湛江市坡头区教育局部门汇总决算

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2024年教育局年度工作总结模版(3篇)

2024年教育局年度工作总结模版(3篇)

2024年教育局年度工作总结模版在____年,市教育局秉持对国家教育政策的深入学习和贯彻,紧密围绕“努力办好人民满意教育”的核心目标,全力以赴推动教育事业发展。

我们加速实施国家及地方的中长期教育规划纲要,包括“____”等多个专项教育规划,坚守立德树人、改革创新、统筹城乡发展的原则,进一步促进教育优质均衡发展,助力____教育现代化的加速进程。

在学前教育领域,我们稳步推进幼儿园建设,完成了____所竣工和____所开工,新增班级____个。

我们继续完善标准化建设和等级评定,全市新增省一级和二级幼儿园数量均有显著提升,市区新增特级和甲级幼儿园也达到新水平。

入园率和覆盖率均达到较高水平,标准化建设和优质学前教育覆盖率均有所增长。

对于义务教育,我们努力实现优质均衡发展,多个区县通过国家验收,标准化学校数量占比较大。

我们深化名校集团化办学,推进紧密型教育共同体建设,考核评估工作顺利完成,城乡学校互助共同体覆盖面持续扩大。

中职教育现代化建设工程不断取得进展,基础能力建设加强,校企合作政策框架体系全面推进,省级改革发展示范学校和实训基地建设成效显著。

市属高校启动新一轮内涵建设,完成重点学科、实验室、实训基地立项建设,人才队伍建设三年扶持计划稳步实施,经费投入保障有力。

成人教育方面,社区教育网络持续完善,成人“双证制”教育项目培训学员数量累计达到新高,扫盲教育三年行动计划助力全市数万人脱盲。

民办教育健康发展,我们完善了相关政策,加强了对民办学校教师社会保障的支持,同时促进了民办培训学校的规范管理。

素质教育全面推进,未成年人思想道德建设进一步加强,各类教育实践活动深入开展,“轻负高质”教改实践得到积极推广。

教育公平方面,学生资助工作得到加强,进城务工人员子女教育问题得到妥善解决,残疾儿童少年就学保障体系不断完善。

“阳光招生”工程实现全覆盖,招生工作机制和监督机制确保了招生工作的公开、公平、公正。

干部教师队伍建设不断强化,师德师风建设得到加强,教师培训工作成效显著。

----小学教师绩效工资考核及发放方案

----小学教师绩效工资考核及发放方案

湛江市-----小学教师绩效工资考核实施方案(试行)为了全面地贯彻党的教育方针,深化我校教育人事改革,推进我校绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,完善教师激励机制,努力构建充满生机与活力的教师人事制度,充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

促进我校教育教学质量提高。

根据《坡头区义务教育学校教师绩效工资实施方案》意见,结合我校实际制定本实施方案。

一、绩效考核工作的指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,以提高教师队伍素质为核心,增强办学活力,提高学校的办学质量,进一步推进学校内部管理体制改革,充分调动教师工作积极,逐步形成内部激励机制和约束机制,充分发挥绩效工资的激励作用。

