常见教师招聘面试题目大全

合集下载

参加教师面试题目(3篇)

参加教师面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟的时间,简要介绍自己的教育背景、工作经历、教学理念和个人特长。

解析:此题考察应聘者的自我认知能力和表达能力。

应聘者应着重介绍自己的教育背景、工作经历和教学成果,以及自己的教学理念和个人特长,给面试官留下深刻印象。

2. 请谈谈您为什么选择成为一名教师?解析:此题考察应聘者的职业动机和价值观。

应聘者可以从个人兴趣、社会责任感、职业成就感等方面阐述自己选择教师职业的原因。

3. 请谈谈您在以往的教学工作中遇到的困难以及您是如何克服的?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

应聘者可以结合具体事例,说明自己在教学过程中遇到的困难,以及如何通过努力和创新方法解决问题。

二、教学能力1. 请结合具体学科,谈谈您对课程标准的理解和把握。

解析:此题考察应聘者的专业知识水平和课程理解能力。

应聘者应结合所教学科的课程标准,阐述自己对课程标准的理解,以及如何将其应用于教学实践。

2. 请谈谈您在课堂管理方面的经验。

解析:此题考察应聘者的课堂管理能力。

应聘者可以从以下几个方面进行阐述:课堂纪律、学生行为规范、课堂氛围营造等。

3. 请谈谈您在教学方法上的创新和尝试。

解析:此题考察应聘者的教学创新能力和实践能力。

应聘者可以从教学设计、教学手段、教学评价等方面举例说明自己的创新和尝试。

4. 请谈谈您如何处理课堂突发事件?解析:此题考察应聘者的应变能力和处理问题的能力。

应聘者可以从以下方面进行阐述:冷静应对、妥善处理、事后总结等。

三、教师职业道德1. 请谈谈您对教师职业道德的理解。

解析:此题考察应聘者的职业道德观念。

应聘者应从教师职业的特点、教师的社会责任、教师与学生、教师与家长的关系等方面阐述自己的理解。

2. 请谈谈您在教育教学过程中如何践行教师职业道德?解析:此题考察应聘者的职业道德实践能力。

应聘者可以从关爱学生、严谨治学、团结协作、为人师表等方面举例说明自己的实践。

3. 请谈谈您如何处理与学生、家长的关系?解析:此题考察应聘者的沟通能力和人际交往能力。

考教师编面试题目(3篇)

考教师编面试题目(3篇)

第1篇1. 请结合自身经历,谈谈您对教师职业的理解和认识。

2. 您认为作为一名教师,应该具备哪些素质和能力?3. 在教育教学过程中,如何处理好师生关系?4. 请谈谈您在教学过程中遇到困难时,是如何克服的?5. 如何根据学生的个体差异,实施差异化教学?6. 在课堂教学中,如何培养学生的创新精神和实践能力?7. 请结合实际案例,谈谈如何发挥教师的引导作用,激发学生的学习兴趣。

8. 在教育教学过程中,如何处理好课堂教学与课外活动的关系?9. 如何在教学中融入德育教育,培养学生的道德品质?10. 请谈谈您对教师职业道德的认识,以及如何在工作中践行?11. 在班级管理中,如何发挥班委的作用,提高班级凝聚力?12. 请结合实际案例,谈谈如何处理学生之间的矛盾和冲突。

13. 如何在教学中关注学生的心理健康,预防和解决学生心理问题?14. 请谈谈您对教师继续教育的看法,以及如何提升自己的教育教学水平?15. 在教育教学过程中,如何运用现代教育技术手段,提高教学质量?16. 请谈谈您对学校、家庭、社会三结合教育模式的看法,以及如何实施?17. 在教育教学过程中,如何培养学生的团队协作精神?18. 请谈谈您对教师角色转变的认识,以及如何在工作中实现这一转变?19. 在教育教学过程中,如何培养学生的自主学习能力?20. 请谈谈您对教师职业发展规划的看法,以及如何实现自己的职业目标?二、面试题目解析1. 这道题目考察考生对教师职业的理解和认识。

考生可以从个人经历、社会需求、教育发展趋势等方面进行阐述。

2. 这道题目考察考生对教师素质和能力的认识。

考生可以从思想品德、专业知识、教育教学能力、班级管理能力等方面进行回答。

3. 这道题目考察考生对师生关系的处理能力。

考生可以从尊重学生、关爱学生、信任学生、引导学生等方面进行回答。

4. 这道题目考察考生在遇到困难时的应对能力。

考生可以从分析问题、寻求帮助、调整心态、总结经验等方面进行回答。

老师面试题目及答案大全

老师面试题目及答案大全

老师面试题目及答案大全一、教学理念类题目1. 你如何理解教育的本质?答案:教育的本质是促进个体全面发展,包括知识、技能、情感、价值观等各方面的成长。

教育应以学生为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力。

2. 你认为教师在教学过程中应该扮演什么角色?答案:教师在教学过程中应扮演引导者、合作者和促进者的角色。

教师应引导学生探索知识,与学生合作解决问题,促进学生自主学习的能力。

二、教学方法类题目3. 你通常采用哪些教学方法?答案:我通常采用讲授法、讨论法、案例教学法、合作学习法等多种教学方法,根据教学内容和学生特点灵活选择。

4. 如何激发学生的学习兴趣?答案:激发学生学习兴趣可以通过创设情境、提出问题、组织竞赛、使用多媒体等手段,让学生在参与和体验中产生学习动力。

三、班级管理类题目5. 你如何处理班级中的纪律问题?答案:处理班级纪律问题首先要明确规则,然后通过正面引导、个别谈话、家校合作等方式,帮助学生树立正确的行为规范。

