安全生产标准化材料分工
安全生产标准化方案
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方案应该怎么制定呢?下面是小编整理的安全生产标准化方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产标准化方案篇1根据省人民政府办公厅《关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》和宜昌市安监局《关于深入开展冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设工作的通知》文件精神,为深入推进我市工贸行业小微企业安全生产标准化建设,提高企业安全生产基础管理水平,按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》文件的要求,结合我市实际,特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻《安全生产法》“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的通知》要求,努力推进工贸行业小微企业安全生产标准化建设。
通过创建使企业实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效管理机制,增强企业防范事故能力,提高企业本质安全水平,实现科学发展、安全发展。
二、工作目标通过5年左右时间,逐步推进工贸行业小微企业安全生产标准化达标创建工作,到2020年全面实现工贸行业小微企业安全标准化达标,全面提升小微企业本质安全水平,促进全市安全生产形势稳定好转。
三、工作分工按照属地管理原则和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,小微企业安全生产标准化创建工作将按企业所属由各镇(街道)和行业主管部门组织实施。
具体分工如下:(一)市安监局负责全市工贸行业小微企业安全生产标准化达标的审核、公告、发证等工作。
(二)市安委会相关成员单位负责本行业小微企业安全生产标准化达标的申报指导和材料初审等工作。
(三)各镇政府,马家店街道办事处负责组织实施辖区内小微企业安全生产标准化创建工作;负责辖区内小微企业安全生产标准化达标的申报指导和材料初审等工作。
安全标准化实施方案
安全标准化实施方案安全生产责任制落地,改善公司的安全生产现状,有效的控制安全生产过程中得风险,提高安全标准化管理水平,以下是小编整理的关于安全标准化实施方案,欢迎大家参阅。
第1篇:XXXXXXXXXXX安全标准化实施方案1. 依据根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发…2014‟23号)、《国家安全监管总局进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》(安监总管…2011‟24号)、《关于进一步加强危险化学品企业安全标准化创建工作的实施意见》(湘安监危化…2014‟51号)文件的要求制定该方案。
2. 规范性引用文件下列文件中的条款,通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
GB 2894 安全标志 GB 11651 劳动防护用品选用规则 GB 13690 常用危险化学品的分类及标志 GB 15258 化学品安全标签编写规定 GB 16179 安全标志使用导则GB 16483 化学品安全技术说明书编写规定GB 18218 重大危险源辨识 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50057 建筑物防雷设计规范GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50160 石油化工企业设计防火规范GB 50351 储罐区防火堤设计规范 GBZ 1工业企业设计卫生标准GBZ 2 作场所有害因素职业接触限值 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 AQ/T 9002 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则SH 3063-1999 石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范SH 3097-2000 石油化工静电接地设计规范3. 实施方式采用计划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)动态循环、持续改进的管理模式。
安全生产标准化工作实施方案(三篇)
安全生产标准化工作实施方案为了深入贯彻落实上级文件精神,落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司安全生产标准化建设实施方案。
一、指导思想把“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针落实到实处。
通过开展创建“安全标准化”活动,不断提高公司安全管理水平,提高职工安全素质和自我保护能力,充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性,切实保护好职工群众的安全健康,保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。
二、目标任务把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各个方面,落实到所有环节、所有岗位和所有人员。
在保障职工安全健康的前提下____生产劳动,不具备安全生产条件的,不得从事生产活动。
健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核,强化公司的安全管理和安全措施的落实。
通过职工安全素质的提高和各项规章制度的的落实,促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。
通过反“三违”活动,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。
通过安全检查,及时发现和消除各类事故隐患,杜绝各类事故的发生,努力实现安全生产零事故。
三、____机构及职责为了更好地推进公司安全标准化创建工作,公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。
(一)、领导小组组成人员:组长:--____跃明副组长:沈国荣童卫国成员:宣建明胡伟蔡春华方惠通(二)、领导小组下设安全生产管理科,办公室负责日常具体工作。
安全生产管理科科长:宣建明成员:胡伟(三)、领导小组职责1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。
