应急管理培训考试题

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安全生产应急管理培训测试题

安全生产应急管理培训测试题一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产应急管理的首要任务是：A. 组织事故调查B. 制定应急预案C. 进行安全教育D. 建立应急通讯系统2. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？A. 设备故障B. 操作不当C. 管理不善D. 自然灾害3. 应急预案的编制应遵循以下哪个原则？A. 预防为主B. 应急为主C. 事后处理为主D. 惩罚为主4. 安全生产事故的“四不放过”原则不包括：A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过5. 以下哪个不是安全生产应急管理的组织机构？A. 应急指挥小组B. 应急救援队伍C. 安全生产委员会D. 事故调查小组二、多选题（每题3分，共15分）6. 安全生产事故的预防措施包括：A. 定期进行安全检查B. 加强员工安全培训C. 完善安全操作规程D. 增加安全设备投入7. 应急演练的目的包括：A. 检验预案的可行性B. 提高员工应急处置能力C. 减少事故发生的可能性D. 增强员工的安全意识8. 以下哪些属于安全生产事故的间接原因？A. 安全意识淡薄B. 安全管理不到位C. 安全设施不完善D. 员工技能不足9. 安全生产应急管理培训的内容包括：A. 安全生产法律法规B. 应急预案的编制与实施C. 应急救援技能培训D. 事故案例分析10. 以下哪些属于安全生产事故的直接经济损失？A. 事故处理费用B. 事故赔偿费用C. 事故造成的设备损坏D. 事故造成的生产中断损失三、判断题（每题1分，共10分）11. 安全生产事故的预防比应急更为重要。

（）12. 应急预案的编制应由企业最高管理层负责。

（）13. 安全生产事故的调查和处理应遵循“四不放过”原则。

（）14. 安全生产事故的直接原因通常与设备、操作或环境有关。

（）15. 安全生产事故的间接原因通常与安全管理和员工安全意识有关。

（）16. 应急演练是提高员工应急处置能力的重要手段。

应急管理制度培训试题

一、单选题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于应急管理的四大目标？A. 预防事故发生B. 减少事故损失C. 提高员工福利D. 增强企业竞争力2. 以下哪项不属于应急管理的三个基本要素？A. 事故预防B. 事故响应C. 事故处理D. 事故恢复3. 应急预案的基本内容包括哪些方面？A. 组织机构及职责B. 预警与报警C. 事故响应程序D. 以上都是4. 以下哪项不属于应急演练的目的？A. 检验应急预案的可行性B. 提高员工应急技能C. 减少事故损失D. 增加企业知名度5. 应急物资储备管理中，下列哪项不属于物资分类？A. 应急食品B. 应急药品C. 应急工具D. 应急培训6. 事故调查处理的原则不包括以下哪项？A. 客观公正B. 追究责任C. 保护隐私D. 信息公开7. 应急管理培训的对象主要包括哪些人员？A. 管理人员B. 员工C. 客户D. 以上都是8. 以下哪项不属于应急演练的评估内容？A. 演练组织B. 演练程序C. 演练效果D. 演练费用9. 应急管理体系的建立应遵循的原则不包括以下哪项？A. 科学性B. 可行性C. 经济性D. 可持续性10. 应急预案的修订频率一般多久进行一次？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些是应急管理的核心要素？A. 事故预防B. 应急准备C. 事故响应D. 事故恢复E. 法律法规2. 应急预案的编制应遵循哪些原则？A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 可持续发展E. 经济效益3. 事故调查处理的主要程序包括哪些？A. 事故报告B. 事故现场勘查C. 事故原因分析D. 事故责任认定E. 事故处理建议4. 应急演练的组织步骤包括哪些？A. 演练准备B. 演练实施C. 演练评估D. 演练总结E. 演练表彰5. 应急物资储备管理中，应考虑的因素有哪些？A. 物资种类B. 物资数量C. 物资质量D. 物资存放E. 物资更新三、判断题（每题2分，共10分）1. 应急管理只针对突发事件，与日常工作无关。

