专业技术人员职业发展与规划作业题
专业技术人员职业发展与规划作业
《专业技术人员职业发展与规划》作业11. （职业定向）即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
（填空）2•当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是（职业锚）。
（填空）3. （规范性）是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
（填空）4. 构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？（简答）答：必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。
5. 所谓（）是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。
（单选）A. 时代B. 年代C. 时代特征D. 特征6. 导致经济全球化迅猛发展因素主要是（）。
（单选）A. 科学技术的进步和生产力的发展B. 跨国公司的发展C. 各国经济体制的变革D. 以上都是7. 在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
（单选）A. 岗位B. 职务C. 职业D. 职称8. （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
（单选）A. 职业生涯早期阶段B. 职业生涯中期阶段C. 职业生涯中后期阶段D. 职业生涯后期阶段9. 无边界职业生涯的特点包括：（）。
（多选）A. 便捷式的知识和技能B. 跨越多个公司的才干C. 个人对有意义工作的认同感D. 多重网络以及平等学习关系的发展10. 具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其等诸多方面。
（多选）A. 维权意识强弱B. 维权成本的高低C. 维权途径是否多样化D. 维权的实际有效性以及维权成果激励性11. 非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过等方式交流信息和进行沟通的过程。
专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套
专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套第一篇：专业技术人员职业发展与规划继续教育作业6套1.制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。
(√)2.工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
(√)3.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
(√)4.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
5.人格特质主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。
6.民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
7.职业生涯规划八条原则包括哪些内容？(简答)P43页8.(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。
A.需求B.动机C.兴趣D.素质9.知识产权(C)。
作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。
这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。
A.是一种精神财富，具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用10.构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。
A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是11.美国就业指导发展历程中，(A)的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期12.做好职业生涯规划应该分析(A.B.C)三个方面的基础情况。
最新精编专业技术人员职业发展与规划测试题库998题(含答案)
2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1．业余学习每周用一二个晚上，或者安排上班间隙或者根据组织工作周期，学习一门课程。
业余学习是专业技术人员根据自身兴趣和工作需要而展开的，具有灵活性和选择性。
业余学习是当前人力资源管理进人碎片化时代的一个重点内容，通过整合专业技术人员的碎片时间，安排人力资源开发与培训课程体系，促进人力资源技能提升，帮助组织实现微创新和微改善。
2．经济全球化，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易.资本流动.技术转移.提供服务.相互依存.相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
()3．享受型4．合作型5．技术型6．自我实现型7．支配型8．经济型9．自由型10．沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。
A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化11．传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(A)，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A)。
A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性12．职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程，某种程度上，目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。
A.恒定性策B.过程性策略C.弹性策略D.试探性策略13．职业生涯规划的步骤中，(D)是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线.再走管理路线等，要做出选择。
A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线14．导师制导师制是一种教育制度，与学分制.班建制同为三大教育模式。
导师制由来已久，早在19世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。
导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。
对专业技术人员继续教育实行导师制可以更好地贯彻全员育人.全过程育人.全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业4
1.事业单位工作人员的奖励分为( )。
(多选)A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号2.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观(填空)3.(填空)4.技能和职业道德的教育。
(填空)5.从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)6.( )是专门从事物流行业的工作的人员。
(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师7.( )是社会主义政治文明建设的关键。
(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本8.美国就业指导发展历程中，( )的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.创新智力化能力包括创新所需要的( )。
(多选)A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力11.职业发展应把握以下准则：( )。
(多选)A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化12.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。
