科技公司知识产权体系保护建设方案
知识产权保护实施方案
知识产权保护实施方案•相关推荐知识产权保护实施方案(通用8篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的知识产权保护实施方案(通用8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
知识产权保护实施方案1一、活动时间4月26日上午10:00——12:00二、活动地点文化广场三、活动主题创建知识产权保护模范城市,打造内陆开放高地四、参与单位县科委、县文体广新局、县工商局、县电视台五、活动内容开展知识产权宣传和咨询活动。
1、县科委负责国家、市、县有关知识产权法律法规和政策方面的宣传。
2、县文体广新局负责有关版权保护方面的宣传和咨询。
3、县工商局负责保护商标权、特殊标志、地理标志以及保护商业秘密等方面的宣传和咨询。
六、活动要求1、县科委负责活动场地的衔接和布置。
2、参与单位各自准备一幅宣传标语,标语内容见附件。
3、参与单位必须落实2名工作人员,做好本次宣传工作。
4、参与单位要根据各自职能充分做好宣传的资料准备工作。
5、县电视台安排人员对活动进行报道。
知识产权保护实施方案2根据区知识产权局《关于开展20xx年“知识产权宣传周”活动的通知》要求,为加强我校知识产权宣传普及,进一步提升全校师生知识产权意识,我校决定组织开展20xx年全校知识产权宣传周活动,现将具体活动方案公布如下:一、活动目的为加强知识产权宣传普及,提升全校师生知识产权意识,大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权化建设,为我校知识产权示范学校再创新成就。
二、活动时间20xx年4月20日至26日三、活动主题四、宣传活动主要内容1、利用电子大屏幕、宣传横幅、宣传栏等形式营造校园氛围,普及知识产权知识。
2、开展《知识产权》知识竞赛活动(见附1)。
3、开展“知识产权与我们息息相关”电子版报制作活动(见附2)。
科技领域知识产权保护工作方案
科技领域知识产权保护工作方案一、工作目标和原则(一)工作目标通过在科技工作中全面落实知识产权战略,进一步强化科技创新的知识产权导向,完善科技创新知识产权政策体系,全面提升科技管理人员与科技创新主体的知识产权保护和管理水平,大幅提高我国自主知识产权创造和运用能力,为我国经济社会发展和建设创新型国家提供技术权利支撑。
(二)工作原则在科技工作中落实知识产权战略,要坚持以下原则:1.科技管理与知识产权管理相结合。
在科技管理中强化知识产权意识,充分发挥知识产权制度对科技创新的激励和保障作用,把知识产权战略落实到科技管理的各个方面,将知识产权管理纳入科技计划管理全过程。
2.科技创新与知识产权创造相结合。
科技创新要以掌握核心技术自主知识产权为目标,在充分了解产业知识产权状况的基础上确定创新领域和方向,将研发成果及时申请知识产权,利用知识产权提高创新层次、保护创新成果。
3.知识产权创造与运用相结合。
在积极保护科技创新成果、实现科技成果知识产权化的同时,大力推动知识产权转移与应用,加快知识产权商业化和产业化。
4.政策引导与公共服务相结合。
建立政策保障和激励机制,引导创新主体提高知识产权管理能力。
加强服务于创新的知识产权中介服务体系、人才队伍、公共服务平台建设,为科技创新提供服务和支撑。
二、重点任务与分工(一)制定和完善科技创新知识产权政策1.制定发布在科技创新中进一步落实知识产权战略的意见,对科技管理部门和科技创新主体落实知识产权战略的思路、目标、重点任务和措施等进行全面部署。
2.完善国家科技计划知识产权管理办法。
根据《科学技术进步法》的要求,研究完善加强国家科技计划知识产权管理的有关规定。
3. 推动各重大专项根据《国家科技重大专项知识产权管理暂行规定》,结合本专项特点制定知识产权管理细则。
4.关注国际上科技新发展带来的知识产权新问题,研究我国自主创新面临的新挑战,及时提出应对策略和政策。
(二)加强国家科技计划和重大专项知识产权管理落实《关于加强国家科技计划知识产权管理工作的规定》(国科发政字[2003]94号)和《国家科技重大专项知识产权管理暂行规定》(国科发专[2010]264号)等管理规定,建立健全国家科技计划和重大专项知识产权工作体系,全面落实知识产权管理措施,把知识产权管理纳入国家科技计划管理的全过程。
知识产权建设实施方案
知识产权建设实施方案一、背景。
随着科技的发展和经济全球化的加速,知识产权的重要性日益凸显。
知识产权作为企业核心竞争力的重要组成部分,对于推动创新、提升企业价值具有重要意义。
因此,建立健全的知识产权保护体系,加强知识产权管理,已成为企业发展的迫切需求。
二、目标。
本实施方案的目标是建立一套完善的知识产权管理体系,保护企业的知识产权,提升企业的核心竞争力,推动企业持续创新和发展。
三、具体措施。
1. 建立知识产权保护意识。
通过开展知识产权保护意识培训,让所有员工了解知识产权的重要性,增强知识产权保护意识,自觉维护企业知识产权。
2. 完善知识产权管理制度。
建立健全的知识产权管理制度,明确知识产权的获取、保护、运用和处置程序,规范企业内部知识产权管理流程。
3. 加强知识产权保护。
加大对知识产权的保护力度,建立起保护知识产权的法律体系和技术手段,防范知识产权侵权行为。
4. 提升知识产权价值。
通过技术创新和专利申请,提升企业知识产权的价值,增强企业核心竞争力。
5. 加强知识产权合作。
积极开展国际合作,加强知识产权交流与合作,提升企业在国际市场上的竞争力。
四、实施步骤。
1. 制定知识产权保护规定和流程,明确知识产权管理责任部门和人员。
2. 开展知识产权保护意识培训,提升员工对知识产权保护的认识和重视程度。
3. 完善知识产权管理制度,建立知识产权管理档案,规范知识产权管理流程。
4. 建立知识产权侵权行为监测和应对机制,及时发现并应对侵权行为。
5. 加强知识产权保护技术手段的研发和应用,提升知识产权保护的效果和水平。
六、风险应对。
