公交公司安全生产工作计划执行计划记录表格及方案执行记录表

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安全生产工作计划执行表

安全生产工作计划执行表

安全生产工作计划执行表一、安全生产工作目标1. 确保全员安全生产意识,促进安全文化建设。

2. 建立健全安全管理制度和责任体系,提高安全管理水平。

3. 加强隐患排查和整改力度,降低安全事故发生率。

4. 提高应急救援能力,做好安全生产应急预案的制定和演练。

二、安全生产工作计划1. 安全生产管理机构的建立(1)成立安全生产管理委员会,由领导班子成员担任主任,并设立办公室负责日常工作。

(2)设立安全生产管理部门,配备专业的安全生产人员,负责安全生产工作的具体开展。

2. 安全生产管理制度的完善(1)梳理现行安全生产管理制度,整合相关规章制度,修订完善安全生产管理制度体系。

(2)明确各部门的安全管理职责和权限,建立健全安全生产责任体系。

3. 安全生产宣传教育(1)定期开展安全生产宣传教育活动,提高全员安全意识和自我保护意识。

(2)组织安全生产知识培训,提高员工的安全防范和应急处理能力。

4. 隐患排查和整改(1)开展全面的隐患排查工作,及时发现和整改存在的安全隐患。

(2)加强对特种设备、危险化学品等重点领域的安全监管,确保安全生产设施设备的完好运行。

5. 安全生产应急预案的制定和演练(1)制定安全生产应急预案,明确各部门和人员在安全事故发生时的应急处置程序。

(2)定期组织安全生产应急演练,提高员工的应急处置能力和协同作战能力。

6. 事故分析和改进措施(1)建立事故分析制度,对发生的安全事故进行深入分析,并提出改进措施。

(2)及时总结安全事故的教训,开展安全管理经验交流,提高安全管理水平。

7. 安全生产投入(1)合理配置安全生产经费,确保安全生产设施的更新改造和日常维护保养工作。

(2)购买必要的安全生产防护用品和设备,提高安全生产条件。

三、安全生产工作计划执行进度安排1. 安全生产管理机构的建立(1)成立安全生产管理委员会:年初完成;(2)设立安全生产管理部门:年初完成。

2. 安全生产管理制度的完善(1)梳理现行安全生产管理制度:年初完成;(2)修订完善安全生产管理制度体系:年中完成。

公司安全生产周工作计划表

公司安全生产周工作计划表

公司安全生产周工作计划表一、工作目标:确保公司安全生产,保障员工生命财产安全,达到零事故的目标。

二、工作时间:每周一至周五,上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。

三、工作内容:1. 每日安全例会:每天上午9:00召开安全例会,由安全主管负责主持。

会议内容包括上一天的安全情况总结,对以往安全事故的原因进行分析,制定安全防范措施,传达安全生产方面的政策法规和管理制度。

同时,安排每个岗位的员工进行安全培训,提高员工安全意识。

2. 安全巡视:每天下午2:00-4:00进行安全巡视,安全主管和安全员要对厂区进行全面巡视,发现问题立即处理,杜绝事故隐患。

3. 事故预案演练:每周二、周四下午2:30-3:30,进行事故预案演练,公司全员参加。

演练内容包括如火灾、泄漏物质泄露、意外伤害等突发情况的处理。

4. 安全技术交流:每周三下午2:00-4:00,进行安全技术交流会议。

邀请安全专家,分享安全生产方面的新技术、新方法,提高员工安全意识和技能。

5. 安全奖惩措施:每周五上午进行安全奖惩措施评定,对安全生产工作突出的员工进行奖励,并对违反安全生产规定的员工进行惩罚。

四、工作责任:1. 安全主管负责安排和监督整个安全生产周工作计划的实施情况,对工作中发现的安全隐患和违规行为进行纠正和处理。

2. 安全员负责对厂区进行安全巡视,及时发现和处理安全隐患,并协助安全主管进行事故预案演练和安全技术交流。

3. 全体员工要严格遵守安全生产规定,自觉维护公司的安全生产环境。

五、工作总结:每周五下午4:00,由安全主管对本周的工作进行总结,对安全生产工作中的问题和不足进行分析,提出下周工作的改进和完善措施,确保公司安全生产工作不断提高。

六、工作效果:通过安全生产周工作计划的实施,公司安全生产意识得到提高,安全规范得到落实,安全生产工作不断改进和完善,事故率大幅下降,员工生产环境得到保障,公司生产的稳定和有序进行。

公交企业安全工作计划

公交企业安全工作计划

一、前言为确保公交企业安全运营,保障人民群众出行安全,根据我国安全生产法律法规和相关政策要求,结合本企业实际情况,特制定本安全工作计划。

二、工作目标1. 实现全年零重大安全事故,降低一般事故发生率。

2. 提高员工安全意识和安全技能,确保全体员工具备基本的安全素质。

3. 完善安全管理制度,提高安全管理水平。

4. 营造良好的安全生产氛围,确保企业安全生产形势稳定。

三、工作措施1. 加强安全教育培训(1)定期组织员工参加安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

