管理学原理综合测试题

管理学原理综合练习题

管理学原理 练习试题一：

一、单项选择题（打阴影部分为正确答案） （ 本大题共 20 小题，每 小题1分，共 20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求 的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分 . 1 、 19世纪末 20 世纪初的（ ）的出现，是管理学形

A 、泰勒科学管理

B 、法约尔一般管理

C 、韦伯组织理论

D 、梅奥人际关系学说

2、法约尔被誉为（ ） 之父。

A

、经营管理 B 、科学管理 C 、组织管理 D 、人事管理

3、决策理论学派的代表人物是（ ）

A 、赫兹伯格

B 、马斯

C 、西蒙 D

、卡斯特 、管理的首要职能 是（ ）

A 、组织 B

、领导 C 、计划 D 、控制

5、实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（ ）

A 、要参与

B 、要回避

C 、不要参加

D 、不要传达

6、提出公平理论的管理学家是（ ）

A 、赫兹伯格

B 、斯金纳

C 、亚当斯 D

、弗鲁姆 7、组织是（

）

A 、开放的系统 B

、封闭的系统 C 、相对独立的开放 D 、相对独立的封闭

8、《社会和经济组织的理论》是（ ）的着作

9、管理工作的本质特点是管理工作具有（ ）双重特征。

A 、自然属性和社会属性

B 、定量和定性 A 、法国人法约尔 B 、德国人韦伯

C 、美国人巴纳德

D 、英国人亚当 . 斯密

C、程序和非程序 D 、科学性和艺术性

10、（）由彼得- 德鲁克在50 年代提出的一种进行管理的有效方法。

A、目标管理 B 、滚动计划法

C、SWOT分析法 D 、计划评审技术

11、（）需要更多地掌握概念性技能。

A、中层管理人员 B 、高层管理人员

C、基层管理人员 D 、作业人员

12 、管理中计划工作的核心是（）。

A、决策 B 、预测

C、构思 D 、控制

13、法约尔关于组织中平级的横向沟通被称为（）。

A、等级原则 B 、协商原则

C、跳板原则 D 、秩序原则

14、（）是法约尔的代表作。

A 、工业管理与一般管理

B 、科学管理原理

C 、社会和经济组织理论

D 、工业文明的人类问题

15、（）是从悲观消极的观点来看待工人的。

A 、Y理论

B 、超Y理论

C、X 理论 D 、“社会人”观点

16、组织内部的规章制度属于（）的。

A、组织的一般环境的内容 B 、组织的内部环境的内容

C、组织文化的隐性内容 D 、组织文化的显性内容

17、（）领导了着名的霍桑工厂进行的霍桑试验。

A 、赫兹伯格

B 、马斯洛

C 、霍桑

D 、梅奥

18、在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次的关系是（

）A 、正比例关系 B 、反比例关系

C、线性关系 D 、非线性关系

19、领导人不断的“救火” ，组织中经常出现紧急问题，管理者应该开始着手考虑以下何种行为了

A ．修正控制标准。

B ．组织更多的人员采取纠正行动。C．衡量

实际绩效。 D ．考虑组织变革。

20 ．替代品在波特的行业竞争分析中对行业的影响体现在：

A、冲击行业内企业 B 、妨碍行业竞争

C、替换行业中的产品 D 、确定行业产品的最高价格

二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21、管理学的特征有（）

A、是一门软科学 B 、是一门边缘科学

C、是一门应用科学 D 、是一门系统科学 E 、是一门技术学

22、加拿大学者亨利．明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：（）。

A、人际关系方面 B 、公共关系方面 C 、决策方面

D、信息联系方面 E 、社会关系方面

23、根据决策问题的可控程度，决策可分为（）。

A、确定型决策 B 、非程序化决策 C 、风险型决策D 、非确定型决策 E 、程序化决策

24、组织中的管理人员可以按其所处的管理层次区分为（）

A、高层管理人员 B 、中层管理人员 C 、基层管理人员D、综合管理人员 E 、专业管理人员

25、组织的一般环境主要包括（）等几个方面。

A 、经济环境因素

B 、社会文化环境因

素

C 、政治法律环境因素

D、自然资源环境因素、技术环境因素

三、名词解释：（本大题共5小题，每小题 3 分，共15 分）

26、决策27、沟通

28、控制

29、激励

30、预算

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

31、管理者应具备哪几种主要技能

32、简述马斯洛的需求层次理论

33、管理的一般职能有哪些

34、简述决策的作用与重要性。

35、简述控制的基本过程。

五、论述题：（本大题共2小题，共20分）

36、论述泰罗科学管理理论的基本内容与影响作用

37、论述领导行为理论的基本内容，并举例说明