助经理处理有关公共事务。
3、全面负责门店管理及运作;制订门店销售计划，并指导落实;传达并执行营运部的工作计划。
4、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
5、负责与总部及其他业务部门的联系沟通。
6、制定各门店量化工作指标，分解公司制定的销售任务,跟进销售任务完成。
7、督促门店的促销活动。
8、协助经理监督检查各部门执行和行为运作规范的情况;加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
9、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
任职资格：1、大学本科及以上学历，2年以上相关管理工作经验;2、有丰富的运营经验，从事过服装类整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。
营运经理岗位的主要职责概述篇21) 协助零售经理进行零售平台的运营维护，保障平台正常运转;2) 协助零售经理分析零售各项运营数据，提供相应的决策支持;3) 制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划营运部各职能岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路。
4) 协调本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。
5) 制定并实施营运部年度规划及月度工作计划，监督部门内员工工作计划的执行。
6) 严谨公司会议制度，主持营运部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的执行。
7) 制定营运部相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、店务管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、安全管理等。
8) 执行和落实公司品牌形象要求，组织部门力量进行监督和检查。
运营部各岗位岗位职责
运营部各岗位岗位职责一、运营经理运营经理是运营部重要的管理职位，主要负责策划和组织公司的运营管理工作，确保运营目标的达成。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织制定运营部年度计划和目标，并监督管理团队成员的工作进度和质量；2. 负责制定和改进公司的运营管理制度和流程，优化资源配置；3. 审核和批准各项运营方案、计划和预算，并监督其实施执行；4. 协调不同部门间的沟通与合作，解决运营过程中的问题与障碍；5. 跟进市场和竞争对手的动态，进行市场分析和预测，及时调整运营策略；6. 管理运营数据和报表，进行数据分析和业绩评估，提出改进建议；7. 开展团队建设与管理，保障员工的培训和发展需求；8. 领导和协调各项运营管理会议，推进运营相关项目的实施。
二、运营策划运营策划是运营部中重要的职位，负责制定和实施公司的运营策略计划，具体职责如下：1. 根据公司发展战略，制定运营策略和年度计划；2. 调研市场和竞争对手，分析市场需求和趋势，为公司制定运营策略提供依据；3. 策划和组织市场推广活动，提升公司品牌影响力和市场份额；4. 负责制定产品上市计划和销售目标，协调销售和供应链团队开展工作；5. 管理产品生命周期和库存控制，提升供应链运作效率；6. 跟进销售数据和市场反馈，及时调整和完善运营策略；7. 协助运营经理制定和优化公司的运营管理制度和流程；8. 参与进行团队培训和人员管理，提升团队整体素质。
三、客户服务专员客户服务专员是运营部门负责与客户沟通和服务的重要职位，具体职责如下：1. 负责客户的接待和咨询工作，提供及时准确的回应和解决方案；2. 管理客户信息，建立和完善客户档案，记录客户反馈和投诉；3. 跟进客户订单和交付情况，确保款项的及时回收；4. 收集客户需求和意见，协调内部各部门的资源，为客户提供个性化的解决方案；5. 负责客户关系维护和客户满意度调研；6. 协调处理客户投诉和纠纷，确保客户权益；7. 参与制定和改进客户服务流程和服务标准。
营运经理岗位的工作职责（通用16篇）
营运经理岗位的工作职责（通用16篇）营运经理岗位的工作职责篇11、根据公司发展战略要求制定部门编制计划及成本把控;2、全方位追踪监控和考核各商场直营店铺店务管理工作;3、收集其它竞争品牌商业发展方向、营业状况、拓展动态等情况，并及时反馈;4、收集、整理零售渠道竞争产品和消费者的相关信息，为公司的决策方案提供依据;5、负责团队建设以及人员培养、考核评估工作6、主持运营管理中心的全面经营、管理工作，组织实施公司决议。
7、根据公司经营战略目标，制定公司营销部门整体发展战略规划、和年度全面预算方案。
提出运营管理中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策。
8、销售业绩管理：1) 管理系统化：销售管理系统规范化，制订销售制度，规范销售流程。
2) 销售目标清晰化：制定销售目标预测、预算，并制定销售目标，中期和年度营销目标，对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成。
3) 营销计划：组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，全面编制营销年度、季度与月度计划及营销费用指标等计划，提交销售计划方案，合理掌控销售费用、销售回款，监督实施销售全过程。
4) 经营指标：实现公司各项年度经营指标：销售额、专柜回款额、网点数、库存合理性等业绩指标。
营运经理岗位的工作职责篇2职责：1、全面主持公司运营部门的管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责;3、负责公司对外关系开拓和维护，并负责对外沟通公司业务及宣传;4、建立完善公司组织架构，负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度;5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标;6、收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作;7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作;8、完成领导交办的其他工作。
