在职人员调查问卷

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处级干部任职调查问卷模板

尊敬的处级干部：您好！为全面了解和掌握处级干部的任职情况，进一步优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，我们特设计此份调查问卷。

请您根据自身实际情况，如实填写。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升干部管理水平具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女3. 您的出生年月：（）4. 您的学历：（）A. 研究生及以上B. 本科C. 大专D. 高中及以下5. 您的政治面貌：（）A. 中共党员B. 民主党派C. 共青团员D. 群众6. 您目前的职务：（）A. 县（处）级正职B. 县（处）级副职C. 科级正职D. 科级副职7. 您所在的单位：（）A. 县级部门B. 乡镇机关C. 村（社区）D. 其他二、工作情况8. 您在现岗位工作的时间：（）A. 1年以内B. 2-3年C. 4-6年D. 7-10年E. 10年以上9. 您认为您所在单位的工作氛围如何？（）A. 积极向上，团结协作B. 一般C. 疏于沟通，缺乏凝聚力10. 您认为您所在单位的工作效率如何？（）A. 高效B. 一般C. 低效11. 您认为您所在单位的工作创新程度如何？（）A. 高B. 一般C. 低12. 您认为您所在单位的工作作风如何？（）A. 严谨务实B. 一般C. 形式主义严重三、能力与素质13. 您认为自己在以下哪些方面具备较强的能力？（可多选）A. 领导能力B. 组织协调能力C. 沟通表达能力D. 创新能力E. 业务能力F. 应对突发事件能力14. 您认为自己在以下哪些方面需要进一步提升？（可多选）A. 领导能力B. 组织协调能力C. 沟通表达能力D. 创新能力E. 业务能力F. 应对突发事件能力15. 您认为以下哪些因素对您的工作能力提升最有帮助？（可多选）A. 在职培训B. 外部交流学习C. 工作实践D. 自我学习四、意见与建议16. 您对当前干部选拔任用制度有何看法？（）A. 合理公正B. 存在问题C. 不了解17. 您认为如何才能更好地发挥干部的积极性、主动性、创造性？（）18. 您对单位领导干部有哪些意见和建议？（）感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[填写人签名]：。

在职人员学习现状调查问卷

在职人员学习现状调查问卷
调查目的
本调查问卷旨在了解在职人员研究的现状，包括研究形式、时
间分配、研究内容以及研究动机等方面的情况。

通过分析这些数据，我们可以了解在职人员的研究需求，为他们提供更好的研究支持。

请你认真回答以下问题，你的回答将帮助我们更好地理解在职
人员的研究现状。

调查问题
1. 你目前是一名在职人员吗？（是/否）
2. 你每周大约有多少时间用于研究？
3. 你通常会选择哪种研究形式？（单选）
- 在线课程
- 面对面培训
- 自主阅读
- 听讲座/演讲
- 其他（请具体说明）
4. 你认为目前最需要研究的是哪方面的内容？
5. 你研究的主要动机是什么？（多选）
- 提升职业能力
- 获得晋升机会
- 满足个人兴趣
- 扩大人际关系网络
- 其他（请具体说明）
6. 你在研究过程中遇到过哪些困难？（多选）- 缺乏时间
- 缺乏研究资源
- 研究内容难以理解
- 研究内容过于枯燥
- 缺乏研究动力
- 其他（请具体说明）
7. 你希望研究的内容形式是什么？（多选）- 视频课程
- 文字资料
- 实践案例分析
- 听讲座/演讲
- 互动讨论/团队合作
- 其他（请具体说明）
请在下方回答问题，并标明问题序号。

注意事项
- 请如实回答问题，不要提供虚假信息。

- 你的回答将仅用于本次调查研究，不会对个人信息进行泄露。

- 如有疑问或需要补充说明的地方，请在问题后进行说明。

谢谢你的参与！。

在职人员学情问卷调查

在职人员学情问卷调查
背景
为了了解在职人员的学情和研究需求，我们决定进行一项问卷调查。

通过此调查，我们希望收集在职人员的反馈和意见，以便我们能够更好地满足他们的研究需求并提供更好的支持。

调查内容
1. 个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 所在部门：
2. 研究情况
- 目前在职研究的课程或项目：
- 研究的原因和动机：
- 研究的时间投入：
- 研究的压力和难度感受：
3. 研究需求
- 您希望获得哪些方面的研究支持和帮助？
- 您对于在线研究平台和工具的使用有何要求或建议？
- 您对于研究资源和内容的需求有何建议？
4. 研究体验
- 您认为目前的研究方式对于在职人员来说是否适合？如有不适合的方面，请详细说明。