(二)基本原则1、坚持尊重规律,以人为本原则。

尊重教育规律,尊重教师的主体观地位,体现教师教书育人工作的专业性、实践性、长期性特点。

2、坚持“多劳多得”、“优劳优酬”、“不劳不得”原则。

打破平均主义,按工作责任,岗位目标完成情况,在考核基础上确定绩效工资。

3、坚持“公正、公平、公开”原则。

绩效考核的全过程要公示,切实做到公平、公正。

4、坚持“科学合理”原则。

教师绩效工资实施方案要力求科学合理,每学期考评一次。

二、考核的范围和时间(一)范围:在编在职的从事教育教学工作全体教职工。

(二)时间:每学期考核一次,8月至次年1月为第一学期,2月至7月为第二学期。

三、绩效工资经费来源本方案考核所需经费由区财政按我校在编在岗教职工绩效工资中的奖励工资总数划拨给我校统筹。

四、考核内容和方法(一)内容考核内容分为:(1)师德师风。

(10分),(2)业务能力。

(10分);(3)工作态度及履行职责。

(20分);(4)工作实绩。

(60分)。

(二)考核方法1、实行积分制,按人均每学期100分计算,扣分保底为零,加分不封顶,学期末累计。

2018年区本级项目支出安排情况明细表

2018年区本级项目支出安排情况明细表

68,040 人每月800元,1人伤残每人每月500元,省负担50%,市负担20%,区负
担30%
2,880
湛坡人口计生局பைடு நூலகம்2013】5号,2017年5个,2018年预算3个,共8个,每人 每年1200元,省负担50%,市负担20%,区负担30%。
湛府办【2015】188号、粤人口计生委【2004】50号,2017年161个,
置换债券债务还本支出 置换债券债务付息支出 消化历年超支挂账 二、因财力不足未能纳入一般公共预算可支配财力安排的 2018年计划安排数小计 1 101中共湛江市坡头区委办公室小计 集群OA办公项目费用 电子内网整改经费 •新华每日电讯‣征订经费 督办经费 党政内网设备维护经费 全区保密员补贴 学习调研经费 信息及宣传业务费 督办系统网络经费 区电子政务内网升级经费(第二期) 密码经费 信访业务费 建国初期老党员医疗补助费(杨文海)
“两新”党组织工作经费
干部学习管理经费 档案管理经费 党员干部现代远程教育经费 党务统计
130,000 800,000 60,000 100,000 50,000 50,000 30,000 20,000 10,000 40,000
393,600
20,400
100,000
13,200
30,000
10,000
计划生育家庭特别扶助奖励金
计划生育手术并发症人员特别扶助
农村部分计划生育家庭奖励金区级配套
城镇独生子女父母计划生育奖励区级配套
基本公共卫生服务区级配套资金 7 179行教股代编小计
城乡义务教育公用经费(小学) 城乡义务教育公用经费(中学) 义务教育阶段残疾学生公用经费(初中) 义务教育阶段残疾学生公用经费(小学) 8 259农业股代编小计 湛财农【2017】79号下达新农村建设启动资金 湛财农【2017】118号下达的2017年第二批省定贫困村 创建社会主义新农村示范建设资金 9 219社保股代编小计

2024年教育厅的年终工作总结

2024年教育厅的年终工作总结

2024年教育厅的年终工作总结教育厅2024年年终工作总结一、回顾2024年工作情况2024年是教育厅实施全面深化教育改革的一年,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,全面推进教育现代化,取得了一系列的重要成果。

在教育体制改革方面,我们进一步深化了教育行政管理体制改革,建设了更加科学、高效的教育管理体系。

通过优化教育管理机制,提升学校管理水平,促进了全省教育事业的发展。

在教育教学质量提升方面,我们加大了对教育教学改革的力度,推行素质教育,注重培养学生全面发展的能力。

加强师资队伍建设,提升教师教学水平,优化教学资源配置,改善教学条件,全面提升了教育教学质量。

在职业教育方面,我们加强了与产业对接,推动职业教育的转型升级。

增加职业教育的投入,优化职业教育课程设置,加强实训基地建设,培养更多适应社会需求的高素质技能人才。

在教育公平方面,我们坚持以人为本,推动教育公平的发展。

加大对农村地区和贫困地区教育的支持力度,保障每一个孩子享有公平的教育权利,取得了明显成效。

二、存在的问题和不足尽管我们在2024年取得了一些重大成果,但也存在一些问题和不足。

首先,教育资源分配不均衡的问题依然存在。

城乡教育发展不平衡,一些农村地区教育条件差,教育资源配置不足,需要进一步加大对农村地区教育的支持力度,提高农村地区教师的待遇和教学条件。

其次,中小学教育教学质量有待提高。

虽然我们加强了对教育教学的改革,但还存在一些问题,比如教学内容过于注重应试,教育评价过于功利化等。

需要进一步加大对教师培训的力度,提高教师的教学水平。

再次,职业教育与市场需求不匹配。

虽然我们加强了职业教育的改革,但还需要进一步加强与产业的对接,调整职业教育的课程设置,提升学生的实际操作能力,培养更多适应社会需求的高素质技能人才。

最后,教育公平问题还不容忽视。

尽管我们加大了对农村地区和贫困地区教育的支持力度,但还需要进一步完善教育公平的机制,确保每一个孩子都能享有公平的教育权利。

2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明.doc

2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明.doc

2017年湛江市人力资源和社会保障局部门预算目录第一部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明部门基本情况(一)主要职责(二)机构设置二、收入预算说明三、支出预算说明四、"三公"经费说明五、其他需要说明的情况(一)机关运行经费情况(二)政府采购安排情况(三)国有资产占有使用情况(四)重点项目预算绩效目标设置情况(五)专业名词解释第二部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算表一、2017年财政拨款收支总表二、2017年一般公共预算支出表三、2017年一般公共预算基本支出表(部门经济分类)四、2017年一般公共预算“三公”经费支出表五、2017年政府性基金预算支出表六、2017年部门收支总表七、2017年部门收入表八、2017年部门支出表第一部分 2017年湛江市坡头区人力资源和社会保障局部门预算基本情况说明一、部门基本情况(一)主要职责1、办公室:负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作;负责综合性文件起草;组织协调机关各股室日常工作;编制部门经费预决算并管理相关专项经费;负责局机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作;承担安全、保密、政务公开、信息、人力资源户头管理、信访等工作;承担人力资源和社会保障新闻、对外宣传等工作。

组织开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作,提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议;牵头组织起草重要文稿;协调专家咨询工作;起草人力资源和社会保障有关地方规范性文件和配套政策文件;承担有关规范性文件的合法性审核工作;承办有关行政复议、行政应诉和法制宣传工作。