策划经理职责(通用范文18篇)
策划经理职责（通用范文18篇）策划经理职责篇1职责：1、整合公司产品资源，根据销售需求，落实呈现合作营销策略及客户解决方案;2、配合公司品推事宜，提供营销传播方面的策划支持;3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值;4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作;5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。
职位要求:1、本科及以上学历，具4年及以上策划、项目经验，熟悉互联网行业、房产行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略;2、熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力。
善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流;3、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力。
极强的团队合作精神，具较强的观察力及应变能力，较强的组织协调能力;4、具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有一个正确的积极的工作态度;熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具;有具体策划执行项目的案例;5、曾有网络代理公司工作经验优先。
策划经理职责篇2职责描述:1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
策划经理职责篇3职责;负责统筹所负责项目的广告创意、文案撰写和媒介推广方案;能独立市场策划或广告活动推广方案，并配合营销策略拟定相应的广告和推广方案;协助市场策划经理进行各种营销活动的执行工作并进行后期总结;协助驻场策划与开发商及第三方的工作对接，并及时对上级汇报。
营运经理岗位的具体职责
营运经理岗位的具体职责营运经理岗位的详细职责（通用25篇）营运经理岗位的详细职责篇1职责：1、依据公司战略规划及商场实际情况，制定、实施商场各项工作计划，贯彻执行公司各项规章制度，维护本商场的正常经营秩序。
2、统筹、指导、监督营运现场管理，人员管理、促销管理、服务管理。
3、组织开展市场调查，分析市场状况，帮助公司制定和调整总体经营规划。
4、定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户经营水平。
5、经营数据分析、管理，为公司经营决策提供数据支持。
6、建立及维护租户关系。
7、协调商场租户日常投诉及突发大事投诉，监督客服人员处理好日常的顾客询问、投诉的建议及看法等工作。
8、帮助各部门催缴租户的欠款工作。
任职条件：1、大专以上学历，企业管理或市场营销相关专业，五年以上大型购物中心或百货经营管理经验。
2、了解营销系统、客流系统；熟知购物中心及百货业态，对周边市场情况、同行业信息和商业盛行趋势有深化的了解。
3、熟知各品类学问、现场工作流程及标准化管理。
4、较强的执行力及沟通力量、管理力量、应急处理力量。
5、具有较强的计划与推动力量，较强的沟通协调及创新力量，良好的语言、文字表达力量、市场信息分析力量。
营运经理岗位的详细职责篇2职责：1、执行公司楼层管理相关要求，负责本楼层的品牌管理工作；2、完成并执行厂家入驻、变更、撤展等业务指令，并与其他部门进行协调，负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档，确保其合法经营；3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核以及详细装修过程的监督；厂家日常销售管理，商品成列、销售情况等；楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈设进行标准管理等等。
4、依据公司整体销售计划，完本钱楼层的各项经济指标，同时按商场要求按时完成各类经营数据统计报表的填报工作；5、完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结按时赐予楼层主管反应；6、对所属楼层商品的品牌进行管理，主动寻求和挖掘市场商业合作伙伴，以提供良好的服务为总方针，帮助厂家对商品品牌和结构进行优化，从而确保本楼层店铺的客流量及商品的销售量；7、帮助客户服务部主动开展各项服务工作及商品售后服务工作，按时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上楼层管理工作经验，2年以上大型商场楼层经理岗位工作阅历；娴熟运用相关办公软件；3、熟识现场管理业务学问，有肯定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；4、有肯定沟通协调力量，具有高度工作责任心和团队精神。
策划经理岗位职责和要求(精选5篇)_策划经理岗位职责
5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划；
6、组织内部人员业务学习和专业培训。
任职资格Qualifications：
1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验，或私募股权投资相关工作3年以上工作经验；
2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考，具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。
3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。
4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质，敏锐快捷的市场反应能力，有良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源。
岗位职责服务经理和技术经理岗位职责
拟制：总经办审核：签发：文 件 编 号： 岗位职责2013【001】第1 次修订 共2 页抄送部门：公司各部门服务经理、技术部长岗位职责为了明确服务分工，加强服务部管理，促进服务水平提升，现就......