2、审批标准化活动实施方案;3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源;4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况;6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核(四)、安全生产管理科职责1、在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展;2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;3、负责____编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度;4、负责____事故隐患排查整改复查;5、负责____安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请;6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。
安全生产标准化申报材料
安全生产标准化申报材料安全生产标准化申报材料应包含以下内容:一、单位概况1.单位名称、地址、组织机构代码等基本信息;2.单位成立时间、注册资金、经营范围等基本情况;3.单位规模、从业人员数量、生产设施、安全管理组织机构等情况;4.单位主要生产经营活动、产品种类及产能等情况;5.单位在安全生产方面的基础设施建设情况。
二、安全生产管理体系1.安全生产管理体系的建立情况及目标;2.责任制度的建立情况,包括安全生产管理机构设置和职责分工,各级安全生产责任人的任职情况;3.安全生产规章制度的建立、实施和落实情况;4.安全教育培训体系的建立情况和人员培训情况;5.事故隐患排查治理制度的建立、实施和落实情况;6.应急管理体系的建立情况,包括事故应急预案、演练和应急设备等。
三、安全设施和防护措施1.生产设施、设备和工艺流程的安全性评估情况;2.各类防护措施的落实情况,如安全防护设备、防护设施、安全控制系统等;3.各类生产操作规程、操作规范和安全操作规程的制定、实施和落实情况;4.有害因素的监测、评估和控制情况,如化学品、噪声、灰尘、辐射等。
四、事故隐患排查和整改情况1.事故隐患排查和整改制度的建立情况和实施情况;2.各类隐患排查情况,包括日常巡查、定期检查和专项检查的情况;3.隐患整改情况,包括整改措施、整改责任人、整改时限和整改结果等。
五、事故应急管理情况1.事故应急预案的编制情况、演练情况和修订情况;2.应急设备和救援队伍的建设情况;3.事故应急演练的情况和效果。
六、安全生产监管情况1.安全生产监督管理部门的监管和检查情况;2.事故发生情况和处理情况的报告;3.事故调查报告、事故处理结果和事故责任追究情况;4.存在的安全生产问题及改进措施。
以上是安全生产标准化申报材料的一般内容,单位可根据实际情况进行具体填写和补充。
安全生产标准化全套资料
安全生产标准化全套资料一、安全生产标准化工作概述安全生产标准化是指在安全生产法律法规和国家有关标准的基础上,根据企业的实际情况,制定和实施适合本企业的安全生产规章制度、操作规程、技术标准和管理措施,以达到预防事故、降低风险、提高效益的目的。
二、安全生产标准化工作目标本企业的安全生产标准化工作目标是:在2024年底前,实现本企业所有重点岗位和关键环节的安全操作规程和技术标准的编制、修订和执行;在2025年底前,形成本企业特色的安全生产文化和管理模式,提高员工的安全意识和技能,降低事故发生率和损失率;在2026年底前,建立本企业与行业内外优秀企业的安全交流和合作机制,促进安全技术和经验的共享和创新。
三、安全生产标准化工作组织机构为了有效推进本企业的安全生产标准化工作,本企业成立了由总经理任组长,各部门负责人任副组长,各相关人员任成员的安全生产标准化领导小组。
该领导小组负责制定本企业的安全生产标准化工作计划、方案和措施,协调解决工作中遇到的问题,监督检查工作进度和质量,评价工作成效。
本企业还设立了由各部门分管负责人任组长,各相关人员任成员的安全生产标准化工作小组。
该工作小组负责落实本部门的安全生产标准化工作任务,按照规范要求开展自我评定和整改,编制并执行本部门的安全生产规章制度、操作规程、技术标准等文件,组织并参与本部门的安全培训、检查、考核等活动。
四、安全生产标准化工作内容(一)安全生产管理建立健全安全生产责任制,明确各级各岗位的安全职责和考核办法,落实安全生产奖惩制度;建立健全安全生产决策、组织、协调、指导、监督和服务的机构和人员,配备合格的安全管理人员和专业技术人员;建立健全安全生产信息管理制度,建设安全生产信息平台,实现安全生产信息的收集、分析、处理、反馈和利用;建立健全安全生产投入保障制度,合理确定安全生产费用的来源、标准、使用和管理办法,保证安全生产所需的资金、设备、物资等资源的供应;建立健全安全生产培训制度,制定安全培训计划和内容,开展针对不同对象、不同层次、不同主题的安全培训活动,提高员工的安全知识和技能;(二)事故隐患排查治理建立健全事故隐患排查治理制度,明确排查治理的目标、范围、内容、方法、频次、责任和考核办法;建立健全事故隐患登记报告制度,规定事故隐患的分类、等级、标识、登记、报告和反馈的程序和要求;建立健全事故隐患整改验收制度,规定事故隐患的整改措施、时限、资金、验收和归档的程序和要求;建立健全事故隐患督办问责制度,规定事故隐患的督办方式、频次、内容和结果,以及对未按时整改或整改不到位的事故隐患的问责措施和程序;建立健全事故隐患统计分析制度,规定事故隐患的统计指标、方法、周期和报送范围,以及对事故隐患数据的分析评价和改进措施。
企业安全生产标准化的责任分工
企业安全生产标准化的责任分工安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要任务。
为了确保企业安全生产达到标准化水平,需要对责任进行明确的分工。
本文将就企业安全生产标准化的责任分工展开论述。
一、企业领导层的责任企业领导层是企业安全生产管理的核心,他们在企业的安全生产标准化工作中应承担重要职责。
首先,他们需要制定企业安全生产方针和标准,并确保其贯彻执行。
其次,企业领导层应提供足够的经费和资源,用于改善安全生产条件和开展培训。
另外,他们还需建立健全的安全生产管理体系,明确安全责任,确保各级管理人员履行其职责。
二、安全生产管理部门的责任企业安全生产管理部门是负责整个企业安全生产工作的具体执行机构。
他们应确保企业安全生产标准化的实施。
首先,安全生产管理部门需要制定并完善安全生产制度和操作规程,并监督执行。
其次,他们应负责安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
此外,安全生产管理部门还应定期组织安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患,保障员工的人身安全。
