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富士康企业文化

富士康企业文化

富士康企业文化富士康科技集团(Foxconn Technology Group)是全球领先的电子制造服务供应商之一,总部位于台湾。

作为世界上最大的电子合同制造商之一,富士康在全球拥有数十个制造基地和办事处,为全球知名品牌提供一站式的电子产品制造解决方案。

富士康一直以来都非常重视企业文化的建设,致力于创造一个积极向上、充满活力和创新精神的工作环境。

富士康的企业文化以“诚信、创新、务实、卓越”为核心价值观,并以“以人为本,追求卓越”为宗旨。

1. 诚信:富士康坚持诚信为本,始终遵守法律法规和商业道德,与客户、供应商、员工等各方建立长期稳定的合作关系。

公司鼓励员工坦诚相待,诚实守信,以建立良好的信任关系。

2. 创新:富士康积极推动创新,鼓励员工提出新的想法和解决方案,促进产品和工艺的不断改进。

公司设立了创新奖励机制,鼓励员工积极参与创新活动,推动企业不断向前发展。

3. 务实:富士康注重务实精神,强调实际行动和实际效果。

公司鼓励员工脚踏实地,勤奋工作,注重细节,追求卓越品质。

富士康的务实精神使其成为全球电子制造业的领导者。

4. 卓越:富士康追求卓越,不断提高产品质量和客户满意度。

公司通过持续改进和创新,不断提升生产效率和产品竞争力。

富士康的卓越追求使其成为全球知名品牌的首选合作伙伴。

富士康还注重员工的培养和发展,提供广阔的职业发展空间和培训机会。

公司鼓励员工学习新知识和技能,通过内部培训和外部合作,提升员工的专业能力和综合素质。

富士康致力于打造一个具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇,为员工提供良好的工作环境和发展平台。

在企业文化建设方面,富士康积极开展各种形式的文化活动和员工关怀活动,营造和谐、团结的企业氛围。

公司组织丰富多彩的员工活动,如团建、篮球比赛、文艺演出等,增进员工之间的交流和友谊。

此外,富士康还注重社会责任,积极参与公益事业,关注环境保护和社会发展。

公司积极推动可持续发展,倡导绿色生产和环保意识,致力于为社会做出贡献。

富士康科技集团介绍03-03

富士康科技集团介绍03-03
用線纜裝配領域 1985年,成立美國辦事處,創立「FOXCONN」自我
品牌,首次入榜台灣製造業1000大 1988年,大陸深圳廠開幕,跨入成長快車道 1991年,股票台北上市,資本額增資為US$2,423萬元 1993年,大陸昆山廠開幕
1-1 33年躍進史,21座里程碑
1994年,躍昇台灣製造業1000大之第93名 1995年,世界級PC大廠Compaq、Intel、Dell等均成
3-2 迄今在亞太、美洲、歐洲,建立超 過200個國際分支機構
四、專注科技製造,發展6C產品
富士康科技集團原名富士康企業集團,集 團內部主要產品事業群包括:
徐牧基 事業群總經理
事 業 群:鴻超準產品事業群(SHZBG)
(Super Precision Mechanical Business Group)
村, 發達區VS欠發達區,工業VS農業,和諧VS發展, 公平VS 效率,人VS環境,當代VS後代,中國VS世 界」的「當代中國新十大關係」所面臨的嚴峻課 題?
一、工業報國志向,催生鴻海-富士康
——集團成長歷程(1974-2007)
1-1 33年躍進史,21座里程碑
1974年,以資本額US$9,000元創立 1981年,成功開發連接器,正式進入連接器領域 1982年,成立「鴻海精密工業有限公司」,進入電腦


呂芳銘 集團副總裁、事業群總經理
呂 主要產品:路由器、交換機,軟硬件、互聯網、

銘 集
電子商務等網通設備
團 副 總
基地佈局:深圳、台北、香港、美國

、 事
業績殊榮:台灣地區最大的網路通訊系統產品

群 總
製造公司

FOXCONN H6E-i Series 主板 说明书

FOXCONN H6E-i Series 主板 说明书

使用手册电子信息产品污染控制标示:图中之数字为产品之环保使用期限。

仅指电子信息产品中含有的有毒有害物质或元素不致发生外泄或突变从而对环境造成污染或对人身、财产造成严重损害的期限。

有毒有害物质或元素的名称及含量说明标示:○: 表示该有毒有害物质在该部件所有均质材料中的含量均在《电子信息产品中有毒有害物质的限 量要求标准》规定的限量要求以下。