应急管理培训考试题

应急管理培训考试试题分数：一、填空题（共40空，每空2分）1.《应急预案》体系包括（总体预案）、（专项预案）、（现场处置措施）。

2.专项预案规定了（各类突发事件的报告）、（应急响应）、（应急救援）、（应急终止）等内容，明确了预案的启动条件。

3.七个专项预案主管部门包括：（质量安全环保科）、（设备管理科）、（工程管理科处）、（设备管理科）、（监理站）、（治安保卫大队）（应急中心）等4.根据《集团公司应急预案编制通则》规定，保持总体预案十章的框架结构，主要对（机构职责）、（公司基本情况）进行修订完善。

5.为提高公司级应急预案的实战性，应急中心收录了油田重点生产区域应急抢险路线图（22）张，图中标识了（260）余处生产场所和重点危险源、（1000）余口重点井的抢险路线信息。

6.保持专项预案七章的框架结构，规范了（预警）、（信息上报）、（现场处置）以及（专案应急物资配置标准）等四方面内容。

7.油田公司应急预案（2015版）专项应急预案共有15项，除去大面积电力中断、自控系统瘫痪突发事件专项应急预案井下公司涉及不多以外，生活办公场所突发事件、人员被困事件、公共卫生突发事件井下公司并入（突发公共事件）专项应急预案中。

8.（涉地突发事件）应急预案井下公司作为油田公司的应急响应单位执行油田公司应急预案。

井下公司2015版专项应急预案共有（11）个，已将油田公司15个专项应急预案全部涵盖且增加（信访维稳）专项应急预案。

9.应急中心设置了（《井下公司突发事件应急处置表》）以便发生各类应急事件时能够在第一时间进行处置汇报，将突发事件产生的影响减到最小化。

10.现场应急处置预案修订未做修改继续延用2014版本。

24个处置措施基本能满足公司现场各类公共突发情况的现场处置，其特点是(语言通俗易懂、措施处置得当)。

11.2015版公司应急预案经安委会讨论后于(2015年3月16日)发布实施.12.公司在每年1月初会制定(公司级应急演练计划)，并上报油田公司备案。

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1、下列哪个选项不属于应急管理的三个阶段？A.准备阶段B.响应阶段C.恢复阶段D.预防阶段2、在应急管理中，下列哪个选项是正确的？A.只有灾难发生后才开始进行应急管理B.应急管理只针对突发事件C.应急管理是一个长期的过程D.应急管理只针对紧急情况3、在应急响应中，下列哪个选项是错误的？A.快速响应是应急响应的核心原则之一B.应急响应需要动用大量的人力、物力和财力C.应急响应是为了减轻突发事件的影响和损失D.应急响应可以避免灾难的发生4、下列哪个选项不属于应急恢复的阶段？A.清理和修复阶段B.恢复正常状态阶段C.总结和反馈阶段D.预防再次发生阶段5、在应急管理中，下列哪个选项是错误的？A.高效率的应急管理可以减少灾害发生的可能性B.完善的应急管理可以减轻灾害的影响和损失C.应急管理只能应对突发事件，不能应对常态事件D.应急管理是一个复杂而重要的过程二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述应急管理的定义和主要特点。

2、请简述应急响应的基本原则和主要任务。

3、请简述应急恢复的必要性和主要内容。

三、论述题（每题20分，共40分）1、请论述应急管理在当今社会的重要性及其应用。

2、请论述如何提高应急管理的效率和效果。

应急预案培训考试试题一、选择题1、以下哪个选项不属于应急预案的步骤？A.风险评估B.资源准备C.事故模拟D.事后总结2、在应急预案中，当事故发生时，应该首先进行哪个步骤？A.报警与报告B.紧急疏散C.现场评估D.医疗救助3、在应急预案中，应该提前规划好的应急资源包括哪些？A.医疗资源B.食物和水资源C.能源资源D.以上都是二、简答题4、请简述应急预案的重要性。

41、请说明在应急预案培训中，应该包含哪些关键要素？411、请阐述如何通过应急预案，提高应对突发事件的能力？三、论述题7、请根据你对应急预案的理解，论述其在现代社会中的角色和作用。