(2)对新入职员工进行三级安全教育,确保其掌握基本的安全知识和技能。

(3)针对不同岗位和工种,开展专项安全培训,提高员工的专业安全素质。

2. 完善安全管理制度(1)建立健全安全生产责任制,明确各级领导和部门的安全职责。

(2)制定完善的安全操作规程,确保员工按照规程操作。

(3)加强安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

3. 加强车辆安全管理(1)定期对运营车辆进行安全技术检验,确保车辆技术状况良好。

(2)加强车辆维护保养,确保车辆安全性能。

(3)加强对驾驶员的安全管理,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

4. 加强现场安全管理(1)加强车站、站台等现场安全管理,确保乘客安全。

(2)加强对运营线路的安全巡查,确保线路安全。

(3)加强对突发事件的处理,提高应对突发事件的能力。

5. 加强应急管理(1)制定完善的应急预案,确保应对突发事件时能够迅速、有效地处置。

(2)定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

(3)加强与相关部门的沟通协作,提高应急响应能力。

四、工作要求1. 各级领导和部门要高度重视安全生产工作,切实履行安全职责。

2. 全体员工要积极参与安全生产工作,提高安全意识和安全素质。

3. 加强安全生产宣传,营造良好的安全生产氛围。

4. 定期对安全生产工作进行检查和总结,不断改进和完善安全工作。

五、总结本安全工作计划旨在提高公交企业安全生产水平,保障人民群众出行安全。

公交企业安全生产工作计划

公交企业安全生产工作计划

公交企业安全生产工作计划一、背景与目标公交企业是城市中重要的交通运输组织之一,为城市居民提供公共交通服务。

然而,由于车辆运行和客流量大,安全生产工作对公交企业来说至关重要。

为了确保公交企业安全生产,减少安全事故的发生,保障乘客和员工的安全,我们制定了以下安全生产工作计划。

本计划的目标是:1. 提高公交企业员工的安全意识和安全技能;2. 加强公交车辆的检修和维护,确保车辆的安全运行;3. 建立健全的安全管理体系,做好安全风险评估和应急处置工作;4. 完善应急预案,提升公交企业的抗灾能力。

二、安全生产工作内容1. 提高员工安全意识和技能(1)开展安全培训:定期组织员工进行交通安全和紧急情况处理培训,提高员工的安全意识和应对能力。

(2)推广安全文化:倡导员工自觉遵守交通规则,弘扬“安全第一,预防为主”的思想,形成全员参与的安全文化。

(3)加强员工的职业道德教育:培养员工的服务意识和责任心,提升乘客满意度。

2. 加强车辆检修和维护(1)制定车辆检修和维护规范:建立健全公交车辆的检修和维护制度,明确责任和流程,保证车辆在良好的技术状态下运行。

(2)建立车辆定期检查制度:定期对公交车辆进行全面检查,包括机械、电气和安全装置等方面,及时发现和排除隐患。

(3)完善车辆事故处理机制:建立车辆事故快速处理机制,及时处理事故,减少影响范围,保障乘客和车辆安全。

3. 健全安全管理体系(1)建立安全风险评估机制:定期对公交企业的安全隐患进行评估,及时采取措施消除隐患。

(2)加强安全监督和检查:设立专门的安全监督部门,对公交企业的安全工作进行监督和检查,督促各级部门和员工履行安全责任。

(3)完善安全质量监测系统:建立公交运行质量监测系统,监测乘客满意度和车辆运行情况,及时发现问题并提出解决方案。

4. 完善应急处理机制(1)制定应急预案:根据公交企业的特点和风险情况,制定应急预案,明确各部门和员工的应急职责和处理流程。

(2)组织应急演练:定期组织公交企业的应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在紧急情况下能够做出正确的应对。

公交安全生产的工作计划

公交安全生产的工作计划

一、前言为确保公交公司的安全稳定运营,保障人民群众出行安全,根据我国安全生产法律法规和公司实际情况,特制定本安全生产工作计划。

二、工作目标1. 实现全年无重大交通事故。

2. 提高员工安全意识,降低事故发生率。

3. 完善安全生产管理制度,提高安全生产管理水平。

三、具体措施1. 加强组织领导成立以公司总经理为组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组,负责统筹协调安全生产工作。

2. 强化安全教育培训(1)对新入职员工进行岗前安全教育培训,确保员工具备基本的安全知识和操作技能。

(2)定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动,提高员工安全意识。

(3)对驾驶员进行定期考核,确保其具备良好的驾驶技能和应急处置能力。

3. 完善安全管理制度(1)修订和完善公司安全生产管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责。

(2)建立健全安全生产责任制,将安全生产目标分解到各部门、各岗位。

(3)加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。

4. 加强车辆安全管理(1)定期对车辆进行保养、维修,确保车辆技术状况良好。

(2)加强车辆安全设施检查,确保各项设施齐全、有效。

(3)严禁车辆带病上路,确保行车安全。

5. 强化交通安全管理(1)严格执行交通法规,严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。

(2)加强驾驶员职业道德教育,提高驾驶员安全行车意识。

(3)加强道路交通事故预防,及时排除安全隐患。

6. 加强应急管理工作(1)建立健全应急预案,明确应急响应流程。

(2)定期开展应急演练,提高员工应急处置能力。

(3)加强与相关部门的沟通协作,确保应急处置及时有效。

四、工作保障1. 加大安全生产投入,确保安全生产经费充足。

2. 加强安全生产监督检查,确保各项措施落实到位。

3. 对安全生产工作进行定期评估,及时发现问题并采取措施。

五、总结通过实施本安全生产工作计划,力争实现公司安全生产目标,为人民群众提供安全、便捷、舒适的出行服务。

同时,不断提高公司安全生产管理水平,为公司可持续发展奠定坚实基础。

安全工作计划及实施记录

安全工作计划及实施记录

一、计划概述为加强公司安全管理,提高员工安全意识,预防安全事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,特制定本安全工作计划。