在知识产权建设实施过程中,可能会面临知识产权侵权风险、技术泄露风险等问题,因此需要建立健全的风险应对机制,及时应对各类风险,保障知识产权的安全和稳定。
七、总结。
知识产权建设是企业发展的重要保障,建立健全的知识产权保护体系,对于提升企业核心竞争力,推动企业持续创新和发展具有重要意义。
因此,企业应高度重视知识产权建设,全面推进知识产权保护工作,不断提升企业的知识产权管理水平和保护能力。
知识产权保护项目建设方案
知识产权保护项目建设方案一、引言知识产权是现代社会的重要组成部分,对于促进创新、保护创造者权益、推动经济发展具有重要意义。
为了加强知识产权保护,提升国家创新能力,本方案旨在建立一套全面有效的知识产权保护项目。
二、项目目标1. 加强知识产权法律法规的制定和完善,确保知识产权权益的法律保障。
2. 建立知识产权保护的创新机制,提升知识产权保护能力。
3. 加强知识产权保护的宣传教育,增强公众对知识产权的认识和尊重。
4. 加强国际合作,推动知识产权保护的全球化。
三、项目内容1. 完善知识产权法律法规体系通过制定和完善知识产权相关法律法规,明确知识产权的保护范围和权益,加强对知识产权侵权行为的打击力度,提升知识产权保护的法律效力。
2. 建立知识产权保护的创新机制(1)加强知识产权保护的技术手段研发,提升对知识产权的监测和保护能力。
(2)建立知识产权保护的协作机制,加强政府、企业、学术界等各方的合作,共同推进知识产权保护工作。
(3)建立知识产权保护的奖励机制,鼓励创新,保护创新者的合法权益。
3. 加强知识产权保护的宣传教育(1)开展知识产权保护的宣传活动,提升公众对知识产权的认识和尊重。
(2)加强知识产权保护的教育培训,提升从业人员的知识产权保护意识和能力。
4. 加强国际合作(1)积极参与国际知识产权组织,加强与其他国家的合作交流。
(2)推动知识产权保护在国际层面的规范和标准化,促进全球知识产权保护的一体化。
四、项目实施计划1. 第一阶段:制定和完善相关法律法规,建立知识产权保护的基础框架,预计耗时一年。
2. 第二阶段:建立知识产权保护的创新机制,推动技术手段的研发和协作机制的建立,预计耗时两年。
3. 第三阶段:加强知识产权保护的宣传教育,提升公众对知识产权的认识和尊重,预计耗时一年。
4. 第四阶段:加强国际合作,推动知识产权保护的全球化,预计耗时两年。
五、项目预算根据项目实施计划,初步预估总预算为5000万元,具体预算分配将根据各阶段的任务和需求进行调整。
某公司国家知识产权示范企业建设工作方案(含规划)
***公司国家知识产权示范企业建设工作方案2020年4月国家知识产权示范企业建设工作方案为了更好地实施国家知识产权优势企业的建设工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、工作基础1、组织机构方面,成立知识产权管理委员会,负责制订企业知识产权战略与知识产权发展规划,以及知识产权重大事务的决策。
委员会由主管技术的公司副总裁亲自挂帅,委员会成员由业内资深专家、公司技术骨干以及相关技术部门负责人组成。
公司己成立独立的知识产权管理部门一产权信息部,并在各技术职能部门设置了专/兼职产权管理人员。
2、管理体系方面,己建立较为完善的管理体系。
通过《知识产权管理办法》及配套制度,对知识产权的获取、维护、运用、保护等事务进行了全生命周期管理,对主要生产经营环节的知识产权全流程管理。
3、创新成果保护全面。
创新成果收集方面,公司从被动接收转变为主动挖掘,通过奖金激励、定期监控通报、专利人员参与项目、鼓励日常创新点收集、开展项目外技术开发、外部代理人直接沟通机制等多种途径,加强创新成果的保护。
除产品项目外,公司每年会选择几个关键技术开展专题研究和专利布局,实现全面系统的创造与保护。
布局时综合运用核心专利、外围专利、诱导专利等策略,形成严密的专利保护网。
4、充分利用专利信息。
利用专利信息防范侵权风险和提升技术水平。
对现有主营产品、领域内前沿技术、国内外主要竞争伙伴均进行过全面的侵权风险分析与防控,同时,充分利用专利信息与技术信息,来促进产品技术不断升级,极大地提升了公司的技术创新能力,获得了经济价值或取得荣誉。
二、工作目标和任务1、完善知识产权管理体系和管理制度,完成《企业知识产权标准管理规范》的贯标工作,取得国家承认的第三方机构的认证。
2、加大技术创新,开展专利挖掘,特别是开展前瞻性技术专题研究和专利布局,进行高价值组合专利培育工作,发明专利申请占比提高到60%o3、充分发挥专利信息的导向作用,将专利工作提前至研发立项阶段,甚至参与研发课题的确定。
企业知识产权管理标准化示范创建工作方案
企业知识产权管理标准化示范创建工作方案为了确保事情或工作得以顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是作者为大家整理的企业知识产权管理标准化示范创建工作方案,希望能够帮助到大家。
企业知识产权管理标准化示范创建工作方案1为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。
积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动本公司知识产权试点工作,在行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动中小企业知识产权工作,加快提升企业知识产权能力。
二、工作目标全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。
通过两年的创建工作,力争成为市中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容(一)进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权试点工作的基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。
