香港劳动合同范本
香港,劳动合同
香港,劳动合同篇一：香港劳工合同范本僱傭合約樣本本僱傭合約由(以下簡稱「僱員」）於年（以下簡稱「僱主」)與月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期? 2詴用期?由年月日起生效，直至任何一方終止合約為止。
?定期合約，為期?無*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。
*天/星期/月有，詴用期為3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間固定工作時間，每星期每天天6.用膳時間7.休息日小時，由*上/下午及*上/下午時至*上/下午時至*上/下午小時時時須輪班，輪班時間，*每天工作由*上/下午或*上/下午時至*上/下午時至*上/下午時時須輪班，每*星期/月工作?其他天，總工作時數小時(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定，由*上/下午?非固定，每天時至*上/下午時，*有/無薪*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。
?逢星期及*有/無薪輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）請在適用的條款加上?號1/48.工資(a)工資率?底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計算(c)工資支付及工資期?工資按*正常工資/________%正常工資計算每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至*當月/下月_______日。
?每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。
?每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港劳动合同模板甲方（雇主）:乙方（雇员）:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任职位，甲方支付乙方报酬事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司之职位，具体职责与工作内容如下：【请在此处详细描述乙方的职位、职责以及工作内容】2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。
二、报酬1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金，具体薪酬如下：（1）基本工资：每月【金额】元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照公司规定的奖金制度进行发放。
2. 乙方应按甲方规定的日期领取工资。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。
2. 乙方享有【天数】天的带薪年假，逐年累计，不满一年的按比例计算。
3. 乙方依法享有法定节假日休息。
四、合同期限1. 本合同期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方公司规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。
六、保密协议1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）:乙方（雇员）:签订日期：【日期】请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在修改过程中，请注意保持合同的完整性和法律效力。
祝您修改顺利！谢谢！。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家在香港注册的公司，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，在____地点工作。
乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方享有香港法定的公众假期，具体天数按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方的工作年限确定。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为港币____元，甲方应于每月的第____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方提供社会保险和公积金，按照香港特别行政区相关法律规定执行。
3. 乙方在合同期内如有加班，甲方应按照香港特别行政区相关法律规定支付加班费。
第五条保密和竞业限制乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的。
2023年香港劳动力合同范本
2023年香港劳动力合同范本
1. 合同主要信息
本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方于2023年签订：
雇主：
雇员：
2. 雇员职位与责任
雇员将担任以下职位，并负责以下责任：
职位：
责任：
3. 工作时间与地点
雇员的工作时间为每周工作日上午9点至下午5点，共计40小时。
具体上班地点为雇主所在地的办公场所。
4. 薪酬与福利
雇员将获得以下薪酬和福利：
薪酬：按月发放，具体数额为：
福利：包括但不限于健康保险、带薪休假、年终奖金等。
5. 合同期限与终止
本合同的期限为起止日期至结束日期。
双方可以协商续签或提
前终止合同，但须提前通知对方一定期限。
6. 保密条款
雇员在任职期间及解雇后应保守雇主的商业机密和未公开的信息。
7. 纠纷解决
任何因本合同而产生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成，双方同意将争议提交香港仲裁委员会进行仲裁。
8. 其他条款
本合同中的其它条款包括但不限于以下内容：
- 禁止雇员兼职于竞争性企业
- 适用的法律和管辖权
- 双方同意的附加条款
双方确认，在明确理解并同意本劳动合同的所有条款后，签署以下日期：
雇主签名：
日期：
雇员签名：
日期：。
香港劳动合同协议范本6篇
香港劳动合同协议范本6篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编为大家提供香港劳动合同协议范本6篇，欢迎阅读。
香港劳动合同协议1甲方名称联系电话地址乙方姓名性别居民身份证号码住址文化程度出生日期联系电话户口所在地签订日期绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00—19：00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月15日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。
香港就业劳动合同3篇
香港就业劳动合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）：__________________________根据香港相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的职位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 甲方应遵守香港相关法律法规，确保乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________港币。