6. 如何建立良好的师生关系?答案:建立良好的师生关系需要尊重学生、公平对待每一位学生、积极倾听学生意见、及时反馈学生表现,并与学生共同参与班级活动。

四、教学反思类题目7. 你如何进行教学反思?答案:教学反思包括课后反思、同行评议、学生反馈等多种形式。

我会在每节课后总结教学得失,与同事交流教学经验,听取学生的意见和建议,不断优化教学方法。

8. 你认为教学中遇到的最大挑战是什么?答案:教学中最大的挑战可能是学生个体差异大,需要因材施教,同时要不断更新教学内容和方法以适应教育发展的需求。

五、专业知识类题目9. 请谈谈你对本学科最新发展动态的了解。

答案:[此处根据具体学科填写最新的研究进展、理论发展或实践应用等信息]。

10. 你如何将专业知识与教学实践相结合?答案:我通过不断学习最新的专业知识,将其融入到教学内容中,同时结合实际案例,使学生能够将理论知识与实践相结合,提高解决实际问题的能力。

教资面试题目有答案(3篇)

教资面试题目有答案(3篇)

第1篇一、结构化面试题目1. 题目:请问您认为小学教师的职业素养应具备哪些方面?答案:小学教师的职业素养是多方面的,主要包括以下几个方面:- 教育理念正确:教师应持有科学的教育理念,理解并贯彻国家教育方针,关注学生的全面发展。

- 专业知识扎实:教师应具备扎实的学科专业知识,能够熟练掌握所教学科的基本理论和实践技能。

- 教学能力过硬:教师应具备良好的教学设计、组织、实施和评价能力,能够根据学生的特点进行教学。

- 师德高尚:教师应具备高尚的师德,关爱学生,尊重学生,以身作则,树立良好的师德形象。

- 心理素质良好:教师应具备较强的心理素质,能够应对各种教学情境,保持积极乐观的心态。

- 沟通协作能力:教师应具备良好的沟通协作能力,能够与家长、同事和社会各界保持良好的关系。

2. 题目:如何组织与培养班集体?答案:组织与培养班集体是班主任的重要工作,以下是一些具体措施:- 提出共同的奋斗目标:通过共同的目标,激发学生的斗志,凝聚集体力量。

- 选择和培养班干部:选拔有责任感和领导能力的同学担任班干部,协助班主任管理班级。

- 开展丰富多彩的班级活动:通过活动增强班级凝聚力,促进学生之间的交流与合作。

- 建立班级规章制度:明确班级纪律,规范学生行为,营造良好的班级氛围。

- 关注个体差异:尊重学生的个性,关注每个学生的成长,促进全体学生的全面发展。

3. 题目:请你谈谈你对立德树人”教育理念的理解。

答案:“立德树人”是我国教育工作的根本任务,其核心在于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

具体理解如下:- 立德:即道德品质的培养,这是教育的首要任务,旨在使学生树立正确的价值观、道德观和世界观。

- 树人:即全面发展,注重学生的知识、能力、素质和个性等方面的培养,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。

二、情境模拟题目1. 题目:班里有同学经常欺负其他同学,作为班主任,你该怎么办?答案:- 了解情况:首先,与被欺负的学生沟通,了解具体情况,了解欺负者的动机和目的。

教师考试面试题目(3篇)

教师考试面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知与职业理解1. 题目:请谈谈你对教师职业的理解,以及为什么选择成为一名教师?解析:此题旨在考察考生对教师职业的基本认知和职业动机。

考生应结合自身情况,阐述对教师职业的认识,如教师的社会价值、教育使命、职业特点等,并说明个人选择教师职业的原因,如个人兴趣、专业背景、价值观等。

2. 题目:请描述一件最能让你感动的师生情景,并谈谈从中得到的启示。

解析:此题考察考生对教育教学的感受和思考能力。

考生应选取一个具体的师生情景,描述事件经过,并分析从中得到的启示,如对教师角色的认识、对教育的理解、对师生关系的看法等。

3. 题目:你最尊敬的教育家是谁,为什么?解析:此题考察考生对教育家的了解和尊重程度。

考生应选择一位或几位教育家,简要介绍其生平和主要教育思想,并说明自己为什么尊敬这位教育家。

二、专业知识与教学能力1. 题目:新课程标准的价值取向是什么?解析:此题考察考生对新课程标准的理解。

考生应从课程目标、课程内容、课程实施、课程评价等方面,阐述新课程标准的价值取向,如关注学生全面发展、培养学生的核心素养、注重学生的实践能力等。

2. 题目:你最赞赏的教学方法是什么?请举例说明。

解析:此题考察考生对教学方法的了解和运用能力。

考生应选择一种或几种教学方法,如讲授法、讨论法、案例教学法等,结合具体教学案例,阐述其优点和适用范围。

3. 题目:为什么学生会偏科?解析:此题考察考生对教育问题的分析能力。

考生应从学生个体差异、教学方法、家庭教育、学校环境等方面,分析学生偏科的原因,并提出相应的解决措施。

4. 题目:你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提法吗?为什么?解析:此题考察考生对教学法的认识。

考生应表达自己的观点,并结合实际教学经验,说明赞同或不赞同的理由,如教学法的多样性和灵活性、教学法的适应性等。

5. 题目:学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?解析:此题考察考生对记忆规律和学科教学方法的掌握。

教师面试问题和答案

教师面试问题和答案

教师面试问题和答案老师面试问题和答案1、为什么要选择老师这个行业?我选择老师这个行业主要有以下三个方面的缘由:第一,我喜爱老师这个行业,我最大的愿望就是当一名优秀的老师为教育事业贡献出我自己的一份力气;第二,我适合做一名好老师,我所学的专业是师范,在大学期间我做了许多的预备,有扎实的专业学问,过硬的师范生素质获得过优秀实习生的称号,大学期间注重培养自己多方面综合素质的提高,而且比较有爱心急躁和责任心,培养自己的创新能力,竞争能力和分析处理问题的能力;第三,现在国家越来越重视教育,作为一名老师有很大的发展空间.2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?我最尊敬的教育家是我国有名物理教育家朱正元教授.缘由有三.第一高尚的人格魅力,毕生从事大学基础物理、试验物理和中学物理教学,以及教学方法的研究。

