2017卫生系统行风建设工作要点
卫生系统政风行风建设工作汇报
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卫生系统政风行风建设工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我向大家汇报我们卫生系统在政风行风建设上所取得的工作成果。
在过去的一年里,我们积极推进卫生系统的政风行风建设工作,注重营造风清气正、廉洁高效的工作环境。
在领导的关心和支持下,我们全体干部职工团结一心、积极奋进,取得了一系列阶段性成果。
首先,在加强党风廉政建设方面,我们建立了健全的党风廉政建设制度。
制定了《卫生系统党风廉政建设工作方案》,明确了各项工作任务和责任分工。
同时,通过组织开展廉政教育培训、党风廉政教育月活动等方式,加强了干部职工的廉政意识和纪律观念。
其次,在推进行风建设方面,我们加强了工作规范和纪律建设。
通过制定《卫生系统行风建设实施办法》,明确了工作纪律和行为规范。
同时,加强对干部职工的业务培训和能力提升,提高了工作效能和服务水平。
第三,在服务群众方面,我们坚持以人民为中心的理念,着力改进服务质量。
通过开展“三服务”活动,加强与患者的沟通交流,解决患者的实际困难。
同时,加快推进医疗信息化建设,提高医疗服务的便捷性和效率。
最后,在廉洁施政方面,我们加强了预防和治理腐败的工作。
通过加强财务管理和监督,完善预算制度和资金管理制度,有效遏制了腐败问题的发生。
同时,加强对政务公开的监督,提高了行政机关的透明度和公信力。
总的来看,我们卫生系统在政风行风建设方面取得了积极的成果。
但同时,也必须认识到仍存在不少问题,比如一些人员素质不高、服务意识不强等方面的问题,这些问题需要我们进一步加强制度建设和培训教育,提高我们的服务能力和工作质量。
今后,我们将继续在党风廉政建设、行风建设和廉洁施政等方面努力工作,在领导的关心和指导下,全面推进卫生系统的政风行风建设工作,为人民群众提供更优质、高效、廉洁的卫生服务。
感谢大家的支持和配合!谢谢!。
卫生系统作风建设工作总结
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卫生系统作风建设工作总结
近年来,我国卫生系统作风建设工作取得了显著成效,各级医疗机构纷纷加强
管理,提升服务水平,深化改革,推动医疗卫生事业的发展。
在此,我们对卫生系统作风建设工作进行总结,以期更好地指导未来的工作。
首先,卫生系统作风建设工作注重规范管理。
各级医疗机构严格执行各项规章
制度,加强对医务人员的管理,建立健全的考核机制,确保医务人员的工作行为符合规范,提高服务质量。
其次,卫生系统作风建设工作注重服务意识。
医护人员在工作中不断强化服务
理念,提高服务水平,努力为患者提供更加优质的医疗服务。
同时,加强医患沟通,增进患者对医疗工作的理解和信任。
再次,卫生系统作风建设工作注重廉洁文明。
医务人员要自觉遵守职业道德和
纪律,拒绝医疗腐败,坚决抵制各种形式的“红包”和“回扣”,维护医疗秩序,保障患者合法权益。
最后,卫生系统作风建设工作注重创新发展。
医疗机构要积极推动科技创新,
引进先进的医疗设备和技术,提高医疗水平,不断满足人民群众对健康的需求。
总的来说,卫生系统作风建设工作在规范管理、服务意识、廉洁文明和创新发
展等方面取得了显著成效。
但也要看到,卫生系统作风建设工作仍面临着一些挑战和问题,需要进一步加强。
我们相信,在党和政府的坚强领导下,卫生系统作风建设工作一定会取得更大的成就,为人民群众的健康保驾护航。
卫生系统深化行风建设工作方案
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千里之行,始于足下。
卫生系统深化行风建设工作方案卫生系统深化行风建设工作方案一、背景近年来,中国卫生系统逐步进入健康中国建设的新阶段,行风建设成为当前卫生系统改革发展的重要内容。
然而,行风问题仍然存在,不良行风现象时有发生,严重影响了医疗卫生服务的质量和形象。
为此,制定卫生系统深化行风建设工作方案,对于改善卫生系统工作环境,提高服务质量,推动卫生系统更好地为人民群众服务具有重要意义。
二、目标通过深化行风建设,打造风清气正、服务优质、医者仁心的卫生系统,提升群众对卫生系统的满意度和信任度。
三、主要措施1.建立完善行风建设制度体系。
制定和完善行风建设相关的规章制度,明确工作要求、责任分工和考核机制,建立健全损害行风的行为追责机制,确保制度的有效执行。
2.加强行风建设宣传教育。
通过卫生系统内部和外部媒体宣传,加强对行风建设工作方案的宣传和解读,形成全员参与行风建设的共识。
利用各种形式的宣传媒介,积极传播行风建设的正能量,树立良好的行业形象。
3.加强行风建设的监督和考核。
建立健全行风建设的监督机制,建立民意反映问题的渠道,及时处理和解决问题。
制定相关指标,将行风建设工作纳入第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
年度考核评价体系,对行风建设工作进行定期检查和评估,对工作成绩进行奖惩。
4.加强行风建设的培训和教育。