×: 表示该有毒有害物质至少在该部件的某一均质材料中的含量超出《电子信息产品中有毒有害物 质的限量要求标准》规定的限量要求,不过其含量超出是因为目前业界还没有成熟的可替代的 技术。

备注:此产品所标示之环保使用期限,系指在一般正常使用状况下。

声明:本手册为富士康公司的智慧财产。

本手册中的所有信息如有改变,恕不另行通知。

所有与使用本手册有关的任何直接或间接事故,富士康公司均不承担责任。

商标:本手册所有提及之商标与名称皆属于该商标的持有者所有。

版本:H6E-i 系列主板中文使用手册V1.0P/N :3A2224P00-000-G警告:表示存在导致财产损失,人身伤害等潜在危险。

更多信息:如果您想了解更多的产品信息,请访问如下网站:http ://www .foxconnchannel .com .cn© 版权所有所有提及之商标与名称皆属于该商标的持有者所有。

所有图片仅供参考,具体请以实际主板为准。

部件名称有害物质或元素铅(Pb)镉(Cd)汞(Hg)六价铬(Cr 6+)多溴联苯(PBB)多溴二苯醚(PBDE)印刷电路板及其电子元件×○○○○○外部信号连接头及线材×○○○○○Declaration of conformityHON HAI PRECISION INDUSTRY COMPANY LTD66 , CHUNG SHAN RD., TU-CHENG INDUSTRIAL DISTRICT,TAIPEI HSIEN, TAIWAN, R.O.C.declares that the productMotherboard H6E-iis in conformity with(reference to the specification under which conformity is declared inaccordance with89/336EEC-EMC Directive)■ EN 55022: 1998/A2:2003 Limits and methods of measurements of radiodisturbance characteristics of information technologyequipment■ EN 61000-3-2/:2000Electromagnetic compatibility (EMC)Part 3:LimitsSection 2:Limits for harmonic current emissions(equipment input current <= 16A per phase)■ EN 61000-3-3/A1:2001 Electromagnetic compatibility (EMC)Part 3:LimitsSection 2:Limits of voltage fluctuations and flicker inlow voltage supply systems for equipment with ratedcurrent <= 16A■ EN 55024/A2:2003Information technology equipment-Immunitycharacteristics limits and methods of measurementSignature: Place/Date: TAIPEI/2010Printed Name: James LiangDeclaration of conformityTrade Name: FOXCONNModel Name: H6E-iResponsible Party: PCE Industry Inc.Address: 458 E. Lambert Rd.Fullerton, CA 92835Telephone: 714-738-8868Facsimile: 714-738-8838E quipment Classification: FCC Class B SubassemblyT ype of Product: MotherboardManufacturer: HON HAI PRECISION INDUSTRYCOMPANY LTDAddress: 66 , CHUNG SHAN RD., TU-CHENGINDUSTRIAL DISTRICT, TAIPEI HSIEN,TAIWAN, R.O.C.Supplementary Information:This device complies with Part 15 of the FCC Rules.Operation is subject to the following two conditions:(1) this device may not cause harmful interference,and (2) this device must accept any interference received,including interference that may cause undesired operation.Tested to comply with FCC standards.Signature : Date : 2010安装注意事项:第 1 章 产品介绍产品规格 (2)主板布局图 (4)背板端口 (5)第 2 章 硬件安装安装CPU和CPU散热风扇 (8)安装内存 (11)安装扩展卡 (13)连接其它内部接口 (14)跳线 (18)第 3 章 BIOS设置进入BIOS程序 (21)BIOS设置主菜单 (21)系统信息 (23)高级BIOS功能设置 (25)Fox中心控制单元 (27)高级芯片组参数设置 (30)外围设备设置 (31)电源管理设置 (35)系统监测 (37)BIOS安全参数设置 (38)系统最佳缺省值设置 (39)保存后退出 (39)不保存退出 (39)第 4 章 光盘介绍安装驱动程序和应用程序 (41)FOX ONE主菜单 (44)CPU 控制 (48)频率控制 (50)监控设置 (51)电压控制 (53)风扇控制 (54)FOX LiveUpdate本地升级 (55)在线升级 (57)设置中心 (60)关于和帮助 (62)FOX LOGO (63)FOX DMI (64)技术支持:感谢您购买富士康的H6E-i系列主板。