负责局机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、党群、计划生育和申办出国(境)等工作;拟订在职人员培训计划并组织实施;编制人力资源和社会保障对外合作与交流规划并组织实施;综合管理人力资源和社会保障对外合作与交流项目及涉外业务。

2、综合规划监督股参与拟订人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;会同有关部门编制人力资源和社会保障资金(基金)预决算;组织预算执行情况的绩效评价工作;拟订社会保险专项基金和就业资金调剂分配计划。

学校年度决算工作总结(3篇)

学校年度决算工作总结(3篇)

2024年手机微信三八妇女节祝福语范文1. 妇女节将至,祝福魅力无敌,聪明伶俐;神采飞扬,常带笑意;端庄漂亮,青春靓丽;聪明赛孔明,英明如上帝的你,妇女节开心又快乐!2. 你那醉人心神的微笑,随风飘舞的长发,如黑夜星光般闪亮的双眸,温柔似水般的举止,即使在万千人海中也不会被淹没,我一眼就能认出你,宝贝,妇女节快乐。

3. 现代的女性当自觉是一个人,是一个和男性一般的一个人。

不但男性能做的事要去做,男性未做的不能做的事,也要去做。

4. 一年一度三八节,让那些工作和琐事见鬼去吧,巾帼英雄,今儿个该休息了吧,有事我担着。

5. 家的和睦,靠你维持;孩子的成长,有你为伴;我的事业,你在支持;在这特别的日子,我想对老婆你说声妇女节快乐,愿你永远都开开心心的。

6. 女人的纯正是饰物、是美德、不是服装。

节日快乐!7. 妇女只有作为母亲,作为贞洁诚实的主妇才真正值得人们礼拜。

8. 妇女节送你女性养生法:①开心,面对我时长挂笑容;②细心,做好每一件我交代的事;③贴心,永远把我放在第一位。

记住了吗?9. 今天是妇女节,请你吃饭又怕你胖,请你喝酒又怕你醉,请你抽烟你又不会,请你旅游又太贵,给你发条短信环保又实惠;祝节日快乐!10. 工作太忙,别撑着;忙碌太多,别累着;恼事烦事,别慎着,今天是三八妇女节,你最美丽的日子,多休息,放压力,尽情的放松一天吧!祝你妇女节快乐!11. 三八妇女节这天,正反方辩论女性到底辛不辛苦。

结果反方不战而降,因为他们都认为女性是世界上最伟大最辛苦的,而他们也在这一天送上祝福:愿所有女性节日快乐!12. 通知:值三八妇女节到来之即,为表示庆贺,所有女厕和女浴室均免费向您开放,欢迎光临!13. 清晨曙光初现,幸福在你身边。

中午艳阳高照,微笑在你心间。

傍晚日落西山,欢乐伴你一天。

祝:三八节快乐!14. 今天是你的节日,在你我的世界里你一直是老大,抓革命,搞生产,咱们的事情你说了算!亲爱的,妇女节快乐!15. 又是三八节,送你十斤铁。

2024年教育部门财务情况总结

2024年教育部门财务情况总结

2024年教育部门财务情况总结
根据教育部门的财务情况报告,2024年度教育部门的财务情况总结如下:
1. 预算支出:教育部门在2024年度的预算支出总额为X亿元。

这些支出主要用于教育基础设施建设、师资培训、教材教具购置、学生资助等方面。

2. 支出项目分布:预算支出主要分布在各级学校、职业教育机构、高等教育机构等教育单位之间。

其中,中小学教育和高等教育的支出占据了较大比例,职业教育和特殊教育也得到了一定的资金支持。

3. 资金来源:教育部门的资金来源主要包括财政拨款、教育事业收益和其他资金。

财政拨款是最主要的资金来源,占据了绝大部分的教育经费。

教育事业收益包括学费收入、科研成果转化收入等。

其他资金则包括社会捐赠、国际合作等。

4. 教育改革投入:2024年度,教育部门还投入了大量资金用于教育改革。

这些资金主要用于教育信息化建设、创新人才培养计划、教育研究项目等。

教育改革投入的目的是提升教育质量,推动教育现代化发展。

5. 教育财政管理:教育部门在2024年度加强了对教育财政的管理和监督。

通过建立健全的财务管理制度和内部控制机制,加强预算执行和资金使用的监督,提高财务规范性和透明度。

总体而言,2024年度教育部门的财务情况相对稳定且透明,资金主要用于基础设施建设、师资培养、教学设施改善等方面,同时也加
大了对教育改革的投入力度。

这些措施有助于提升教育质量,推动教育事业的可持续发展。

坡头区教育局举办“坡头区教育信息化平台应用培训班”

坡头区教育局举办“坡头区教育信息化平台应用培训班”

坡头区教育局举办“坡头区教育信息化平台应用培训班”作者:刘章权来源:《广东教学报·教育综合》2021年第23期为了进一步做好中小学教育相关平台建设和应用工作,推动信息化技术在教育教学管理中的应用,2020年12月22日下午,由湛江市坡頭区教育局主办、坡头区教师发展中心承办的《坡头区教育信息化平台应用培训班》在湛江市实验小学学术报告厅举办。