二、计划目标1. 提高员工安全意识,增强安全责任感。

2. 完善安全管理制度,确保安全生产措施落实到位。

3. 加强安全隐患排查,及时发现并整改安全隐患。

4. 严格安全生产考核,对违规行为进行严肃处理。

5. 建立健全应急管理体系,提高应急处置能力。

三、计划内容1. 安全教育培训(1)组织新员工入职培训,使其了解公司安全管理制度和操作规程。

(2)定期开展安全生产知识培训,提高员工安全技能。

(3)邀请专业机构进行安全知识讲座,提高员工安全意识。

2. 安全管理制度(1)制定完善的安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责。

(2)定期修订和更新安全管理制度,确保其符合实际情况。

(3)加强对安全制度执行情况的监督检查,确保制度落实到位。

3. 安全隐患排查(1)定期开展安全隐患排查,对发现的安全隐患进行登记、整改。

(2)加强对重点区域、关键环节的隐患排查,确保不留死角。

(3)建立安全隐患排查整改台账,跟踪整改情况。

4. 安全生产考核(1)制定安全生产考核办法,对各部门、各岗位进行考核。

(2)考核结果与绩效挂钩,对违规行为进行严肃处理。

(3)定期对安全生产考核情况进行总结,改进考核办法。

5. 应急管理体系(1)建立健全应急预案,明确应急处置流程。

(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。

(3)加强与政府部门、周边企业的应急联动,提高应急处置效果。

四、实施记录1. 2021年1月,组织新员工入职培训,培训人数50人。

2. 2021年2月,开展安全生产知识培训,培训人数100人。

3. 2021年3月,制定完善的安全管理制度,并进行宣贯。

4. 2021年4月,开展安全隐患排查,发现并整改安全隐患5处。

5. 2021年5月,进行安全生产考核,考核结果与绩效挂钩。

6. 2021年6月,组织应急演练,提高员工应急处置能力。

公交公司安全生产工作计划

公交公司安全生产工作计划

公交公司安全生产工作计划一、总则在当前形势下,公交公司作为城市公共交通主力军,肩负着安全、快捷、舒适、环保的责任。

安全生产是公司发展的基础,是保障员工和乘客身体健康和生命安全的前提。

为此,公司将致力于做好安全生产工作,维护员工和乘客的生命财产安全,确保公交业务安全、有序、高效运行。

二、工作目标1. 提高员工安全意识,增强安全法制观念。

2. 建立健全安全管理体系,健全安全管理制度。

3. 完善安全监控网络,提高应急处理能力。

4. 加强安全检查,防范各类安全风险。

5. 提升安全保障能力,确保公交运营安全。

三、具体措施1. 加强安全宣传教育公司将通过多种形式开展安全宣传教育活动,包括举办安全生产培训班、开展安全知识竞赛、组织安全演练等,提高员工的安全意识和法制观念,增强员工对安全工作的重视和责任感。

2. 建立健全安全管理体系公司将建立健全安全管理体系,包括建立安全生产工作机构、明确职责分工、建立安全生产工作档案等,确保各项安全管理工作有序、高效开展。

3. 完善安全管理制度公司将完善相关安全管理制度,包括建立安全生产责任制、安全生产奖惩制度、安全隐患排查治理制度等,加强安全管理,提高安全管理水平。

4. 加强安全监控公司将建立健全安全监控网络,包括安装安全监控设备、定期检查设备运行状况、健全报警处理机制等,提高安全监控能力,及时发现和处理安全隐患。

5. 加强安全检查公司将加强对车辆、设备、场所等的安全检查,及时发现并排除安全隐患,做到安全生产“零事故”。

6. 提升安全保障能力公司将加强安全保障能力,包括建立安全应急预案、组织安全应急演练、提高应急处置能力等,确保公司公交运营安全。

四、工作机制1. 建立健全工作督查机制公司将建立健全工作督查机制,通过建立安全生产工作督查台账、定期召开安全生产工作例会、组织安全生产工作检查等,加强对安全生产工作的督导和检查,确保各项安全生产工作扎实开展。