富士康的好处与坏处

富士康的好处与坏处

富士康的好处与坏处好处:1工作风险低,即使工作上出了什么差错,只要不算太严重,也不会有什么处罚,一般是不了了之。

所以只要你愿意,可以一直呆下去;2有一点点福利。

我开始以为FOXCONN是零福利,后来搜肚刮肠了半天发现富士康还是有一样福利的:员工福利购置。

也就是说员工可以以低于市场价的价格购买富士康生产的笔记本、台式机、DVD、iPod、walkman、液晶显示器等产品。

我的17寸液晶显示器就是在“2005员购专案”中买到的,价格1499元,而且幸运地买到了没有坏点的A级品。

当时17寸液晶A级品的市场价在2500左右。

这样一来我省了1000元。

不过据传说这些东西都是品质不良无法卖给客户从而以低价处理给员工的。

3还有一些是隐性福利。

富士康是深圳第一大公司,它和很多公共事业机构、娱乐设施,如公交,医院,世界之窗、小梅沙、欢乐谷、野生动物园等都有联系,平时坐特定线路的公交有一定程度的优惠;到医院做个近视手术可以优惠三五百块钱;到一些娱乐项目玩大约有6折的优惠…之所以说是隐性的福利,是因为它们是一次性的,或者是具备条件才能享受到的,比如说,如果优惠路线的公车不经过你住的地方,如果你并不近视,如果你以前已经去过这些有优惠价的娱乐场所,那么这些福利对你来讲就是形同虚设了,而且,深圳比较大一点的公司一般都有这样的福利,并不是富士康特有的。

坏处:1工资没有吸引力,而且分配不公。

就拿我以前的职位来说,对外面对客户,每天被客户追着,精神高度紧张;对内要管理工厂运转的几乎每一个环节,每个大大小小的主管随时会把我们叫过去做库存水平/销售达成/客户需求的报告……每天我们team加班都是加到很晚才下班;而人资为了cost down把我们的加班费砍掉了一大半,这样资位同样是师2,我们部门是最辛苦的,待遇却和其他闲部门一样; 2工资风险大。

前面说过,富士康的月薪一般是中等偏下水平,但年薪一般可以到中等偏上水平,这里的关键就是富士康的年终奖还算不错。

富士康常用中英文名词解释

富士康常用中英文名词解释

DR4設計驗證審查
DR5量試暨承認審查
DR6移轉驗收審查
PC 產業的特性
變、快、國際化
FOXCONN 集 團 常 用 名 詞 解 釋
PC產業八大技術問題
1. 高速傳輸 (High speed transmission) 2. 散熱 (Heat dissipation) 3. 電磁波/高頻測試(EMI/RFI) 4. 噪音(Acoustics) 5.電力分配(Power distribution) 6. 結構 (Mechanical design) 7. 外觀(Product styling & Cosmetics) 8. 環保(Environmental protection & recycling)
FOXCONN 集 團 常 用 名 詞 解 釋
PCE產品Level--I--IX
Level 1 Parts manufacturing, Non-painted stamping parts +Molding parts 組件製造,未烤漆沖壓組件+成型組件
Level 2 Parts assembly + Cover painted 組件組裝+烤漆上蓋
FOXCONN 集 團 常 用 名 詞 解 釋
生意型態
1.BTN: Build To Need 依客戶需求主動計劃生產 2.BTO: Build To Order 依客戶訂單接單生產 3.BTI : Build To Inventory 依分銷市場之通路商的訂單接單生產 4.DTN: Delivery To Need 依客戶需求主動交貨 5.DTO: Delivery To Order 依客戶交貨通知單交貨
TIER 3 :PC地區性品牌及銷售的廠商. (聯想,長城,聯強……)

Foxconn N15235主板说明书

Foxconn N15235主板说明书

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Data Sheet Features • IEEE Gigabit Ethernet ( Gbd) BASE-SX compliant • Industry standard small form factor (SFF) package • LC-duplex connector optical interface • nm Vertical cavity surface emitting laser • Internally terminated and ac coupled data IO • Extended operating temperature range (HFBRALZ only): foxconn n utillity driver for windows xptorrent. foxconn n motherboard ethernet drivers windows xp. foxconn n motherboard drivers for windows 7. foxconn n lan driver for xp The first two parts of this article were posted on Banjo Hangout in the Banjo Building Setup and Repair forum on October 18th and 22nd, HonHai/Foxconn Technology Group. Download Descargar manual motherboard foxconn n Sys with an output copy. The Colon Meridian, ID 18 Months, Multiple Mazes sys Klif Erasure-Filter fre wnet x86 Kaspersky Lab ZwOpenMutant 0xB80F4AB0 Disconnecting to LOM from the Grid console I smoked to transfer at Work RTs in PC Luxurious and all three on year were the same. 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常用英文短语

