企业仓储管理的问题与对策
仓库管理存在的问题及对策
仓库管理存在的问题及对策一、仓库管理存在的问题1. 仓储空间不足：由于企业业务不断拓展，仓库空间逐渐变得紧张，很难满足日益增长的存储需求。
2. 仓库布局不合理：仓库内物品摆放杂乱无章，缺乏规划，导致物品查找和取用不便。
3. 物品存储方式不当：有些物品可能存放在不适宜的条件下，导致物品受损或损耗。
4. 库存管理不规范：仓库管理人员缺乏有效的库存管理体系，无法清晰了解仓库内物品的数量和状态，导致盲目采购和库存积压。
5. 物流效率低下：仓库内操作流程不够顺畅，导致物流周期变长，降低了企业的物流效率。
二、对策建议1. 优化仓储空间利用- 通过合理规划仓库空间，精简库房内不必要的物品，提高仓库利用率。
- 使用垂直仓储系统和自动化货架系统，增加仓库存储密度，提高存储效率。
2. 优化仓库布局- 根据物品种类和存放需求进行合理的仓库布局规划，确保物品摆放清晰有序，便于查找和取用。
- 设立明确的存放标识和记录，便于工作人员了解仓库内物品的位置和状态。
3. 改善物品存储方式- 根据物品的特性和需求，选择适宜的存储条件和方式，确保物品的质量和安全。
- 定期检查和整理库房，清理过期或损坏物品，避免对其他物品的影响。
4. 建立规范的库存管理体系- 采用现代化的仓储管理系统，对仓库内物品进行全面的管理和跟踪。
- 设置合理的库存预警机制，及时发现和处理库存过多或过少的情况，避免库存积压或缺货情况的发生。
5. 提高物流效率- 优化操作流程，提高仓库作业效率，缩短物流周期，减少流程中的人为因素和浪费。
- 加强与供应商和物流公司的合作，优化供应链管理，提高物流配送的效率和准确性。
仓库管理是企业供应链管理中不可或缺的一环，提高仓库管理的效率和质量，对企业的运营和发展至关重要。
企业在日常经营中应不断改进仓库管理模式，采取科学合理的管理策略，提高仓库管理水平，确保企业整体运作的顺畅和高效。
仓库工作存在的问题与解决方案
仓库工作存在的问题与解决方案一、仓库工作存在的问题在日常运营过程中，仓库是企业供应链管理中至关重要的一环。
然而，仓库工作也面临着诸多问题，这些问题可能导致物流效率下降、货物损失、人员安全等方面出现风险。
以下将从几个方面探讨仓库工作存在的主要问题。
1. 仓储空间不足随着企业规模不断扩大和产品种类增多，很多仓库都面临着储存空间不足的挑战。
这会导致货物堆放混乱、难以找到特定商品、遗漏发货等问题。
同时，在缺乏充足储存空间的情况下，仓库内摆放货物时容易发生错误甚至造成货物损坏。
2. 进出货物管理不规范进出货物是仓库运营中最核心的环节之一，但很多仓库在该方面的管理上存在问题。
例如，未能及时对入库产品进行登记与质检，导致无法跟踪每个批次产品的具体信息；或者是出库操作过于冗长繁琐，耽误了宝贵时间；还有部分企业在拣选货物时采用人工操作的方式，导致出现拣选错误、发错包裹等问题。
3. 信息化管理滞后很多仓库的管理方式仍然停留在传统人工操作阶段，缺乏对信息化系统的运用。
这导致了订单处理时间过长、库存盘点不准确等问题。
此外，数据录入和统计分析亦无法高效完成，使得企业难以根据实际情况做出准确的决策。
4. 员工培训不足仓库是一个密集劳动力使用领域，在这里员工需要熟悉并掌握各种操作流程，遵守相关安全规定及使用设备。
然而，一些企业在员工培训上投入不足或者没有建立有效的培训机制，导致员工技能水平参差不齐，并增加了意外事故发生的风险。
二、解决方案为了提高仓库运营效率、减少风险并提升客户满意度，以下是一些解决仓库工作存在问题的方案：1. 扩大储存空间针对仓储空间不足问题，可以考虑扩大现有仓库或租赁更大的仓储设施。
此外，还可以优化货物堆放方式，采用合理的货架和标识系统，确保每个批次的商品都有固定位置，并通过合理的组织布局提高储存空间利用率。
2. 引入先进技术和设备科技的发展为仓库工作带来了许多机会。
可以引入自动化或半自动化技术和设备，如智能拣选系统、自动分拣机器人等，以提高出入库效率、降低错误率。
企业仓储管理存在的问题及对策
企业仓储管理存在的问题及对策
1. 仓库布局不合理：仓库内部布局不科学，储物区域划分不明确，物品摆放混乱等问题。
这会导致仓库空间浪费，物品难以找到或者存取不便。
解决方法是重新规划仓库布局，合理划分不同类型的物品的存放区域，优化空间利用率。
2. 缺乏准确的库存信息：企业仓储管理中常常存在库存信息不准确或者不及时更新的问题，导致库存偏差较大，无法准确掌握库存水平。
可以采用现代化仓储管理系统，通过条码或
RFID技术实现全程自动化的库存管理，及时更新库存信息，
减少库存偏差。
3. 物品损耗严重：由于仓库管理不善或者操作不规范，物品容易受到损坏、丢失等问题。
对策可以加强仓库管理人员的培训，建立严格的操作规程和流程，加强对仓库内物品的保护，提高物品的安全性。
4. 物流效率低下：仓储管理中常常存在物流操作流程复杂、工作效率低下的问题，导致物品滞留时间过长，影响供应链的运作。
可以通过引入自动化设备和技术，例如自动化仓储系统、智能物流设备等，提高物流操作的效率和准确性。
5. 缺乏有效的库存管理策略：仓储管理中缺乏科学的库存管理策略，容易导致库存积压或者库存不足的问题。
可以采用先进的库存管理方法，例如ABC分析法、定期盘点法等，精确掌
握库存状况，优化库存水平。
总体来说，企业仓储管理问题的解决需要科学的规划和系统的管理，可以通过优化仓库布局、提高库存信息的准确性、加强物品保护、提升物流效率以及制定有效的库存管理策略等方式来改进。
仓库管理存在的问题及改进对策