2. 甲方应根据香港的劳动法规定，支付加班工资、津贴、补贴等。
3. 甲方应提供符合规定的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照相关法律规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方有权获得劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守香港的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除应按照法定程序进行。
3. 合同终止应按照法律规定及合同约定执行。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定及合同约定执行。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
香港公司劳动合同范本简体中文8篇
香港公司劳动合同范本简体中文8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX第二条：乙方姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、有薪年休假等假期，具体标准以《员工手册》为准。
五、劳动报酬第六条：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月，并享有相应的岗位津贴和绩效工资。
具体标准以《员工手册》为准。
甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
乙方如对甲方发放的工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。
第七条：乙方在合同期内因工负伤，按国家和地方有关规定享受工伤待遇。
因工致残的，按国家和地方有关规定享受相关待遇。
在非工状态下致残的，按《员工手册》的相关规定执行。
因病或非因工负伤的医疗期及待遇按《员工手册》的相关规定执行。
甲方为乙方购买的商业保险亦按照《员工手册》的相关规定执行。
六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体购买标准以《员工手册》为准。
甲方为乙方购买的社会保险为最低缴纳标准的社会保险，如乙方要求购买更高标准的社会保险，则超出最低缴纳标准的部分由乙方自行承担，甲方不予补贴。
香港劳务合同范本3篇-【劳动合同模板】
香港劳务合同范本3篇香港劳务合同范本一甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
港籍劳动合同
港籍劳动合同一、合同主体1. 甲方（雇主）：- 身份类型：_______________________- 法定代表人：_______________________2. 乙方（雇员）：- 身份类型：香港特别行政区居民- 身份证件号码：_______________________二、合同标的1. 工作岗位与职责- 甲方聘用乙方从事_______________________工作岗位。
- 遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和监督。
- 按时、按质、按量完成本职工作任务，达到岗位工作标准。
- 在工作中积极维护甲方的利益和声誉，保守甲方的商业秘密。
2. 工作时间与休假- 工作时间- 乙方的正常工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
- 若因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资或安排调休。
- 休假- 乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利。
具体休假天数和休假程序按照国家和香港特别行政区相关法律法规以及甲方的规定执行。
三、权利义务1. 甲方权利义务- 权利- 有权根据本企业的经营状况和依法制定的规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。
- 有权要求乙方遵守劳动纪律和职业道德，如乙方违反，甲方有权依据规定进行处理。
- 有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并不得违反法律法规的规定。
- 义务- 按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
- 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
- 按照国家和香港特别行政区相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险或提供相应的福利待遇。
2. 乙方权利义务- 权利- 有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护和福利待遇。
- 有权对甲方的违法违规行为提出批评、检举和控告。
- 在履行本合同期间，乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期和病假工资待遇；因工负伤或患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
香港公司劳动合同模板
香港公司劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港公司劳动合同模板甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区的相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，劳动合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇。
第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。
4.2 乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按法律规定缴纳社会保险费。
第六条 劳动保护与职业培训6.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。
第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号]地址：[雇员地址]联系电话：[雇员电话]鉴于甲方需要聘请乙方为雇员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《香港雇佣条例》及其他相关法律法规，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]。
二、工作内容乙方同意在甲方的[具体部门或岗位]担任[具体职位]，执行甲方安排的工作任务。
三、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作[工作时间]小时，每天工作[每天工作时间]小时。
四、工资待遇乙方的月薪为[具体金额]港币，甲方应于每月的[发薪日]支付给乙方。
五、福利待遇甲方应按照香港法律规定为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
六、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。
七、保密协议乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
八、合同变更与解除合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明理由。
