党员责任区划分方案
党员责任区工作细则
党员责任区工作细则党员责任区工作细则1 目的对公司建立党员责任区做出规定，确保党员责任区工作不断加强，促进党员模范作用的发挥。
2 范围本规则适用于公司在职党员(含预备党员)建立责任区的全过程。
3 职责公司党委办公室负责党员责任区工作的咨询、指导，使其规范化和科学化运作。
4 工作程序4．1 党员责任区的目的意义：落实上级党组织提出的构筑党员安全屏障工程的要求，在安全生产的主战场上充分发挥党员先锋模范作用，做到一个党员一面旗，以岗(党员岗)带区(责任区)，确保安全生产。
4．2 党员责任区的目标4．2．1 安全生产，实现党员本人无违章、无违纪，区内无事故苗子。
4．2．2 综合治理，实现党员本人无不良反映，区内无一般问题。
4．3 党员责任区的划分4．3．1 党员责任区划分的原则是：以班组为基础，工作关系较为密切，宜小不宜大。
4．3．2 党员责任区的类型包括：班组型，即以生产班组为单位划分责任区；小组型，即以作业小组划分责任区；岗位型，即与同岗位或相邻岗位的群众划分责任区；对子型，即与重点群众或有直接联系的群众结成对子。
4．3。
3 凡在以上类型范围内的党员(包括预备党员)一般应划分责任区。
但对民主评议出的基本不合格、不合格党员，或其他不能担负责任区工作的党员，原则上暂不划分责任区。
4．3．4 党员责任区应保持相对稳定，但党支部要根据人员变化情况，及时调整党员的责任区域。
4．4 党员在责任区工作中的主要任务4．4．1 加强政治理论和技术业务学习，努力提高自身政治思想和技术业务素质，遵章守纪，出色地完成本职工作。
4．4．2 积极宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高觉悟，在大是大非面前站稳立场。
4．4．3 充分发挥先锋模范作用，团结带动群众在安全生产、经营管理等各项工作中争创一流。
4．4．4 积极做好责任区内群众的思想政治工作，帮助群众解决实际问题。
4．4．5 及时向党组织反映群众的要求和意见，并积极提出建议。
党支部党员责任区活动实施方案
xxxx 厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。
一、责任区划分根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为 3 个责任区。
具体如下表：党员责任区一览表责任区责任单位负责人党员二、责任区工作内容1 、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。
2 、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。
3 、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。
4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。
5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。
6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。
7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。
8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。
三、党员在责任区的基本职责1 、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
党员责任区的制度
党员责任区工作制度党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分：根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容：1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求：1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。
（1）递交入党申请书者；（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；（4）对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解，产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核；《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”，用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次，作为支部队党员在责任区旅行职责的考核，五、党员在工作中应严于律己，认真履行职责，充分发挥党员先锋模范作用。
党员责任区制度
党员责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，发挥共产党员的先锋模范作用，切实做好对党员群众的教育和管理工作，确保党的路线方针政策贯彻落实，结合我公司实际，制定党员责任区制度
一、党员责任区的划分
1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员责任区，并指定责任区负责人，有效开展责任区的工作。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、党员责任区的主要工作职能和目标
1、党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和企业的经营工作，深化“创先争优”活动，发挥先锋模范作用。
2、贯彻上级下达的各种精神，做好职工政治思想工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性，完成生产经营任务。
三、发挥先锋模范作用。
树立党员形象，就是树岗位形象，要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求，努力完成本岗位工作任务，为群众树立了良好的榜样。
四、发挥主观能动性，主动研究本岗位的工作，清楚地知道企业
经营策略方针、发展规划。
工作中务求领会领导意图，做到上传下达。
善于工作，敢于承担责任，遇到难题难事不逃避、不推卸。
遇到困难要善于求助，善于协调。
对工作尽心竭力，对同志满腔热情。
五、按照组织分配，做好申请入党人的联系工作和介绍工作。
六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月。
党员责任区是按什么划分
党员责任区是按什么划分党员责任区一般在一个单位里按一定的单位划分，如果一定的单位里党员多，就按岗位划分，一个党员负责几个群众的工作，一个班组、一个小组由一名党员或几名党员负责紶没有党员的班组或小组，由干部党员负责。
党员责任区名称范围和工作职责怎么填党员职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
党员责任区指什么根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
2016年党员责任区工作有哪些内容一、加强教育，提高党员责任意识二、制作党员责任区标识三、欢迎群众监督如何命名党员责任区最常用的方法是第一，第二。
其次，可以尝试使用相关科室的名字：如人事科责任区，企化部责任区等。