将知识产权工作融入企业管理全过程,实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。
将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一,并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设建立知识产权领导小组,企业总经理为领导小组组长,在技术质量部设置知识产权办公室,并确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。
进一步加强知识产权工作体系建设,实现知识产权工作的体系化和专业化。
根据企业自身能力,组织相关工作人员参加相关知识产权管理培训,并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
知识产权运营服务体系建设实施方案
知识产权运营服务体系建设实施方案
为了更好地保护和运营知识产权,推动知识产权的创新和发展,我们制定了知识产权运营服务体系建设实施方案。
该方案包括以下内容:
一、建立知识产权运营服务平台,整合各类知识产权信息资源,提供专业的知识产权服务。
二、建立知识产权运营服务网络,与各地相关机构合作,建立知识产权服务中心,提供全方位的知识产权服务。
三、开展知识产权培训,提高企业和公众的知识产权意识和能力,推动知识产权创新和发展。
四、加强知识产权保护,建立维权机制和投诉处理机制,保护知识产权权益。
五、推动知识产权运营市场化,建立知识产权交易平台,促进知识产权的流通和交易。
六、加强知识产权运营的国际合作,与海外相关机构合作,促进知识产权的国际交流和合作。
通过以上措施,我们将建立一个完善的知识产权运营服务体系,为知识产权的创新和发展提供有力的支持和保障。
- 1 -。
知识产权优势企业建设工作方案工作计划
知识产权优势企业建设工作方案工作计划一、背景与目标在当前创新驱动发展的时代背景下,知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
为进一步提升我公司在知识产权创造、保护、运用和管理方面的能力,打造知识产权优势企业,特制定本工作方案。
二、工作原则1. 依法依规:严格遵守国家知识产权法律法规,确保企业知识产权工作的合法性。
2. 创新驱动:鼓励技术创新和知识产权创造,提高知识产权的质量和数量。
3. 协同发展:加强内外部合作,推动知识产权的转化运用和产业化发展。
4. 持续改进:不断优化知识产权管理体系,提升企业知识产权管理水平。
三、工作任务1. 加强知识产权创造(1)设立知识产权创新基金,鼓励员工积极参与技术创新和发明创造。
(2)建立知识产权申报机制,定期梳理和申报公司内部的创新成果。
(3)加强知识产权培训,提高员工的知识产权意识和能力。
2. 完善知识产权保护(1)建立健全知识产权保护制度,明确各部门的职责和权限。
(2)加强知识产权风险预警和应对机制,及时发现和处理侵权行为。
(3)加强知识产权维权工作,依法维护公司的合法权益。
3. 促进知识产权运用(1)建立知识产权交易平台,推动知识产权的转让和许可。
(2)加强知识产权与产业融合,推动知识产权的产业化发展。
(3)探索知识产权金融化路径,拓宽企业融资渠道。
4. 提升知识产权管理水平(1)建立知识产权管理体系,实现知识产权的规范化管理。
(2)加强知识产权信息化建设,提高知识产权管理效率。
(3)定期对知识产权工作进行评估和总结,不断完善和优化管理体系。
四、保障措施1. 组织保障:成立知识产权优势企业建设工作领导小组,负责统筹协调和监督落实各项工作任务。
2. 资金保障:设立知识产权优势企业建设专项资金,确保各项工作的顺利开展。
3. 人才保障:引进和培养知识产权领域的专业人才,提高知识产权工作的专业性和实效性。
五、工作计划1. 短期计划(12年):(1)完成知识产权创新基金的设立和运作。
公司知识产权保护方案
公司知识产权保护方案随着经济全球化和互联网的普及,知识产权保护成为现代企业不可或缺的一环。
一个企业若不能很好地保护自己的知识产权,将会失去领先地位,面临巨大的商业风险和恶意侵犯的威胁。
为此,建立一个完善的公司知识产权保护方案是至关重要的。
一、知识产权保护意义1.1 保护公司的核心技术和竞争优势对于现代企业来说,知识产权是重要的经济利益,也是核心技术和竞争优势的来源。
如果企业的技术和创意没有得到保护,将给企业的经营带来巨大的危险,甚至威胁到企业的存亡。
1.2 防止知识产权侵权知识产权侵权是企业主要的商业风险之一,企业应该采取措施防止知识产权的侵权行为发生,保护自身的利益。
1.3 帮助企业维护商业信誉和形象知识产权保护与企业的形象评价和声誉有着密切的联系。
合法保护知识产权有助于企业维护良好的商业信誉和形象,在市场竞争中获得更大的优势。
二、公司知识产权保护方案建设2.1 明确企业知识产权状况企业知识产权的保护方案建设必须充分了解公司现有的知识产权情况,包括专利、商标、著作权、工业设计等的数量、种类、地域和有效性等问题。
企业需要结合自身的实际情况,制定相应的方案。
2.2 制定知识产权保护策略根据企业实际情况,建立适合自身的全面保护策略。
企业应该制定保护方案,包括专利申请、商标注册等方面的工作。
同时,还应该对员工进行知识产权保护培训,加强员工意识和知识产权保护能力。
2.3 建立知识产权保护团队确立专门的知识产权保护团队,特别是在知识产权申请、证明、维护和保护等方面,需要专人负责。
这样可以突出企业知识产权保护的重要性,引导员工养成尊重知识产权的观念。
2.4 建立知识产权保护档案企业应该对知识产权保护工作进行档案保管,确保清晰、完整和保密。
同时,应建立相关的知识产权信息管理体系,确保相关信息安全。
三、公司知识产权保护策略3.1 完善专利保护对于那些与公司核心业务相关的技术和产品,应该及时申请专利,这样能够有效保护企业的知识产权。
知识产权研发体系建设方案