- 您是否愿意与其他在职人员共同参加研究活动或组建研究小组？
- 您对于与其他在职人员共同研究的期望和担忧有何想法？
结语
此问卷调查致力于了解在职人员的学情和研究需求，您的反馈对我们非常重要。

请您认真填写此问卷，并提供真实、客观的意见和建议。

谢谢您的参与！
请您在下方填写您的答案，谢谢！
{在这里填写您的答案}。

在职员工身体健康状况调查表

正在任职工身体健壮情景考察表之阳早格格创做证明：为了更佳的相识我公司正在任职工，此次通干涉卷考察办法，咱们将为您提供健身、营养及死计办法的合理化修议，以此进一步普及您的健壮火仄.为了您的健壮，请如真挖写、赶快完备做问问卷部分.您的部分资料战健壮档案咱们将为您妥擅保存，敬请搁心.所属部分/店院：__________________________（一）职工部分基础情况考察1．性别：⑴男□⑵女□2．属别：⑴一线出卖岗职工□⑵止政岗人员（含后勤管造）□备注岗位称呼：__________________3．年龄：⑴20岁以下□⑵21-30岁□⑶31-40岁□⑷41-50岁□⑸51-60岁□（二）职工既往缓性病抱病情况考察4．您是可患有下列“三下”病症？【多选】⑴下血压□⑵糖尿病□⑶血脂非常十分□⑷共时患2项以上□⑸可□5．您是可曾被诊疗为下列心净类徐病？⑴冠心病□⑵脑卒中（中风）□⑶心律得常□⑷风干性心净病□⑸共时患2项以上□⑹可□6．您是可患有经医死诊疗的其余缓性徐病？【多选】⑴颈椎病□⑵缓性骨闭节病□⑶骨量疏紧□⑷缓性胃炎□⑸胃溃疡□⑹病毒性肝炎□⑺黑内障□⑻青光眼□⑼中周血管病□⑽甲状腺徐病□⑾缓性肾净徐病□⑿肺结核□⒀哮喘□⒁痔疮□⒂前列腺删死□⒃恶性肿瘤(请详述) _______□⒄其余（请写出）________⒅无□7．您是可患有经医死诊疗的其余特殊徐病？请证明：________________ A 您被医死诊疗过以下的徐病吗？⑴收气管哮喘□⑵眼部过敏症□⑶药物过敏□⑷过敏性皮炎□⑸缓性收气管炎□⑹食物过敏□⑺过敏性鼻炎□⑻以上徐病均出患过□B您对于什么食物过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□C您有对于什么药物过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□D您知讲自己对于什么其余物量过敏吗？⑴不□⑵有（请详述）___________□E您一年中什么时间过敏？⑴秋□⑵夏□⑶秋□⑷冬□⑸大概季□⑹常年□⑺季节变换时□⑻无□F您的家属中过敏性徐病史吗？⑴不□⑵有□9．妇科徐病【已婚女性挖写】A您是可患过妇科徐病？【多选】⑴无□⑵阳讲炎□⑶宫颈炎□⑷宫中孕□⑸附件炎□⑹卵巢肿瘤□⑺子宫肌瘤□⑻其余（请详述）_______□B您近二年去是可交受过妇女病普查？⑴是□⑵可□C您是可患过乳腺徐病？【多选】⑴无□⑵乳腺删死□⑶乳腺纤维瘤□⑷乳腺囊肿□⑸乳腺癌□⑹其余（请详述）_______□C您多万古间干一次乳腺自查？⑴从不干□⑵大概期查□⑶每月定期查□D乳腺自查的要领从哪里教会的？⑴还不会自查□⑵大医院医死□⑶社区卫死服务机构医死□⑷其余医死□⑸传播资料□⑹电视、电台□⑺其余（请详述）_______□（三）健壮相闭止为10．闭于吸烟A您吸烟吗？⑴时常吸□⑵奇我吸□⑶从不吸□(回问此项曲交跳到第11题) B您一天不妨吸几烟？⑴每天半包□⑵每天一包□⑶每天二包以上□⑷纷歧定□C您的吸烟本果？【多选】⑴处事应酬□⑵周围人皆吸烟，习惯成自然□⑶吸烟有益健壮□D已去几年您的吸烟情况会何如？⑴减少吸烟频次战数量□⑵保护现状□⑶视身体情景而定□⑷适合统造，缩小吸烟频次□⑸挨算戒烟□11．闭于饮酒A 您饮酒吗？⑴饮酒□⑵奇我□⑶滴酒不沾□（(回问此项曲交跳到第12题) B您常常的饮酒频次？⑴每天2-3次⑵每天1次□⑶每周3-5次□⑷每周1-2次□⑸每月1次□C您的饮酒本果？【多选】⑴处事应酬多，不克不迭不喝□⑵伙伴散会多，联结感情□⑶小酒怡情□⑷喝酒有益健壮□D已去几年您的饮酒情况会何如？⑴减少饮酒频次战饮用量□⑵保护现状□⑶视身体情景而定□⑷适合统造，缩小饮酒量□⑸挨算戒酒□12．闭于睡眠A您每天早上几面便寝？⑴9面之前□⑵10面安排□⑶11面安排□⑷12面后□B睡眠情景：⑴良佳□⑵普遍□⑶好□⑷很好□C熬夜的本果？【多选】⑴处事本量，时常夜班或者倒班□⑵习惯早上处理处事或者教习□⑶上钩谈天或者挨游戏□⑷家庭死计习惯□⑸天死“夜猫子”，早上有粗神□⑹从不熬夜□D您是可服用过安眠类药物？⑴从已服用过□⑵乏计服用过3次以下安眠类药物□⑶乏计服用过3次以上，每月服用少于等于3次□⑷每月服用4次以上，且尚已达到每日服用□⑸每日服用□E每日睡眠时间公有：⑴少于6小时□⑵6-8小时□⑶8-10小时□⑷超出10小时□13．闭于饮食A您仄衡每周有几天吃早餐？⑴基础不吃□⑵1-2天□⑶3-4天□⑷5-6天□⑸每天皆吃□B您每日的食盐习惯？⑴喜浑浓□⑵心味适中□⑶心味偏偏沉□⑷心味很沉□C您凡是使用油脂的习惯？？⑴喜浑浓少油食物□⑵食油量适中□⑶喜油量偏偏大的食物□⑷食油量较大□D您时常吃下列哪种食品？（时常指每月4次及以上）⑴油炸□⑵黑烧□⑶腌造□⑷苦食□⑸动物内净□⑹皆基础不吃□末尾请您再查看一下有不漏挖.再次感动您的收援！名：挖表日期：年月日。

