干休所工作总结
干休所工作总结7篇
干休所工作总结7篇第1篇示例：干休所工作总结一、工作内容干休所的主要工作内容包括但不限于：维护干休所内部设施设备的正常运作、组织开展各类文体活动、管理人员和职工的入场与处置、提供相关服务等。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我们取得了一定的成绩。
干休所的设施设备得到了有效维护和管理，各类文体活动得到了有效组织和推广，人员和职工的服务需求得到了较好的满足。
三、存在问题干休所的工作仍存在一些问题。
设施设备的维护和更新不够及时，导致部分设备效能下降。
文体活动的创新性和吸引力不足，影响了人员的参与积极性。
部分管理人员和职工工作态度和服务意识有待提高，导致工作效率亟待提升。
四、改进措施为了提升干休所的服务质量，我们将采取以下改进措施：加强设施设备的维护与更新，提高干休所的整体功能性和舒适性；创新文体活动内容和形式，增加各类活动的吸引力和趣味性；加强管理人员和职工的培训与管理，提高其服务意识和工作效率。
五、展望未来通过不懈努力和改进，我们相信干休所的服务质量将不断提升，成为职工休息与娱乐的理想场所，为广大职工提供更加优质的服务和保障。
干休所的工作总结是一项重要工作，通过对其工作内容、成绩、存在问题、改进措施和未来展望的分析，可以更好地指导干休所的发展方向，提升其服务质量，满足广大职工的需求和期待。
希望干休所能在未来的工作中不断进步，成为职工们的温馨家园。
第2篇示例：干休所工作总结近期，我在干休所工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了干休所的重要性和意义。
在这里，我特别想分享一下我所取得的成绩和经验。
我觉得在干休所工作要有团队精神。
每个人都是团队中的一部分，只有团结一致，共同努力，才能更好地为老人们提供服务。
在工作中，我经常和同事们互相配合，互相帮助，共同完成工作任务。
有时候碰到难题，我们也会一起商讨，共同找出解决方案。
团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，一切困难都能够克服。
我认为在干休所工作要有学习精神。
2024年干休所个人年度工作总结(2篇)
2024年干休所个人年度工作总结一、工作回顾：2024年是在干休所工作的第二年，回顾过去12个月，我意识到在这一年的工作中，不仅提升了自己的专业技能，还取得了一定的成果和进步。
下面将对我的工作进行具体总结。
二、工作内容及成果：1. 组织管理：我在过去一年中承担了干休所的组织管理工作。
我制定了一套科学合理的组织管理制度，包括员工考勤、绩效考核、奖惩制度等。
通过制度的执行，有效提高了工作效率和员工工作积极性，进一步增强了团队凝聚力。
2. 人力资源管理：在人力资源管理方面，我积极参与员工招聘和培训工作。
我通过制定招聘计划，优化招聘流程，并与招聘渠道和高校建立了良好的合作关系，确保了干休所人员的流动性和稳定性。
同时，我组织了一系列培训，提高了员工的综合素质和专业技能，使干休所的整体实力得到提升。
3. 项目管理：我在项目管理方面表现出色。
我积极参与了多个重要项目的策划、实施和管理。
通过项目管理，我确保了项目的顺利推进，并满足项目目标。
我有效协调各个部门的合作，提高了项目的效益和质量，得到了上级领导和客户的高度评价。
4. 绩效考核：我参与了干休所的绩效考核工作。
我制定了一套科学合理的绩效考核指标体系，根据员工的工作表现和贡献评估绩效，并制定合理的奖惩措施。
通过绩效考核的落实，我提高了员工的工作积极性和工作质量，进一步增强了员工的团队合作意识和责任感。
5. 工作总结及改进：我定期对干休所的工作进行总结和改进。
我详细分析了工作中存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过不断的学习和改进，我提高了工作的质量和效率，进一步提升了干休所的整体工作水平。
三、工作心得与收获：1. 学习与成长：通过一年的工作经历，我不仅熟悉了干休所的工作流程和管理制度，还学到了很多与组织管理、人力资源管理和项目管理相关的知识和技能。
这些知识和技能不仅提高了我的工作能力，还丰富了我的专业背景，为今后的职业发展打下了坚实的基础。
2. 团队合作能力：在工作中，我深刻认识到团队合作的重要性。
干休所个人工作总结
干休所个人工作总结篇一：干休所个人年终总结干休所个人年终总结一、注重加强思想教育，提高整体素质。
建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。
重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。
对全所的建设及发展充满了信心。
在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。
先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。
一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。
我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。
4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。
先后有21名老同志主动报名参加学习。
全所掀起了学习电脑的热潮。
学习气氛浓厚。
积极开展献爱心活动。
向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。
并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。
为做好关心下一代工作，开展了心连心慈善助学活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。
二、切实关心老同志生活，认真落实好两个待遇。
1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。
2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。
3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。
圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。
4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。
5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。
2024干休所工作总结
2024干休所工作总结一、工作概述2024年是干休所运营的第三年，经过了前两年的积累和发展，干休所逐渐成为社区居民休闲娱乐的重要场所。