2. 加强信息报送和汇报公司将建立健全信息报送和汇报制度,确保重要安全信息能够及时上报、汇总和传达,提高信息的实时性和准确性,及时处置和解决各类安全事件。

安全生产一周工作计划表

安全生产一周工作计划表

安全生产一周工作计划表日期:2023年3月27日-2023年3月31日周一:1. 晨会:组织全员参加晨会,传达上级文件要求,强调本周的安全生产重点工作。

2. 安全检查:对生产车间、办公区域、仓储区域、设备设施等进行安全检查,排查潜在安全隐患,并制定整改计划。

3. 安全教育:针对员工进行安全教育,包括生产操作规程、安全操作流程、危险源识别等内容。

4. 制定本周安全生产目标和任务分工,明确各部门的责任和目标。

周二:1. 安全隐患排查整改:根据周一的安全检查结果,制定整改计划,对发现的安全隐患进行及时整改。

2. 安全培训:组织员工进行应急逃生演练和灭火器使用培训。

3. 安全生产奖惩制度宣传:向全员宣传公司的安全生产奖惩制度,强化员工的安全意识。

4. 生产现场安全巡查:对生产现场进行定期安全巡查,及时发现和纠正安全隐患。

周三:1. 安全风险评估:对公司生产过程中的各种安全风险进行评估,并制定相应的应对措施。

2. 安全例会:各部门负责人参加安全生产例会,交流安全管理经验和做法,总结本周安全生产工作情况。

3. 安全培训:邀请安全管理专家进行专题培训,提高员工的安全管理水平。

4. 安全生产管理制度落实情况检查:对公司各项安全生产管理制度的执行情况进行检查,确保各项管理制度的有效实施。

周四:1. 安全演练:组织员工进行事故应急演练,模拟各种突发情况的处置过程,提高员工的应急反应能力。

2. 安全督查:对公司的安全生产情况进行督查,重点检查存在的安全隐患和未整改的问题。

3. 安全生产知识竞赛:组织员工进行安全生产知识竞赛,激励员工参与安全生产管理。

4. 安全风险管控:对生产中的安全隐患进行管控,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

周五:1. 安全生产月度总结和下月计划制定:对本月安全生产工作进行总结,分析存在的问题和不足,制定下月的安全生产工作计划。

2. 安全检查:对本周安全隐患整改情况进行检查,确保整改措施得到有效执行。

公交公司安全生产工作计划

公交公司安全生产工作计划

公交公司安全生产工作计划为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,树立良好的安全文化氛围,提高员工的安全思想意识,按照上级有关部门安全生产文件精神,结合我司的实际工作,特制定如下工作计划:一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。

要坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针,2006年为实现安全生产少事故、无事故这一目标,要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全操作技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规,要通过学习领会其精神实质,用政策统领全体职工的头脑,用法规规范分公司的安全生产行为,要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生产职责。

同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。

三、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。

2006年安全生产仍坚持总公司有关规定,“谁主管谁负责,上下责任连带利益风险互挂”的原则。

分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极配合侧重抓,其余管理成员积极围绕中心协同抓。

年初要与全体员工签安全生产责任状,为保证2006年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。

四、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案,预防措施要得力科学。

2006年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案,并制定出科学的应急体系,组织机构,职责,责任追究及要求到位到人,目标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的标准。

五、坚持安全例会、安全教育制度,加大安全监察力度。

每月至少对员工进行一次安全教育,对特殊工种重点岗位的员工重点教育,反复教育,要有针对性,实效性。

安全教育由分公司经理主抓,要实现“安全第一,预防为主”,提高安全防范自我防护能力和素质,杜绝事故这一根本目的。

要加大安全监察力度,一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度,指定专人建立事故隐患档案,事故隐患早发现早排除,责任措施到人。

安全生产工作计划执行表

安全生产工作计划执行表

安全生产工作计划执行表一、总体目标本安全生产工作计划旨在全面提高企业安全生产管理水平,确保企业安全生产工作的顺利进行,实现“零事故、零伤亡”的目标。

二、安全生产工作任务1. 严格遵守国家和地方有关安全生产法律法规,加强对员工的安全教育和培训;2. 制定完善安全生产管理制度,做好安全生产责任的明确,明晰各层级责任;3. 加强生产设备的安全管理,确保设备正常运转,消除安全隐患;4. 定期组织安全生产演练和应急预案演练,提高员工的应急处理能力;5. 加强安全检查和隐患排查,及时处理发现的安全隐患;6. 加强与相关部门的合作,共同推进安全生产工作。

三、具体工作计划1. 加强员工安全教育和培训(1)制定安全培训计划,确定培训内容和培训时间;(2)组织开展安全培训,包括理论培训、操作培训以及应急处理培训;(3)设立安全教育宣传栏,定期发布安全宣传资料,提高员工的安全意识。

2. 制定完善安全生产管理制度(1)制定安全生产管理制度,包括安全管理责任制度、安全生产巡检制度等;(2)落实责任制,明确各级领导的责任,建立健全安全生产管理机构;(3)加强对安全管理制度的宣传和培训,确保其有效实施。

3. 加强生产设备的安全管理(1)建立健全设备管理制度,包括设备的维护、保养、检修等;(2)定期对设备进行安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患;(3)加强对操作人员的培训,提高操作人员的技术水平和安全意识。

4. 定期组织安全生产演练和应急预案演练(1)制定安全生产演练计划和应急预案,明确演练的目标和演练的内容;(2)定期组织安全生产演练和应急预案演练,检验和提高员工的应急处理能力;(3)对演练情况进行总结和评估,及时改进应急预案。

5. 加强安全检查和隐患排查(1)建立健全安全检查和隐患排查制度,明确检查和排查的周期和内容;(2)加强对各岗位的安全检查,确保安全生产的规范执行;(3)及时处理发现的安全隐患,消除安全隐患。

6. 加强与相关部门的合作(1)与消防、安监、环保等相关部门建立良好的合作关系,互通信息,共同推进安全生产工作;(2)定期举行联席会议,就安全生产工作进行沟通和协调,解决工作中的问题;(3)加强与行业协会的合作,参与行业安全生产活动,学习先进经验。