什么是党员责任区党员责任区就是党员应该做的事，像对弱势群体帮扶，公开承诺事项等等都是。
如果你还是不明白，就到网上找找党员的责任就知道了。
什么是党员责任区制度什么是“党员责任区”活动？党员责任区活动是党支部为有效监督党员，切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。
具体做法是：1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。
2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分，对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分，并张榜公布。
3.评比激励制度把严格的要求与积极的鼓励相结合，做到有褒有贬党群科室可以作为一个党员责任区吗一、党组织和党员在非公有制经济组织中发挥了重要作用（一）发挥政治引领作用，保证企业正确的发展方向。
党组织发挥优势，将党和国家的方针政策传达给企业，引导企业贯彻落实党的方针政策，遵守国家法律法规。
XXX项目党员责任区实施方案
XXX项目党员责任区实施方案关于印发“亮身份，强责任，树标杆，做先锋”党性实践活动实施方案的通知。
为了进一步加强党的基础组织建设，强化党员的责任意识，充分发挥党员在质量、安全、进度、文明施工管理中的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，拟在项目部实行以“亮身份、强责任、树标杆、做先锋”为主题的党性实践活动。
一、成立主题实践活动领导机构为加强对党性实践活动的组织领导，特成立活动领导小组，组长为XXX，成员为XXXXXXXX。
领导小组主要负责党性实践活动计划措施的制定、实践活动的检查落实和效果考核评比。
二、党员责任划分为充分发挥党员在生产经营中的作用，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域进行划分，包括队伍建设、项目效益、安全管控、质量、进度、文明施工、合同、成本、文明施工、后勤、党建、物资设备管理等。
三、责任党员职责1.要强化党员意识，带头贯彻执行项目部做出的各项决定和决议，充分发挥党员的模范带头作用。
2.要强化责任意识，及时掌握了解责任区域内各项工作进展情况，并在生产例会或支部会议及时汇报。
3.要强化监督检查，经常对责任区内各项工作进行检查，发现问题及时整改。
4.协助项目党支部落实好各项党群工作，确保工作任务的顺利开展。
四、检查考核及奖罚标准活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。
党员对责任区内各项工作负有连带责任。
对于党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的，取消包保党员的评先资格，在支部会上做出检查，并一次性扣罚包保党员扣罚奖金500元。
党员责任区内的职工在思想、服务、安全生产、遵守规章制度、爱岗敬业、技术业务等方面出现问题或事件时，领导小组可以根据具体情况进行研究，并对包保党员做出处理决定。
如果包保党员在责任区内没有发挥作用或者作用发挥不好，导致员工不满意，领导小组会对其进行警告批评，并根据情节做出处理决定。
党员责任区划分
分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求（一）党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。
（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
（三）党员责任区工作要求：1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。
党员责任区划分
分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。
二、目标要求（一）党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。
（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
（三）党员责任区工作要求：1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。
2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。
3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。
4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。
三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。
党员责任区
一、责任区划分原则一是民主的原则。
区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。
二是独立的原则。
一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。
班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。
三是公开的原则。
每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。
四是广泛性原则。
责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。
二、党员责任区主要任务党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。
主要任务有六项：一是宣传教育任务。
党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
二是生产经营任务。
树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。
三是文明建设任务。
按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。
四是廉政建设任务。
严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
五是培养联系任务。
协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇第1篇：党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。
现就有关事项通知如下：一开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。
二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容（一）党员干部安全责任区党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。
从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区（二）党员安全示范岗党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。