三、职工的责任职工是企业安全生产的主体,他们的安全意识和行为对于企业的安全生产至关重要。
职工应积极参与企业的安全生产管理工作,主动遵守安全规章制度,增强对安全生产的重视。
在工作中,他们应严格遵守操作规程,正确使用安全防护设备,并及时报告和纠正安全隐患。
同时,职工还应积极参与安全培训,提高自身的安全技能,增强应对突发事件的能力。
四、各部门的责任除了企业领导层、安全生产管理部门和职工外,各部门也需承担特定的安全生产责任。
首先,各部门应加强对本部门安全生产工作的组织和管理,确保安全生产标准化的实施。
其次,各部门需加强交流和协作,共同解决安全生产中的问题和难题。
另外,各部门还应及时报告和反馈安全事故和隐患,以便及时采取措施,避免类似事故再次发生。
总结起来,企业安全生产标准化的责任分工是企业安全生产工作的基础,每个环节都不可或缺。
企业领导层要明确安全责任,安全生产管理部门要加强制度执行和监督,职工要增强安全意识和技能,各部门要加强协作和沟通。
安全生产标准化内业资料一览
附录
附录A安全生产管理资料
安全生产管理资料是施工安全管理活动的真实记录,是总结安全生产经验和教训的主要依据,也是考核工程参建单位安全生产目标管理和安全责任的重要载体,时施工安全标准化的重要组成。
1)安全生产资料管理应遵循全面、真实准确、归档及时的原则。
工程参建单位应按要求进行归档,档案盒应有类别标签、细分标签和卷内目录。
现场施工管理安全生产管理活动的各类资料和记录,应有效保存至工程竣工之日后的一年。
2)工程参建单位应完整收集各类资料,确保资料和记录及时、有效、真实。
3)工程参建单位应按职责分工落实安全生产管理资料和记录编制、填写、审核、审批、收集、保管的责任。
4)安全生产管理资料和记录的填写与制作应当符合以下条件:
(1)真实完整,自己清楚,签章规范,不得随意涂改,并具有一致性和可追溯性;
(2)随工程施工同步形成,分类归集保管,直至工程竣工交付后处理或归档;(3)采用信息化管理技术。
5)建设、监理、施工单位主要安全生产管理资料见附表A.1~附表A.3。
《安全生产标准化管理体系》学习材料
广州市地下铁道总公司安全监察部 二OO九年三月二十日
Company
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目录
一 安全质量标准化的概念
二 生产系统安全工程的质量 三 安全管理质量
四、机械制造企业安全质量标准化规范(示例) 机械制造企业安全质量标准化规范(示例)
人、机、环境静态安全匹配质量
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二、生产系统安全工程的质量
人、机、环境静态安全匹配质量 机具(包括材料) 机具(包括材料)本质安全化工程
机具设计及制造的安全品质: 机具设计及制造的安全品质: – 设计强度、刚度 设计强度、 材质、 – 材质、部件的性能 – 建造工艺及质量 – 机具的安全性及安全可靠性
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三. 安全管理质量
• 企业安全管理体制(结构) 企业安全管理体制(结构)
谁负什么责? 谁负什么责? 组织、层次、分工、 – 组织、层次、分工、衔接 – 功能 - 组织矩阵 安全生产法》 《安全生产法》第三十八条 生产经营单位的安全 生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点, 生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安 全生产状况进行经常性检查; 全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问 应当立即处理;不能处理的, 题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单 位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 安全生产管理人员包括:专职安全管理干部、 安全生产管理人员包括:专职安全管理干部、兼 职安全管理人员、安全生产监督管理人员、 职安全管理人员、安全生产监督管理人员、分管安全 负责人。 负责人。
可靠性
安全性
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各部门组织机构的分工(红头文件)
平煤字〔〕号山西高平科兴平泉煤业有限公司关于公司各职能管理部门责任分工的通知各单位:根据2020版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》要求,为加强公司的安全生产建设,有效开展安全管理工作,落实责任,明确工作范围。
经公司研究决定,对公司各职能管理部门责任分工做如下规定,请认真遵照执行。
一、安全生产管理组织机构组长:王慧勇副组长:靳鹏李建文车玉刚陈文波袁志华苏健成员: 牛玉斌庞建新王志国刘志国冯卫宾赵延波张晓慧杨峰牛虎虎郑春梅赵文军李广前杨宇冰邵晨勇李建明许麦生原树德(一)调度室主任:牛玉斌副主任:张克宋海斌成员:吴江波毕慧杰郜晨阳贾紫亮李世赟许贺王晓凡郭佳斌机构职责:(1)认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知精神,积极参与公司各项安全生产活动。
(2)按照生产作业计划,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的棘手问题,克服生产薄弱环节。
(3)负责对日常的安全生产工作进行安排和调度指挥,协调安全生产各个环节。
(4)负责落实生产系统领导值班和调度值班制度,检查各部门值班和调度值班情况。
(5)负责召集有关调度例会、生产会、碰头会及各类临时会议,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
(6)负责生产系统文件收发(销号)管理、上传下达和下情上报工作。
(7)负责调度和应急管理要素中调度管理安全生产标准化达标建设工作。
(8)负责制定班组建设管理办法和考核细则并监督执行。
(9)负责建立完整的原始记录资料,按时填报各类台帐、报表工作。
(10)负责生产系统材料类使用计划的审核、上报工作。
(11)负责生产系统出勤、班餐和福利的统计、汇总及上报工作。
(12)负责生产系统小澡堂、充灯房、洗衣房的日常管理工作。
(13)负责生产调度楼卫生管理工作。
(二)安全科科长:庞建新副科长:许仁宗韩琦成员:刘伟杰姬小丽机构职责:(1)认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的安全条例及有关规定,全面负责落实党和国家有关安全生产的政策、法规、法令,以及各部门有关安全生产的文件规定,完善安全生产条件,确保安全生产正常运行。
2024年安全生产标准化实施细则(三篇)
2024年安全生产标准化实施细则一、现场环境标准化1.现场布局清晰合理,考虑防火、防洪、防爆,划分施工生产区、材料及设备存放区、办公生活区。