公交公司安全科工作计划表

公交公司安全科工作计划表

公交公司安全科工作计划表一、背景和目标1.1 背景公交公司作为城市公共交通的重要组织,承担着大量乘客的安全出行任务。

安全科作为公交公司安全工作的重要部门,负责制定和实施安全管理措施,确保乘客和驾驶员的安全。

1.2 目标该工作计划的目标是强化公交公司安全科的工作能力,提高安全管理水平,提升乘客的出行安全感,减少事故发生率,并建立一套完善的安全工作机制。

二、工作内容和措施2.1 安全管理制度建设2.1.1 完善安全管理制度,包括责任和权限、安全检查和评估、事件报告和处理等方面的规定。

2.1.2 制定和修订相关安全标准和规范,加强对驾驶员和乘客的安全教育和培训。

2.2 安全设施维护2.2.1 检修和维护车辆安全设备,例如制动系统、灯光信号等,确保其正常工作。

2.2.2 定期检测和维护车辆的安全防护设施,如紧急出口、扶手等,确保其符合安全要求。

2.3 安全检查和评估2.3.1 开展定期的车辆安全检查,包括机械、电气等各方面。

2.3.2 组织对驾驶员进行安全考核,包括安全驾驶技能和应急处理能力。

2.4 事故预防和应急处理2.4.1 分析和总结事故原因和特点,制定针对性的事故预防措施。

2.4.2 建立和完善应急处理机制,定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

2.5 安全监控和预警2.5.1 安装和维护车辆监控设备,及时掌握车辆的运行状态,预警可能的安全风险。

2.5.2 建立安全隐患线索的收集和分析机制,快速发现和处理安全隐患。

2.6 安全宣传和教育2.6.1 制作安全宣传资料,包括海报、宣传册等,提高乘客的安全意识。

2.6.2 组织安全知识培训,向驾驶员和员工传授安全理念和技能。

三、资源需求和时间进度3.1 人力资源安全科需要具备较高的安全管理和技术能力的人员,包括安全专员、技术人员等。

根据工作计划的具体内容,合理配置人力资源。

3.2 物质资源根据计划的需要,购置和更新车辆安全设备、监控设备等。

3.3 时间进度根据不同工作内容的紧急程度和重要性,合理安排工作时间进度,确保工作的顺利进行。

公交车队每月安全工作计划

公交车队每月安全工作计划

一、前言为确保公交车队安全运营,预防各类事故发生,提高全体员工的安全意识,根据公司安全生产要求,特制定本月份安全工作计划。

二、本月安全工作目标1. 无重大安全事故发生;2. 事故发生率控制在2%以下;3. 事故损失率控制在0.5万元以下;4. 安全教育培训覆盖率达到100%;5. 安全隐患整改率达到100%。

三、本月安全工作重点1. 驾驶员安全行车意识教育- 组织驾驶员进行安全行车知识培训,强化安全行车意识;- 开展“安全行车经验交流”活动,分享安全行车心得;- 定期检查驾驶员安全操作记录,确保行车安全。

2. 车辆安全检查与维护- 对运营车辆进行全面安全检查,重点检查制动系统、转向系统、灯光系统等;- 加强车辆维护保养,确保车辆技术状况良好;- 对发现的安全隐患及时整改,确保车辆安全运行。

3. 疏散演练与应急处理- 组织进行应急疏散演练,提高驾驶员和乘客的应急处理能力;- 做好应急物资储备,确保在突发事件发生时能够及时应对;- 定期检查消防设施,确保消防设施完好有效。

4. 安全宣传教育- 利用班前会、安全例会等形式,开展安全宣传教育活动;- 制作宣传海报、标语,营造浓厚的安全氛围;- 邀请专家进行安全知识讲座,提高全体员工的安全意识。

四、具体措施1. 安全培训- 安排专业人员进行安全培训,确保驾驶员掌握安全行车知识;- 组织全体员工参加安全知识竞赛,提高安全意识。

2. 安全检查- 定期开展车辆安全检查,确保车辆技术状况良好;- 对驾驶员的安全操作记录进行抽查,确保安全行车。

3. 应急演练- 组织进行应急疏散演练,提高驾驶员和乘客的应急处理能力;- 定期检查消防设施,确保消防设施完好有效。

4. 安全宣传- 利用班前会、安全例会等形式,开展安全宣传教育活动;- 制作宣传海报、标语,营造浓厚的安全氛围。

五、总结与反馈1. 每周对本月安全工作进行总结,对存在的问题进行分析,提出改进措施;2. 定期向公司汇报本月安全工作情况,接受公司检查和指导;3. 对本月安全工作成效进行评估,总结经验,为下月安全工作提供参考。