(判断)正确错误13.知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。
(判断)正确错误14.信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。
(判断)正确错误15.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
最新精编专业技术人员职业发展与规划测试题库998题(含参考答案)
2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1．自我实现型2．专题讲座这是为着扩大专业技术人员科学知识面或了解科技发展新动向，可在工作时间讲几个钟点，并提供书面资料。
专题讲座一般是组织在不耽误正常工作的情况下，分批次.分类型的有针对性的讲座。
教授人员可以是组织中的高级专家或者是组织外聘教授，对专业知识技能进行深人讲座，定期的提升专业技术人员的知识技能水平。
3．(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
()4．根据不同适用范围的不同，可以将法律分为(B)。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法5．职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段6．在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革重点应抓好哪几方面的改革？ (简答)一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程。
经济基础决定上层建筑，经济基础不做调整上层建筑改革难有实质性进展。
土地.资本.人力资源的市场化改革会从根源上促进政府管理体制的改革，结合收入分配改革推进财税金融体制改革。
二是更好地发挥政府作用，加快转变政府职能。
只有政府职能顺应市场在资源配置中起决定性作用的要求进行华丽转身，市场规律才有用武之地。
转变政府职能首先要厘清市场与政府的作用边界，边界不清就难免种了别人的田，荒了自己的地。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推进可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。
全面深化改革中，应依据《决定》准确界定好政府与市场的关系。
三是完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济战略性调整。
专业技术人员职业发展与规划作业题
封面PanHongliang仅供个人学习1.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门立案。
(判断 )对旳错误2.职业是参与社会分工，运用专门旳知识和技能，发明物质财富、精神财富，获得合理酬劳，满足物质生活、精神生活旳工作，是人们在社会中所从事旳作为谋生手段旳工作。
(填空 )3.当一种人不得不做出职业选择旳时候，他无论怎样都不会放弃旳那种职业中至关重要旳东西或价值观就是职业锚。
(填空 )4.法律后果是指导行为人旳具有法律意义上旳行为在法律上所应承受旳成果，可分为肯定性和否认性。
(填空 )5.论述法律旳特性。
(简答 )答：1、法律是一种概括、普遍、严谨旳行为规范。
规范性是法律旳首要特性，指法律为人们旳行为提供模式原则、样式和方向。
法律规范有特殊旳逻辑构成。
每一种法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们旳行为所提供旳原则和方向，有三种状况：授权性规范、命令性规范和严禁性规范。
其中命令性规范和严禁性规范又称义务性规范；法律后果是指导行为人旳具有法律意义上旳行为在法律上所应承受旳成果，分为肯定性法律后果和否认性法律后果。
2、法律是国家制定和承认旳行为规范。
3、法律是国家确认权利和义务旳行为规范。
4、法律是以国家强制力保障实行旳行为规范。
6.( )是个体基于对自己（个性特性、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会原因等）两方面旳评价比较而体现出对未来职业旳实现和人之匹配旳期望强度。
(单项选择 )A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景7.职业生涯规划旳( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完毕，而是要让专业技术人员发挥自己旳能力和潜能，到达自我实现，发明组织效益旳目旳。
(单项选择 )A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推进原则D.全面评价原则8.职业道德内涵中，( )是从业者在履行职业义务旳过程中所产生旳强烈旳责任感和自我行为评价时旳深刻旳心理体验。
专业技术人员职业发展与规划_分作业(好)
1.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
(判断 )正确错误2.理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
(填空 )3.的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
(填空 )4.行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。
(填空 )5.简述经济全球化的意义。
(简答 )6.职业选择的具体决策步骤中，( )指的是根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
(单选 )A.探索B.成形C.选择D.澄清7.职业锚中的( )：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。
(单选 )A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型8.美国就业指导发展历程中，( )的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。
(单选 )A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9.( )的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选 )A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段10.职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在( )等方面选用的方法。
(多选 )A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能11.与职业发展相关的内在方面的影响因素包括( )。
(多选 )A.分析判断能力B.情感态度倾向C.需要动机D.经济背景12.非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过( )等方式交流信息和进行沟通的过程。
(多选 )A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离13.对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。
专业技术人员考试题大全《职业发展与规划》
判断题目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
(判断 )正确经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。
(判断 ) 正确在沟通中，信息的容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释容的框架，来表达信息的相关部分。
(判断 )正确由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。
(判断 )正确职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。
(判断 )正确《中华人民国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
(判断 )正确职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。