为人师表、以身作则、言传身教的风范为几代人所仰慕,他严格要求自己,以致上课时衣着仪表、擦黑板手势都不会放过。

他认为,老师的某种不良习惯,会给学生带来长期的坏影响。

第二渊博的学识。

第三他提出“坛坛罐罐当仪器,拼拼凑凑做试验”的主张,并致力于培养学生动手能力和制造精神。

朱正元教授,以其高尚的人格魅力,渊博的专业学问,严谨的治学思想,制服了我,我将秉承他老人家的思想和态度,在将来的物理教学之路上,悄悄奋斗,英勇向前。

3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?赞同。

教学方法因人而宜,没有一个适合全部人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。

老师备课时要从教学实际出发,依据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,因人制宜;敏捷、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并擅长探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

4、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?我的理解是这样的,从大的方面来讲的话,就是国家,政府的相关政策,学校的一切活动的根本出发点应当是以学生为中心,有利于学生的全面发展,成长成才。

一线教师面试题目(3篇)

一线教师面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简述您对教师职业的理解和认识。

2. 您认为作为一名教师,最重要的素质是什么?为什么?3. 请谈谈您在教育教学过程中,如何对待不同性格和需求的学生。

4. 您在课堂上遇到学生捣乱的情况,会如何处理?5. 您认为如何提高学生的学习兴趣和积极性?6. 请举例说明您在课堂上如何运用多种教学方法。

7. 您如何看待学生的成绩和评价?8. 在教学过程中,您如何处理与学生家长的关系?9. 请谈谈您如何关注学生的心理健康和情感需求。

10. 您认为如何培养学生的学习习惯和自主学习能力?11. 在您的教学实践中,如何体现新课程改革的精神?12. 请谈谈您在课堂管理方面的经验和心得。

13. 您认为如何培养学生的创新精神和实践能力?14. 在教育教学过程中,如何处理学生之间的矛盾和冲突?15. 请谈谈您对教师职业道德的理解,并结合实际谈谈如何践行。

16. 您如何看待教师的专业发展?如何提升自己的教育教学水平?17. 在您的教育教学实践中,如何体现“以人为本”的教育理念?18. 请谈谈您对教师团队建设的看法,以及如何与同事合作共事。

19. 您认为如何发挥学生的主体地位,让学生成为学习的主人?20. 请谈谈您对教育教学评价的认识,以及如何进行有效的评价。

二、解答指南1. 对教师职业的理解和认识解答要点:教师是教育事业的基石,肩负着培养下一代、传承文明的重任。

教师不仅要传授知识,更要引导学生树立正确的人生观、价值观,培养学生的综合素质。

2. 教师最重要的素质解答要点:教师最重要的素质包括:热爱教育事业、关爱学生、具有扎实的专业知识、良好的师德修养、较强的教育教学能力、善于沟通和合作等。

3. 对待不同性格和需求的学生解答要点:教师应尊重学生的个性差异,关注每个学生的特点和需求,采取个性化的教育方式,帮助学生克服困难,发挥潜能。

4. 处理学生捣乱的情况解答要点:首先,保持冷静,了解原因;其次,进行适当的批评教育;最后,引导学生认识到错误,改正行为。

教资招聘面试题库及答案

教资招聘面试题库及答案

教资招聘面试题库及答案一、教育理论知识题1. 请简述教育的四大支柱。

答案:教育的四大支柱包括学会认知、学会做事、学会共处和学会生存。

2. 什么是终身教育?答案:终身教育指的是一个人从出生到死亡的整个过程中,不断学习、不断进步的教育活动。

3. 请解释“以学生为中心”的教学理念。

答案:以学生为中心的教学理念强调教师在教学过程中应关注学生的需求、兴趣和能力,通过激发学生的主动性和创造性,促进学生全面发展。

二、教育教学技能题1. 如何组织有效的课堂讨论?答案:组织有效的课堂讨论需要明确讨论主题,制定讨论规则,鼓励学生积极参与,适时引导和总结。

2. 请举例说明如何运用多媒体教学。

答案:运用多媒体教学可以包括使用PPT展示教学内容,播放相关视频资料,利用网络资源进行互动学习等。

3. 描述一次教学反思的过程。

答案:教学反思的过程通常包括回顾教学目标,分析教学过程中的问题和不足,思考改进策略,并制定下一次教学计划。

三、教育心理学题1. 简述马斯洛的需求层次理论。

答案:马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

2. 什么是学习动机?答案:学习动机是指驱使学生参与学习活动并持续进行学习的内在心理状态和外在条件。

3. 描述如何激发学生的学习兴趣。

答案:激发学生的学习兴趣可以通过创设情境、提供挑战性任务、鼓励探索和实践、给予正面反馈等方法。

四、教育法律法规题1. 简述《中华人民共和国教育法》的基本原则。

答案:《中华人民共和国教育法》的基本原则包括教育的公益性、平等性、终身性和国家对教育的领导和管理。

2. 教师的权利和义务有哪些?答案:教师的权利包括教育教学权、学术研究权、参与学校管理权等;义务包括遵守法律法规、尊重学生人格、完成教育教学任务等。

3. 如何理解教育公平?答案:教育公平是指在教育机会、教育资源和教育结果上,每个人都能得到公正合理的对待,不受性别、种族、家庭背景等因素的影响。

教师编面试题目(3篇)

教师编面试题目(3篇)

第1篇一、基本素养与职业认知1. 请您简要介绍自己,并谈谈为什么选择成为一名教师?2. 您认为教师的角色在社会发展中扮演着怎样的作用?3. 请您谈谈对“教师是人类灵魂的工程师”这句话的理解。

4. 您如何理解“教育即生长,教育即生活,教育即经验的不断改造”这一教育理念?5. 请您谈谈您对当前教育改革的理解,以及您认为作为一名教师应该如何适应这些变化。

二、教育教学理论与方法6. 请您阐述新课程改革的基本理念,并举例说明如何将这些理念应用于实际教学中。

7. 请结合具体学科,谈谈您如何进行有效的课堂教学设计。

8. 您认为如何激发学生的学习兴趣?请举例说明。

9. 在教学中,如何平衡学生的个体差异?请举例说明。

10. 请您谈谈如何利用多媒体技术辅助教学,并举例说明其优势。

三、师德修养与学生管理11. 请您谈谈您对教师职业道德的理解,并举例说明如何在工作中践行这些道德规范。

12. 在班级管理中,如何建立良好的师生关系?13. 面对学生的错误行为,您通常如何进行教育和引导?14. 请您谈谈如何处理课堂上的突发事件。

15. 在班级中,如何培养学生的集体荣誉感和团队精神?四、专业发展与个人成长16. 您认为作为一名教师,应该如何不断提升自己的专业素养?17. 请您谈谈您在教育教学过程中遇到的最大挑战是什么,以及您是如何克服的。