仓库管理存在的问题及改进对策Just be happy, remember on the morning of June 18, 2022仓库管理存在的问题及改进对策一、仓库管理中存在的问题：1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位仓库目前没有配备专门的仓库管理员,是财务内勤徐非兼任仓管一职,目前现实情况是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确,影响公司具体制定税负率政策、所得税申报工作和全面预算工作;2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况：1采购完成后发现型号不对等原因用不了,但是又不能退货,造成浪费;2研发和生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费;3采购工作计划性不强;一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金;3、物资储备不够合理库存控制是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便;另一种是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,影响到企业的生产,增加急用料,使物流成本、采购成本上升;4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多客户退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难;5、估价入账太多估价入账是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员和财务部门造成大量的重复劳动;6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员和一些保管员学历和业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识和计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行;二、提高仓库管理水平的对策：1、全面提高仓库管理水平,严格执行仓库管理制度,并纳入相关人员绩效考核建议增设男仓管一名,现阶段归口财务直接管理,全面负责仓库管理工作,切实掌握库存情况以及公司资产状况,以便准确核算公司生产成本;严格执行仓库管理制度,如有相关责任人工作疏忽或制度执行不到位,应纳入其绩效考核进行惩戒;考虑到现阶段公司仓库管理工作的工作量还不大,可让其兼任工厂材料统计一职,因目前工厂领料情况、生产情况没有准确核算,造成公司生产成本不准确,此种情况亟待改善,以具体分析公司生产经营中存在的问题,确定公司开源节流政策,以便在各个细节上把成本压缩到最低,达到利润最大化;2、提高物资采购计划的准确性加强物资需求计划管理工作,提高采购效率;从物资供应部门的内外两方面着手,提高计划的准确性、及时性和规范性,并有一定的前瞻性;一是物资采购应定量采购,生产部门应编制具体的生产计划单供各职能部门审批,以此确定具体物资采购量,具体到几台机器具体用哪些材料,用量多少,以减少浪费;二是要求相关业务人员加强物资计划工作,明确职责,确定相应的程序;接到物资需求计划后,物资供应部门在了解需求特点的基础上,保证确定性需求的及时供货;并结合库存情况设定安全库存来应对储备需求,主动对接,及时落实货源,确保物资供应;3、合理储备物资,调整库存结构对于任何企业而言,保持一定的库存是非常必要的;合理库存可以使企业整体运作变得更为高效顺畅;若库存控制管理不当,将会给企业带来缺货率高,补货不及时,库存周转不灵,或者无效库存多,资金积压,增加企业生产经营成本,给企业的生存与发展带来影响;因此,对库存进行有效的控制管理,合理安排物资品种和储备比例尤为重要;4、建立对于多方有效的管理机制对于多报不领或以领代耗的情况,应由用料单位和物资供应部门的相关人员进行沟通,建立一个对于多方都有效的约束管理机制;对于出现的缺货、或者库存物资过多的问题,不仅仅追究某个部门的责任,其他部门相关的人员也应承担责任;否则用料部门多报计划,物资供应部门全部采购,无法彻底解决库存居高不下、物资供应部门的仓库与用料单位的小库并存的问题;5、供应与需求应更紧密的联系物资供应单位与需求单位需要更紧密地联系起来;物资供应部门应多了解用料单位急用还是备用,具体什么地方用,用料单位应多了解库存有多少,有没有代用物资,有保障的供应时间长短等,减少供需过程中的脱节和超额采购问题;充分利用现有库存,发挥库存物资的作用,尽量提高库存周转率,减少报废;6、及时处理仓库里的退回物资和积压呆废料,减少资金占用退回物资应首先检验性能好坏以及能否再利用,可用物资重新入库,且有优先使用权,不可用物资做报废处理;物资供应部门应定期对库存需要进行调整,对于多年不动的物资、超过使用年限的物资和确定今后不会再使用的物资及时进行处理报废;报废时,可以根据当月的实际财务状况,调节报废数量与金额,这样可以调节当月利润,对公司有税收的好处;积压物资的处理应形成制度化和常态化,及时消化公司的不良资产,为公司减负; 7、充分发挥仓库在库存控制中的作用不能以传统的认识认为仓库只是存储物资的场所,实现对物资收发料动态管理,对仓储物资动态、周转天数等进行统计,及时反映物资收发存动态、超储、积压和不合理库存物资信息,有利于库存资金分析,优化库存结构,加速资金周转,为决策提供依据;8、做好估价工作估价入账给仓库和财务部门都带来了不必要的存放劳动,而且会造成企业提供的会计和财务数据不真实,应该引起足够的重视;供应部门接到物资申请计划后,组织货源签订合同,相关部门和分管领导及时审批,保证合同及时生效;对于没有物资编号的新型材料,及时申报及时编号;相关科室紧密配合,加快各个环节的运转,以保证物资到货时及时取得发票,减少估价物资;9、提高人员素质和业务水平随着库房步入电子化专业化管理,对库房管理人员也提出更高的要求;保管员除了具备必须的业务知识外,还要拥有现代管理知识,按照生产与运作的管理知识,通晓现代仓储物流理论并不断应用到工作实践,熟悉库存物资的属性,应用6S进行库房现场管理,及时准确提供数据,充分发掘库管物资的经济潜力,实现仓库管理新的飞跃;因此,要定期对库房管理人员进行培训,并制定激励措施,调动员工的积极性;三、总结仓库是企业存储和保管物料的重要场所,仓库管理是企业物流管理的核心工作,是企业供应链管理中一个基础环节,与其它部门息息相关;库存控制水平代表了一个企业总体的管理水平,高效的库存控制管理是企业经营革新、降低成本的重要一步,如何改进与提高库房管理水平,对企业保证生产供应、节约成本、提升企业竞争力具有现实意义;要更好的实现企业仓库管理,需要加强企业各部门的协调沟通顺畅,生产才能正常有序的进行;仓库管理在企业物流环节和价值环节中均是不可或缺的关键环节,是企业顺利生产和高效运作的后勤保障;企业通过不断提高仓库管理水平,保证生产供应,节约物流成本,同时降低库存资金占用,从而为企业创造良好的经济效益;附流程图：生产部按批号做生产计划单---->采购部门按生产计划单做采购计划---->相关部门审批---->采购部门进行采购---->仓库按批号入库---->领用时生产部门按批号做领料单进行领用---->月末财务部进行盘点及对账。
