交警中队规章制度
交警中队规章制度
交警中队规章制度交警中队机构职责交通警察中队负责辖区内的交通管理工作,具体职责和权限如下:一、对辖区内道路交通实行监控,维护交通秩序,指挥疏导交通。
二、处理轻微交通事故。
负责一般、重大、特大交通事故的现场保护,协助现场调查、清理和疏导交通工作。
三、清理违章占道,与有关部门配合完善交通安全设施和道路标志标线,健全交通安全宣传设施。
四、对交通参与者经常进行交通安全宣传教育。
制定计划,重点对公路沿线中小学校学生、农民以及外来工进行安全教育。
五、依法纠正交通违章,按照交通管理处罚权限,对交通违章者进行处罚,做到坚持依法严格管理,见违必纠,该扣则扣,该罚则罚。
六、配合维护道路治安秩序,发挥一警多能的作用。
七、及时、准确向大队报告重大情况,填写有关报表和工作总结。
八、密切联系群众,接待群众来访,处理群众来信,主动向地方党委、政府汇报公安交通管理情况。
九、执行交通警卫任务,应付突发事件。
十、完成上级公安交通管理机关交办的任务。
交警中队人员职责中队长职责 1、在大队领导下,认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,严格执行国家的法律、法规。
组织开展道路交通管理工作。
2、落实“一岗双责”制度,认真抓好中队的队伍管理,定期组织中队干警、协管员的政治、业务学习,提高队伍的综合素质。
3、根据辖区特点,积极开展调研,确定工作目标,采取相应对策,努力完成中队的各项业务工作任务。
4、主持中队队伍会议,布置、检查、总结中队工作,全面掌握辖区的交通管理情况,负责向上级报告工作。
5、检查民警的执勤执法工作,发现问题及时纠正,杜绝违法违纪现象发生。
6、负责每月对民警的岗位目标考核及交通协管员的管理考核工作。
7、认真、及时完成上级布置的其他任务。
指导员职责 1、在大队领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行国家的法律、法规。
配合中队长开展交通事故处理工作。
2、切实抓好队伍建设,及时了解掌握民警的思想动态,做好思想政治工作。
3、定期组织民警开展党的思想路线教育、形势任务教育、党的优良传统教育和纪律作风教育。
交警大队规章制度模板
交警大队规章制度模板第一章总则第一条为了明确交警大队的管理职责,规范交警大队的工作行为,保障社会交通秩序,维护交通安全,特制订本规章制度。
第二条交警大队是公安机关交通管理部门的基层单位,负责组织开展对道路交通的管理和监督工作,维护道路交通秩序,保障道路交通安全。
第三条交警大队遵守宪法和法律,履行职责,不得有违法违纪行为。
第四条交警大队实行集体领导、民主管理、依法执法的原则。
第五条交警大队全体民警应当忠诚履行职责,积极服务群众,树立形象,树立良好的职业道德。
第二章组织管理第六条交警大队设立队长、副队长、科长等职位,队长为大队的领导人。
第七条队长负责全队工作的领导和管理,副队长协助队长处理日常事务。
第八条科长负责各自科室的管理工作,协助领导处理有关工作。
第九条民警在大队进行交通管理工作,必须遵守队纪、队规,服从领导命令,执行任务。
第十条队长对大队工作进行计划、组织、领导、协调和监督。
第三章工作制度第十一条交警大队工作分为日常管理、执法检查、事故处理等多个方面。
第十二条日常管理包括车辆管理、驾驶员管理、交通安全宣传等工作。
第十三条执法检查包括路面巡逻、交通违法查处等工作。
第十四条事故处理包括交通事故勘查、处理等工作。
第十五条交警大队要坚持全面深化改革,加强队伍建设,提高执法水平。
第四章权责规定第十六条交警大队队长对大队工作负总责,必须全面负责,做到知情明责。
第十七条交警大队科长负责本科室日常管理工作,必须做到严格执行。
第十八条交警大队民警要服从领导指挥,服从命令,服从任务。
第十九条交警大队队员如有违反交通管理法规的行为,将依法进行严肃处理。
第五章违章处分第二十条交通违章行为包括超速行驶、闯红灯、酒驾等行为。
第二十一条对违章行为,交警大队将按照相关规定给予处罚。
第六章附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行,如有修改,以新规为准。
第二十三条交警大队所有民警必须严格遵守本规章制度,执行各项工作。
第二十四条对于违反本规章制度的行为,将依法进行处理。
交警中队内勤工作制度范本
交警中队内勤工作制度范本一、总则第一条为了加强交警中队内勤工作的管理,提高工作效率,确保各项工作的顺利开展,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《公安机关内部治安管理工作条例》等法律法规,制定本制度。
第二条交警中队内勤工作应坚持以人为本、服务实战的原则,严格执行各项规章制度,努力提高内勤工作人员的业务素质和服务水平。
第三条交警中队内勤工作应做到公正、公平、公开、高效,确保信息畅通,保障中队各项工作正常运行。
二、内勤岗位职责第四条内勤工作人员分为文书、事务、财务、档案、信息、保密等岗位,各岗位人员应按照职责分工,认真履行职责。
第五条文书岗位负责起草文件、报告、通知等文书材料,整理会议记录,管理文件档案,办理印章使用等事务。
第六条事务岗位负责中队日常事务管理,包括办公用品采购、车辆管理、环境卫生、设施维护等。
第七条财务岗位负责中队财务管理工作,包括经费预算、报销、审计等。
第八条档案岗位负责整理和管理中队档案资料,确保档案的完整性、准确性和保密性。
第九条信息岗位负责收集、整理、分析交通管理相关信息,提供决策支持,负责中队信息化建设。
第十条保密岗位负责中队的保密工作,严格执行保密规定,确保国家秘密和警务工作秘密的安全。
三、工作流程第十一条内勤工作流程应遵循简洁、高效、规范的原则,明确各项工作步骤和责任人。
第十二条文件起草应明确主题,格式规范,内容准确,经审核后报领导审批。
第十三条会议记录应详细记录会议时间、地点、参加人员、议题、讨论意见等,及时整理归档。
第十四条办公用品采购应按照规定的程序进行,确保质优价廉,满足工作需要。