组织卫生系统各级干部和医务人员参加行风建设专题培训,加强对行风建设的理论学习和实践操作。
通过案例分析和经验交流,提高行风建设工作的专业化水平。
5.改善卫生系统工作环境。
加大对医疗设施、设备和环境的改造力度,提高工作效率和服务质量。
加强卫生系统内部的管理和协调,优化工作流程,减少工作繁琐和重复,提高工作效率。
6.加强卫生系统内部职业道德建设。
通过加强对医务人员职业道德和行为规范的教育培养,引导医务人员恪尽职守,崇尚科学精神,保持良好的职业操守,提高医疗服务的质量和效果。
7.加强与社会各界的沟通与合作。
建立健全医患沟通机制,加强与患者、家属的沟通,增强医患之间的信任和理解。
医疗卫生行风建设工作方案
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医疗卫生行风建设工作方案一、背景分析医疗卫生行风建设是当前医疗卫生系统改革的重要内容之一,也是加强医疗卫生行业风气建设的必然要求。
目前,医疗卫生行业存在着医闹事件频发、医德医风问题突出、医患关系紧张等困扰行业发展的问题。
因此,开展医疗卫生行风建设工作,是保障医疗卫生事业平稳健康发展的必要措施。
二、工作目标本次医疗卫生行风建设工作的目标是:建设优良的医疗卫生行业风气,提高医护人员的职业素养和服务水平,增强医患信任感和满意度,让医疗卫生事业更好地为人民群众的健康服务。
三、工作内容1.完善制度建设,建立健全行业规范(1)制定医德医风等行业规范,规范医疗服务行为,确保医护人员遵守行业规范;(2)建立健全医疗纠纷调解机制,完善医患互动及监督机制;(3)加强医疗卫生行业知识产权保护工作,维护行业正常秩序。
2.提升医疗服务质量,增强服务意识与水平(1)加强医护人员职业素养和服务意识的培养,提高医疗卫生服务质量;(2)加强医疗设施建设,提高医疗技术水平,增强医疗服务业务能力;(3)推进信息化建设,提高医疗服务效率和安全性。
3.加强人才培养,提高医疗技术水平(1)加强医护人员专业技术培训,提高医疗服务的技术水平;(2)鼓励医护人员积极参加国内外学术交流活动,推广先进医学科技;(3)加强医疗人才队伍建设,优化人才结构,提高医疗卫生行业整体人才素质。
四、工作措施1.制定行风建设责任制和考核机制,确保各级机构、单位和人员落实行风建设工作;2.加强对医护人员的思想教育和舆论引导,强化大局意识、服务洁身自好意识和岗位责任意识;3.完善反馈投诉机制,保障患者的合法权益,增强医护人员的责任感,降低医疗纠纷的发生率;4.组织医疗卫生行风建设宣传活动,推广行风建设先进经验,培养行风建设积极氛围。
五、预期效果本次医疗卫生行风建设工作取得预期效果后,将会有以下几个方面的改善:(1)医患关系和谐稳定;(2)提高医疗卫生服务质量,保障人民群众健康权益;(3)增强医疗卫生行业的凝聚力和向心力,形成良好的行业服务环境。
卫生系统行风建设工作要点
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卫生系统行风建设工作要点
卫生系统行风建设工作要点:
1. 坚持以人民为中心的原则,提高服务质量。
要加强对卫生系统工作人员的培训,不断提升其专业素质和服务意识,确保为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
2. 加强卫生系统内部管理。
要建立健全科学的考核制度,严守纪律,严禁违规操作和利益输送,以确保公正、公平、公开的环境,增强工作人员的责任感和使命感。
3. 优化工作环境。
要提供良好的办公条件和工作设施,保障工作人员的劳动权益,加强对卫生系统基础设施的建设和维护,为工作人员创造一个安全、舒适的工作环境。
4. 建立沟通渠道。
要加强卫生系统和社会各界的沟通和交流,建立健全卫生系统与患者、家属之间的沟通渠道,及时解决问题,保持良好的信息传递和反馈机制。
5. 打击腐败现象。
要加强监督和执纪审查,严厉打击卫生系统内部的腐败现象,建立健全反腐败工作机制,维护行业的清正廉洁形象。
6. 维护医患关系。
要加强对医患关系的管理,鼓励医务人员与患者建立良好的沟通和信任关系,倡导严禁暴力行为,确保医疗秩序的正常运行。
7. 加大宣传力度。
要加强对卫生系统行风建设的宣传力度,提高全社会的知晓度和认同度,为卫生系统行风建设提供舆论支持。
8. 加强国际交流与合作。
要加强与国际卫生组织和其他国家的交流与合作,学习借鉴其行风建设经验,不断提升我国卫生系统行风建设的水平。
这些要点可以作为卫生系统行风建设工作的参考,以提高卫生系统的工作效能,为人民群众提供更好的医疗保健服务。
2017年行风建设必知必会内容知识答卷
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2017年行风建设必知必会内容知识答卷科室姓名一、填空题1.2016年12月14日,市卫计委召开“加强职业道德建设严厉整肃行业不正之风”专项工作会议,明确整治的主要内容:一是坚决遏制红包、回扣等行业不正之风、二是恪守职业道德,纠正侵害群众利益的行为、三是严格工作纪律,查处违纪行为,树立卫生计生行业新风貌。
此时间截点之后,再出现违纪违规问题,从严从重处理。
