名人名言座右铭教学内容

名人名言座右铭1.吃别人不能吃的苦，忍受别人不能忍受的委屈。

做别人不愿意做的事，就能享受别人不能享受的一切。

《吉米罗恩》2.如何发挥语言的魅力，是现代人由沟通走向成功的必然。

成功来自于85%的人脉关系，15%的专业知识。

《戴尔·卡耐基》4.成功与失败的最大分野来自不同的习惯。

好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门。

《奥格·曼狄诺》5.这个世界上没有任何力量能够阻碍我们走向成功。

如果有，就是我们自己。

（奥里森·马登）6.执著自我的人，心智将会受到干扰。

处处只考虑自我的人，将给自己带来忧愁。

(佛陀）7.你们要给人，就必有给你们的····因为你们用什么量器量给人，也必用什么量器量给你们。

《耶稣》基督教创始人8.相信你看得见，摸得到的事物根本不是信念，而相信看不见的，则是一种胜利和祝福。

《亚伯拉罕·林肯》9.对你已接收到的丰足表达感恩，是让丰足持续下去的最佳保证。

《穆罕默德》伊斯兰教创始人10 想象力引发构想，而知识实现构想。

读书对于智慧，也像体操对于身体一样。

遇到困难时，我决不灰心……成功的三个条件是勤勉、努力和尝试。

《——托马斯·阿尔瓦·爱迪生》11 一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。

《爱因斯坦》12 过去不等于未来。

《安东尼罗宾》活力越充足，身体就越有冲劲。

身体越有冲劲，精神则更好，更加利用本身的智慧，创造更杰出的佳绩。

《安东尼罗宾》；生命的意义在于不断地付出。

《安东尼罗宾》13 我们今日遇到挑战前所未有，所有的情况完全陌生。

但是，我们赖以走向成功的价值观从未改变——诚实、勤勉、勇敢、公正、宽容、好学、忠贞和爱国。

《奥巴马》14、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。

在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

(因为你越强调自尊，越对你不利)。

《比尔盖茨》15 要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。

《陈安之》华人成功学权威；注意力等于事实，关注我所想要的，而不是我所恐惧的.《陈安之》16 应当坚信,只要认真地努力向前,肯定会有好结果,应当保持心情舒畅,满怀信心,大步向前。

——《稻盛和夫》17 坚持需要勇气，那些坚持到最后的人，往往也是对人生充满勇气的人。

在他们的身边总是环绕着无穷无尽的指责、怀疑和嘲笑，这些立场相对的声音正是阻扰人类社会前进的不和谐音符。

习惯于坚持的人，一定会用最后的结果将它们打败。

（拿破仑·希尔）18 别人唯一记住你的方式，就是你创造了结果赢得了胜利。

《杨涛鸣》19 三人行，必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之。

（孔子）；无欲速，无见小利。

欲速，则不达；见小利，则大事不成。

（孔子）20 知人者知，自知者明。

胜人者有力，自胜者强。

（老子）21 天生我材必有用。

《李白》22 在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。

当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。

李嘉诚；那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

23 智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎，无智、愚、勇、怯，兼而用之。

故良匠无弃材，明主无弃士。

不以一恶忘其善，勿以小瑕掩其功。

<唐太宗李世民 >24 学一点总比不学好，做一点总比不做好。

你的努力不一定会成功，但是你不努力决不会成功。

《力克胡哲》25 谦虚使人进步，骄傲使人落后。

<毛泽东>26 故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

——《孟子》27 人生之光荣，不在永不失败，而在能屡败屡战。

《拿破仑》28 光是知道是不够的，必须加以运用；光是希望是不够的，非去做不可。

（李小龙）29 聪明人之所以不会成功，是由于他们缺乏坚韧的毅力。

---牛顿（英国）31 我们心中的疑虑是个叛徒，畏惧踏出尝试的步伐，往往让我们失去获胜的大好机会。

《莎士比亚》32 只有疯狂到认为自己能够改变世界的人,才能真正地改变世界 <史蒂夫·乔布斯>33 我可以接受失败，但不能接受放弃.（乔丹座右铭）34 不论你推销的是任何东西，最有效的办法就是让顾客相信——真心相信——你喜欢他，关心他.<乔吉拉德>35 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

《苏轼》36 对上级谦恭是本分；对平辈谦逊是和善；对下级谦逊是高贵；对所有的人谦逊是安全。

《亚里士多得》37 狮子率领的羊群战斗力远胜由绵羊率领的狮子”《亚历山大大帝》38 步步前进，日日不止，自有到期，不必计算远近而徒长吁短叹也．<曾国藩>39 世界上最聪明的人是最老实的人，因为只是老实人才能经得事实和历史的考验。

<周恩来>40 夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

《诸葛亮》41 一个人只要努力去做他能够做的事，欢迎加扣扣755303116阅读关注更多美文他的能力就能达到惊人的地步，如果你在压力之下，应该做到不顾困难，利用这种压力去使你做的更好。

《迈克尔杰克逊》送给创业者企业家最成功的创业名言世界上成功人士的创业名言对创业者来说犹如法宝，因为这些名言在很多时候可以帮助创业者走上成功之路。

现本文列举出了世界上69条最经典创业名言。

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——着名管理学家彼得.杜拉克5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯.柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔.盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉。

戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，欢迎加扣扣755303116阅读关注更多美文未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策35、管理就是决策——美国着名管理学家赫伯特.西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊38、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉——美国企业家S.M.沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言47、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森52、是员工养活了公司——华人首富李嘉诚企业的成功，20％在策略，80％在执行53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行——联想集团总裁兼CEO杨元庆54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰.里德55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好——日本软银公司董事长孙正义56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路——战略专家姜汝祥57、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰——海尔集团总裁张瑞敏59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机——美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼60、微软离破产永远只有18个月——世界首富比尔.盖茨61、预防是解决危机的最好方法——英国危机管理专家迈克尔.里杰斯特62、奖励什么，就会得到什么——管理专家米契尔.拉伯福63、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人——管理专家米契尔.拉伯福64、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍——管理学者史蒂格65、不只奖励成功，而且奖励失败——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇66、无法评估，就无法管理——管理学家琼.玛格丽塔67、你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得.杜拉克68、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视——IBM公司总裁郭士纳69、经营企业就是经营人心，你为人人，人人为你。