餐饮经理岗位职责和要求（精选6篇）
第1篇：餐饮经理岗位职责餐饮部经理岗位职责职权：1、对行政总厨、各餐厅主管、各出品部门进行考勤、考绩。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评、奖励和处罚。2、有向总经理......
降低运作成本
负责编制部门宗旨、职能、岗位职责说明书，负责审核采购计划及监督辅助采购3 执行情况，控制采购量，防制积压库存，加快库存周转率。
负责采购谈判，拟订采购合同条款并在授权范围内签订，负责采购合同的审核4 负责收集市场信息及材料采购渠道，对市场行情进行调查分析与统计
负责组织供应商的开发评审认定工作，负责供应商的资质认证和综合能力考评，5 确保供应产品质量标准符合公司质量要求
策划运营管理岗岗位职责
策划运营管理岗岗位职责策划运营管理岗是一个全局性的工作，需要有高度的企业视野、非常强的谋划能力、极强的执行力、财务管理能力以及团队管理能力等，下面为大家列举一下策划运营管理岗的主要职责：一、市场分析与调研策划运营管理岗需要对市场进行深入分析与调研，包括行业市场的趋势、竞争对手的情况、消费者的需求和消费行为等方面。
在市场分析和调研的基础上，制定出切实可行的市场营销策略，以提高企业的市场占有率和盈利能力。
二、品牌策略和产品策略的规划和执行品牌和产品策略是企业发展的重要手段，策划运营管理岗需要制定企业品牌和产品的规划，包括品牌与产品的差异化定位、定位与覆盖人群的选择、产品的研发以及销售渠道的规划等。
以实现企业产品的差异化竞争和品牌的品质塑造。
三、制定营销方案并确保执行策划运营管理岗需要制定营销方案，包括推广方式、渠道选择、广告创意、促销方案等，以确保企业的营销活动能够达到预期目标。
同时也需对营销计划实行全过程的监督，确保行动计划的可执行性，提高营销效果。
四、资源调配与成本控制策划运营管理岗需要协调企业内外部资源，合理的分配和配置资源，包括财务、人力、物力、时间和信息等资源，以确保这些资源能最大限度地服务于企业未来的发展。
另外需要制定严格的成本控制规划，确保企业在资源调配和项目执行过程中保持良好的财务状况。
五、领导和团队管理策划运营管理岗也需要有很强的领导和团队管理能力，具体包括团队建设、制定沟通协调机制、梳理工作流程、监督团队运作等，使整个团队的每一个成员在工作中都能拥有积极性，有效执行公司战略。
总之，策划运营管理岗需要全局性的敏感度和把控能力、深刻的市场情怀和精准的经营手段、有效的领导和团队管理能力等，只有各项职责以及能力都达到优秀水平，方能胜任这个岗位。
计划运营经理岗位职责（推荐6篇）
计划运营经理岗位职责（推荐6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《计划运营经理岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《计划运营经理岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：运营经理岗位职责职责：1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定运营的中、长期发展规划，参与公司重大业务决策的制定与执行；2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；3、制定运营项目的营销规划，监控京东/天猫等各大电商平台同行业、市场竞争情况及产品销售结果，对结果进行分析，提升公司项目在各个平台的规模；4、负责制订可行性、阶段性的网站运营方案，根据网站运营模式，针对不同商品及类目，开发切合用户利益的新型运营促进策略5、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；6、规划整体线上营销推广方案，根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析，提出并落实改进方案；7、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。
任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、营销相关专业，能力优秀者学历可适当放宽；2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例，有快消品、保健食品等行业运营推广经验更佳，相同岗位任职经验五年以上；3、大型B2C管理与运营经验，熟悉天猫、淘宝京东等大型电商平台流程操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的经验，能全面管理并运营公司各商城网站和天猫商城店铺等；4、精通网络数据分析，具备较强的'逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力，精通低成本网络营销；5、优秀的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；7、有良好的语言表达能力和培训能力，市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件。
运营总经理岗位职责15篇
运营总经理岗位职责15篇运营总经理岗位职责11、全面负责公司推广、招商、营运的工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标。
2、根据公司整体的年度发展计划及要求，制定年度发展计划及预算，并监督贯彻执行，优化现有营运操作流程及监控机制。
3、负责及商业项目营运管理制度、流程、标准化文本的建立推广。
4、负责及商业项目营运、招商、推广部门的系统培训及绩效考核管理。