湛江市坡头区教育局副局长李玉婷,湛江市教育局装备中心主任梁华杰,坡头区教师发展中心主任詹正茂、副主任罗子生等领导出席了培训班开班仪式。

各中学、完全小学分管教学(信息技术)工作的副校长(教导主任)和信息技术管理员、小学分教点和公办民办幼儿园的信息技术管理员等,共200多人参加了此次培训。

会议由詹正茂主任主持,湛江市教育局装备中心梁华杰主任首先发言,他从当前湛江地区在全省的平台使用水平居中等偏下的水平、信息化系统的版本升级对管理员提出更高要求、教育信息化与政府履责考核的关系、与校园生活息息相关等方面阐述了今天将要培训的四个教育信息化平台的重要性。

为了更好实现教育教学信息化管理,勉励大家共同努力把这项工作做好。

随后,坡头区教育局李玉婷副局长发言,她首先表示感谢湛江市教育局装备中心梁主任为培训班带来的技术支持。

其次指出坡头区在教育信息化平台使用方面稍为缓慢的现状,因此这项工作是比较迫切的,她对学员们提出三点要求:一是务必要提高认识,做好教育信息化平台的应用工作。

二是加强学习,熟悉平台的使用。

三是按时按质完成任务。

最后,坡头区教师发展中心主任詹正茂对本次培训进行了总结,提出三个要求:1、落实责任。

各单位法人代表、校长、园长作为第一责任人,分管副校长负管理责任,技术管理员负直接责任,这三种责任要明确。

2、注意信息管理安全,信息传递要符合国家相关要求。

3、做好常态化信息管理,学校安排专人做好管理工作。

通过这次培训,大家明确了教育信息化建设的目标,对教育信息化平台的重要意义有了更深刻的认识,对各平台的操作使用有了进一步的了解,有利于推动信息化技术在教育教学管理中的应用,提升教育信息化应用与管理水平。

教育局计财科年度总结(3篇)

教育局计财科年度总结(3篇)

第1篇一、前言在教育局党组的坚强领导下,计财科全体人员紧紧围绕教育工作大局,团结协作,锐意进取,圆满完成了年初确定的各项工作任务。

现将20xx年度计财科工作总结如下:二、工作回顾1. 财务管理工作(1)严格预算执行。

对预算单位经费决算、预算外资金决算、直属单位基本建设决算等进行审核汇总,按时上报有关部门。

(2)加强固定资产管理。

组织各直属单位清产核资,确保账账相符、账物相符,为加强固定资产管理奠定良好基础。

(3)调研新归属学校财务状况。

对新归属的林业四校的财务状况、后勤管理及经费需求情况进行调研,为学校平稳过渡及正常工作运转提供数据支持。

(4)配合审计部门开展审计工作。

对全盟普教经费的拨付、管理使用情况进行专项审计,得到审计部门充分肯定。

(5)开展对口检查。

抽调部分财会人员参加盟财政局组织的文体广电局预算外资金收入、管理支出情况对口检查。

2. 经费争取工作针对20xx年我盟教育事业经费需求,如“义教工程”配套资金、逸夫赠款配套资金、直属单位预算包干缺口资金、直属单位各项维修费、购置费等,经积极协调、请示报告,到20xx年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。

3. 优化财务服务(1)提高财务工作效率。

加强财务人员业务培训,提高业务水平,确保财务工作准确、高效。

(2)加强财务信息公开。

按规定公开财务信息,接受群众监督,提高财务透明度。

(3)开展财务咨询服务。

为学校提供财务政策咨询、业务指导等服务,助力学校财务管理。

三、工作亮点1. 财务管理工作规范有序,得到上级部门肯定。

2. 经费争取工作成效显著,为教育事业提供了有力保障。

3. 财务服务优质高效,得到学校好评。

四、工作不足1. 部分财务人员业务水平有待提高。

2. 财务信息化建设还需加强。

五、下一步工作计划1. 加强财务人员业务培训,提高业务水平。

2. 深化财务信息化建设,提高财务管理效率。

3. 进一步优化财务服务,为教育事业提供更加优质的支持。

教育局计财工作汇报(6篇)

教育局计财工作汇报(6篇)

教育局计财工作汇报(6篇)第1篇:计财工作一、ODS淘汰工作:1.上半年完成的工作:(1)对2008年的所有笔录重新进行填写;(2)填写2008、2009、2010年的ODS登记表;(3)填写了2008-2010年验收汇总表。