在职员工身体健康状况调查表

在职员工身体健康状况调查表为了更好地了解公司在职员工的健康状况，我们通过问卷调查的方式为您提供健身、营养和生活方式的合理化建议，以进一步提高您的健康水平。

请如实填写问卷部分，您的个人资料和健康档案将得到妥善保管。

一）职工个人基本情况调查1.您的性别是。

⑴男性□ ⑵女性□2.您的岗位属于哪一类。

⑴一线销售岗职工□ ⑵行政岗人员（含后勤管理）□请注明您的岗位名称：__________________3.您的年龄是。

⑴20岁以下□ ⑵21-30岁□ ⑶31-40岁□⑷41-50岁□ ⑸51-60岁□二）职工既往慢性病患病情况调查4.您是否患有下列“三高”病症？【多选】⑴高血压□ ⑵糖尿病□ ⑶血脂异常□ ⑷同时患2项以上□ ⑸否□5.您是否曾被诊断为下列心脏类疾病。

⑴冠心病□ ⑵脑卒中（中风）□ ⑶心律失常□ ⑷风湿性心脏病□ ⑸同时患2项以上□ ⑹否□6.您是否患有经医生诊断的其他慢性疾病？【多选】⑴颈椎病□ ⑵慢性骨关节病□ ⑶骨质疏松□ ⑷慢性胃炎□ ⑸胃溃疡□ ⑹病毒性肝炎□ ⑺白内障□ ⑻青光眼□ ⑼外周血管病□ ⑽甲状腺疾病□ ⑾慢性肾脏疾病□ ⑿肺结核□ ⒀哮喘□ ⒁痔疮□ ⒂前列腺增生□ ⒃恶性肿瘤（请详述）_______□ ⒄其他（请注明）________□ ⒅无□7.您是否患有经医生诊断的其他特殊疾病？请注明：________________8.过敏性疾病A。