71、请举例说明一个成功的应急预案应该如何在实际操作中发挥作用。

应急管理培训考试试题及答案

应急管理培训考试试题及答案姓名：考试时间：分数：一、单项选择题：（每题3分，共30分。

）1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（D）A没有职责B组织制定预案但不需实施C实施但不必组织制定预案D组织制定并实施本单位预案2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（B）和应急资源调查。

A调研走访B事故风险评估C应急预案的学习D应急演练3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（B）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。

A本单位有关负责人B本单位主要负责人C专家学者D政府主管领导4、生产经营单位必须每年对应急投入、（A）等工作进行总结评估。

A应急准备、应急处置与救援B事故风险与隐患C应急预案、应急演练D应急演练与应急队伍建设5、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起（C）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。

A45个工作日B30个工作日C20个工作日D15个工作日6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（B）至少组织一次现场处置方案演练。

A每年、每年B每年、每半年C每半年、每季度D每两年、每年7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位的（C）。

A现场处置预案B专项应急预案C专项应急预案和现场处置预案D综合应急预案8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（B）。

A专项应急预案B现场处置方案C应急处置卡D 总体预案或综合预案9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括（A）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。

A编制目的B组织机构及职责C应急响应D危险源辨识与风险分析10、发生直接危及人身安全的紧急情况，现场工作人员（B）或在采取了可能的应急措施后撤离现场。

应急管理考试试题及答案

应急管理考试试题及答案一、单选题（每题 2 分，共 30 分）1、以下哪项不是应急管理的基本原则？（）A 以人为本B 预防为主C 快速反应D 经济效益优先答案：D解析：应急管理的基本原则包括以人为本、预防为主、快速反应等，经济效益优先不是应急管理的基本原则，应急管理首先要保障人员生命安全和减少损失。

2、应急预案的核心要素不包括以下哪项？（）A 应急响应程序B 应急组织机构及其职责C 应急资源保障D 日常管理流程答案：D解析：应急预案的核心要素包括应急响应程序、应急组织机构及其职责、应急资源保障等，日常管理流程不属于应急预案的核心要素。

3、在突发事件应急处置中，最先到达现场的应急救援队伍应（）A 迅速开展救援行动B 等待上级指示C 进行现场评估D 设立现场指挥部答案：C解析：最先到达现场的应急救援队伍应首先进行现场评估，了解事故的性质、规模、危险程度等情况，为后续的救援行动提供依据。

4、以下哪种情况不属于突发事件的分级标准？（）A 事件的危害程度B 事件的影响范围C 事件的持续时间D 事件的可控性答案：C解析：突发事件的分级标准通常基于事件的危害程度、影响范围、可控性等因素，事件的持续时间一般不作为分级的主要标准。

5、应急演练的主要目的不包括（）A 检验应急预案的可行性B 提高应急人员的应急能力C 展示应急救援装备D 发现应急管理中的问题答案：C解析：应急演练的主要目的是检验应急预案的可行性、提高应急人员的应急能力、发现应急管理中的问题等，展示应急救援装备不是其主要目的。

6、应急指挥中心在应急处置过程中起到的作用是（）A 下达命令B 收集信息C 协调资源D 以上都是答案：D解析：应急指挥中心在应急处置过程中起到下达命令、收集信息、协调资源等多种重要作用。

7、以下哪项不是应急物资储备的原则？（）A 统筹规划B 分散储备C 规模适度D 节约高效答案：B解析：应急物资储备的原则包括统筹规划、规模适度、节约高效等，分散储备不利于物资的集中管理和调配，一般应遵循集中储备的原则。

