专业技术人员年度考核表

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专业技术人员年度(任期)考核登记表

专业技术人员年度(任期)考核登记表

备注
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独)著(译 著)
备注
著 作 论 文 重 要 报 告 登 记
本人述职
(包括德、能、勤、绩、廉及履行情况)
性别 民族 聘期 主办单位
( 年度)
出生年月
参加 工作时间
自 年 月 兼任行政职务 至 年 月 及任职时间
学习内容及时间
成绩
备注

起止时间
项目、课题、成果、教 学等专业技术工作名称
工作内容、本人起何作用 (主持、参与、独立)
完成情况(获何奖 项、效益或专刊)









作 、









主 管 领 导 或 党 组 织 意 见
考 核 委 员 会 ( 小 组 ) 意 见
确 定 年 度
意聘 见期
考 核 等 次
备注
)
(
考核结果
签名(或盖章) 签名(或盖章) 签名(或盖章)
年月日 年月日 年月日
专业技术人员年度(任期)考核登记表
姓名

本 政治面貌

况 现任专业 技术职务

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)

专业技术人员年度考核情况登记表(模板)
专业技术人员年度考核情况登记表
单位:
姓名:
专业技术职务:
人 事 处 制
姓名
性别
工作岗位
已获专业技
术职务资格
年龄
行政职务
已聘专业
技பைடு நூலகம்职务
最高学历
本人述职、含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩
1
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中起何作用(主持、参与、独立)
完成情况(获何奖励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)著、译著
备注
2
出勤情况
奖惩情况
单位审定意见
单位:(盖章)
领导:(签章)年 月 日
人事部门复核意见
签章:
年 月 日
备 注
3
填写说明:
(1)请打印的用五号仿宋_GB2312填写
(2)请用16K纸正反面打印
(3)请不要用订书机装订,用胶水粘贴
(4)请不要改变表格内容和形式

河南省专业技术人员年度考核登记表

河南省专业技术人员年度考核登记表
年 月 日
被考
核人
意见
签名(或盖章)
年 月 日
备 注
能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。
4、如填写内容较多,可另加附页。
5、本表每人填写一份,考核工作结束后装入本人档案。
姓 名
性别
出生日期
现聘岗位及聘期
兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称
工作内容,本人起何作用(主持、参与、独立)
专业技术人员年度(任期)考核登记表
(年度)
单 位
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
2、本人总结应主要概述履行聘约、完成岗位职责的情况以
及成绩、问题、体会等。内容要具体、真实,字迹端正、
清楚。
3、“主管领导或党组织意见”栏,由单位对被考核人从德、
完成情况(获何奖励、效益或
专利)
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载独)
著(译著)
备 注
考 核 结 果
主管
领导
或党
组织
意见
签名(或盖章)
年 月 日
考核
委员会
(小组)
意见
签名(或盖章)
年 月 日
确 定
年 度
考 核
等 次
意 见
签名(或盖章)

年度专业技术人员考核表

年度专业技术人员考核表

年度专业技术人员考核表1. 引言年度专业技术人员考核表是为了评估员工在过去一年中在专业技术方面的表现而设计的。

通过对员工的工作成果、技术能力、创新能力和团队合作能力等方面进行评估,可以为员工提供一个全面、客观的评价。

同时,该考核表还可以为企业制定员工培训计划、晋升计划和薪资调整提供依据。

2. 考核项目2.1 工作成果工作成果是评估员工绩效的重要指标之一。

在这一部分,需要对员工在过去一年中完成的工作任务进行评估。

可以考虑以下几个方面:•完成的项目数量和质量•项目的进度和交付时间•项目的客户满意度和反馈2.2 技术能力技术能力是评估员工专业水平的关键指标。

在这一部分,需要对员工在过去一年中的技术能力进行评估。

可以考虑以下几个方面:•掌握的专业知识和技能•解决问题的能力和方法•学习新技术和应用新技术的能力2.3 创新能力创新能力是评估员工创造力和创新精神的重要指标。

在这一部分,需要对员工在过去一年中的创新能力进行评估。

可以考虑以下几个方面:•提出的创新想法和解决方案•参与的创新项目和成果•对公司业务和流程的改进建议2.4 团队合作能力团队合作能力是评估员工与他人合作的能力和态度的重要指标。