党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准,树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。
以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。
所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。
党员安全示范岗的内容主要有：Io在操作技能上精益求精，力求最好。
2o熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范,创一流业绩。
党员责任区划分方案三篇
党员责任区划分方案三篇党员责任区划分方案1一、分析如下1、建设党员责任区，是充分发挥党员先锋模范作用，增强党员意识，密切党群关系的一项有利措施。
对于提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务，具有积极的推动作用。
2、本着“党的组织形式与行政业务组织相适应，党的工作与教育教学紧密结合”的原则，各支部由党小组负责划分党员责任区，没有党小组的，由支部直接划分党员责任区。
二、党员责任区的主要职责是：1、做好群众的思想政治工作，经常分析群众的思想状况，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。
2、做好申请入党积极分子的培养教育和考察工作。
3、用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响群众，搞好本职工作。
三、拓展资料关于党员1、党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。
党员是构成政党的基石和细胞。
党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。
2、党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。
一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。
各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。
党员责任区划分方案22019年，营销分公司党总支围绕企业中心工作，创新建设“党员安全责任区”，将其作为落实安全生产责任制的重要途径，有效促进了党员安全意识和管理水平再提升。
一个支部一座堡垒该司党总支紧紧围绕安全生产工作，将“党员安全责任区活动”与“党员带头做示范”相结合，打造强大的党支部战斗堡垒。
一是做安全生产示范。
党员带头搞好“班组建设”，做到自身不三违、不受伤，身边无三违、无事故，落实“手指口述”和《操作规程》，实现了2019年安全“五无”目标。
二是做操作技能示范，党员带头开展干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作技能实践，开展“师带徒”活动，搞好“传帮带”，开展岗位技能练兵，在该司举办的各项岗位技能竞赛中党员皆得头筹。
办公室党员责任区实施方案
办公室党员责任区实施方案一、背景随着党的十九大提出“不忘初心，牢记使命”的号召，办公室党员责任区实施方案应运而生。
作为党员，我们要以更加积极的姿态，承担起更多的社会责任，为推动办公室工作和党建工作取得更大成效贡献力量。
二、方案目标办公室党员责任区实施方案的目标是通过明确党员责任区的范围和任务，加强党员的责任意识和使命感，推动党建工作深入开展，为办公室的各项工作提供有力支持。
三、实施步骤1.明确责任区范围根据办公室的实际情况，确定每位党员的责任区范围，包括工作区域、工作内容等，确保责任区的明确性和针对性。
2.制定责任清单针对责任区的具体工作内容，制定详细的责任清单，明确工作目标、任务要求和完成时限，确保责任区工作的有序开展。
3.建立考核机制建立党员责任区工作考核机制，对党员在责任区工作的完成情况进行定期考核，对工作成绩进行评定，激励党员在责任区工作中发挥更大的作用。
4.加强宣传教育通过举办党课、组织学习等形式，加强对党员责任区实施方案的宣传和教育，提高党员的责任意识和使命感，引导党员积极投身责任区工作。
5.建立工作档案对党员在责任区工作的情况进行及时记录和归档，建立党员责任区工作档案，为党员的工作绩效评定和工作经验积累提供依据。
四、工作保障1.领导支持办公室领导要充分支持党员责任区实施方案，对党员在责任区工作的表现给予充分肯定和支持，为党员的工作提供必要的资源和条件。
2.组织协调办公室党委要加强对责任区工作的组织协调，及时解决党员在责任区工作中遇到的问题，为党员的工作提供良好的工作环境和氛围。
3.培训支持为了提高党员在责任区工作的能力和水平，办公室党委要加强对党员的培训支持，提供必要的学习资源和培训机会，不断提升党员的综合素质。
五、总结办公室党员责任区实施方案的落实，需要全体党员的共同努力和配合，只有充分发挥党员的作用，才能更好地推动办公室的各项工作取得更大的成绩。
希望全体党员能够认真贯彻落实责任区实施方案，为办公室的发展贡献自己的力量。
餐厅党员责任区实施方案
餐厅党员责任区实施方案一、背景和目标：作为一家餐厅，我们的目标是提供优质的服务和美味的菜品，为顾客提供良好的用餐体验。
为了更好地实现这一目标，我们需要建立一个党员责任区实施方案。
通过党员的示范带动和引领作用，提高服务质量和菜品品质，增强团队凝聚力和员工的责任心。
二、方法和措施：1. 建立责任区：根据餐厅的整体区域划分，将党员分配到不同的责任区。
每个责任区包括一至两名党员，负责监督和指导该区域的服务质量和菜品品质。
同时，每个党员也需在自己的责任区分工作，并承担其他员工的部分工作。
2. 组织例会：定期组织责任区的党员例会，分享工作心得和经验，讨论解决问题的方法。
通过集体智慧，提升团队的整体能力。
3. 建立标准和规范：制定餐厅服务的标准和规范，包括服务流程、品牌形象、礼仪规范等。
党员在责任区的工作中，应严格按照这些标准和规范来操作，并且要求团队其他成员也遵守。
4. 督促监督：党员责任区的党员要对该区域的服务质量和菜品品质负责，及时发现问题并予以解决。
同时，也要督促和监督团队其他成员的工作，确保每个人都能符合标准。
5. 培训和提升：定期组织党员培训活动，提升党员的业务水平和管理能力。
通过培训，充实党员的知识储备和技能，提高工作效率和执行力。
6. 激励机制：建立激励机制，对表现突出的党员进行奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
通过激励激发党员的积极性和创造力，提高团队的整体效益。
三、预期效果：1. 服务质量提高：通过党员责任区的实施方案，能够提高服务质量，满足顾客的需求。
党员的示范带动作用，能够让其他团队成员也提高服务意识和质量。
2. 菜品品质提升：党员责任区的党员能够监督和指导菜品制作的过程，确保菜品的品质和口感符合标准。
通过党员在责任区的努力，可以提高整体菜品的质量。
3. 员工凝聚力增强：通过党员的示范和引导，员工的团队意识和凝聚力将会得到增强。
党员作为榜样，能够在工作中体现责任心和担当精神，影响并帮助其他团队成员。
党员责任区制度
党员责任区制度为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，外语系学生党支部根据学院党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合校园实际特制定本办法。
一、党员责任区的划分原则1.责任区划分要全面覆盖教职员工、学生党员，责任范围涉及教学楼、生活园区、安全、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。