第十五条车辆管理应严格执行车辆使用规定,定期检查车辆状况,确保车辆安全运行。
第十六条档案管理应按照档案分类规定,及时归档,妥善保管,便于查询。
第十七条信息收集应全面、准确、及时,分析处理后上报领导,并提供决策建议。
第十八条保密工作应严格执行保密规定,加强对涉密文件、资料的管理,确保信息安全。
交警中队规章制度
交警中队规章制度
包括以下内容:
1. 值班制度:明确交警中队的值班时间和轮班制度,保障交警全天24小时值班工作。
2. 出勤规定:规定交警中队每日出勤时间和签到制度,确保每位交警按时到岗并参与工作。
3. 服装着装规定:明确交警中队交警员的着装要求,包括制服搭配、佩戴警标等。
4. 工作责任制:明确交警中队各岗位的工作职责和分工,规定交警员在执勤、巡逻、事故处理等方面的行为规范。
5. 执勤纪律:规定交警员执勤期间遵守的行为准则,包括禁止迟到早退、私自离岗、吸烟饮食等。
6. 处理违章规定:明确交警中队对交通违法行为的处理程序,并规定交警员在执勤过程中如何与违法人员进行的交流和处理方式。
7. 使用警车规定:规定交警中队警车的使用管理制度,包括驾驶要求、车辆保养等。
8. 作战训练规定:规定交警中队的作战训练内容和频率,提高交警员的执勤水平和应急处理能力。
9. 工作奖惩制度:明确交警中队对工作表现良好的交警员给予奖励的方式和条件,以及对违反规定的处罚措施。
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交警队上班规章制度
交警队上班规章制度第一章总则第一条为了维护道路交通秩序,保障道路交通安全,确保全民交通安全,交警队制定了本规章制度。
第二条本规章制度适用于本队所有交警,任何交警必须严格遵守。
第三条本规章制度包括行为规范、工作纪律、责任制度等内容。
第四条交警队领导班子是本队规章制度的执行者和监督者,对全体交警负有监督和指导责任。
第二章行为规范第五条交警在执行交通管理任务时,必须保持文明礼貌,积极向上,严格要求自己,不得有不文明行为。
第六条交警必须保持队容整洁,着装整齐,不得擅自更改制服,不得戴耳机、打电话、吸烟等影响形象的行为。
第七条交警在执勤时必须带齐工作证、警徽,不得私自外出,不得私自离岗。
第八条交警在执行交通执法任务时必须遵循法律法规,不得滥用职权,不得接受贿赂。
第九条交警不得擅自外借、转让或遗失执法装备,一经发现,必须按照规定进行处理。
第十条交警要严格遵守交通法规,不得违章驾驶,不得酒后驾驶,不得超速、闯红灯、乱变道等。
第三章工作纪律第十一条交警必须按时上班、下班,不得迟到早退,不得擅自请假。
第十二条交警必须认真履行交通管理职责,不得漠视工作、敷衍塞责、消极怠工。
第十三条交警必须按照规定完成日常巡逻任务,严格执行交通管制,确保交通秩序。
第十四条交警必须加强勤务学习,提高业务水平,不得懈怠学习。
第十五条交警不得私自借用、挪用单位资金,不得贪污受贿,一经发现,将按相关法律法规处理。
第四章责任制度第十六条交警在执行交通管理任务时,必须履行职责,确保任务圆满完成。
第十七条交警必须保证执法行为合法、文明,不得有不当行为,一经发现,将追究责任。
第十八条交警队领导必须对下属进行督促、指导,确保工作的顺利开展,才能加强队伍的凝聚力。
第十九条交警必须保护公民的合法权益,依法保护申诉权利,认真解决交通争议。
第二十条交警在执法过程中如有不当行为,将受到批评、教育或处罚。
第五章附则第二十一条本规章制度解释权归交警队领导班子所有,如有变动,由交警队领导班子发布通知。
交警的规章制度
交警的规章制度一、引言交通安全是城市交通管理的核心问题,保障交通安全需要有一支高素质的交警队伍。
为了确保交警执行任务的规范性和效率性,交警部门制定了一系列严格的规章制度,以规范交警的日常工作行为。
本文将介绍交警的规章制度,包括执勤规范、工作纪律和职业道德等方面。
二、执勤规范1.服装标准:–交警应着制定的交通警察制服,并携带有效的警官证件;–制服应整洁、无污渍、无破损,并佩戴符合规定的警徽、警帽和肩章等。
2.执勤行为:–交警必须严格按照交通法规执行任务,维护交通秩序;–在执勤过程中,交警应保持谦和、有礼、有序的态度,遵守交通规则。
3.执勤标准:–交警应根据任务要求,正确使用执勤设备和工具;–执勤需要根据具体情况进行疏导和指挥,确保交通流畅和秩序良好。
三、工作纪律1.准时上岗:–交警必须按时到岗,不得迟到早退,确保交通管理岗位的连续性;–如有特殊情况需请假,应提前向上级请示并办理相关手续。
2.工作记录:–交警在执勤过程中需记录重要信息,如交通事故、交通违法行为等;–记录应详细准确,保存完好,及时上报相关上级部门。
3.工作效率:–交警应高效完成任务,不得故意拖延或消极怠工;–工作中如有碰到问题或困难,应及时向上级汇报并寻求指导。
四、职业道德1.诚信守法:–交警应维护公平、公正的执法环境,做到廉洁奉公、严以用权;–不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
2.保密工作:–交警应认真履行保密义务,不得泄露任务、案件及相关信息;–交警不得私自向他人透露警务机密。
3.服务群众:–交警在执勤过程中应友善对待群众,耐心解答疑问,提供帮助;–交警要处理好与群众的关系,增强群众安全感和满意度。
五、总结本文介绍了交警的规章制度,包括执勤规范、工作纪律和职业道德等。
交警的规章制度旨在规范交警的行为,确保他们能够高效执行任务并维护交通安全。
交警在执勤中需遵守服装标准,严格执行交通法规,并遵守各项工作纪律。
同时,他们还要具备高度的职业道德,包括诚信守法、保密工作和服务群众等。
交警中队规章制度
交警中队规章制度
交警中队的规章制度是为了确保交警中队的工作顺利进行和保障交警工作的权威性和公正性而制定的一系列规定。
具体的交警中队规章制度可能会有所不同,以下是一些可能包括的规定:
1. 工作纪律:交警中队要求交警队员遵守工作纪律,包括按时出勤、服从指挥、严守岗位等。
2. 执法规范:交警中队规定交警队员在执法工作中必须依法办事、公正执法,不得违法执法、徇私枉法。