2.下半年的工作:继续对电信、邮政、联通三家曾使用哈龙1211灭火器的重点企业进行监控。

3.存在的困难和问题:2008年的检查笔录不全,与台账中的汇总不配套。

二、农村“以奖促治”专项资金:1.上半年完成工作:无2.下半年的工作:向区政府申请设立专项资金,并配合国家、省、市的专项资金进行跟进资金的拨付。

3.存在的困难与问题:与区政府申请专项资金的设立,需要区领导的重视与支持。

三、2008年以前的专项资金扶持项目的验收:1.上半年完成工作:无2.下半年的工作:对2006年和2007年区级专项资金扶持的14家项目进行验收。

3.存在的困难和问题:对验收的程序不熟悉,需要向市局的同志请教。

四、十二五规划:1.上半年完成的工作:2.下半年的工作:3.存在的困难和问题:第2篇:计财工作总结澂江县教育局2007计财工作总结一年来,在局领导及市计财处的关心支持下,计财科发扬求真务实,扎实工作的革命精神,认真完成市教育局计财处和县教育局分给自己的各项工作,现将工作情况总结如下:一、基本情况我县现有中学8所,其中,高级中学1所,初级中学6所,职业中学1所,小学六镇共有37个村完小,44个教学点,机关幼儿园1所,在校学生26347人(高中2104人,职业中学1205人,初中6229人,小学16223人,机关幼儿园幼儿586人),全县在职教职工1686人。

到本年底,全县校舍建筑面积225355平方米,其中,完好房207618平方米,D级危房17737平方米,危房面积占校舍面积的7.81%。

二、按时上报各种资料表册我科室负责着县财政局的经费预算、月报、年报表,县统计局的劳动工资季报、年报、基本建设项目的投资报表:县计划发展局的项目报表,市教育局的在职教师和离退休教师的工资月报表,危房改造工程月进度报表,基建项目工程报表和全国教育经费统计报表的报送工作,由于教育系统人多面广,除教育局和教科所以外,下属各学校还设有十九个财务机构单位,财务科除做好局机关和教科所的表册外,还要负责指导汇总各校所有的表册,工作任务相当繁重,但不管工作量有多大,我们就是加班加点,也做到了各种表册按质、按量、按时上报,从不迟报、虚报、瞒报。

决算报告2篇

决算报告2篇

决算报告2篇决算报告是对财政预算的一次全面评估和总结,旨在向各方述明这一时期的财政收支情况和决算执行效果,以及发现和解决预算执行中的问题。

本文将围绕两个不同部门的决算报告,进行分析和解读。

决算报告一:教育部门一、收入情况1.预算收入:本年度,教育部门的预算收入为1500万元。

2.实际收入:本年度,教育部门的实际收入为1450万元,下降3.33%。

3.差异原因:实际收入下降的主要原因是来自政府的拨款减少,相应的,教育部门在谋求其他筹资渠道的时候遇到了许多挑战和困难,包括政策限制、担保难度等。

二、支出情况1.财政投入:本年度,教育部门的财政投入是1200万元。

2.实际支出:本年度,教育部门的实际支出是1300万元,超过预算10.84%。

3.超支原因:本年度,教育部门实施多项重要教育项目,为保证项目正常顺利的进行,不得不增加资金投入,对支出预算造成了不小的压力。

三、决算分析本年度,教育部门的决算表明,收入不足,支出超支,其主要原因与外部环境的变化和教育部门的项目实施有直接关系,同时,也暴露出教育部门在财务管理上的薄弱环节。

在未来的等教育工作中,应加强和完善财务管理体系,提高收入,提高项目实施效率,避免支出超出预算。

决算报告二:文化部门一、收入情况1.预算收入:本年度,文化部门的预算收入为2000万元。

2.实际收入:本年度,文化部门的实际收入为1980万元,下降1%。

3.差异原因:实际收入下降是由于本年度文化市场环境较为严峻,文化产业的收入整体下降。

此外,文化部门尝试引入更多商业化的文化项目,但是效果不甚理想。

二、支出情况1.财政投入:本年度,文化部门的财政投入为1500万元。

2.实际支出:本年度,文化部门的实际支出为1550万元,超过预算3.33%。

3.超支原因:超出预算是由于文化部门在之前的计划中未考虑到的资金支出,例如资金对文化产业进行支持和整合、提高员工薪酬、提升工作环境等。

三、决算分析本年度,文化部门的决算表明,收入下降,支出超支,主要原因与整个文化市场环境有关。

2023年教育局计财科工作总结

2023年教育局计财科工作总结

2023年教育局计财科工作总结2023年教育局计财科工作总结1在教育局党组的领导下,全科人员团结协作,共同努力,顺利的完成了年初确定的各项工作任务,现将计财科××年的工作情况总结如下:一、财务工作1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算;预算外资金决算。

有关直属单位的基本建设决算。

并按时向有关部门上报了决算资料。

2、组织部署各直属单位清产核资工作。

对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点,经过一个多月的清理登记、汇总,基本上做到帐帐相符,帐物相符。

为进一步加强固定资产管理,奠定了良好的基础。

3、对新归属的××××的财务状况,后勤管理及经费需求情况进行了调研,向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料,以保证××××的平稳过渡及学校正常工作的运转。

4、配合市审计局对全市普教经费的拨付,管理使用情况进行了专项审计。

经过审计,计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。

5、抽调部分财会人员,参加了由市财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入,管理支出情况的对口检查。