在这一年里，我们不仅继续丰富和完善各类活动项目，还加强了与社区居民和其他社区组织的合作，提高了服务质量和影响力。
本次总结将对2024年干休所工作进行全面回顾和总结。
二、主要工作内容1.活动项目丰富多样为了满足不同居民的需求，干休所在2024年继续丰富和扩大活动项目，组织了大量的文化、体育、娱乐等活动，以及讲座、培训等学习类活动。
其中，体育活动包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等项目，文化活动包括书法、绘画、舞蹈、音乐等，以及各类比赛和展览。
此外，干休所还针对不同季节和节日举办专题活动，增加了居民的参与度和体验感。
全年共举办活动200多场，参与人数达到5000余人次。
2.社区合作加强为了更好地服务社区居民，干休所积极与社区其他组织开展合作。
我们与社区居委会、学校、工会、志愿者组织等建立了紧密的合作关系，共同举办了一系列社区活动。
通过与社区合作，干休所得以更好地了解居民需求，提供更精准的服务。
3.服务质量提升2024年，干休所在服务质量方面加大了投入和力度。
我们加强了员工培训，提高了服务意识和服务技能。
同时，通过居民满意度调查和意见反馈机制，及时整理和分析居民的反馈意见，不断改进服务，提升满意度。
2024年，干休所的居民满意度达到90%，较去年提高了10个百分点。
4.宣传推广工作为了提高干休所的知名度和影响力，我们加大了宣传推广工作。
通过社区报刊、电视、网络等渠道发布干休所的活动信息和服务内容，吸引更多的居民参与。
同时，干休所还积极参与社区的宣传活动和社会公益活动，提升了干休所在社区中的形象和地位。
三、存在的问题及改进措施1.活动项目有待进一步丰富尽管2024年干休所的活动项目已经比前几年有了相应的提升，但与某些社区相比仍有差距。
在明年的工作中，我们将进一步调研居民需求，扩大活动类型和范围，提供更多选择。
干休所2023年工作总结7篇
干休所2023年工作总结7篇第1篇示例：2023年已经过去，干休所在这一年里取得了许多令人骄傲和成绩斐然的工作成果。
在全体员工的共同努力下，干休所的各项工作取得了长足的进步和发展。
下面就让我们来回顾一下2023年干休所的工作总结。
2023年是干休所持续发展的一年。
在这一年里，干休所在各项工作中均取得了突破性进展。
在组织机构调整方面，成功整合了各级各部门的资源，构建起更加有效的工作体系。
在管理创新方面，引入先进的管理理念和方法，提升了工作效率和执行力。
在人才培养方面，加强了对员工的培训和发展，提高了员工的综合素质和能力。
在科研成果方面，取得了一系列科研成果，为干休所的科研工作增添了新的亮点。
2023年是干休所服务优化的一年。
干休所将服务置于至高的位置，坚持以用户为中心的原则，不断优化服务流程和提升服务水平。
在服务内容方面，开发了一系列新的服务项目，满足了广大用户的需求。
在服务质量方面，建立了严格的服务标准和评估体系，确保了服务质量的稳步提升。
在服务效率方面，优化了服务流程和管理模式，缩短了服务时间，提高了服务效率。
2023年是干休所文化建设的一年。
干休所积极倡导健康、和谐、向上的企业文化，鼓励员工发扬团结互助、拼搏奋进的精神。
在文化建设方面，举办了一系列丰富多彩的文化活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和归属感。
在精神文化方面，加强了员工的思想政治教育和职业道德教育，提高了员工的思想觉悟和职业素养。
在精神文化建设方面，推出了一系列让人耳目一新的文化产品，为干休所的文化建设注入了新的活力和动力。
2023年是干休所全面发展的一年。
干休所在这一年里全面深化改革，加快发展步伐，为实现可持续发展奠定了坚实基础。
在经济发展方面，实现了经济增长和效益提升的双赢。
在科技创新方面，积极引进和研发新技术、新产品，提高了技术创新能力和市场竞争力。
在文化建设方面，积极传承和弘扬中华优秀传统文化，提升了企业文化软实力。
部队干休所年终总结6篇
部队干休所年终总结6篇第1篇示例：部队干休所年终总结2021年即将过去，一年来，我们的部队干休所经历了许多挑战和变革，也取得了不少成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们一起回顾一下过去一年的工作与收获。
我们要感谢每一位工作人员的辛勤付出和奉献精神。
在过去的一年里，大家不辞辛苦，全力以赴，确保部队干休所的正常运行和服务质量。
大家的团结协作、无私奉献让干休所的工作更加顺利，充满活力。
在服务方面，我们在过去一年里不断改进和优化干休所的服务内容和形式，以更好地满足广大官兵和家属的需求。
通过丰富多彩的文娱活动、健身锻炼项目、文化交流活动等，让大家在干休所里度过愉快的时光。
我们还积极开展文明礼仪教育和心理健康辅导，引导大家树立正确的价值观和人生观，让官兵们更加健康、积极、向上。
在管理方面，我们致力于提高工作效率和服务水平，不断完善管理机制和流程。
通过引入先进的信息化技术和管理理念，加强对人员、财务、物资等方面的管理，提升了部队干休所的运营效率和服务质量。
我们还加强了与其他部门和单位的沟通与合作，形成了良好的工作关系和合作机制。
在安全方面，我们高度重视干休所的安全防范工作，加强了安全意识和责任意识的培养。
通过定期的安全检查和演练，加强了对火灾、自然灾害、恐怖袭击等突发事件的处置能力，确保了广大官兵和家属的生命财产安全。
在未来，我们将继续努力，不断探索创新，提升服务质量和工作效率，为广大官兵和家属提供更好的服务。
相信在全体干部职工的共同努力下，我们的部队干休所必将迎来更加美好的明天！让我们共同期许2022年事业蒸蒸日上，干休所更上一层楼！谢谢大家！第2篇示例：部队干休所年终总结一年一度的年终总结又到了，回顾这一年，我们部队干休所的一切成绩和收获，让我们倍感欣慰。
在过去的一年里，我们部队干休所在全体干部职工的努力下，取得了一系列的优秀成绩，展现了一支团结、奋进、拼搏的团队风貌。
我们部队干休所在全年的工作中，始终秉承着“服务至上、人民至上”的宗旨，将为干部职工服务作为首要任务，全心全意为他们提供优质的服务。
干休所个人年终总结报告8篇
干休所个人年终总结报告8篇第1篇示例：干休所个人年终总结报告时间转瞬即逝，一年又将过去，回首这一年的工作生活，感慨万千。
作为干休所的一员，我在过去的一年中经历了成长、挑战和收获，让我对自己的工作有了更深刻的认识和理解。
在这个特殊的时刻，我想借此机会写一份个人的年终总结报告，总结过去一年的工作业绩和心得体会。
在过去一年中，我所从事的工作是XXX。
虽然面临了各种各样的困难和挑战，但通过团队的相互配合和共同努力，最终完成了既定的目标和任务。
在工作中，我尽职尽责、认真努力，尽最大努力为干休所的发展做出自己的贡献。
在工作中，我不仅提高了专业能力，还不断学习和进步。
通过参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备，提高了自己的综合能力和竞争力。