应急管理知识培训测试题

应急管理知识培训测试题姓名：成绩：一、填空题（每个空格2分，共54分）1、应急预案：针对发生的事故，为地开展应急行动而制定的行动方案。

2、应急响应：事故发生后，有关人员采取应急。

3、应急救援：在应急响应过程中，为事故危害，防止事故，最大限度地降低事故造成的而采取的救援措施行动。

4、事故应急救援管理的工作内容分四阶段：阶段、阶段、阶段、阶段。

5、应急管理工作原则：，减少危害；居安思危，；统一领导，；依法规范，；整合资源，,依靠科技，；，信息及时。

6、应急救援预案应该具备八大部分：基本、应急救援、应急救援工作、应急救援（程序）、应急救援（程序）、现场调查（程序）、应急救援预案（程序）、应急救援预案附件。

二、选择题（每题3分，共30分）1、发现人员触电，首先应采取的措施是（）A．呼叫救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源 C.进行人工呼吸2、（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

A.分级响应B.统一指挥C.公众动员机制D.以人为本3、进行胸外心脏按压时，应用（）放在按压位置。

A.手背面B.手掌掌根部位C.手掌指端部位4、有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。

A.快速送往医院救治B.给伤者服止痛药止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物5、发现煤气中毒人员，采取以下行动中，（）急救方法是正确的。

A.迅速打开门窗通风，并将病人移至空气清晰处，视情况进行救治B.立即拨打电话求救C.在现场马上给伤员做人工呼吸6、对于脊椎受伤的伤员，采取下列运送方法中，（）搬运时正确的。

A.一人背负运送B.二人抬运，一个抱头一个抬腿C.多人搬运，保持伤员身体平直，动作均衡7、以下（）方法不是伤口包扎的目的A.止痛B.减少细菌感染C.止血8、搬运脊椎骨折者，下列搬运工具中, ( )不能使用。

A.床板B.软担架C.门板等长宽木板9、被电机的人能否获救，关键在于（）A.触电的方式B.人体电阻的大小C.触电电压的高低C.能否尽快脱落电源和施行紧急救护10、高处坠落防护应通过采取（）等措施来实现。

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题姓名：工作单位：考试成绩：一、单项选择题：（每题3分，共45分。

）1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（）A 没有职责B 组织制定预案但不需实施C 实施但不必组织制定预案D 组织制定并实施本单位预案2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（）和应急资源调查。

A 调研走访B 事故风险评估C 应急预案的学习D 应急演练3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。

A 本单位有关负责人B 本单位主要负责人C 专家学者D 政府主管领导4、易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营、储存企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行（），并形成书面纪要。

A 评审B 论证C 听证D 公示5、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起（）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。

A 45个工作日B 30个工作日C 20个工作日D 15个工作日6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（）至少组织一次现场处置方案演练。

A 每年、每年B 每年、每半年C 每半年、每季度D 每两年、每年7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位的（）。

A 现场处置预案B 专项应急预案C 专项应急预案和现场处置预案D 综合应急预案8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（）。

A 专项应急预案B 现场处置方案C 应急处置卡D 总体预案或综合预案9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括（）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。

A 编制目的B 组织机构及职责C 应急响应D 危险源辨识与风险分析10、集团公司级预案由总体预案和（）组成。

应急管理知识培训试题(含答案)

应急管理知识培训试题单位：姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共30分）1.生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。

2.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

3.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署，向本单位从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。

”4.应急预案编制单位应当建立应急演练制度，根据实际情况采取实战演练、桌面推演等方式，组织开展人员广泛参与、处置联动性强、形式多样、节约高效的应急演练。

5.矿山发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应立即撤离至安全地点或妥善避难。

6.应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

二、选择题（每空2分，共20分）1.专项应急预案、部门应急预案至少每（3 ）年进行一次应急演练。

A.1B.2C.3D.42.以下哪条不属于风险评估的主要内容？（D ）A.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源。

B.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故。

C.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。

D.评估应急队伍、装备、物资等应急资源状况。

3.应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由（事故责任单位）承担；（事故责任单位）无力承担的，由有关人民政府协调解决。

A.当地政府B.有关政府机关C.应急救援队伍D.事故责任单位4.矿山救护中队由（3）个以上的小队组成，是独立作战的基层单位。

A.1B.2C.3D.45.《生产安全事故应急条例》自哪一年开始施行？（C ）A.2018.12.5B.2018.4.1C.2019.4.1D.2018.12.16.以下哪项不符合应急预案的编制的基本要求？（D ）A.有关法律、法规、规章和标准的规定。

