党员责任区划分

划分党员责任区的3种基本方式和N种组合方式

党小建就和您详细地聊一聊设立党员责任区最最重要的一环——如何划分责任区。以下，是3种最基本的方式：

一是按照物理空间及其属性来划分。比如扶贫的党员干部将某个行政村或村里的某一个片区作为自己的责任区；比如企业中的党员将某个车间或车间中的某个区域、某台设备作为自己的责任区；比如在疫情防控工作中，党员将某个小区或某个路口作为自己的责任区；比如将某栋办公楼或某个楼层、某个办公室作为自己的责任区……灵活一些的，比如前几天案例中提到的某个市场，按照不同的产品性质来划分责任区，水产摊位一个责任区、青菜摊位一个责任区……等等等等。

二是按照具体的人员来划分。比如某一个或几个党员负责联系某几个离退休人员，那么这几个人就是他们的责任区；比如联系在某一类艰苦岗位上工作的人员，那么这项岗位以及这些人就是责任区……当然，此处所说的人员也可以拓展为某一个或某几个基层单位，如某一个或几个党员负责联系一个在疫区服务的医疗小组、联系本单位基层的一个一线班组，等等。这一类的责任区并没有明确的区域，而是联系的这些人或单位在哪儿、哪儿就是责任区。

按照具体人员（或单位）来划分，很容易和党员联系点制度（或三联示范点等同类制度）重复。但是，联系点制度中党员领导干部或党员所联系的，只是某一个或某几个具备某方面典型特征的“点”；而责任区所联系的对象，应该做到全覆盖。

三是按照具体的业务来划分。这里说的业务，涵盖某一业务本身、某一特定工作或管理链条。比如党员安全责任区、党员质量责任区，这就是结合业务设立的，业务在哪儿、哪儿就是责任区；比如党员双文明建设责任区、党员抗疫责任区等，这就是结合某一特定工作设立的；比如将本部门工作进行细分，每一方面算作一个责任区，由某一

党员责任区制度

为强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，发挥共产党员的先锋模范作用，切实做好对党员群众的教育和管理工作，确保党的路线方针政策贯彻落实，结合我公司实际，制定党员责任区制度

一、党员责任区的划分

1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。结合企业班组划分党员责任区，并指定责任区负责人，有效开展责任区的工作。

2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。

二、党员责任区的主要工作职能和目标

1、党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和企业的经营工作，深化“创先争优”活动，发挥先锋模范作用。

2、贯彻上级下达的各种精神，做好职工政治思想工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性，完成生产经营任务。

三、发挥先锋模范作用。树立党员形象，就是树岗位形象，要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求，努力完成本岗位工作任务，为群众树立了良好的榜样。

四、发挥主观能动性，主动研究本岗位的工作，清楚地知道企业

经营策略方针、发展规划。工作中务求领会领导意图，做到上传下达。善于工作，敢于承担责任，遇到难题难事不逃避、不推卸。遇到困难要善于求助，善于协调。对工作尽心竭力，对同志满腔热情。

五、按照组织分配，做好申请入党人的联系工作和介绍工作。

六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作。

二〇一四年十一月

集团分公司党员责任区制度

一、党员责任区的划分：

分公司领导班子成员责任区：各分管、承包单位（详见表）

各基层支部党员责任区：党员所在班组。（详见表）

二、认真抓好党员责任区制度的落实，提高责任区工作的水平和质量，党员责任人要责任明确，经常地深入责任区开展工作，每月至少两次到自己的责任区帮助指导工作。

三、党员责任区工作内容：

1、保证党的路线、方针、政策和局、公司决议政令和贯彻执行。

2、带领责任区内的群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的基本知识，开展思想政治工作，指导协助做好组织发展工作。

3、责任人要指导、协助责任区搞好生产、经营、安全、质量、精神文明建设、稳定等各方面工作，使各方面的工作达到和超过上级要求的标准。

4、实现党员责任区的覆盖面达到100%，积极开展样板责任区活动，努力使每个党员责任区达到“十无”，即：无违纪、无违法、无打架斗殴、无酗酒闹事、无资料丢失、无安全事故、无设计损坏、无生产配合失误、无铺张浪费、无计划外生育。

党员责任区是按什么划分

党员责任区一般在一个单位里按一定的单位划分，如果一定的单位里党员多，就按岗位划分，一个党员负责几个群众的工作，一个班组、一个小组由一名党员或几名党员负责紶没有党员的班组或小组，由干部党员负责。