3. 遵守交通规则:交警中队规定交警队员在道路交通管理工作中要严格遵守交通规则,不得违反交通法规。
4. 保密工作:交警中队规定交警队员在执法过程中获得的涉密信息必须保密,不能泄露给其他人。
5. 违规处理:交警中队规定对于交警队员违反工作纪律或执法规范的行为将进行相应的违规处理,包括警告、记过、记大过、停职、开除等。
6. 奖惩制度:交警中队制定奖励制度,对于表现突出、积极主动的交警队员给予相应的奖励。
7. 值班制度:交警中队规定交警队员的值班轮换制度,确保交警中队全天候有交警队员执勤。
8. 统一服装标准:交警中队规定交警队员的服装标准,包括穿着规范、佩戴警标等要求。
9. 日常管理:交警中队要求交警队员保持良好的工作态度,不得懈怠、玩忽职守。
10. 勤务安排:交警中队根据工作需要制定勤务安排,确保交警队员合理分配,保障交警工作顺利进行。
交警中队规章制度的目的是维护交通秩序,保障道路交通的安全和畅通,并加强交警队伍的管理和纪律,提高工作效率和执法水平。
交警规章制度(范本)
交警规章制度交警规章制度篇一:交警制度值班备勤制度一、实行24小时值班备勤:二、中队值班电话保证24小时畅通,值班车辆保持车况良好,停放位置有利于快速出警;三、中队民警轮流值班。
夜间至少有1名中队干部或正式民警带班,且值班备勤人员不少于2人;四、值班人员要着装规范、警容严整,坚守岗位,认真落实值班制度,不得在值班室内赌博、饮酒等,保持室内干净、整洁,不得在值班室内赌博、饮酒等,保持室内干净、整洁;五、加强工作责任心,确保值守区的安全和自身安全,夜间出警必须开启警灯、警报器、着反光背心等防护装备;六、认真搜集、整理当班期间民警执勤、执法及辖区道路发生的各种情况,做好值班登记和请示报告工作:七、与接班民警搞好交接班,交清当班期间的工作情况、值班设施及执勤用品、待办事项等。
接处警制度一、对于公路上遇到的刑事、治安案件接到报警后应当立即赶赴现场,并采取下列处置措施:1、疏导交通,控制事态,保护现场; 2、进行现场调查,询问被害人和证人;3、审查犯罪嫌疑人, 必要时可依法采取强制措施: 4、搜集证据,保护其他人的生命和财产安全,及时救助被害群众,扣押作案工具,交通工具和其他物证。
5、报告上级,通知刑侦、治安部门进行现场勘查和检验。
二、对案件简单、情节轻微、违法事实确凿、责任明确,因果关系清楚,当事人无争议,符合当场处罚条件的治安案件或交通违章行为可以依照有关法律、法规当场处罚,并填写当场处罚决定书一式两份,一份交被处罚人,一份存档备查。
三、公路巡警因接警、处警不力或玩忽职守、执法不严从而造成严重后果的要严肃处理,构成犯罪的要直接追究有关责任人的刑事责任。
警械装备管理制度一、加强对警械装备的日常管理,实行谁使用、谁保管的原则;保证装备经常处于良好状态。
交警中队规章制度模版
交警中队规章制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规,制定本规章制度,为了规范交警中队的工作行为,提高工作效率和服务质量,保障道路交通安全,确保社会治安秩序的稳定,特制订本规章制度。
第二章工作职责第二条交警中队的主要职责是负责辖区内道路交通秩序的管理和维护,包括但不限于:1. 组织和指挥道路交通管理工作,预防和处置道路交通事故,确保道路交通安全;2. 执勤和巡逻,发现并处置违法行为,保护道路交通秩序;3. 开展道路交通安全宣传教育工作,提高驾驶员和行人的交通安全意识;4. 积极配合公安机关开展刑事侦查和治安防控工作;5. 执行上级交通安全管理机关的法律法规和命令。
第三章工作原则第三条交警中队在执行职责过程中,应该遵守以下工作原则:1. 公正、公平、严明执法,坚决维护道路交通的秩序和安全;2. 依法履职,严格依法处理交通违法行为;3. 服务至上,热情接待群众咨询和投诉,及时解决交通相关问题;4. 防范为主,预防道路交通事故的发生;5. 团结协作,加强内部沟通和协作,提高工作效率;6. 明礼待人,严禁滥用职权、寻租舞弊和参与涉案违法活动;7. 严守工作纪律,服从组织安排,不得违反工作纪律和保密规定。
第四章工作流程第四条交警中队的工作流程主要包括以下环节:1. 任务下达:根据交通管理需要,交警中队会接到上级交通安全管理机关或相关部门的任务下达;2. 工作准备:根据任务要求,交警中队会进行相关准备工作,包括人员、车辆、装备的准备;3. 出动执勤:交警中队根据任务和巡逻计划,有组织地出动执勤,进行道路交通秩序的管理和维护;4. 违法处理:对发现的交通违法行为进行查处和处理,包括口头警告、罚款、罚款并处警告等方式;5. 事故处置:在发生道路交通事故时,交警中队会及时赶到现场,采取措施保证现场秩序,并进行事故调查和处理;6. 救援协助:在发生交通事故、车辆故障等情况下,交警中队会提供救援和协助服务;7. 宣传教育:交警中队会开展道路交通安全宣传教育工作,提高公众的安全意识和交通法规的遵守程度;8. 日常管理:交警中队在日常工作中,进行车辆和装备的检查维护,进行值班安排和交接班工作;9. 工作总结:交警中队会定期对工作进行总结和评估,查找问题并进行改进。
交警中队规章制度
交警中队规章制度
是指交警中队为了维护交通秩序,规范交警执勤行为而制定的一系列规定和制度。
以下是一些常见的交警中队规章制度:
1. 执勤纪律:交警中队要求所有人员严格遵守执勤纪律,如服从指挥、遵守工作时间等。
2. 严禁酒驾:交警中队明确规定,所有人员在执勤期间严禁饮酒,以确保执勤人员的精神状态和工作能力。
3. 执勤装备:交警中队规定人员在执勤时必须穿戴统一的交警制服和执勤装备,并保持整洁。
4. 执行命令:交警中队要求所有人员严格执行上级指挥的命令,不得擅自更改执勤任务或指挥。
5. 禁止利用职务谋私:交警中队严禁执勤人员利用职务之便谋取私利,如收受贿赂、擅自处罚等违规行为。
6. 保密制度:交警中队要求所有人员保守相关工作信息和内部事务,不得泄露给未授权的人员。
7. 汇报制度:交警中队要求人员按时进行工作汇报,如例行会议、工作总结等。