6、针对××年我市各项教育事业的经费需求,诸如:“义教工程”配套资金,逸夫赠款配套资金,直属单位预算包干缺口资金,直属单位各项维修费,购置费等。

经积极协调,请示报告。

到××年末共争取到市本级各项一次性经费××万元。

二、计划统计工作1、布置了××年度全口经教育经费统计工作,并如期汇总,上报自治区教育厅。

2、布置上报了××年度全市各级各类学校,基本建设情况年报。

3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法,组织部分企业的统计人员,参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。

组织召开了全市教育系统××年度至××年度教育事业统计布置会、汇总会。

教育局财务工作情况总结范例_教育局财务工作总结

教育局财务工作情况总结范例_教育局财务工作总结

教育局财务工作情况总结范例_教育局财务工作总结一、总体概况我局财务工作自去年以来取得了明显的进展。

在局领导的正确领导下,全体财务工作人员团结一心,努力工作,认真履行职责,积极参与局各项工作,为教育事业的发展作出了积极贡献。

二、财务收支情况1. 收入情况去年以来,我局财务收入保持平稳增长的态势。

主要体现在以下几个方面:(1)国家和地方财政拨款持续增加,为我局的经费保障提供了有力支持。

(2)学校经营活动收入稳步增长,各类学杂费、设施设备租赁费等收入持续增加。

(3)其他收入来源也有所增加,如资产处置收入等。

2. 支出情况(1)教育事业支出:主要用于学校基础设施建设、教学条件改善、教师工资福利等方面。

(2)行政管理支出:主要用于行政办公经费、人员工资福利、设备维护等方面。

(3)其他支出:主要用于资产维修、设备更新、资产折旧等方面。

在财务支出方面,我局始终坚持严格管理,保障了教育事业的正常运转,确保了各项支出的合理性和合法性。

1. 预算管理我局充分认识到预算管理的重要性,加强了预算编制及执行管理工作。

通过制定合理的财政预算计划,有效控制了财政支出,保证了教育经费的合理使用,确保了学校教育教学工作的顺利进行。

2. 审计管理我局始终重视审计管理工作,严格按照相关法律法规开展审计工作。

通过定期的内部审计和外部审计,及时发现和解决了一些财务方面存在的问题,确保了财务管理的规范和透明。

3. 资金管理我局注重资金管理工作,加强了对教育经费的监管和使用情况的审核管理。

合理安排资金使用计划,确保了教育经费的安全、合理和有效使用。

四、存在的问题及解决措施1. 财务管理水平有待提高:目前我局财务管理人员整体素质有待提高,需要加强培训,提高财务管理人员的综合素质和专业技能。

解决措施:加大对财务管理人员的培训力度,提高其岗位素质和综合能力。

2. 预算执行管理不够严格:有些支出项目存在不合理现象,需要进一步加强对预算执行管理的监督和检查。

湛江市坡头区教育局_企业报告(业主版)

湛江市坡头区教育局_企业报告(业主版)

1.4.1 重点项目
(1)计算机设备(10)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
湛江市坡头区教育局机架式服务 器直接订购采购
广东红雨科技有限 公司
9.9
2023-04-21
本报告于 2023 年 08 月 17 日 生成
3/16
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
3.9%
同比增长:-54.7%
*平均节支率是指,项目节支金额与预算金额的比值的平均值。(节支金额=项目预算金额-中标金额)
1.2 需求趋势
近 3 月(2023-06~2023-08):
近 1 年(2022-09~2023-08):
本报告于 2023 年 08 月 17 日 生成
1/16
近 3 年(2020-09~2023-08):
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年湛江市坡头区教育局的项目规模主要分布于小于 10 万区间,占项目总数的 88.9%。500 万以 上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-09~2023-08):
本报告于 2023 年 08 月 17 日 生成
2/16
1.4 行业分布
近 1 年湛江市坡头区教育局的招标采购项目较为主要分布于计算机设备 电气设备 其他工程服务行业, 项目数量分别达到 10 个、3 个、2 个。其中教育服务 计算机设备 印刷服务项目金额较高,分别达到 59.00 万元、27.36 万元、21.44 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08):
珠海锦基建筑工程 有限公司
9.5
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。

广东省教育厅关于授予坡头区“广东省推进教育现代化先进区”称号的决定

广东省教育厅关于授予坡头区“广东省推进教育现代化先进区”称号的决定

广东省教育厅关于授予坡头区“广东省推进教育现代
化先进区”称号的决定
文章属性
•【制定机关】广东省教育厅
•【公布日期】2018.02.04
•【字号】粤教督〔2018〕10号
•【施行日期】2018.02.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类其他规定
正文
广东省教育厅关于授予坡头区“广东省推进教育现代化先进
区”称号的决定
粤教督〔2018〕10号湛江市坡头区人民政府:
由湛江市人民政府推荐,经省人民政府教育督导室组织专家进行督导验收,坡头区已达到“广东省推进教育现代化先进区”的标准。