党员责任区的划分，要有利于学习、生活各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以党员小组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在小组为责任区，小组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如小组人数较多时，也可将小组划分为几个责任区，由党员分别负责。
6.没有党员的小组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定联系的其他小组的党员负责。
7.责任区的划分统一由学生党支部分派，学生党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个小组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
二、党员责任区的具体划分情况1、综合党小组梁思、严玲玲：负责宿3栋高卫平、彭帮颖：负责宿13栋龙小云、黄淑英：负责宿2栋三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内学生的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好党组织与群众之间的桥梁纽带作用；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区学生开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序，做好和卫生工作，带动学习风气。
公司党员责任区
党员责任区制度党员责任区是党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作,根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围,把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每位党员,形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区;为进一步加强和改进公司的党员管理工作,增强党员责任意识和服务意识,改进工作作风,激励党员的积极性和创造性,特制定公司党员责任区制度;一、党员责任区的划分：坚持“就近、方便”原则,一般以党员所在的部门、车间为界确定党员责任区;如责任区内有两名以上党员,则由所有党员共同负责;没有党员的部门车间,由党支部指定党员负责;划分后,除党员活动等原因重新调整外,原则上保持相对稳定;二、责任区的党员责任：1、做好责任区内群众的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,增强员工凝心聚力,努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识,不断提高思想素质和业务技能；3、开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,帮助解决实际困难,成为职工群众的贴心人；4、严格遵守各项制度,起模范带头作用,在工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前, 高效完成各项工作任务；5、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子,定期与培养的积极分子谈心；6、引导职工群众遵纪守法,督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态,重要事项及时汇报;三、责任区的管理与考核1、支部组织委员负责组织责任区活动,负责制订党员责任区划分与考核制度汇报、评议、检查、评比、奖惩并将责任区活动让党员与群众了解,每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次;2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,党支部可视具体情节,研究并对责任区党员做出处理决定;党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对该区党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定;党员在责任区工作开展好的,模范作用突出的,对该区党员进行通报表扬,党支部可视情况,研究给予奖励;每季度支部按目标任务考核表所列考核内容和评分标准对各责任区党员尽职尽责情况进行评价,填写考核表;评价标准：90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下不合格;并将此结果作为党员年度评先争优的依据之一;四、党员责任区划分及考核评价表另附;。
党员责任区（机关党支部）
机关党支部党员责任区活动管理制度
为进一步做好基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，并通过以岗带区、以区促岗，把党组织和党员先锋模范作用辐射、渗透到生产经营等全过程，影响和带动职工群众完成各项生产经营任务。
现对机关党支部进行责任区划分。
一、党员责任区划分：
二、责任区职责：
1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，充分发挥共产党员
的先锋模范作用，时刻不忘一个共产党员的坚定信仰和肩负
的责任。
2、了解责任区职工的学习、思想、工作、生活情况，帮助他们
解决思想、工作和生活上的实际困难，做职工的知心朋友。
3、帮助和指导职工认真学习，贯彻党和国家的政策、法律，严
格遵守单位的规章制度，提高遵纪守法的自觉性。
4、经常与员工开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作，
鼓励员工争当有理想、有道德、有纪律、有文化的新型劳动
者。
5、当某些职工在工作或生活中发生问题时要及时向党组织或领
导反映，并帮助他们认识问题，总结教训，教育他们正确对
待缺点和组织上的批评与处罚。
6、发现和培养有理想、有道德、懂技术、守纪律的优秀人员，
鼓励和引导他们向党组织靠拢，发展党的新生力量。
7、以生产经营工作为核心开展党建工作，指导和引领所在责任
区的业务管理工作，发挥表率和示范作用。
责任区：
责任人：
中共水电八局五公司机关党支部委员会
2014年6月20日。
党员责任区制度
党员责任区制度HB井队井队党员责任区制度依照《华北石油局、华北分公司基层党支部工作标准》，及《五普钻井公司党支部工作责任书》、《五普钻井公司党委年度工作要点》，结合井队工作实际，深入贯彻落实科学发展观，增强党员意识，密切联系职工，及时了解职工，做好职工的政治思想工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
特制定井队党员责任区制度制度。
一、党员责任区的划分党员责任区划分，以钻井班组为单位，以井队党支部为核心划分。
具体划分责任区为：责任区：钻井二班李海平责任区：行政班组张东俊责任区：钻井一班罗海军责任区：钻井三班纪宇城责任区：钻井大班二、党员在责任区的职责1、认真学习、积极宣传党和国家的方针政策、法律法规，深入贯彻落实科学发展观，保证其得到有效落实，并带头执行党组织的各项决定。