知识产权研发体系建设方案全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:知识产权研发体系建设方案随着经济全球化的深入发展和科技创新的加速推进,知识产权的重要性日益凸显。
在知识经济时代,知识产权已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。
建立健全的知识产权研发体系对于企业的发展至关重要。
本文将从知识产权研发体系的定义、重要性和建设方案等方面展开讨论。
知识产权研发体系是指企业基于自身的技术研发和创新能力,通过制定一系列规范和流程,以及建立相关组织机构,系统性地开展知识产权保护、管理和应用的一种体系。
通过建立健全的知识产权研发体系,企业可以在技术创新和市场竞争中获得更大的优势,提高自身的核心竞争力。
1. 提升企业竞争力建立健全的知识产权研发体系可以帮助企业保护自身的技术成果和创新成果,防止技术被侵权复制和窃取,提高企业在市场上的竞争力。
知识产权体系也可以帮助企业加快技术创新的步伐,提升产品质量和服务水平。
2. 促进企业可持续发展通过建立健全的知识产权研发体系,企业可以更好地保护和管理自己的技术成果和创新成果,避免技术泄漏和侵权行为,为企业可持续发展提供有力保障。
知识产权研发体系也可以帮助企业更好地调整自身的研发方向,提高研发效率和成果转化率。
3. 优化企业组织结构建立健全的知识产权研发体系可以帮助企业构建合理的组织结构,分工明确、职责清晰,提高组织协作效率,加速科研成果的转化和商业化。
知识产权研发体系也可以帮助企业建立科学的绩效评价和激励机制,激发员工创新潜力。
1. 确立知识产权研发体系的目标和战略企业应该根据自身的发展战略和市场定位,明确知识产权研发体系的目标和战略方向。
通过制定长期和短期的目标,明确研发规划和技术路线,为知识产权保护、管理和运营奠定基础。
2. 建立专门的知识产权研发机构为了加强知识产权的管理和保护,企业应该建立专门的知识产权研发机构,制定专门的知识产权管理制度和规范流程,负责知识产权的申请、维护和运营。
知识产权管理体系建设
知识产权管理体系建设在当今知识经济时代,知识产权已成为企业核心竞争力的关键要素。
有效的知识产权管理体系不仅能够保护企业的创新成果,还能为企业创造巨大的商业价值。
本文将探讨知识产权管理体系建设的重要性、主要内容以及实施步骤。
一、知识产权管理体系建设的重要性1、保护创新成果企业通过研发投入和创新活动获得的新技术、新产品和新服务,如果没有得到有效的知识产权保护,很容易被竞争对手模仿和抄袭,从而削弱企业的竞争优势。
知识产权管理体系能够帮助企业及时申请专利、商标、著作权等,确保创新成果得到法律的保护。
2、提升企业竞争力拥有强大的知识产权组合可以增加企业在市场上的谈判筹码,提高产品附加值,增强品牌影响力。
同时,知识产权还可以作为企业的战略资产,通过许可、转让等方式为企业带来直接的经济收益。
3、降低法律风险在全球化的商业环境中,企业面临着越来越多的知识产权纠纷。
如果没有完善的知识产权管理体系,企业可能会因为无意识的侵权行为而遭受法律诉讼,导致巨额的赔偿和声誉损失。
4、促进企业创新良好的知识产权管理体系能够为企业营造鼓励创新的文化氛围,激励员工积极投入创新活动。
同时,通过对知识产权的有效利用和运营,企业可以回收创新成本,为进一步的研发提供资金支持。
二、知识产权管理体系建设的主要内容1、知识产权战略规划企业应根据自身的发展战略和市场定位,制定明确的知识产权战略规划。
这包括确定知识产权的目标、重点领域、资源配置以及实施策略等。
知识产权战略规划应与企业的整体战略相融合,为企业的发展提供有力的支撑。
2、知识产权管理制度建立健全的知识产权管理制度是知识产权管理体系建设的核心。
这包括知识产权的创造、保护、运用和管理等各个环节的制度规范。
例如,在知识产权创造方面,应制定激励机制,鼓励员工创新并及时申报知识产权;在知识产权保护方面,应建立侵权监测和防范机制,及时采取法律措施维护企业的合法权益;在知识产权运用方面,应制定许可、转让等运营策略,实现知识产权的价值最大化;在知识产权管理方面,应明确各部门的职责分工,建立有效的沟通协调机制。
知识产权建设工作方案
知识产权建设工作方案
知识产权建设工作方案应包括以下内容:
1. 目标和愿景:明确知识产权建设的长期目标和愿景,例如提升企业的创新能力、加强知识产权保护,提高企业核心竞争力等。
2. 现状分析:对企业或组织的知识产权现状进行分析,包括已拥有的专利、商标、著作权等知识产权情况,以及知识产权管理体系、保护措施等方面的现状。
3. 需求分析:分析企业或组织在知识产权方面的需求,包括技术创新需求、知识产权管理需求、市场保护需求等。
4. 策略和规划:制定知识产权建设的战略和规划,包括知识产权管理体系建设、知识产权保护策略、技术创新规划等。
5. 组织架构和责任分工:明确知识产权建设工作的组织架构,包括设立知识产权管理部门或委员会,明确各部门在知识产权工作中的职责和分工。
6. 政策和制度建设:建立和完善知识产权管理政策和制度,包括专利申请流程、保密管理制度、知识产权保护制度等。
7. 培训和宣传:制定知识产权培训计划,提高员工对知识产权的认识和保护意识,同时进行知识产权宣传工作。
8. 绩效评估:建立知识产权建设工作的绩效评估机制,定期对知识产权建设工作进行评估和调整。
以上是一个基本的知识产权建设工作方案框架,具体内容应根据企业或组织的实际情况进行调整和完善。
知识产权保护工作方案
知识产权保护工作方案随着全球化的加速和信息技术的发展,知识产权保护已经成为现代经济发展和竞争的重要问题。
知识产权保护是保护创新和创意、维护市场秩序和促进经济发展的重要措施。
本文将讨论知识产权保护的工作方案,并探讨其重要性和挑战。
一、制定知识产权保护策略的必要性知识产权是知识经济时代的核心资产和竞争力源泉,其保护对于企业、国家和全球经济都至关重要。
知识产权保护既是保护知识产权持有者的权益,也是维护市场经济秩序、鼓励创新和创意的有效方式。
知识产权保护不仅是法律义务,更是企业和国家的重要经济战略和发展战略。
