最新医院十大亮点工作
医院十大亮点工作
医院十大亮点工作医院是保障国民健康的重要组成部分，为了提高医疗服务质量和患者满意度，不少医院在工作中推出了一系列的亮点工作。
下面我将为大家介绍医院的十大亮点工作。
第一，健全科研机制。
医院引入高层次人才和各种资源，积极推动科研工作。
建立了科研管理委员会，重点支持和培养各科室的科研能力，加强科研成果的转化，提高医院的学术水平和技术实力。
第二，完善人性化服务。
医院注重提高患者的就医体验，开展一系列的人性化服务，如增设绿色通道，提供预约挂号、一站式服务等，方便患者就医。
同时，医院还注重患者的心理关怀，为患者提供心理咨询和康复指导。
第三，强化医疗质量管理。
医院积极推行临床路径管理和质量管理体系，建立绩效考核机制，加强医疗质量和安全管理。
医务人员定期参加专业培训，提高医疗技能和质量意识。
医院还加强与监管部门的合作，实现医疗质量数据互通共享。
第四，推行互联网+医疗健康。
医院积极推进信息化建设，建立了电子病历、电子处方、远程会诊等系统，方便患者就医和医生间的交流。
同时，医院还开展了在线健康咨询和健康管理服务，提高了健康信息的共享和医疗服务的效率。
第五，加强医患沟通。
医院建立了医患沟通平台，鼓励医生与患者进行主动沟通和合理解释，提高医患关系。
医生开展医患座谈会，听取患者的意见和建议，不断改进医疗服务。
第六，注重医院文化建设。
医院在工作中注重培养和弘扬医院的价值观和企业文化，加强团队建设，提高医务人员的职业素质和工作效能。
医院还开展了丰富多彩的文化活动和医疗科普宣传，提高社会的医疗健康意识。
第七，加强医疗卫生教育。
医院积极开展医疗卫生教育活动，向社区、学校和企事业单位派出医疗团队，进行健康检查、疾病防控等宣传教育工作，提高公众的健康素质和自我保健能力。
第八，建立远程医疗网络。
医院通过远程医疗技术，与其他医院和基层卫生机构建立业务合作关系，提供优质的远程会诊和医疗服务。
这使得患者无需长途跋涉，就能享受到专家的咨询和治疗。
医疗机构亮点工作总结
医疗机构亮点工作总结随着医疗技术的不断发展和社会的不断进步，医疗机构在服务质量、技术水平、管理创新等方面取得了显著的进步和突破。
以下是医疗机构在各个方面的亮点工作总结：一、服务质量升级，提升患者体验随着医疗机构对服务质量的高度重视，更加注重提升患者的满意度和体验感。
医疗机构通过引入在线预约挂号系统，优化就诊流程，提供便捷的服务，实现了患者的快速就诊和就诊体验的提升。
同时，医疗机构还加强了对患者权益的保护，建立了投诉处理机制，及时解决患者的问题和困扰，提升了医疗机构的口碑和信誉。
二、技术水平提高，提升治疗效果医疗技术是医疗机构的核心竞争力之一。
医疗机构不断提升医疗技术水平，引进国内外先进的医疗设备和技术，加强医护人员的培训和学习，提高医疗技术的熟练程度和水平。
医疗机构通过科学的诊断手段和治疗方法，有效提高了治疗效果，满足了患者的需求，获得了良好的治疗效果和社会声誉。
三、汇聚优秀人才，打造高效团队医疗机构注重人才的引进和培养，打造高效的医疗团队。
医疗机构通过吸引高水平的医疗人才，形成了一支专业化、规范化、高效率的医疗团队。
医疗机构还加强了对医护人员的培训和素质提升，提高了医疗人员的专业能力和服务水平。
医疗团队通过密切合作和高效沟通，实现了患者的全程护理和个性化服务，提供了更加专业、细致的医疗服务。
四、管理创新，提高工作效率医疗机构注重管理创新，改革医疗机构的管理方式和流程，提高工作效率和服务质量。
医疗机构引入了信息化管理系统，实现了信息共享和数据化管理，提高了工作效率和决策能力。
医疗机构还建立了科研和学术交流平台，加强对医疗技术的研究和创新，提升了医疗机构的核心竞争力和创新能力。
五、社会责任，积极参与公益活动医疗机构积极履行社会责任，参与公益活动，回报社会。
医疗机构通过开展义诊活动、健康讲座等，向社会传播健康知识，提高全民健康意识。
医疗机构还参与抗击重大疫情、救助灾区人民等公益活动，发挥自身的专业优势，为社会做出积极的贡献。
医院工作特色亮点的工作总结
医院工作特色亮点的工作总结
引言
本文旨在总结医院工作中的特色亮点，以便进一步加强和改进相关工作。
通过深入剖析医院工作中的亮点，希望能够提供宝贵的经验和启示，为医院工作的发展和提升做出贡献。
工作亮点
以下是医院工作中的一些特色亮点：
1. 精细化管理
我们注重精细化管理，通过优化工作流程和提升服务质量，实现了高效而优质的医疗服务。
我们建立了科学的管理体系，制定了明确的工作标准和流程，确保各项工作有序进行。
2. 专业化团队
我们建立了专业化的医疗团队，吸纳了一批高水平的医疗专家和技术人才。
团队成员通过不断研究和研究，保持着医疗领域的前沿动态，并将最新的医疗技术应用于工作中，提供更好的医疗保健服务。
3. 客户导向
我们秉承客户导向的理念，将病患作为工作的中心，以满足患者的需求为出发点，提供全方位的医疗服务。
我们建立了良好的沟通机制，倾听患者的意见和建议，不断改进服务质量，让患者感受到我们的关怀和专业。
4. 科研创新
我们鼓励科研创新，积极参与医疗科研项目，并与各界专家进行合作。
通过开展科研活动，不断推进医疗技术的进步和创新，提高医院在学术界的影响力和地位。
结论
通过总结医院工作中的特色亮点，我们能够更好地认识自身的优势和不足之处，为医院工作的改进提供有力的支持和指导。
在未来的工作中，我们将继续发扬工作亮点，持续探索创新，提升医疗服务的质量和效益。
以上所述仅为个人观点，欢迎批评指正。
2023年医院亮点工作总结
2023年医院亮点工作总结一、加强基础设施建设，提升医疗服务水平1.1 提升医疗设备水平：投资引进更先进的医疗设备，更新老旧设备，提高医疗技术水平，满足患者日益增长的需求。
1.2 优化医疗环境：改善医院内外环境，提升患者就诊体验，提高医疗服务质量。
1.3 建设智慧医院：引入信息化技术，实现医疗信息互通共享，提高医疗工作效率，提升医疗服务水平。
二、打造高水平学科专科，提高医院综合实力2.1 招揽高水平医学人才：加大对医学人才的引进力度，吸引国内外优秀学者、专家加盟，提高医院学科带头人和核心技术人才的数量和质量。
2.2 建设学科交叉与融合平台：打破各个学科之间的壁垒，促进学科之间的交流与合作，提高医院整体的学科实力。
2.3 加强医学科研工作：鼓励医务人员积极参与科研工作，加强医院与科研机构的合作，提高医院的科研水平和学术声誉。