九、违约责任如一方违反合同条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如试用期、培训、绩效考核等]十二、本合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
十三、附加条款[如有附加条款，可在此列明]甲方代表（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日[公司印章]注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
香港劳务合同范本3篇
香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。
2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。
3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供______福利待遇。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
2022年香港劳动合同模板3篇
2022年香港劳动合同模板3篇2021年香港劳动合同模板都在这里了!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗? 下面是小编为大家整理的关于香港劳动合同模板3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!香港劳动合同模板3篇1用人单位：法定代表人： (以下简称甲方)劳动者：公民身份证号码： (以下简称乙方)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
A. 固定期限，自20__年3月20日起至20__年3月19日止，共一年。
B. 无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期甲乙双方约定试用期自20__年2月20日起至20__年3月19日止，共1个月，试用期工资为：800元。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的____楼盘工作，具体工作任务为：_____楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;(二)乙方的工作地点为__市__街上__市____售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。
A.标准工时制(8小时工作制)，每月为26个工作日。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
香港公司劳动合同范本
香港公司劳动合同范本合同编号：__________香港公司劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家在香港注册合法经营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。
2. 合同期满前，如双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方公司担任__________职位，负责__________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司在香港的办公地点。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间__________小时，工作时间按照甲方公司的规定执行。
2. 乙方享有__________天的年假，以及按照香港法律规定享受的公众假期。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月港元__________元，甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。
2. 乙方根据工作业绩和甲方公司规定，有机会获得奖金、提成等额外收入。
3. 乙方在公司工作满一年后，可享有__________天的年终奖金。
4. 甲方为乙方提供__________份工作餐，或者按照实际工作日给予乙方一定的餐饮补贴。
5. 乙方享有__________天的病假，病假期间工资按照甲方公司规定发放。
6. 乙方在工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方同意不得在任何场合泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
六、合同终止1. 在合同期内，如乙方提出离职，应提前__________天向甲方书面通知。
2. 如甲方因经营需要解除与乙方的劳动合同，应提前__________天通知乙方。
香港工作合同范本(精选6篇)
香港工作合同范本(精选6篇)香港工作合同范本第1篇甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
香港公司用工合同范本三篇
香港公司用工合同范本三篇篇一香港公司用工合同甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]商业登记号码：[商业登记号码]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排，例如：每周工作五天，每天工作八小时]。
2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、产假（如有）等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]港元，支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
2. 甲方将按照香港法律规定为乙方缴纳强积金。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的工作条件，并按照相关法律法规保障乙方的工作权益。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在合同终止或解除后仍具有约束力。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自合同生效日起计算。
七、合同的解除和终止1. 双方可以按照香港法律和本合同的约定解除或终止合同。
2. 若乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同。
八、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。
九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，按照香港相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________日期：______年____月____日篇二香港公司用工合同甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（员工姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________1. 工作内容1.1 甲方聘请乙方担任[职位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
香港劳动合同模板