8. 奖惩制度:交警中队明确了一些奖励和惩罚措施,以鼓励规范执勤行为和惩罚违规行为。
这些规章制度旨在确保交警中队高效、有序地开展工作,维护交通秩序和保障交通安全。
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交警的规章制度
交警的规章制度
《交警的规章制度》
交警是城市交通管理的重要力量,他们需要遵守一系列的规章制度,确保交通秩序的正常运行。
在执行交通管理工作时,交警需要遵守以下规章制度:
1. 职责规定:交警需要按照相关法律法规,执行交通管理、交通指挥、交通事故处理等职责,保障交通秩序和出行安全。
2. 服装着装:交警在执行任务时,必须穿着统一的交警服装,佩戴警徽,保持整洁,严禁私自修改。
3. 严守交通规则:交警在执行任务时,要严格遵守交通法规,不得违反交通规则,不得滥用职权,不得违法接受礼金或其他物品。
4. 文明执法:交警在执法时,要礼貌待人,规范用语,不得辱骂驾驶人员,不得对驾驶人员采取不当手段。
5. 安全保障:交警在执法时,要注意自身安全,戴好安全帽,佩戴反光背心,确保自身和他人的安全。
6. 必要记录:交警在执法过程中,要及时记录违章情况,保留证据,据实填写交通违法通知单,不得随意撕毁或篡改。
7. 行为规范:交警在执行任务时,要严格规范自己的行为,不
得参与违法活动,不得在工作中饮酒、赌博等。
以上是交警的规章制度,是交警在执法过程中必须严格遵守的规定,只有严格执行这些规章制度,才能更好地履行交通管理职责,维护社会秩序和人民群众的合法权益。
交警中队规章制度范文
交警中队规章制度范文一、守纪律1. 严格遵守中队规章制度,服从中队指挥。
2. 绝对忠诚,不得泄露中队内部事务。
3. 严守保密纪律,不得随意传播和泄露交通案件、罪犯信息等。
4. 不得利用职权谋取私利,不得牟取非法利益。
5. 不得违反法律法规,不得从事非法活动。
二、勤勉忠诚1. 忠诚履行职责,热爱工作,恪尽职守。
2. 勤勉工作,不得偷懒、懈怠。
3. 坚守原则,不得接受贿赂、受贿行为。
4. 执行公务时,不得与涉案的一方有亲密联系。
三、行为规范1. 不得酗酒、赌博、吸烟等不良嗜好。
2. 不得使用非法药物。
3. 交通工作中必须穿戴标准的制服,不得随意更改。
4. 不得使用或泄露机密和保密文件材料。
5. 不得参加违法犯罪集团或组织,不得书写、印刷、散发、传播煽动性、邪教、迷信的文字、图画。
四、工作纪律1. 维护队伍的团结和谐,不得进行内讧、暴力行为。
2. 集中精力工作,不得进行无关事务。
3. 在公务中保持良好形象,不得非法使用职权或滥用职权。
五、廉洁自律1. 不得收受他人便利或财物,不得索要、接受他人贿赂。
2. 不得利用职务之便操办、介绍亲友的工作或其他事务。
3. 不得私自接收、使用单位或个人的财物。
4. 不得利用职务之便寻求其他私利。
5. 如有违纪违法行为,将受到相应的纪律处分,甚至将被追究刑事责任。
六、安全保障1. 遵守安全操作规定,注意个人防护。
2. 注意交通安全,严格遵守交通规则。
3. 维护工作场所的安全和秩序。
以上是交警中队规章制度的范文,具体规定可根据实际情况适当调整。
遵守规章制度,能够有效规范交警队伍的行为,确保交通工作的顺利进行,同时也能提升中队的声誉和形象。
所有交警队员都应严格遵守规章制度,切实履行自己的职责,做到公正、廉洁、勤勉服务。
基层交警中队勤务制度
基层交警中队勤务制度一、制度目的:为了规范和强化基层交警中队的勤务管理,提高勤务质量和效率,保障交通安全和社会秩序的稳定。
二、制度依据:1.《中华人民共和国交通法》2.交管部门相关法律法规和规章制度3.上级部门有关文件和要求三、制度内容:1.勤务安排:(1)根据工作需要,根据交通拥堵情况和重点区域确定勤务任务,并制定详细的勤务计划。
(2)保持勤务人员数量的合理性和灵活性,根据实际情况调整勤务编制和工作岗位。
(3)确保勤务人员配备充足的装备和工具,确保勤务工作的顺利进行。
2.勤务制度:(1)按照上级部门的规定和要求,组织勤务人员进行培训,提高他们的业务水平和服务态度。
(2)在勤务过程中,勤务人员必须严格遵守交通法规,保证自己的行为合法合规,不得滥用职权和进行不当行为。
(3)勤务人员必须严格遵守勤务时间和勤务地点的要求,不得迟到早退,不得私自离岗或脱岗。
3.勤务管理:(1)勤务人员必须在勤务过程中保持良好的形象和言行举止,严禁与其他人员发生纠纷或冲突。
(2)在勤务过程中,勤务人员必须具备良好的沟通能力和处理问题的能力,与群众和其他执法人员建立良好的协作关系。
(3)勤务人员必须经常参加勤务例会,及时传达工作要求和安排,加强信息的共享和沟通。
四、制度执行:1.中队领导必须定期对勤务制度进行检查和评估,发现问题及时进行整改和改进。
2.对于违反勤务制度的行为,将按照相关规定进行严肃处理,包括口头警告、记过、停职或辞退等。
3.每年对勤务制度进行评估和修改,根据实际情况和需求进行及时调整和完善。
五、总结和展望:通过建立和完善基层交警中队的勤务制度,可以有效提高交警中队的勤务素质和效率,规范交警人员的行为和举止,增强勤务管理的科学性和规范性。
同时,也可以促进交警中队与其他部门和群众之间的良好合作关系,共同为交通安全和社会秩序的稳定做出贡献。
在未来,我们将进一步完善基层交警中队的勤务制度,加强勤务人员的培训和管理,提高他们的专业能力和服务意识,为我们的工作和使命做出更大的贡献。
山西省交警中队规章制度
山西省交警中队规章制度第一条中队宗旨为了维护社会秩序,保障交通安全,提高交警队伍的执行能力和服务水平,山西省交警中队依照国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条任务职责1. 履行公安机关职责,维护社会秩序,保障人民群众生命财产安全。
2. 负责管理本辖区内的交通安全工作,开展交通秩序整治和交通安全宣传教育工作。
3. 全面贯彻执行公安机关的工作方针政策,履行职责。
4. 推动警务信息化建设和业务工作标准化,提高工作效率和服务质量。