三、推进医疗服务创新，提升就诊体验3.1 实行预约挂号制度：引入互联网预约挂号系统，减少患者等待时间，提高就诊效率，提升患者就诊体验。
3.2 加强医患沟通：鼓励医务人员与患者建立良好的沟通关系，提供贴心的医疗服务，增强患者对医院的满意度。
3.3 提供个性化服务：针对不同患者的需求，提供个性化的医疗服务，增加患者就诊的便利性和舒适度。
四、加强医院管理，提高医疗质量4.1 建立全面质量管理体系：制定医院质量管理标准，加强各项管理规范，提高医疗服务质量和安全水平。
4.2 强化医院内部培训：定期开展内部培训，提高医务人员的专业素质和服务意识，营造良好的医疗服务氛围。
4.3 加强患者满意度调查：定期进行患者满意度调查，及时了解患者对医院服务的评价，发现问题并进行改进。
五、开展医疗合作与交流，提高国际影响力5.1 推动国际医疗合作：与国外知名医院、科研机构建立合作关系，共同开展医疗科研合作，提升医院的国际影响力。
5.2 参与国际学术交流：积极参与国际学术会议、学术交流等活动，展示医院的研究成果和临床经验，提高医院的学术水平。
医院工作亮点
医院工作亮点一、引言医院作为医疗服务的重要机构，承担着保障人民健康的重要使命。
在医院的工作中，亮点是指那些在医院管理和医疗服务中具有突出表现和优势的方面。
本文将从医院管理、医疗技术、服务质量和科研创新等方面，详细介绍医院工作的亮点。
二、医院管理的亮点1. 先进的信息化管理系统：医院建立了一套完善的信息化管理系统，实现了医疗过程的电子化记录、医疗资源的合理调配和医疗质量的监控。
通过信息化管理系统，可以实时了解医院的运行情况，提高工作效率和管理水平。
2. 人性化的服务流程：医院注重患者服务体验，优化了就诊流程，减少患者等待时间。
通过引入预约挂号系统和智能导诊设备，患者可以提前预约就诊时间，并且在医院内部能够方便地找到需要的科室和医生，提高了就诊效率和满意度。
三、医疗技术的亮点1. 先进的设备和技术：医院引进了国内外先进的医疗设备，如高精度手术机器人、核磁共振成像设备等，提升了医院的诊断和治疗水平。
医院还积极推广新技术和新疗法，如微创手术、基因检测等，为患者提供更加精准和个性化的医疗服务。
2. 多学科协作的医疗团队：医院建立了一支由不同学科专家组成的医疗团队，实现了多学科协作。
医疗团队通过定期会诊和讨论，制定出最佳的治疗方案，提高了疑难病症的诊疗效果。
四、服务质量的亮点1. 安全高效的药物管理：医院建立了严格的药物管理制度，保障患者用药的安全性。
医院引进了自动药柜和电子处方系统，实现了药物的自动发放和电子处方的准确记录，减少了用药错误的发生。
2. 人性化的服务理念：医院倡导“以患者为中心”的服务理念，注重患者的需求和感受。
医院设立了患者咨询中心和投诉反馈渠道，及时解答患者的疑问和处理投诉，提高了患者满意度和信任度。
五、科研创新的亮点1. 科研成果丰硕：医院重视科研工作，积极开展临床研究和基础研究。
医院的科研团队在各个领域取得了一系列的研究成果，发表了多篇高水平的科研论文，提高了医院的学术声誉和影响力。
县人民医院(三级乙等)2024年工作亮点
县人民医院（三级乙等）2024年工作亮点县人民医院（三级乙等）在2024年的工作亮点可以归纳如下：一、党建引领，铸就医院发展红色引擎医院党委始终站在时代潮头，坚定不移地全面加强党的建设，将高质量党建作为引领医院高质量发展的核心动力。
我们深知，党的政治建设是医院发展的灵魂，因此，不断强化党的政治引领，确保医院发展的正确方向。
在落实全面从严治党责任方面，医院党委以铁的纪律和严明的制度，构建起风清气正的政治生态。
我们坚持问题导向，勇于自我革命，以刀刃向内的勇气，不断排查和整改存在的问题，确保党的路线方针政策在医院得到不折不扣的贯彻执行。
同时，我们积极推动党建与业务的深度融合，让党的旗帜在每一个科室、每一个岗位高高飘扬。
通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务、举办党建与业务融合研讨会等形式，将党的先进性和组织优势转化为推动医院发展的强大动力。
党员同志们以身作则，冲锋在前，用实际行动诠释了“一名党员，一面旗帜”的深刻内涵。
在医院党委的坚强领导下，全院上下形成了党建引领、业务协同、文化支撑的良好局面。
高质量党建不仅为医院发展提供了坚强的政治保证，更为医院注入了源源不断的精神动力，激励着全体医护人员以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身于医疗卫生事业，为人民群众的健康福祉贡献自己的力量。
二、行政优化，确保高效运转医院行政管理体系如同医院的“中枢神经”，确保其高效运转至关重要。
我们通过优化组织架构，明确各部门职责，减少管理层级，实现决策迅速、执行有力。
同时，引入现代信息技术，如HRP系统等，实现数据自动抓取与凭证生成，大大提高工作效率，缩短财务结账时间。
此外，我们加强制度建设，完善各项行政管理制度，确保医院管理有章可循、有据可依。
通过精细化管理，对医院各项流程进行梳理与优化，减少不必要的环节，提升管理效能。
这些措施共同作用下，医院行政管理体系得以高效运转，为医院各项工作的有序开展提供了坚实保障。
三、医疗创新，铸就卓越服务品质在医疗服务质量的提升之路上，医院始终秉持“以患者为中心”的核心理念，不断探索与创新医疗模式，力求为患者提供最优质、最高效的医疗服务。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，随着医疗技术的不断发展和医院管理水平的提高，各大医院纷纷推出了一系列的工作亮点，旨在提升医疗服务质量，满足患者的需求。
以下是我整理的一些医院工作亮点，希望能对您有所帮助。
1. 引进先进的医疗设备和技术为了提供更好的医疗服务，医院积极引进国内外先进的医疗设备和技术。
例如，引进了最新的核磁共振成像设备、高精度手术机器人等，提高了医院的诊疗水平和手术效果。
2. 优化医疗流程，提高就诊效率医院通过优化医疗流程，缩短患者的等待时间，提高就诊效率。
例如，推行预约挂号系统，患者可以提前通过手机或网络预约挂号，减少了排队等候的时间，提高了就诊效率。
3. 开设绿色通道，便捷特殊患者就医为了方便特殊患者就医，医院开设了绿色通道。
例如，为老年患者、孕妇、残疾人等特殊患者提供专门的就诊通道和服务，减少他们的等待时间，提高他们的就诊体验。