党员责任区名称范围和工作职责怎么填

党员职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。

党员责任区指什么

根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。

2016年党员责任区工作有哪些内容

一、加强教育，提高党员责任意识

二、制作党员责任区标识

三、欢迎群众监督

如何命名党员责任区

最常用的方法是第一，第二。。。。。。

其次，可以尝试使用相关科室的名字：如人事科责任区，企化部责任区等。

什么是党员责任区

党员责任区就是党员应该做的事，像对弱势群体帮扶，公开承诺事项等等都是。如果你还是不明白，就到网上找找党员的责任就知道了。

什么是党员责任区制度

什么是“党员责任区”活动？

党员责任区活动是党支部为有效监督党员，切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。具体做法是：

1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。

2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分，对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分，并张榜公布。

党员责任区的制度

党员责任区工作制度

党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。

党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。

一、党员责任区划分：

根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。

二、党员责任区工作内容：

1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。

2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。

3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。

三、党员责任区工作要求：

1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。

2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。

3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。

4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。

5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。

（1）递交入党申请书者；

（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；

（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；

党员责任区概述介绍

党员责任区

1、党员责任区的含义

所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员责任区。在每个责任区中，党员除应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工作。

2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任区内的两个文明建设的责任。这样，就可以更好地发挥每个党员的积极性和主动性。特别是对党员实行责任区管理后，党员对自

己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的凝聚力。

3、党员责任区的划分

合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工作，必须着力做好。划分党员责任区的工作，要在基层党组织的具体领导和组织下进行。党组织要深入进行调查研究，掌握本单位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方案。

分公司党支部开展党员责任区活动实

施方案

为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员

的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油

分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，

现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻

落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员

意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各

项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求

（一）党员责任区划分

党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责

任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责

密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：

1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作

党员责任区划分

分公司党支部开展党员责任区活动实

施方案

为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员

的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求

（一）党员责任区划分

党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责

密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈

尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：

1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。

划分党员责任区.

划分党员责任区，创建党员示范岗，是新时期进一步强化党员目标责任管理，充分发挥党员先锋模范作用的特殊形式。为了更好地引导每一名党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工知心信赖的朋友，按照机关工委“我是共产党员·先锋表率从我做起”主题活动要求，我公司结合自身实际和工作特点，在全区范围内以创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“立足本职、正当先锋”为主题的“党员示范岗”创建活动。现将具体情况汇报如下：

一、高标准严要求，认真组织实施。

公司党委明确各党支部书记为活动的第一责任人，并将创建活动作为日常工作，有组织、有内容、有推动、有检查，促使每一名党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。各支部定期以召开群众座谈会等形式，及时听取党外群众对责任党员工作的评价，结合实际，积极探索、总结、提炼在党员责任区创建工作中的好经验、好做法；通过简报、微信、微博等多媒体平台，大力宣传在创建过程中涌现出的先进党员，号召广大党员群众向先进看齐，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位积极进取创造一流工作业绩，进而带动和促进全区工作。

二、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量。

党员责任区划分以党员工作、学习的班组为主。各支部结合工作性质和工作岗位的实际情况，分别确定每个党员的责任区范围和责任区任务，并将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处；并通过制度落实和严格管理，使每名党员围绕企业中心工作，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。

随着“党员责任区”活动的推进党员的示范带头作用进一步显现，为了更好地促进活动的开展和效果的提升，公司党委在此基础上开展“党员示范岗”挂牌活动，激励每一位党员在本职岗位上树起一面面旗帜，成为党员群众学习的榜样，以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。每一名党员佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。在日常经营、管理、发展、稳定等方面，努力成为广大员工的工作标杆、学习榜样、知心朋友。

党员责任区划分方案三篇

党员责任区划分方案1

一、分析如下

1、建设党员责任区，是充分发挥党员先锋模范作用，增强党员意识，密切党群关系的一项有利措施。对于提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务，具有积极的推动作用。

2、本着“党的组织形式与行政业务组织相适应，党的工作与教育教学紧密结合”的原则，各支部由党小组负责划分党员责任区，没有党小组的，由支部直接划分党员责任区。

二、党员责任区的主要职责是：

1、做好群众的思想政治工作，经常分析群众的思想状况，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。

2、做好申请入党积极分子的培养教育和考察工作。

3、用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响群众，搞好本职工作。

三、拓展资料

关于党员

1、党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

2、党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，

并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。

党员责任区划分方案2

2019年，营销分公司党总支围绕企业中心工作，创新建设“党员安全责任区”，将其作为落实安全生产责任制的重要途径，有效促进了党员安全意识和管理水平再提升。

一个支部一座堡垒

该司党总支紧紧围绕安全生产工作，将“党员安全责任区活动”与“党员带头做示范”相结合，打造强大的党支部战斗堡垒。一是做安全生产示范。党员带头搞好“班组建设”，做到自身不三违、不受伤，身边无三违、无事故，落实“手指口述”和《操作规程》，实现了2019年安全“五无”目标。二是做操作技能示范，党员带头开展干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作技能实践，开展“师带徒”活动，搞好“传帮带”，开展岗位技能练兵，在该司举办的各项岗位技能竞赛中党员皆得头筹。三是做质量标准化示范，党员带头加强质量标准化的学习，带头规范操作，促使分公司获评松藻公司2019年“安全生产标准化一级单位”。