在这一部分,需要对员工在过去一年中的团队合作能力进行评估。

可以考虑以下几个方面:•与团队成员的配合和协作•在团队中的角色和贡献•解决团队冲突和问题的能力3. 评分标准为了使评估结果更加客观和准确,可以为每个考核项目制定评分标准。

根据员工在每个项目中的表现,给予相应的评分。

评分可以采用数字评分或文字评语的方式,具体评分标准可以根据实际情况进行调整。

以下是一个示例评分标准:考核项目评分标准工作成果5分:完成的项目数量和质量非常好4分:完成的项目数量和质量较好3分:完成的项目数量和质量一般2分:完成的项目数量和质量较差1分:完成的项目数量和质量非常差技术能力5分:掌握的专业知识和技能非常好4分:掌握的专业知识和技能较好3分:掌握的专业知识和技能一般2分:掌握的专业知识和技能较差1分:掌握的专业知识和技能非常差创新能力5分:提出的创新想法和解决方案非常好4分:提出的创新想法和解决方案较好3分:提出的创新想法和解决方案一般2分:提出的创新想法和解决方案较差1分:提出的创新想法和解决方案非常差团队合作能力5分:与团队成员的配合和协作非常好4分:与团队成员的配合和协作较好3分:与团队成员的配合和协作一般2分:与团队成员的配合和协作较差1分:与团队成员的配合和协作非常差4. 总结通过年度专业技术人员考核表,可以对员工在工作中的表现进行全面、客观的评估。

2024年专业技术人员年度考核表个人总结(三篇)

2024年专业技术人员年度考核表个人总结(三篇)

2024年专业技术人员年度考核表个人总结尊敬的领导和评委们:首先我要感谢您给予我参加2024年专业技术人员年度考核的机会,我深感荣幸。

回顾过去的一年,我在工作上取得了一些进步和成绩,但也存在一些不足之处。

在接下来的总结中,我将就我的工作表现、专业技术水平、团队合作和个人发展等方面进行自我评价和总结。

一、工作表现:在2024年,我全力以赴,完成了领导交给的任务。

我时刻以高度的责任感和事业心,兢兢业业地完成各项任务。

我始终保持良好的工作积极性和主动性,能够适应各种工作环境和工作要求。

我在工作中注重细节,严谨认真,力求做到最好。

此外,我也不断努力学习新知识,提高自己的专业能力,以更好地完成工作任务。

二、专业技术水平:作为一名专业技术人员,我始终注重提高自己的专业技能。

我参加了各类培训和学习,积极了解行业最新的技术动态,努力将所学知识与实际工作相结合。

同时,我也在工作中不断学习与总结,提高自己的解决问题和创新能力。

在技术领域,我还取得了一定的成绩,并在一些专业技术会议上做了相关的报告和分享。

但我也清楚自己的不足,仍需要加强某些方面的技能和知识储备,以更好地适应未来的工作需求。

三、团队合作:作为一个团队,合作是至关重要的。

在过去的一年中,我积极参与团队合作,与团队成员密切配合,共同完成了许多项目和任务。

我能够主动与他人沟通协调,解决团队中的问题和冲突,保持团队的凝聚力和工作效率。

在团队合作中,我也能够适应多变的角色,并具备较强的组织能力和领导能力。

当然,我也意识到自己在团队合作中有时候会表现过于主动,需要更多尊重和倾听他人的意见和建议。

四、个人发展:在工作之余,我也积极参与个人发展和学习。

我坚信不断学习和提升自己的能力对于专业技术人员来说是至关重要的。

因此,我参加了多个领域的培训和学习,提高了自己的综合素质和职业能力。

此外,我也积极参加各类行业交流会议和学术讲座,与同行们共同分享学习经验。

在个人发展方面,我还意识到需要更加注重提升自己的领导能力和沟通能力,以更好地适应未来工作的要求。

四川省专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表

1姓名性别年龄党政职务党派健康情况取得任职资格时间受(续)聘(任)日期任期外语语种及达标情况2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务好作用3主要成果、贡献及著术4培养人才情况5参加学术活动情况6学习、进修的专业、时间及成绩7 奖惩情况8年度考核评语(包括思想道德、履行职责完成任务情况)考核结论:考核组织负责人(签章)年月日9 单位意见(签章)年月日填写说明:1、该表格栏均填写本年度内的情况。