您是否被医生诊断为以下疾病。

⑴支气管哮喘□ ⑵眼部过敏症□ ⑶药物过敏□ ⑷过敏性皮炎□ ⑸慢性支气管炎□ ⑹食物过敏□ ⑺过敏性鼻炎□ ⑻以上疾病均未患过□B。

您是否对某些食物过敏。

⑴没有□ ⑵有（请详述）___________□C。

您是否对某些药物过敏。

⑴没有□ ⑵有（请详述）___________□D。

您是否知道自己对某些其他物质过敏。

⑴没有□ ⑵有（请详述）___________□E。

您一年中什么时间过敏。

⑴春季□ ⑵夏季□ ⑶秋季□ ⑷冬季□ ⑸不定季节□ ⑹常年□ ⑺季节转换时□ ⑻无□F。

在职员工问卷调查表

员工问卷调查尊敬的各位同事：您好为了更好地听取每位员工的意见,有的放矢地解决各方面存在的问题,并使每一位员工都能关心并参与公司管理,现对公司员工进行不记名调查,请您协助我们客观、真实、详细地填写这份问卷,您所提供的信息将作为我们进一步工作的重要依据;非常感谢您对我们工作的大力支持答题开始：1. 您对目前工作的感觉如何______A很有成就感 B 一般 C没有什么成就感2．公司目前的管理制度如何______A非常好 B很好 C好 D较差 E很差3．你所在部门同事关系处理如何______A非常友好 B友好 C一般,还过得去 D不太友好 E很不友好4．你的工作压力大吗______A没有压力 B不大 C有些大 D很大 E 非常大5．你很明确自己的工作职责与目标;______A.非常明确B.明确C.不确定D.不明确E.很不明确6. 你认为哪些方式将有助于提高您的工作热情A．公平、及时、恰当的激励 B．良好的工作氛围和团队协作精神C. 加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰D. 不断参加培训,获得与岗位相关的知识7. 你在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是：A．所学非所用 B．没有相关的培训C．没有明确的职责划分 D．人际关系复杂,团队协作不够8. 你的直接上司是否能及时指出您工作中存在的不足和错误,并提出改进建议______A非常及时 B较及时 C一般吧 D很不及时 E几乎没有9．你目前工作最大的问题是：______A 没有提高自己能力的机会 B没有好的工作环境 C没有和谐的人际关系 D没有工作成就感 E不适合目前的工作岗位F其它请注明_________________________________10.你是否清楚地了解公司的经营状况、发展方向以及竞争对手的情况______A.非常了解B. 比较了解C. 不太了解D.很不了解公司的政策和管理11. 在公司,你对自己的期望是什么______A．有更高的薪水 B．有发展的前途 C．能够得到大家的认可 D．其它12.如果您准备离开本公司,主要原因是什么______A．不能实现自己的理想 B．待遇低 C．和领导相处不好 D．人际关系 E．其他13.您认为在工作,最需要的是：______A．鼓励内部竞争 B．创新 C．人性化管理 D．科学管理 E．团队精神F．提高待遇 G．其他14.你认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：______A．公司策略 B．管理 C．客户 D．产品、技术 E．人员F．其他请注明15.本公司是我愿意为之工作的公司,是因为：______A.喜欢这个行业B.公司的文化与氛围C.锻炼与发展自我的机会D.薪酬福利 E．管理者的魅力其它请注明：_______________________16.你的职业倾向是：______A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化17. 你认为工作条件方面需要改进的地方18. 对公司的管理和营运方面你有哪些建议19. 你对公司的其他建议请概述：衷心感谢您的真诚合作与支持。

在职调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工的工作状态、满意度及需求，公司特开展本次在职员工满意度调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，提升员工福利，增强团队凝聚力。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（请填写部门名称）2. 您的职位：（请填写职位名称）3. 您在本公司工作的时间：（请选择）- 1年以内- 1-3年- 3-5年- 5年以上二、工作环境与氛围4. 您对公司的工作环境满意吗？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意5. 您认为公司的工作氛围如何？（请选择）- 非常融洽- 比较融洽- 一般- 不太融洽- 非常不融洽6. 您是否认为公司注重员工之间的沟通与交流？（请选择）- 非常重视- 比较重视- 一般- 不太重视- 完全不重视三、工作内容与职责7. 您对目前的工作内容满意吗？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意8. 您认为您的工作职责是否明确？（请选择）- 非常明确- 比较明确- 一般- 不太明确- 完全不明确9. 您在工作中是否感到压力过大？（请选择）- 非常大- 比较大- 一般- 不大- 完全没有四、薪酬福利与培训10. 您对目前的薪酬水平满意吗？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意11. 您认为公司的福利待遇如何？（请选择）- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好12. 您是否参加过公司组织的培训？（请选择）- 经常参加- 有时参加- 很少参加- 从未参加13. 您对公司提供的培训内容满意吗？（请选择）- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意五、职业发展14. 您认为公司为员工提供的职业发展机会如何？（请选择）- 非常多- 比较多- 一般- 不太多- 几乎没有15. 您是否愿意在公司长期发展？（请选择）- 非常愿意- 比较愿意- 一般- 不太愿意- 完全不愿意六、其他建议16. 您对公司有哪些意见和建议？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见对我们非常重要！祝您工作愉快！【问卷结束】请注意，以上模板仅供参考，您可以根据实际情况进行调整和补充。