香港劳动合同模板甲方（雇主）：______________________地址：______________________乙方（雇员）：______________________身份证号码/护照号码：______________________地址：______________________鉴于甲方希望聘用乙方提供服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《香港雇佣条例》及其他相关法律法规，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 若双方均有意续约，应在本合同期满前三十天内书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，担任__________________职务。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有香港法定的公众假期。
3.3 乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限及《香港雇佣条例》规定确定。
四、薪酬福利4.1 乙方的基本月薪为港币________元，甲方将于每月__日通过银行转账支付上月工资。
4.2 甲方为乙方提供以下福利：____________________。
4.3 乙方若加班，甲方将按照《香港雇佣条例》规定支付加班费。
五、社会保险及公积金5.1 甲方将依照香港法律规定为乙方办理社会保险。
5.2 甲乙双方应按照香港法律规定参加公积金计划。
六、劳动保护与工作条件6.1 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、合同解除与终止7.1 双方可依据《香港雇佣条例》规定的情形解除或终止本合同。
与香港公司签劳动合同4篇
与香港公司签劳动合同4篇与香港公司签劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二工作内容和工作地点1乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三工作时间1甲方依法保证乙方的休息权利;2甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四劳动报酬1甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2甲乙双方对工资的其他约定：五劳动保护劳动条件和职业危害防护1甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六规章制度1甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七劳动合同变更解除和终止1甲乙双方变更解除终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八劳动争议处理及其他1甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日与香港公司签劳动合同篇2甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
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員工僱傭合約(sample)
本僱傭合約由深水埗社區協會有限公司（以下簡稱「僱主」)與XXX(以下簡稱「僱員」）訂立，於XXXX 年XX 月XX 日以書面形式確認XXXX 年XX 月XX 日開始生效的口頭僱傭合約。
雙方同意後，決定重新訂立僱傭合約，遵守下列僱傭條款及條件：
1.受僱日期由XXXX 年XX 月XX 日起生效，直至任何一方終止合約為止。
2.受僱職位XXXX
3.工作地點九龍大坑東村東成樓地下10-11號，及僱主指定的其他地點。
4.工作時間每星期一下午二時至六時，星期二至星期六下午二時至下午十時，
或僱主秘書(以下簡稱秘書)所指定的其他時間，合共不多於四十四
小時(包括星期二至星期六每日一小時用膳時間)。
超時工作一小時
可按1比1.1的方式獲超時補假，補假在超時工作後的下月內補放。
補假不應累積多於四十小時，若超過四十小時，僱員需通知秘書或
副主席，經雙方協商後，由職員會追認或作彈性處理。
5.工資每月$XXXXX，於每月一日支付壹次。
秘書於每年5月前須提出檢
討僱員薪酬福利，須先諮詢僱員意見，然後在職員會討論後在執委
會於7月前確認。
6.休息日每7天工作期間可享有不少於1天休息日，當休息日與法定假期重
疊，秘書需另定一天補假。
星期日為指定休息日，除非秘書另作指
示。
7.假期僱員享有按《僱傭條例》規定的法定假日及公眾假期。
8.有薪年假僱員享有一年十四天的年假。
除非經僱主同意，僱員工作滿一年始
可領取上一個工作年的年假，並需於隨後的工作年度內清假，不可
累積。
放假安排由僱員與秘書或副主席協商，職員會(由主席、副主
席、財政和各僱員組成)決定或追認。
9.產假薪酬僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及全薪產假薪酬。
10.陪產假男性僱員在試用期滿後，如伴侶懷孕，須通知秘書或副主席及遞
交醫生証明副本，說明預產期，即享有總數共七天全薪的陪產假。
在伴侶預產期的兩個星期至產後的兩個星期以內可申請發放陪產
假。
陪產假亦適用於伴侶流產的情況。
11.病假及疾病津貼僱員病假一天以下不需病假証明書，並享有全薪病假。
一天或以上
均享有全薪病假。
申請病假須具中西醫或牙醫簽發的病假証明書，
始獲全薪的病假津貼。
12.試用期僱員試用期為三個月。
在試用期第一個月，雙方終止本合約不需要
通知期;在試用期第二個月及第三個月，任何一方終止本合約需要
七天通知，或支付相等於通知期限的工資。
13.終止僱傭合約試用期後，任何一方終止本合約則需要一個月通知，或支付相等
於通知期限的工資。
14.強制性公積金
計劃僱員根據《強制性公積金計劃條例》的規定參予強制性公積金計劃。
僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向計劃供款。
15.颱風時當值當八號或以上風球懸掛時，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當八
號或以上風球於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
16.黑雨警告時當值當黑色暴雨警告生效期間，僱員無須上班，工資不會被扣減。
當黑
色暴雨警告於下班前不少於四小時前除下，僱員須要上班。
17.醫療費用津貼僱員獲聘用，即時獲得醫療費用津貼二千元，實報實銷。
僱員受僱期間，於每年一月一日獲得醫療費用津貼二千元，實報實
銷。
18.解釋本合約條文根據深水埗社區協會有限公司的組織章程，國際勞工公
約所提及的規則和勞工權利、利益或保障而制定。
19.隱含條款本合約條文及深水埗社區協會公佈的其他規則和規章所未有提及，
而在國際勞工公約有所提及的勞工權利、利益或保障也成為本合約
的一部分。
20.不公平解僱若僱主對僱員工作情況不滿，必需先透過副主席或秘書向僱員作
口頭警告，情況無改善後可再作書面警告，並列明警告的理由，
僱主須給予僱員充份申辯的機會，經主席、副主席及秘書同意，方
能提出解僱，並需就解僱給予理由，並証明僱員已收妥有關書面
警告。
解僱須經執行委員會通過或追認。
如遇不公平解僱，僱員有
復職權利。
倘僱員對僱主不滿有權向主席、副主席或秘書投訴，倘
不服警告或解僱的決定，可要求執委會覆核。
僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。
雙方各保存一份本合約文本。
任何因執行此合約而引起問題，均由
職員會決定，倘職員會無決定，則由秘書或副主席決定。
僱員簽名僱主簽名
姓名：XXXX姓名：XXXX
香港身份證號碼：XXXXXX(X)職位：執行委員會主席
日期：XXXX年X月X日日期：
住址：XXXXXXXXXXXXXXX
團體印鑑NO:。