5、指导商业项目落实营业作业，监控和评价各商业项目营运工作，确保商场正常运转。
6、指导商业项目新场开业筹备工作。
7、根据经营状况制定提升计划并提出建议商业定位、招商策略、营销策划活动建议。
8、掌握与其他相关业态相匹配的各类企业发展状况，经营特点和变化信息，及时督导各项目运营计划的执行情况，控制运营成本。
9、协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度预算方案。
10、深入做好市场品牌推广工作，拓宽线上、线下、渠道，不断提升品牌知名度、美誉度，增强企业在行业中的竞争力。
11、完成上级领导交办的其他工作。
运营总经理岗位职责2岗位职责：1、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。
2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。
3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。
4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
岗位要求：1、本科及以上学历，具备五年以上招商投资运营管理经验。
2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。
运营总经理岗位职责3任职要求：1、在餐饮连锁企业从事连锁运营管理经验5年以上,担任副总经理2年以上。
运营经理岗位职责【大全15篇】
运营经理岗位职责【大全15篇】运营经理岗位职责11、负责云集平台的'整体活动规划，负责云集平台的销售任务达成；2、根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理，每月评估销售业绩，控制预算；3、平台客户的合作谈判与维护，保障平台资源和问题处理；4、组建、管理业务队，评估、辅导、发展队成员；运营经理岗位职责2职责：1、精通直通车，淘宝客等付费推广工具，善于优化自然搜索，降低成本提高流量。
2、适应淘宝模式和规则变化，制定相应运营方案。
3、分析每日运营数据，发掘隐含内在问题，有针对的提出解决办法。
4、根据销售目标，制订店铺销售计划、营销计划、推广计划，并按计划执行。
任职要求：1、中专以上学历，2年左右天猫运营相关工作经验;2、熟悉运用各种营销推广手段，对本店商铺进行运营推广;3、具备数据分析能力，较好的逻辑思维能力和创新能力.运营经理岗位职责3岗位职责1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台;2、协助制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;3、带领运营队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;4、负责各相关部门、队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;6、结合跨境电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格1、2年以上工作经验;2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先;3、有独立操作经验，马上上手;4、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU,物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验，对各个模块后台的运作有丰富的经验;5、很强的.学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;6、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;7、及时为技术开发队、运营队、商品分析队和销售队的决策调整提供依据和建议;运营经理岗位职责4职责：1）策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估。
2024年策划运营经理岗位职责(4篇)
2024年策划运营经理岗位职责(4篇)目录第1篇策划运营经理岗位职责第2篇产品策划运营经理岗位职责第3篇营销策划运营经理岗位职责第4篇活动策划运营经理岗位职责策划运营经理岗位职责策划运营经理 1、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划;2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;3、负责互联网平台运营(抖音、b站等),根据运营节点策划平台素材。
根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力 1、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划;2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;3、负责互联网平台运营(抖音、b站等),根据运营节点策划平台素材。
根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力产品策划运营经理岗位职责产品策划/运营经理上海壹账通金融科技有限公司上海壹账通金融科技有限公司,亿账通,壹帐通,平安金融科技,壹账通职责描述:1、把握市场流行文化,打造爆款商品2、完成每次活动的业务数据分析,(月度、季度、年度)及专项分析报告。