2.2016年12月15日,我院召开“加强职业道德建设严厉整肃行业不正之风”专项工作部署会,传达市卫计委专项会议精神,制定我院实施方案,要求全院职工认真学习,人人知晓,不留死角。
全院开展自查,并签订“拒收红包、回扣”承诺书。
3.2017年4月19日,我院召开“巩固专项整治成果,继续以狠劲严厉整肃行风”专项工作部署会,传达市卫计委4月13日整肃行风工作推动会精神,结合医院实际,院长范玉强讲话并提出相关要求。
4.2017年7月19日,我院召开创建“无红包医院”工作推动会,传达7月11日市卫计委会议精神,强调市卫计委党委郑重声明:自2017年7月1日起,对利用职务之便,索取、收受患者财物或者牟取其他不正当利益的“红包”等侵害群众利益问题,造成各种不良影响和后果的,一经发现即按照《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国刑法》有关规定从重从严给予暂停一年执业活动的处罚;情节严重、造成不良影响的,吊销其执业证书;构成犯罪的,移交司法部门,依法追究刑事责任。
5.我院制定了“持续建设无红包医院实施方案”,下发通知,要求各科室申报无红包科室,并逐层签订医务人员拒收“红包”承诺书。
6.我院加大对“红包”“回扣”问题的处罚力度,对违规人员,一经查实,给予解除聘用合同处理,情节严重的,给予开除处分。
并上报市卫计委,由卫生行政部门按照第4条相关内容执行。
中共党员依据党纪有关规定追究党纪责任。
7.畅通举报渠道,我院采取门诊大厅设置医德医风意见箱,公布举报电话27285086,举报邮箱zyyjiubuzhun@,医院外网也可以投诉等多种方式接受社会监督。
国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局关于加强卫生计生系统行风建设的意见

国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局关于加强卫生计生系统行风建设的意见文章属性•【制定机关】国家卫生和计划生育委员会(已撤销),国家中医药管理局•【公布日期】2017.02.15•【文号】国卫纠发〔2017〕1号•【施行日期】2017.02.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于加强卫生计生系统行风建设的意见国卫纠发〔2017〕1号各省、自治区、直辖市卫生计生委、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局:卫生计生系统行风建设是建设健康中国、深化医药卫生体制改革的重要支撑,是构建和谐医患关系的重要政治基础和保证。
近年来,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,卫生计生系统行风建设不断加强,在深化医药卫生体制改革、推动卫生计生事业发展、和谐医患关系等方面提供了有力保障,发挥了重要作用,为实现健康中国战略目标奠定较好的行业政治生态基础。
为进一步贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”卫生计生事业发展规划》等文件精神,根据卫生计生系统行风建设工作特点,在新时期加快推进卫生计生系统行风建设工作,现提出如下意见。
一、总体要求(一)总体思路。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”战略部署和“五大发展理念”为统领,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局,全面推进卫生与健康事业发展,坚持新时期卫生与健康工作方针,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,以保障全体人民健康为出发点,以提高人民群众获得感、增进和谐医患关系为目标,大力推动卫生计生系统行业作风建设,弘扬和践行社会主义核心价值观,强化医德医风建设和行业自律,打造一支党政放心、人民满意的卫生计生队伍,为打造健康中国、全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。
加强医疗卫生行风建设“九不准”ppt课件
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《加强医疗卫生行风建设''九不准''》
七、不准违规私自采购使用医药产品 医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项 制度。严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗医疗卫生行风建设''九不准''》
八、不准收受回扣 医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取 不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生 产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣,严禁参加其 安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
