缴纳社保通知书
社会保险费分险种核定通知书
社会保险费分险种核定通知书
地税社核字[ ] 号
纳税人编码：单位社保号：地址：电话：_ 银行储费帐号：
缴费人名称：_ ：
根据《广东省社会保险费征缴办法》第十二条的规定，核定你户从年月—年月，每月应缴纳的社会保险费如下：
缴费人签名：税务机关：
（盖章）（盖章）
年月日年月日
说明：1、逾期缴纳社会保险费的，从滞纳社会保险费之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
2、未按规定申报应缴纳社会保险费数额，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
3、如缴费单位的雇员人员、工薪收入、应缴费险种发生变化的，必须向税务机关申请重新核定。
4、本通知一式二份，一份送达缴费单位，一份税务机关留存。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收到社保催缴通知书篇一：催缴社会统筹保险通知书催缴社会保险通知书表格编号：（存入员工行为档案）先生/女士：由于以下第项原因，您年月社会保险未办理成功。
一、未按《参加社会统筹保险通知书》要求完整提交个人资料。
□无身份证复印件□无户口本复印件□照片不符合社保经办机构要求二、原工作单位未将您的社会保险关系转出，请与原工作单位联系。
三、原工作单位为您做过社会保险清算，现缴费状态为终止，请与原工作单位联系。
四、其他1：五、其他2：缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。
现通知并限您于年月日前处理完以上问题。
如因以上原因，导致公司不能为您缴纳社会保险，公司不负责补缴也不承担任何经济补偿和赔偿，一切责任与后果由您本人承担。
本人已阅读并清楚以上内容，愿意承担以上责任与后果。
北京************有限公司年月日日期：本人签字：篇二：社保缴费通知书社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书：您好！请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。
社保缴纳通知书回执单本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。
员工签字：《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
关于社保补缴的通告范文九篇
关于社保补缴的通告范文九篇【篇1】关于社保补缴的通告根据XX市社保局XX规定，自2013年3月开始，个人缴纳社保金额从原有的97.25元，调整升价至113.25元，特此通知，请各位同事代为转达下。
另外，公司于2013年1~2月期间，按新规定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2个月=32元)，将于2013年3月补入新的社保中，即：2013年的社保扣除金额为：113.25-32=81.25元，自2013年4月开始，社保扣除金额为113.25元，特此通告。
XX单位人力资源部XX年月日【篇2】关于社保补缴的通告2023年社保新规一次性补缴15年可以吗？一般来说，一次性补缴15年的养老保险是不容许的，目前国内很多省份已经取消了对于社保的补缴，但有3类人群可以除外：1、酌情考虑一次性补缴人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青；2、已交过社保大龄人士：男性满65岁，女性满60岁的已缴纳社保的退休人员；3、特殊单位人员：2011年以前国企、事业单位离休职工。
【篇3】关于社保补缴的通告xx市xx区市容环境卫生管理局x年十一月二十三日关于社保补缴的通告3参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x 年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人，请在所属地市地税部门补缴。
二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。
《补缴社保通知单》
《补缴社保通知单》您于年月日正式入职公司，由于公司建立之初正处在一个创业阶段，有很多管理不完善，特别是人力资源这块很欠缺，你入职公司未能及时给您购买社会保险，现公司决定给您补缴个月社保，补缴标准按当年实际缴费标准执行，请您配合购买。
年月日补缴方式：1、由公司统一向社保局申请补缴。
2、领取现金方式，由个人自行到社保局进行补缴。
员工签字：年月日第二篇：日常社保补缴二、日常补缴业务（一）单位申报个人补缴业务1、办理日常补缴时需准备并提交的材料：⑴补缴近三个月保险费。
参保人员在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，单位可直接通过企业版报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。
⑵补缴当年保险费：①本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；②补缴期间单位与参保人存在劳动（聘用）关系证明（劳动合同）复印件并加盖公章；③补缴期间参保人的工资收入凭证复印件并加盖公章；⑶补缴历年保险费：参保单位补缴历年（历年是指办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然年度及之前年度）基本养老保险费的需先到行政事务受理中心进行审批，审批通过后方可携带以下材料进行补缴。