应急管理普法综合知识培训题库(含答案)

应急管理普法综合知识培训题库（含答案）一.单选题+判断题1 .根据安全生产法,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救的，给予降级、撤职的处分，并由（）处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

A、县级以上人民政府应急管理部门B、县级以上人民政府公安机关C、县级以上人民政府参考答案：Λ2 .根据安全生产法,生产经营单位的主要负贡人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救的，给予降级，撤职的处分，并由。

处上一年年收入仃分之六十至百分之一百的罚款。

A、县级以上人民政府应急管理部门B、县级以上人民政府公安机关C、县级以上人民政府参考答案：A3 .甲煤矿企业可以与矿工签订协议，约定”工伤概不负责”。

A、正确B、错误参考答案：B4 .根据生产安全事故报告和调查处理条例，F1.事故发生之口起30口内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由主级人民政府负责调查的，上级人民政府O另行组织事故调查组进行调杳。

A、应当B、可以C、不再参考答案：B5 .在同一化工园区内的甲乙丙三家危险化学品生产企业可以联合建立应急救援队伍。

OA、正确B、错误参考答案：A6 .高度重视减轻灾害风险，切实采取综合防范措施，将常态减灾作为基础性工作，坚持防灾抗灾救灾过程有机统一，前后衔接，未雨绸缪，常抓不懈，增强全社会抵战和应对灾害能力。

OA、正确B、错误参考答案：Λ7 .老王经营一家鞋厂，未按照国家标准为临时用电的电气设备安装漏电保护装置，导致一名工人作业时触电死亡。

根据刑法的规定，老王的行为构成()。

A、失职渎职罪B、重大劳动安全事故罪C、强令违章冒险作业罪参考答案：B8 .特别重大H然灾害灾后恢复重建坚持中央统筹指导、单位作为主体、灾区群众广泛参与的新机制，中央与地方各负其责，协同推进灾后恢复重建。

OA、正确B、错误参考答案：B9 .某煤矿企业安排矿工自行购买安全帽，但费用由单位报销，该企业已经尽到为从业人员提供安全帽这一劳动防护用品的义务。

应急预案管理培训试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是应急预案的基本原则？（）A. 预防为主，常备不懈B. 上下结合，分级负责C. 综合协调，分类管理D. 快速反应，协同应对2. 以下哪个机构负责组织制定国家突发事件总体应急预案？（）A. 国务院办公厅B. 国务院应急管理办公室C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家地震局3. 以下哪个不属于应急预案的编制内容？（）A. 应急组织机构及职责B. 应急物资储备及供应C. 应急响应程序D. 应急预案的评审和修订4. 以下哪个不是应急预案演练的目的？（）A. 检验应急预案的有效性B. 提高应急人员的应急处置能力C. 评估应急资源状况D. 增强社会公众的应急意识5. 以下哪个不属于应急预案的评估内容？（）A. 应急预案的实用性C. 应急演练的参与度D. 应急人员的培训情况二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制过程中，应遵循以下哪些原则？（）A. 预防为主，常备不懈B. 上下结合，分级负责C. 综合协调，分类管理D. 快速反应，协同应对E. 以人为本，确保安全2. 应急预案的演练方式主要包括以下哪些？（）A. 实战演练B. 讲座培训C. 桌面演练D. 现场演练E. 视频演练3. 应急预案的评审内容包括以下哪些？（）A. 应急预案的完整性B. 应急预案的实用性C. 应急资源的充足性D. 应急人员的培训情况E. 应急演练的参与度4. 应急预案的修订主要包括以下哪些方面？（）B. 应急组织机构及职责C. 应急物资储备及供应D. 应急响应程序E. 应急预案的评审和修订5. 应急预案的宣传培训主要包括以下哪些内容？（）A. 应急预案的编制依据B. 应急组织机构及职责C. 应急物资储备及供应D. 应急响应程序E. 应急人员的培训情况三、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制工作应由安全生产监督管理部门负责。