(判断 )正确在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
(判断 )正确职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
(判断 )正确职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。
(判断 )正确依照一国法律取得的知识产权，可在全世界围受到法律的保护。
(判断 )错误对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。
(判断 ) 错误多选题知识经济具有两个突出的时代特征：( )。
(多选 )A.强调知识资源作为社会发展的基础D.强调人力资本和创新性学习的重要性职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人( )。
(多选 )A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力事业单位部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行( )。
专业技术人员职业发展与规划(作业题整理)
填空：1.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。
2.“（民主法治）、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。
3. （职业分类），是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。
4.（易变性）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
5.工作情境中，可以把（素质）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
(填空 )6.使市场在资源配置中起（决定性）作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
(填空 )7.（职业生涯）指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
(填空 )8. (劳动合同)，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。
(填空)9. (职业)是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空)10.(规划)是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(填空)11.(能力)从心理学的角度上讲，一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。
(填空)12. (法的渊源)，主要指那些来源不同(制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等)，因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。
(填空) 13. (经济全球化)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
专业技术人员职业发展与规划满分题库
1.国家对事业单位工作人员实行(D)管理。
(单选 )A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类2.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。
(×)3.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
(填空 )4.维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
(填空 )5.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
(填空 )6.简述经济全球化的意义。
(简答 )答：经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上适应了生产力进一步发展的要求，促进了各国经济的较快发展。
但同时，也使世界经济的发展蕴藏着巨大的风险。
1.优化配置和合理利用；2.促进国际分工；3.促进经济结构合理优化；4.促进经济多极化发展；5.促进发展模式创新；6.促进国际利益融合；7.促进安全内涵扩展；8.促进国家主权转移；9.推进国际体系转型；10.推进人类文明进步。
P1917.(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
(单选 )A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对8.以下不属于职业生涯理念的新发展的是(A)。
(单选 )A.所需要的专业知识发生变化B.雇佣心理契约发生变化C.职业生涯流动发生变化D.职业成功的标准发生变化9.职称管理中(B)就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组织和参与者。
(单选 )A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵10.职业规划师要求具备(A.B.C.D)等能力和知识。
最新专业技术人员职业发展与规划完整题库998题(含答案)
2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1．人文素质的内容中，(B)是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神2．《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义.工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的(ABCD)。
()A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性3．（职业选择）是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望.职业理想出发，依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
()4．关于宪法说法正确的是(ABCD)。
()A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序5．经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（社会主义制度.资本主义制度），经济内容。
A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素6．职业生涯规划的步骤中，(D)是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线.再走管理路线等，要做出选择。
A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线7．(B)就是要分析职业内容.职业活动特点.职业环境.职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对8．享受型9．技术型10．支配型11．自由型12．依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？ (简答)13．职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。
A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段14．（维权）即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
()15．职业价值观的分析中，保健因素包括(ABC)。
专业技术人员职业发展与规划题库
1. 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C)相适应。
(单选 )A.人类文明B.国情C.社会进步D.改革开放2. 兴趣是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
(填空 )3. 职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
(填空 )4. 职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