在这个过程中，我结识了许多优秀的同事，从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训。
在工作中，我也遇到了许多挑战和困难。
有时候工作压力很大，需要面对各种各样的问题和挑战，但我始终坚持不懈、勇往直前，不断克服困难，不断提升自己的工作能力。
虽然有时候会感到疲惫和困惑，但在同事和领导的支持和鼓励下，我始终坚信自己能够战胜一切困难，做出更大的成绩。
在过去一年中，我所取得的成绩和收获是值得骄傲的。
通过不懈的努力和奋斗，我完成了既定的目标和任务，取得了一定的成绩和荣誉。
这些成绩不仅是我个人的努力和付出的结果，更是干休所团队的共同努力和合作的结果。
在今后的工作中，我将继续努力、持续进步，为干休所的发展贡献自己的力量。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向所有关心和支持我的人表示衷心的感谢。
感谢领导和同事们在工作中给予我的指导和支持，感谢家人在生活中给予我的理解和关爱。
正是有了你们的支持和鼓励，我才能克服困难、勇往直前，取得今天的成绩和收获。
我相信在未来的工作中，我会继续努力、不断进步，取得更好的成绩和收获。
让我们携手并进，共同努力，为干休所的发展贡献力量，创造更加美好的明天！谢谢大家！第2篇示例：干休所个人年终总结报告一年又过去了，回顾过去的一年，我感觉收获颇丰，也有很多收获和成长。
2023年干休所年终工作总结范文8篇
2023年干休所年终工作总结范文8篇第1篇示例：2023年干休所年终工作总结一年又过去了，2023年对于我们干休所来说是充满挑战和机遇的一年。
在各级领导的正确领导和员工们的共同努力下，干休所各项工作取得了长足的进步和发展。
为了更好地总结过去一年的工作，为了更好地展望未来，现对2023年干休所的工作进行年终总结，以资庆祝，以资鞭策。
一、工作总体概述2023年，干休所各项工作取得了明显的成绩。
在党的建设方面，我们始终坚持党的建设的重要性，强化党风廉政建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
在思想政治工作方面，我们积极引导干休所员工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强思想政治引领，保持了良好的思想政治生态。
在业务工作方面，2023年，我们坚持将为职工谋福利作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务水平和服务质量，努力满足职工的多样化需求。
在运行管理方面，我们优化了干休所的管理机制，提高了管理效率，实现了经营管理的规范化、科学化和精细化。
在文化建设方面，我们注重培养职工的团队意识和企业文化，举办了一系列的文体活动，增强了职工的凝聚力和向心力，为干休所的长远发展打下了坚实的基础。
在对外交流合作方面，我们积极响应国家“一带一路”倡议，拓展了对外的交流合作渠道，开展了多种形式的对外交流合作活动，提升了干休所的知名度和影响力。
二、工作存在的不足和问题在取得这些成绩的2023年干休所的工作也暴露出了一些不足和问题。
在党的建设方面，存在着一些基层党组织的建设不够完善，党员教育和管理不够到位的情况。
在业务工作方面，由于市场竞争的加剧，服务质量亟待提升，服务品种亟待丰富，服务水平亟待提高。
在运行管理方面，存在着一些管理制度的不规范，管理效率还有待提高的问题。
在文化建设方面，由于资源投入不足，一些文体活动的开展还不够多样化，职工的文化需求还存在一定的滞后情况。
三、工作改进的思路和措施针对工作存在的不足和问题，我们将从以下几个方面着手改进：在党的建设方面，我们要加强基层党组织建设，健全党员管理制度，全面提升党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2024年干休所个人工作总结
2024年干休所个人工作总结2024年个人工作总结在2024年，我在当前的职位上取得了一些重要的成果和进展。
在这个个人工作总结中，我将详细介绍我在2024年的工作过程、成就和经验，并提出一些改进建议。
一、工作过程和成果1. 目标设定：在2024年初，我制定了一系列明确的工作目标和计划，包括提高工作效率、提升团队合作、增加销售额等。
2. 时间管理：我学会了更好地管理时间，合理安排任务和优先级，以便能够高效地完成工作。
我使用了时间管理工具，例如番茄工作法，帮助我更好地集中精力和保持专注。
3. 项目管理：我参与了一些重要的项目，负责项目的规划、实施和监督。
通过团队合作，我们成功地完成了这些项目，并取得了良好的业绩。
4. 团队合作：我与团队成员建立了良好的合作关系，互相支持和帮助。
我们定期开会，分享工作进展和经验，以确保团队整体的进展。
5. 客户关系：我与客户保持密切的联系，并及时回应和解决客户的问题和需求。
通过积极的沟通和专业的服务，我成功地保持了客户的满意度，并吸引了一些新客户加入。
二、经验和教训1. 持续学习：在2024年，我意识到自我提升和学习对于职业发展的重要性。
我参加了一些培训和学习课程，以提升专业和技术能力。
2. 失败经验：在一些项目中，我遇到了一些挑战和困难。
通过总结失败经验，我认识到自己在项目管理和沟通方面还有待提高。
我开始寻找并尝试一些解决问题的方法和技巧。
3. 建立关系：我意识到在职场中建立人脉和关系网络的重要性。
我主动和同事交流，参加团队活动，并参加一些行业的社交活动，以扩大人脉。
4. 自我管理：我学会了更好地管理自己的情绪和压力。
我开始注重身心健康，通过锻炼、冥想等方式保持平衡和积极的心态。
三、改进建议1. 进一步提升专业能力：在明年，我计划参加更多的培训和学习课程，以提升自己的专业能力和技术。
我会关注行业的最新趋势和发展动态，并根据实际情况进行调整和学习。
2. 加强团队合作和沟通：我认识到在团队中加强合作和沟通的重要性。
部队干休所年终总结8篇
部队干休所年终总结8篇第1篇示例：随着一年又一年的过去，我们的部队干休所也迎来了这一年的年终总结。
在这一年里，我们经历了许多挑战和困难，但也取得了许多成就和进步。
接下来，让我们一起来回顾一下这一年的工作和收获。
我们回顾一下今年的工作重点。
在过去的一年里，我们的部队干休所主要围绕着提升服务质量、加强管理规范和改善环境设施三大方面展开工作。
在服务质量方面，我们不断加强员工培训，提升服务意识，增强服务技能，为广大官兵提供更加优质的服务。
在管理规范方面，我们强化内部管理体制，规范管理流程，严格执行各项规章制度，确保各项工作有序开展。
在环境设施方面，我们加大投入，进行了一系列基础设施改造和升级工程，提升了部队干休所的整体形象和品质。
让我们回顾一下今年取得的成绩和收获。
在过去的一年里，我们的部队干休所取得了一系列显著的成就。
首先是服务质量的提升。
通过不懈努力，我们的服务质量得到了明显提升，得到了广大官兵的一致好评。