18. 您如何规划自己的职业生涯?19. 请您谈谈您对未来教育发展的展望,以及您认为作为一名教师应该如何为未来做好准备。

20. 请您谈谈您对教师这一职业的热爱和期待,以及您认为教师这一职业的挑战和机遇。

五、案例分析21. 案例一:某学生在课堂上表现活跃,但成绩一直不理想。

作为教师,您会如何帮助这位学生提高成绩?22. 案例二:某学生在课堂上突然情绪失控,大声喧哗。

作为教师,您会如何处理这一情况?23. 案例三:某学生在课堂上对教师提出质疑,认为教学内容不符合实际。

作为教师,您会如何回应这位学生的质疑?六、模拟教学24. 请您根据以下题目进行模拟教学:小学语文:《小明过生日》小学数学:《分数的加减法》初中英语:《My family》高中物理:《牛顿第一定律》七、答辩环节25. 请您针对评委提出的问题进行回答。

教师面试题目及答案(3篇)

教师面试题目及答案(3篇)

第1篇一、自我介绍题目:请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、教学经验和职业规划。

答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。

在过去的[工作年限]年里,我一直在[教育机构名称]担任[教师职位]一职。

我对教育事业充满热情,始终坚信教育是塑造灵魂、启迪智慧的重要途径。

在我的教学生涯中,我积累了丰富的教学经验,擅长与学生互动,注重培养学生的创新能力和实践能力。

我相信,每位学生都是独一无二的,因此,我会根据每个学生的特点制定个性化的教学计划,帮助他们发挥潜能,实现自我价值。

对于未来的职业规划,我希望能够在教育领域不断深造,提升自己的专业素养,同时,我也希望能够有机会担任班主任或学科带头人,为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

二、教育理念与教学方法题目:请谈谈您对教育的理解,以及您在教学过程中采用的主要教学方法。

答案:我认为教育是一种双向的、互动的交流过程,不仅是知识的传授,更是价值观、人生观和世界观的塑造。

作为一名教师,我的目标是激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力,让他们在快乐中学习,在探索中成长。

在教学过程中,我主要采用以下教学方法:1. 启发式教学:通过提问、讨论等方式,引导学生主动思考,激发他们的求知欲。

2. 情境教学:结合实际生活或学科特点,创设教学情境,让学生在实践中学习。

3. 合作学习:鼓励学生分组讨论,培养他们的团队协作能力和沟通能力。

4. 探究式学习:引导学生自主探究,发现问题、分析问题、解决问题,培养他们的创新能力和实践能力。

三、课堂管理题目:请您谈谈如何进行有效的课堂管理,以及遇到学生纪律问题时,您会采取哪些措施?答案:有效的课堂管理需要建立在尊重学生、关爱学生的基础上。

以下是我的一些做法:1. 建立明确的课堂规则:在开学初,与学生共同制定课堂规则,让他们明白什么是可以做的,什么是不可以做的。

2. 营造积极的课堂氛围:通过幽默、鼓励的方式,激发学生的学习兴趣,让他们在轻松愉快的氛围中学习。

教师面试题目100及最佳答案

教师面试题目100及最佳答案

教师面试题目100及最佳答案1. 请描述一下你的教学风格。

最佳答案:我的教学风格是互动和学生导向的。

我相信每个学生都有独特的学习方式,因此我努力创造一个包容和鼓励探索的环境。

我使用各种教学方法来满足不同学生的需求,并鼓励学生提出问题和参与讨论。

2. 你如何处理课堂上的纪律问题?最佳答案:首先,我会确保我了解学生行为背后的原因。

然后,我会私下与学生交谈,了解他们的感受,并共同制定解决方案。

如果问题持续存在,我会与家长和学校管理层合作,寻找更有效的策略。

3. 你如何评估学生的学习进度?最佳答案:我使用多种评估方法,包括定期的书面作业、口头报告、小组项目和自我评估。

这些方法可以帮助我了解学生对课程内容的掌握程度,并提供个性化的反馈。

4. 你如何激发学生的兴趣和参与度?最佳答案:我通过将课程内容与学生的兴趣和现实生活联系起来来激发他们的兴趣。

我还使用游戏、角色扮演和互动活动来提高课堂参与度。

5. 你如何适应不断变化的教育技术?最佳答案:我通过参加研讨会、在线课程和专业发展活动来不断更新我的技能。

我也乐于尝试新的教学工具和方法,以提高教学效果。

6. 你如何处理家长的担忧和问题?最佳答案:我会积极倾听家长的担忧,并提供开放和诚实的沟通。

我会定期更新家长关于他们孩子的进步和挑战,并寻求他们的反馈和建议。

7. 你如何确保所有学生都能参与课堂活动?最佳答案:我会设计包容性的课堂活动,确保每个学生都有机会参与。

我会调整活动以适应不同学习风格和能力水平,并鼓励学生相互支持。

8. 你如何准备课程计划?最佳答案:我会根据课程标准、学生的需求和兴趣来准备课程计划。

我会定期评估和调整计划,以确保它们与学生的学习目标保持一致。

9. 你如何管理课堂时间?最佳答案:我会制定详细的时间表,确保每个活动都有足够的时间。

我还会留出时间来处理意外情况,并确保学生有足够的时间来完成他们的任务。

10. 你如何促进学生的批判性思维?最佳答案:我通过提出开放式问题、鼓励学生进行辩论和讨论以及要求他们分析和评估信息来促进批判性思维。

教师面试常见的问题

教师面试常见的问题

教师招聘面试题目:(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你最赞赏的教学方法是什么?4、为什么学生会偏科?5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?10、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?12、一堂好课的标准是什么?13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?(二)班主任1、如何组织与培养班集体?2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?4、请你描述青春期男女学生的心理特点?5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?6、请讲述一件最能让你感动的师生情景?7、如何发现“差生”身上的闪光点?8、学生心目中的好班主任形象有那些?9、何谓“班级文化”,怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?15、你最欣赏的班主任是那一种类型?面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。