公司员工培训调查问卷（5篇）

公司员工培训调查问卷（5篇）第一篇：公司员工培训调查问卷公司员工培训调查问卷你的姓名：你目前的工作部门和岗位：本次调查问卷，是为了有效倾听员工的心声和真实想法，调动员工的工作积极性，以促进和改善公司的各项管理落到实处。

请根据你本人对本卷阅题后的第一反应，务必坦率、认真、如实地回答问卷，真诚是我们沟通的最好方法，谢谢。

一、你认为公司目前的工作环境：A很好；B较好；C一般；D较差；E很差；如果你选择3-5项，你本人认为应改进的是：（）二、你认为公司未来发展的前景会：A越来越好；B可能会好；C维持现状；D说不清楚；E会变差；如果你选择3-5项，你认为其中最大的问题在于：（）三、你对自己目前的工作岗位：A很合适，有信心做好；B喜欢，但感觉自己能力上还不够；C 不理想，还能做；D不太适合，最好能换个岗位；如果你选择了3-4项，你认为最好的做法是：（）四、你认为自己的能力是否已经得到充分发挥：A已尽我全力； B还可发挥； C有所埋没； D没有施展的机会；如果你选择了3-4项，你认为最理想的是：（）五、在就业选择中，你认为最看重的是企业的：（可多选）A薪酬和福利； B公司的稳定和发展； C工作环境； D个人发展空间；E轻松的工作； F同事间的和谐关系； G培训机会；六、你认为哪种方式最能提高和调动你的工作积极性：A提高收入； B职位晋升； C领导的赏识； D挑战性的工作；E培训机会； F其他（）七、你对自己当前的薪酬是否满意：A非常满意； B比较满意； C说不上满意，还行吧； D不满意；八、你对自己工作的职责了解程度是：A非常清楚； B比较清楚； C了解不透； D不清楚；九、你自己认为迫切需要哪方面的培训提高：A公司文化； B心理抗压能力； C岗位知识； D工作技能； E专业知识； F组织协调与沟通；十、你希望我们的公司有什么样的价值取向：（选你认为最重要的三项）A竞争机制； B团队精神； C以人为本； D盈利目的；E不断创新； F服务社会； G人尽其才； H增强公司凝聚力；十一、你在这一年中对自己最期待的目标是什么：A增加收入； B获得晋升； C当上先进； D稳定工作； E维持现状； F没有想过。

教职工思想政治工作调查问卷

教职工思想政治工作调查问卷教职工同志：您好!为加强和改进学校教职工思想政治工作，增强教职工思想政治工作的针对性和实效性，进一步完善我市教职工思想政治工作机制，促进我市教职工思想政治工作上台阶，市委教育工委就我市教职工思想政治工作现状开展问卷调查，并将在此基础上形成调研报告，拟定下一阶段做好我市教职工思想政治工作的相关意见，请您认真填写下面这份问卷。