4. 强化医患沟通，改善医患关系医院注重医患沟通，通过开展医患交流活动、设立医患沟通平台等方式，改善医患关系。
例如，定期举办医患座谈会，让患者表达自己的需求和意见，医院积极倾听并改进服务。
5. 提供全方位的医疗服务医院提供全方位的医疗服务，包括门诊、住院、急诊等。
同时，医院还提供健康咨询、健康体检、康复护理等服务，满足患者在不同阶段的需求。
6. 开展健康教育活动，提升公众健康意识医院积极开展健康教育活动，提升公众健康意识。
例如，定期举办健康讲座、义诊活动，向公众普及常见疾病的预防和治疗知识，帮助他们更好地保护自己的健康。
7. 实施医院信息化管理系统医院实施信息化管理系统，提高医院的管理效率和服务质量。
例如，通过电子病历系统，医生可以随时随地查看患者的病历，提高了医疗诊疗的准确性和及时性。
8. 加强医院卫生管理，确保环境卫生医院加强卫生管理，确保医院的环境卫生。
例如，定期进行消毒和清洁工作，保持医院的整洁和舒适，为患者提供良好的就诊环境。
9. 建立多学科协作机制，提供综合医疗服务医院建立了多学科协作机制，提供综合医疗服务。
2024年医院亮点工作总结
2024年医院亮点工作总结自2024年以来，我们医院在不断努力改进，为患者提供更优质的医疗服务。
在这一年里，我们取得了一系列亮点工作成果，以下是我对这些亮点工作的总结。
一、推进医改改革在2024年，我们医院积极响应国家医改政策，深入推进医院内部管理体制的优化和改革。
通过合理调整医疗资源配置，加强对患者就医过程的监管和服务质量的评估，我们医院的服务效率和质量有了显著提升。
同时，我们也加强与社区卫生服务中心的合作，推动分级诊疗制度的落地，为患者提供更加便捷的就医途径。
二、提升医疗技术水平在2024年，我们医院注重提升医疗技术水平，引进了一批先进的医疗设备和技术。
通过先进设备的应用和技术手段的革新，我们医院在癌症治疗、器官移植、微创手术等领域取得了重要的突破。
这不仅提高了患者的治疗效果和生存率，也为我们医院赢得了更广泛的声誉。
三、加强感染控制与预防2024年，我们医院注重感染控制与预防工作，加强了医院内部的环境消毒管理和医护人员的感染控制培训。
通过全面实施手卫生、消毒、隔离等措施，有效降低了医院内部感染率。
同时，我们也积极参与社区和政府组织的公共卫生活动，普及预防措施，提高了公众的健康意识。
四、建立健全医疗质量管理体系在2024年，我们医院建立了一套完善的医疗质量管理体系。
通过完善患者满意度调查机制、医疗差错管理和责任追究制度等，我们医院的医疗质量得到了有效的保障和管理。
同时，我们还加强了对医疗过程的规范化和标准化管理，提高了医疗服务的安全性和质量稳定性。
五、加强对患者的关怀和服务2024年，我们医院将患者的需求放在首位，加强了对患者的关怀和服务。
通过设立患者服务中心，加强患者心理疏导和社会支持，提供便捷的就医指南和健康教育，我们有效提高了患者对医院的满意度和忠诚度。
同时，我们也注重改善医院的环境和氛围，营造了一个温馨、舒适的医疗环境。
六、加强科研创新和学术交流2024年，我们医院加强了科研创新和学术交流，积极参与国内外重要学术会议和研讨会。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，我国医疗行业发展迅速，医院工作也取得了许多亮点。
本文将从医院管理、医疗技术、服务质量等方面，详细介绍医院工作的亮点。
一、医院管理的亮点1. 引进先进管理模式：许多医院引进了先进的管理模式，如临床路径管理、精细化管理等，通过规范化的流程和科学化的管理方法，提高了医院的效率和服务质量。
2. 数据化管理：医院逐渐推行电子病历、电子处方等信息化管理系统，大大提高了医疗数据的准确性和安全性，也方便了医生和患者的沟通与交流。
3. 资源共享：一些大型医院与社区医疗机构、乡镇卫生院等进行合作，实现资源共享，提高了基层医疗服务水平，减轻了大医院的压力，让患者能够在更近的地方就医。
二、医疗技术的亮点1. 临床技术创新：医院加强科研力量，积极开展临床技术创新，如微创手术技术、精准医学等，提高了手术的安全性和疗效，为患者提供更好的治疗效果。
2. 医疗设备先进化：医院不断引进最新的医疗设备，如高精度影像设备、生命支持系统等，提高了医疗诊断的准确性和治疗的效果。
3. 互联网医疗：医院积极推行互联网医疗服务，如在线问诊、远程会诊等，方便患者就医，减少了患者的等待时间，提高了医疗资源的利用效率。
三、服务质量的亮点1. 患者关怀：医院注重患者的关怀，设置了专门的患者服务中心，提供患者心理疏导、健康教育等服务，让患者感受到温暖和关爱。
2. 医患沟通：医院加强医患沟通，通过开展医患沟通培训，提高医生的沟通技巧和患者满意度，建立了良好的医患关系。
3. 便捷就医：医院推行预约挂号、分诊制度等，缩短了患者的就诊时间，提高了就医的便捷性。
四、医院工作的亮点总结医院工作的亮点主要体现在管理、技术和服务质量等方面。
通过引进先进的管理模式、推行信息化管理系统，医院的管理水平得到了提升；临床技术创新、医疗设备的先进化，提高了医疗技术的水平；患者关怀、医患沟通的加强，提高了服务质量。
这些亮点的出现，使得医院工作更加高效、便捷和人性化，为患者提供了更好的医疗服务。
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点经过一段时间的工作，我对医院的亮点工作进行了总结。
以下是我对亮点工作的总结：一、提高患者就诊体验1. 加强医患沟通：通过定期开展医患沟通会和设置医患沟通热线，让患者感受到医院的关怀和关注，提高患者满意度。
2. 提供便利的就诊服务：开展预约挂号服务，缩短患者等待时间；提供在线咨询平台，方便患者随时解答疑问；建立医患互动平台，让患者可以及时了解就诊进展。
3. 创新医疗模式：引进远程医疗和互联网医疗技术，让患者可以通过远程会诊或线上问诊得到专业的医疗指导；开展家庭医生签约服务，提供全方位的个性化医疗服务。
二、加强医疗质量管理1. 完善医疗质量评估体系：建立医疗质量评估指标体系，定期对医疗质量进行评估和监测，及时发现和解决潜在问题，提高医疗质量。
2. 强化医疗质量监督：加强对医生的培训和考核工作，提高医生的专业水平和责任心；加强对医疗器械的管理，确保医疗设备的正常运行。
3. 加强不良事件的处理和纠正：及时对医疗事故和不良事件进行处理和纠正，制定相应的预防措施，从根源上改善医疗质量。