企业仓库管理中存在的问题及对策
企业仓库管理中存在的问题及对策商品在生产、运输、存储过程中，必然会存在仓储环节。
科学合理的仓储不断能够降低企业的成本为企業创造更大的经济效益，才能有效保证商品的质量和外观完好。
因此，仓储管理至关重要。
标签：仓储管理;问题;对策1.前言仓储管理是对库存商品进行有目标、有计划的管理和调配，保证企业的仓储物资的供应，并满足企业的生产正常进行。
2.企业仓储管理存在的问题2.1仓储管理现代化意识不足首先，一些公司的决策者通常会考虑节省成本，并且通常只涉及关键问题，例如仓库位置和仓库设备规划。
仓库建成使用后，设施设备明显退缩，无法适应扩产，仓储和物流的要求，严重影响企业的生产经营。
不仅如此，还需要第二笔投资来扩展仓库。
第二个是忽略现代信息技术的使用。
第三，它继续使用传统的手工簿记方法，导致账目不清和错误。
第四，仓库人员的素质相对较低，一些公司只要能够选择和雇用人员，就会使用仓库和会计。
所有这些直接导致了企业仓库效率，质量和效率的“三个低点”。
2.2企业仓储作业管理粗放由于缺乏合理和科学的业务流程监管，在仓储入库作业、库中作业、出库作业三大环节没有所需的业务流程监管。
一些公司，只要是制造人员，就可以在仓库中接收物料。
您无需凭证即可接收材料。
缺乏客观和真正清晰的操作程序会导致混乱的管理经常出现不清楚的现象。
2.3储位管理不善一些公司的仓库的存储位置不够清晰，导致许多产品和商品的人工积压，增加了库存成本，即使存在库存，商品丢失经常发生。
2.4缺乏合理的库存控制具体表现如下：首先，库存数量必须不准确。
许多公司在计划的库存经济条件下使用购买和库存方法，从而导致市场信息收集准确性很高，订单和库存数量与需求之间的差距以及实际的市场需求较高，库存成本高。
造成很大的积压。
其次，不执行库存控制。
另一方面，虽然某些产品和商品库存过多，但已添加过期和易腐商品，导致未处理的库存和成本增加。
3.推进物资仓库管理标准化建设的有效措施3.1始终坚持物资仓库管理的各项原则，采用物资分类保管方法要构建一套完整的物料仓库标准系统，必须首先遵循最重要的管理原则，就是要提高管理水平，确保安全管理，提高经济效益，保证材料的质量和数量。
仓储现状与对策范文
仓储现状与对策范文一、仓储现状仓储作为供应链管理中的重要环节，对企业的运营效率和客户满意度有着重要影响。
然而，在当前的竞争激烈的市场环境下，许多企业在仓储管理方面仍面临许多问题和挑战。
1.仓储空间不足：许多企业的仓库空间有限，无法满足日益增长的库存需求。
这可能导致货物堆放不整齐、混乱，增加仓库操作员的工作强度，降低操作效率。
2.仓库布局不合理：一些企业在设计和布局仓库时考虑不周，导致仓库流程不顺畅。
例如，货物进出口流程交叉、路径冗长、设备摆放不当等问题都会影响仓库的运作效率。
3.仓储技术落后：一些企业的仓储技术比较落后，仍在使用传统的人工管理方法，导致操作效率低下，容易出现人为错误和延误。
同时，缺乏现代化的仓储设备和信息系统，也限制了仓储管理的提升。
4.仓储安全风险高：仓储中常常储存大量的货物，其中可能包含贵重物品或易燃物品。
如果没有足够的安全措施和应急预案，容易导致货物丢失或遭受损坏。
5.供应链协同不畅：仓储管理与供应链其他环节的协同配合不足，导致订单处理时间长、货物跟踪困难和配送不准确等问题，影响整个供应链的运作效率。
二、对策为了解决上述问题并提升仓储管理水平，企业可以采取以下对策：1.提高仓库的利用率：通过合理规划仓库布局、优化货物的摆放方式，以及引入自动化设备，能够提高仓库的利用率，增加储存容量，减少堆放混乱和人为错误。
2.优化仓库布局：在设计和布局仓库时，可以借鉴现代化仓库的经验，采用合理的路径规划和货物流动布局，确保货物的进出口流程顺畅，减少人员和设备的移动距离。
3.引入现代化仓储技术：企业可以引入先进的仓储设备，如自动化输送线、智能堆垛机等，提高仓库的操作效率和准确性。
同时，建立现代化的仓储信息系统，实现对货物库存和流动的实时监控和管理。
4.加强仓库安全管理：企业应制定和执行科学的仓库安全管理制度，确保仓库的安全防范措施到位。
同时，设立监控系统、安装防火设备，并经常进行安全演练，提高应急处理能力。
仓库管理存在的问题及改进对策之作业人员配备不足导致工作效率低下
仓库管理存在的问题及改进对策之作业人员配备不足导致工作效率低下仓库管理是企业物流管理中的重要环节，其高效运作直接关系到企业的货物存储、配送以及客户满意度。
然而，当前许多企业在仓库管理中普遍存在作业人员配备不足的问题，导致工作效率低下，影响企业的运营效益。
本文将从仓库管理存在的问题着手，并提出改进的对策，以期解决作业人员配备不足导致的效率低下问题。
一、仓库管理存在的问题1. 人员不足导致工作量过大。
作为核心岗位的仓库工作人员数量不足，无法应对日益增加的物流需求，各项任务难以及时完成，导致货物堆积、配送延误等问题的产生。
2. 工作任务分配不合理。
由于人员配备不足的原因，一些员工被迫操劳过度，而另一些员工工作负荷较轻。
这种不合理的任务分配无法充分发挥员工的工作潜力，企业的整体效率受到限制。
3. 工作流程不规范。
由于作业人员数量紧张，一些重要的工作环节容易被疏忽或者草率处理，例如货物的标准摆放、出入库记录的准确性等。
这些不规范的操作容易导致货物损坏、误配送等问题，影响企业运营的质量和形象。
二、改进对策1. 加强人员招聘和培训。
通过对人员的全方位招聘与培养，解决仓库作业人员不足的问题。
招聘时要注重人员素质的匹配，拥有相关经验和技能的人员更易上岗，减少培训的时间成本。