其次是管理规范的加强。
我们建立了一套科学完善的管理体系，严格执行各项管理制度，实现了管理工作的规范化和标准化。
最后是环境设施的改善。
我们通过一系列设施改造和升级工程，为广大官兵营造了一个舒适、安全、便捷的休息环境。
让我们展望一下未来的工作方向和目标。
在新的一年里，我们将继续深化改革，创新发展，努力提升服务质量，加强管理规范，改善环境设施，为广大官兵提供更好更优质的服务。
我们将牢记使命，不忘初心，砥砺前行，努力打造一支让官兵满意、让群众放心的模范干休所。
回顾过去，展望未来。
让我们紧密团结在一起，共同努力，为部队干休所的蓬勃发展而努力奋斗！【此文侧重于展望，可以根据实际情况增添具体内容进行修改】。
第2篇示例：一、回顾过去一年在过去的一年里，部队干休所积极推进各项工作，在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩。
在部队的大力支持下，我们更好地履行了服务部队官兵、营造良好的休息环境的使命，得到了广大官兵的好评。
2024年干休所个人年度工作总结
2024年干休所个人年度工作总结2024年个人年度工作总结一、工作概况2024年是我在当前单位的第三个工作年度，也是我职业发展过程中的关键一年。
今年，我所在的部门经历了一系列重大的变革和挑战，我也积极主动地投身其中，尽力应对各种困难和问题。
总体而言，我在2024年的工作成果和个人能力有了明显的提升。
二、工作目标及完成情况在2024年的开始，我制定了多项工作目标，并为每个目标制定了明确的实施计划。
以下是我今年的核心工作目标及完成情况：1. 提升团队协作效率为了提升团队的工作效率，我积极倡导并参与团队的协作和沟通。
通过组织团队例会、提供技术支持和分享工作经验等方式，我协助团队成员更好地理解工作目标和任务，并鼓励他们积极参与并提出自己的想法和建议。
通过这些努力，整个团队的协作效率得到了有效提升。
2. 加强自身专业能力作为一个年轻的职场人士，我始终重视自身的专业能力提升。
今年，我参加了多项与工作相关的培训和学习活动，包括线上课程、研讨会和内部培训等。
通过不断的学习和实践，我的专业知识和技能得到了持续的提升，能够更好地胜任日常工作。
3. 完成年度项目目标我今年负责主导了一个重要的项目，该项目涉及多个部门的合作和协调。
我与团队成员共同制定了详细的项目计划，并按期完成了项目的各项任务和目标。
通过项目实施的过程，我学会了项目管理和团队合作的重要性，也提高了自己的组织能力和领导能力。
4. 提升绩效和质量作为一个绩效驱动的员工，我始终追求卓越的工作成果和高质量的工作成果。
今年，我在工作中注重细节，积极解决问题和及时反馈，致力于提供更好的服务和产品。
通过不断优化工作流程和提升工作效率，我取得了不错的工作绩效和高质量的工作成果。
三、成果与亮点在2024年的工作中，我取得了一些优秀的成果和亮点，值得特别提及的有以下几点：1. 成功完成了一项重要的战略合作项目，为公司带来了可观的收益和影响力。
2. 在技术方面取得长足的进步，通过研究和学习新技术，为团队提供了更多专业的支持和建议。
2023年干休所工作总结5篇
2023年干休所工作总结5篇第1篇示例：2023年干休所工作总结2023年即将过去，回顾这一年在干休所工作的点滴，不禁感慨万千。
这一年，我们在团结奋进、开拓创新的方向上不断努力，取得了一系列的进步和成绩。
在这里，我将对2023年的工作进行总结和回顾。
我们在服务保障方面取得了显著的成绩。
在过去一年中，我们将服务对象放在首位，不断优化服务流程，提高服务质量。
我们加强了与用户的沟通，及时了解用户需求和意见反馈，并根据反馈意见进行改进。
我们也加强了内部管理，提高了工作效率和服务水平。
各项服务指标得到了有效的提升，用户满意度也得到了明显的提高。
我们在服务保障方面取得了实质性的进步。
我们在技术创新方面取得了较大的成绩。
在2023年，我们不断加大对技术研发的投入，推动技术应用的创新。
我们不断优化软件和硬件设备，提高了工作的效率和质量。
我们还加强了技术培训和知识普及，提高了全体员工的技术水平和创新能力。
这些举措为我们接下来的发展奠定了坚实的基础。
我们在团队建设方面取得了长足的进步。
在2023年，我们始终坚持以团队为核心，倡导团队协作和合作共赢的理念。
我们加强了内部沟通和协调，形成了良好的工作氛围和团队文化。
团队成员之间相互支持、相互尊重，共同努力实现共同的目标。
这种团队精神为我们的工作带来了不竭的动力和活力。
2023年也是我们面临挑战和困难的一年。
在全球疫情的影响下，我们遇到了一些困难和挑战，但是我们在困难面前并没有退缩，而是勇敢地面对挑战，努力克服困难，并取得了一些令人振奋的进展。
这些困难和挑战成为我们成长和进步的机遇，也成为我们不断前行的动力。
2023年是我们干休所工作的一年，在服务保障、技术创新、团队建设方面都取得了较大的进步和成绩。
在未来的日子里，我们将继续秉承“开拓进取、团结奋进”的精神，不断提高工作水平和服务质量，为实现更大的目标而共同努力。
愿2024年我们在共同的努力下取得更加辉煌的成就！第2篇示例：2023年已经悄然过去，回首这一年的干休所工作，不禁感慨万千。
干休所个人2024年度工作总结
干休所个人2024年度工作总结2024年个人工作总结2024年是我在干休所度过的第一年，回顾这一年的工作，我经历了许多新的挑战和机会，也取得了一些成绩和收获。
在这____字的总结中，我将对我的工作内容、工作目标、工作方法和未来的规划进行详细的回顾和展望。
一、工作内容回顾2024年，我主要从事干休所的管理工作。
我的主要职责是协助管理人员进行员工的招聘、培训和绩效管理，并负责解决员工在工作和生活方面遇到的问题。
除此之外，我还参与了一些干休所活动的策划和组织工作，如员工聚餐、团建活动等。
在这一年中，我积极投入工作，认真完成各项任务。
二、工作目标回顾在2024年，我的工作目标主要有以下几个方面：1. 提高员工的满意度和干休所的整体运营效率：通过建立良好的人际关系和有效的沟通，帮助员工更好地适应工作环境，解决工作和生活中的问题，从而提高员工的满意度。
另外，我积极参与干休所的运营管理，提出一些建设性的改进建议，提高干休所的整体效益。
2. 加强员工培训和发展：通过定期的培训计划，不断提高员工的专业技能和个人素质。
我与培训部门密切合作，制定了一系列的培训计划，并组织员工参加各类培训课程，培养员工的团队合作精神和创新意识。
3. 提高干休所的品牌形象：通过组织各类活动，增加员工的参与度和对干休所的认同感，提高干休所的品牌形象。
我积极参与活动策划和组织工作，并在活动中注重员工的体验和反馈，不断改进活动形式和内容，提高活动的质量和影响力。
三、工作方法回顾为了实现以上目标，我采取了以下几种工作方法：1. 积极主动：我经常主动与员工进行交流，了解他们的需求和问题，并及时解决。
在干休所的日常工作中，我始终保持积极的工作态度，主动承担工作责任，不回避困难和挑战。
2. 团队合作：我积极与其他部门的同事合作，共同完成工作任务。