运营经理岗位职责及考核要求
运营经理岗位职责及考核要求职责
作为运营经理，您的主要职责包括但不限于以下几点：
1. 策划和制定运营策略：根据公司目标和战略方向，制定相应
的运营策略，并确保其与业务目标相一致。
2. 业务运营管理：负责管理日常运营事务，包括但不限于供应
链管理、团队协调、流程优化等，以实现高效的运营管理和产品交付。
3. 绩效监控与分析：建立并监控关键绩效指标，分析运营数据，及时发现问题并提出改进建议，确保业务的稳定增长。
4. 合作伙伴管理：与关键合作伙伴建立良好的合作关系，确保
供应商的及时、准确交付，并协调解决潜在问题。
5. 人员管理：负责团队建设，招聘与培养运营人员，并提供必
要的培训和指导，以提高团队绩效和个人能力。
考核要求
为了确保您能胜任运营经理职位，我们将根据以下要求对您进
行考核：
1. 业务理解与分析：能够深入理解公司的业务模式和运营流程，具备敏锐的商业洞察力，并能够基于数据进行合理分析和决策。
2. 团队领导力：具备优秀的领导能力，能够激励和协调团队成员，推动整体运营工作的高效开展。
3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与
内外部合作伙伴进行沟通并达成共识，及时解决问题。
4. 抗压能力与应变能力：能够在高压环境下保持良好的工作状
态和心态，能够灵活应对各种突发情况并做出有效应对。
5. 研究与创新意识：具备持续研究和创新意识，关注行业动态
和趋势，不断改进运营管理方法和策略。
以上是针对运营经理岗位的职责和考核要求，请您参考并根据
实际情况进行操作和评估。
如果有任何疑问或需要进一步说明，请
随时与我们联系。
运营经理岗位职责与工作内容
运营经理岗位职责与工作内容
职责
1. 制定和执行运营战略：负责制定公司的运营战略，并确保其与业务目标相一致。
制定战略计划，包括工作流程、目标和关键绩效指标，并确保其有效执行。
2. 管理团队：领导和管理运营团队，包括制定工作计划、分配任务和优化资源，以确保团队的高效运转。
3. 管理供应链：负责监督和管理产品和服务供应链，确保供应链的高效运作，包括供应商选择、谈判和合同管理。
4. 提高运营效率：分析并优化运营流程，提高效率和生产力，包括寻找和实施自动化工具和系统。
5. 管理质量控制：确保产品和服务的质量符合公司标准和客户需求，建立和实施质量控制流程和标准。
6. 监督预算和成本控制：负责制定和管理运营预算，并监控成
本控制，以确保在预算范围内进行经营。
工作内容
1. 与其他部门合作：与销售、市场营销、产品开发等部门紧密
合作，确保运营和业务的有效协调和沟通。
2. 数据分析和报告：对运营数据进行分析，并撰写报告，包括
运营绩效、趋势和问题，以支持决策和改进。
3. 协调项目和活动：负责协调运营项目和活动，确保按时交付，并满足质量要求。
4. 管理客户关系：与客户保持联系，解决问题并提供支持，以
建立和维护良好的客户关系。
5. 管理风险和合规性：监测和管理潜在风险，并确保运营活动
符合相关法规和公司政策。
6. 员工培训和发展：提供员工培训和发展机会，帮助团队成员
提升技能并实现个人职业发展。
以上是运营经理岗位的职责与工作内容。
通过有效的策略制定、团队管理和运营优化，运营经理为公司的顺利运营和持续发展发挥
着重要作用。
企划运营经理岗位职责
企划运营经理岗位职责企划运营经理岗位职责在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺为大家整理的企划运营经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企划运营经理岗位职责1岗位职责：1、负责商业信息的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观发展发现，保护市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；4、协调公司内部的运作实施，并完成项目及产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；2、具有装饰行业的从业背景，有市场策划工作经验；3、优秀的'文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；4、了解市场动态，依据装饰市场变化，实施策划制定促销方案，策划定期的出校活动；5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；7、熟练操作办公软件企划运营经理岗位职责21、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下，学习并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求：1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
运营策划经理岗位职责职位要求
运营策划经理岗位职责职位要求
运营策划经理是一份专业性强、综合能力要求高的职业，其岗
位职责和职位要求如下：
一、岗位职责：
1.负责公司的运营策划和推广方案制定，为公司业务发展提出
有效的解决方案；
2.监控和调整公司的运营策略和推广方案，评估方案的实施效
果并适时进行修正和优化；
3.负责公司重点项目的计划和执行，安排项目进度和资源分配，确保项目顺利完成；
4.协调各部门间的工作，促进信息共享和协作，提高团队协作
效率；
5.管理公司的市场推广、公关、活动策划等业务，积极开拓新
的业务领域。
二、职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先；