第三条组织架构1. 中队长:负责全面领导、统筹安排和监督检查中队工作。
2. 副中队长:协助中队长工作,负责具体工作落实。
3. 大队长办公室:负责协调中队内部各部门工作,统筹大队工作。
4. 交通警察:负责执勤、执法,维护交通秩序。
5. 行政人员:负责行政事务管理工作。
第四条工作制度1. 值勤制度:根据交通状况安排交通警察进行执勤,保障交通安全。
2. 学习培训制度:定期组织交通警察参加培训和考核,提升专业能力。
3. 例会制度:每周召开例会,总结工作经验,规划工作重点。
4. 纪律管理制度:加强队伍纪律教育,严格执行各项规章制度。
5. 服务承诺制度:制定服务标准,确保服务质量。
6. 奖惩制度:根据工作业绩,进行奖惩激励。
7. 工作考核制度:定期对交通警察进行考核,激励优秀,纠正不足。
第五条执法规范1. 严格遵守法律法规,依法行使执法权力。
2. 公正执法,依法查处交通违章行为。
3. 保障当事人合法权益,依法进行调查处理。
4. 严格执行交通指挥、处罚程序,有效遏制交通违法行为。
5. 坚决打击各类交通违法犯罪行为。
第六条服务标准1. 对当事人进行耐心解释,引导文明驾驶。
2. 积极协助解决交通事故,保障交通通畅。
3. 提供便民服务,为群众解决交通问题。
4. 加强对特殊人群的关注和帮助。
第七条队伍建设1. 加强队伍教育培训,提高队伍素质。
2. 关心员工生活,营造和谐的工作氛围。
3. 落实奖励和激励机制,激发队伍积极性。
交警规章制度要求
一、总则为了规范交警队伍管理,提高执法水平,确保道路交通安全、畅通,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本规章制度。
二、交警职责1. 依法维护道路交通秩序,保障道路交通安全、畅通。
2. 负责道路交通违法行为查处,确保交通法律法规的贯彻执行。
3. 对交通事故现场进行处理,维护现场秩序,保护事故当事人合法权益。
4. 对交通设施进行维护、管理,确保其完好、有效。
5. 指导、协助其他部门做好交通安全管理工作。
6. 参与道路交通安全宣传教育活动。
三、交警行为规范1. 依法行政,文明执法,热情服务,公正无私。
2. 着装整齐,警容严整,仪容端庄,举止文明。
3. 严格遵守交通法规,做到车况良好,安全驾驶。
4. 严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不旷工。
5. 保守国家秘密,不得泄露工作信息。
6. 不得利用职务之便谋取私利,不得接受当事人馈赠。
7. 不得参与赌博、酗酒、吸毒等违法活动。
四、执法程序1. 接到报警后,及时赶赴现场,对事故现场进行勘查。
2. 对违法行为人进行现场查处,依法作出处罚决定。
3. 对违法行为人进行教育,提高其法制观念。
4. 对交通事故当事人进行调解,维护其合法权益。
5. 对查获的违法行为人,依法移交有关部门处理。
五、交警培训与考核1. 定期组织交警进行业务培训,提高执法水平。
2. 对交警进行考核,考核内容包括业务知识、执法水平、职业道德等方面。
3. 对考核不合格的交警,进行培训和再考核。
六、奖惩措施1. 对在工作中表现突出、成绩显著的交警,给予表彰和奖励。
2. 对违反本规章制度的交警,视情节轻重,给予批评教育、通报批评、扣分、降职、辞退等处理。
3. 对违法违纪行为,严肃查处,依法依规追究责任。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度的解释权归本部门。
3. 本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
交警中队规章制度
交警中队规章制度第一章总则第一条为加强交警中队的管理,规范中队队员的行为,提高中队的工作效率和服务质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中队内的所有队员,包括民警和辅警。
第三条中队队员应当严格遵守交通法规,提高交通安全意识,勤勉工作,廉洁奉公,为市民提供优质高效的交通服务。
第二章工作纪律第四条中队队员应当按照工作安排,认真履行职责,严格遵守上下班时间和考勤制度,不得迟到早退、旷工或擅离职守。
第五条中队队员应当恪守工作纪律,不得私自接受礼品和回扣,不得以任何方式索要、收受他人财物,不得利用职务之便谋取私利。
第六条中队队员应当保管好工作用品和装备,使用过程中应当爱护、规范操作,不得挪用或私自转借给他人。
第七条中队队员应当保持良好的工作形象,穿着整洁、干净,不得穿着不符合规定的服装。
第三章服务规范第八条中队队员在工作中应当文明待人,礼貌做事,保持良好的服务态度,积极回应市民的问题和需求。
第九条中队队员应当具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地解答市民的疑问,并提供相关的帮助和指导。
第十条中队队员应当严格遵守交通执法规范,不得随意滥用执法权力,合法、公正地处置交通违法行为。
第十一条中队队员应当保持警容风纪,不得在执勤过程中吸烟、嚼槟榔,严禁饮酒、赌博或涉毒等违法行为。
第四章奖惩与考核第十二条中队队员的工作表现将根据其履职情况和工作成绩进行考核和评定,考核结果将作为晋升、晋级的重要依据。
第十三条中队队员若表现突出,为市民提供重要的协助和服务,可获得表扬或奖励;若违反本规章制度,将受到相应的处罚或纪律处分。
第十四条中队队员必须遵守公安机关的各项纪律规定,不得违反中队规章制度,否则将受到相应的纪律处分,最严重者将面临开除公职的处理。
第五章附则第十五条中队队员对于本规章制度应该认真学习、理解和遵守,对于制度的解释和调整应该听从上级的指导和安排。
第十六条对于本规章制度未能覆盖的问题,应根据公安部门相关法律法规进行处理。
交警中队规章制度
交警中队规章制度
主要包括以下几方面内容:
1. 岗位职责:规定交警中队成员的职责和工作内容,包括交通管理、事故处理、执法办案等方面的具体工作要求。
2. 工作纪律:包括交警中队成员的上下班时间、工作服着装、会议出勤、请假制度等方面的纪律要求。