同时，注重新员工的培训，提高他们的专业水平和工作效率。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
对仓库的工作流程进行全面检视与优化，合理划分工作岗位，明确各项任务的责任和要求。
建立完善的工作标准和操作规范，确保每个环节都被严格执行，防止出现流程中的疏漏和错误。
3. 引入仓储管理系统。
借助现代化的信息技术手段，实施仓储管理系统，可以有效提升仓库管理的效率和准确度。
该系统可以实现出入库流程的自动化，优化货物存储、损耗统计、仓库布局等方面的决策，大大提高员工的工作效率。
4. 制定激励机制，提高员工积极性。
根据员工的工作表现和贡献，制定合理的激励计划，如奖金、晋升机会等。
企业仓储管理存在的问题与对策
企业仓储管理存在的问题与对策企业仓储管理存在的问题与对策随着供应链管理的不断发展和技术的不断进步，企业仓储管理也面临着各种问题和挑战。
下面将针对企业仓储管理存在的问题，提出一些对策。
问题一：仓储空间不足仓储空间不足是企业仓储管理常见的问题之一。
随着业务的扩张和产品种类的增加，仓库的存储需求不断增加，然而原有的仓库空间却不能适应这种增长。
对策一：合理利用仓储空间企业可以通过优化仓货摆放方式和货架设计，合理利用仓储空间。
例如，采用流线作业方式，合理规划仓库布局，减少存取路径和运输距离，提高仓库空间利用率。
此外，使用高架仓库和智能物流系统等技术手段，可以有效提升仓库空间利用率。
对策二：外部仓储合作对于仓储空间有限的企业，可以考虑与第三方仓储服务商进行合作。
通过与专业的仓储服务商合作，将部分仓库管理工作外包出去，既能解决仓储空间不足的问题，又能降低企业的运营成本。
问题二：仓储设备陈旧仓储设备的陈旧是影响仓储管理效率的一个重要因素。
一些企业长期使用老旧的仓储设备，无法满足现代仓储管理的需求。
对策一：技术更新企业可以将陈旧的仓储设备进行技术更新，或者购买新的高效设备。
例如，使用自动化货架、智能堆垛机和输送线等先进设备，可以提高仓库操作效率和准确性。
对策二：员工培训尽管设备更新很重要，但员工的操作技能同样重要。
企业应该注重对仓储设备的操作培训，提高员工的技能水平，从而更好地运用现有设备，增加仓储管理的效率。
问题三：信息化程度不高一些企业的仓储管理还停留在传统的手工操作阶段，信息化程度较低，导致仓库管理效率低下，易出现信息丢失和错误等问题。
对策一：物流信息系统企业可以引入物流信息系统，实现仓库数据的实时监控和管理。
通过建立物流信息平台，可以实现对仓库原材料和成品的追踪、监控和管理，提高物流运作效率。
对策二：条码技术应用企业可以使用条码技术对仓库进行管理。
通过给每个物料和货位贴上条码，可以实现对仓库物资的准确、快速的记录和管理，节约人力和减少错误率。
仓库管理存在的问题及改进对策之仓储设备保养不及时导致故障频发
仓库管理存在的问题及改进对策之仓储设备保养不及时导致故障频发仓库管理在现代物流领域中扮演着重要的角色，它直接影响到物流流程的顺畅与效率。
然而，仓库管理中存在一系列问题，其中仓储设备保养不及时导致故障频发成为一大隐患。
本文将详细探讨这一问题的原因，并提出相应的改进对策。
1. 问题分析仓储设备保养不及时导致故障频发的问题主要有以下几个方面原因：1.1 缺乏保养计划和规范许多仓库由于管理不善，缺乏明确的保养计划和规范，导致设备保养工作常常被忽视。
没有明确的保养计划，仓库员工容易对设备保养工作敷衍了事，致使设备故障频发。
1.2 人员素质不高仓库人员素质不高也是导致设备保养不及时的一个重要因素。
缺乏专业知识和技能的员工往往无法正确操作和保养设备，甚至会因为不当的操作而导致设备损坏。
1.3 资金投入不足有些企业对仓库管理的重视程度不够，对设备的保养和维修投入不足。
由于缺乏必要的维修费用，设备无法及时进行保养和维修，从而增加设备故障的风险。
2. 改进对策为了解决仓储设备保养不及时导致故障频发的问题，我们可以采取以下改进对策：2.1 建立保养计划和规范首要的改进对策是建立明确的保养计划和规范，并将其纳入仓库管理体系中。
该计划应包括设备的保养周期、保养内容和保养方法等要素，以确保设备能够按时得到维护。
此外，还需要对保养工作进行监督和评估，确保其执行的有效性。
2.2 提升员工技能为了提高仓库人员的素质，企业应加强对员工的培训和教育。
培训内容可以包括设备操作技能、设备保养和故障排除等方面的知识。
通过提高员工的专业能力，可以减少因操作不当导致设备故障的发生，并增强他们对设备保养的重视。
2.3 加大维修投入企业应增加对设备维修的资金投入，确保设备能够及时进行保养和维修。
同时，还可以与供应商建立长期合作关系，与其签订维修合同，以确保设备的定期检修和维修工作得到及时的处理。
2.4 引进先进技术随着科技的不断发展，许多先进的设备保养技术已经应用到仓库管理中。
仓库管理存在的问题及改进对策仓储工作问题
仓库管理存在的问题及改进对策一、仓库管理中存在的问题:1、仓库管理混乱,现有制度执行不到位目前现实情况就是仓库管理混乱,账实不符,由此导致的直接后果就就是公司资产的不确定以及成本核算的不准确,由此造成公司利润的不准确、2、物资采购不够合理,采购计划管理准确性预见性不强物资采购把关不严,物资采购应有一定前瞻性,且应符合公司具体生产情况,此次盘点发现很多物资公司生产中较少用到或者已经确定不会再用到,却积压在仓库里,造成很大的资金浪费,大概有以下三种情况:(1)采购完成后发现型号不对等原因用不了,但就是又不能退货,造成浪费。
(2)研发与生产过程中采购物资过多,或公司生产工艺改进,导致物资不可用造成浪费。
(3)采购工作计划性不强。
一些用量小的物资采购过多,导致库存量很大,短时间内难以用完,占用了公司资金。
3、物资储备不够合理库存控制就是企业物资管理核心之一,目前公司在库存控制方面存在两种现象:一种就是有的物资早已淘汰,超储积压,占用大量库存资金,也为盘点、清理、对账等工作带来不便。
另一种就是因为仓库管理的混乱,不能准确掌握库存情况,有的材料库存短缺,增加急用料,使物流成本、采购成本上升。
4、缺乏退回物资处理机制此次盘点发现仓库中有很多施工班组退回物资,且没有检验过性能好坏、能否再次使用,全部积压在仓库中,既无法入库,又不能处理,为物资再利用以及盘点、清理工作带来困难。