问卷不记名，填写内容保密。

问卷填好后于月日前将本卷交给所在单位。

武汉市委教育工委宣传部2004年4月1、在问卷中，每个问题有若干个选项，请选您认可的答案（可以是一项也可以是若干项），用钢笔或或圆珠笔在括号内划“√”。

第一部分：个人基本情况1、性别[ ](1)男[ ](2)女2、年龄[ ](1)35岁以下[ ] (2) 36——50[ ] (3) 5l——60 3、文化程度[ ](1)研究生[ ](2)大学[ ](3)大专[ ](4)大专以下4、职称[ ](1)副高及以上 [ ](2)中级 [ ](3)初级及以下第二部分：请对以下问题进行选择1、您对“三个代表”重要思想的认识是[ ](1)它是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展[ ](2)它是我们党必须长期坚持的指导思想[ ](3)始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源 [ ](4)贯彻“三个代表”，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民2、党中央提出要坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，您认为[ ](1)这是一项重大的战略举措 [ ](2)有利于克服“一手硬、一手软”的现象 [ ](3)有助于加强学校思想政治工作 [ ](4)说的好做起来难3、您认为政治理论学习[ ](1)有利于提高理论和政治素养 [ ](2)了解党中央大政方针、统一思想，与中央保持一致 [ ](3)正确认识国际国内形势 [ ](4)坚定社会主义信念4、您对国内外时事政治[ ](1)十分关注，经常谈论 [ ](2)有的内容比较关注 [ ](3)想关注，没精力 [ ](4)不感兴趣5、您对国际形势的认识是[ ](1)世界多极化，经济全球化 [ ](2)和平和发展是当今时代的主题 [ ](3)传统安全和非传统安全威胁的因素相互交织，恐怖主义危害上升 [ ](4)霸权主义、强权政治有新的表现 [ ](5)民族、宗教矛盾和边界、领土争端导致的局部冲突时起时伏6、您关心的国内问题是[ ](1)经济发展 [ ](2)社会稳定 [ ](3)反腐败斗争7、您认为影响稳定的主要因素来自于[ ](1)党风不正，腐败现象蔓延 [ ](2)社会治安的恶化 [ ](3)国外敌对势力的干扰 [ ](4)贫富差距扩大 [ ](5)“三农”问题[ ](6)国有企业改革艰难8、关于中国共产党的领导，您认为[ ](1)必须长期坚持[ ](2)不能动摇 [ ](3)不能搞资产阶级自由化 [ ](4)不能搞西方的多党制9、您对新一届中央政府一年来的工作[ ](1)非常满意 [ ](2)满意 [ ](3)比较满意 [ ](4)不满意 10、您认为将来能否实现没有国家、没有阶级，社会产品极大丰富，各尽所能，按需分配的共产主义社会?[ ](1)一定能实现 [ ](2)有可能实现 [ ](3)可能性不大[ ](4)根本不可能 [ ](5)说不清楚11、您认为2020年我国能否实现全面小康?[ ](1)—定能 [ ](2)有可能 [ ](3)可能性不大 [ ](4)根本不可能 [ ](5)说不清楚12、允许一部分地区一部分人先富起来带动和帮助后富，逐步走向共同富裕。

医院职工满意度问卷调查表

（B）对管理评价
题号
项目
很
满
意
满
意
不
满
意
很
不
满
意
B1
您对于本院人文服务管理满意
B2
您对于本院医疗技术品质管理满意
B3
您对于本院护理技术品质的管理满意
B4
您对于本院行政管理品质满意
B5
您对于本院医疗后勤保障品质满意
B6
您对于本院医疗环境品质满意
（ C）工作满意度
题号
项目
很
满
意
满
意
不
满
意
很
不
满
意
C1
您对工作上所得到的肯定与认同感到
医院职工满意度问卷调查表
医院工作同志：
您好！
我们是××市医院评审领导小组办公室，现对你院进行医院满意度调查，恳请您利用几分钟时间填写这份问卷。本问卷请以最直接的看法逐一填写，采取不记名方式，回答内容均予以保密。感谢您的热心参与！
××市医院评审领导小组办公室年月日
（a）对组织评价
题号
项目
很
满
意
满
意
不
满
D2
您对于医院安全设备是否满意，如：防灾、污染、噪音等
D3
您对于医院所提供有关员工健康保护是否满意
D4
对于医院所提供您所需要的专业训练是否满意
D5
对于院内安排在职教育训练课程是否满意D6源自对于在职人员选送进修是否满意
D7
对于自己在工作中自我学习成长的成果是否满意
D8
您对于所得的薪酬奖金是否满意
意
很
不
满
意
a1
您对医院现行管理体制满意度

禁止在职在岗教师从事有偿家教调查问卷

禁止在职在岗教师从事有偿家教调查问卷篇一:在职教师有偿家教自查自纠情况调查表**小学在职教师有偿家教自查自纠情况调查表篇二:关于禁止在职教师从事有偿家教的规定关于禁止在职教师从事有偿家教的规定为进一步加强师德修养，规范学校办学行为，不断深化我校行风建设，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求，特制定本规定。

一、关于有偿家教的界定1、在家中进行教育教学活动(含艺术类培训)获利的。

2、个人或与他人合伙租用场地进行教育教学活动(含艺术类培训)获利的。

3、利用学校设施设备收带本校学生或外来学生获利的。

4、擅自在民办教育培训机构(群团组织)中兼课获利的。

5、利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利的。

1二、禁止有偿家教的规定1、公办中小学校的校舍和教育教学设备，不得租、借给民办教育培训机构及个人，供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。

严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，公办中小学校不得以与民办教育培训机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。

2、禁止在职教师从事任何形式的有偿家教活动和利用职务之便，暗示、动员或强制学生参加有偿家教。

3、未经学校批准同意，在职教师不得擅自受聘于民办教育培训机构兼职代课。

三、处理办法凡违反本规定，一经查实，将视情节轻重给予以下处理:1、学校对有偿家教行为管理不力的，由教育行政部门予以批评教育，并取消当年评先评优的资格，综合督导考核结果定为不合格;造成严重影响的，按有关规定追究单位主要领导的责任。