3. 权力和义务:明确交警中队成员的权力和义务,包括执法权限、保密义务、勤务安排等方面的规定。
4. 禁止行为:列举一些交警中队成员的禁止行为,包括贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权、违反交通规则等方面的禁止行为。
5. 奖惩制度:规定交警中队成员的奖励和处分办法,包括先进个人奖、优秀团队奖、警告、记过、记大过等方面的奖惩制度。
6. 学习培训:规定交警中队成员的学习培训要求,包括定期组织交通法规、政策法规等方面的培训和考试。
7. 工作安全:规定交警中队成员在工作中的安全措施和应急预案,包括交通事故处理、安全用车、危险化学品处置等方面的规定。
8. 案件办理:规定交警中队成员在办理交通违法案件中的程序和要求,包括现场处理、证据保全、处罚决定等方面的规定。
以上仅是交警中队规章制度的一些主要内容,具体规定可根据不同交警中队的实际情况而有所不同。
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交警大队学习规章制度
交警大队学习规章制度一、学习要求1. 交警大队队员每周至少要进行一次集中学习,集中学习内容包括交通法规、交通管理政策、交警工作流程等,每次学习时间不少于2小时。
2. 进行自主学习,交警大队将会提供相关学习资料,队员需根据自身情况安排学习时间,并定期进行学习总结。
3. 交警大队领导应对队员进行定期考核,以确保学习效果,对于学习成绩不合格者进行必要的培训和辅导。
二、学习方式1. 集中学习时,队员需按时到达学习地点,不得迟到早退,否则将按迟到早退次数进行处罚。
2. 集中学习内容由交警大队教官具体安排,队员需积极参与,听取讲解、提问解疑,不得擅自离开。
3. 自主学习时,队员可根据自身情况选择学习方式,可阅读相关书籍、观看培训视频、参加交通安全知识考试等。
4. 学习资料需妥善保存,不得私自外传,如有发现泄露学习资料者,将进行严肃处理。
三、学习监督1. 交警大队领导需定期检查学习情况,对学习效果不佳的队员进行督促和指导。
2. 设立学习成绩记录,对队员的学习成绩进行评定,按照评定结果进行奖惩措施。
3. 队员需定期提交学习总结,交警大队领导对学习总结进行审核,并给予必要的指导和建议。
四、学习奖惩1. 学习成绩优秀的队员将给予表彰和奖励,包括奖金、荣誉证书等。
2. 学习成绩不合格的队员将进行约谈和培训,要求其提高学习效果,对于多次不合格者将给予相应处罚。
3. 学习中出现违纪行为的队员将受到严肃处理,包括警告、记过、降职等。
五、总结通过上述规章制度的制定和执行,相信交警大队队员的学习意识将得到进一步加强,学习水平和效果将得到提高,为提高工作效率和保障公共安全做出更大的贡献。
希望全体队员共同遵守规章制度,积极学习,努力提升自身素质,为交通事业的发展做出更加积极的贡献。
交警队规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除交警队规章制度篇一:交通安全管理制度及处罚规定交(交警队规章制度)通安全管理制度及处罚规定为加强车辆管理,防止交通事故发生,根据华北电力集团公司关于生产与交通安全管理等处罚规定,结合我分公司的实际,特制定制度本制度。
一、严格执行集团公司关于驾驶员内部准驾证的规定,有驾驶证而没有内部准驾证者一律不准驾驶单位机动车辆。
一旦发现无内部准驾证驾驶机动车辆者,视为误操作,解除劳动合同。
二、驾驶人员要严格遵守交通法规,做到文明行车,礼让三先,不开英雄车、不开斗气车、不开带病车,不得将车私自交给他人驾驶。
司机把车辆交给无内部准驾证者开的,是正式工的给予司机下岗处理、临时工的解除劳动合同,并根据分公司有关规定给予一定的经济处罚。
三、严格执行派车单制度。
不开派车单司机可以拒绝出车,如司机出车不持派车单,视为严重违章违制,扣罚司机50元(特殊情况经领导批准后方可出车)。
四、私人用车必须按规定交费,同时必须有派车单,司机不得私自变更行驶路线。
发现私人用车没有派车单或私自变更行车路线的扣罚司机和车管人员各50元,并将车辆收回。
五、严禁司机酒后行车,发现酒后行车的一律吊销驾驶执照,因酒后行车造成交通事故,从严处理。
六、发生交通事故要保护现场,及时报告车管部门和保险公司处理,不得私自处理。
七、严格执行车辆检验制度,车队每月组织检查一次,安全员每周检查一次,驾驶员每天出车前、行车中、回单位后都要检验。
篇二:交警大队文明行为规范和服务规范制度交警大队工作人员文明行为规范和服务规范为进一步规范大队工作人员行为,大力推进“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”政府机关建设,改进工作作风,提高工作效率和提升服务质量,努力打造一支廉洁、务实、高效的城建干部队伍。
根据《国家公务员行为规范》基本准则的要求,结合我大队实际,特制定大队工作人员文明服务规范。
一、文明办公规范1、爱岗敬业,工作积极、严谨、细致。
努力学习,提高素质。
交警规章制度
交警规章制度篇一:交警制度值班备勤制度一、实行24小时值班备勤:二、中队值班电话保证24小时畅通,值班车辆保持车况良好,停放位置有利于快速出警;三、中队民警轮流值班。
夜间至少有1名中队干部或正式民警带班,且值班备勤人员不少于2人;四、值班人员要着装规范、警容严整,坚守岗位,认真落实值班制度,不得在值班室内赌博、饮酒等,保持室内干净、整洁,不得在值班室内赌博、饮酒等,保持室内干净、整洁;五、加强工作责任心,确保值守区的安全和自身安全,夜间出警必须开启警灯、警报器、着反光背心等防护装备;六、认真搜集、整理当班期间民警执勤、执法及辖区道路发生的各种情况,做好值班登记和请示报告工作:七、与接班民警搞好交接班,交清当班期间的工作情况、值班设施及执勤用品、待办事项等。
接处警制度一、对于公路上遇到的刑事、治安案件接到报警后应当立即赶赴现场,并采取下列处置措施:1、疏导交通,控制事态,保护现场;2、进行现场调查,询问被害人和证人;3、审查犯罪嫌疑人,必要时可依法采取强制措施:4、搜集证据,保护其他人的生命和财产安全,及时救助被害群众,扣押作案工具,交通工具和其他物证。