针对当前知识产权保护领域的现状,制定知识产权保护策略是非常必要的。
知识产权领域存在的问题主要有:侵犯知识产权的行为严重、维权措施不够完善、执法效果欠佳、旧法律法规难以适应新形势的发展等。
因此,通过制定完善的知识产权保护策略,包括建立健全知识产权法律制度、加强定期的维权培训、加大知识产权保护力度、加强知识产权保护的国际协调等,可以提升知识产权保护的效果和质量。
二、知识产权的保护方案1.加强法律法规建设建立健全的法律法规体系是保护知识产权的最基本手段。
当前我国的知识产权法律体系已经基本完善,但还存在一些问题。
比如,一些法律规定的具体实施条款不够明确,会给执法和维权带来困难;部分惩治力度不足,不能有效震慑违法行为;保护范围还有待进一步细化和扩大等。
因此,政府部门应不断完善知识产权法律体系,及时修订和完善法律法规,从底层建设上从源头上保护知识产权。
2.加强知识产权保护的力度知识产权保护的核心是要加强执法力度,保护知识产权持有者的合法权益。
为此,政府应该对各种侵权行为进行严厉打击,同时加大对知识产权的保护力度。
其中应包括以下方面:(1)增强执法人员的法律知识和执法能力,促进执法水平的提高。
加强执法人员的培训,提高执法的专业水平和规范化水平;规定严格的执法程序和标准。
(2)建立公共服务体系,加强知识产权保护宣传和法律援助。
知识产权强企建设工作方案
知识产权强企建设工作方案一、总体目标:1. 提升企业知识产权保护意识,推动知识产权强企建设;2. 提高企业知识产权创造和运用能力,增强企业核心竞争力;3. 建立健全知识产权管理体系,推动企业创新转化和技术进步。
二、重点任务:1. 加强法律法规宣传和培训:组织知识产权法律法规培训,加强企业知识产权保护意识和法律意识的培养,提高企业自觉遵守知识产权法律法规的能力。
2. 加强知识产权申请和管理:组织专利、商标、著作权等知识产权申请工作,协助企业提升知识产权管理水平,完善知识产权保护制度,加强知识产权保护措施。
3. 提升企业知识产权创造能力:加强知识产权创新培训和技术交流,协助企业建立知识产权创造机制,提高新技术、新产品的研发能力,增加企业知识产权数量和质量。
4. 推动知识产权运用和转化:组织知识产权转化与运用培训,协助企业加强知识产权运营管理,推动技术转移、技术进口和产业化,提高知识产权经济效益。
5. 加强知识产权保护执法:加大知识产权保护执法力度,加强行业整治工作,打击侵犯知识产权行为,维护市场秩序和企业权益。
6. 建立知识产权监测和预警机制:建立知识产权信息监测和预警系统,定期发布知识产权动态和市场情况,提醒企业关注知识产权保护风险,增强企业合法权益保护意识。
三、工作措施:1. 加强政策宣传:组织知识产权政策宣讲会,向企业普及知识产权保护政策,提高企业知识产权保护意识。
2. 建立知识产权管理体系:协助企业建立完善的知识产权管理体系,包括制定知识产权保护规章制度、推行知识产权保护流程、建立知识产权保护档案等。
3. 加强知识产权培训:组织开展知识产权培训班,邀请专家学者进行培训,提升企业知识产权保护和运用能力。
4. 支持知识产权创造:加强与高校、科研机构的合作,组织技术交流和研讨会,促进技术创新和知识产权产出。
5. 推动知识产权运用转化:建立企业与科研院所、高校的合作机制,推动科技成果转化和产业化,增加企业知识产权运用和经济效益。
知识产权管理标准化建设建议书及服务方案(科技有限公司)
知识产权管理标准化建设建议书及服务方案近年来,许多关系到我国未来发展的主导产业和新兴高科技产业因为国外知识产权的封堵而面临困境,在国际国内市场竞争中处于被动地位。
也引发了一系列与我国企业有关并在国内外具有重大影响的知识产权事件,例如DVD专利费事件,知识产权之诉,朗科在国内外发起的优盘USB移动存储装置专利之战,日本摩托车企业联合代表团来华打假,通用汽车知识产权纠纷等使国内诸多企业在知识产权领域接连遭遇挫折。
尤其引人注意的是,近几年我国企业在上市过程当中由于知识产权意识淡漠,知识产权管理工作滞后,发生了一系列严重影响企业上市进程的事件。
例如,由于知识产权管理工作不到位,其核心专利未缴年费, 致使专利权终止,发审委审核认为,招股说明书和申报文件中披露的全部5项专利及2项正在申请专利的法律状态与事实不符。
因此其上市被否。
材料因专利侵权纠纷,遭遇诉讼和举报,被暂缓上市。
股份有限公司年月日上会被否,原因之一就是尚未注/变更册商标。
中药股份有限公司年月日上会,月暂缓审核,月被否,原因之一是商标使用依赖于关联方。
包装机械股份有限公司原定月日上会,月日决定取消第34次创业板发审委会议对该公司发行申报文件的审核。
,理由是发行人存在重大潜在专利诉讼的风险。
年月日过会,月2日取得公开发行的批复,月日刊登招股意向书,月日暂缓公开发行。
暂缓原因为信息披露与实际不一致,后公司自查发现,已经失效的专利多达12个。
这说明企业自主创新和管理知识产权的能力和水平决定了企业的核心竞争力及可持续发展能力,企业需要进一步加强知识产权管理,制定企业知识产权战略,将知识产权的管理与战略工作纳入企业管理与战略工作当中,将知识产权管理工作纳入科研生产经营的各个环节。
为了促进我省知识产权管理工作的有效开展,年,省在全国率先制定出台了《省企业知识产权管理规范》,对促进我省企业知识产权管理整体水平进一步提高和推动国家知识产权战略在顺利实施具有重要意义,是今后几年全省加强企业知识产权工作的首要任务。
公司知识管理体系建设方案
公司知识管理体系建设方案一、背景分析随着信息技术的发展和全球市场的竞争加剧,知识已经成为企业竞争的核心资源。
因此,建立一个有效的知识管理体系对公司的可持续发展至关重要。
本文将针对公司中的知识资源进行分析,并提出一个完整的知识管理体系建设方案。
二、知识资源分析1.内部知识资源公司内部知识资源主要包括员工的知识、经验和技能。
通过对员工进行培训和知识分享,可以提高员工的工作效率和创新能力。
2.外部知识资源公司外部知识资源主要来自于行业研究、市场调研、竞争对手的经验等。
通过对外部知识资源的收集和整合,可以提供公司决策的依据和创新的灵感。