①行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；②本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；③补缴xx年以前年份的需同时提供户口簿复印件（首页及本人页）。
⑷补缴基数差额：①经主管部长审核签字后的《参保职工缴费基数补差确认表》②参保人上一年度的工资收入凭证复印件，如没有则提供参保人在本单位的首月原始工资凭证复印件（复印件需加盖单位公章）。
2、补缴时需要的表格：其中需通过企业版软件打印的表格：（1）《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）（2）《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）需填写的表格：（3）《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）需社保经办机构工作人员打印的表格：（4）《北京市社会保险费补缴汇总表》一式二份（5）《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）一式二份3、企业版申报个人补缴操作步骤：自xx年11月起单位申报个人补缴时均需使用“北京市社会保险系统企业管理子系统v4.3.6”（以下简称“企业版”）进行申报。
社保缴纳情况告知单
社保缴纳情况告知单
先生/女士，您好：
自年月日入职本公司部门职位，公司将按照国家劳动法规定为您缴纳社会保险，请您将个人社保账户变更为转入未转出状态，以便公司尽快为您办理社会保险。
需要您提供一下资料：
1、照片，该电子照片用于制作社会保障卡，应符合格式要求：本
人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反
差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像
素；文件不小于9KB，不大于20KB。
2、本人身份证复印件；
由于您个人原因导致本公司无法为您正常缴纳社会保险，该期间所导致的一切责任及损失应由您本人承担。
特此告知，请知晓！
员工签字确认：
身份证号码：
日期：
广州XXXXXXXXXXXX有限公司
人力资源部
年月日。
养老保险通知书_0
竭诚为您提供优质文档/双击可除
养老保险通知书
篇一：参加养老保险人员中(终)止缴费通知书
：
单位经办人：社保机构经办人：电话：
负责人：复核人：
篇二：缴纳社会保险通知书
缴纳社会保险通知书张陈义、曹月爱、张金岭、曹洪彩、张占春、王海长、李兰芳、吴小龙职工：根据《社会保险法》规定，企业职工必须按时足额缴纳养老保险费，养老保险是五险中的一种，具有强制性、法制性。
养老保险交费年限的多少将直接影响退休时领取退休待遇。
养老保险最低缴纳年限为15年，女职工退休年龄为55周岁，男职工退休年龄为60周岁。
达到退休年龄、缴费满15年的职工可以申请领取养老金待遇。
现公司要求入养老险人员于20XX年9月6日前和公司签订社会保险合同。
按时由单位缴纳社会保险，请你本人予以配合，请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜。
注：职工未达到退休年龄时死亡结算为以下三项之和：1、个人帐户全部储存额加利息；2、丧葬费：死亡时上一年度我省企业退休人员平均工资的2个月；3、抚恤金：按缴费每满一年给一个月死亡时上一年度的我省企业退休人员平均工资。
衡水市华北塑胶有限责任公司。
2023员工购买社保通知
2023员工购买社保通知2023员工购买社保通知1尊敬的先生：非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为（以下简称“公司”）中的一员！我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。
希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长！一、任职岗位：二、岗位职责：三、薪酬福利：1、您的每月固定工资为____元（是实际发放的工资金额，社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳）。
2、您的劳动合同期限为x年，合同期中含试用期个x月，试用期工资__元（税后）。
工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行（奖金及福利）4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。
加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定；您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于，届时请携带以下材料到公司（__x）办理入职手续：○原单位离职证明并加盖原单位公章；○居民身份证原件；○最高学历证书、学位证书原件；○相关职业资格证书原件；如您愿意接受此录用通知书，请您确认并回邮。
欢迎您加入大家庭，祝一切顺利！____公司____年__月__日2023员工购买社保通知2尊敬的先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。
如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。
逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：__x联系方式：__x____公司____年__月__日2023员工购买社保通知3尊敬的先生：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的`一员，我们相信____公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
缴纳社保通知书
员工姓名
性别
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ身份证号码
联系电话
邮箱地址
男女
工号
任职部门
担任职务
办公地点
入职日期
全日制合同
YN
缴纳事项
社会保险（医疗保险养老保险工伤保险生育保险失业保险）
缴纳单位
缴纳地点
XX省XX市XX区
缴纳月份
年 月
缴纳基数
个人承担金额
单位承担金额
合计金额
社保卡
员工已办理缴纳地社保卡；
员工未办理缴纳地社保卡，需在 年 月 日前提供资料办理。
员工已知悉确认签名/盖章：
日期： 年 月 日
备注说明
1、请各位员工务必重视社会保险的缴纳，这是您享受社会保障制度的重要前提。
2、公司将严格按照国家及地方政策要求为员工办理社会保险，确保每位员工的合法权益得到保障。
3、如您对社会保险政策有疑问或需要咨询相关事宜，请随时联系公司人力资源部或当地社保经办机构。
4、请注意保持个人联系方式的畅通，以便公司在需要时能及时与您联系。
关于依法申报缴纳社会保险费的通告
依法申报缴纳社会保险费通告为了保障职工权益，规范社会保险费征收管理，根据《社会保险法》、《社会保险费征缴管理办法》等相关法律法规，现就依法申报缴纳社会保险费的相关事项通告如下：一、申报主体范围：本通告所指的申报主体包括但不限于企业单位、个体工商户、独资商户等各类用人单位，以及其雇佣的劳动者。
二、申报缴纳的社会保险费项目：社会保险费项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
三、申报缴纳的时间要求：用人单位应当在月度或者季度结束后的15日内，向社会保险经办机构申报本单位职工的社会保险费。
职工个人应当在月度或者季度结束后的15日内，向社会保险经办机构缴纳个人应缴部分的社会保险费。
四、申报缴纳的方式：用人单位可以选择线上或线下的方式进行社会保险费的申报和缴纳。
线上申报缴纳可以通过指定的社会保险经办机构全球信息站或移动App进行操作。
线下申报缴纳可以前往指定的社会保险经办机构办理。
五、申报缴纳的处罚措施：对于未按规定时间和方式申报和缴纳社会保险费的用人单位和个人，社会保险经办机构将依法予以相应的处罚措施，包括但不限于罚款、停业整顿、责令改正等。
六、申报缴纳的优惠政策：为鼓励用人单位和职工个人依法申报和缴纳社会保险费，相关部门将适时出台相关的优惠政策，包括但不限于减免或减半征收社会保险费、给予税收优惠等。
七、申报缴纳的监督管理：社会保险经办机构将加大对社会保险费的申报和缴纳情况的监督管理力度，建立健全相应的监督检查机制，对违法违规行为进行严肃查处。
八、附则：本通告自发布之日起生效，并由相关社会保险经办机构负责解释。
以上即为依法申报缴纳社会保险费的通告内容，特此通知。
希望广大用人单位和职工个人能够严格遵守相关法律法规，积极申报和缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。
谢谢大家的配合！注：本通告内容仅供参考，具体操作以当地相关政策法规为准。
九、社会保险费的重要性社会保险制度是国家的重要社会政策，是保障和改善民生的基础性制度之一。
保险催缴通知书
保险催缴通知书篇一：社会保险费催缴通知书社会保险费催缴通知书____________：依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费，发此催缴通知书。
本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部门补缴所欠社会保险费。
过期依照法律及有关规定加收滞纳金。
填发单位（章）年月日篇二：社会保险费稽核催缴通知书社会保险费稽核催缴通知书---------------------------------------：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》的规定，你单位应该依法参加工伤保险和生育保险，并为所有职工办理和缴纳工伤保险和生育保险费。
经我们实地稽核你单位用工和薪酬情况，具体核定如下：限你单位于年月日前到五原县社会保险事业管理局社保服务大厅办理缴纳费款相关手续，逾期不缴将移交五原县劳动和社会保障局、五原县地方税务局依照相关法律强制征缴，或经有关行政部门书面通知你单位开户银行，并从你单位银行账户依照相关法律强行划拨以上费款，同时依照《中华人民共和特此通知国工伤保险条例》从年月日起按日征收万分之五的滞纳金。
五原县社会保险事业管理局年月日被核查单位负责人：电话：被核查单位地址：本通知书送达人：电话：篇三：工商税务-税务其他文书-通知书-重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书地方税务局社会保险费催缴通知书（申报）地税＿申费催缴〔〕号______：根据______区县（自治县）社会保险经办机构通过重庆市社会保险局传递的社会保险费征收计划，截至____年____月____日你单位已欠缴社会保险费共计（大写）____（￥____）元。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，对欠费按自征收计划征缴期满的次日起至缴纳当日止，按日加收万分之五的滞纳金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款的规定，限你。