（）2. 应急预案的演练可以代替实际应急行动。

应急预案管理培训试卷

1. 以下哪个不属于应急预案的编制原则？（）A. 科学性原则B. 可操作性原则C. 及时性原则D. 灵活性原则2. 应急预案的编制过程中，以下哪个环节不是应急预案的主要内容？（）A. 预警信息B. 应急响应C. 预防措施D. 演练总结3. 应急预案的评审过程中，以下哪个环节不是评审内容？（）A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案编制的及时性D. 预案编制的科学性4. 以下哪个不属于应急预案的执行阶段？（）A. 预警阶段B. 应急响应阶段C. 恢复阶段D. 演练阶段5. 应急预案的演练过程中，以下哪个环节不是演练评估的内容？（）A. 演练目标的实现程度B. 演练过程的规范程度C. 演练参与人员的积极性D. 演练结果的数据分析二、多选题（每题3分，共15分）6. 应急预案的编制过程中，以下哪些属于应急预案的主要内容？（）A. 预警信息B. 应急响应C. 预防措施D. 演练总结E. 应急物资7. 应急预案的评审过程中，以下哪些属于评审内容？（）A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案编制的及时性D. 预案编制的科学性E. 预案编制的针对性8. 应急预案的执行阶段包括以下哪些环节？（）A. 预警阶段B. 应急响应阶段C. 恢复阶段D. 演练阶段E. 评估阶段9. 应急预案的演练过程中，以下哪些属于演练评估的内容？（）A. 演练目标的实现程度B. 演练过程的规范程度C. 演练参与人员的积极性D. 演练结果的数据分析E. 演练反馈10. 应急预案的管理过程中，以下哪些属于应急预案管理的重点？（）A. 预案编制B. 预案评审C. 预案执行D. 演练评估E. 演练总结三、判断题（每题2分，共10分）11. 应急预案的编制过程中，应急预案的编制内容应当符合国家有关法律法规和标准规范。

（）12. 应急预案的评审过程中，评审人员应当对预案编制的合法性、科学性、可操作性等方面进行全面评审。

安全生产应急管理培训测试题

安全生产应急管理培训测试题《安全生产应急管理培训测试题》
1. 什么是安全生产应急管理？
a) 应对突发事件的计划和组织
b) 培训员工如何逃生
c) 维护设备以防止事故发生
d) 定期检查安全设备
2. 以下哪项不是安全生产应急管理的主要目标？
a) 预防事故的发生
b) 提高员工的生产效率
c) 保障员工的生命安全
d) 减少事故对企业的经济影响
3. 在发生火灾时，员工应该首先做什么？
a) 就地躲避
b) 立即呼救
c) 关好窗户
d) 迅速逃生
4. 安全生产应急预案中一般包括哪些内容？
a) 逃生路线和急救措施
b) 企业产品的介绍
c) 领导人员的简历
d) 员工加班警告
5. 在受伤事故发生后，员工应该怎么做？
a) 自己处理
b) 立即呼救
c) 抱怨公司安全设备
d) 不告诉任何人
6. 安全生产应急管理培训应该定期进行，以确保员工对应急措施的熟悉程度。

a) 是
b) 否
7. 安全生产应急管理的实施需要哪些条件的支持？
a) 领导的重视和投入
b) 员工的自觉性和合作精神
c) 完善的应急设备和措施
d) 以上答案全对
8. 对于发生火灾等突发事件时，应急预案应该事先制定并向员工宣传。

a) 是
b) 否
答案：
1. a
2. b
3. d
4. a
5. b
6. a
7. d
8. a。

应急管理知识培训考试题--答案精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版
应急管理知识培训考试题
培训日期：2020年2月14日
单位姓名分数
选择题（单选、多选)
1、集团应急管理是（）.
安全管理部门的事，与我无关全员性的只是公司领导的事2、应急预案体系包括（）.
综合应急预案专项应急预案应急演练方案现场处置方案
3、公司应急预案的编制由（）任组长.
编制单位的负责人本单位有关负责人任组长政府领导
4、公司应急预案的编制由（）编制.
安全管理部门全权委托他人编制成立编制工作组
5、生产安全事故应急的特点是（）
突发性紧迫性危害性
6、综合应急预案包括（）.
4个大项 9个大项20个小项 20个大项
7、公司应急预案评审应由（）组织。