5、报告上级,通知刑侦、治安部门进行现场勘查和检验。
二、对案件简单、情节轻微、违法事实确凿、责任明确,因果关系清楚,当事人无争议,符合当场处罚条件的治安案件或交通违章行为可以依照有关法律、法规当场处罚,并填写当场处罚决定书一式两份,一份交被处罚人,一份存档备查。
三、公路巡警因接警、处警不力或玩忽职守、执法不严从而造成严重后果的要严肃处理,构成犯罪的要直接追究有关责任人的刑事责任。
警械装备管理制度一、加强对警械装备的日常管理,实行谁使用、谁保管的原则;保证装备经常处于良好状态。
二、妥善保管装备,做好防抢夺、防盗窃、防破坏和防火防水防潮等。
三、所用物品损坏、丢失,属于本人原因造成的,由本人负责赔偿或维修,属于自然损坏、机械故障的,单位负责维修,如本单位不能修复,应当按上级要求组织送修或就地修理。
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交警中队机构职责交通警察中队负责辖区内的交通管理工作,具体职责和权限如下:一、对辖区内道路交通实行监控,维护交通秩序,指挥疏导交通。
二、处理轻微交通事故。
负责一般、重大、特大交通事故的现场保护,协助现场调查、清理和疏导交通工作。
三、清理违章占道,与有关部门配合完善交通安全设施和道路标志标线,健全交通安全宣传设施。
四、对交通参与者经常进行交通安全宣传教育。
制定计划,重点对公路沿线中小学校学生、农民以及外来工进行安全教育。
五、依法纠正交通违章,按照交通管理处罚权限,对交通违章者进行处罚,做到坚持依法严格管理,见违必纠,该扣则扣,该罚则罚。
六、配合维护道路治安秩序,发挥一警多能的作用。
七、及时、准确向大队报告重大情况,填写有关报表和工作总结。
八、密切联系群众,接待群众来访,处理群众来信,主动向地方党委、政府汇报公安交通管理情况。
九、执行交通警卫任务,应付突发事件。
十、完成上级公安交通管理机关交办的任务。
交警中队人员职责中队长职责1、在大队领导下,认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,严格执行国家的法律、法规,组织开展道路交通管理工作。
2、落实“一岗双责”制度,认真抓好中队的队伍管理,定期组织中队干警、协管员的政治、业务学习,提高队伍的综合素质。
3、根据辖区特点,积极开展调研,确定工作目标,采取相应对策,努力完成中队的各项业务工作任务。
4、主持中队队伍会议,布置、检查、总结中队工作,全面掌握辖区的交通管理情况,负责向上级报告工作。
5、检查民警的执勤执法工作,发现问题及时纠正,杜绝违法违纪现象发生。
6、负责每月对民警的岗位目标考核及交通协管员的管理考核工作。
7、认真、及时完成上级布置的其他任务。
指导员职责1、在大队领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行国家的法律、法规,配合中队长开展交通事故处理工作。
2、切实抓好队伍建设,及时了解掌握民警的思想动态,做好思想政治工作。
3、定期组织民警开展党的思想路线教育、形势任务教育、党的优良传统教育和纪律作风教育。
4、建立健全事故处理的内部管理制度和外部监督机制,检查民警执行政策、法律及工作进展情况。
5、严格执行公安部“五条禁令”,预防和杜绝违法乱纪的发生。
6、监督检查本部门民警、协管员严格执行各项规章制度。
7、认真、及时完成上级布置的其他任务。
副中队长职责中队副中队长的主要任务是协助中队主管领导负责中队辖区道路交通管理工作,抓好本中队业务、队伍建设,确保各项任务的完成。
1、熟悉掌握中队辖区道路交通基本情况,协助中队长抓好中心工作,做好所分管的工作,确保中队辖区交通平安畅通。
2、协助中队长贯彻落实大队布置的各项任务,做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结,并请示报告。
3、按照中队领导职责的分工,负责管理中队辖区交通协管员队伍。
4 、对所分管的工作加强调查研究,改革创新,密切联系地方职能部门,共同搞好道路交通管理工作。
5、主动配合,积极协助中队长、指导员抓好队伍建设,不断提高交通警察队伍整体素质民警职责1、在中队的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,依法对辖区内道路交通实施全面管理。
2、维护辖区道路交通秩序,指挥、疏导交通,纠正和处罚各类道路交通违法行为。
3、负责辖区道路的交通标志、标线和信号灯等交通设施的维护和管理。
4、做好辖区学校、机关企事业单位和社区、农村的交通安全宣传以及辖区机动车驾驶员的安全教育管理工作。
5、加强值班备勤,做好应付突发性事件的准备。
6、严格执行公安部“五条禁令”,自觉遵守各项规章制度。
7、认真、及时完成上级布置的其他任务。
篇二:基层交警中队勤务制度一是创新理念,提高思想认识。
要以科学发展观指导,抢抓机遇,积极推进交警中队勤务制度改革。
站在立警为公、执法为民的高度,从政治上提高对交通管理勤务制度改革的认识,从思想上切实解决好“管理交通干什么,管好交通为什么”的认识问题。
树立“警力跟着警情走,警情跟着事故走”的实战理念,切实改变传统的勤务制度。
根据新形势下交通管理所面临的挑战和机遇,在勤务机制改革上实现由管理粗放型向管理规范型转变,由经验型向科学型转变,勤务制度上突出对交通安全管理全方位、全天候动态控制的特点。
二是整合警力,提高实战能力。
按照“精减机关、充实基层、强化实战”的要求,在对中队的布局、警力的配备、交通状况等调研基础上,通过创新机制、内部挖潜等措施,采取精减机关,合理撤并等方法,把建立警力整合工作机制作为解决警力不足的有效途径。
在“三基一化”建设中,根据公路通车后车流量,减少职能交叉重叠问题,优化交警中队的警力配置。
对现有车辆、通讯、科技装备实现再分配,全部向基层交警中队倾斜,做强做实交警中队,提高其整体能力。