2、做好责任区内职工的思想政治工作，对职工的思想问题进行正面引导，维护井队稳定。
3、密切联系群众，听取和接受井队职工的意见及建议，及时把职工意见和建议反馈到井队党支部。
4、牢固树立为人民服务的思想，真心实意的为井队员工办实事、做好事，帮助有困难的同志解决实际问题，做职工的知心朋友。
5、指导班组做好班组建设及班组HSE责任制考核，配合责任区生产管理负责人做好安全制度的落实，发挥好安全监督和安全建议作用。
6、指导班组把“我要安全”活动落到实处。
7、做好责任区内职工在安全方面的日常思想帮组，增强责任区内职工的安全意识，避免麻痹思想，防止事故发生。
8、协助班组做好“学技术、练功夫、比技能”工作，9、以身作则，发挥自身在责任区内安全生产、安全知识学习以及生活安全方面的模范作用，充分发挥党员先锋模范作用。
三、党员责任区的工作要求及考核1、党员要经常开展党员责任区活动，勤找职工谈心，每月不少于一次，并要有活动开展记录。
2、党员要做到“四个明确”。
即：明确党员责任区内党员承担“先锋模范”作用的责任；明确党员责任区内党员承担“三不”责任，即：不违章指挥，不违章操作，不违反纪律；明确党员责任区内职工思想政治工作；明确党员责任区内入党积极分子的教育、培养、和考察工作。
党支部党员责任区制度(参考)
党支部党员责任区制度党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作，根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围，把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每位党员，形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区。
为进一步加强和改进公司的党员管理工作，增强党员责任意识和服务意识，改进工作作风，激励党员的积极性和创造性，特制定公司党员责任区制度。
一、党员责任区的划分坚持“就近、方便”原则，一般以党员所在的部门为界确定党员责任区。
如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责。
没有党员的部门，由党支部指定党员负责。
划分后，除党员活动等原因重新调整外，原则上保持相对稳定。
二、责任区的党员责任1、做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，增强员工凝心聚力，努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识，不断提高思想素质和业务技能；3、开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，帮助解决实际困难，成为职工群众的贴心人；4、严格遵守各项制度，起模范带头作用，在工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，高效完成各项工作任务；5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子，定期与培养的积极分子谈心；6、引导职工群众遵纪守法，督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态，重要事项及时汇报。
三、责任区的管理与考核1、支部组织委员负责组织责任区活动，负责制订党员责任区划分与考核制度（汇报、评议、检查、评比）并将责任区活动让党员与群众了解，每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次。
2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，党支部可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。
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铅厂《“党员责任区”活动方案》
建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。
党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。
一、活动内容
1、思想政治工作。
经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。
2、安全生产。
监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。
3、爱岗敬业。
立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。
4、技术业务。
带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。
5、廉洁自律。
教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。
6、遵章守纪。
带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。
二、活动要求
1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。
2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。
每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。
3、党员参加活动要做好笔记。
内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。
4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。
5、年底（12月份），每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。
三、组织领导
为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。
组长：书记、厂长
成员：党支部委员
四、责任区划分
1、划分原则：
①党员所在的车间即为党员的“责任区”。
②班子成员划分到相应的班组。
五、检查考核
活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。
党员对责任区内各项工作负有连带责任。
1、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。
党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对该区党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。
2、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；学习表率；有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。
结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。
3、每年年底，支部组织职工代表对党员责
任区工作情况进行评价打分。
并将此结果作为党员评先的依据之一。
六、其它
1、该活动方案中未尽事宜，将由活动领导小组集体讨论决定。
2、该方案从2012年6月15日起实施。