《加强医疗卫生行风建设''九不准''》
二、不准开单提成 医疗卫生机构应当通过综合目标考核,提高医疗服务质量和效率。 严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成 的做法,严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购 买医药产品等收取提成。
《加强医疗卫生行风建设''九不准''》
三、不准违规收费 医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价 格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费 项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用, 严禁重复收费。
《加强医疗卫生行风建设''九不准''》
四、不准违规接受社会捐赠资助
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关 于接受社会捐赠资助管理有关规定,接受社会捐赠资助必须以法人名 义进行,捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理,严格按照捐赠 协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和 个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助, 严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,严禁将捐赠资助资金用 于发放职工福利,严禁接受企业捐赠资助出国(境)旅游或者变相旅 游。
卫生系统深化行风建设工作方案
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千里之行,始于足下。
卫生系统深化行风建设工作方案为深化卫生系统行风建设,进一步提高工作效能和服务水平,我们制定了以下工作方案:一、加强领导班子建设1. 完善领导班子建设机制,建立科学合理的选拔、任用和考核机制。
2. 加强领导干部日常教育培训,提升行风建设的专业素养和管理能力。
3. 坚持以身作则,树立良好的行风形象,引导全体干部员工形成良好的行为习惯。
二、加强干部队伍建设1. 加强干部队伍培养,提升干部的业务能力和综合素质。
2. 完善干部考核评价制度,加强干部的日常管理和监督,发现和解决问题。
3. 建立干部选拔任用的公正公开机制,避免不正当的人情关系介入。
三、加强制度建设1. 完善行风建设相关制度,明确各项工作流程和操作规范。
2. 健全激励机制,建立奖惩制度,对优秀表现的个人和集体进行表彰奖励,对违反规定的个人和集体进行严肃处理。
3. 加强内部监督,建立健全投诉处理机制,及时处理和解决群众的反映问题。
四、加强宣传教育1. 加大行风建设宣传力度,通过广播、电视、报纸、网络等媒体宣传,向全体干部员工普及行风建设的重要性和意义。
2. 加强对干部员工的教育培训,提升其行风意识和责任意识。
3. 利用各种形式的宣传活动,让广大人民群众积极参与行风建设。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
五、加强与社会各界的交流与合作1. 积极与各级政府、卫生系统外单位、社会组织等建立联系,加强沟通合作,共同推进行风建设工作。
2. 鼓励并支持社会各界对卫生系统行风建设工作的监督和参与,实行阳光行风建设,让民众有更多的知情权、参与权和监督权。
六、加强绩效管理1. 建立健全绩效考核制度,对全体干部员工的工作进行科学、客观、全面的评价。
2. 根据评价结果,对表现优秀的个人和集体进行奖励,对表现差的个人和集体进行约谈和纠正。
3. 绩效考核结果作为晋升、奖惩等决策的重要依据,激励干部员工积极进取、良好工作。
七、加强信息化建设1. 推行信息化管理,提高工作的效率和准确性。
医院党风廉政建设工作计划3篇
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医院党风廉政建设工作计划3篇导读:本文是关于医院党风廉政建设工作计划3篇,希望能帮助到您!医院在开展党风廉政建设工作中,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕创新抓业务;围绕求实抓建设;围绕从严抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
为此做一个工作计划。
本文是2017年的医院党风廉政建设的工作计划,欢迎阅读。