1.知识共享平台的建设建立一个以员工为主要参与者的知识共享平台,通过分享经验、发布文章、交流讨论等方式,促进员工之间的知识共享与互助。
2.知识培训与学习机制开展内部培训和学习活动,提升员工的专业知识和技能水平。
同时,鼓励员工参与外部培训和学习,保持与行业前沿的接轨。
3.知识管理流程的建立明确知识管理的流程和方法,包括知识获取、存储、组织、传播和应用等环节。
建立知识库和专家数据库,方便员工的查找和利用。
4.知识产权保护机制建立知识产权保护的机制,包括制定保密协议、知识产权注册和维权等措施,确保知识资源的安全性和公司的竞争优势。
5.知识价值评估与激励机制建立知识价值评估的方法和指标,通过对知识贡献的评估和激励,激发员工的积极性和创造力,推动知识管理体系的有效运作。
四、实施计划1.阶段一:规划和准备阶段(1个月)在此阶段,制定一个完整的知识管理体系建设计划,并明确目标、范围和时间表。
同时,组建专门的知识管理团队负责推进整个项目的实施。
2.阶段二:知识管理体系建设阶段(6个月)此阶段主要包括知识共享平台的建设、知识培训与学习机制的建立、知识管理流程的设计和知识产权保护机制的建立等。
3.阶段三:知识管理体系的运营和持续改进阶段(持续)在此阶段,通过持续评估和监控知识管理体系的运作情况,及时调整和改进相应的措施和机制,以保持知识管理体系的有效性和可持续发展。
企业知识产权管理体系建设
企业知识产权管理体系建设企业知识产权管理体系建设一、引言1.1 背景在当今竞争激烈的商业环境中,知识产权对企业的重要性日益凸显。
为了保护企业的创新成果和经营优势,建立和完善企业知识产权管理体系成为当务之急。
1.2 目的本的目的是为企业提供一套完整的知识产权管理体系建设方案,企业有效管理和保护知识产权,提升创新能力和竞争力。
二、知识产权管理体系概述2.1 定义知识产权是指由人类创造出来的各种智力成果所带来的权益。
知识产权管理体系是指通过一系列的组织、流程和控制措施,对企业的知识产权进行管理和保护。
2.2 知识产权管理体系的重要性2.2.1 保护创新成果知识产权管理体系能够企业对创新成果进行有效的保护,防止他人的侵权行为,维护企业的合法权益。
2.2.2 提升创新能力通过建立知识产权管理体系,企业能够更好地管理和利用知识资源,促进创新活动的开展,提升创新能力和竞争力。
2.2.3 吸引投资和合作有健全的知识产权管理体系可以增加企业的信誉度,吸引外部投资和合作火伴,为企业的可持续发展提供支持。
三、企业知识产权管理体系建设步骤3.1 管理体系规划3.1.1 确定管理目标和策略企业需要明确知识产权管理的目标和策略,制定具体的管理计划。
3.1.2 制定知识产权政策企业应制定明确的知识产权政策,包括对知识产权的重视和保护承诺。
3.1.3 分配资源和责任确定知识产权管理的组织结构,明确各级管理人员的职责和权限,分配相应的资源。
3.2 知识产权管理流程3.2.1 知识产权获取流程包括发明创造的申请、专利文件的编制和提交等流程。
3.2.2 知识产权保护流程包括对侵权行为的发现、通知、调查和法律追诉等流程。
3.2.3 知识产权利用流程包括知识产权授权和许可、技术转移等流程。
3.3 知识产权管理控制措施3.3.1 知识产权信息管理建立知识产权信息库,规范知识产权的记录和管理。
3.3.2 知识产权审查和评估对企业内部产生的创新成果进行审查和评估,确定其是否具有知识产权保护的价值。
知识产权公共服务体系建设方案
知识产权公共服务体系建设方案—、引言随着知识经济的快速发展,知识产权在促进经济社会发展中的地位日益凸显。
为了加强知识产权保护,提高知识产权运用效果,推动知识产权创造质星提升,我们制定了本知识产权公共服务体系建设方案。
二、知识产权创造质量提升1.加强知识产权创造意识。
通过宣传培训,提高企业和个人的知识产权创造意识,鼓励创新成果的申报和保护。
⒉优化知识产权申请流程。
简化申请程序,提高申请效率,降低申请成本,为创新成果提供便捷的知识产权保护通道。
3.加强知识产权审查能力。
提高审查人员的专业素质,加强审查流程的规范化,确保审查质量和效率。
三、知识产权运用效果增强1.推动知识产权转化实施。
通过政策引导和市场机制,促进知识产权的转化实施,提高知识产权的经济效益和社会效益。
2加强知识产权运营平台建设。
建立知识产权交易、许可、质押等运营平台,为知识产权的流通和转化提供便利。
3.推动知识产权与产业融合发展。
加强知识产权与产业的融合发展,促进知识产权在产品研发、生产制造、市场营销等环节的应用。
四、知识产权保护水平提高1.加强知识产权保护法规宣传。
加强知识产权保护法规的宣传普及,提高公众的知识产权保护意识。
2.加强知识产权执法力度。
加大对侵犯知识产权行为的打击力度,维护公平竞争的市场秩序。
3.建立知识产权快速维权机制。
建立快速维权通道,为权利人提供及时有效的维权服务。
五、知识产权管理与服务能力提升1.加强知识产权管理机构建设。
建立健全知识产权管理机构,提高管理机构的专业化水平和服务能力。
⒉推进知识产权信息化服务建设。
建立完善的知识产权信息化服务平台,实现知识产权信息的共享和交流。
3.加强知识产权人才队伍建设。
培养一支高素质的知识产权人才队伍,为知识产权的创造、运用、保护和管理提供人才保障。
六、总结与展望本方案旨在通过提升知识产权创造质量、增强知识产权运用效果、提高知识产权保护水平以及提升知识产权管理与服务能力等方面的工作,构建完善的知识产权公共服务体系。
科技体系建设实施方案
科技体系建设实施方案1. 前言随着社会和经济的快速发展,科技创新已经成为推动社会经济发展的重要力量。
因此,科技体系建设也越来越受到了重视。
本文将介绍建设科技体系的实施方案,希望能够为科技发展提供更好更有效的支持。
2. 建设目标科技体系建设是为了提高科技创新和应用能力,推进国民经济和社会发展的一项重要工作。
本方案旨在:•建立完整的科技体系,形成科技研发、科技成果转移、科技服务和科技应用的有机融合;•增强科技创新能力,推动科技成果转化,促进科技成果产业化;•提升科技应用水平,深化科技与产业融合,优化经济结构,支撑社会发展。