在团队工作中，我能够充分发挥自己的优势，与他人互补，提高工作效率和质量。
3. 不断学习：我认识到终生学习的重要性，通过参加各类培训课程和研讨会，提升自己的专业水平和综合素质。
干休所个人工作总结7篇
干休所个人工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间我在所里工作已将近一年时间。
这一年的时间里，我随同老干部一路走来，感触颇深，蓦然回首，我也收获了许多。
这一年的时间里有经验也有教训，有苦、有辣也有甜。
现将一年的工作总结如下。
一、发挥优势，努力学习，不断提高自己的工作水平一年来，在干休所的工作中，注重发挥自己的优势，努力加强学习，在思想上融入干休所这一大家庭。
这一年通过阅读领导讲话、上级文件和报刊杂志，研读老干部的相关文件资料，提升政治理论水平。
工作中注意了解干休所工作特点、性质，向领导请教，向同事学习，积累自己的工作经验，并虚心接受他们的批评意见。
工作逐步走上了正规，并培养了严谨务实、踏实工作的好习惯。
二、认真仔细，爱岗敬业，全面开展各项工作干休所的工作千头万绪，日常事务杂乱无序，但是我逐步摸清规律，逐步进入了角色。
本着全心全意服务老干部的理念，在提高服务质量上下功夫。
1. 做好基础工作。
我所负责的几项基础工作：为干休所订购报刊杂志、为干休所购置日常用品和为老干部维修住房等。
这些工作都是贴近老干部生活的，也是我们工作中不可缺少的。
本着节约的原则，从细微之处入手，从老干部的日常需求出发，按规定合理使用经费，使老干部在干净整洁的环境中生活。
2. 做好老干部的节日走访工作。
一年中，每逢重大节日，我都参加所里的走访工作。
在领导的带领下到老干部家中走访慰问，把关心、温暖和爱心送到每个老干部家中，同时详细了解他们的生活情况、身体状况及需要解决的困难等，同时给他们宣传党的方针政策，鼓励他们树立乐观的生活态度。
3. 做好新来人员的接待和安排工作。
干休所新到离退休人员时我会配合所长做好接待工作。
按照接待流程做好每个环节。
让新到的老干部感受到温馨和热情。
4. 做好来访人员的接待和登记工作。
做到及时登记、及时通知、及时处理和及时安排。
5. 做好服务台的工作。
对于来访办事的老干部我会热情接待、主动服务、做到以诚相待、耐心解释并及时传达科室及领导有关指示精神。
2024干休所工作总结6篇
2024干休所工作总结6篇2024干休所工作总结篇1光阴荏苒，转眼间一年又过去了。
这是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。
刚刚过去的一年里，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
现对今年工作加以总结：一、潜心学习，自觉锤炼工作中，我能够认真学习汽车理论和建筑行业知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对本质工作的'正确认识，从思想上，行动上，与公司要求保持一致。
严格规范自己的言行，坚持以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己。
阅览有关网站，熟识汽车的各种性能及建筑行业相关信息，掌握汽车故障排除技巧和建筑行业相关信息，努力提高自己的业务技能。
二、爱岗敬业，尽职尽责从公司成立至今，短短的几年时间目睹了公司蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为公司搞好服务，为公司的有序管理做贡献的信心。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。
当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到公司工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。
我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。
经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。
坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。
三、勤于修检，保障安全作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。
稍有空闲，便潜心学习。
经常查阅交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。
在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
部队干休所年终工作总结_干休所年度工作总结
部队干休所年终工作总结_干休所年度工作总结一、工作回顾过去一年，部队干休所按照上级的指示，认真贯彻落实各项工作任务，围绕部队建设、官兵休假等方面做了大量的工作。
在各项工作中取得了一定的成绩。
二、官兵休假保障工作1. 加强节假日服务。
通过提前准备、周密安排，确保各项服务事项的顺利进行。
及时宣传通知，做好安全防范工作，确保官兵的休假安全。
2. 完善假期活动。
组织开展了一系列丰富多彩的活动，包括文艺演出、体育竞赛、旅游观光等，增强了官兵的业余生活。
还积极组织了各类技能培训班，提高了官兵的综合素质。
3. 加强基础设施建设。
对干休所内部的设施进行了维护和改造，提升了官兵休假的舒适度。
还加强了对宿舍的卫生和环境的管理，确保了官兵的居住环境。
三、部队建设支持工作1. 积极配合部队训练。
按照部队的训练计划，及时提供人员和设备的支持，确保了部队的正常训练工作。
并为部队组织了多次训练成果展示活动，增强了官兵的荣誉感和归属感。
2. 加强装备维修保障。
建立了完善的装备维修体系，确保了部队装备的维护和保养工作。
并定期开展安全检查和演练，提高了应急响应能力。
四、工作存在的问题1. 人员不足。
由于工作任务的增加，人员的数量远远不够，导致工作压力较大，一些工作无法及时完成。
2. 基础设施建设滞后。
部队干休所的设施建设相对滞后，不能满足官兵的需求，需要加大投入进行改造和修缮。
3. 工作机制不规范。
部队干休所的工作机制还需要进一步完善，明确责任分工，形成科学合理的工作流程。
五、改进措施1. 加强人员培训。
通过加强人员培训，提高员工的专业素质和综合能力，提高工作效率。
2. 加大投入。
加大资金投入，加强设施建设和维护工作，提高官兵的居住条件。
六、展望未来展望未来，部队干休所将继续秉承“服务官兵、支持部队”的宗旨，不断加强自身建设，提高服务能力，为官兵提供更优质的休假保障和部队建设支持工作。
也希望上级领导和部队官兵能够继续给予支持和帮助，共同努力，进一步推动部队干休所工作取得更大的成绩。
2024年干休所年终工作总结
2024年干休所年终工作总结2024年度工作总结一、工作概况2024年，是中国干休所发展的关键一年。