常用英文短语

常用英文短语FX: Foxconn --- 富士康科技集团FXGL:Foxconn GuanLan. 指富士康观澜厂区FXZZ: Foxconn ZhengZhou 指富士康郑州厂区QSMC: Quanta Shanghai Manufacturing Center广达上海制造城MLB:Mother Level Board -- 指为NAPA生产主板的部门FATP:Final Assembly and Test of products –指成品组装及测试部门。

我们主要设计此部门EPM:Engineering Project Management 工程开发管理部PD:Product Design 结构开发部R&D:Product Research and Design 研发部PE:Product Engineering --产品工程NPI:New Product Introduce --新产品导入工程IE:Industry Engineering 工业工程ME:Mechanical Engineering -- 结构/制程工程TE-AP:Testing Engineering Application Function 测试工程TE-RF:Testing Engineering - Radio FrequencySCM:Supply Chain Management 供应链WH:Warehouse 仓库MC:Material Control 物控CUS:Customs Department 关务EPD:Engineering Purchase Department 工程采购QA:Quality Assure 品管IQC:Incoming Quality Assure 进料检验SQE:Supply Quality Assure 供应商品质管理IPQC:In Process Quality Control 在制品品质管理OQC:Outgoing Quality Control 出货品质管理系统流程相关:ETA:Evaluated Time of Arrival --预计到达时间ETD:Evaluated Time of Delivery -- 预计发货时间ATA:Actual Time of Arrival -- 实际到达时间CPT:Cupertino City --- 库比提诺镇–NAPA在加州的总部DUT:Device Under Test --- 待测机台OP:Operator ---作业员UPH:Units Per Hour ---每小时产量Radar:Radar System that NAPA used that to track the issues.X-Track:FA record track system that SW team developmentPDCA:This is NAPA product testing data tracking systemSFC:Software Floor Control system, be used for production process controlSOP:Standard Operation Process -- 标准作业流程WI:Working Instruction -- 作业指导书WIP:Work In Process --- 在制品CT:Cycle Time -- 完成一个动作或测试的时间TCT:Testing Cycle Time --测试时间周期OCT:Operation Cycle Time –作业时间周期RMA:Return Merchandise Authorization --不良品返修产品试产阶段:ENG:Engineering Build --- 泛指产品试产阶段Proto:Prototype build ---- 模型验证阶段EVT:Engineering Validation Term --- 工程设计验证阶段DVT:Design Validation Term ---设计验证PVT:Plan Validation Term --- 量产前制程与工程验证RAMP:Ramp Build Term --- 产量爬坡验证阶段MP:Mass Production Term --- 大量生产阶段EFFA:Engineering Failure Analysis --- 工程不良品分析测试治具厂商:Tod:图德精密科技–主要制作QTs 和RF 测试治具Innorev:应诺精密科技–主要制作Camera, ALS, FACT 测试治具Wilwin:图创治具–主要制作IQC ALS, Prox 及Sub line Button Testing FixtureOCT:圆璐–主要制作Sub Line Sensor and CG testing fixtureWord:沃德–主要制作IQC CG testing fixtureBojey:博杰–主要制作MLB RF Inner FixtureMYZY:迈致–主要制作主线上的Grape 测试治具TRI: 德律泰–主要生产MLB RF Inner Fixture & FCT 测试治具TopTest: 拓普–主要生产MLB SOC 和DFU测试治具NAPA文件资料术语:Gerber File:NAPA产品主板(PCB) 设计文件,用于厂商制作Bare PCB.BOM:Bill of Material. 为记录产品所有的物料,文件等料号,清单与层次;Schematics:线路图, 为产品电子设计线路。

富士康简介

富士康简介

首页->公司概况->集团简介富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。

连续9年雄居大陆出口200强榜首;2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。

深耕中国完善布局富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园,深圳龙华科技园旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。

园区正转型为产品技术研发中心、销售展示及人员训练中心、模具制造及技术研发中心、新材料及新能源研发中心、新设备及自动化制造研发中心、小量制造基地,力争成为深圳建设"国家创新型城市"的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