2.办公生活区等部位各项安全防范制度应上墙。
3.办公生活区设置相关企业标识;各种宣传标语醒目;办公生活区内设宣传栏。
项目部内悬挂职能人员安全生产岗位责任制;各类安全管理规程上墙;项目部应张贴下列图表:组织机构图、安全质量环境保证体系、线路平纵断面缩图、工程形象进度图、项目管理方针和管理目标。
4.各种管线布置整齐,符合安全操作规定。
5.施工区宜采取封闭式管理,对进出施工区域严格管理,禁止与施工无关人员进入,材料设备进出需登记管理。
6.现场施工人员着统一工服,佩戴有企业标识的劳动防护用具,特种作业人员按操作规程着装并配置防护用具。
7.生活区内员工宿舍、食堂、厕所等设施齐全,保持室内外环境清洁。
宿舍生活用品摆放整齐、墙上无蛛网、地上无痰迹、床下无脏物。
8.做好房屋内的安全用电和防火工作,按有关规定配备消防器材及安全警示牌,按照“夏季四防”、“冬季四防”要求设置防护措施。
9.搞好环境卫生工作,对生活垃圾和污水应按规定处理,保证周围环境整洁卫生;泥浆及时清排,排浆通道畅通,并保证应急遇险时通行畅通。
10.现场材料堆放整齐有序,对危险品及经济价值大的物品应设专人管理。
11.消防器材管理有序,且放置显著位置。
二、安全警示标准化1.施工现场应在醒目位置设置统一规定的“七牌一图”(即“标准化创建目标及工程创优牌、工程概况牌、管理职能人员____及监督电话牌、防火消防牌、环境保护牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图)及其他标牌(重要工程现场还应设置:有标明工点名称、工程概况、项目经理、技术负责人、质量安全负责人、平面布置图、安全质量保证措施等内容的公告牌)。
2.生产施工区应设置安全生产、文明施工、环境保护的宣传教育标牌、标语及宣传栏(橱窗)。
3.生产设备编号管理,单位标识显著。
化工安全标准化准备材料清单
化工安全标准化准备材料清单1 负责人与责任(1.企业主要负责人的安全承诺书(2.开展安全标准化工作的文件(3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录(4.企业安全生产方针目标的文件(5.企业各机构、部门、人员的职责文件(6.根据安全责任考核制度,定期考核的有关考核记录(7.安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账(8.人员工伤保险记录2 风险管理(1.安全评价报告(2.风险评价程序文件及记录(3.主要危险、有害因素档案(4.重大安全隐患治理方案(5.重大危险源档案,并有定期检测、评估记录(6.重大危险源应急预案3法律法规与安全管理制度3.1.安全生产规章制度(1)安全生产责任制度;(2)安全培训教育制度;(3)安全检查和隐患整改管理制度;(4)安全检维修管理制度;(5)安全作业管理制度;(如:动火,高处作业,吊装等)(6)危险化学品安全管理制度;(7)设备设施安全管理制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全管理制度;(13)安全生产会议管理制度;(14)安全生产奖惩管理制度;(15)防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(16)消防管理制度;(17)新建、改建、扩建工程“三同时”制度;(18)特种作业人员管理制度;(19)相关方安全管理制度;(20)危险化学品事故应急救援预案。
3.2.法律法规、标准清单3.3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书3.4.岗位安全操作规程4 安全培训教育(1.企业主要领导安全培训记录、安全资格证;(2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证,新从业人员的三级教育卡(3.班组日常安全教育、活动计划和记录(4.安全培训教育计划,所有从业人员的安全培训教育档案,安全培训教育记录,培训总结5 设备设施(1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录(2.建设项目各阶段资料及审查报告(3.生产、存储设备设施台帐、记录档案(4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录(5.设备设施停工检维修方案、记录档案(6.日常性检维修作业任务书(7.安全废弃和处置管理制度6 作业安全(1.作业许可证管理制度(2.作业许可证及记录(3.承包商提供国家规定的相关资质复印件,作业人员证件复印件(4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书(5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件(6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件,有关运输人员的上岗资格证(7.变更管理制度,《变更申请表》和《变更验收表》的台帐(8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录7 产品安全与危害告知(1.所有可能接触和产生的危险化学品(包括产品、原料和中间体)的普查、分类档案(2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签(3.应急咨询电话号码或者委托代理协议8 职业危害(1.有毒有害作业场所的定期检查和记录(2.职业卫生档案(含职业病危害因素检测)(3.职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐(4.健康监护档案9 事故与应急(1.事故调查报告、处理台帐(2.根据风险评价结果,针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案(3.应急救援预案定期演练报告及过程记录10 检查与绩效考核(1.各种检查形式的《安全检查表》(2.综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐(3.安全隐患清单(包括原因分析和整改措施内容)及整改情况档案(4.每年一次的自评报告(5.绩效考核制度文本,定期考核记录企业需准备的制度、台帐(档案)、记录、清单:制度(25):1.安全责任考核制度2.安全废弃和处置管理制度3.作业许可证管理制度4.变更管理制度5.绩效考核制度6.安全生产规章制度(20)台帐(档案)(18):安全费用台帐主要危险、有害因素档案重大隐患项目档案重大危险源档案所有从业人员的安全培训教育档案生产设备设施台帐生产设施技术档案特种设备台帐和档案存储设备设施台帐检维修档案变更管理的台帐危险化学品档案职业卫生档案(含职业病危害因素检测)职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐健康监护档案事故台帐综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐安全隐患整改情况档案记录(10):从业人员学习、参与安全标准化活动的记录所有从业人员培训教育记录班组安全活动记录所有安全培训教育记录作业许可证审批记录执行“操作工的六严格”规定的运行记录变更后的培训记录作业场所的定期检查的记录应急救援预案定期演练过程记录综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录清单(3):法律法规、标准清单安全隐患清单(包括原因分析和整改措施内容)岗位安全操作规程清单需取证、送检的项目:企业主要负责人、安全管理人员的安全资格证书特种作业人员的特种作业操作资格证书特种设备的检测:锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械防雷接地的检测。