2017年医院党风廉政建设工作计划一以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合医院实际,以新病房大楼建设为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具体如下:一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点,增强针对性,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,并根据相关规定,结合本院实际,建立健全落实各项规章制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制,健全领导班子议事规则,做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行四大纪律、八项要求,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题,防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。
3、抓好四项制度落实。
(1)严格按照第一责任人制度,责任连带追究制度的要求,进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象,真抓实管,抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布,每年至少组织召开两次小组会议,真正发挥监督评价作用。
医疗卫生行风建设工作方案
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医疗卫生行风建设工作方案一、项目背景和目标医疗卫生行风建设是为了促进医疗卫生系统的和发展,提高医疗卫生服务的质量和效率,构建良好的医患关系和医务人员间的良好工作氛围。
本工作方案的目标是建立健全医疗卫生行风建设机制,推动医疗行业的持续创新和进步。
二、工作内容和方法1.加强行风建设机制建设(1)制定并实施医疗卫生行风建设规划,明确行风建设的目标和要求。
(2)建立健全行风建设机制,包括建立行风建设工作领导机构和相关工作小组,明确各级负责人的责任和义务。
(3)完善行风评估和监督机制,建立行风建设的绩效评价体系,定期对医疗机构和医务人员的行风情况进行评估和监督。
2.提高医务人员的职业素养(1)加强医务人员的职业道德教育,注重医书、医德、医俗相结合,培养医务人员的正确医学知识和职业素养。
(2)建立健全医务人员的业务培训机制,提高医务人员的专业水平和服务质量。
(3)加强医务人员的自律教育,规范医务人员的行为规范,强调医务人员的职业责任和患者权益。
3.改善医患关系(1)加强医患沟通和互动,建立起相互信任的关系。
(2)促进医务人员对患者的尊重和关心,不给患者造成二次伤害。
(3)加强医患冲突处理机制的建设,及时解决医患纠纷,保护患者的权益。
4.加强医疗服务质量管理和监督(1)完善医疗服务质量评价体系,建立科学有效的评价标准和方法。
(2)提高医疗服务质量和效率,加强医疗事故的预防和处理。
(3)加强对医疗机构和医务人员的监督,及时发现和处理违规行为。
三、工作进程和时间安排1.第一阶段(月)(1)确定医疗卫生行风建设工作的目标和要求。
(2)建立行风建设工作领导机构和相关工作小组。
2.第二阶段(月)(1)制定医疗卫生行风建设规划。
(2)建立医疗卫生行风建设评估和监督机制。
3.第三阶段(月)(1)完善医务人员的职业道德教育和业务培训机制。
(2)加强医患关系的改善和管理。
4.第四阶段(月)(1)完善医疗服务质量评价体系。
(2)加强对医疗机构和医务人员的监督和管理。
医院行风建设工作实施方案(最新)

为认真贯彻落实区卫计局《关于贯彻国家卫计委九不准要求开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》的通知要求,加强卫生院行风建设和医德医风教育,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,结合我院实际,现制订实施方案如下:一、加强领导,做好落实。
成立卫生院行风建设工作领导小组,由院长任组长,统筹全面工作,分管院长任副组长,负责具体工作,各科室主任为组员,具体落实本科工作。
二、提高认识,加强教育。
召开全院职工会议,传达上级文件精神和内容,做好宣传教育,让职工充分认识到,行风建设是党风廉政建设的继续,是树立良好形象,密切联系群众和全心全意为人民服务的大事,努力酿造一个团结向上,廉洁自律,乐于奉献的集体。
三、加强医德医风建设,强化诚信服务理念1、切实加强对医务人员的职业道德教育和管理,大力推进医院廉洁文化建设,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉增强抵制不正之风的能力2、加强行业管理,提高服务质量。
严格规范医疗服务行为,努力提高医疗技术水平。
树立“以病人为中心”的服务理念,深入开展“三好一满意”和“双提升”活动,进一步优化服务流程,落实“先诊疗、后结算”服务,提高服务效率,坚决纠正服务态度差、服务效率低等现象。
3、实行医务人员医德医风考核制度,建立个人档案,将结果存入,并与年终考核、评先评优挂钩,与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