面对各种机遇和挑战，我们干休所全体员工团结协作，克服各种困难，取得了一系列令人瞩目的成绩。
下面就2024年的工作进行全面总结。
二、市场拓展与项目推进1. 加强市场调研，深入了解干休需求。
根据调研结果，我们及时推出了一系列符合市场需求的新项目，吸引了大量干休客户。
2. 打造了一支专业的项目推进团队，高效推动项目的实施。
通过合理规划和有序推进，我们成功推出了几个重要的干休项目，为公司带来了可观的收益。
三、服务品质提升1. 优化服务流程，提高接待效率和质量。
我们深入研究干休客户的需求，完善了各个环节的服务流程，实现了服务质量的提升。
2. 加强员工培训，提高专业素质和服务技能。
我们组织了多次培训活动，提升了员工的专业素养和服务意识，有效地提高了服务水平。
四、营销推广1. 制定了全面具有针对性的营销策略，有效提升了品牌知名度。
通过精准的定位和营销手段，干休所在行业内逐渐树立了良好的品牌形象。
2. 加大了线上线下宣传力度，扩大市场份额。
通过推出一系列优惠活动和合作推广，我们成功地吸引了更多的干休客户，实现了销售目标。
五、团队建设1. 建设了一支高效团结的员工队伍。
通过开展各种活动和培训，我们加强了员工之间的沟通与合作，形成了积极向上的工作氛围。
2. 进一步完善了绩效管理机制，提高员工激励效果。
我们引进了一套科学的绩效考核机制，将员工的工作表现与薪酬挂钩，激励员工发挥更大的工作热情和创造力。
六、利润增长和财务管理1.加强成本控制，提高经营效益。
我们合理规划了各项费用，并通过技术手段降低了运营成本，有效提高了盈利能力。
2. 严格财务管理，确保财务安全。
我们建立了健全的财务管理制度，加强了财务监督，确保了财务的稳健和安全。
七、社会责任与环境保护1. 积极参与公益事业，回馈社会。
我们组织了多次公益活动，为社会贡献了一份力量，树立了干休所的社会形象。
2024年干休所年度工作总结
2024年干休所年度工作总结一、工作概述2024年是干休所的第十个年度。
在过去一年中，干休所全体工作人员团结协作，积极努力，各项工作取得了显著的成绩。
本年度的主要工作内容包括健康管理、文化活动、员工培训等多个方面，下面将详细总结各项工作。
二、健康管理健康管理是干休所一直重视的工作内容，2024年我们继续加强了对干休所成员的健康管理和关怀。
1. 定期健康检查：全体成员定期进行身体健康检查，包括身高、体重、血压、血糖等项目，确保每位成员的健康状况得到有效监测和干预。
2. 健康宣教活动：每月举办一次健康宣教活动，内容包括合理膳食、运动健身、心理健康等方面，提高成员的健康意识和健康管理能力。
3. 保健咨询服务：设置健康咨询台，为成员提供健康咨询和指导服务，解答疑难问题，提供专业建议。
三、文化活动文化活动是干休所的传统，每年都会组织多项文化活动，加强成员之间的交流和互动。
1. 乐团表演：自成立以来，乐团积极参与社区及城市的表演活动，展示了多年来的辛勤练习成果。
今年，乐团参加了市区举办的音乐节，并获得了一等奖。
2. 文艺晚会：每年举办一次的文艺晚会，是成员们展示才艺和交流的重要平台。
今年的文艺晚会内容丰富多样，包括舞蹈、歌唱、戏曲、相声等，大大增强了干休所的凝聚力。
3. 书画展览：干休所鼓励成员进行书画创作，并定期组织书画展览。
今年我们在市区举办了一次大型书画展览，展出了干休所成员的优秀作品，得到了广大群众的好评。
四、员工培训员工培训是提升干休所服务质量和综合素质的重要手段，2024年我们继续加强员工培训工作，提高全体工作人员的专业水平和服务意识。
1. 工作技能培训：每季度组织一次工作技能培训，涉及干休所各职能部门的工作知识和操作技能，全面提升员工的工作能力。
2. 服务态度培训：定期组织服务态度培训，加强员工服务意识和礼仪修养，提高服务质量和满意度。
3. 业务知识培训：结合干休所的实际情况，组织专业知识培训，提高员工对干休所的了解和认同度。
2024年干休所年度工作总结(3篇)
2024年干休所年度工作总结2024年是干休所发展历程中的关键一年，我们在中央政府的大力支持下，团结奋进，改革创新，取得了一系列显著成绩。
在这过去的一年中，我们全体成员积极努力，围绕干休所的发展目标，不断加强内部管理，提高服务质量，提升社会影响力。
下面，我将对2024年的工作进行总结。
一、发展规划2024年，我们在全体成员的共同努力下，精心制定了干休所发展的长远规划。
规划包括了组织结构的调整，人才队伍建设，服务内容的优化等方面。
通过规划，我们明确了发展方向和目标，为接下来的工作做出了准备。
二、内部管理在过去的一年中，我们注重内部管理的建设，加强了各个部门之间的协作和沟通。
通过定期召开会议、组织培训等方式，我们提高了工作效率和集体凝聚力。
同时，我们还完善了干休所的管理制度，加强了人员的监督和评估，为干休所的良性发展提供了坚实的保障。
三、服务质量提升作为一个服务型机构，我们注重提高服务质量，满足成员认知需求。
在过去的一年中，我们致力于提供更加优质的服务，不断完善服务流程，提高服务效率。
通过改进内部运营方式，我们提高了教育培训、医疗保健等方面的服务质量，得到了广大成员认可。
四、创新科研工作在2024年，我们加大了科研工作的力度，积极推动创新科研成果的转化。
我们注重与外部科研机构的合作，加强了创新能力的培养。
通过组织科研项目和论文的撰写，我们提高了干休所在科学研究领域的影响力，为社会进步做出了贡献。
五、社会影响力的提升在2024年，我们在向外界展示干休所的同时，也注重提升干休所的社会影响力。
我们积极参与公益活动，开展社区服务等，扩大了干休所的影响范围。
同时，我们也通过不同的媒体渠道，推广干休所的优势和成果，提高了干休所在社会中的认可度和口碑。
六、面临的挑战和问题在2024年的工作中，我们也面临了一些挑战和问题。
首先，人员流失和团队建设仍然是我们需要关注的问题。
在发展过程中，我们将加大人才引进和培养的力度，提高团队的整体素质。
干休所个人年终总结8篇
干休所个人年终总结8篇第1篇示例：干休所个人年终总结2021年已经接近尾声，回顾整个一年的工作和生活经历，让我深感时光如梭。
在这一年的时间里，我在干休所工作学习，收获颇丰，也遇到了一些挑战与困难。
在这里，我将对自己的工作和学习进行总结，希望能够对未来的工作和生活做出更好的规划和决策。
我要感谢干休所给予我的这一年的学习和工作机会。
在这里，我学到了很多新知识，提升了自己的专业能力和技能。
通过参加各种培训和学习活动，我不断拓展自己的视野，提高了自己的综合素质。
我也结识了很多优秀的同事和朋友，他们的帮助和支持让我在工作中更加得心应手，也让我感受到了团队的力量和温暖。
我要总结自己在这一年里的工作表现。
在工作中，我严格遵守公司的制度和规定，认真对待每一项工作，努力提高工作效率和质量。
我积极主动地承担工作任务，不断挑战自己的极限，努力做到更好。
在工作中遇到问题和困难时，我勇于面对挑战，主动寻求解决方案，不轻言放弃。