5、估价入账太多估价入账就是货到票未到时,为正确反映材料消耗的一种记账方法;但现在企业单位签订合同协议或新品种物资要归类编号,影响发票单据的及时开具,造成大量估价材料,给仓库保管员与财务部门造成大量的重复劳动。
6、人员业务水平有待提高目前大多数企业库房已引进库存管理软件,但由于生产单位的材料员与一些保管员学历与业务水平较低,缺乏专业的库房管理知识与计算机技能,导致计划批料领料还不能正常进行。
二、提高仓库管理水平的对策:1、全面提高仓库管理水平,严格执行仓库管理制度,并纳入相关人员绩效考核建议增设男仓管一名,现阶段归口财务直接管理,全面负责仓库管理工作,切实掌握库存情况以及公司资产状况,以便准确核算公司生产成本。
仓库管理存在的问题及改进对策
仓库管理存在的问题及改进对策大家好，今天我们来聊聊仓库管理这个话题。
仓库管理可是个大活儿，它关系到企业的生产经营，也关系到我们消费者的生活。
那么，仓库管理到底存在哪些问题呢？又该如何改进呢？别着急，我一一给大家道来。
我们来说说仓库管理中的一个常见问题：货物堆放不整齐。
这个问题可大可小，如果严重的话，可能会影响到货物的保质期，甚至导致货物损坏。
那怎么解决这个问题呢？我们可以借鉴一下“井井有条”的道理，把货物按照种类、大小、先进先出等原则进行分类摆放，这样既方便了查找，又能保证货物的安全。
仓库管理的另一个问题是：库存积压。
有时候，企业为了追求利润，可能会过度采购原材料或者产品，导致库存积压。
这不仅会占用大量的仓储空间，还可能导致资金链紧张。
那怎么办呢？我们可以学习一下“量力而行”的道理，根据市场需求合理安排生产和采购计划，避免库存积压。
再来说说仓库管理的第三个问题：人员素质不高。
仓库管理人员既要负责货物的入库、出库，还要负责库存的管理。
如果人员素质不高，可能会出现货物丢失、损坏等问题。
那怎么提高人员素质呢？我们可以借鉴“熟能生巧”的道理，让员工多参加培训，提高自己的业务水平。
企业也要关注员工的福利待遇，让他们更有归属感和使命感。
接下来，我们来说说仓库管理的第四个问题：设备陈旧。
随着科技的发展，很多新型的仓储设备已经出现，如自动化货架、无人搬运车等。
如果仓库设备陈旧，可能会影响到工作效率。
那怎么改进呢？我们可以学习一下“与时俱进”的道理，及时更新仓库设备，提高工作效率。
企业也要关注设备的维护保养，确保设备正常运行。
我们来说说仓库管理的第五个问题：信息化程度低。
现在很多企业都已经实现了信息化管理，如使用ERP系统进行库存管理、订单管理等。
如果仓库信息化程度低，可能会影响到企业管理水平。
那怎么提高信息化程度呢？我们可以借鉴“百尺竿头更进一步”的道理，加大信息化建设的投入，实现仓库管理的全面信息化。
仓库管理是一个复杂的系统工程，需要我们从多方面入手，不断改进和完善。
中小企业仓储管理存在的问题与对策
中小企业仓储管理存在的问题与对策1. 仓储空间不足：由于中小企业的规模通常较小，仓储空间有限，难以满足不断增长的库存需求。
对策：中小企业可以考虑合作仓储服务商，通过共享仓储空间来解决仓储空间不足的问题。
可以优化仓库布局和货架设计，最大限度地利用现有空间。
2. 储存设备不足：中小企业可能缺乏储存设备，无法进行有效的货物分类和管理。
对策：中小企业可以采购适量的储存设备，例如货架、托盘等，以便更好地组织和管理库存。
还可以采用信息化手段，如仓储管理系统，提高仓储效率。
3. 库存管理不精确：由于中小企业库存种类繁多，往往容易出现库存数量不准确或过期、损坏的问题。
对策：建立科学的库存管理系统，包括库存盘点、定期清理、批次管理等措施，确保库存数量准确、货物更新及时。
可以采用先进的条码或RFID技术，提高库存管理的准确性。
4. 物流配送不及时：中小企业仓储物流配送通常依赖于外部物流公司，可能存在配送不及时或配送质量不稳定的问题。
对策：中小企业可以选择合适的物流合作伙伴，建立长期合作关系，提高配送的准时性和稳定性。
可以优化物流配送路线，降低运输成本，提高配送效率。
5. 人员管理不到位：中小企业可能缺乏专业的仓储管理人员，导致仓储操作不规范，效率低下。
对策：中小企业可以通过招聘合适的仓储管理人员或进行培训，提高员工的仓储管理能力。
可以加强仓储操作的标准化管理，确保操作规范、效率高。
6. 信息化水平低：中小企业在仓储管理方面的信息化水平相对较低，缺乏自动化、智能化的仓储管理系统。
对策：中小企业可以引入适合自身规模和需求的仓储管理系统，实现仓储操作的信息化、自动化，提高仓储管理效率和精度。
可以积极借助互联网和智能技术，探索新的仓储管理模式，提升竞争力。
中小企业在仓储管理方面存在诸多问题，但通过合理的对策和措施，可以解决这些问题，并提升仓储管理效率和质量。
中小企业仓储管理存在的问题与对策
中小企业仓储管理存在的问题与对策1. 仓库空间不足：中小企业往往由于资金和资源有限，无法拥有大型仓库，导致仓库空间不足以容纳所有货物和物资。
对策：可以通过合理安排货物存放顺序和利用垂直空间，提高仓库的货物承载能力。
中小企业可以考虑租用外部仓库或利用第三方物流仓储服务，来解决仓库空间不足的问题。
2. 库存管理不精准：中小企业在库存管理上存在很大的问题，有时存在过多的废弃和过期商品，同时也可能出现缺货的情况。
对策：中小企业可以借助信息化技术，建立准确的库存管理系统，帮助实时掌握库存情况，及时调整采购和销售计划。
中小企业可以加强供应链的协同，与供应商建立稳定的合作关系，确保供应的及时和准确。
3. 仓储设备陈旧或不足：中小企业仓库常常存在设备陈旧、过时或不足的问题，无法满足现代化仓储管理的需求。
对策：中小企业可以通过购买新设备、进行设备维护和更新等方式，提升仓储设备的功能和效率。
中小企业还可以考虑引入物联网技术和自动化设备，提高仓储操作的效率和精度。
4. 人员素质和训练不足：中小企业往往缺乏专业的仓储管理人员，导致仓储管理水平低下。
对策：中小企业可以加强对员工的培训和教育，提升员工的仓储管理技能和知识水平。
可以考虑聘请专业的仓储管理顾问或外部专家，提供专业化的咨询和指导。
5. 信息化程度不高：中小企业在仓储管理过程中，信息化程度较低，缺乏有效的信息系统和数据分析能力。