三是改革模式,提高联勤能力。
交警中队勤务模式的探索,就是要改变目前交通管理传统的执勤执法模式。
首先,建立管理责任制,将交警中队警力分成若干个路面管控组和与其配套的责任区,路面管控组实现接处警、路面巡逻、值班备勤、交通安全宣传、为民服务、事故处理等一体化管理。
其次,各组在运行机制上打破行政班模式,实行值勤倒班制,人员实行轮休制和弹性工作制,彻底改变中队机关化作风。
第三,建立动态巡逻机制,交警中队对辖区道路的管理,要根据辖区道路事故发生的规律、车流量、流向、交通违法等特点,以动制动,及时调整警力配置和巡逻模式。
第四,实行中队联勤制。
大队可根据各中队辖区的特点,有组织有计划有针对性的在中队之间开展联勤巡逻和交叉执勤,提高对本辖区车辆的纠违率,减少因人情关系难以执法的因素,促进中队之间的工作交流和了解。
四是立体管理,提高管控效率。
随着德山经济开发区建设和“村村通公路”工程的实施,辖区内道路的交通安全成为目前乃至今后一个时期交通管理工作的重点。
辖区道路事故多发,既有道路等级低、隐患多、市民群众安全意识淡薄等客观因素,又有交警中队因有重城镇轻农村、重主干道轻农村道路的思维定势影响及警力不足因素。
在新形势下,建立辖区道路交通锁链“政府领导、交警主导、部门协作、社会参与”的社会化管理机制势在必行。
一要组建城乡交通安全管理工作站,交警大队要在区管委会的领导下,在事故多、流量大、交警管理力量薄弱的地域,成立隶属于企业的交通安全管理工作组由分管负责人任组长,街道社区由社区主管负责人任组长、乡村由行政乡负责人任组长、学校由校负责人任组长,各自负责该区域的交通安全源头管理。
二要在企业、街道社区、乡村、学校等单位设立交通安全员,在工作组的领导下,负责本区域内的交通安全宣传、机动车、驾驶人的源头管理,协助办牌办证,对严重交通违法行为予以监督和劝阻等基础工作,作为交警中队在辖区内的延伸。
三要实行交警中队辖区道路定期巡查制度,交警中队在辖区交通管理中,既要突出重点,又要兼顾一般,并及时向辖区管委会汇报,最大限度的减少道路的失控率。
五是科技强警,提高执法水平。
向科技要警力,向科技要素质,既是公安交通管理发展的必由之路,又是交警中队勤务机制改革的方向。
一是要以交警系统的信息化应用为平台,提高交警中队民警的科技意识和科技应用水平,改变过去人工执法、经验执法的固有模式,由人力密集型向科技密集型转变。
二是加大软、硬件投入,要以“三基一化”建设为契机,加强道路执勤执法装备,如测速仪、“电子警察”、称量仪、测酒仪、事故勘查装备的配备和应用系统的开发,做到“三下沉”,即经费下沉,装备下沉,技术下沉。
三是加强非现场执法力度。
利用现有的科技装备,提高违法行为的纠违率和查处率,有效地提高执勤执法的公正性和人性化理念。
六是转变职能,提高服务意识。
基层交警中队要以勤务制度改革为前提,在执勤执法的同时,在管理理念上实现由管理型向服务型的转变,全面提升为民服务的水平,必须做到“三结合”。
一是执勤执法与交通安全宣传相结合。
针对市民群众安全意识差、交通事故增多的特点,通过交通安全宣传坚持“五进”等途径多种形式的宣传交通法规,要注重市民群众乐于接受又喜闻乐见的形式,提高其安全意识。
二是执勤执法与为民服务相结合。
大力开展办牌办证、年检等上门服务工作,方便市民群众,树立交警中队的为民服务形象。
三是交通管理与治安防控相结合。
以治安卡点为依据,加强主干道沿线的治安防控巡逻,充分发挥一警多能的作用。
篇三:交警大队车辆管理制度交警大队车辆管理制度为了加强公务车辆和严格规定个人使用机动车辆,树立公安交警的良好形象,以确保车辆行驶安全和和减少车辆违法违纪的情况发生,特制定如下制度。
一、本制度的公务车辆是指公安机关使用的警车和民用号牌的机动车。
二、严格遵守公安部“五条禁令”,违者按该禁令处理。
三、严格遵守《山东省警车使用管理规定》,驾驶警车必须按规定着统一制式服装,携带驾驶证、行驶证和人民警察证。
警车不准配给个人作交通工具,不准用于办私事,不准乘载与执行公务无关的人员。
违反规定和第一次给予通报批评,第二次给予警戒,第三次停止执行职务。
四、使用公务车辆,实行“派车制度”单位需要用车,要填写派车单,属市内的报大队主管领导审批,出差莱西市外的报大队长审核后,呈报局主管领导审批。
主管办公室领导不按规定动用车辆的给予通报批评,造成严重后果,主管办公室领导不按规定动用车辆保养的给予通报批评,造成严重后果,严肃追究责任。
五、配给各科、队、室的车辆要严格管理。
各单位“一把手”是车辆管理第一责任人,实行用车领导审批及登记制度。
车辆日常工作保养要指定专人负责,使车辆经过处于良好的技术状态。
因管理不善或使用不当造成车辆损坏和人员伤亡的要追究当事人和单位第一责任人的责任。
六、节假日单位车辆必须停放在本单位指定地方备勤,用于工作和备勤。
使用公务车辆执行完任务后要将车停放在规定的地点,不得将单位的警用车辆开回家过夜,违反规定的第一次给予通报批评,第二次给予警戒,第三次停止执行职务工资,造成车辆损坏、被盗的追究当事人的经济责任;对未完成造成影响的给予纪律处分。
七、本大队民警、职工因私事使用公务车辆,要报主管办公室领导或大队长按规定权限审批后(使用车辆到莱西市外的报局主管领导审批),方可使用。
八、民警、职(临)工个人使用的机动国车必须证件齐全(含有效的交强险),严禁使用无牌无证、假(套)证的车辆,违者依法追究当事人责任。
九、未经规定动作批准书驾公务车辆资格和参加交通安全法培训考试不及格的民警,一律不准驾驶公务车辆。
违者视情给予通报批评、警戒;造成严重后果的给予当事人纪律处分并追究的在单位领导责任。
十、民警、职(临)工驾车违反交通安全法,引发交通事故,按有关法规处理。
十一、凡违反上述规定,由大队按有规定呈报处理。
本制度自制定之日起实行,由办公室负责解释。
之前本大队制定的有关制度,如与本制度有抵触的,执行本制度。
篇四:交警大队市区中队工作职责及民警岗位职责交警大队市区二中队工作职责及民警岗位职责中队工作职责1.维护道路交通秩序,保障道路交通安全畅通,依法纠正和处罚交通安全违法行为,预防和减少道路交通事故。