3. 建设内容为了实现上述建设目标,本方案分以下几个方面进行建设:3.1 知识产权保护和管理知识产权是保障科技创新的重要因素。
科技体系建设方案应重视知识产权保护和管理,建立严格的知识产权保护制度,完善知识产权管理体系,提高知识产权管理的透明度和有效性。
3.2 科技成果评价机制科技成果评价是衡量科技创新成果的重要指标。
科技体系建设方案需要建立科技成果评价机制,优化评价指标和评价方法,提高评价的科学性和公正性。
3.3 科技创新创业支撑科技创新创业支撑是推动科技创新和成果转化的重要手段。
科技体系建设方案应建立科技创新创业支撑机制,提供资金、技术、场地等多方面的支持,鼓励科技成果转化和创业创新。
3.4 科技资源共享平台科技资源共享平台是优化科技创新和应用环境的重要工具。
科技体系建设方案需建立科技资源共享平台,整合各类科技资源,促进科技成果转移和推广应用。
3.5 科技人才培养机制科技人才是科技创新和成果应用的核心力量。
科技体系建设方案应建立科技人才培养机制,加强科技人才队伍建设,提高科技人才的专业素质和创新意识。
4. 实施步骤本方案的实施步骤可分以下几个阶段:4.1 建设规划和设计阶段制定科技体系建设规划和设计方案,明确建设目标、内容和实施重点,确定工作任务和时间计划。
4.2 建设实施阶段按照规划和设计方案,开展科技体系建设工作,逐步建立科技创新、科技服务、科技应用和科技成果转移的各类机制和平台。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
TOP MOUNT LAW FIRM中国·北京[保密] 某科技公司知识产权保护体系建设方案北京某软件有限公司:北京市天岳律师事务所(以下简称“天岳律师所”)愿为贵司知识保护体系建设提供法律服务。
现将天岳所可为贵公司提供法律服务的内容及出具如下方案,供贵公司决策。
一、知识产权条款本文件是天岳律师所根据贵司的实际情况,以及与贵司高级管理人员交流沟通并结合多年法律服务经验出具的关于知识产权保护体系建设的服务方案。
本方案的知识产权归天岳律师所享有,本方案中的内容未经天岳律师所同意,贵司不能向任何第三方透露。
同时,贵司同意不对外传阅、引用、复制、泄漏或留存其全部或部分内容。
二、贵司的基本情况1、基本情况(1)公司简介北京某科技软件有限公司(Turbolinux,以下简称某科技公司)是世界领先的企业级Linux和开源软件解决方案供应商。
Turbolinux公司1992年成立于美国,1999年进入中国市场,是世界公认的Linux中文化方面的领导者和奠基者。
公司专注于推广Linux及开源软件在企业级的应用,是中国Linux和开源软件解决方案应用推广的坚强后盾,在提供高性能、高可用性的基于Linux和开源软件的企业级解决方案和服务方面一直处于领先地位。
2010年开始,某科技公司公司与美国桉树系统公司合作,成为其代理商,并成功将桉树云计算平台软件与某科技公司企业级服务器操作系统软件整合,自主研发出新的某科技公司企业级云计算操作系统软件。
作为一家立足于中国的Linux及开源软件公司,某科技公司一直致力于引进国际领先的Linux及开源软件技术,结合国内用户的实际需求,为其提供更深入贴切的服务,推进中国的信息化建设。
它以优秀的技术能力、卓越的产品性能、专业的解决方案能力、完备的技术支持体系、丰富的系统建设经验以及良好的市场信誉,在众多行业中成功的完成了许多重要项目的实施和服务,拥有众多的成功范例和经验,客户遍布金融、电信、能源、交通、邮政、互联网、流通、政府、教育等各个行业。
并且承担了中石化IC卡加油工程、中国工商银行Linux前置机系统、铁道部铁路行包营运管理系统、上海超级计算中心10万亿次高性能计算系统、国家质量监督检验检疫总局网络及三电工程、国家气象局雷达项目、国家气象局风能项目、中国移动一级经营分析系统等大型国家重点信息化建设项目,是中国目前实施大型Linux项目最多的专业化公司之一。
某科技公司的任务是以客户为中心,提供建立在开放源代码基础上的端到端解决方案,使运用Linux和开源软件解决方案的客户获得最大收益。
对于中小企业用户,我们已经建立了遍布全国并已深入到各行各业的渠道分销体系。
为满足大型行业用户的需求,我们依靠在中国的研发优势,通过经验丰富的行业销售和服务队伍,使众多行业用户可以借助Linux的应用和解决方案,提高其业务效益,增强竞争力。
(2)公司资质●于2002年7月获得软件企业认定证书;●于2008年8月获得创新基金验收合格证书;●于2009月4月成为2009年中央政府采购协议供货供货商;●于2009年5月获得ISO9001质量管理体系认证证书;●于2009年5月获得海淀区科技发展计划立项证书;●于2009年6月获得中关村高新技术企业证书;●于2009年6月获得海淀区创新企业证书;●于2009年6月获得科技型中小企业技术创新基金立项证书;●于2009年9月获得高新技术企业证书;●于2010年5月成为2010年中央政府采购协议供货供货商;●于2010年7月获得北京市信用企业证书;●某科技公司拥有4项北京市自主创新产品证书、14项软件产品登记证书、9项计算机软件著作权登记证书。
2、贵司现有知识产权情况(1)商标权情况。
贵司将“Turbolinux”分别于1998年10月27日、2004年6月10日申请注册为商标,国际分类号均为为第九类,注册号为1387359、4113158,专用权期限分别为2010年4月21日至2020年4月20日、2006年9月21日至2016年9月20日。
但贵司的名字“某科技公司”三个字被日本某科技公司公司抢注了商标。
(2)著作权情况3、现有知识产权体系贵司在知识产权保护方面,配置了兼职人员,由网络管理员兼任知识产权管理员,在贵司开发出新的软件后,研发团队提供代码和申报申请,经过公司审批后,网络管理员组织材料向国家有关部门申报。
凡公司研发完毕已形成产品的软件,都要申报著作权,并归档管理相关证明。
贵司在知识保护方面虽然有以上做法,但并没有成文的管理制度,也没有这方面的专职人员。