对策：中小企业可以建立适合自身情况的信息系统，包括库存管理、订单管理、运输管理等模块，提高仓储管理的效率和准确性。
中小企业可以利用大数据分析等技术，对仓储过程进行优化和改进。
中小企业在仓储管理上存在一系列问题，但通过合理的对策可以解决这些问题。
中小企业应该充分认识到仓储管理的重要性，加强对仓储管理的重视和投入，提升自身的竞争力。
仓库管理存在的问题及改进对策
仓库管理存在的问题及改进对策在当今的商业环境中，仓库管理对于企业的运营效率和成本控制起着至关重要的作用。
然而，许多企业在仓库管理方面仍然存在着一系列的问题，这些问题不仅影响了企业的日常运营，还可能导致企业在市场竞争中处于不利地位。
接下来，我们将深入探讨仓库管理中存在的问题，并提出相应的改进对策。
一、仓库管理存在的问题（一）仓库布局不合理部分企业的仓库在规划时缺乏科学的设计，导致仓库内部布局混乱。
货物存储区域划分不明确，通道狭窄，容易造成货物搬运困难，降低了工作效率。
同时，不合理的布局还可能导致存储空间浪费，增加了企业的仓储成本。
（二）库存管理不精准库存数据不准确是仓库管理中的常见问题。
由于人工记录的误差、信息传递不及时等原因，导致库存数量与实际情况不符。
这可能会引发缺货现象，影响销售业务；或者库存积压，占用企业大量资金，增加了库存持有成本。
（三）货物标识和分类不规范货物标识不清或分类混乱，使得仓库工作人员在查找和拣选货物时花费大量时间。
这不仅降低了工作效率，还容易出现错发货物的情况，给企业带来损失。
（四）仓库设备老化和缺乏维护一些企业的仓库设备陈旧，如货架、叉车等，无法满足现代仓储的需求。
同时，对设备缺乏定期的维护和保养，导致设备故障率高，影响仓库的正常运作。
（五）人员素质参差不齐仓库工作人员的专业素质和业务能力直接影响仓库管理的水平。
部分员工缺乏相关的培训和专业知识，对仓库管理的流程和规范不熟悉，导致工作效率低下，操作失误频繁。
（六）信息化程度低许多仓库仍然依赖传统的手工记录和管理方式，信息化水平低下。
这使得仓库数据无法及时共享，信息传递滞后，难以实现对仓库的实时监控和有效管理。
二、仓库管理的改进对策（一）优化仓库布局进行全面的仓库规划，根据货物的种类、数量和出入库频率，合理划分存储区域。
拓宽通道，确保货物搬运的顺畅。
采用现代化的仓储设备，如高层货架、自动化搬运设备等，提高仓库空间的利用率和工作效率。
仓储管理存在的问题及解决措施
仓储管理存在的问题及解决措施一、问题分析1. 仓储管理的定义和重要性仓储管理是指对仓库内物流活动的全面管理，包括货物的存储、管理、调度和运输等环节。
在现代物流体系中，仓储管理起着至关重要的作用，它直接关系到企业的物流成本和服务质量。
而在实际操作中，仓储管理往往存在以下问题：2. 仓库布局不合理许多仓库由于历史原因或者设计不当，存在布局不合理的问题。
货物存储位置错综复杂，易出现货物堆积、错位等情况，给管理带来很大的困难。
3. 货物管理不规范在仓储管理过程中，对货物的管理习惯和规范不够严格，往往会导致货物遗失、损坏等问题，增加了企业的损失成本。
4. 信息化水平低相比于先进的管理水平，仓储管理中的信息化程度相对较低，使得物流信息流通不畅，难以及时准确地掌握货物的存储、调度状态，影响了企业的物流效率。
5. 人力资源管理不足在一些企业中，对仓储管理的人力资源投入相对不足，管理人员的素质和技能水平参差不齐，导致仓储管理水平无法得到提高。
二、解决措施1. 优化仓库布局针对仓库布局不合理的问题，企业可以通过重新规划仓库布局，优化货物存储位置，合理划分存储区域，提高仓库空间的利用率，从而降低管理难度和成本。
2. 强化货物管理规范加强对货物管理的规范和执行力度，建立健全的货物管理制度和流程，完善货物存储、装卸等环节的质量控制措施，减少货物遗失和损坏现象。
3. 加强信息化建设推进仓储管理信息化建设，应用先进的物流信息系统，实现仓库作业的自动化和信息的实时监控，加强与供应链上下游的信息对接，提高物流运作效率。
4. 提升人力资源素质加大对仓储管理人员的培训力度，提升其专业技能和管理水平，引进具有丰富仓储管理经验的人才，优化管理队伍结构，提高仓储管理水平。
个人观点在当今快速发展的物流行业中，仓储管理问题已经凸显出来，企业需要重视并解决。
通过合理的布局、规范的管理措施、信息化建设和人力资源提升，可以有效改善仓储管理现状，提高企业的物流效率和服务水平。
仓储管理问题及对策
仓储管理问题及对策
仓储管理是企业供应链管理中的一个关键环节，涉及到库存的合理管理、物流的高效运作等方面。
以下是一些常见的仓储管理问题以及相应的对策：
1.库存过多或过少：
对策：制定科学的库存管理策略，采用先进的库存管理工具，进行定期的库存盘点，以确保库存水平处于适当水平。
2.库存丢失或损坏：
对策：实施严格的仓储操作规程，包括合理摆放、分类、标记和定期检查库存。
采用现代化的仓储设备，如智能货架和温湿度监控系统，以减少库存损失。
3.仓库布局不合理：
对策：进行合理的仓库规划和布局，优化货物的存放位置，确保货物的快速出入库。
利用仓储管理系统进行布局模拟和优化。
4.订单处理速度慢：
对策：引入先进的仓储管理系统，自动化订单处理流程，提高订单处理效率。
培训仓库人员，提高其操作技能和工作效率。
5.物流成本高昂：
对策：优化物流网络，选择合适的运输方式，采用集约化的运输和仓储模式。
协调供应链各环节，降低整体物流成本。
6.库存信息不准确：
对策：实施精准的库存管理系统，使用自动化数据采集技术，保持库存信息的实时准确性。
进行定期的库存盘点，及时更新库存数据。
7.人员管理问题：
对策：优化人员组织结构，培训仓库人员，提高其专业素养和团队协作意识。
建立激励机制，激发员工的积极性。
8.仓储安全问题：
对策：制定完善的安全操作规程，提供必要的安全培训，定期进行安全检查和演练。
安装监控系统和报警设备，确保仓库安全。
仓储管理中的常见问题及解决方案
仓储管理中的常见问题及解决方案在物流行业中，仓储管理是一个至关重要的环节，它涉及到货物的收取、储存、调配和发运等方面。
然而，在仓储管理中常常会遇到一些问题，如货损、丢失、计算错误等，这些问题对物流公司和客户之间的关系产生了不良影响。