三、科研工作的突破1. 科研项目的开展：组织医院各科室开展科研项目，提高医生的科研能力和水平；与科研机构合作，开展多学科交叉研究，推动医学科研的发展。
2. 创新医疗技术的应用：引进最新的医疗技术和设备，提高医院的医疗水平；加强与科研机构的合作，共同研发和应用新的医疗技术。
四、加强医院管理1. 完善管理制度和流程：建立健全医院管理制度和流程，明确各岗位的职责和权责，提高工作效率。
2. 加强人员培训和队伍建设：定期组织员工培训，提高员工的专业水平和服务意识；加强队伍建设，优化人员结构，提高整体素质和管理能力。
3. 加强信息化建设：推动医院信息化建设，提高医院的管理和服务水平；建立电子病历和医院信息系统，实现信息共享和科学决策。
医院的亮点工作主要表现在提高患者就诊体验，加强医疗质量管理，突破科研工作和加强医院管理等方面。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，随着医疗技术的不断进步和医疗服务质量的提升，越来越多的医院在工作中展现出了许多亮点。
下面将从医疗技术、医疗设备、医疗服务等方面详细介绍医院工作的亮点。
1. 医疗技术的提升医院致力于引进和培养高水平的医疗技术人材，通过持续的教育培训和学术交流，不断提升医生和护士的专业技能和知识水平。
医院建立了一套完善的技术培训体系，包括临床技能培训、手术技术培训等，确保医疗团队具备最新的医疗技术。
2. 先进的医疗设备医院积极引进国内外先进的医疗设备，如高精度的影像诊断设备、微创手术设备等。
这些设备能够提供更准确、更全面的诊断结果，匡助医生更好地制定治疗方案。
同时，医院还注重设备的维护和更新，确保设备的正常运行和使用效果。
3. 个性化医疗服务医院秉承“以患者为中心”的理念，提供个性化的医疗服务。
医院建立了一套完善的医疗服务流程，从预约挂号到诊疗、康复护理等环节，都充分考虑患者的需求和感受。
医院还开展了多种形式的患者教育活动，匡助患者更好地了解疾病和治疗方案。
4. 多学科协作医院鼓励不同科室之间的合作和交流，建立了多学科协作机制。
医生们定期召开会诊会议，共同商讨疑难病例的诊治方案。
同时，医院还与其他医疗机构、科研机构建立了合作关系，共同开展科研项目和学术交流，提高医疗水平和服务质量。
5. 精细化管理医院注重精细化管理，通过信息化系统的建设和运用，实现对医疗流程和医疗质量的全面监控。
医院还建立了严格的质量管理体系，定期进行内部质量评估和外部质量认证，确保医疗服务的安全和可靠。
6. 人性化服务医院注重人性化服务，提供舒适的就诊环境和温馨的护理服务。
医院设立了专门的患者服务中心，提供咨询、导诊、陪护等服务。
医院还开展了多种形式的健康宣教活动，匡助患者树立正确的健康观念。
7. 社会责任感医院积极履行社会责任，参预公益活动和健康教育，为社会做出贡献。
医院定期开展义诊活动，为贫困地区的居民提供免费的医疗服务。
医院亮点工作总结6篇
医院亮点工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院在各项工作中取得了显著的成绩，特别是在医疗服务、科研教学和医院管理等方面，涌现出了一批亮点和特色。
本报告将对医院亮点工作进行全面总结，旨在分享经验、总结不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、医疗服务亮点1. 医疗服务质量持续提升：医院以提升患者就医体验为目标，不断优化服务流程，提高服务效率。
通过推行预约制度、预约优先等措施，患者排队等候时间明显减少，就医体验得到显著改善。
2. 特色科室建设成效显著：医院在多个领域形成了自己的特色和优势，比如心血管内科、肿瘤科、儿科等。
这些科室不仅在医疗技术上不断创新，而且在服务态度和服务质量上也取得了显著进步。
3. 医患关系和谐发展：医院注重加强医患沟通，通过开展患者座谈会、医生患者面对面交流等活动，促进了医患之间的理解和信任，减少了医疗纠纷的发生。
三、科研教学亮点1. 科研成果显著：医院在科研领域取得了丰硕的成果，多项科研课题获得国家级和省级奖项。
医院还注重科研成果的转化和应用，推动了一批新技术、新项目在临床上的应用。
2. 教学工作取得新突破：医院在教学工作上不断创新，推行了一系列教学改革措施，如开展远程教学、慕课建设等，提高了教学质量和效果。
同时，医院还积极承担了多项继续教育任务，为培养医学人才做出了贡献。
四、医院管理亮点1. 医院信息化建设取得新进展：医院在信息化建设上投入了大量精力，建立了较为完善的医院信息系统，实现了医疗、科研、管理等信息资源的整合和共享。
这不仅提高了医院的管理效率和服务水平，也为患者提供了更加便捷的医疗服务。
2. 人才队伍建设取得新成果：医院在人才引进和培养上持续发力，引进了一批高层次人才，形成了较为合理的人才梯队。
同时，医院还注重人才的培训和考核工作，提高了医务人员的综合素质和业务水平。
3. 文化建设取得新成效：医院注重加强文化建设工作，通过开展丰富多彩的文化活动、创建学习型组织等措施，营造了良好的医院氛围和企业文化。
安全工作十大亮点医院十大亮点工作
安全工作十大亮点医院十大亮点工作
安全工作十大亮点：
1. 建立完善的安全管理制度和流程，确保各项安全工作得以有效推进。
2. 培养和提升员工的安全意识和安全技能，加强员工培训和教育，确保员工能够正确应对各种安全风险。
3. 加强安全检查和巡视工作，及时发现和排除潜在的安全隐患。
4. 建立健全的应急预案和演练机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
5. 加强物资管理和安全出入管理，确保安全设施和设备的正常运行和使用。
6. 加强危险品管理和应急救援能力，有效处理化学品泄漏、火灾等突发事件。
7. 加强网络安全和信息安全工作，保护医院信息系统的安全和稳定。
8. 加强治安防范，提高医院的防盗和防窃能力。
9. 加强与相关部门的沟通和合作，共同维护医院的安全和稳定。
10. 建立健全安全工作评估和考核机制，推动安全工作的持续改进和提升。
医院十大亮点工作：
1. 提供高质量的医疗服务，保障患者的安全和健康。
2. 加强医疗技术研发和创新，提高医院的医疗水平和技术实力。
3. 构建和完善医疗质量管理体系，提高医疗服务的质量和效率。
4. 加强医患沟通，改善医患关系，提高患者的满意度和信任度。