通过这一年的工作实践，我的工作能力和责任心得到了很大的提升，让我更加自信和坚定地走在工作的道路上。
在生活方面，我也在不断努力追求着平衡与幸福。
我注重身心健康，保持良好的生活习惯和饮食习惯，通过运动和休息来保持身体的健康。
我也注重心灵的修养，通过阅读、旅行等方式来陶冶情操，提升自己的素养。
在家庭和朋友之间，我努力维系着良好的关系，互相支持和理解，共同成长和进步。
我认为这一年的经历是宝贵的财富，无论是成功还是失败，都是一笔宝贵的财富，都是一种学习和成长的机会。
在未来的工作和生活中，我将继续努力，提高自己的能力和素质，做一个更加优秀和成功的人。
我也会继续保持谦卑和感恩的心态，和团队一起共同努力，共同创造更加美好的明天。
我再次感谢干休所给予我的学习和工作机会，感谢所有支持和帮助过我的同事和朋友，也感谢家人对我的支持和理解。
2021年是充实而难忘的一年，2022年，让我们共同努力，共同前行，创造更加美好的明天！愿我们在新的一年里，心想事成，万事如意！第2篇示例：2021年转瞬即逝，眼看着2022年即将到来，是时候做一份个人年终总结了。
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干休所工作总结####工作总结我所坚持以科学发展观为统领，按照年初确定的工作目标，按照局系统工作会议的重要精神，紧紧围绕为老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了上半年各项工作任务。
现将半年来的工作报告如下：一、主要完成的工作理论学习加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。
为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。
按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，上半年重点学习了《政府工作报告》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的了解沈浩同志的感人事迹。
下半年重点安排学习了十二届五中全会精神，并展开深入讨论，继续认真学习《老干部工作文件汇编》，深化对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。
根据省老干部局要求学习了相关重要文件。
党建工作1、认真开展争先创优活动。
按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划，为更好的开展创先争优活动，务求取得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。
务求实效，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。
2、召开建党89周年座谈会。
建党89周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。
3、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。
为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题民主生活会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。
4、发展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。
制度建设继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工作，坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。
修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。
服务管理工作结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧密围绕为老干部服务这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。
1、干休所环境整治，改善住休环境。
为认真落实去年科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想动员工作，清理拆除院内一楼住户的违章建筑。
安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。
并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步时休息纳凉。
2、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，互相交流学习。
有效锻炼了工作人员处置事情的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。
3、夏季高温来临前，服务科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服务科到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。
5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅。
6、梅雨季节来临前，服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片。
7、食堂炊事员合同到期，及时组织全体住所人员，从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评，满意率达76%以上，得到了大家一致认可和好评。
结合老同志提出的意见和建议，及时改进食堂饭菜质量。
8、服务科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为保管老同志家门钥匙，以防老同志反锁家中或遗失钥匙。
9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时，做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作，备足防暑药品。
11、慰问看望老同志。
老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。
上半年探望住院老同志10人次。
逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，上半年已向17位老同志祝寿。
开展活动1、春天万物复苏之际，组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花，49位老同志参加。