精进科技赢取先机在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。

富士康企业文化

富士康企业文化

富士康企业文化富士康科技集团(Foxconn Technology Group)是一家全球率先的电子创造服务公司,总部位于台湾。

作为全球最大的电子合同创造商之一,富士康致力于为全球顶级科技品牌提供一站式的设计、创造、组装和物流解决方案。

富士康企业文化是公司长期以来形成的独特文化体系,是公司成功发展的重要支撑和核心竞争力之一。

富士康企业文化以“诚信、敬业、创新、共赢”为核心价值观,贯通于公司的各个方面。

首先,诚信是富士康企业文化的基石。

公司秉持诚信原则,建立了完善的商业伦理体系,要求员工在工作中遵守道德规范、诚实守信。

富士康注重与客户、供应商、合作火伴之间的诚信合作,建立了长期稳定的合作关系。

其次,敬业是富士康企业文化的重要特征。

富士康鼓励员工对工作充满热情和责任心,追求卓越。

公司提供良好的培训和发展机会,匡助员工不断提升专业技能和职业素质。

富士康还重视员工的工作生活平衡,提供各种福利和关心,激励员工更好地发挥个人潜力。

创新是富士康企业文化的核心驱动力。

富士康不断推动技术创新和管理创新,致力于提供更优质、更高效的产品和服务。

公司鼓励员工提出创新想法,并为其提供创新平台和资源支持。

富士康还与高校、研究机构等合作,加强技术创新和人材培养。

共赢是富士康企业文化的核心理念。

富士康坚信,通过与各方合作,实现共同发展才干取得长期成功。

公司与客户、供应商、员工等建立了密切的合作关系,共同分享成果,共同应对挑战。

富士康还积极履行社会责任,关注环境保护和社会公益事业,与社会各界共同促进可持续发展。

在富士康企业文化的引领下,公司不断壮大发展,成为全球电子创造行业的领军企业。

富士康通过哺育和践行企业文化,塑造了积极向上、团结协作的工作氛围,激发了员工的创造力和创新精神。

富士康的企业文化不仅在公司内部发挥重要作用,也为公司与合作火伴、客户和社会各界建立了良好的信任和合作基础。

总结起来,富士康企业文化以诚信、敬业、创新、共赢为核心价值观,倡导员工团结协作、追求卓越。

富士康企业文化

富士康企业文化

富士康企业文化富士康科技集团(Foxconn Technology Group)是全球最大的电子制造服务商之一,总部位于台湾。

作为一家全球化企业,富士康秉承着独特的企业文化,为公司的发展和员工的成长提供了坚实的基础。

富士康企业文化的核心价值观是“诚信、务实、创新、共赢”。

这四个关键词代表了富士康的核心价值观和行为准则。

以下将详细介绍富士康企业文化的各个方面。

1. 诚信:富士康坚守诚信原则,以诚信为基石建立了与客户、供应商、员工和社会的合作关系。

公司要求员工在工作中保持诚实、正直和透明,以树立良好的企业形象。

2. 务实:富士康注重务实精神,强调实际行动和成果导向。

公司鼓励员工勇于面对挑战,善于解决问题,并始终保持高效率和高质量的工作态度。

3. 创新:富士康积极推动创新,鼓励员工提出新的想法和解决方案。

公司鼓励员工不断学习和进步,为客户提供创新的产品和服务,以满足市场的需求。

4. 共赢:富士康追求共赢的发展模式,与合作伙伴共同成长。

公司强调团队合作和协作精神,鼓励员工与客户、供应商和合作伙伴之间建立长期稳定的合作关系。

富士康还注重员工的发展和福利,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。

以下是富士康为员工提供的一些福利和支持:1. 健康保障:富士康提供全面的健康保险计划,包括医疗保险、意外保险和健康管理服务。

公司还设有健康俱乐部,为员工提供健康咨询和健身活动。

2. 职业发展:富士康鼓励员工不断学习和提升自己的技能。

公司提供培训和发展计划,帮助员工在职业生涯中实现个人和职业目标。

3. 工作环境:富士康致力于为员工提供安全、舒适和人性化的工作环境。

公司关注员工的工作条件和福利,提供现代化的办公设施和员工休息区域。

4. 员工关怀:富士康重视员工的工作和生活平衡,通过举办员工活动和社会公益活动来增进员工之间的交流和团队合作。

富士康企业文化的核心价值观和员工福利政策使得公司成为了全球电子制造服务行业的领导者之一。

FOXCONN 公司介绍及企业文化

FOXCONN 公司介绍及企业文化
公司介紹及企業文化
内容提要
1.集团概要 2.經營宗旨與品質政策 3.组织与布局 4.产品与客户 5.營收成長 6.企业發展策略 7.未来发展方向 8.科技园区概貌
集团概要