5. 优化医疗资源配置，提高资源利用效率。
6. 加强医院管理，提高医院运行效益。
7. 加强科学研究和学术交流，提升医院的学术影响力。
8. 加强医院文化建设，营造良好的工作氛围和医疗环境。
9. 加强医院与社区和家庭医生的合作，提高医疗协同效应。
10. 关注社会责任，积极参与公益活动，提升医院的社会形象。
医院工作亮点
医院工作亮点医院工作亮点是指医院在医疗服务、科研创新、人材培养、管理创新等方面取得的显著成就和突出亮点。
下面将从这些方面详细介绍医院工作的亮点。
一、医疗服务亮点1. 引进先进医疗设备：医院积极引进国内外先进的医疗设备，提升医疗技术水平，为患者提供更精准、高效的诊疗服务。
2. 优化就医流程：医院通过建立智能化的挂号系统和就医导诊系统，缩短患者等待时间，提高就医效率。
3. 提供个性化医疗服务：医院注重患者的个性化需求，推行家庭医生签约服务，为患者提供全方位、长期的健康管理服务。
4. 开展特色专科服务：医院设立了多个特色专科，如心血管疾病专科、肿瘤科等，提供专业化、综合化的医疗服务。
二、科研创新亮点1. 科研项目成果丰硕：医院积极参预国家级和省级科研项目，取得了一系列重要的科研成果，推动了医学科研的发展。
2. 临床试验取得突破：医院开展了多项临床试验，取得了重要的突破，为新药的研发和临床应用提供了坚实的基础。
3. 学术交流与合作广泛：医院积极开展国内外学术交流与合作，邀请国内外知名专家来院讲学，提升医院的学术水平和影响力。
三、人材培养亮点1. 人材引进政策优厚：医院制定了一系列优厚的人材引进政策，吸引了一大批高水平的医疗人材加入医院，提升了医院的整体实力。
2. 人材培养机制完善：医院建立了完善的人材培养机制，通过定期举办学术讲座、培训班等方式，提升医务人员的专业技能和综合素质。
3. 鼓励医务人员继续教育：医院鼓励医务人员参加各类学术会议和培训，提供资金和时间支持，促进医务人员的学术交流和进修。
四、管理创新亮点1. 建立科学的绩效考核制度：医院建立了科学、公正的绩效考核制度，激励医务人员积极工作，提高医院整体运营效率。
2. 推行信息化管理：医院推行信息化管理，建立了全面的电子病历系统和医院管理系统，提高了医院的工作效率和信息安全性。
3. 强化质量管理体系：医院注重质量管理，建立了严格的质量控制体系，通过不断改进和创新，提升医疗服务的质量和安全性。
医院工作亮点
医院工作亮点一、引言医院作为社会医疗服务的重要组成部分，承担着保障人民群众健康的重要责任。
在医院工作中，亮点是指突出的、值得称赞的工作方面。
本文将从医院管理、医疗技术、人文关怀等多个角度介绍医院工作的亮点。
二、医院管理亮点1.信息化管理：医院引入先进的信息化系统，实现了电子病历、医保结算、预约挂号等多项功能，提高了工作效率，方便了患者就医。
2.人性化服务：医院注重患者体验，建立了24小时的服务热线，提供在线咨询、预约挂号等便捷服务，为患者提供全方位的关怀。
3.医疗质量管理：医院建立了严格的医疗质量管理体系，定期组织各类培训和考核，确保医疗质量符合标准，提高了患者满意度。
三、医疗技术亮点1.先进的设备：医院投入大量资金引进了国际领先的医疗设备，如高精度CT、核磁共振等，提高了诊断的准确性和治疗效果。
2.微创手术技术：医院开展了多项微创手术技术，如腹腔镜手术、介入治疗等，减少了手术创伤和恢复时间，提高了手术效果。
3.远程医疗：医院建立了远程医疗平台，通过视频会诊、远程手术等方式，为远隔地区的患者提供了及时的医疗服务。
四、人文关怀亮点1.心理疏导服务：医院设立了心理科，为患者提供心理疏导和心理咨询服务，帮助患者调整心态，提升治疗效果。
2.社会公益活动：医院积极参与社会公益活动，组织义诊、健康讲座等活动，提高了社会影响力，回馈了社会。
3.医患沟通：医院鼓励医生与患者进行有效的沟通，建立良好的医患关系，增强患者的治疗信心和满意度。
五、总结医院工作的亮点体现在管理、技术和人文关怀等多个方面。
通过信息化管理、人性化服务、先进的设备、微创手术技术、远程医疗、心理疏导服务、社会公益活动和医患沟通等措施，医院提高了工作效率和医疗质量，提升了患者的满意度和信任度。
医院工作亮点的不断涌现，将为医疗事业的发展和人民群众的健康福祉作出更大的贡献。
医院工作亮点
医院工作亮点随着社会的发展和人们对健康的关注度不断提高，医院作为人们就医的重要场所，其工作亮点也越来越受到关注。
本文将从医院的服务质量、医疗技术水平、科研成果和医院管理等方面，详细介绍医院工作的亮点。
1. 服务质量：作为医院的核心竞争力，服务质量是医院工作的重要亮点。
医院通过提供优质的医疗服务、人性化的医护关心和舒适的就医环境，为患者提供全方位的服务体验。
医院设立了24小时急诊科，确保患者随时得到及时的医疗救治。
医院还开展了预约挂号服务，缩短患者等待时间，提高就诊效率。
此外，医院积极开展健康宣教活动，提高患者的健康意识和自我管理能力。
2. 医疗技术水平：医院的医疗技术水平是医院工作的重要标志。
医院拥有一支高素质的医疗团队，包括知名专家、优秀医生和护士。
医院引进了先进的医疗设备和技术，如MRI、CT、PET-CT等，提高了医院的诊断水平。
医院还开展了多项先进的治疗技术，如微创手术、介入治疗等，为患者提供更加安全、有效的治疗方案。
3. 科研成果：医院的科研成果是医院工作的重要亮点之一。
医院积极开展科研工作，与国内外知名医学研究机构合作，开展多项科研项目。
医院的科研成果涵盖了多个领域，如临床医学、基础医学等。
医院的科研成果得到了国内外同行的认可和赞誉，为医院的学术声誉和影响力提供了有力支撑。
4. 医院管理：医院管理是医院工作的基础和保障。
医院注重规范化管理，建立了科学的管理制度和流程，确保医院各项工作的顺利进行。
医院还开展了全员培训，提高了医务人员的专业素质和服务意识。
医院积极推行信息化建设，建立了电子病历系统、医院信息管理系统等，提高了医院的工作效率和服务质量。
综上所述，医院的工作亮点体现在服务质量、医疗技术水平、科研成果和医院管理等方面。
医院通过提供优质的医疗服务、引进先进的医疗设备和技术、开展科研工作、规范化管理等方式，为患者提供全方位的医疗保健服务，提高了医院的声誉和影响力。
医院将不断努力，不断创新，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，随着医疗技术和医疗服务水平的不断提高，医院工作亮点也越来越多。