2、本表1─7栏由本人填写,单位审查核实;8─9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“不称职”。

4、高、中级专业人员年度“考核表”按单位隶属关系,由现、市职改办或州级业务主管部门统一,上报一份给州职改办存档。

四川省专业技术人员年度考核表姓名————————————————————————工作单位————————————————————————现任专业技术职务————————————————————————考核年度————————————————————————四川省职称改革工作领导小组办公室制二0一0 年月日填。

成都专业技术人员年度考核表范本

成都专业技术人员年度考核表范本

成都市专业技术人员年度考核范本一、考核对象基本信息尊称:性别:出生年月:学历:专业:单位:职务:职称及评定时间:入职时间:二、考核内容1. 业绩考核A. 业绩指标:包括但不限于科研成果、项目研究、论文发表、专利申请等。

B. 业绩表现:对本年度业绩的具体描述和评价,包括具体成果和对单位发展的贡献。

C. 业绩考核结果:分数评定及排名情况。

2. 岗位能力考核A. 岗位职责:具体描述所担任岗位的职责和工作内容。

B. 岗位能力:对岗位职责的履行情况评价,包括工作态度、技能水平、团队协作能力等方面。

C. 岗位能力考核结果:分数评定及排名情况。

3. 学习培训考核A. 学习培训情况:包括参加的培训课程、学习的知识技能等。

B. 学习效果:学习成果和对工作的帮助。

C. 学习培训考核结果:分数评定及排名情况。

4. 工作态度考核A. 工作表现:包括工作态度、责任心、团队合作等。

B. 工作表现考核结果:分数评定及排名情况。

5. 专业技术人员年度考核综合排名A. 各项考核结果的加权平均值排名B. 综合考核结果C. 综合排名三、考核标准及权重1. 业绩考核:权重302. 岗位能力考核:权重203. 学习培训考核:权重104. 工作态度考核:权重105. 个人发展规划及实施情况:权重106. 其他因素(奖惩情况、考勤情况等):权重20四、考核结果1. 考核等级:优秀/良好/合格/基本合格/不合格2. 综合评价:对个人综合表现的评价,包括表彰和提出改进建议。

3. 发展建议:针对个人在工作和能力发展方面的建议和指导。

五、考核结果汇总1. 个人年度考核总分及排名2. 所属部门年度考核总分及排名3. 公司全体专业技术人员年度考核总分及排名六、总结根据以上考核内容和标准,对个人本年度工作表现的总结和展望,包括对自身不足之处的反思和未来的发展规划。

七、评定人签字考核人员签字:日期:部门负责人签字:日期:公司人力资源部门签字:日期:以上内容为成都市专业技术人员年度考核表范本,供参考使用。

专业技术人员年度考核登记表

专业技术人员年度考核登记表
完成情况(获何奖 励、效益或专利等)
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合(独)
著、译
备注
所在部 门考核 意见
负责人签字:公章:
年月日
单位
考核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意见
行政领导:(签章)公章:年月日
被考核
人意见
被考核人:(签章)年月日
注:1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
部门领导:(签章)年月日
单位 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
单位领导:(签章)年月日
被考
核人
意见
被考核人:(签章)年 月 日
备注
注:1、
比表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
(签章)



备注
注:1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
-八=,白湖南女子学院年度考核登记表
劳动合同人员
年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年
度奖
惩情

出勤 情况
所在 部门 考核 意见 及结 论
单位:(公章)
机 关工作人员年度考核登记表
事业单位 年度)
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务(职称)
个 人 总 结
本年
度奖

浙江省专业技术人员年度考核表

浙江省专业技术人员年度考核表

专业技术人员考核登记表(考核时段:)
单位
姓名
专业技术
资格
现任专业
技术职务
填表时间:年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制浙江省人力资源和社会保障厅翻印
填表说明
(一)本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事(干部)部门填写,其它由被考核人填写。

填写内
容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。

(二)一般用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;
也可打印,但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。