1.大陆名称:富士康科技集团(投资总额超过RMB130亿 1.大陆名称:富士康科技集团(投资总额超过RMB130亿) 大陆名称 科技集团 RMB130 2.英文商号:HON HAI PRECISION IND. CO., LTD 2.英文商号: 英文商号 FOXCONN TECHNOLOGY GROUP 3.负 郭台铭(總裁) 3.负 责 人:郭台铭(總裁) 4.台北名称: 4.台北名称:鸿海精密工业股份有限公司 台北名称 5.设立日期:1974年02月20日 5.设立日期:1974年02月20日 设立日期 6.业务范围: 电子产品精密连接器之设计/制造/ 6.业务范围: ◆ 3C电子产品精密连接器之设计/制造/銷售 业务范围 电子产品精密线缆之设计/制造/ ◆ 3C电子产品精密线缆之设计/制造/销售 电脑机壳之设计/制造/ ◆电脑机壳之设计/制造/销售 7.总部地址:台湾省台北县土城市土城工业区中山路66号 7.总部地址:台湾省台北县土城市土城工业区中山路66号 总部地址 66
深圳 龍華 ● 土城 ● 新竹
● Global Research & Development
Mass Production Facilities Client/technology co-location facilities
產品--“ 產品 產品--“3C”產品 -電腦類產品
Computer
網路通訊類產品 消費性電子類產品
•塑发室 塑发室 •检测部 检测部 •资讯科技 资讯科技 处 •通信网络 通信网络 •法务室 法务室

富士康企业文化

富士康企业文化

富士康企业文化富士康科技集团(Foxconn Technology Group)是全球领先的电子制造服务供应商之一,总部位于台湾。

作为一家跨国企业,富士康一直致力于构建和传承自己独特的企业文化,以推动公司的可持续发展和员工的成长。

富士康企业文化的核心价值观是“诚信、尊重、创新、共赢”。

这四个价值观贯穿于富士康的各个方面,对公司的经营决策、员工行为和企业发展起着重要的引导作用。

首先,诚信是富士康企业文化的基石之一。

富士康坚持诚实守信的原则,要求员工在工作中遵守道德规范,与客户、合作伙伴和员工之间建立互信关系。

其次,尊重是富士康企业文化的重要组成部分。

富士康重视员工的尊严和权益,鼓励员工发表自己的意见和建议,提供一个公平和开放的工作环境,让每个员工都感受到被尊重和重视。

创新是富士康企业文化的核心要素之一。

富士康鼓励员工不断追求创新和突破,提倡创新思维和创新方法,致力于推动技术和业务的创新,以满足客户的需求和市场的变化。

最后,共赢是富士康企业文化的目标之一。

富士康认为,企业的成功离不开员工的奉献和努力,同时也要与客户、供应商和社会各界建立合作伙伴关系,实现共同发展和共赢。

除了核心价值观外,富士康还注重员工的培训和发展。

公司提供各种培训计划和发展机会,帮助员工提升技能和知识,实现个人和职业的成长。

富士康还建立了一套完善的激励机制,鼓励员工发挥创造力和潜力,为公司的发展做出贡献。

在企业文化建设方面,富士康还注重社会责任的履行。

公司积极参与公益事业,关注环境保护和可持续发展,推动社会的进步和发展。

总之,富士康企业文化以诚信、尊重、创新和共赢为核心价值观,致力于构建一个诚实守信、尊重员工、鼓励创新和实现共赢的企业文化。

通过培训和发展机会,富士康帮助员工实现个人和职业的成长,同时履行社会责任,推动可持续发展。

富士康(FOXCONN)的企业文化

富士康(FOXCONN)的企业文化

富士康(FOXCONN)的企业文化创立于1974年,富士康科技集团在总裁郭台铭先生的领导下,以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式,提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)、全球运筹及售后服务等全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团,集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易,更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业,及全球3C代工服务领域龙头等头衔。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电、光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具备完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任。

截至2005年底集团已在全世界共获超过15,300件专利,是惟一进入美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review) 前二十名的华人企业,也因此被美国《财富》杂志评为“全球最佳声望标竿电子企业”,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!富士康于1988年起投资中国大陆,是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。

集团在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司,在国内华南、华东、华北等地创建了八大科技工业园区。