以下是我整理的一些医院工作亮点，希望对您有所帮助。
1. 专家团队：医院拥有一支由知名专家组成的团队，这些专家在各自领域具有丰富的经验和卓越的技术。
他们不仅参与国内外学术交流，还积极开展科研工作，为医院带来了许多创新的治疗方案。
2. 先进设备：医院引进了一系列先进的医疗设备，包括高精度的手术机器人、核磁共振成像设备、超声刀等。
这些设备的运用使得医生能够更加准确地进行诊断和治疗，提高了手术的成功率和患者的生存率。
3. 个性化诊疗：医院注重个性化诊疗，根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。
医生会根据患者的年龄、性别、病情等因素综合考虑，提供最适合患者的治疗方案，以达到最好的治疗效果。
4. 便捷就医服务：医院提供便捷的就医服务，包括在线挂号、预约就诊、快速检查等。
患者可以通过手机APP或者网站进行挂号和预约，避免了排队等候的时间，提高了就诊的效率。
5. 人性化护理：医院注重提供人性化的护理服务，包括病房环境的舒适度、护士的温暖关怀等。
医院鼓励护士与患者建立良好的沟通和信任关系，关心患者的身心健康。
6. 多学科协作：医院推行多学科协作模式，医生、护士、药师等多个专业团队共同参与患者的治疗。
他们通过定期的病例讨论和团队会诊，为患者提供全面的医疗服务，确保患者能够得到最佳的治疗效果。
7. 远程医疗：医院开展远程医疗服务，通过视频通话等技术手段，医生可以远程诊断和治疗患者。
这种方式可以解决患者因地理位置等原因无法前往医院就诊的问题，提高了医疗资源的利用效率。
8. 医疗质量管理：医院注重医疗质量管理，建立了严格的质量控制体系。
医院定期进行医疗质量评估和内部审核，确保医疗服务的安全性和有效性。
9. 科普宣教活动：医院积极开展科普宣教活动，通过举办健康讲座、义诊活动等，向社会大众普及医学知识，提高大家的健康意识和自我保健能力。
10. 患者满意度调查：医院定期进行患者满意度调查，了解患者对医院服务的评价和建议。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，随着医疗技术的不断进步和医院管理的持续优化，医院工作亮点也越来越多。
以下是我整理的一些医院工作亮点，希望对您有所帮助：1. 优质医疗服务：医院致力于提供高质量的医疗服务，通过引进先进的医疗设备、培养专业技术人员和优化医疗流程，确保患者能够获得安全、有效的治疗。
2. 人性化的护理：医院注重人性化护理，提供温暖、关怀的服务。
护士和医护人员会耐心倾听患者的需求，为患者提供舒适的就诊环境，并及时解答患者的疑问。
3. 科研创新：医院积极参与科研项目，不断推动医学科技的发展。
医院与国内外知名的医学研究机构合作，共同开展临床研究，推动医学科研成果的转化和应用。
4. 教学培训：医院设有专门的教学部门，定期举办各类学术交流和医学培训活动，提升医务人员的专业水平和技能。
医院还与相关高校合作，培养医学人才，为医疗行业的发展做出贡献。
5. 信息化建设：医院积极推进信息化建设，引入先进的医疗信息管理系统，实现医疗数据的电子化管理和共享。
患者可以通过在线预约、电子病历等方式方便快捷地就诊，提高了医疗服务的效率和便利性。
6. 医患沟通：医院鼓励医患沟通，建立良好的医患关系。
医生会耐心解答患者的问题，向患者详细解释诊疗方案，并与患者共同制定治疗计划，增强患者对治疗的信心和合作意愿。
7. 社区健康服务：医院积极参与社区健康服务，开展健康宣教、义诊等活动，提高社区居民的健康意识和健康水平。
医院还与社区卫生服务中心合作，共同推进基层医疗服务的发展。
8. 紧急救援能力：医院具备强大的急救和救援能力，在突发事件和灾害发生时能够迅速响应，组织救援队伍进行紧急救治，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
9. 多学科协作：医院注重多学科协作，建立了跨学科的诊疗团队，通过各专科之间的紧密合作，为患者提供全面、个性化的医疗服务。
10. 患者满意度：医院重视患者的意见和建议，定期开展患者满意度调查，针对问题及时改进和优化医疗服务，不断提升患者的满意度和医院的口碑。
2024年医院亮点工作总结
2024年医院亮点工作总结随着社会的发展和进步，人们对医疗服务的需求也在不断增长。
作为一家医院，为了更好地服务社会大众，不断改进工作、提高服务质量是一项重要的任务。
回顾2024年，我们医院在多个方面取得了许多亮点工作成果，以下是对这些成果的总结和回顾。
一、科研创新成果突出医院作为医疗服务和科研的结合体，科研创新是我们医院的重要工作内容之一。
2024年，我们医院在科研创新方面取得了显著的成绩。
在新型冠状病毒疫情的背景下，医院积极开展相关研究工作，提出了一系列有效的防控措施，并与相关科研机构合作，开展了许多关于新冠病毒的基础研究和药物研发工作。
同时，医院还在其他领域的疾病诊断、治疗和预防等方面展开了一系列科研项目，并取得了多项重要成果，不仅提高了医院的科研水平，也为患者提供了更好的治疗方案和服务。
二、诊疗技术水平提升作为一家现代化医院，提高诊疗技术水平是我们的重要目标之一。
在2024年，我们医院加强了内外科、妇产科、儿科、心血管科、神经科等多个专科的建设和培养，引进了一批高水平的医疗团队和专家，提升了诊疗技术水平。
医院引进了一些先进的医疗设备，使诊断更加准确，治疗更加精准。
同时，医院还加强了专业人员的培训和学习，提高了他们的专业知识和技能，为患者提供更高效、更优质的医疗服务。
三、智慧医疗建设推进顺利智慧医疗是未来医院发展的重要方向之一，医院在2024年取得了一系列智慧医疗建设的成果。
首先，医院推行了电子病历系统，实现了病历信息的在线查询与共享，提高了医生的工作效率和诊疗质量。
其次，医院加强了远程医疗服务，建立了远程医疗平台，使得患者可以通过网络预约、咨询、挂号等服务，更方便、更快捷地获得医疗服务。
此外，医院还推进了医院信息化建设，实现了医疗数据的互联互通和管理，为医院的日常运营提供了更好的支持和保障。
四、医患互动沟通加强医患关系的改善是医院工作的重要一环。
2024年，我们医院加强了医患互动沟通的工作，致力于营造良好的医患关系。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，我国医疗事业发展迅速，各大医院在提供优质医疗服务方面取得了许多亮点。