安全生产标准化评审标准 (初步分工表)
- 1 -
A级 要素
B级 要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法 否决项
评审标准 扣分项 或整改措施, 或 整改措施不落 实,一项扣 2 分。 1. 缺 一 项 扣 2 分; 2. 安 全 生 产 目 标不满足标准 要求, 一项不符 合扣 1 分; 3. 从 业 人 员 不 了解安全生产 方针或安全生 产目标,1 人次 扣 1 分; 4.没有制定安 全生产工作指 标或指标未进 行量化,扣 2 分; 5. 发 布 安 全 生 产目标的方式 不符合公众易 于获得的要求, 扣 2 分。 1. 每 缺 一 个 组 织的安全生产 目标责任书, 扣 2 分; 2. 安 全 生 产 目 标责任书内容 与本组织的安 全生产职责不 符,扣 1 分; 3. 企 业 未 制 定 年度安全生产 工作计划,扣 4 分; 各级组织未 制定年度安全 生产工作计划, 缺一个组织扣 2 分; 4.未定期考核, 扣 4 分; 考核与 安全生产目标 责任书内容不 符,扣 2 分;
标准化要求
企业达标标准 制度; 2.主要负责人要对 领导干部带班负全 责。
评审方法
评审标准 扣分项 故不参加带班, 1 人次扣 2 分; 2. 带 班 记 录 一 项不符合扣 1 分; 3. 未 按 规 定 进 行领导带班制 度执行情况考 核,扣 2 分; 4. 主 要 负 责 人 不清楚领导干 部带班情况, 扣 2 分。 1.缺少一个管 理部门或基层 单位的安全职 责,扣 2 分; 2. 安 全 生 产 责 任制内容与部 门安全职责不 符合,一项扣 2 分; 3. 主 要 负 责 人 不清楚安委会 安全职责,扣 10 分; 4. 有 关 人 员 不 了解本部门安 全职责,1 人次 扣 2 分。 5. 缺 少 安 委 会 的安全职责,扣 10 分。 1. 安 全 职 责 与 其所在岗位职 责不符合, 一项 扣 2 分; 2. 其 他 人 员 对 其安全职责不 清楚,1 人次扣 2 分。
安全生产责任分工
五、安全生产信息管理
1.安全生产信息报告
(1)各部门应定期向安全生产管理部门报告安全生产情况。
(2)发生安全生产事故时,应立即向安全生产管理部门报告,并按照应急预案进行处置。
2.安全生产数据统计分析
(1)安全生产管理部门应定期对安全生产数据进行统计分析,为安全生产决策提供依据。
(5)及时报告并处理本部门安全生产事故。
3.职能部门:
(1)根据业务范围,制定、修订相关安全生产规章制度;
(2)负责本部门业务范围内的安全生产管理;
(3)参与公司安全生产应急预案的制定和实施;
(4)配合安全生产管理部门开展安全生产检查。
4.员工:
(1)遵守公司安全生产规章制度,服从管理;
(2)参加安全生产培训,提高安全意识;
(3)发现安全隐患,及时报告并采取措施防止事故发生;
(4)发生事故时,积极参与应急救援。
四、考核与奖惩
1.对安全生产工作表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定,导致事故发生的部门和个人,依法依规追究责任。
五、附则
本责任分工自发布之日起施行,原有相关规定与本责任分工不符的,以本责任分工为准。本责任分工的解释权归公司安全生产管理部门。如遇国家法律法规调整,本责任分工将相应修订。
(2)安全生产管理部门应通过举办安全活动周、安全知识竞赛等形式,提升员工的安全意识。
2.安全宣传
(1)公司应利用内部宣传栏、网络平台等多种渠道,广泛宣传安全生产知识。
(2)安全生产管理部门应定期发布安全生产信息,提高全体员工的安全防范能力。
十五、总结
本责任分工旨在明确公司各级管理人员和员工的安全生产职责,通过全面的安全生产管理措施,确保公司生产活动的安全稳定。公司将持续遵循国家法律法规,严格执行安全生产标准,不断提升安全生产管理水平。通过建立健全的安全生产监督管理机制,强化事故预防和应急处置能力,为公司可持续发展提供坚实的安全保障。全体员工应共同参与,积极履行安全责任,共同营造安全文化,为实现公司安全生产目标贡献力量。
安全生产标准化持续改进工作制度
安全生产标准化持续改进工作制度国家煤矿安全监察局以【2020】16号文件下发了《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》(以下简称新标准)并从2020年7月1日起实施,根据新标准要求,结合我矿实际,为了全面抓好我矿安全生产标准化工作,结合公司安全生产实际,强化目标导向、问题导向和结果导向,不断调整完善安全生产标准化管理体系和运行机制,推动安全管理水平持续提升,制定本管理制度。
一、建立安全生产标准化绩效评定工作机制1.考核的目标和机构为使xx煤矿安全生产工作的不断规范化,安全标准化建设等级的不断保持,由安全生产管理领导小组具体负责执行。
组长:矿长副组长:安全副矿长总工程师生产副矿长机电副矿长成员:分管副总工程师及各科室负责人领导小组下设办公室,办公室设在安检科,安检科科长兼任办公室主任,负责考核评价、持续改进等工作落实。
矿长每年年底组织一次对安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
评定人员由安全生产管理领导小组成员组成。
2.完善和改进工作流程①发现安全生产制度和措施不适宜的条款规定、不能充分反映实际情况和不能有效防止安全生产事故发生时应及时进行修订;安全生产工作目标、指标不能完成的单位和个人要查明原因,根据实际进行处罚并适当调整指标。
②2针对考核中纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并予以保持:持续改进绩效考核制度,不断降低、控制或消除各类安全风险和危害。
③生产副总经理对绩效评定工作全面负责。
评定工作形成正式文件,并将结果向所有部门和从业人员通报,作为年度考评的重要依据。
通过评估与分析,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题,由安全生产管理领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案,并纳入下周期的安全工作实施计划中。