公交公司安全工作计划表

公交公司安全工作计划表

公交公司安全工作计划表一、前言为确保广大乘客和驾驶员的生命财产安全,提高公交公司的业务运行水平,以顺利开展业务,制订并执行本安全工作计划。

二、安全责任1. 公交公司的总经理或其委派人员负责全面领导和管理公交公司安全工作。

2. 各职能部门的负责人和员工对本部门的安全工作负以领导和管理责任。

三、安全管理1. 建立并健全公交公司的安全管理体系,确保安全管理的科学性、系统性和有效性。

2. 制定公交公司的安全管理制度和安全操作规程,并建立档案,以供别人学习和参考。

3. 完善安全质量管理体系,确保公交车辆的安全运行。

四、人员管理1. 对公交车驾驶员进行严格的招聘和培训,保证他们具备良好的驾驶技能和安全意识。

2. 加强驾驶员的道德培训,使其养成优良的职业道德和服务意识,保证其安全驾驶。

3. 进行定期的驾驶员评估和考核,对不合格的驾驶员进行专门培训,以提高公交车驾驶员的安全运行能力。

五、车辆管理1. 加强公交车辆的定期检查和维护,保证其运行状态良好。

2. 使用现代化的车辆管理设备,对车辆进行实时监控以及安全预警。

3. 配备专业维修人员,及时检修和修理车辆,保证其安全运行。

六、教育宣传1. 加强公交安全知识的宣传,提高公众的安全意识。

2. 在公交车上播放安全提示和宣传视频,向乘客灌输安全知识。

3. 组织安全知识讲座和培训班,提高公交公司员工的安全意识和安全技能。

七、应急预案1. 制定公交车辆发生事故的应急预案,确保事故处理工作能够迅速、有效地进行。

2. 对公交公司员工进行应急演练,提高应急处理的能力和水平。

3. 与相关政府部门建立应急联络机制,在紧急情况下能够及时协作,保障乘客和驾驶员的生命安全。

八、安全检查1. 建立健全公交车辆和设备的定期检查制度,确保公交车辆和设备的正常运行。

2. 加强对公交车辆和设备的抽检,发现问题及时整改。

3. 对公交车辆和设备进行定期的质量检查和售后服务,提高其使用寿命。

九、安全报告1. 每月开展公交车辆和驾驶员的安全检查和评估,形成安全报告并上报给上级主管部门。

公共客运安全工作计划表

公共客运安全工作计划表

公共客运安全工作计划表1. 前言公共客运是城市交通运输的重要组成部分,保障公共客运的安全不仅关系到广大乘客的生命财产安全,也是城市交通运输系统的重要指标之一。

为此,制定一份全面、系统的公共客运安全工作计划是必要的。

2. 安全生产责任制2.1 依法明确安全生产责任,并建立健全安全生产责任制。

明确各相关部门、企事业单位的安全生产责任,并建立健全责任追究机制。

2.2 加强基层组织的安全生产工作,建立完善的安全生产管理体系。

加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

3. 客运车辆安全管理3.1 定期检查和维护客运车辆,确保车辆状态良好。

加强对车辆的定期检测,确保车辆的性能和安全设备正常运行。

3.2 强化驾驶员培训和考核,提高驾驶员安全意识和驾驶技能。

建立健全驾驶员培训机制,加强对驾驶员的考核和监督。

3.3 加强客运车辆事故处理和事故调查工作。

建立健全事故处理机制,及时、妥善处理突发事故,并开展事故调查,总结经验教训。

4. 站点和设施管理4.1 建立健全公共客运站点和设施的管理制度。

加强对公共客运站点和设施的日常维护和保养,确保设施的正常运行。

4.2 加强公共客运站点和设施的安全防护措施。

加强对站点和设施的安全巡查,及时发现并排除安全隐患。

4.3 加强公共客运站点的安全服务。

提供良好的客运环境,加强站点的安全设施建设,提高乘客的安全感。

5. 安全应急管理5.1 建立健全公共客运安全应急预案。

根据不同的突发事件,制定相应的应急预案,并组织演练。

5.2 加强突发事件的监测和预警工作。

建立安全监测和预警系统,及时获取相关信息,并采取相应的措施。

5.3 加强危险品的安全运输管理。

制定危险品运输管理规范,并加强对危险品运输的监管和检查。

6. 安全宣传教育6.1 制定公共客运安全宣传教育计划。

制定内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动。

6.2 加强安全宣传教育力度。

利用各种宣传媒体,大力宣传公共客运安全知识,提高公众的安全意识。

车队安全生产工作计划表

车队安全生产工作计划表

车队安全生产工作计划表一、背景和目标近年来,车队安全生产工作成为各单位高度重视的问题。

为了保障车辆安全、员工生命财产安全,我们制定了以下车队安全生产工作计划表。

二、安全生产责任1.设立安全生产负责人,负责统筹、组织和协调车队安全生产工作;2.明确各岗位的安全责任和义务,做好岗位安全培训和教育。

三、安全生产培训1.制定安全培训计划,要求所有员工参加安全培训,包括驾驶员、调度员等各个岗位;2.加强驾驶员安全驾驶技能培训,提高驾驶员的安全意识和技能。

四、车辆安全管理1.定期对车辆进行保养和检修,确保每辆车辆的安全性能达到标准;2.建立车辆事故隐患排查和整改机制,及时发现并处理隐患;3.制定车辆维护保养报告制度,记录每次维护保养的情况;4.建立车辆保险制度,确保每辆车都投保了相应的保险;5.建立车辆事故处理制度,及时处置车辆事故,降低事故损失。

五、道路交通安全1.加强对驾驶员约束和管理,确保驾驶员遵守交通规则;2.定期组织驾驶员参加交通安全教育和培训;3.建立出车前检查制度,确保车辆和驾驶员状态良好;4.加强与相关部门的交流合作,共同推进道路交通安全。

六、应急救援管理1.建立应急预案,明确各个岗位的职责和任务;2.定期组织应急演练,熟悉应急程序和操作流程;3.建立应急救援装备和设备台账,确保设备完好,并定期检查和维护。

七、安全隐患排查整改1.定期进行安全隐患排查,及时发现和整改存在的问题;2.加强对车辆和作业场所的巡查,确保安全设施的完好;3.建立安全隐患整改台账,记录整改情况和效果。

八、奖励与惩罚1.建立奖励制度,对安全生产工作做出突出贡献的个人和单位给予表彰和奖励;2.建立惩罚制度,对违反安全规定和造成事故的个人和单位进行处罚。

九、宣传教育1.加强安全宣传教育,提高全体员工的安全意识和技能;2.建立安全文化建设机制,营造良好的安全生产氛围。

十、监督检查1.建立安全督查和检查制度,确保安全工作的正常进行;2.定期开展安全检查活动,提出整改和改进意见;3.建立安全投诉和监督机制,接受员工和相关方面的监督和投诉。