(填空 )5. 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
(简答 )答：问题取向方式：第一认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉；第二确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息；第三运用问题解决技巧，拟定解决计划；第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。
情绪取向方式：1.情绪纾解；2.保持正向乐观的态度；3.生理反应的调整；4行为上的调试。
P1116. (D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
(单选 )A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.促进职业生涯的全面发展7. 全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。
(单选 )A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化8. 美国就业指导发展历程中，(B)的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
(单选 )A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期9. 职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在(ABCD)等方面选用的方法。
A.提高工作效率B.学习知识C.掌握技能D.开发潜能10. 潜在的职业素质包括(ABCD)。
专业技术人员职业发展与规划题库大全
专业技术人员职业发展与规划题库大全一、职业发展规划基础1.什么是职业规划？2.职业规划的目的是什么？3.职业规划的重要性与意义4.实施职业规划的步骤有哪些？5.如何制定职业目标？6.如何评估自己的职业发展现状？7.如何制定职业发展计划？二、专业技术人员的职业发展1.专业技术人员的角色定义是什么？2.专业技术人员的职业发展路径有哪些？3.如何提升专业技术人员的职业素质？4.如何做好职业规划，发展专业技术人员自身的价值？5.如何解决职业生涯中遇到的困难与问题？6.如何应对职业中的压力？7.如何保持职业热情？三、专业技术人员职业发展的趋势1.人工智能、大数据、云计算等新兴技术给专业技术人员的职业发展带来了什么？2.从事专业技术人员工作应具备哪些能力？3.如何预判未来的职业发展趋势？4.未来的专业技术人员将会遇到哪些新挑战？5.如何在职业发展中把握机遇，提高职业竞争力？6.如何适应新时代的职业发展要求？四、专业技术人员职业发展案例分析1.某专业技术人员从职业的起步到目前的发展历程及其经验分享；2.某专业技术人员在职业生涯中遇到的困难和挑战，并如何成功克服；3.某专业技术人员的职业规划实践及其心得体会；五、职场心态与自我提升1.如何建立良好的职场心态？2.如何提高自身的职业素质和能力？3.如何建立健康的人际关系，将之转化为职业资源？4.如何做好职业生涯的规划与管理？以上是专业技术人员职业发展与规划题库大全，希望对您有所帮助。
职业规划是实现个人职业价值最重要的工具之一。
通过制定职业规划，明确方向和目标，以此规划职业发展，提高个人竞争力，从而在未来的职业道路上获得更多的成功机会。
专业技术人员职业发展与规划考试题库(最全)
单选题【单选题】第（15）题（B）发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。
【2分】A. 职业成功的标准B. 雇佣心理契约C. 职业生涯流动D. 所需要的专业知识【单选题】第（12）题职业类型中，（A）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。
【2分】A. 志愿型B. 合作型C. 小康型D. 自由行【单选题】第（6）题知识产权（C）。
作为一种信息，一旦产生出来，就可以通过各种传播媒介加以广泛地传播开来。
这种传播不能够以国界、语言等因素加以限制。
【2分】A. 是一种精神财富，具有永久存续性B. 具有可复制性C. 具有可广泛传播性D. 可以同时被许多人使用【单选题】第（5）题（D）指掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。
【2分】A. 思想敏锐B. 独立思考C. 目标专一D. 触类旁通【单选题】第（1）题属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是（D）。
【2分】A. 就业机会变多B. 国外新职业发展思维的冲击C. 竞争压力变大D. 以上都是【单选题】第（14）题当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（D）。
即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。
【2分】A. 恒定性策B. 过程性性策C. 弹性策略D. 试探性策略【单选题】第（15）题职业选择的具体决策步骤中，（C）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
【2分】A. 就职B. 成形C. 选择D. 澄清【单选题】第（1）题职称管理中（A），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥,二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥,三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多，而行政监督不够。
【2分】A. 政府缺位B. 政府越位C. 政府失灵D. 市场失灵【单选题】第（5）题（C）是指在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。
最新版精编专业技术人员职业发展与规划考核题库完整版998题(含标准答案)
2020专业技术人员职业发展与规划试题大全998题(含参考答案)一、填空题1．（职业选择）是个人对于自己就业的种类.方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望.职业理想出发，依据自己的兴趣.能力.特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
()2．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。
3．从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。
()4．职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配.特长与职业的匹配.专业与职业的匹配等。
()A.最佳才能B.最优性格C.最大兴趣D.最有利的环境5．(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。
A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权.支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性6．职业锚中的(C)：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作.可观的收人.优越的福利与养老制度等付出努力。
A.功能型B.自主与独立型C.安全型D.创造型7．“(民主法治).公平正义.诚信友爱.充满活力.安定有序.人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。
()8．(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。
()9．职业价值观的分析中，保健因素包括(ABC)。
()A.福利好B.保险全C.生活方便D.单位社会地位高10．根据不同适用范围的不同，可以将法律分为(B)。
A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法11．(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。
家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观.人生观和价值观。
专业技术人员职业发展与规划作业