自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。

2005年(第371位)、2006年(第206位)迅速跻身《财富》全球500强。

富士康企业文化

富士康企业文化

富士康企业文化富士康科技集团(Foxconn Technology Group)是全球率先的电子创造服务公司,总部位于台湾。

富士康以其高效的生产能力和卓越的质量管理而闻名,为全球多个知名品牌提供电子产品的创造和组装服务。

作为一家拥有数十万员工的大型企业,富士康注重企业文化的建设,以促进员工的发展和壮大企业的竞争力。

一、企业使命和愿景富士康的使命是通过技术创新和卓越的创造能力,为全球客户提供高质量的电子产品和服务。

公司的愿景是成为全球最受恭敬和受欢迎的电子创造服务提供商。

二、核心价值观1. 客户至上:富士康始终将客户的需求放在首位,努力满足客户的期望,提供卓越的产品和服务。

2. 诚信朴重:富士康坚持诚实守信的原则,与客户、合作火伴和员工建立互信互利的关系。

3. 创新进取:富士康鼓励员工积极创新,不断推动技术和业务的发展,以保持竞争力。

4. 团队合作:富士康注重团队合作,鼓励员工之间的沟通和协作,实现共同目标。

5. 社会责任:富士康积极履行企业社会责任,关注环境保护、员工福利和社会公益事业。

三、员工发展富士康重视员工的发展和成长,提供广阔的职业发展机会和培训计划。

公司建立了完善的人材管理体系,通过内部晋升和外部招聘相结合的方式,为员工提供晋升和职业转型的机会。

此外,富士康还鼓励员工参加各种培训课程和学习活动,提升他们的专业能力和综合素质。

四、员工福利富士康致力于为员工提供全面的福利待遇,包括健康保险、养老金、带薪休假等。

公司还为员工提供良好的工作环境和舒适的员工宿舍,以及丰富多彩的员工活动和社交活动。

此外,富士康还为员工提供职业规划和咨询服务,匡助他们实现个人和职业目标。

五、企业社会责任富士康积极履行企业社会责任,关注环境保护和可持续发展。

公司采取了一系列措施,包括节能减排、资源回收利用和环境教育等,以降低对环境的影响。

此外,富士康还积极参预社会公益事业,支持教育、扶贫和灾区重建等社会活动。

六、企业文化建设富士康注重企业文化的建设,通过各种活动和培训,宏扬企业的核心价值观和文化理念。

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富士康概况富士康总裁郭台铭富士康在台湾省被称为鸿海集团。

1988年投资中国大陆,是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。

在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司,在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。

自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。

2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)迅速跻身《财富》全球500强。

多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定:胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察,给集团“扎根中国,运筹全球”以巨力支持。

转型情况富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中,将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等。

建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位,进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。

生产情况富士康科技集团创立于1974年,在总裁郭台铭先生的领导下,以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式,提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)…… 全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。

集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易,更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业,及全球3C代工服务领域龙头等头衔。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MI T Technology Review)中,是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!商业发展商业模式* 6大产品策略:速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。

富士康在总裁郭台铭先生的领导下,多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。

如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。

* 自创的垂直整合商业模式:电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务全球3C代工产业向来分为两大壁垒;一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式,一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。

富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称eCMMS。

eCMMS为机光电垂直整合的一次购足整体解决方案,举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、物流等等服务均涵盖在内。

核心竞争力富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业,经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验,锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头,不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力,亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。

六大产品策略* 六大产品策略:速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。

富士康在总裁郭台铭先生的领导下,多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。

如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”;也因如此,郭总裁被美国商业周刊选为亚洲创业家之星,并誉为“代工之王”。

* 自创的垂直整合商业模式:电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务两大壁垒全球3C代工产业向来分为两大壁垒;一是以CEM、EMS及ODM等为主的电子工程背景模式,一是以模具/零元件为主的机械工程背景模式。

富士康郭总裁在多年致力于提供“全方位成本优势”下,自创出全球独门的电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务商业模式,简称eCMMS。

eCMMS为机光电垂直整合的一次购足整体解决方案,举凡模具、治具、机构件、零元件、整机至设计、生产、组装、维修、物流等等服务均涵盖在内。

在eCMMS的运作下,集团的华南厂区不仅是全球最大的3C制造基地,更是全球最短的3C供应链!也因如此,eCMMS模式不仅被亚元杂志誉为最佳企业策略,更被国际同业尊为相竞模仿的典范。

全球分布富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易,集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过70万人,并全球共取得超过15,300件专利。