以下是一些医院工作的亮点，展示了医院在技术创新、服务质量、管理优化等方面的成就。
一、技术创新1.引进先进的医疗设备：医院积极引进国际先进的医疗设备，如高精度放射治疗设备、微创手术器械等，提高了医疗技术水平，为患者提供更精准、安全的治疗。
2.开展创新研究：医院设立科研团队，开展前沿医学研究，不断探索新的治疗方法和药物，为患者提供更有效的治疗方案。
3.数字化医疗：医院建立了电子病历系统、远程医疗平台等，实现了医疗信息的共享和交流，提高了医疗工作的效率和质量。
二、服务质量1.患者关怀：医院注重患者的心理需求，设立心理咨询室、社工服务等，为患者提供心理支持和社会帮助，增强患者的治疗信心。
2.便捷就医：医院推行预约挂号、分诊制度，缩短患者等待时间，提高就诊效率。
同时，医院开设了24小时急诊科室，确保患者能够随时得到及时的医疗救治。
3.医疗服务团队：医院建立了多学科协作的医疗团队，包括专家、护士、康复师等，为患者提供全方位的医疗服务，提高了医疗质量和病人满意度。
三、管理优化1.信息化管理：医院引入信息化管理系统，实现了医院各部门之间的信息共享和协同工作，提高了工作效率和管理水平。
2.质量控制：医院建立了严格的质量控制体系，定期进行内部质量评估和外部专家评审，确保医疗服务的安全和质量。
3.人才培养：医院注重人才培养，设立继续教育培训机构，为医护人员提供持续学习的机会，提高他们的专业水平和服务能力。
综上所述，医院工作的亮点主要体现在技术创新、服务质量和管理优化三个方面。
通过不断引进先进设备、开展创新研究，医院提高了医疗技术水平；通过关怀患者、便捷就医和建立医疗服务团队，医院提高了服务质量；通过信息化管理、质量控制和人才培养，医院优化了管理水平。
这些亮点的取得，为患者提供了更好的医疗服务，推动了医院的可持续发展。
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医院十大亮点工作一、硬件建设实现跨越。
投资****万元，建筑面积**万平方米的门诊综合大楼项目于3月开工建设， 2020年春节前主体施工至十层。
投资82万元，对住院楼进行了内粉装修，更换了病床，改造了卫生间，安装了闭路电视、呼叫系统，完成了燃气锅炉改造，使两个病区住院环境得到了改善。
筹资208万元，购置大容量冷冻离心机、全自动洗板机、酶标分析仪、全自动血流变测试仪等医疗设备95台件，为临床科室进一步拓展医疗业务奠定了基础。
二、技术能力不断提高。
整合肝胆泌尿外科、普外胸外科、妇科、肛肠外科四个科室综合技术力量，配备电子腹腔镜、等离子电切镜等高端医疗设备，开展多学科疾病的微创手术治疗。
9个手术科室完成腹腔镜胆囊切除术255例，前列腺等离子电切术35例，腹腔镜下疝修补术26例，膀胱肿瘤电切术8例，肺癌、胃癌、直肠癌、乳腺癌、子宫内膜癌、卵巢癌根治术13例，全子宫+双侧输卵管切除术17例，剖宫产手术1190例，人工股骨头、膝关节、全髋关节置换术21例，鼻内窥镜下鼻窦炎根治术、鼻中隔偏曲矫正术14例，白内障囊外摘除并人工晶体植入345例。
2个护理部分别荣获“**省优质护理先进科室”“**市护理工作先进集体”荣誉称号。
三、医疗质量持续提升。
实施改善医疗服务行动。
坚持依法执业，落实医疗核心制度，坚持每周全院业务大查房，以合理检查、合理治疗、合理用药、合理收（计）费为重点，督促医疗服务质量持续改进，确保医疗安全，保障患者合法权益。
全面细化、量化优质护理服务目标，规范落实护理工作各项预案和不良事件防范措施，不断深化优质护理服务内涵，为患者提供规范、安全、舒心的护理服务，护理工作满意率不断提高。
畅通监督投诉渠道，健全投诉处理机制。
四、急诊急救作用彰显。
全年接诊急诊病人14170人次，平均每天接诊38.8人次；120急救出诊1983次，平均每天出诊5.4次，全年抢救急、危、重症病人1394人次，组织全院会诊、大抢救11次，抢救成功率98.1%。
五、二甲评审扎实推进。
邀请省、市评审专家、管理专家，开展二甲标准及相关知识培训19次，累计培训2894人次，保障评审工作稳步推进。
修订完善各类制度、规范、职责、流程717条，各类应急预案30种，编撰印发《规章制度汇编》《应急管理手册》《医院感染管理手册》《药事管理制度汇编》等工作规范11种，开展生命支持类急救设备故障、医院感染爆发、突发停电、消防安全疏散等应急演练63场次，工作人员现场提问考核692人次，合格率93%。
逐步建立起科学严谨、规范有序的工作章程，形成质量改进长效管理机制。
开展医务人员业务技能全员培训。
邀请省、市医院专家教授院内授课5场次，远程授课2场次，组织院内专家举办专科专病学术讲座7场次，举办徒手心肺复苏培训39场次、手卫生培训43场次，医务人员参与率100%。
参加全国、省、市短期培训学习班279人次。
六、健康扶贫惠泽万民。
严格执行贫困人口住院“先诊疗，后付费”政策，全面落实出院“一站式”即时结算服务措施；建立和完善诊疗方案、流程，对接诊的省市确定的11种大病属于贫困人口者、5种免费治疗的疾病患者，开展一对一宣传相关救助政策，治疗时执行按病种付费、临床路径管理。
从27个科室抽调精兵强将，组建12支健康扶贫医疗回访工作队，对中、省确定的11种大病属于贫困人口患者，开展治疗康复情况一对一、面对面回访。
回访贫困人口大病患者119人，逐一建立完整的康复治疗档案。
向**村捐赠价值8700余元的会议桌椅、办公桌和值班用床；为**村捐赠办公电脑一台，筹资3600余元，为贫困户采购花椒苗2000株，全部发放栽种到位；筹资2000余元，在**村开设“爱心超市”。
七、公卫服务再上台阶。
医院预防保健科、社区卫生服务中心，规范开展居民电子健康档案建立及维护、全科医生签约服务、慢性病规范化管理、居民健康教育、65岁以上老年人健康体检、0-6岁儿童和孕产妇健康管理、残疾人康复和重性精神病患者管理、传染病管理、结核病筛查、艾滋病咨询检测上报、规划免疫、心脑血管事件及肿瘤事件报告等公共卫生工作，维护和保障广大居民的健康权益。
八、医联体帮扶增添活力。
建立8个医疗团队，对口支援*********镇8个卫生院。
开展学术讲座、临床带教，进行业务技能指导，提高基层医务人员诊疗水平。
年内完成对口支医260余天，实施远程协助诊断136例次。
与市中心医院建立紧密医联体，市中心医院派驻医院管理、妇科、泌尿外科、呼吸内科、骨科、医学影像6个方面的专业技术骨干，开展“点对点”精密援建和帮扶。