四、加强监督检查,健全长效机制1、院纠风领导小组要结合分工,认真履行纠风职责,抓好职责范围内的纠风工作。
对领导不力、疏于管理、发生严重不正之风问题的科室,要按照责任制的规定,严格追究科室领导责任。
2、建立督导督查机制,建立医德医风暗访巡查和通报制度,通过督促自查,重点抽查,专项检查等形式,推动工作的落实。
为深入贯彻《关于印发2017年全省卫生计生系统行风建设工作要点的通知》(川卫办发[2017]29号)(以下简称要点)的精神,进一步加强我院党的建设及医疗服务领域作风建设,全面推进制度创新和源头治理,提升医院管理整体水平,推动卫生计生行风建设健康发展,结合我院实际,特制定本实施方案。
2017年行风建设工作总结
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2017年行风建设工作总结医院行风建设工作总结新班子建立以来,在市委、市政府及市卫计委党委的正确领导下,院党总支始终坚持“一手抓业务,一手抓行风”,认真贯彻落实国家、省卫计委及市卫计委行风建设工作部署,以“党的群众路线教育实践活动”为总抓手,以全省“妇幼健康服务年”活动为契机,以保持“省级文明单位”和“全省医德医风示范医院”荣誉称号为目标,以“转作风、严管理、优服务、提水平”为主线,结合“创建文明城市”和“三好一满意”活动,加强领导、制定措施、狠抓落实。
使行风建设和医院各项工作均取得较好成绩。
三大效益均创历史最好水平。
现将一年来行风建设工作情况总结如下:一、强化组织领导,落实目标责任一年来,我院继续将行风建设作为重中之重来抓,经常召开院党总支会议研究,通过院周会及全院职工大会安排部署行风工作。
调整充实了行风建设领导小组,继续坚持了一把手亲自抓,分管领导靠上抓,行风办具体抓的做法。
院总支针对去年全市行评的反馈意见,逐条进行了分析研究查找不足,并研究制定了《二0一七年行风建设整改方案》。
院总支继续坚持了每周一晨会听取行风办一周工作情况汇报制度。
院长与各科室签订了《行风建设目标责任书》,做到了业务工作与行风建设同研究、同部署、同考核,使医院行风建设责任到科室、到个人,从而保证了“行风”工作的顺利开展。
二、突出工作重点,开展集中整治按照国家卫生计生委、国家中医药管理局“关于印发加强医疗卫生行风建设‘九不准’的通知”要求,省卫计委、市卫计委党委纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作要求,我院认真开展了纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治及干部作风集中整顿活动。
主要分为动员部署、自查自纠、监督检查、整改提高、严肃查处违纪违法案件五个阶段。
(一)建立组织机构,制定实施方案。
按照上级指示精神,召开党总支专题会议进行了研究,成立了由院长任组长,副院长任副组长,相关科室主任为成员的“干部作风集中整顿活动”工作领导小组,下设了办公室。
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2017年卫生系统行风建设工作要点一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及中央纪委第六次全会精神,按照县纪委和区厅、市局卫生系统党风廉政暨行风建设工作会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设,深化实施“安康工程”,开展“三好一满意”活动,着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题,努力取得卫生系统党风廉政和行风建设工作的新成效,促进医药卫生体制改革顺利进行,为推动我县卫生事业又好又快发展提供有力保障。
二、主要工作任务(一)加大宣传力度,大力开展党风廉政和医德医风教育。
结合卫生行业特点,采取多种形式深入开展理想信念、权力观教育,树立正确的价值观和权力观;继续深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、廉洁从业教育和专业技术教育,提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平。
大力推动廉政文化进机关、进医院、进家庭,增强廉政文化建设的广泛性和长效性。
加强学习教育和培训,进一步增强领导干部和广大卫生工作者依法行政、廉洁从业意识。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,督促党员干部不折不扣地执行党的路线方针政策,深入开展党的政治纪律教育。
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。
严肃查处违反党的政治纪律的行为。
研究和解决影响贯彻落实深化医药卫生体制改革工作中存在的党风政风行风方面的突出问题,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,严肃查处违背科学发展观、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革的问题,确保政令畅通。