2.具备较强的市场营销、品牌推广、活动策划、项目管理等方
面的经验和技能；
3.具有优秀的团队管理能力和领导力，能够有效地沟通和协调
各部门间的关系；
4.熟悉互联网行业，了解行业的发展趋势和前沿技术；
5.具有创新精神、策略思维能力，能够极富创意地制订推广方案；
6.出色的沟通能力、表达能力以及协调能力，能够与各界人士保持良好的合作关系。
总之，运营策划经理是公司最核心的职业之一，对公司的业务发展至关重要。
因此，岗位职责和职位要求均非常严格，要求员工具有极高的综合素质和能力水平。
策划运营经理岗位职责
策划运营经理岗位职责策划运营经理是一个关键岗位，其职责涉及到公司所有关键运营细节的管理和优化。
该岗位要求高效率的管理，能够处理许多复杂的任务并同时管理多个重要项目。
1. 技术方面职责策划运营经理的职责可能包括对公司运营系统和技术方案的管理。
这些技术方案可能包括大型客户关系管理软件、监测系统和在线媒体监测。
策划运营经理需要具有高超的技术和计算机基本技能，以有效地监督和管理公司运营系统和技术方案。
2. 项目管理职责策划运营经理需要充当公司的项目经理，管理大型项目的进展、资源、预算和风险。
这些项目可以是公司内部的或是外部客户需求的。
策划运营经理需要认真研究各种项目需求，以确保项目能够按时交付，并应对所有可能的风险。
3. 人员管理职责策划运营经理需要招聘、管理和培训公司团队，包括技术人员、项目经理和销售人员等等。
他们需要考虑到员工的潜力和能力，以便最大限度地利用他们的技能，并通过开发计划为员工提供晋升机会。
4. 执行和监督职责作为策划运营经理，他们需要监督公司每个部门的日常工作，并确保公司的产品和服务能够满足客户需求。
他们需要确保公司遵守所有法规和政策，并注重公司的财务表现。
5. 市场营销职责策划运营经理直接参与公司销售团队的活动。
他们需要制定有效的市场营销策略，确保公司在业内处于领先地位。
他们需要关注公司竞争对手的策略，以便能够相应地制定和实施市场营销计划。
6. 数据分析和报告职责策划运营经理需要监控公司各种运营数据，并编制报告以便其他管理层可以轻易地了解公司的运营情况。
他们需要根据这些数据制定改进计划和推动业务增长。
7. 客户关系管理职责策划运营经理需要和公司内部和外部客户打交道。
他们需要根据客户需要实施解决方案。
他们需要确保客户感到满意，并及时处理客户投诉。
总之，策划运营经理是一个非常关键的岗位。
他们需要同时管理许多不同细节的运营工作，并保持公司的业务水平。
通过有效的组织和管理，他们可以帮助公司在竞争激烈的市场中取得成功。
策划运营经理岗位职责
策划运营经理岗位职责
策划运营经理是指负责公司的运营管理和战略规划的高级管理职位。
其职责包括了制定战略目标、规划产品、推进市场营销、管控财务预算、优化业务流程等众多方面。
下面是策划运营经理岗位职责的详细说明：
1. 制定公司战略目标：策划运营经理是公司战略规划和目标制定的最高决策者之一，需要理解公司和行业的趋势和信息，并在此基础上规划公司未来发展的道路和目标。
2. 规划产品开发：策划运营经理需要根据市场情况、竞争状况和公司内部能力，确立公司产品开发的方向和目标，并组织协调各部门资源，推进产品的开发和推广。
3. 推进市场营销：策划运营经理要制定公司的市场营销策略，包括营销宣传、品牌推广、产品销售等方面。
他们还需要领导和指导市场部门的团队，并与渠道合作伙伴保持良好的合作关系。
4. 管控财务预算：策划运营经理负责制定和管理公司的财务预算，为公司决策和管理提供技术支持，确保公司的运营的利润和资金状况得到有效地管理和控制。
5. 优化业务流程：策划运营经理需要不断地关注和评估公司的各项业务流程，为体系建设、提高质量、降低成本、提升企业效益提供指导和建议。
6. 精益管理：策划运营经理要通过有效地精益管理提升公司的生产效率、提高产品质量和客户满意度，同时还需要推动公司的创新和发展，创造价值。
7. 管理团队：策划运营经理需要领导公司的运营团队，与各部门管理层协作，使公司的运营任务能够更加顺利地完成，同时还要培养公司的中高级管理人才，为公司发展注入人才储备。
策划运营经理是公司的领导者和战略规划者，需要具备较高的领导才能和业务技能。
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策划运营经理岗位职责
1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；
2、负责统筹制定公众平台的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；
3、能够带领团队配合其他部门搞好代理团队的运营、运行和维护；
4、分析并把握代理需求，调整各级公众平台的建设，监控、督促内容及时更新与完善；
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定；
6、负责公众平台的整体运营，确保公众平台的顺利开展。
7、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
8、领导部门内部团队建设，内部管理机制的完善；合理配置部门资源，最大化利用资源；
9、主持部门的日常业务运营，根据运营策略，有效监控并组织执行；建立业务运作体系，提升业务营运效益；
10、跟踪运营分析数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；
11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
12、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；
13、收集活动反馈信息；
14、管理各种推广档案资料。
15、管理及控制各项运营费用。