社保缴费通知书房屋租金缴费通知书优质(10篇)
社保缴费通知书房屋租金缴费通知书优质(10篇)社保缴费通知书房屋租金缴费通知书篇一您好!您所购置的xxx大厦xxx层xxx室房屋已经开工。
按购房合同规定，您来办理入伙手续时，请同时缴清以下款项：1.购房余款，计人民币x元。
2.预收xxx个月管理费，计人民币xxx元。
3.水电管理备用金，用于供水、供电、机电、电梯、消防等重要设备的更新及突发事故抢修时的储藏资金，计人民币xxx元。
4.装修管理费，装修完毕按规定退还，计人民币xxx元。
5.建筑垃圾清运费，用于清理业主入住装修时产生的建筑垃圾所预收的管理费，装修完毕后，按规定清退。
计人民币xx元。
6.其他费用(详细列出工程及金额供业主选择)。
xxx20xx年x月x日社保缴费通知书房屋租金缴费通知书篇二_______公司/女士/先生：您好!您所购置的_________大厦________层__________室房屋已经开工。
按购房合同规定，您来办理入伙手续时，请同时缴清以下款项：1.购房余款，计人民币_____元。
2.预收________个月管理费，计人民币________元。
3.水电管理备用金，用于供水、供电、机电、电梯、消防等重要设备的更新及突发事故抢修时的储藏资金，计人民币________元。
4.装修管理费，装修完毕按规定退还，计人民币________元。
5.建筑垃圾清运费，用于清理业主入住装修时产生的建筑垃圾所预收的管理费，装修完毕后，按规定清退。
计人民币______元。
6.其他费用(详细列出工程及金额供业主选择)。
_______房地产开发公司_______物业管理公司年月日社保缴费通知书房屋租金缴费通知书篇三xxx女士/先生：欢迎您成为区的新业主!我公司为提供良好的管理效劳，兹先介绍有关收楼事项和收楼程序，防止您在接收新楼时，产生遗漏而带来不便。
望您能认真阅读，务勿遗忘。
1.在房地产公司财务部办理手续1)付清购房余款。
2)携带已缴款的各期收据交财务部验证、收回并开具总发票。
员工缴纳社会保险通知书
员工缴纳社会保险通知书尊敬的员工：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，公司决定从即日起开始执行员工社会保险缴纳制度，从员工的每月工资中扣除相应的社会保险费用，并代表员工缴纳给社会保险机构。
特此通知，请您按照以下详细步骤进行社会保险缴纳手续。
一、参保范围根据《中华人民共和国社会保险法》，本公司所有劳动关系在本公司范围内的员工均应参加社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险。
以下是每项保险的具体内容：1.养老保险：根据《养老保险暂行条例》，公司及员工按照一定比例缴纳养老保险费用，以确保员工的退休后能够享受到相应的养老保险待遇。
2.医疗保险：根据《医疗保险办法》，公司及员工按照一定比例缴纳医疗保险费用，以确保员工在患病时能够享受到基本医疗保险待遇。
3.失业保险：根据《失业保险条例》，公司及员工按照一定比例缴纳失业保险费用，以确保员工在失业时能够享受到失业保险待遇。
4.工伤保险：根据《工伤保险条例》，公司按照一定比例缴纳工伤保险费用，以确保员工在工作中发生意外和职业病时能够享受到工伤保险待遇。
5.生育保险：根据《生育保险办法》，公司及员工按照一定比例缴纳生育保险费用，以确保员工在生育时能够享受到生育保险待遇。
二、缴费比例和计算方法1.养老保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算养老保险费用。
具体比例请参照附件一。
2.医疗保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算医疗保险费用。
具体比例请参照附件二。
3.失业保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算失业保险费用。
具体比例请参照附件三。
4.工伤保险：公司按照员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。
5.生育保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算生育保险费用。
具体比例请参照附件四。
三、缴费方式社会保险费用将从员工的每月工资中扣除，并由公司代表员工缴纳给社会保险机构。
具体缴费方式请参照附件五。
关于社保补缴的通告.doc
关于社保补缴的通告社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，补缴社保时需要发出补缴通告。
下面我给大家带来关于社保补缴的通告，供大家参考!关于社保补缴的通告范文篇一根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省地方税务局关于公布20xx社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函〔20xx〕2861号)要求，从20xx年7月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费基数下限从2408元调整为2906元。