根据省人民政府授权,决定授予坡头区“广东省推进教育现代化先进区”称号,并颁发牌匾。

希望坡头区以此作为新的起点,加大教育投入,改善办学条件。

主动融入城市发展新格局,提升教育发展质量。

加大对外交流活动,努力提高教育国际化水平。

为全面实现教育现代化,打造南方教育高地作出新的贡献。

广东省教育厅
2018年2月4日。

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2017年湛江市坡头区教育局部门汇总决算目录第一部分湛江市坡头区教育局概况(一)部门职责(二)机构设置第二部分湛江市坡头区教育局2017年部门决算情况说明第三部分名词解释第四部分湛江市坡头区教育局2017年部门决算表一、2017年收入支出决算总表二、2017年收入决算表三、2017年支出决算表四、2017年财政拨款收入支出决算总表五、2017年一般公共预算财政拨款支出决算表六、2017年一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、2017年一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、2017年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表湛江市坡头区教育局2017年财务决算说明第一部分湛江市坡头区教育局概况(一)部门主要职责坡头区教育局的主要职能是:1.贯彻执行中央和省市有关教育工作的方针政策和法律法规,制订具体的贯彻计划、办法和措施。

2.组织拟订教育事业的发展规划和年度计划并组织实施,会同有关部门规划、指导各级各类学校布局调整,负责教育事业相关数据的统计、分析。

3.会同有关部门拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资、教育收费等政策规定,并监督执行;协调有关部门做好有关教育资金的分配工作;指导学校的基本建设和财务管理工作。

4.综合管理义务教育、普通高中教育、学前教育和特殊教育、民族教育和幼儿教育工作,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,深化基础教育教学改革,全面实施素质教育。

5.负责职业技术教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理,承担职业技术教育相关管理工作。

6.综合管理社会力量举办的基础教育和继续教育工作。

7.负责教育系统规划,指导学校开展奖学、助学和勤工俭学工作,指导学校后勤工作和校办产业工作。

8.牵头负责监督检查各地和各级各类学校贯彻执行教育法律法规和方针政策的情况,负责督政、督学工作,依法组织教育执法,督导,负责教育评估工作,对教育质量和办学水平进行检查、监测。

9.指导各类学校专业建设、课程建设,规划、指导教育信息化工作,学校电化教。

10.主管全区教师工作;指导和组织实施分管范围各级各类教师资格制度;规划和指导中小学、中等职业技术学校教师和教育行政干部队伍建设工作。

11.会同有关部门管理本系统的对外交流与对外合作,负责指导教育系统与各地区的教育交流与合作工作。

12.指导中小学、中等职业技术学校的思想政治工作、德育教育、体育卫生与艺术教育、国防教育和宣传工作,指导学校的安全、稳定和保卫工作等。

(二)机构设置区教育局内设11个科室及经费纳入教育局核算的3个内设事业单位。

部门包括办公室、纪检监察室、体育卫艺股、人事股、招生办、教育督导室、勤工办、装备中心、教育股、政安股、教研室;3个内设事业单位分别是:装备中心、教研室、勤工办;下属有区教师进修学校、坡头区第一中学、坡头区第二中学、爱周中学、中小学德育基地、坡头区龙头中学、坡头区龙头镇上圩中学、坡头区官渡中学、坡头区东岸初级中学、坡头区乾塘中学、坡头区乾塘镇米稔中学、坡头区南调中学、坡头区麻斜中学、坡头区第一小学、坡头区坡头镇中心小学、坡头区五合小学、坡头区龙头镇中心小学、湛江市龙头冠中小学、坡头区官渡镇中心小学、坡头区官渡镇东岸小学、坡头区乾塘镇中心小学、湛江市乾塘镇乾塘小学、坡头区南调街中心小学、坡头区麻斜中心小学、坡头区第一幼儿园,湛江市实验小学共26个事业单位。

第二部分湛江市坡头区教育局2017年部门决算情况说明一、2017年度收入支出决算总体情况说明:湛江市坡头区教育局2017年度总收入2874.47万元。

具体情况如下:(一)、年度收入总体情况1、财政拨款收入2874.47万元,上年决算数1246.29万元,增加1628.18万元,增长130.64%。

主要原因是今年教育事务支出比去年有所增加,因此财政拨款有所增加。

2、其他收入0万元,比上年决算数持平。

3、上级补助收入0万元,比上年决算数0万元减少0万元。

主要原因是今年没有上级补助收入4、事业收入0万元,比上年决算数0万元减少0万元。

主要原因是:本年无事业收入。

5、经营收入0万元,与上年决算数0万元持平。

(二)、年度支出总体情况湛江市坡头区教育局2017年度总支出2874.47万元,其中本年支出2874.47元。

具体情况如下:1、教育支出(类)支出2656.65万元,主要用于在职人员工资、日常公用经费、校园建设、学生助学金等。

上年决算数1056.32万元比上年增加1600.33万元,增长151.5%,主要原因是下拨全区中小学生家庭困难补助、建档立卡学生补助和创现经费和学前教育经费增加。