1.给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括.）.(多..A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游2. 职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业.(填..3.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的.(填..4.使市场在资源配置中起作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则.(填..5.美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么.(简..6..)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表.(单..A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表7.职业选择的具体决策步骤中，.)指的是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标.(单..A.就职B.澄清C.坚定或矫正D.提高总结8.知识产权.)。
信息一旦公开，就会广泛传播，凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用.(单..A.是一种精神财富, 具有永久存续性B.具有可复制性C.具有可广泛传播性D.可以同时被许多人使用9..)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；.)是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律.(单..A.国内法；国际法B.根本法；普通法C.一般法；特别法D.国际法；国内法10.许多社会经济因素，比如.)，也将对员工的职业生涯发展产生重要影响.(多..A.人口老龄化B.夫妻都工作的双职工家庭模式C.信息技术本身的发展D.经济全球化与世界性竞争11.职业继续教育理论及研究表现出的特点：.).(多..A.继续教育学科得到建立和发展B.建立了专门的研究机构和组织C.其研究受到了各国普遍的重视和支持D.国际间的继续教育比较研究广泛开展12.专业技术人员在实际过程中的计划、组织、协调、领导与控制等方面属于管理能力.(判..正确错误13.劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系.(判..正确错误14.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，未来的组织结构将比我们所熟知的等级制结构更加扁平化和分权化.(判..正确错误15.经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性.(判..正确错误。
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业
专业技术人员职业发展与规划继续教育6分作业1.事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
(单选)a、教育背景b.考核结果c、资历d.科研成果2.如果有公共机构内的职位候选人需要竞争性聘用，则应遵循以下程序（）。
（多选）a.制定竞聘上岗方案b、岗位、资格条件、任职期限等信息应在公司内公布c.审查竞聘人员资格条件d、评估3.给予事业单位工作人员处分，应当()。
(多选)a、事实很清楚b.证据确凿c、定性准确性d.程序合法4.事业单位应当按照劳动合同规定的岗位职责和任务，以工作绩效为重点，全面考核本单位工作人员的工作绩效。
（判决）正确错误5.易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
(填空)6.从心理学的角度来看，能力一般是指个体成功完成某些行为活动的心理特征和心理条件。
（填空）7.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。
(填空)8.在中国社会的主要时代特征中，着眼于市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济体制改革应侧重于哪些方面的改革？（简短回答）一是完善现代市场体系，加快推进要素二是更好地发挥政府作用，加快转变政三是完善基本经济制度，大力发展非国四是加快构建系统完善、科学规范、运9.()是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
(单选)a、促进共同发展b.保护生态环境c、组织追求经济利益d.促进职业生涯的全面发展10.（）是影响其职业素质和职业发展的重要因素。
家庭的潜移默化会使个人形成一套世界观、人生观和价值观。
（单选）a.教育水平b、个性特征c.家庭情况d、社会环境11.()的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
(单选)a、职业生涯早期b.职业生涯中期阶段c、职业生涯中后期d.职业生涯后期阶段12.《中华人民共和国职业分类法》采用了以员工工作性质身份为职业分类标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的()。
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封面作者：PanHongliang仅供个人学习1.事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。
(判断 )正确错误2.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空 )3.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。
(填空 )4.法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。
(填空 )5.阐述法律的特征。
(简答 )答：1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。
规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。
法律规范有特殊的逻辑构成。
每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：授权性规范、命令性规范和禁止性规范。
其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范；法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，分为肯定性法律后果和否定性法律后果。
2、法律是国家制定和认可的行为规范。
3、法律是国家确认权利和义务的行为规范。
4、法律是以国家强制力保障实施的行为规范。
6.( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。
(单选 )A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景7.职业生涯规划的( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。
(单选 )A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则8.职业道德内涵中，( )是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。
它是职业道德发挥作用的重要途径。
(单选 )A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念D.职业理想信念9.全球社会的时代特征中，( )是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。
(单选 )A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化10.要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑( )因素。
(多选 )A.自己的职业兴趣B.自己的职业性向C.自己的技能D.自己的职业动机11.显性的职业素质包括( )。
(多选 )A.知识B.技能C.态度D.品质12.职业发展应把握以下准则：( )。
(多选 )A.把握机遇B.发挥自身优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化13.每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。