为了解决这些问题，本文将探讨仓储管理中的常见问题，并提供相应的解决方案。
一、货物错误数量和质量问题在仓储管理过程中，常常发生货物数量和质量错误的问题。
这可能是由于仓库员工在记录和储存货物时出现的疏忽导致的。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：1. 引入自动化系统：使用条码扫描设备和储存管理系统，可以有效减少人为错误。
当货物被扫描到系统中时，系统会自动记录数量和质量，减少人工干预机会。
2. 加强培训和监督：仓库员工应接受专业培训，了解正确的储存和记录程序。
此外，严格的质量监督和巡检机制也可以减少错误的发生。
二、货物丢失问题货物丢失是仓储管理中常见的问题之一，它可能是由于内部盗窃或错误操作导致的。
为了解决这个问题，可以采取以下解决方案：1. 安装监控系统：在仓库内部安装监控摄像头，定期巡检监控记录。
这样可以有效监控货物的流动，并提供证据以追究责任。
2. 建立良好的内部控制机制：确保仓库的出入口受到严格的管制，并对仓库员工进行审查和背景调查。
此外，建立货物接收和发运的双重确认机制，确保每批货物的安全性。
三、库存管理问题库存管理是仓储管理中的核心问题之一，如何合理管理和控制库存是物流公司所面临的挑战。
以下是解决这一问题的一些建议：1. 库存精确计算：建立准确的库存管理系统，及时记录货物的入库和出库情况。
在领取和分发货物时，仔细核实数量，并确保库存信息准确。
2. 实行先进的库存管理技术：使用先进的技术和设备，如仓储管理软件、自动化存储设备等，可以提高库存管理的准确性和效率。
四、环境和安全问题在仓储管理中，环境和安全问题是需要特别关注的。
以下是一些解决方案：1. 确保仓库环境安全：定期进行仓库环境检查，防止火灾、漏水等问题。
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5.1减少仓库数量，精简管理人员
引进高端专业的仓储管理技术优化仓储管理，以零库存为目标降低各仓库库存，根据美智实际情况合并仓库，精简人员，达到一个在保证生产线正常运转的前提下实现仓库库存量少，仓库数量少，人员精的高效的仓储运转模式。
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5.2、优化仓库人员配置
对可合并的岗位在可以提高工作质量与效率的前提下进行岗位合并。仓管员和账务员实行并岗，由一个仓储人员负责对自己所管辖的范围内物料的现场处理和账务处理，实现信息无缝对接，提高了账、物一致的准确性。
5.3引进并培育仓储专业人才 完善培训体系
人才是企业的重要资源，要发展企业，提高仓储的管理水平，就要有技术、管理等多方面的人才。美智的仓储部门要充分利用各种资源，积极从各高等院校引进相关专业人才，并加强企业物流从业人员的在职培训等，加大仓储专业人才培养和培训的力度。
5.4、企业自身应建立完善的规章制度，完善仓储信息系统
企业仓储管理的问题与对策
--以广东美的集团股份有限
公司美智分公司为例
【摘要】
仓储管理在物流业和整个经济活动中都具有重要的地位和作用。对仓储进行管理，主要是为了使仓库空间的利用与库存货品的处置成本实现平衡。它是降低仓储物流成本的重要途径之一。通过高效率的仓储活动，可使商品仓储在最有效的时间段发挥作用，创造商品仓储的“时间价值”和“空间价值”。本文通过本人实习，对本人目前所在公司仓储管理现状和存在的问题的分析，从而提出措施解决问题。
发展仓储行业，既需要掌握一定专业技术的人才，也需要善于操作的运用型
人才，更需要仓储管理型人才，而我国目前这几方面的人才都很匮乏。据有关统计数据显示，2006年我国的物流人才缺口50万，仓储人才尤其是仓储管理型人才缺乏也很严重。
2.4仓储管理方面的法制、法规不够健全。
我国已经建立的仓储方面的规章制度，随着生产的发展和科学水平的提高，有些已经不适合实际情况。目前我国还没有一部完整的《仓库法》，仓储管理人员的法制观念不强，仓储内部的依法管理水平也比较低下，所以仓储企业很难运用法律手段来维护企业的利益。
4广东美的集团股份有限公司美智分公司仓储管理现状及问题
广东美的集团股份有限公司美智分公司是一家面向海外客户从事空调研发、制造、销售及售后服务于一体的综合性高新技术出口企业。
4.1现状简介
美智现设有生产车间材料仓、大宗货物原材料仓、外租仓、成品仓、拉式仓等七个仓库，主要用于供应生产、储备重要原材料、外租给供应商存放货物、存放刚下线的成品空调等。由于各仓库需要，每个仓库都有为数纵多的仓管员和账务员。仓库现场管理以7S为标准，由仓管员实行，账务处理采用ERP系统，由账务员实行。供应商按照采购订单采取单货同行恰时供货。生产部门凭ERP系统领料单从仓库领取物料。物料从供应商到生产线过程复杂。
2.1仓库数量众多且结构不合理
由于各行业各部门为了满足各自的需要，纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，他们都在经济集中地区和交通便利的地方建设仓库。由于绝大部分制造过程具有不可逆性，一般来说，合理的库存结构是:原材料>在制品>产成品。制造过程并非单一物料或者不同物料以随意比例的投入，而是不同物料以严格比例的输入，缺少任何一种必要的物料或者其比例未达到要求，就不能顺利完成生产过程。保持库存结构的合理化对企业库存管理具有非常重要的意义。当以上问题不能解决就造成了部分地区仓储大量剩余和部分地区仓储能力不足的两极分化局面。库存物资积压严重产品规格种类多、物资管理混乱、编码不统一，造成货位摆放混乱，影响仓储效率。一方面，如此庞大的库存，给企业造成沉重的经济负担，阻碍了企业盈利能力、营运能力的提高，降低了货物的周转率及资金的使用率。另一方面，虽然制造企业库存数额巨大，物资积压问题严重，但库存物资结构合理率却很低，使得某些物资的供应水平得不到保证。增加了企业的物流总成本。
3加强仓储管理的必要性
随着我国经济的飞速发展，企业间的竞争也越来越激烈,仓储作为第三利润源现代物流的核心，其地位的重要性是不可小觑的。良好的仓储管理不仅保证企业获得及时、准确质量完好的物资供应，而且有利于企业通过占有较少的流动资金，降低产品成本，从而提高企业的经济效益和竞争力。因此，加强仓储管理是各企业谋求更好的发展提高竞争力的必要手段。