开展安全标准化汇报材料(精选3篇)
开展安全标准化汇报材料(精选3篇)开展安全标准化汇报材料篇1提升班组管理思路,实现班组安全标准化达标。
其中较为关键的是企业安全工作的制度化、规范化、标准化。
今年我们在开展好班组安全建设、创建“安全生产标准化班组”的基础上,在车间范围内开展了“安全生产标准化班组达标”的各项工作,现取得了一定的效果。
一、班组安全建设是“安全生产标准化达标”的创建基础在厂部领导的正确领导下,积极开展车间班组安全标准化建设活动,早在20xx年5月就开始推行班组安全标准化建设活动时,磨浮车间就成立了车间安全标准化检查监督小组,实行每周检查的制度到至今,通过了3年多的努力和总结经验,如今也取得了一定效果。
今年是我们班组标准化达标年,在厂部及各职能部门的大力支持和指导下,车间“安全生产标准化班组达标”活动全面推广,根据公司要求的“安全生产标准化班组达标”文件(试行),结合厂部的实际情况,重新规范了“安全生产标准化班组达标”的各种记录台帐及,并将其纳入“班组安全标准化建设管理考核办法”,做到了“人人头上有责任,人人头上有考核”,使班组安全标准化建设考核更加规范化。
通过几年的安全标准化创建工作,到目前为止,班组的各项安全管理制度更趋完善,班组安全活动更加丰富,各种安全检查、整改、学习活动更全面,现场作业环境状况良好,员工的安全意识得到进一步提高,违章行为减少,事故得到有效控制,实现了车间安全“0”事故的安全文化氛围。
二、安全生产标准化的创建条件安全生产标准化车间的创建条件:有八个方面的内容:(1)、全体员工牢固树立了“安全第一、预防为主”、“遵章守纪”、“三不伤害”的安全生产思想体系及安全标准化的意识;(2)、认真开展了“周之星”、“周集体”、“生产指标先进班组”、“标准化先进班组”、“工人先锋号”、“创先争优”、“一法三卡活动”、“技术比武等评比和考核,充分调动了职工的积极性和竞争意识;(3)、按年、季、月制度有明确的有效的安全生产目标及措施,并认真贯彻执行;(4)、认真贯彻落实厂部(公司)的安全环保工作安排,作业场所严格要求符合工厂(公司)的文明生产标准;(5)、加强班组安全标准化建设,实现班组标准化达标;(6)、积极开展有形式、有内容、有效的安全宣传教育活动;(7)、确保特种作业员工持证上岗,合理使用劳动保护用品,杜绝无“三违”现象;(8)、严格执行安全生产奖惩制度,表彰先进,惩处违章。
安全生产标准化建设实施方案范例(七篇)
安全生产标准化建设实施方案范例标准考核内容制定方案一、考核内容概述本方案旨在全面、系统地制定安全生产标准化考核内容,共涵盖十六大项,以确保企业安全生产管理的规范性与有效性。
二、具体考核内容(一)安全目标1. 制定安全工作方针与目标,确保不低于上级下达的安全考核指标,并明确实现这些目标的措施。
2. 编制企业安全生产中长期规划和年度计划,为安全生产工作提供明确的方向和路径。
3. 确立安全生产目标考核与奖惩办法,以激励和约束各级管理人员及员工积极参与安全生产工作。
4. 建立定期对安全生产目标完成效果进行评估和考核的制度,确保目标的持续性和有效性。
(二)管理机构和人员1. 成立安全生产委员会或领导小组,明确安委会职责,实行主要领导负责制。
2. 设置独立的安全生产管理机构,负责企业日常的安全生产管理工作。
3. 建立定期召开安委会会议或安全例会制度,确保安全生产信息的及时传递和问题的及时解决。
4. 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员,为安全生产工作提供有力的人力资源保障。
(三)安全责任体系根据集团公司新的定编定员要求,建立“一岗双责”责任制,明确各级管理人员及各个岗位从业人员的安全职责,并签订层级负责的安全生产责任书,确保安全生产责任的层层落实。
(四)法规和安全管理制度1. 建立及时更新安全生产法律法规、标准规范的制度,并将其及时转化为本公司的规章制度。
2. 建立健全安全工作管理制度,确保每项工作都有相应的制度支撑。
3. 制定各个岗位的安全生产操作规程,为员工提供明确的操作指南。
(五)安全投入建立安全生产费用提取和使用管理制度,确保安全生产所需资金的及时、足额投入。
(六)装备设施1. 建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度,确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2. 制定设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度,确保设备设施的安全运行。
3. 建立警示标志和安全防护的管理制度,提高员工的安全意识和自我保护能力。
安全生产标准化工作实施方案范例(三篇)
安全生产标准化工作实施方案范例一、背景近年来,我国安全生产形势依然严峻,事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了推动安全生产标准化工作的深入开展,进一步提高企业安全生产水平,保障人民群众的安全权益,制定本方案。
二、总体要求1.树立安全生产标准化的重要意识,将其纳入国家安全发展战略的核心内容。
2.加强对企业安全生产标准化的推动力度,提高标准化工作的普及率和有效性。
3.强化监管和执法力度,确保标准化工作的切实落地。
三、重点任务1.加强制度建设(1)完善安全生产标准体系,更新落实相关标准要求。
(2)修改和制定涉及安全生产的法规和政策,准确反应安全生产现状和需求。
(3)加强安全生产标准化的宣传和培训,提高企业和员工对标准化工作的认识和理解。
2.加强监督检查(1)加大对企业安全生产标准化的监督检查力度,依法开展定期和不定期的检查和评估。
(2)建立健全安全生产标准化的反馈机制,及时处理和整改发现的问题,确保安全生产标准化工作的连续性和有效性。
(3)加强与各级政府部门的协作,形成安全生产标准化工作的联防联控机制。
3.推动标准化工作在企业落地(1)加强安全生产标准化工作的宣传和推广,提高企业对标准化工作的认识和重视程度。
(2)建立健全标准化工作的激励机制,通过奖励和评优的方式推动企业改善安全生产标准化水平。
(3)加强标准化工作的指导和辅导,提供相关技术支持,确保企业能够顺利推进标准化工作。
四、工作措施1.加强组织领导(1)成立安全生产标准化工作领导小组,负责统筹安排工作,并加强与相关部门的协调沟通。
(2)建立健全工作机制,明确责任和任务,确保各项工作有序推进。
2.加强宣传引导(1)制定宣传文件和材料,向社会大众普及安全生产标准化知识。
(2)加强媒体宣传,倡导标准化工作的重要性和必要性。
(3)开展安全生产标准化的培训和研讨会,提高相关从业人员的专业能力。
3.加大监督检查力度(1)组织对重点行业和重点企业进行安全生产标准化的检查和评估。
安全生产标准化达标建设方案(采煤专业)
安全生产标准化达标建设方案(采煤专业)为全面加强安全生产标准化建设,全面提升矿井安全生产标准化水平和达标层次,进而步入“七高一文明”发展轨道。