公共安全生产工作计划表

公共安全生产工作计划表

公共安全生产工作计划表一、背景与目标公共安全是指保障社会公众生命财产安全的一种管理和保障体系,公共安全生产工作是指利用各种手段和措施,预防和应对各种公共安全事故,维护社会安定和经济稳定的工作。

本次公共安全生产工作计划旨在制定并落实一系列措施,以确保公共安全生产工作的顺利进行。

具体目标如下:1. 提高公众的安全意识,增加公众自我保护能力;2. 完善预警机制,减少和防范各类公共安全事故;3. 建立科学高效的应急救援体系,提高应急能力;4. 规范安全生产管理,减少事故发生风险;5. 加强安全培训和宣传,提高员工的安全素质。

二、任务分解和时间安排1. 提高公众安全意识,增加公众自我保护能力任务一:开展安全知识宣传活动时间安排:持续进行,全年安排至少12次任务二:组织公众培训班,提高公众自我保护能力时间安排:每季度举办1次,全年安排4次2. 完善预警机制,减少和防范各类公共安全事故任务一:建立联合预警机制,提高预警准确性时间安排:全年进行,持续完善任务二:改进预警方法,加强对重大灾害的预警能力时间安排:全年进行,每月开展评估和改进工作3. 建立科学高效的应急救援体系,提高应急能力任务一:组建专业应急救援队伍时间安排:全年进行,每季度开展培训和实操演练任务二:建立应急物资储备库时间安排:全年进行,每月进行检查和补充4. 规范安全生产管理,减少事故发生风险任务一:制定安全生产管理规定和流程时间安排:全年进行,每季度评估和修改任务二:加强安全巡查和隐患排查工作时间安排:全年进行,每月开展一次巡查和排查5. 加强安全培训和宣传,提高员工的安全素质任务一:组织员工安全培训时间安排:全年进行,每季度至少开展一次培训任务二:开展安全宣传活动时间安排:全年进行,每月至少开展一次宣传活动三、资源保障为保障公共安全生产工作的顺利开展,需要充足的人力、物力和财力资源。

1. 人力资源:通过公开招聘、内部调动等方式,确保应急救援队伍的专业化和高效性,同时加大对员工安全培训力度。

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公交公司安全生产工作计划,执行计划记录表格及方
案执行记录表
篇一:安全生产目标和指标实施计划和执行情况监测记录表
安全生产目标和指标实施计划和执行情况监测记录表
篇二:安全生产目标(来自: 在点网)和指标实施计划执行情况监测记录表
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
记录人:日期:核准人:日期:
篇三:XX市XX街道XX企业安全生产目标和指标实施监测记录表
XX市XX街道XX企业安全生产目标和指标完成效果评估
报告
201X年第一季度
年度安全工作目标考核表
20XX年度安全生产目标实施计划检查表。

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公交公司安全生产工作计划执行计划记录表格及方案执行记录表篇一:公司及各部门安全生产工作计划20XX年**********有限公司安全生产工作计划为规范公司安全生产行为,实现公司安全生产目标,保障人员生命和财产安全,创建安全生产标准化企业,根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规,结合公司实际,特制定本工作计划。

20XX年安全工作重心:以安全标准化建设为工作核心,从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、20XX年度安全目标:1)火灾、爆炸事故为零2)死亡事故为零;2)事故隐患整改完成率为100%;3)全员安全培训教育率100%4)从业人员持证上岗率100%5)员工“三级”安全教育100%;6)无重大设备事故;7)职业病发生起数为零;8)环境污染事故为0;9)重大交通事故为0;10)有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施:1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议,每月安全部召开一次安全会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;确保安全生产费用提取和使用落到实处;确保安全隐患整改完成率达到100%;制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练:公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案,并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练,重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育:1)定期组织员工进行安全教育培训,建立员工安全教育培训档案。

2)公司安全人员通过相关部门的安全教育培训,持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施:保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施,定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作:按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,责任落实到人,并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康:创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件,消除和减少各种危害因素对员工健康的影响,定期组织员工进行职业健康体检,建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识,建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行:公司制定并落实此年度安全生产工作计划,各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划,并落实执行。

**********有限公司20XX年1月1日20XX年安全部安全工作计划为规范本部门安全生产行为,实现部门安全生产目标,保障人员生命和财产安全,加强部门安全生产管理,创建安全生产标准化企业,根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规,结合本部门实际,特制定本工作计划。

一、安全目标1)火灾、爆炸事故为零2)死亡事故为零;3)事故隐患整改完成率为100%;4)全员安全培训教育率100%5)从业人员持证上岗率100%6)员工“三级”安全教育100%;7)无重大设备事故;8)职业病发生起数为零;9)环境污染事故为0;10)重大交通事故为0;11)有毒有害气体中毒事故为0。