2、从事有偿家教的在职教师，当年不得参加各级学科性考试命题工作，不得参加各级学科性竞赛活动的组织工作或担任评委。

3、在职教师从事有偿家教，首次，由所在学校予以通报批评，责令其写出书面检查，退回违规所得，取消年终评优评先和晋职晋级资格;再次，年终考核定为不合格并给予待2岗处理，在全校范围内予以通报批评。

学校中层以上干部从事有偿家教，由有关部门(单位)给予免除职务处理并调离岗位;特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人从事有偿家教，由有关部门(单位)按批准权限取消其相应称号;未满见习期的新教师从事有偿家教，给予解除聘用合同处理。

在职人员自主学习能力问卷调查报告

在职人员自主学习能力问卷调查报告调查目的本问卷旨在了解在职人员的自主研究能力，以便为企业和组织提供有关培训和发展的决策依据。

调查方法我们设计了一份问卷，共有10个问题，涵盖了在职人员的研究惯、研究动机和研究资源利用情况。

调查结果经过统计和分析，我们收集了以下关键结果：1. 研究惯：大多数在职人员表示他们每周主动参加研究活动的频率达到3次以上，表明他们有良好的研究惯。

学习习惯：大多数在职人员表示他们每周主动参加学习活动的频率达到3次以上，表明他们有良好的学习习惯。

2. 研究动机：调查结果显示，在职人员主要受到以下因素的影响而进行研究：职业发展（45%），个人兴趣（30%），公司要求（20%），其他（5%）。

这表明职业发展是在职人员进行研究的主要动机。

学习动机：调查结果显示，在职人员主要受到以下因素的影响而进行学习：职业发展（45%），个人兴趣（30%），公司要求（20%），其他（5%）。

这表明职业发展是在职人员进行学习的主要动机。

3. 研究资源利用：在职人员主要利用以下资源进行研究：互联网（60%），公司内部培训（30%），同事交流（10%）。

这表明在职人员普遍善于利用互联网来获取研究资源。

学习资源利用：在职人员主要利用以下资源进行学习：互联网（60%），公司内部培训（30%），同事交流（10%）。

这表明在职人员普遍善于利用互联网来获取学习资源。

结论综上所述，我们可以得出以下结论：1. 在职人员普遍具有良好的研究惯，主动参与研究活动的频率较高。

2. 职业发展是在职人员进行研究的主要动机。

3. 在职人员善于利用互联网来获取研究资源。

基于上述调查结果，我们建议企业和组织在培训和发展计划中重视在职人员的自主学习能力，并提供更多的学习资源和机会，以促进他们的个人和职业发展。

公司员工健康状况调查表

在职员工身体健康状况调查表（内部资料）说明：为了更好的了解我院在职员工身体状况，此次通过问卷调查方式，我们将为您提供健身、营养及生活方式的合理化建议，以此进一步提高您的健康水平和生活质量，愉快的投入到教科研工作中。