与北京阜外医院、同仁医院、天坛医院技术协作，开展核磁、CT、B超、病理等影像技术远程诊断，建立了远程医疗会诊中心，让患者在家门口就能享受大医院国内知名专家的技术服务。
九、医疗总量再创新高。
全年完成门急诊247632人次，收住院病人26722例，全年开展手术4982例次，增幅11.5%。
医疗收入17293万元，增幅10%。
门诊收入3854万元，增幅12%；住院收入13439万元，增幅9%。
十、新风正气蔚然形成。
完善内部管理制度。
实行院务公开和民主决策。
持续开展“三好一满意”、“质量服务提升年”等活动，落实医德考评制度，严格奖惩，弘扬正气。
把救死扶伤、热情服务、廉洁行医做为每个医务人员的自觉行动，把坚守岗位、履行职责作为铁的工作纪律，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务。
每周行政查房、查岗，对存在问题和患者投诉全院通报处理，对科室负责人及当事人进行经济责任追究，患者满意度持续攀升。
一、硬件建设实现跨越。
投资****万元，建筑面积**万平方米的门诊综合大楼项目于3月开工建设， 2020年春节前主体施工至十层。
投资82万元，对住院楼进行了内粉装修，更换了病床，改造了卫生间，安装了闭路电视、呼叫系统，完成了燃气锅炉改造，使两个病区住院环境得到了改善。
筹资208万元，购置大容量冷冻离心机、全自动洗板机、酶标分析仪、全自动血流变测试仪等医疗设备95台件，为临床科室进一步拓展医疗业务奠定了基础。
二、技术能力不断提高。
整合肝胆泌尿外科、普外胸外科、妇科、肛肠外科四个科室综合技术力量，配备电子腹腔镜、等离子电切镜等高端医疗设备，开展多学科疾病的微创手术治疗。
9个手术科室完成腹腔镜胆囊切除术255例，前列腺等离子电切术35例，腹腔镜下疝修补术26例，膀胱肿瘤电切术8例，肺癌、胃癌、直肠癌、乳腺癌、子宫内膜癌、卵巢癌根治术13例，全子宫+双侧输卵管切除术17例，剖宫产手术1190例，人工股骨头、膝关节、全髋关节置换术21例，鼻内窥镜下鼻窦炎根治术、鼻中隔偏曲矫正术14例，白内障囊外摘除并人工晶体植入345例。
2个护理部分别荣获“**省优质护理先进科室”“**市护理工作先进集体”荣誉称号。
三、医疗质量持续提升。
实施改善医疗服务行动。
坚持依法执业，落实医疗核心制度，坚持每周全院业务大查房，以合理检查、合理治疗、合理用药、合理收（计）费为重点，督促医疗服务质量持续改进，确保医疗安全，保障患者合法权益。
全面细化、量化优质护理服务目标，规范落实护理工作各项预案和不良事件防范措施，不断深化优质护理服务内涵，为患者提供规范、安全、舒心的护理服务，护理工作满意率不断提高。
畅通监督投诉渠道，健全投诉处理机制。
四、急诊急救作用彰显。
全年接诊急诊病人14170人次，平均每天接诊38.8人次；120急救出诊1983次，平均每天出诊5.4次，全年抢救急、危、重症病人1394人次，组织全院会诊、大抢救11次，抢救成功率98.1%。
五、二甲评审扎实推进。
邀请省、市评审专家、管理专家，开展二甲标准及相关知识培训19次，累计培训2894人次，保障评审工作稳步推进。
修订完善各类制度、规范、职责、流程717条，各类应急预案30种，编撰印发《规章制度汇编》《应急管理手册》《医院感染管理手册》《药事管理制度汇编》等工作规范11种，开展生命支持类急救设备故障、医院感染爆发、突发停电、消防安全疏散等应急演练63场次，工作人员现场提问考核692人次，合格率93%。
逐步建立起科学严谨、规范有序的工作章程，形成质量改进长效管理机制。
开展医务人员业务技能全员培训。
邀请省、市医院专家教授院内授课5场次，远程授课2场次，组织院内专家举办专科专病学术讲座7场次，举办徒手心肺复苏培训39场次、手卫生培训43场次，医务人员参与率100%。
参加全国、省、市短期培训学习班279人次。
六、健康扶贫惠泽万民。
严格执行贫困人口住院“先诊疗，后付费”政策，全面落实出院“一站式”即时结算服务措施；建立和完善诊疗方案、流程，对接诊的省市确定的11种大病属于贫困人口者、5种免费治疗的疾病患者，开展一对一宣传相关救助政策，治疗时执行按病种付费、临床路径管理。
从27个科室抽调精兵强将，组建12支健康扶贫医疗回访工作队，对中、省确定的11种大病属于贫困人口患者，开展治疗康复情况一对一、面对面回访。
回访贫困人口大病患者119人，逐一建立完整的康复治疗档案。
向**村捐赠价值8700余元的会议桌椅、办公桌和值班用床；为**村捐赠办公电脑一台，筹资3600余元，为贫困户采购花椒苗2000株，全部发放栽种到位；筹资2000余元，在**村开设“爱心超市”。
七、公卫服务再上台阶。
医院预防保健科、社区卫生服务中心，规范开展居民电子健康档案建立及维护、全科医生签约服务、慢性病规范化管理、居民健康教育、65岁以上老年人健康体检、0-6岁儿童和孕产妇健康管理、残疾人康复和重性精神病患者管理、传染病管理、结核病筛查、艾滋病咨询检测上报、规划免疫、心脑血管事件及肿瘤事件报告等公共卫生工作，维护和保障广大居民的健康权益。
八、医联体帮扶增添活力。
建立8个医疗团队，对口支援*********镇8个卫生院。
开展学术讲座、临床带教，进行业务技能指导，提高基层医务人员诊疗水平。
年内完成对口支医260余天，实施远程协助诊断136例次。
与市中心医院建立紧密医联体，市中心医院派驻医院管理、妇科、泌尿外科、呼吸内科、骨科、医学影像6个方面的专业技术骨干，开展“点对点”精密援建和帮扶。
与北京阜外医院、同仁医院、天坛医院技术协作，开展核磁、CT、B超、病理等影像技术远程诊断，建立了远程医疗会诊中心，让患者在家门口就能享受大医院国内知名专家的技术服务。
九、医疗总量再创新高。
全年完成门急诊247632人次，收住院病人26722例，全年开展手术4982例次，增幅11.5%。
医疗收入17293万元，增幅10%。
门诊收入3854万元，增幅12%；住院收入13439万元，增幅9%。
十、新风正气蔚然形成。
完善内部管理制度。
实行院务公开和民主决策。
持续开展“三好一满意”、“质量服务提升年”等活动，落实医德考评制度，严格奖惩，弘扬正气。
把救死扶伤、热情服务、廉洁行医做为每个医务人员的自觉行动，把坚守岗位、履行职责作为铁的工作纪律，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务。