你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

高校教师招聘面试题目(3篇)

高校教师招聘面试题目(3篇)

第1篇1. 请简要介绍一下您的个人基本情况。

2. 您为什么选择成为一名教师?3. 您认为您的性格特点适合从事教师职业吗?请举例说明。

4. 您认为您的优点和缺点分别是什么?5. 您的座右铭是什么?它对您的教育生涯有什么影响?6. 您认为您最擅长和最不擅长的学科是什么?为什么?7. 您在教育教学中遇到过哪些挫折?您是如何克服的?8. 您在业余时间喜欢阅读哪些书籍?这些书籍对您的教育理念有何影响?9. 您认为自己的教育经历对您从事教师职业有哪些帮助?10. 您认为自己在未来的教育工作中有哪些发展目标?二、教育教学能力类1. 您最赞赏的教学方法是什么?请结合实际教学经验说明。

2. 如何处理课堂纪律问题?3. 如何激发学生的学习兴趣?4. 如何针对不同层次的学生进行差异化教学?5. 如何运用多媒体技术辅助教学?6. 如何在教学中融入德育教育?7. 如何进行教学反思?8. 如何处理教师与家长、学生之间的关系?9. 如何组织课外活动?10. 如何进行课程设计?三、教师职业道德类1. 您认为教师职业道德的核心是什么?2. 如何处理教师与学生之间的利益冲突?3. 如何对待学生的错误?4. 如何对待同事之间的竞争与合作?5. 如何在教育教学过程中践行社会主义核心价值观?6. 如何处理教师与学生之间的隐私问题?7. 如何对待学生的家庭背景和个性差异?8. 如何处理教育教学中的不公平现象?9. 如何对待学生的心理问题?10. 如何在教育教学过程中培养学生的社会责任感?四、教育教学实践类1. 请结合您的教学经验,谈谈您对“教学有法,但无定法,贵在得法”这一观点的理解。

2. 请分享一次您成功解决教学难题的经历。

3. 请谈谈您在教育教学过程中如何处理突发事件。

4. 请结合您的教学实践,谈谈您对“学生为本”这一教育理念的理解。

5. 请谈谈您在教育教学过程中如何培养学生的创新精神和实践能力。

6. 请分享一次您成功组织班级活动的经历。

老师面试题库及答案大全

老师面试题库及答案大全

老师面试题库及答案大全一、教学理念类1. 您认为一个好老师应该具备哪些素质?答案:一个好老师应该具备扎实的专业知识、良好的教学技能、热爱教育事业、关心学生成长、具有创新精神和终身学习的态度。

2. 您如何理解“教书育人”?答案:教书育人是教育工作者的职责所在,不仅要传授知识,更要培养学生的品德,引导他们形成正确的价值观和人生观。

二、教学方法类3. 您在教学中通常采用哪些教学方法?答案:我通常会根据教学内容和学生特点,灵活运用讲授法、讨论法、案例分析法、合作学习等多种教学方法。

4. 您如何激发学生的学习兴趣?答案:我会通过设置有趣的课堂活动、引入实际问题、鼓励学生参与讨论等方式,激发学生的学习兴趣。

三、课堂管理类5. 您如何处理课堂上的纪律问题?答案:我会通过建立明确的课堂规则、及时纠正不当行为、采用积极的激励机制等方式,维护课堂纪律。

6. 您如何确保课堂教学的高效性?答案:我会通过精心设计教学计划、合理分配课堂时间、运用有效的教学工具和方法,确保课堂教学的高效性。

四、学生评价类7. 您如何评价学生的学习表现?答案:我会从学生的知识掌握、思维能力、学习态度、创新能力等多方面进行综合评价,以促进学生的全面发展。

8. 您如何帮助学生改进学习?答案:我会通过个别辅导、提供学习资源、鼓励学生自我反思等方式,帮助学生发现问题并改进学习方法。

五、教育技术类9. 您如何看待现代教育技术在教学中的应用?答案:现代教育技术为教学提供了丰富的资源和工具,有助于提高教学效果和学生的学习体验。

我会积极学习和运用这些技术,以适应教育的发展。

10. 您如何利用信息技术辅助教学?答案:我会利用信息技术进行教学资源的整合、课堂互动的增强、学生学习情况的跟踪等,以提高教学的互动性和个性化。

六、个人发展类11. 您如何规划自己的职业发展?答案:我会通过不断学习新的教育理念和方法、参与教育研究、拓展专业领域等方式,不断提升自己的专业素养和教学能力。

学校应聘教师面试题目(3篇)

学校应聘教师面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述学校应聘教师面试是选拔优秀人才加入教师队伍的重要环节。

本次面试旨在全面考察应聘者的教育教学能力、专业知识、心理素质、沟通能力、团队合作精神等方面,以确保选拔出的教师能够胜任教育教学工作,为学生的成长和发展贡献力量。

二、面试形式本次面试采用结构化面试、无领导小组讨论、试讲等多种形式,全面考察应聘者的综合素质。

三、面试题目第一部分:结构化面试1. 自我介绍- 请简要介绍您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历、教学风格等。

- 请谈谈您为什么选择成为一名教师,以及您的职业规划。

2. 教育教学能力- 您认为一堂好课的标准是什么?请结合您的教学经验谈谈您的看法。

- 您如何处理课堂纪律问题?请举例说明。

- 您如何进行学生评价?请谈谈您的评价方式及评价目的。

3. 专业知识- 请谈谈您所教学科的特点,以及如何将这些特点融入到教学中。

- 请谈谈您对教育信息化技术的了解,以及如何在教学中运用这些技术。

4. 心理素质- 请谈谈您如何应对工作中的压力和挑战。

- 请谈谈您如何处理与学生、家长、同事之间的矛盾和冲突。

5. 沟通能力- 请谈谈您如何与学生、家长、同事进行有效沟通。

- 请谈谈您如何与学生进行个别辅导。

6. 团队合作精神- 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。

- 请谈谈您如何与同事共同完成教学任务。

第二部分:无领导小组讨论1. 讨论题目- 当前教育改革中,教师如何适应新时代学生的需求?- 如何提高学生的综合素质?- 如何在教学中落实立德树人根本任务?2. 讨论规则- 每位应聘者有5分钟的时间进行个人陈述。