2、社会保障和就业支出(类)支出172.12万元,主要用于退休人员工资。

上年决算数150.04万元,比上年增加22.08万元,增加14.72%,主要原因是退休人员工资有所增加。

3、医疗卫生与计划生育支出(类)支出16.42万元,主要用于在职人员社会保障缴费。

上年决算数15.65万元,增加0.77万元,增加4.92%。

主要原因是社保缴费标准提高。

4、住房保障支出(类)支出29.28万元,主要用于在职和退休人员住房改革补贴。

上年决算数24.28万元,增加5万元,增加20.59%。

主要原因是在职人员住房公积金标准提高。

二、2017年度财政拨款收入支出决算总表说明:(一)、2017年度财政拨款收入说明湛江市坡头区教育局2017年度财政拨款收入合计2874.47万元,其中:一般公共预算财政拨款2874.47万元,年初预算数745.12万元增加2129.35万元,增长285.77%。

主要原因是校园建设款政府性基金预算调整为一般公共预算。

政府性基金预算财政拨款0万元,与年初预算数持平。

(二)、2017年度财政拨款支出说明湛江市坡头区教育局2017年度财政拨款支出合计2874.47万元,其中:一般公共预算财政拨款2874.47万元,年初预算数668.71万元,增加2205.76万元,增长329.85%。

主要原因是全区中小学生家庭困难补助和建档立卡学生补助、创现经费和学前教育经费增加,另在职和退休人员工资提高,人员经费有所增加。

分功能科目看,教育支出(类)普通教育(款)2656.65万元,主要用于人员经费及办公经费;社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)172.12万元,主要用于离退休人员费用;医疗卫生与计划生育支出(类)医疗保障(款)16.42万元,主要用于行政单位医疗及公务员医疗补助。

住房保障支出(类)住房公积金(款)29.28万元,主要用于职工住房公积金。

三、2017年度财政拨款“三公”经费支出决算情况说明:(一)、“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为5.04万元,预算12.7万元,完成 39.69%。

其中:因公出国(境)费支出决算为 0万元,完成预算 0万元的0 %;公务用车购置及运行维护费支出决算为2.15万元,预算8.4万元完成的25.60%;公务接待费支出决算为2.89万元,预算8.4万元完成了34.40%。

2017年度“三公”经费支出决算小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央“八项规定”精神和厉行节约的要求,从严控制“三公”经费开支,全年实际支出比预算有所节约。

其中:因公出国(境)费支出0 万元;公务用车购置及运行维护费支出决算2.15万元;公务接待费支出 2.89万元。

因公出国(境)费支出 0万元;公务用车购置及运行维护费支出减少的主要原因是公务用车购置和运行维护费包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路减少;公务接待费支出减少的主要原因是是公务接待从俭。

2017年“三公”经费支出5.04万元。

上年“三公”经费支出5.11万元,相比减少0.07万元,减少了1.37%。

主要原因是主要原因是公务用车购置和运行维护费包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路减少;公务接待费支出减少的主要原因是是公务接待从俭。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明2017年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费 0万元,占 0%;公务用车购置及运行维护费支出 2.15万元,;公务接待费支出2.89万元,。

具体情况如下:1.因公出国(境)费支出 0万元。

全年使用财政拨款安排局(部、委、办)机关及下属X个单位出国团组 0 个、累计0人次。

开支内容包括:(1)参加会议支出 0万元;(2)出国谈判、工作磋商支出0 万元;(3)境外业务培训及考察 0 万元。

2.公务用车购置及运行维护费支出 2.15万元,其中:公务用车购置支出为 0万元,2017年公务用车购置数 0 辆,;公务用车运行及维护支出2.15万元。

3.公务接待费支出2.89万元。

四、2017年度其他重要事项的情况说明:(一)、关于机关运行经费支出说明。

本单位无此类经费支出。

(二)、关于政府采购支出说明。

2017年本部门政府采购支出总额0万元,其中,政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

( 三 )、关于国有资产占用情况说明。

截止2017年12月31日,本单位固定资产总数305.3万元,车辆共有1台,主要用于公务交通。

( 四 )、关于预算绩效管理工作开展情况说明。

1、绩效管理工作总体情况。

根据财政预算管理要求,本单位对2017年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评。

其中,一级项目0个,二级项目0个,共涉及资金0万元,自评覆盖率达到0%。

2、部门决算中项目绩效自评结果。

无此发生3、重点项目绩效评价报告。

无此发生4、其他以部门为主体开展的项目绩效评价报告。

无此发生第三部分名词解释1、财政拨款收入:指财政当年拨付的资金事业收入。

2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅动所取得的收入。

3、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

主要是非本级财政拨款、存款利息收入、事业单位固定资产出租收入等。

5、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6、项目支出:指在基本支出这外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

7、“三公”经费:按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

(1)因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

(2)公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。

公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。

(3)公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

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