(二)以广泛、深入开展“三好一满意”活动为重点,深化“安康工程”。
加强药品、耗材、医疗器械集中采购的监督检查,对违规的医疗机构要追究直接责任人和医院领导的责任。
对违规的生产经营企业,及时向社会公布其不良记录,并坚决按照药品集中采购的规定进行处理。
为切实解决卫生系统存在的突出问题,加强医德医风建设,树立卫生行业良好形象,保证医改顺利进行,严格按照卫生部的部署,在全县卫生系统内广泛深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动,使之成为卫生系统的品牌工程,成为卫生行风建设的重要抓手和平台。
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。
医务人员要改善服务态度,热心对待患者,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象。
医疗机构要改善就医环境,优化就医流程,方便群众看病就医。
要进一步深化院务公开,重点做好医疗服务项目、收费标准、药品、耗材等价格信息和就诊流程、科室分布和医生资质等服务信息公开,让患者明明白白消费,引导患者就医。
要加强医患沟通,重要事项征得患者同意,赢得患者理解和支持。
完善医疗纠纷人民调解相关措施,建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,同时认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制,深入开展创建“平安医院”活动,构建和谐医患关系。
“质量好”是医疗质量和医疗安全、服务的核心和灵魂。
要巩固“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动成果,健全和落实医疗安全管理制度,增强工作责任心,坚决防止发生医疗责任事故。
医疗机构要严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和不当处方院内公示点评制度,坚持药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌素药物分级管理制度,积极推行阳光用药制度,促进合理用药。
广大医务人员要认真钻研医疗技术,对技术精益求精,不断提高专业技术素质。
各医疗单位要严格高新技术的准入与临床应用管理,严格医务人员执业注册制度,严格大型医用设备配置和使用管理,严肃查处损害群众健康权益的行为。
“医德好”是卫生行业的自律要求和群众的期望。
要继续加强对广大医务人员的职业道德教育,进一步加大正面宣传力度,广泛开展先进典型学习宣传活动,同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。
要进一步健全并落实医德考评制度,细化考核标准,规范考核程序,运用考核结果,发挥其对医务人员的激励和约束作用。
对医德低劣的,如收受回扣、索要和收受“红包”、工作严重不负责任等,必须严肃查处,情节严重的要坚决依法取消其执业资格。
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,各医疗机构要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动,征求意见和建议,有针对性地改进服务。
要扎实开展民主评议行风活动,主动接受社会公众监督。
要积极探索建立科学的卫生行风评价机制,更加客观、公正地反映卫生行风状况。
要结合深化医改工作认真实施“惠民、利民、便民”工程,办群众满意医院,做群众满意医生,不断提高群众满意度。
要加强对新农合经办机构和定点医疗机构的监管,积极推进新农合支付方式改革,推行新农合医药费用公示制度和警示制度,完善新农合定点医疗机构管理办法,严防贪污、挪用、套骗新农合基金问题的发生。
继续会同有关部门扎实开展食品安全专项整治工作,保证食品安全。
(三)以促进规范化运行为重点,加强药品和医用耗材集中采购监管。
严格实行以政府为主导、以自治区为单位的药品网上集中采购工作,加强监督,规范运行,确保集中采购工作健康、有效推进。
加强对单位药品集中采购合同执行情况特别是“二次议价”采购的监督,严禁采购非中标药品;加强对医疗机构回款的监管,将按时回款情况纳入医疗机构的评价体系并从严考核,对无正当理由或恶意拖欠货款的医疗机构要严肃查处。
要健全药品集中采购内部制约机制,制定集中采购机构工作人员行为守则,完善内部工作制度,健全工作规范和业务流程,建立分权制衡机制,完善投诉管理和内部监察机制。
(四)以强化制度执行力和监督为重点,加大源头防控力度。
一是加强对权力运行的监督制约。
要进一步深化“廉政风险防范”管理工作,继续深化行政审批制度改革,严格审批程序,保证卫生行政权力依法、公正、透明运行。
进一步推进政务公开,探索实行党务公开,促使权力在阳光下运行,实施全过程动态监控和公开透明运行,不断健全权力运行监督制约机制。
二是强化行政监管职责,切实加强行业监管。