党纪中的责任区分

《中国共产党纪律处分条例》

第三十七条违纪行为有关责任人员的区分：

（一）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

（二）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

（三）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

本条例所称领导责任者，包括主要领导责任者和重要领导责任者。

本条是关于违纪行为有关责任人员如何进行责任区分的规定。

对违纪人员责任的划分，是准确认定其违纪行为并追究党纪责任的基础。根据本条规定，违纪行为有关责任人员可区分为直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。

一是直接责任者，主要是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。这里的“职责范围内”，主要是指依照其法定职务或者组织交办的应当承担的具体工作责任和应履行的义务。“不履行职责”，一般表现为应当作为而不作为，如拒绝履行职责、拖延履行职责或者擅离职守等；“不正确履行职责”，包括超越职权，或者违反规定处理公务，也包括不认真履行职责的情况。

二是主要领导责任者，主要是指在其职责范围内，对主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损害或者后果负直接领导责任的党员领导干部。这里所谓“主管的工作”，主要是指有明确分工或党组织交办由其负责、管辖的工作。

党员责任区

一、责任区划分原则

一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。

二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。

三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。

四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。

二、党员责任区主要任务

党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项：

一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。

二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。

党员责任区工作制度(精)

党员责任区工作制度

一、党员责任区的确定:

1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。

2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。

3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。

二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作：

1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

党员责任区划分

分公司党支部开展党员责任区活动实

施方案

为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员

的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求

（一）党员责任区划分

党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责

密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈

尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：

1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。

公司党员责任区

党员责任区制度

党员责任区是党员在党支部的领导下,围绕党支部的中心工作,根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围,把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来,以责任制的形式落实到每位党员,形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区;为进一步加强和改进公司的党员管理工作,增强党员责任意识和服务意识,改进工作作风,激励党员的积极性和创造性,特制定公司党员责任区制度;

一、党员责任区的划分：

坚持“就近、方便”原则,一般以党员所在的部门、车间为界确定党员责任区;如责任区内有两名以上党员,则由所有党员共同负责;没有党员的部门车间,由党支部指定党员负责;划分后,除党员活动等原因重新调整外,原则上保持相对稳定;

二、责任区的党员责任：

1、做好责任区内群众的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,增强员工凝心聚力,努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；

2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识,不断提高思想素质和业务技能；

3、开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,帮助解决实际困难,成为职工群众的贴心人；

4、严格遵守各项制度,起模范带头作用,在工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前, 高效完成各项工作任务；

5、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子,定期与培养的积极分子谈心；

6、引导职工群众遵纪守法,督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态,

党员责任区（机关党支部）

机关党支部党员责任区活动管理制度

为进一步做好基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，并通过以岗带区、以区促岗，把党组织和党员先锋模范作用辐射、渗透到生产经营等全过程，影响和带动职工群众完成各项生产经营任务。现对机关党支部进行责任区划分。

一、党员责任区划分：

二、责任区职责：

1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，充分发挥共产党员

的先锋模范作用，时刻不忘一个共产党员的坚定信仰和肩负

的责任。

2、了解责任区职工的学习、思想、工作、生活情况，帮助他们

解决思想、工作和生活上的实际困难，做职工的知心朋友。

3、帮助和指导职工认真学习，贯彻党和国家的政策、法律，严

格遵守单位的规章制度，提高遵纪守法的自觉性。

4、经常与员工开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作，

鼓励员工争当有理想、有道德、有纪律、有文化的新型劳动

者。

5、当某些职工在工作或生活中发生问题时要及时向党组织或领

导反映，并帮助他们认识问题，总结教训，教育他们正确对

待缺点和组织上的批评与处罚。

6、发现和培养有理想、有道德、懂技术、守纪律的优秀人员，

鼓励和引导他们向党组织靠拢，发展党的新生力量。

7、以生产经营工作为核心开展党建工作，指导和引领所在责任

区的业务管理工作，发挥表率和示范作用。

责任区：

责任人：

中共水电八局五公司机关党支部委员会

2014年6月20日