事业群富士康的11大事业群鸿超准产品事业群(Super Precision Mechanical Business Group, 简称S HZBG)------主要从事精密模具设计与制造、精密机械零件加工与制造及手机、显示器、TFT -LCD用导光板、NOTEBOOK外设、光纤连接器等产品制造,是国内首家通过ISO 认证的模具公司。

除深圳总部外,江苏昆山、山西晋城、山西太原、浙江杭州等地均设有分厂。

并在山西晋城、江苏南通、江苏昆山设有三大专业培训中心,专门培养高素质模具技术人才。

鸿超准产品事业群在加强CAD/CAM设计研发能力及快速、精准、弹性的模具制造能力的同时,将发展成为多元化精密产品与优质工程服务的高科技公司。

网络连接产品事业群(New Work Interconnection Business Group, 简称N WInG)------集团旗下专业生产连接系统的事业群,在大陆地区有深圳和昆两大制造基地。

目前产品已从计算机领域拓展至通讯、消费性电子、汽车等领域。

资讯系统整合与服务产品事业群(Component Module Move Service Group,简称CMMSG)--主要从事PC系统、主机板、主机箱、零组件及SERVER机箱、主机板、零组件生产,在捷克、美国、墨西哥、澳大利亚、中国深圳设有制造中心,在北美及亚洲的台北、深圳设有研发中心。

无线通讯机构产品事业群(Wireless Business Group, 简称WLBG)------富士康科技集团涉足无线通讯、全球布局最完整的事业群,主要从事手机零组件制造与组装、手机主板/LCD及整机生产。

事业群亚洲制造基地分布于深圳、北京、天津、杭州、印度,欧洲制造基地分布于匈牙利、芬兰、捷克,同时在台北、美国、日本等地设有研发中心。

事业群拥有全球前10大通讯品牌客户。

WLBG具备“快、稳、准”的塑/冲模开发技术,提供客户产品开发及快速工程技术的服务,并有近千人之机构设计精英遍布全球各地,贴近客户,为客户提供量身定做完整的机构解决方案、工程样品服务。

在2006年已发展成为全球最大的手机制造商。

消费电子产品事业群(Consumer&Computer Product Business Group, 简称CCPBG)------富士康科技集团最早成立的事业群之一,产品以Computer Game 、Notebook Component Module Move、Optical Disc Driver 、Office Automatic Component Module、PCB产品系列为主轴,拥有电子产品研发和大量制造的生产能力以及市场营销、全球物流等多项核心竞争力,主要生产事业群分布在深圳龙华、黄田山东烟台厂区。

客户主要分布在日本、欧美、中国大陆、中国台湾等地,经过多年成功的经营,CCPBG已于业界国际顶尖客户结成策略联盟,形成密切合作伙伴关系。

数位产品事业群(integrated Digital Paoduct Business Group, 简称iDPB G)------负责最终产品制造组装的产品事业群。

主要生产桌上型电脑、mp3、计算机主机板等产品。

iDPBG在深圳、欧洲捷克、美国富乐顿三地拥有制造基地,在美国圣荷西有业务办公室,在台湾及深圳成立设计研发基地。

除首创符合客户要求的Direct Ship直销交货模式外,将加大力度投入R&D能力及人力的建置,期望从JDVM发展至JDSM,提升在中国当地的设计能力。

企业资讯系统产品事业群(Personal Computer&Enterprise Product Busine ss Group, 简称PCEBG)------富士康科技集团最大的产品事业群。

主要从事台式电脑、笔记本电脑机壳及各类板卡和合金新材料的生产及研发,在中国大陆深圳、上海、太原、烟台、北京与欧美等地拥有研发、制造基地、PCEBG以联合客户设计开发的能力、突出的成就、垂直整合制造能力、客户导向的全球运筹能力成就了集团在PC准系统产业的霸主地位。

2003年,创建电子研发、硬件设计等十余个实验室不断提高研发设计及验证能力,获得中国实验室国家审查委员会的认可。

未来PCEBG将加强ODM系统整合,扩建全球行销渠道,成就亚洲第一研发团队,发展移动PC,建构电子产品多物理场仿真、笔记本电脑设计能力、服务器BIOS等多项核心技术,并逐步向通讯、建筑、汽车等领域拓展。

通信网络产业事业群(Communication&Network Solution Business Group,简称CNSBG)------通信网络产业事业群包括NSD和NWE两大事业处,主要从事路由器、交换机的研发、生产制造等,同时还从事软(硬)件、互联网、电子商务等服务,为台湾地区最大的网络通讯系统制造公司。

NSD主要从事网络产品研发、组装、测试。

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