(判断 )正确错误14.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。
(判断 )正确错误15.在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。
(判断 )正确错误1.给予事业单位工作人员处分，应当( )。
(多选 )A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法2.职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。
(填空 )3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
(填空 )4.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
(填空 )5.我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面？ (简答 )答：主要包括：一是最高国家权力机关即全国人民代表大会制定的宪法；二是全国人大和人大常委会制定的法律（包括全国人大制定的基本法律及基本法律以外的法律）；三是最高国家行政机关即国务院制定的行政法规和各个部委局制定的行政规章；四是省级地方国家权力机关即省级地方人民代表大会及其常委会，省、自治区的人民政府所在地的市和经过国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会制定的地方性法规，省级地方国家行政机关及省级地方人民政府，省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章；五是民族自治地方制定的自治条例和单行条例；六是特别行政区制定的法律和法规；七是经济特区制定的法规；八是军事委员会制定的军事法规等。
由于制定这些法律法规的国家机关的等级不同，所以其法律地位和法律效力就呈现出不同的层级差别。
6.职业发展阶段中的( )是大多数人工作周期中的核心部分。
(单选 )A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段D.下降阶段7.沟通的( )特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。
(单选 )A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化8.( )是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。
(单选 )A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本9.在理论上，( )是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
(单选 )A.岗位B.职务C.职业D.职称10.行业环境分析的内容包括( )。
(多选 )A.行业的发展状况B.国际国内政治环境对行业发展的影响C.行业存在的优势D.行业未来发展趋势11.沟通障碍的来源包括( )。
(多选 )A.语言障碍B.观念障碍C.传统文化障碍D.距离的障碍12.职业生涯设计的目的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。
(判断 )正确错误13.根本法又称宪法。
(判断 )正确错误14.民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。
(判断 )正确错误15.信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。
(判断 )正确错误1.职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。
(填空 )2.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
(填空 )3.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
(填空 )4.简述经济全球化的意义。
(简答 )答：（一）优化配置和合理利用。
（二）促进国际分工。
（三）促进经济结构合理优化。
（四）促进经济多极化发展。
（五）促进发展模式创新。
（六）促进国际利益融合。
（七）促进安全内涵扩展。
（八）促进国家主权转移。
（九）推进国际体系转型。
（十）推进人类文明进步。
5.职业生涯规划的步骤中，( )的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
(单选 )A.自我评估B.职业生涯机会的评估C.确定职业发展目标D.选择职业生涯发展路线6.规定的是主要权利和义务的法律为( )；规定的主要权利和义务得以实施的法律为( )。
(单选 )A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法7.( )是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。
(单选 )A.文化理念B.人文知识C.人文素质D.人文精神8.创新能力的构成要素中，( )是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。
(单选 )A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力9.职业的分类包括( )。
(多选 )A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型10.专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如( )等等。
(多选 )A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构11.要提高倾听的技能，可以从( )方面去努力。
(多选 )A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显示自己不仅在充分聆听，而且在思考12.人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
(判断 )正确错误13.《中华人民共和国职业分类大典》突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则。
(判断 )正确错误14.在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
(判断 )正确错误15.一国经济运行的效率无论多高，总要受本国资源和市场的限制，只有全球资源和市场一体化，才能使一国经济在目前条件下最大限度地摆脱资源和市场的朿缚。
(判断 )正确错误1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
(单选 )A.十日B.二十日C.三十日D.四十日2.属于应当从轻处分的情形有（）。
(多选 )A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代3.职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
(填空 )4.职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
(填空 )5.职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。
(填空 )6.职业选择有哪几个方面的意义？ (简答 )答：职业选择有以下几个方面的意义:第一，有利于实现生产资料与劳动力的较好结合。
第二，有利于取得较大的经济效益。
第三，职业选择有利于优化社会风气。
第四，有利于促进人的全而发展。
7.( )指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部动力。
(单选 )A.自我形象B.社会角色C.动机D.人格特质8.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为( )。
(单选 )A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法9.非语言沟通的方式包括( )。
(单选 )A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是10.属于合作型职业类型的有( )。
(多选 )A.公关人员B.推销人员C.司机D.天文学家11.潜在的职业素质包括( )。