根据上级单位和两级公司有关安全生产标准化文件要求,结合我矿实际,为进一步做好矿井安全生产标准建设达标工作,打造生产标准现代化示范性矿井,特制定安全生产标准化建设达标方案。
一、组织机构为加强对安全生产标准化建设工作的领导,确保安全生产标准化建设卓有成效开展,特成立安全生产标准化建设工作领导小组:组长:常务副组长:副组长:成员:领导组下设标准化办公室,办公室设在安全监察科,主任由安全监察科科长兼任,负责安全生产标准化组织管理与工作指导、协调、考核、评级、评比、奖罚、兑现工作。
二、矿井总体达标规划1、实现全年安全生产、百万吨死亡率为零的目标。
2、建设成安全生产标准现代化示范性矿井,确保年底实现省一级安全生产标准化矿井目标。
3、建设“18201标准化回采工作面”、“1807标准化掘进工作面”、“标准化硐室”、“标准化线路”、“动态达标班组”。
(Ⅰ)采煤专业一、组织机构(一)成立采煤生产标准化达标建设管理领导组组长:副组长:成员:领导组下设采煤专业安全生产标准化达标建设管理办公室(以下简称达标建设办公室),办公室设在生产技术科,办公室主任由科长兼任。
(二)业务分工及职责组长职责:统筹安排各项工作,定期组织采煤生产标准化达标建设总结协调会,安排解决建设过程中存在的问题。
副组长职责:在组长带领下,具体组织各项达标工作的正常有序开展。
各成员职责:--具体负责采煤生产标准化达标的各项工作;--具体负责采煤生产标准化各项基础资料完善、回采工作面现场监管;区队负责人具体负责现场回采工作面现场的达标工作。
二、达标规划在保持省一级生产标准化矿井要求的基础上,以推进回采生产标准化为重点,建立完善的采煤专业基础资料管理制度为关键,确保矿井回采安全为根本。
巩固、提高基础管理水平,改进工作中的不足,结合矿井实际,进一步做好矿井采煤安全生产标准化达标工作,打造生产标准规范化矿井。
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安全生产标准化材料为了保证公司安全生产的顺利进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》的相关规定,各单位必须如实记录安全生产中的各种台账和保留相关记录。
健全安全生产台账资料,是相关法律法规赋予各单位的一项义务,也是安全生产管理工作的一项重要内容!一旦发生安全生产事故,事故调查的手段之一就是查阅安全生产台账,为事故原因分析提供数据资料。
更是企业管理人员“尽职免责、尽职减责”的依据。
一、安全生产规章制度1. 安全生产责任制度;(安委会)2. 安全培训教育制度;(人资办和办公室组织,安环科培训)3. 安全检查和隐患整改管理制度;(安环科)4. 安全检维修管理制度;( 设备科、供电科)5. 安全作业管理制度(含八大危险作业);( 安环科)6. 危险化学品安全管理制度;(安环科)7. 生产设施安全管理制度(可做成一个通用制度,下含特种设备安全管理制度、建(构)物安全管理制度、电气安全管理制度、安全防护设施管理制度、消防及应急设施及器材装备管理制度);(设备科、供电科、安环科、车间)8. 安全投入保障制度(安全生产费用管理制度);(财务科)9. 劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(办公室负责普通劳动法护用品,职能科室负责特殊防护用品依据山东省劳动防护用品发放条例)10. 事故管理制度(包括事故报告制度);(安环科)11. 职业卫生管理制度;(安环科)12. 仓库安全管理制度;(仓储科)13. 安全生产会议管理制度;(安委会)14. 安全生产考核制度;(安委会)15. 防火、防爆、防尘、防毒管理制度;(安环科)16. 消防管理制度;(消防队)17. 禁火、禁烟管理制度(可纳入防火防爆管理制度);(消防队、安环科)18. 特种作业人员管理制度;(设备科、供电科、人资办、特种作业人员车间)19. 领导现场带班制度;(安委会)20. 班组岗位达标制度;(车间)21. 文件和档案管理制度;(办公室)22. 风险评估和控制管理制度;(安环科)24. 设备设施安全管理制度;(供电科、设备科)25. 建设项目安全设施“三同时”管理制度;(办公室)26. 生产设备设施验收管理制度;(供电科、设备科)27. 施工和检(维)修管理制度;(供电科、设备科)28. 危险物品及重大危险源管理制度;(安环科)29. 作业安全管理制度;(车间)30. 相关方及外用工(单位)管制度理;(安环科)31. 职业健康管理制度;(安环科)二、其他制度:1. 安全生产委员会(安全领导小组)章程;(安委会)2. 安全责任考核制度(应规定考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等);(纳入安标绩效考核制度中)(安委会)3. 风险评价程序或指导书;(双体系领导小组、工艺组)4. 重大危险源管理制度;(安环科)5. 识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度;(安委会)7. 关键装置、重点部位安全管理制度;(设备科、供电科、安环科)8. 监视和测量设备管理制度;(仓储三科、质检科)9. 生产设施安全拆除和报废管理制度;(纳入生产设施安全管理制度中)(供电科、设备科)10. 承包商管理制度;(供应科、设备科、供电科组织落实,安环科审核)11. 供应商管理制度;(供应科)12. 变更管理制度;设备变更(设备科)、人员变更(人资办、办公室)13. 生产作业场所职业危害因素检测制度;(安环科)14. 安全标准化绩效考核制度;(安委会)15. 安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度;(安委会)16. 应急救援管理制度。
(安委会)三、安全工作台帐1. 生产设施台帐(设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建构筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐);其中包括:(1)设备设施一览表(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期等内容)(设备科、供电科、车间)(2)重要设备台帐(栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素(重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响)、生产管理及技术要求、实施情况等内容);(设备科)(3)特种设备台帐(栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容);安环科负责备案、年审。
设备科负责专项检查、维护保养、检维修并做记录。