12)监督安全生产费用提取及使用落实到位。

二、工作计划1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制,做到事事有章可循,人人有责可依。

2、监督检查各部门安全目标、责任落实情况,做到责任明确,考核到位,层层落实安全职责。

3、进一步完善安全标准化工作,并在各部门实施。

4、进一步加强安全生产宣传教育工作(1)开展安全标准化宣传培训工作。

(2)针对公司各级人员进行安全法律法规、公司安全生产管理制度和安全操作规程培训。

(3)认真组织开展好20XX年全国安全生产月活动,大力对员工进行宣传、教育。

(4)组织管理人员及从业人员在危险化学品管理和知识方面进行培训。

5、定期组织召开安全生产会议,通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作情况,坚持安全“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行安全检查,及时消除事故隐患。

7、进一步完善供应商的安全管理,以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

编制:安全部审批(主要负责人):20XX年1月1日20XX年1月3日安全部20XX年1月3日20XX年生产部安全工作计划为了认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规及本厂安全生产规章制度,保障生产正常运行,特制定20XX年安全工作计划。

具体内容如下:一、安全目标(一)行车责任安全事故率低于3次/百万车公里;(二)行车责任安全事故死亡率0人;(三)行车责任安全事故受伤率低于人/百万车公里;(四)行车责任安全事故经济损失率低于6万元/百万车公里;(五)安全隐患排查治理完成率100%;(六)车辆车载GPS监控完好和在线率95%以上;(七)火灾、爆炸、泄漏事故为0;(八)死亡及重伤事故为0;(九)重大设备事故为0;(十)环境污染事故为0;(十一)重大交通事故为0;(十二)有毒有害气体中毒事故为0;(十三)责任事故受伤率:人/百万公里;(十四)责任事故直接经济损失率:万元/百万公里;(十五)员工安全生产教育培训率为100% ;(十六)特种作业持证上岗率为100%;(十七)从业人员持证上岗率为100%;(十八)安全隐患整改率完成为100%;篇二:20XX年度部门、车间安全生产目标与指标实施计划执行情况监测记录20XX年度部门、车间安全生产目标与指标实施计划执行情况监测记录注:1、.本表由公司安全生产领导小组依据《安全生产目标和指标考核办法》在每季度安全专题会上考核打分,由安全生产科存档。

2、监测记录分为“突出——90分(含90分)以上、比较突出——80—89分定为、一般——60—79分、较差——60分以下四个档篇三:安全生产管理制度执行记录安全生产管理制度执行记录单位:XXXX公司安全生产管理制度执行记录注:管理制度的执行部门每年应不少于两次填写执行情况 1篇四:20XX安全生产工作计划20XX年安全生产工作计划为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局20XX年3号令)、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发20XX23号)、(中华人民共和国道路运输条例),进一步加强安全生产工作,通过安全发展促进公司安全生产形势进一步稳定好转。

杜绝各类道路运输安全生产事故的发生,不断提升服务经济社会发展的能力,根据公司实际特制定20XX年安全生产工作计划。

一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进二、安全指导思想坚持科学发展观和安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针,全面落实《安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《道路危险货物运输管理规定》,夯实公司的安全生产管理基础,进一步推进公司安全标准化工作,全面提升公司安全管理水平,真正实现“本质安全”的目标,从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转,为“平安道路运输”的建设作出更大的贡献。

三、安全生产目标1、杜绝死亡事故,无重大伤亡事故,无重大设备安全事故,无重大泄漏污染事故;2、火灾、爆炸事故为零;3、隐患整改率为100% ;4、在岗职工教育面为100%。

四、任务计划(一)、严格落实安全生产主体责任1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

2、认真贯彻落实《新安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

加强安全目标责任考核,认真落实安全生产“一岗双责”责任制,强化科室部门主要负责人安全责任。

3、继续完善落实安全生产工作职责,严格执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产工作职责的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

(二)、加大安全教育力度,建设企业安全文化1、20XX年公司管理人安全培训不得少于2次,继续开展驾押人员安全教育学习活动每月至少1次全年不得少于12次,以强化安全运输在工作中的重要作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

2、20XX年里公司开展各项安全生产工作会议至少20次以上,其中安全例会每月召开1次全年共计12次,安全委员会议每季度召开1次全年共计4次,其他专项会议4次以上。

严格执行安全生产工作会议制度,认真召开各项安全生产工作会议。

做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。

3、20XX年里公司开展事故应急演练1次和安全警示教育活动2次,以加强驾押人员安全意识教育为目的,利用各种宣传方式广泛传达安全知识。

严把驾押人员入职关,认真开展安全警示教育活动,积极组织事故应急演练。

进一步提高从业人员的事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。

(三)、抓好车辆管理维修检查等安全工作1、车管科要严格执行车辆检查制度,坚持每月每台车至少1次全年不得少于12次的安全例检工作,严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实,为车辆提供安全、可靠的安全技术保障;认真落实车辆检验制度,认真履行检测工作职责,严格检测规定,按时车辆年审、季审工作,审核相关资料必须妥善保存,做好相应台帐记录,确保资料的追溯性。

2、安全科要精心组织,加强监管,认真开展好20XX年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。

切实抓好消防、治安、维稳等安全工作,做好应对突发事件的防范。

做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪,继续加强停车场消防、治安安全,加强运输途中、下游卸气站、停车场防火、治安、维稳等安全工作。

(四)、深入开展好全年安全运输生产专项整治工作1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作,20XX年要继续深入开展好全年安全运输生产专项整治工作,并把此作为有效防范重特大事故,减少各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。

认真开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。

2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式,进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任,结合行业主管部门要求。

加强对车辆技术档案和驾押人员从业资格进行清理核对,对安全管理制度、GPS使用管理情况、车辆技术状况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查,排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节,立即整改完善,消除隐患。

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