三、贵司现有知识产权保护体系分析针对贵司的以上基本现实情况,天岳律师所以其专业的法律知识、丰富的知识产权保护经验,在分析贵司现有知识产权保护体系缺陷的基础上,提出法律修改建议,以及改进方案。
1、现有知识产权体系的缺陷贵司的现有知识产权体系主要存在以下缺陷:(1)贵司领导虽然对知识产权具有保护的意识,但该意识并没有在实践中完全落实。
(2)没有设立知识产权管理部门。
贵司在知识产权保护方面并没有配备专职的工作人员,更没有在公司内部成立专门的管理部门,导致贵司在知识产权保护方面落后于同行业的竞争者,致使贵司名称被其他竞争者抢注为商标,侵害了贵司的合法权益。
(3)贵司没有制定成文的知识产权管理制度。
贵司虽然具有将自己的知识产权进行法律保护的意识与主动性,但并在公司内部制定专门的知识产权管理制度,导致知识产权保护工作比较混乱,无章可循。
(4)贵司对自己的知识产权成果保护力度不够。
贵司对自己的知识产权成果仅仅申请登记为著作权,并没有进一步申请注册为专利权,这对贵司的知识产权成果保护力度不够。
2、知识产权体系的法律建议及改进方案针对贵司在知识产权保护方面的缺陷,本所提出以下法律建议及改进方案:(1)加强知识产权教育培训和人才队伍建设。
对包括公司领导在内所有在职员工进行知识产权法律培训,增强其法律保护意识。
并积极引进知识产权专业人才,提高公司员工在知识产权方面的整体素质。
(2)设立专职知识产权管理部门。
在公司内部设立知识产权管理部门,配置知识产权管理与保护的专业人员,负责公司的专利权、著作权、商标权的申请,商业秘密的保护等。
(3)制定知识产权管理制度。
在公司内部制定知识产权管理制度,包括专利权、著作权、商标权等方面的管理办法,做到公司知识产权保护的有章可循。
(4)及时申请专利、注册商标。
贵司要把知识产权工作纳入技术创新全过程。
技术创新离不开知识产权利用和保护,在技术创新过程中,除了在制定技术创新策略、研发等过程中利用专利信息外,对获得的技术创新成果要及时申请专利、注册商标,加强自我保护意识,依法取得知识产权。
(5)推进知识产权宣传和文化建设。
在公司内部设立知识产权管理部门后,由该部门负责公司内部的知识产权宣传和文化建设,形成知识产权保护的良好氛围。
(6)扩大知识产权对外交流合作。
贵司积极开展对外交流合作,了解国际先进技术,以适时的改进公司研究目标与方向。
四、知识产权保护体系的设计原则1、安全原则。
知识产权保护体系建立目的就是为了保护公司自身知识产权的安全,防止被盗取、骗取,以维护公司自身合法权益。
公司自身知识产权是企业资产的一部分,其价值对公司而言非常重要,保障其安全,是公司继续发展壮大的前提。
若公司的知识产权被非法泄露,或被同业竞争对手非法利用,这会严重影响公司的生存发展,虽然可以通过法律途径来维护自身合法权益,但这无疑加大了公司的运营成本。
因此安全原则是知识保护体系建设的首要原则。
2、系统原则。
为了能够达到保护公司知识产权的目标,防止公司知识产权被非法侵犯,知识产权保护体系的建立必须系统全面,不能仅仅从某一方面或某一角度着手,而应当从公司的整个战略、经营目标等宏观方面开始设立公司的知识产权保护体系,以做到保护体系的系统与全面。
3、经济原则。
建立知识产权保护体系,不能浪费公司太多的精力与经费,因此该体系的建立要符合经济原则。
公司存在的目的是追求利益的最大化,公司在建立该保护体系时,一定要以最小的投入、耗费获得最大的收益,以控制成本。
4、有效原则。
知识产权保护体系必须切实可行有效,能够达到保护公司知识产权的目的,否则该体系的建设就是失败的。
这就要求保护体系的建设必须从公司的实际情况出发,根据公司的实际需要,针对性的提出保护建议,建立保护体系。
五、知识产权保护体系的主要内容天岳律师所针对贵司的实际情况,根据企业的发展现状及国内知识产权法律制度,对贵司的现行知识产权保护情况进行了评价、检查,根据对贵司的检查结果,现将本所律师对贵司知识产权保护体系的建设内容详细陈述如下:1、协助贵司建立知识产权战略根据贵司的实际情况,我所律师为贵司建立了知识产权战略,主要是对贵司的知识产权发展进行了阶段性划分,并明确了各个阶段的知识产权工作内容,以最终实现贵司的知识产权战略。
(1)知识产权发展阶段划分贵司的知识产权发展可以划分为四个阶段,即初始阶段、初级发展阶段、中级发展阶段、高级发展阶段。
初始阶段:这是知识产权工作的第一个阶段。
在此阶段,企业知识产权工作刚刚起步,尚没有知识产权意识,只是有字号和偶然形成的知识产权,并未主动性地拥有其他的知识产权。
根据贵司的实际情况,本所律师认为贵司已经过了该初始阶段。
初级发展阶段:开始创立知识产权管理制度,开展知识产权人才教育培训,形成初步的知识产权意识,专利申请和商标注册工作开始起步。
贵司正处于该发展阶段。
中级发展阶段:初步建立了知识产权管理制度体系,申请专利和商标成为工作主题,发明专利所占比例不大,驰名商标数量偏少,知识产权保护提上议事日程,但保护方式以被动保护为主,知识产权意识有所提高。
高级发展阶段:知识产权管理制度比较完备,知识产权工作稳步发展,专利、商标的申请数量达到相当规模,发明专利占有较大比例,品牌优势比较突出,知识产权应用转化成为工作主题,并形成企业的利润增长点,保护方式以主动保护为主,构建完备的立体保护体系。
知识产权文化建设成为重要内容。
(2)各发展阶段工作的主要内容企业所处的发展阶段不同,其工作内容也大相径庭,但其各项工作具有很好的延续性。
在初始阶段主要工作内容是加强知识产权相关的培训,提高企业领导及员工的知识产权意识,开展基本的制度建设,并开始有意识地形成知识产权。
在初级阶段最主要的工作内容就是加大知识产权创造及保护力度,形成大量的知识产权。
在中级阶段则要强调知识产权的立体化保护及运用,为企业创造更多的利润,其标志应当是通过知识产权为企业赢利,知识产权管理部门也从企业的“花钱部门”变为“挣钱部门”。
高级阶段应当在前一阶段工作的基础上,进一步完善相关的管理机制和制度建设,大力加强企业的知识产权文化建设,形成健康的知识产权文化氛围。