[ Key words]: enterprise storage management problem countermeasure
1绪论
仓储管理是指对仓库以及仓库内储存的物资所进行的有效管理，是为了充分利用仓储资源进行的计划、组织、控制和协调的过程。仓储管理在整个供应链管理中占据着重要地位。仓储管理的布局、设施和人员配置等一系列良好规划与建设在很大程度上对企业的供应链管理起到非常重要的作用。进行有效的仓储管理，可以达到优化企业物流管理体系的作用，节约企业运营成本，有效的调节供应和需求之间的关系。制造型企业的仓储管理更多的是体现在采购与生产、生产与销售之间。
2目前我国仓储管理现状及问题
制造业在我国当前社会经济中具有重要的地位和作用。随着经济全球化和知识经济时代的到来，市场竞争环境发生了巨大变化，用户需求不确定性和个性化增加，产品寿命周期缩短和产品结构越来越复杂，提高市场资源的可控程度。目前，库存问题已成为很多制造企业发展的瓶颈，长期以来制造企业的库存采取各自为政的管理模式，由于各自的库存控制策略不同，引发出各种库存管理问题。由于缺乏科学的库存管理方法等，导致部分制造企业库存管理出现了不同程度的问题。结合自身企业的现状和实际情况，主要有如下问题；.html，
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特别声明
本论文是在我的导师指导下独立完成的。在学习期间，我的导师要求我坚决抵制学术不端行为。在此，我郑重声明，本论文无任何学术不端行为，如果被发现有任何学术不端行为，一切责任完全由本人承担。
4.2仓储管理所存在的问题
4.2.1仓库数量大，人员繁多
美智各部门为了满足各自的需要，纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，管理人员繁多。如此庞大的库存和为数众多的管理人员，给企业造成沉重的经济负担，阻碍了企业盈利能力、营运能力的提高，降低了货物的周转率及资金的使用率。
4.2.2仓库人员配置不合理
物料出入库现场处理与账务处理分别由仓管员、账务员负责。仓管员掌握仓储现场第一手信息却不能自己处理账务，账务系统货物的需求量与库存量与实际情况是否相符，仓管员必须通过计划以及生产线了解准确信息之后提供给账务员才能查到，账务员为保证自己差异的清零往往不考虑现场实物的状况，以向核算员负责为准。
4.2.3仓储人才缺乏
在我国仓储物流人才缺乏的大环境下，美智同样也存在人才缺口。美智的仓管员大部分都是从生产线提上来的没有经过系统专业培训的操做工，他们的平均文化水品也只能达到初中；还有一部分是领导关系户，可能连操作工的经验都没有；只有极少的一部分是物流专业毕业的大专生，但他们在学校学的都是理论，专业技能欠缺。
【
The enterprise storage management problems and Countermeasures
--In Guangdong Midea Group Limited company
Branch Michi as an example
[ Abstract ]:warehouse management in the logistics industry and the whole economic activities have the important position and role. The warehouse management, mainly in order to make the warehouse space utilization and inventory of goods disposal cost balance. It is to reduce the logistics cost is one of the important ways. Through efficient warehousing activities, can make commodity warehousing in the most effective time period of play, create goods warehousing "time value" and" space value". Through my internship, I present to the company's warehouse management present situation and problem analysis, and puts forward measures to solve the problem.
一、探讨了我国企业在仓储管理方面所存在的问题
二、分析了企业加强仓储管理的必要性
三、对本人所在企业仓储管理所存在的问题进行了分析
四、针对本人所在企业仓储管理所存在的问题提出了对策
今后将在实证分析上进一步研究，并努力做进一步探讨。由于本人学识有限，文中不免有错漏之处，希望各位老师批评指正。
4
致谢
本文能最终完成，首先感谢我的指导老师***，在本论文的写作过程中，我的指导老师倾注了大量的心血，从选题到开题报告，从写作提纲，到一遍又一遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，循循善诱，在此我表示衷心感谢。写作所运用的理论知识受教于母校的多位老师，他们的教诲令我受益终生。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位关心我的同学和朋友。文中引用和参考了诸多专家学者的观点，他们的观点和论述给了我很多启发，文中多出引用，难以一一感谢，在此一并向他们表示崇高的致敬。
4.2.4管理层腐败,仓储信息存在漏洞
美智仓库的主管%80是关系户，以我所在仓库K030为例。K030仓库主管吴某与物资经理刘某是拜把兄弟，吴某凭借刘某的关系从生产线操作工直接升为仓库主管，吴某不懂管理，给我们开会的内容基本就是读书没有用。吴某利用职权之便串通保安将美智物资运出变卖，这便是美智，低层管理者坚守自盗，中层管理者分一点油水装不知道，高层管理者从来都不知道。