按照属地化、全行业管理的原则,要认真履行对村级卫生所的监管职责,加强医疗机构宏观规划和校验管理,加强医疗机构执业行为和医院运行监管,严格医务人员执业注册制度,把医疗机构及医务人员的执业行为与对医疗机构的年度校验、医德考评、医师的定期考核结合起来,发挥制度的约束和激励作用。
三是加强对干部选拔任用工作的监督。
要认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度。
认真执行拟提拔任用干部人选在党组讨论决定前同新任职干部廉政谈话制度。
加强对干部选拔任用工作全过程的监督,坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题。
四是加强对资金和项目的监管。
随着医改的持续推进,政府财政和社会资金对卫生的投入空前增多,加强对资金管理和使用情况的监督,是当前和今后一个时期卫生纪检监察工作的一项重要任务。
卫生局纪检监察室要认真履行职责,会同有关部门切实加强对医改资金、新农合基金以及公共卫生、重大专项等资金的监管,确保资金安全、项目安全、人员安全。
要进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,注重发挥审计监督的作用。
要完善卫生领域政府采购和工程建设招投标制度规定。
(五)强化监督检查,严格落实各项规定。
要加强对权力运行的监督。
加强对领导班子贯彻执行“三重一大”事项集体讨论决定制度和实行“一把手”末位发言制情况的监督检查,促使领导班子和领导干部认真执行民主集中制,科学民主决策。
认真落实任职廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督各项制度,切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督。
进一步推进政(院)务公开,促使权力在阳光下运行。
要加强对新农合基金、公共卫生、农村卫生基础设施建设项目资金的使用、拨付情况的监督检查,确保资金使用的安全、有效。
加强对干部人事工作的监督,加强对干部选拔任用工作全过程的监督,防止和纠正干部带病上岗、带病提拔等问题。
对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,要定期交流轮岗,并形成制度。
继续加强机关作风建设和效能建设,大兴求真务实之风,大力加强廉政文化建设。
切实加强领导干部作风建设,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求。
深入推进行政问责制,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,严肃查处失职渎职行为。
严格行业自律,严格遵守财经纪律,严禁违反规定组织出国(境)旅游,严禁以卫生行政部门名义谋取不正当利益。
严格医疗机构财务和收费管理,坚决防止医疗乱收费。
严格医院预算和收支管理,严禁设立“小金库”。
严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策,严格执行医疗服务价格项目规范,严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。
健全收费管理制度,完善计算机收费管理系统,加强对收费各个环节的监督管理,防止重复计费、多收乱收等问题的发生。
继续完善院务公开制度,重点公开医疗服务价格项目、收费标准、药品和医用耗材价格等信息,严格实行费用清单制和费用查询制,提高收费透明度。
(六)加强长效机制建设,深入开展治本抓源头工作.深入贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》,把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩处的威慑力结合起来,扎实推进卫生系统惩治和预防腐败体系建设。
继续加强治理医药购销领域商业贿赂长效机制建设。
对已经制定的规章制度,根据实际及时修订,不断健全完善,及时解决工作中存在的问题。
严肃查办商业贿赂案件,发挥办案的治本功能,防止医药购销领域商业贿赂反弹。
三、工作措施(一)加强领导,明确责任,确保任务落实到位。
廉政行风工作涉及医疗卫生工作的方方面面,各医疗卫生单位要执行“一把手工程”,坚持支部、行政主抓、部门配合、齐抓共管的工作格局。
要把任务细化,按照工作职能进行分工,落实到人,建立行风建设责任制和责任追究制,要强化工作落实情况的监督,对工作拖拉、应付的单位和个人,要逐级追究责任,保证行风工作各项任务落到实处。
(二)加强监管,措施得力,不断规范服务行为。
各医疗卫生单位要采取有效措施,强化对医疗服务、卫生执法过程的监督和管理,严格规范诊疗行为和执法行为,对监管中发现的不正之风问题,既要大胆管理,又要慎重对待。
要制定修改、完善相关制度办法交职代会通过,达到处理有依据,规范行为有效果,保证卫生队伍健康成长。
(三)提高认识,尊重患者,创建和谐医患关系。
各医疗卫生单位要注重医务人员服务意识的培养,提高医务人员与患者及家属进行交流的能力,让患者了解其所关注的问题,尊重其知情权,消除矛盾隐患,促进医患和谐。
对因服务态度引发的医患纠纷,要对当事人给予严肃处理,同时追究相关领导的责任。