(4)建构筑物台帐(栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容);(办公室)(5)安全设施台帐(栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容);(安环科)(6)监视和测量设备管理台帐(包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等,设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容);特种设备附件(设备科)、称量器具地磅等(仓储三科)、计量器具(质检科)2. 职业卫生防护设施台帐(主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施,如冲淋器、洗眼器等;栏目设置应包括:种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容);(日常检查维护需要属地管理、安环科负责监督检查)3. 防护急救器具台帐(如空气呼吸器等,栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容);(日常检查维护需要属地管理、安环科负责监督检查)4. 个体防护用品发放台帐(记录发放和更换等情况);(车间统计员)5. 安全警示标识台帐(包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容);(日常检查维护需要属地管理、安环科负责监督检查,台账安环科负责)6. 灭火器材台帐(栏目设置同上);(日常检查维护需要属地管理,台账属地负责、安环科负责监督检查)7. 事故台帐(内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容);(安环科)8. 隐患整改台帐(应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容);(安环科)9. 安全检查台帐(包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容);(安环科)10. 各类作业证审批台帐(按作业类别分别设立台帐);(安环科)11. 安全费用提取及使用台帐(安全费用包括:完善、改造和维护安全防护设备、设施,应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护,安全检查与评价,重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控,安全技能培训,应急演练发生的费用等);(财务科)12. 新职工三级安全教育台帐(包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时(厂级、车间、班组)、考试成绩[厂级、车间、班组]);(公司级培训安环科、车间级和班组培训车间负责)13 .特种作业人员台帐(包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容)。
(人资办、办公室)四、安全档案1. 重大危险源档案(包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等);(安环科)2. 重大隐患档案(包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案(五定)、竣工验收报告);安环科制定档案并监督,各职能科室负责治理3. 特种设备档案(包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等);(设备科)4. 从业人员安全培训教育档案(一人一档,可做成员工安全培训登记表,包括姓名、身份、培训时间(开始时间、结束时间)、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容);(安环科负责新员工培训教育,再教育有各车间科室自主进行,以操作规程为主)5. 关键装置、重点部位档案(包括名录(危险物质名称、数量、性质、位置)、管理制度、安全检查报告等);(各个职能科室)6. 承包商档案(包括承包商资格预审、选择,承包商开工前准备的确认和承包商表现评价、续用等资料);(设备科、供电科)7. 供应商档案(包括供应商资格预审、选择,供应商续用评价和经常识别与采购有关的风险等资料);(供应科)8. 化学品档案(包括1.化学品普查表2.化学品建档登记表3.危险性不明的化学品鉴别分类报告(若有)4.危险化学品安全技术说明书和安全标签5.非危险品的理化、燃爆数据和危害);(质检科)9. 职业卫生档案(包括1. 职业病危害项目申报表,2. 职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案,3. 职业病防治工作计划和实施方案,4. 职业危害因素监测、评价结果(报告),5. 职业病防护设施台帐,6. 劳动者个人防护用品台帐);(安环科)10. 从业人员健康监护档案(包括1. 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史,2. 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果,3. 职业健康检查结果及处理情况,4. 职业病诊疗等劳动者健康资料5.职业病危害告知)。
(安环科、“职业病危害告知”需人资办负责)五、计划与总结1. 年度安全工作计划(公司及所有部门均应有计划,公司的计划应包括安全投入计划,安全投入计划也可单列);(所有科室、车间负责人)2. 年度综合检修计划(含安全设施检维修计划,计划应做到“五定”:定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量、检修进度);(设备科、供电科)3. 安全培训教育计划(可单列,也可纳入安全工作计划);(安环科、办公室)4. 年度职业卫生防治计划(也可纳入年度安全工作计划);(安环科)5. 安全检查计划(每次综合检查及专项检查前,年初应有个总计划可纳入安全工作计划);(安环科)6. 班组活动计划(可每季度制定);(车间)7. 隐患整改计划(方案);(职能科室)8. 公司及所有部门均应有年度工作总结;专项安全活动结束后也应有总结。
(所有部门、科室)六、应急预案及演练1. 事故应急救援预案;(应急救援预案编制小组)2. 重大危险源应急预案(可与事故应急救援预案合并,即可做成综合预案及现场处置方案);(应急救援预案编制小组、第三方机构评审)3. 关键装置、重点部位应急预案(现场处置方案)。
公司应急预案,应整合成一个有机整体。
小公司的专项应急预案最好是合并到公司综合预案及现场处置方案中。
(应急救援预案编制小组、第三方机构评审)4. 应急预案评审记录;(第三方机构评审)5. 应急预案备案证明(上级部门及协作单位签收记录);(安环科)6. 应急须知向社会告知(如信息卡及发放记录);(办公室)7. 应急救援预案培训记录;(安环科)8. 应急演练方案;(安环科)9. 应急演练记录;(安环科)10. 应急演练效果评价报告。