- 随后,每位应聘者有2分钟的时间对其他人的观点进行点评。

- 最后,每位应聘者有2分钟的时间进行总结发言。

第三部分:试讲1. 试讲内容- 请准备一节40分钟的试讲课程,内容自选。

- 试讲过程中,请注重教学设计、教学方法、课堂组织、语言表达等方面。

2. 试讲要求- 请自备教学课件。

- 试讲过程中,请注意与评委的互动。

语文老师招聘面试题目(3篇)

语文老师招聘面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍(5分钟)1. 请用5分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括你的姓名、毕业院校、所学专业、工作经历、教学理念等。

2. 在介绍过程中,请结合自己的实际经历,展示你在语文教学方面的特长和优势。

二、教学能力测试(60分钟)1. 语文基础知识测试(20分钟)(1)请回答以下问题:①请简述我国古代文学史的发展脉络。

②请简述我国现代文学史的发展脉络。

③请简述我国当代文学史的发展脉络。

④请列举出5部你最喜欢的文学作品,并简要介绍其作者、主题和风格。

(2)请完成以下练习:①翻译以下句子:①“岁月静好,与君语;细水长流,与君同。

”②“落红不是无情物,化作春泥更护花。

”2. 请根据以下材料,完成一篇命题作文:材料:一位语文老师在课堂上提问:“同学们,你们知道吗?语文是我们生活中不可或缺的一部分。

那么,你们觉得语文在我们生活中有哪些作用呢?”同学们纷纷举手发言,有的说:“语文可以帮助我们更好地与人沟通。

”有的说:“语文可以提高我们的审美能力。

”还有的说:“语文可以丰富我们的内心世界。

”这时,老师微笑着说:“同学们说得非常好。

语文确实在我们生活中扮演着重要的角色。

那么,今天,就让我们一起来探讨一下语文在我们生活中的作用吧。

”要求:自选角度,立意明确,语言流畅,不少于600字。

2. 课堂设计(20分钟)请根据以下教材内容,设计一节课的课堂教案。

教材内容:《荷塘月色》教学目标:①了解作者朱自清的生平和创作背景。

②掌握本文的写作手法,分析文章的主题。

③培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学重点:①分析文章的写作手法,把握文章的主题。

②培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学难点:①分析文章的写作手法,把握文章的主题。

②培养学生对自然美景的欣赏能力和审美情趣。

教学过程:(1)导入1. 介绍作者朱自清的生平和创作背景。

2. 提问:同学们,你们知道朱自清的《荷塘月色》吗?请谈谈你们的感受。

(2)新课讲授1. 分析文章的写作手法,把握文章的主题。

师资招聘面试题目及答案

师资招聘面试题目及答案

师资招聘面试题目及答案一、请简述您对教育事业的理解和看法。

答案:教育事业是培养人才、传承文明、推动社会进步的重要途径。

作为一名教师,我认为教育不仅仅是传授知识,更重要的是激发学生的潜能,引导他们形成正确的价值观和人生观。

教育应当注重学生的全面发展,包括智力、情感、社交能力等各个方面。

二、在教学过程中,您如何平衡学生的个性发展与集体教学的需求?答案:在教学过程中,我会尊重每个学生的个性差异,通过分组讨论、个性化作业等方式,鼓励学生发挥自己的特长和兴趣。

同时,我也会注重集体教学的统一性,确保所有学生都能跟上教学进度,理解课程内容。

通过合理的教学设计和灵活的教学方法,实现个性发展与集体教学的有效平衡。

三、您如何看待现代教育技术在教学中的应用?答案:现代教育技术为教学提供了更多的可能性和便利。

例如,多媒体教学可以丰富课堂内容,提高学生的学习兴趣;在线教学平台可以突破时间和空间的限制,实现资源共享。

然而,教育技术的应用也需要注意适度,避免过度依赖技术而忽视了师生之间的互动和情感交流。

我认为,教育技术应当作为教学的辅助手段,而不是替代教师的角色。

四、在课堂教学中,您如何处理学生的纪律问题?答案:面对学生的纪律问题,我会首先明确课堂规则,让学生了解哪些行为是可以接受的,哪些是不被允许的。

在处理纪律问题时,我会尽量采取积极的引导和教育,而不是简单的惩罚。

例如,我会与学生进行沟通,了解他们行为背后的原因,帮助他们认识到自己的错误,并引导他们改正。

同时,我也会通过建立良好的师生关系,营造积极的课堂氛围,预防纪律问题的发生。

五、您如何评估和提高自己的教学效果?答案:我会通过多种方式来评估和提高自己的教学效果。

首先,我会定期收集学生的反馈,了解他们对课程内容和教学方法的看法,及时调整教学策略。

其次,我会参加教师培训和研讨会,学习先进的教学理念和方法,不断提升自己的专业素养。

此外,我还会与同事进行交流和合作,相互学习,共同进步。

教师招聘面试题目精选(3篇)

教师招聘面试题目精选(3篇)

第1篇一、教育理念与职业理解1. 请简述您对教育的理解,以及为什么选择成为一名教师?2. 您认为一个好的教师应该具备哪些素质?3. 您如何看待教师与学生的关系?如何平衡师生之间的互动和权威?4. 您认为如何将教育理念融入到实际教学活动中?二、教育教学能力5. 请列举您熟悉的教学方法,并说明您如何运用这些方法进行教学?6. 如何根据学生的个体差异进行教学设计?7. 请举例说明如何运用信息技术辅助教学?8. 如何处理课堂上的突发事件?9. 如何激发学生的学习兴趣和主动性?10. 如何进行有效的教学评价?三、班级管理与学生指导11. 作为班主任,您如何建立良好的班级秩序?12. 面对班级中存在矛盾的学生,您将如何处理?13. 如何帮助后进生提高学习成绩?14. 面对学生的心理问题,您将如何进行辅导?15. 如何组织班级活动,提高学生的团队协作能力?16. 如何培养学生的自主学习能力?17. 面对学生的网络成瘾问题,您将如何进行干预?18. 如何处理学生之间的纠纷?四、教育教学实践19. 请结合您的教学经验,谈谈如何提高学生的阅读理解能力?20. 如何在数学教学中培养学生的逻辑思维能力?21. 请举例说明如何将跨学科知识融入语文教学中?22. 如何在英语教学中提高学生的口语表达能力?23. 请谈谈您在班级管理中遇到的一个棘手问题及解决方法。