(三)“最高学历”的“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。

(四)人个述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

(五)如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。

(六)本表填写一式一份。

同本人业务考绩档案统一保管。

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表模板

专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表模板
全面掌握骨外科基础理论知识、诊疗知识,熟练掌握骨外科常规诊疗技术操作,能独立开展骨科常见疾患及疑难疾患的诊疗工作,能独立进行骨科危重疾患的抢救,能独立开展四肢复杂骨折、关节骨折、四肢火器伤、软组织严重损伤的手术治疗等诊疗技术操作;本年度独立手术操作70例,担任一助参加颈椎前/后路手术、人工关节置换等高难度手术20例/年;诊治住院病人约200人次、门诊病人500多人次,指导住院医师2人、进修医师1人,带教本科实习医师6人次。
自报考核等级:称职
本人签名:年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名:单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章:
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或Байду номын сангаас色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
外科主治医师
受聘专业技术职务名称
外科主治医师
考核时间
2009
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本年度担任一线临床医疗工作,能独立担任值班、分管病床、门诊、急诊、会诊、指导住院医师及进修医师、带教实习医师等工作。
任职期间遵守国家法律、法规,遵守各项医疗规章、制度及诊疗规范,无医疗差错、事故发生,严守医德、医风规范。积极参加各种学术会议、培训班,了解骨外科现状及发展趋势。
善于总结经验,在国家级、省级医学杂志上发表了骨外科专业相关论文2篇(《。。。。。。。。。。。。。。。。。。》、《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》),并参与市级立项课题《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》的研究工作。

四川省专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表
四川省专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
年月日填
1
姓名
性别
年龄
党政职务
党派
健康情况
取得任职
资格时间
受(续)聘
(任)日期
任期
外语语种
及达标情况
2
本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人的具体任务和作用
3
主要成果、贡献及著述
4
培养人才情况
5
参加学术活动情况
6
学习、进修的专业、时间及想道德、履行职责,完成任务情况)
考核组织负责人(签章):
考核结论:年月日
9
单位意见
(公章)
负责人:年月日
填表说明:
1.该表各栏均填写本考核年度内的情况。
2.本表1—7栏由本人填写,单位审查核实;8—9栏由组织填写。
3.考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。
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参加工 作时间 期 限
取得任职资格时间 外语语种及达标情况
2008 年
聘用日期
2
本 年 度 参 加 的 主 要 专 业 技 术 工 作 、 进 展 情 况 及 本 人 承 担 的 具 体 任 务 和 作 用
时光荏苒,2012 年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导和护士长的关 心与直接领导下及同事们的关心与帮助较好的完成了各级院领导布置的各项护理 工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进 步,现总结如下: 一.严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做 好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗 位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 在一年中的各次廉政教育和技能培训中,做到始终把党和人民的利益放在首 位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四 自”修养, “自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职 业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着 装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、 语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高, 坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练。在一年的工作中,能始终坚持爱岗 敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急 能力。 三、努力工作,按时完成工作任务 我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,一方面严格要求自己,另一方 面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。我本着“把工作做的更好”这样一个目 标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管 理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己 的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗 文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范, 认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基 础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。我 希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时 间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地 祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工 作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年 没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点, 保证工作能按时完成。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的 情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。 在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务, 但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。 在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、医学全在线,搜集整, 理指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
年 度
8
考 核 评 语
(签章) 考核结论: 年 月 日
9
人 事 部 门 意 见
(签章) 年 月 日
填表说明: 1.该表各栏均填写本考核年度内的情况。 2.本表 1-7 栏本人填写,单位审查核实;8-9 栏由组织填写。 3.考核结论填写内容统一为, “优秀” 、 “合格” 、 “基本合格” 、 “不合格” 。 四川省卫生学校附属医院制
3
主 要 成 果 、 贡 献 及 著 述
培 养
4
人 才 学 习 、 进 修 的 专 业 、 时 间 及 成 绩
6
2010 年至 2012 年就读四川大学华西青阳校区护理系本科专业, 成绩全部合格。

7
惩 情 况 ( 包 括 思 想 道 德 , 履 行 职 责 , 完 成 任 务 情 况 )
四川省卫生学校附属医院 专业技术人员年度考核表




工作单位 四川省卫生学校附属医院 现任专业 技术职务


考核年度
2012 年
四川省职称改革工作领导小组办办公室制 2012 年 12 月 31 日 填
姓 党 1 政 职
名 务
田 无

性 党
别 派
女 无 2012.3
出 年
生 月
1986.8.23 2007.7 3年
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