所属期为20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基数计缴企业职工基本养老保险费的参保人应补缴差额，现就有关补缴事项明确如下：一、须补缴差额的缴费单位(人)应在20xx年月31日前申请补缴，在此期限内补缴差额不加收滞纳金。
二、原向地方税务部门申报缴费的缴费单位(人)，到所属主管地方税务机关申请补缴。
三、原由各级社保部门开具《梅州市社会保险费缴费通知单》到地税部门缴费的缴费人，按原途径到相应社保部门申请补缴。
特此通告咨询电话：36xx(市地税局) 33x(市社保局)xx市地方税务局 xx市社会保险基金管理局月日关于社保补缴的通告范文篇二为规范企业及职工参保缴费行为，维护职工合法权益，促进养老保险工作健康发展，按照"依法纳入、规范管理"的原则,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《河北省社会保险费征缴暂行办法》等有关规定，现就规范我市养老保险参保缴费有关事项通告如下：一、参保范围我市辖区内各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。
社保缴纳通知书
承诺书
本人在XXXXX公司上班，已签订劳动合同，并收到酒店的社保缴 纳通知书，因个人原因放弃单位为我缴纳的社会保险，本人承诺不会向 酒店主张各项经济补偿和社会保障关系等费用。
签字： 年月日
社保缴纳通知书
_______________同志： 酒店开始为您缴纳企业职工社会保险，请于 年 月 日前将个
人资料准备完毕交至人力资源部，因个人原因延迟或不缴纳社保者，酒 店不承担任何费用及责任。
XXXXXX公司
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社保缴纳通知书回执单
本人已收到XXXXXX公司社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相 关资料，如果不能提供资料而导致相关手续无法办理，后果由本人承 担。
社保缴费通知书
社保缴费通知书篇一：社保缴纳通知单社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社会保险费缴费通知书怎么算《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。
其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。
例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。
但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。
因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。
通过以下例子我们来做进一步说明。
a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。
若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。
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缴纳社会保险通知书
请（项目/部门），（姓名），身份证号，于年月日前携带以下材料到公司行政人事部，办理缴纳社会保险相关手续：
1、无就业登记状态/已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件；
2、本人身份证原件及正反面复印件2份；
3、户口本首页及本人页复印件各1份、中专以上学历证明复印件1份；
4、本人一寸照片2张；
5、上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件；
（个人缴纳社保的，须提供养老/医疗保险停保单，且无欠费记录）
6、其他补充材料：。
员工未在规定时间内将以上材料递交公司行政人事部，将导致公司不能为其正常办理社会保险登记手续，无法为其缴纳社会保险。
员工本人充分清楚在社会保险上的权利义务以及不缴纳社会保险可能存在的法律风险后，仍然无法按时递交以上材料，公司视为该员工自愿放弃缴纳社会保险，并承诺由此产生的责任与公司无关，由此产生的一切责任与费用均由员工自行承担。
员工无论是在工作期间还是离职后，如需要公司为其补办工作期间未办理社保期间的社保，经员工书面申请后，公司可在规定允许的范围内协助员工办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由员工个人承担，如未支付前述相关费用，公司有权拒绝补办，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由员工自行承担。
在因员工自愿放弃缴纳社保期间，对因未缴纳社保而导致其未享受到社保待遇的后果与责任完全由员工个人承担，对因发生工伤或非工伤而造成的利益损失部分，全部由员工自行负担。
员工不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿，所引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对公司的处罚）均由员工承担。
**********有限公司
行政人事部
（员工手写以下内容并签字）
本人承诺：于年月日前携带以上材料到公司办理缴纳社会保险相关手续，否则由此产生的各项劳动争议及纠纷与公司无关，由此产生的一切责任与费用均由员工个人全部承担。
员工签字：
年月日。