24. 如何在课堂上培养学生的批判性思维?25. 请举例说明如何利用教学反思促进自身教学水平的提高?五、教育政策与法规26. 请简述我国当前的教育政策导向。

27. 如何理解素质教育的内涵?28. 请谈谈您对教育法律法规的理解。

29. 如何在教学中落实教育法律法规的要求?30. 如何处理教育教学中的法律纠纷?六、教师个人素质与职业规划31. 请谈谈您的个人优势和不足。

32. 您如何保持自己的专业成长?33. 您如何看待教师职业生涯规划?34. 您如何平衡工作与生活?35. 您对未来教育的发展趋势有何看法?七、教师招聘面试情景模拟36. 模拟一位学生向您请教问题,请您回答。

教师招聘面试试题及答案

教师招聘面试试题及答案

教师招聘面试试题及答案一、简答题1. 请简述教学过程中如何激发学生的学习兴趣。

答案:激发学生学习兴趣的方法包括:(1)创设情境,让学生在实际情境中学习;(2)采用多样化的教学方法,如讨论、游戏、角色扮演等;(3)鼓励学生参与,让他们在课堂中有更多的发言机会;(4)及时给予反馈,让学生感受到学习的成就感;(5)设置合理的学习目标,让学生有明确的学习方向。

2. 描述一下你如何组织和管理班级。

答案:组织和管理班级的方法包括:(1)制定明确的班级规则,让学生了解行为预期;(2)建立有效的沟通渠道,及时了解学生的需求和问题;(3)实施公正的奖惩制度,激励学生遵守规则;(4)培养学生的自我管理能力,鼓励他们参与班级管理;(5)定期组织班级活动,增强班级凝聚力。

二、案例分析题1. 假设你是一名数学老师,班上有学生在数学学习上遇到困难,你将如何帮助他们?答案:帮助学生克服数学学习困难的方法包括:(1)了解学生的具体情况,找出学习困难的原因;(2)调整教学方法,采用更适合学生的教学策略;(3)提供个别辅导,针对学生的薄弱环节进行强化训练;(4)鼓励学生之间的互助学习,形成学习小组;(5)与家长沟通,寻求家庭的支持和配合。

2. 如果你在课堂上发现有学生使用手机,你将如何处理?答案:处理学生课堂上使用手机的策略包括:(1)明确课堂规则,禁止学生在课堂上使用手机;(2)发现学生使用手机时,首先进行提醒,要求其立即停止;(3)如果学生不遵守规则,可以采取适当的惩罚措施,如暂时没收手机;(4)课后与学生进行沟通,了解其使用手机的原因,并提供指导;(5)加强课堂管理,提高课堂的吸引力,减少学生使用手机的机会。

三、论述题1. 论述现代教育技术在教学中的应用及其对教育的影响。

答案:现代教育技术在教学中的应用包括:(1)利用多媒体教学资源,丰富教学内容;(2)使用网络教学平台,实现资源共享和远程教学;(3)采用智能教学系统,进行个性化教学;(4)运用在线评估工具,及时反馈学生的学习情况。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

常见教师招聘面试题目(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你最赞赏的教学方法是什么?4、为什么学生会偏科?5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?10、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?12、一堂好课的标准是什么?13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?(二)班主任1、如何组织与培养班集体?2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?4、请你描述青春期男女学生的心理特点?5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?6、请讲述一件最能让你感动的师生情景?7、如何发现“差生”身上的闪光点?8、学生心目中的好班主任形象有那些?9、何谓“班级文化”,怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?15、你最欣赏的班主任是那一种类型?面试题1 案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。

你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?面试题2 案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?面试题3 案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。

信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。

你作为班主任准备怎么处理这件事?面试题4 案例分析:有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?面试题5 回答问题:什么是“班级文化”?你当班主任后,准备怎样进行班级文化建设?面试题6回答问题:近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。

由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。

作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?面试题7 回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质?面试题8 回答问题:实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?面试题9 回答问题:一个班级,有好的班风、学风很重要。

这需要全体课任教师的共同努力。

作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师?面试题10 案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。

对他的教育,家长也不大配合。

作为班主任,你准备怎么办?面试题11 以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?面试题12 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?面试题13 说课和课有什么区别,你是怎么看?面试题14 “失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?面试题15 你教的学生很任性、急燥、不爱学习,你该如何办?面试题16 外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?面试题17 做班主任吃亏吗?教师招聘面试感言日前,参加了某区的教师招聘面试活动,感触颇深。

参加面试的全都是全日制四年本科的应届和往届毕业生。

虽然我对现在的本科生并没有太高的心理要求,但是面对一些人的表现,还是大跌眼镜。

一、衣着举止这些学生都是经过笔试筛选出来的,按理说应该是文化成绩不错的学生,这一轮面试对于他们来说应该是很重要的,经过了这第二轮的面试,他们就有可能进入教师队伍。

但是从一些学生的衣着举止来看,他们根本不重视这一面试。

不少学生穿着很随意的休闲的衣服来到讲堂试讲,还有的穿着超短的时尚上衣,板书的时候一抬胳膊,腰就全露出来了,非常不雅,更有甚者,穿超短的裙子,这样的人怎么能为人师表。