2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。
3、为深切缅怀建所23年来相继逝世的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。
调研工作我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。
根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇老同志之间差别较大。
因此，今年4月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。
分析原因后提出了意见建议，调研报告已报局。
二、下半年主要工作1、继续加强政治理论学习。
仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。
工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步提高政策业务能力。
2、认真开展创先争优活动。
根据局里要求和所党总支的部署，按照本所实施意见，抓好落实。
重点解决老干部党支部设置问题。
征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。
召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。
3、认真做好住房改造试点工作。
积极主动与当地有关部门联系，落实报建事宜；按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。
4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项基础性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。
入冬前，进行一次住家空调设备检查清洗和燃干休所**年工作总结和**年工作思路 **年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。
结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。
营造和谐的军休养老环境，各项工作得到有效开展。
一、主要工作回顾一年来，按照年初确定的总体工作思路，结合新时期军休队伍出现的新特点，以“情系军休，温暖百家”为载体，把老干部满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为工作的着眼点和落脚点。
提倡人性化服务理念，不断寻求应对“两高期”带来的服务需求，努力把温暖送给老同志，把实惠带给老同志，确保年度工作目标全面落实。
1、政治待遇落实，学习教育因地制宜。
针对老同志在政治上对党和国家大事的关心，而部分同志身体行动不便的实际，以多种形式的学习教育方式在军休干部中得到有效实施。
一是以集中与分散相结合学习。
全年配发多种资料供老同志学习，党的**大召开后，干休所组织工作人员将《**大报告》和《党章》等学习资料送到各家各户，使老同志在小组和个人学习中有了辅导资料。
二是在活动室配置文件与学习报告供军休干部传阅，让老同志随时了解党和国家的方针政策，三是以走出去请进来的灵活方式组织学习教育活动。
结合老人节的到来，我们组织100多名老同志到农村去参观学习，让大家一路感受和了解改革开放给农民兄弟带来的实惠和近两年我市新农村建设成果。
**市**大代表**同志回来后，及时请他来为军休干部报告，**同志的报告深入浅出，联系实际强，给人予新的启迪;使老同志犹如亲临其境,感受到会场的热烈气氛，对我所开展好学习贯彻**大精神起到了有力的促进作用。
2、物业维修到位，居住环境有效改善。
根据年度维修工作计划，投入维修资金50多万元，对**旧房进行维修。
按照房屋陈旧度，屋面加铺SBS防漏卷材、增浇水泥面、更新了隔热板，外墙和檐口重新粉刷水泥面，更换上落水管，更换铝心线，疏通重埋了部分污水管道，修补了外墙和阳台，墙面全部使用胶水水泥磨平后刷上防水涂料，楼道埋线，刷新安装了延时开关，车库、道路和围墙全面同步修复。
上述维修工作的实施，实现了老同志多年的愿望，彻底解决了屋面漏水、墙皮脱落、管道不畅、上水管爆漏、电路老化、楼道破旧黑暗的老问题给老同志带来生活上的不便。
**68户老同志家和遗属家的“天然气”安装，进一步改善了老同志生活质量。
维修效果明显，老同志都感到居住环境舒适和美观了，在同一小区里，成了一个耀眼的新亮点，彰显了居住生活的魅力。
3、服务管理深化，生活需求得以保障。
按照“情系军休、温暖百家”这一服务主题，强调工作人员为老服务标准要“尽到”和“达到”两个“四心”，即真心、耐心、虚心、热心，努力要让军休干部真正体会到思想上顺心、服务上暖心、环境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
一是医疗保障多样。
针对高龄老人居多的特点，把门诊部医疗服务作为保健服务平台，多形式地为军休干部提供医疗服务。
年度健康体检、建立健康档案、上门巡诊、到点诊疗、门诊就医配药等一系列的医疗保障，为老同志健康长寿发挥了有效的作用，全年门诊人数共**人次，其中对内**人次，对外**人次；二是加大上门服务力度。
把上门服务作为解决高龄老人生活需要的直接办法，也是深化服务举措之一，实物的分发上点入户有效地解决了老年人的生活顾虑。
节日里看望和走访，融洽了工休关系；三是妥善地为**名去世离休干部料理了后事，按有关文件规定结算了各项费用，申报抚恤费和特抚费。
工作人员能注重宣传政策依据，对家属子女提出的政策性疑问细心解释，工作周密，服务热情，赢得了家属子女的满意；四是政策性生活待遇准确操作落实。
4、文体活动经常，老有所乐不断体现。
老年人门球活动有效地推进了军休干部身体健康。
干休所为使这项活动有效推进，安排工作人员专人组织门球活动，投入一定的经费确保活动正常开展，今年多次参加市内外比赛均获得较好的名次。
下半年我所成功的举办了以“纪念建军**周年，迎接**大召开”为主题的全市性大型门球邀请赛，门球队参加了该项活动，增加了交流，增进了友谊，提高了影响力，推动了我市门球事业的发展。
5、发展生产创收，确保生活福利改善。
随着干休所近几年人员增多，安排好生活福利成为难题，为使工休人员生活福利保障有来源，一年来我所将空房全部用于出租，门诊部扩大项目增收，节约成本支出，全年创净利***万，较好的改善了集体福利生活。
经过工休人员的认真总结分析，汇总各党小组总结讨论情况，大家一致认为干休所对军休干部政治待遇落实，生活待遇到位，医疗有保障，活动有安排，节日有福利，局领导对老同志关心，工休关系融洽，单位风气正。
所里能围绕军休干部的需求因地制宜组织开展服务保障工作。
使大家得到实惠，使军休干部满意，对一年工作给予充分肯定。