本单位政府部门公司安全管理部门
8、公司应急预案应向（）公布。

本单位全体员工社会保密，只对内部公布
9、应急预案备案应到（ )应急管理部门备案。

乡镇级以上县级以上地市级以上
10、发生事故后必须在（）小时内上报集团。

1小时2小时 24小时
11、集团实行（）制度
应急联络人应急联系人
12、公司组织的应急演练都是假设的，不用当回事（）。

对错。

2023年应急预案管理办法培训考试题库(最新版)

2023年应急预案管理办法培训考试题库（最新版）一、单选题1.应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的（）。

A、应急预案B、责任制考核档案C、安全生产教育和培训档案D、绩效考核记录参考答案：C2.应急预案演练结束后，（）应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

A、应急预案编制小组B、应急预案演练组织单位C、应急预案演练专家组D、应急办公室参考答案：B3.（）负责组织编制和实施本单位的应急预案并对应急预案的真实性和实用性负责A、生产经营单位的应急管理人员B、各分管负责人C、生产经营单位主要负责人D、生产经营单位的法人参考答案：C4.在应急预案编制前未按照规定开展风险辨识、评估和应急资源调查的，可以处（）的罚款。

A、3B、5C、1万元以上3万元以下D、3万元以上5万元以下参考答案：C5.生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合本单位组织管理体系、生产规模和（），确立本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案。

A、可能发生的事故特点B、劳动者数量C、危险源类型D、经营效益参考答案：A6.（）应当回避应急预案评审。

A、政府部门工作人员B、与所评审预案的生产经营单位有利害关系人员C、应急管理方面的专家D、有关安全生产专家参考答案：B7.（）应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。

A、主要负责人B、分管负责人C、安全总监D、安全生产委员会参考答案：B8.地方各级人民政府（）应当每年对应急预案的监督管理工作情况进行总结，并报上一级人民政府应急管理部门。

A、负有安全生产监督管理职责的部门B、应急管理部门C、安全生产委员会D、应急预案专家组参考答案：B9.国家（）生产经营单位和其他社会力量建立提供社会化应急救援服务的应急救援队伍。

A、禁止B、不允许C、鼓励和支持D、允许参考答案：C10.（）应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题一、选择题（每题 5 分，共 50 分）1、以下哪项不属于应急管理的主要阶段？（）A 预防B 准备C 响应D 消除2、应急救援行动中，首要任务是（）A 抢救伤员B 控制事故源C 消除危险因素D 疏散人员3、在制定应急预案时，应遵循的原则不包括（）A 科学性B 实用性C 单一性D 动态性4、突发事件预警级别分为四级，其中最高级别是（）A Ⅰ级B Ⅱ级C Ⅲ级D Ⅳ级5、以下哪种方法不属于事故现场的危险区域划分方式？（）A 按事故的大小B 按事故的危害程度C 按事故的发展态势D 按事故的发生地点6、应急演练的目的不包括（）A 检验预案B 锻炼队伍C 宣传教育D 追求完美效果7、发生重大突发事件时，应在（）小时内向上级报告。

A 1B 2C 3D 48、以下哪项不是应急资源的类别？（）A 人力资源B 物力资源C 财力资源D 天然资源9、应急指挥中心在应急处置中的核心作用是（）A 下达命令B 协调各方C 制定策略D 监督执行10、以下哪种情况不属于应急恢复阶段的工作？（）A 清理现场B 评估损失C 奖励表彰D 事故调查二、判断题（每题 5 分，共 30 分）1、应急预案一旦制定，就不能修改。