从举止上,大方爽朗者有之,形容猥琐者也不少;讲前和讲后向评委问候者有之,凡人不理自顾自的也大有人在;侃侃而谈口若悬河者有之,词不达意不知所云者也有。

二、板书板书是老师的基本功,文如其人,字如其人。

可是,参加面试的50多个学生,板书不能登大雅之堂的是多数,从那些字迹也可以窥见那些学生的心理素质。

汉字是很优美的方块字,不要求每个人都成为书法家,但是至少字要规矩,横平竖直,要舒展,要能立住,这也是为师者最起码的基本功,看着这些歪歪扭扭的字迹,真感觉小学老师任重道远,从小培养孩子练字的好习惯拿才是终身教育。

现在的好多孩子,别说字写得怎么样了,单是拿笔的姿势就让人很是郁闷,包括一些影视名人,给粉丝签字时,拿笔的姿势也令老师汗颜。

我以前的语文老师板书很漂亮,同学们争相模仿,所以我们班的学生,字写得好的很多。

试想,老师写一黑板歪歪扭扭的板书,学生会有什么感受,老师的魅力,课堂的魅力从何而来,学生又何谈练一笔好字。

更让我郁闷的是,面试语文老师,居然会在黑板上出现错别字,而且还非一人。

三、解读文本“传道受业解惑”是教师的职责,当然现在的教师不光是要做到这一点,还要引领学生学习,教给学生终身学习的方法。

可是教师本身的基本功也是非常重要的,尤其是解读文本的能力。

此次面试,由于时间限制,题目选择了一首节选自《古诗十九首》的短诗,在试讲的时候,只有四分之一的学生能正确地把这首诗读出来,其他的都有错的读音;有三分之一的学生能分析对主旨——爱情诗,其他的学生都认为是思乡的诗歌。

仅仅八句话的诗歌,对于中文专业的本科生来说,简直就是小菜一碟,可实际上却不尽然。

听说这次面试时要刷掉三分之一的人,那么这次录取的语文教师会有一半是照本宣科的老师,离了教学参考书寸步难行的。

做一个语文老师很难,做一个合格的语文老师更难,做一个学生喜欢、学校认可、家长买帐的语文教师更是难上加难,但这并不是遥不可及的目标,只要自己努力,只要我们是独立的个体,有独立的思维,有独到的见解,有想做语文老师的决心。

参加教师招聘面试时要注意的细节文/淡然一笑<荷风细雨>每年暑假,我都要在学校招聘老师时担任评委,有不少感受。

在这里,就一些细节问题提几条建议,供大家参考。

1.不要告诉评委老师这个内容你很熟。

去年,有一师大优秀毕业生参加我校的面试,抽到说课内容后非常高兴。

说课时,一开始就主动交代说:“这节课的内容我比较熟悉,实习时我正好上过这个内容。

”其实,这句话太多余了。

就算你把课说得很好,评委们也可能会想:这个内容她熟悉,换一个内容可能就没这么好了。

这样,打分时就可能会更严些。

记住,这种坦白没有必要,自己心里高兴就可以了。

2.答好专业问题,但不要打肿脸充胖子。

面试时,评委老师会提一二个与说课内容有联系甚至没联系的专业问题。

这些问题回答得怎样,可以在一定程度上反映出你的专业功底,所以要认真答好。

备课时,准备得细致全面些,把要讲的内容的相关背景知识了解到位。

如果实在答不出来,就不要硬撑,更不要毫无逻辑地现编,随意编造可能暴露出你更多的缺陷。

尤其是应届毕业生,对中学内容不太熟悉了,回答不出来很正常,评委们看重的是你的基本素养。

你可以坦率地说:“对不起!这个问题我不太记得了。

”3.不要对评委说:“对不起,我准备得不太好”如果你对评委说“对不起,我准备得不太好”,评委会认为你要么不认真,要么没诚意,要么没本事。

没准备好,你来干嘛?赶紧走吧!4.紧张时可以说一声:“我有点紧张”面对评委,紧张很正常。

昂首挺胸,声音响亮,可以增强自信。

不要畏首畏尾,不要用颤抖的声音说话。

实在紧张,就停顿一下,对评委老师说一声:“不好意思,我有点紧张!”这时,评委老师一般都会鼓励你一句:“没关系,放开来讲,挺不错的!”这时,你一定会变得更沉着。

深吸一口气,继续讲。

5.你可以很自信,但不要太张扬谦虚、稳重些,不要在评委老师面前过分炫耀你的才华。

有本事,将来到你的学生面前去展示。

6. 注重仪表,着装得体教师这个职业还是要讲究矜持的,仪态要端庄,着装要得体。

穿着不要太前卫、太随意,女的不要穿得太暴露,男的最好不要穿凉鞋,那样显得不挺拔。

另外,男人最好不要戴项链、手链。

7.合理控制时间,不要面面俱到一般面试时间是20分钟左右,包括说课和答问。

给你20分钟,不是说你就要说满20分钟。

评委挺累的!你的说课稿评委老师手上都有,你没必要面面俱到全部背一遍,着重说一下教学过程,展示一下你的功底就行了。

当然,你也不能几分钟就结束战斗,那样怎么展示自己?8.不要直接背说课稿要脱稿说课,但不要死板地直接把说课稿背一遍。

要有临场发挥,或者,给评委老师的说课稿简略些,自己背的讲稿详细些,千万不要一个样。

9.当然要注意礼貌啦!最后,祝你成功!1、“你对工资和福利有什么期望?”我对工资没有硬性要求我相信贵公司有一个薪酬标准,在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多2、“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”自己读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操,因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲,“学高仅能为师、身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养1.作为一位新的班主任,如何树立自己的权威?答:一要主动跟学生沟通,取得学生的信任和好感,权威是建立在信任和喜欢的基础上的,老师要取得学生的信任和好感,必须要在沟通上面做好功夫,因为沟通是双方互相了解的有效途径。

通过沟通,一方面,老师可以了解学生的实际情况,进而采取合适的教育方式;另一方面,学生可以知道老师为人处事方式和老师对学生有什么样的要求,在沟通的过程中,老师要处处关心和尊重学生,赏罚分明,公平公正地对待每一位学生。

当然了,老师注意提升自己的文化素养、加强专业知识的学习和培养自己的幽默感也是必不可少的,因为学生更喜欢知识渊博而又风趣幽默的老师;二要与学生保持距离,亦师亦友,亦友亦师。

相关文档
最新文档