（）2、应急响应就是指在突发事件发生后采取的行动。

（）3、所有的突发事件都需要启动最高级别的应急响应。

（）4、应急演练可以完全模拟真实的突发事件场景。

（）5、应急救援人员在救援过程中不需要考虑自身安全。

（）6、媒体在应急管理中只能起到传播信息的作用。

（）三、简答题（每题 10 分，共 20 分）1、请简述应急管理的预防阶段的主要工作内容。

2、请说明在应急处置过程中，如何进行有效的信息发布。

答案解析一、选择题1、答案：D解析：应急管理的主要阶段包括预防、准备、响应和恢复，没有消除阶段。

2、答案：A解析：在应急救援行动中，抢救伤员是首要任务，以保障人员生命安全。

3、答案：C解析：制定应急预案应遵循科学性、实用性、完整性、针对性、动态性等原则，单一性不符合要求。

应急管理培训考试试题(带答案)

应急管理培训考试题部门：姓名：分数：一、选择题（共15题，每题2分）1、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，结合实际将应急预案分为（）、专项应急预案和现场处置方案。

A、综合应急预案B、突发事件应急预案C、公共卫生应急预案2、应急预案包括报告程序、应急指挥、应急车辆和（）的储备以及处置措施等内容。

A、物质B、应急人员C、设备3、应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善，至少每（）修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

A、一年B、三年C、二年4、应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物质储备清单等（）A、主要信息B、附件信息C、附加信息5、企业应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，与当地政府应急预案保持衔接，通报有关应急（），并定期进行演练。

A、协作单位B、主管单位C、运管机构6、现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、（）所制定的应急处置措施，应具体、简单、针对性强。

A、单位B、设备C、岗位7、专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是（）的组成部分。

A、突发事件应急预案B、综合应急预案C、现场处置方案8、生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员（）意识和应急处置技能。

A、安全B、自我防护C、保护9、开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案（），熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案。

A、知识B、内容C、程序10、应急工作原则贯彻“统一指挥、分级管理、单位自救和（）相结合”的原则。

A、社会救援B、综合协调C、上下衔接11、应急组织体系有单位主要负责人、（）、分管安全负责人和基层单位负责人组成。

A、专兼职应急人员B、工会负责人C、管理人员12、公司安全生产领导小组、各职能部门应定期研究道路交通及其他灾害安全事故工作，加强安全生产宣传教育，坚持“（）、早报告、早处理”的原则，加强日常监督检查。

应急预案编制管理培训试题

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急预案的基本原则？A. 预防为主B. 快速反应C. 以人为本D. 经济优先2. 以下哪个机构负责全国应急预案的编制和管理？A. 国家安全生产监督管理总局B. 国家应急管理局C. 地方各级人民政府D. 企业内部安全生产部门3. 应急预案的编制过程分为几个阶段？A. 3个B. 4个C. 5个D. 6个4. 应急预案的编制应以哪个为核心？A. 应急响应B. 预防控制C. 恢复重建D. 应急物资储备5. 以下哪项不是应急预案的主要内容？A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资及装备保障D. 企业内部规章制度6. 应急预案的编制应当遵循哪个原则？A. 依法依规B. 科学合理C. 操作性强D. 以上都是7. 以下哪个不属于应急预案的编制要求？A. 编制程序规范B. 内容全面C. 简化流程D. 针对性强8. 应急预案的编制过程中，以下哪个环节最为关键？A. 预案编制B. 预案评审C. 预案发布D. 预案演练9. 应急预案的评审应当由哪个机构负责？A. 企业内部评审组B. 主管部门C. 第三方机构D. 社会公众10. 应急预案的演练应当包括哪些内容？A. 应急响应程序B. 应急物资及装备保障C. 应急人员培训D. 以上都是二、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制只需针对可能发生的突发事件进行。

（）2. 预案编制完成后，无需进行评审即可发布实施。

（）3. 应急预案的演练是为了检验预案的有效性和可行性。

（）4. 应急预案的修订应当根据实际情况进行，无需定期修订。

（）5. 企业内部应急预案的编制和管理应由企业内部安全生产部门负责。

（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述应急预案编制的基本原则。

2. 应急预案编制的步骤有哪些？3. 应急预案的评审应当包括哪些内容？4. 如何提高应急预案的实用性？四、论述题（20分）结合实际案例，论述应急预案编制和管理的重要性。