请如实填写。

个人基本情况调查1性别：⑴男口⑵女□2. 属别：⑴教科研一线口⑵行政岗人员（含后勤管理）□3. 年龄：（1）21-30 岁口（2）31-40 岁口（3）41-50 岁口（4）51-60 岁□（二）职工既往慢性病患病情况调查4 .您是否患有下列“三高”病症？【多选】⑴高血压口⑵糖尿病口⑶血脂异常口⑷同时患2项以上口⑸否口5. 您是否曾被诊断为下列心脏类疾病？⑴冠心病口⑵脑卒中（中风）口⑶心律失常口⑷风湿性心脏病口⑸同时患2项以上口⑹否□6. 您是否患有经医生诊断的其它慢性疾病？【多选】⑴颈椎病口⑵慢性骨关节病口⑶骨质疏松口⑷慢性胃炎口⑸胃溃疡□⑹病毒性肝炎口⑺白内障口⑻青光眼口⑼外周血管病□⑽甲状腺疾病口（11）慢性肾脏疾病口（12）肺结核口（13）哮喘□圍痔疮口（15）前列腺增生口（16）恶性肿瘤（请详述） ___ □ （17）其它（请写出）___ 18）无口7 .您是否患有经医生诊断的其它特殊疾病？请注明：8. 过敏性疾病A您被医生诊断过以下的疾病吗？⑴支气管哮喘口⑵眼部过敏症口⑶药物过敏口⑷过敏性皮炎口⑸慢性支气管炎口⑹ 食物过敏口⑺过敏性鼻炎口⑻以上疾病均没患过口B您对什么食物过敏吗？⑴没有口⑵有（请详述） __________ □C您有对什么药物过敏吗？⑴有口⑵有（请详述）_______________ □D您知道自己对什么其他物质过敏吗？⑴有口⑵有（请详述）_______________ □E您一年中什么时间过敏？⑴春口⑵夏口⑶秋口⑷冬□⑸不定季口⑹常年口⑺季节转换时□⑻ 无口F您的家族中过敏性疾病史吗？⑴没有口⑵有□9. 妇科疾病【已婚女性填写】A您是否患过妇科疾病？【多选】⑴无口⑵阴道炎口⑶宫颈炎口⑷宫外孕口⑸附件炎口⑹卵巢肿瘤口⑺子宫肌瘤口⑻其它（请详述） _______________________ □B您近两年来是否接受过妇女病普查？⑴是口⑵否口C您是否患过乳腺疾病？【多选】⑴无口⑵乳腺增生口⑶ 乳腺纤维瘤口⑷乳腺囊肿口⑸乳腺癌口⑹其它（请详述）□ C您多长时间做一次乳腺自查？⑴从不做口⑵不定期查口⑶每月定期查口D乳腺自查的方法从哪里学会的？⑴还不会自查口⑵大医院医生□⑶社区卫生服务机构医生口⑷其它医生口⑸宣传材料口⑹电视、电台口⑺其它（请详述） ___________ □（三）健康相关行为10. 关于吸烟A您吸烟吗？⑴经常吸口⑵偶尔吸口⑶从不吸口（回答此项直接跳到第11题）B您一天可以吸多少烟？⑴ 每天半包口⑵每天一包口⑶每天两包以上口⑷不一定口C您的吸烟原因？【多选】⑴工作应酬口⑵周围人都吸烟，习惯成自然口⑶吸烟有益健康口D未来几年您的吸烟情况会怎样？⑴增加吸烟频次和数量口⑵维持现状口⑶视身体状况而定口⑷适当控制，减少吸烟频次口⑸打算戒烟口11. 关于饮酒A您饮酒吗？⑴饮酒口⑵偶尔口⑶滴酒不沾口B 您通常的饮酒频次？⑴每天2-3次⑵每天1次口⑶每周3-5次□⑷每周1-2次口⑸每月1次口C您的饮酒原因？【多选】（1）工作应酬多，不得不喝口⑵朋友聚会多，联络感情口⑶小酒怡情□⑷喝酒有益健康口D未来几年您的饮酒情况会怎样？⑴增加饮酒频次和饮用量口⑵维持现状口⑶视身体状况而定口⑷适当控制，减少饮酒量口⑸打算戒酒口E您喜欢饮酒类型？⑴白酒⑵红酒口⑶啤酒口12 .关于睡眠A您每天晚上几点就寝？⑴9点之前口⑵10点左右□⑶11点左右口⑷12点后口B睡眠状况：⑴良好口⑵一般口⑶差口⑷很差口C熬夜的原因？【多选】⑴工作性质，经常夜班或倒班口⑵习惯晚上处理工作或学习口⑶上网聊天或打游戏口⑷家庭生活习惯口⑸天生“夜猫子”，晚上有精神口⑹从不熬夜口D您是否服用过安眠类药物？⑴从未服用过□ ⑵累计服用过3次以下安眠类药物口⑶累计服用过3次以上, 每月服用少于等于3次口⑷每月服用4次以上，且尚未达到每日服用口⑸每日服用口E每日睡眠时间共有：⑴少于6小时口⑵6-8小时口⑶8-10小时口⑷超过10小时口13.关于饮食A您平均每周有几天吃早餐？⑴基本不吃口⑵1-2天□⑶3-4天□⑷5-6天□ ⑸每天都吃□B您每日的食盐习惯？⑴喜清淡口⑵口味适中口⑶口味偏重口⑷口味很重口C您日常使用油脂的习惯？？⑴喜清淡少油食物口⑵食油量适中口⑶喜油量偏大的食物口⑷食油量较大口D您经常吃下列哪种食品？（经常指每月4次及以上）⑴ 油炸口⑵红烧口⑶腌制口⑷甜食口⑸动物内脏口⑹ 都基本不吃口（四）体育锻炼1. 您的身高是（cm）：2. 您的体重是（kg）:3. 您认为体育锻炼重要吗？（A.重要B.无所谓C.没有用4•你是否参加体育锻炼吗？（若选择否，直接跳到第15题）（）A.经常B.偶尔C.基本不5. 请问你参加体育锻炼的目的是什么?（多选）（）A.增强体质B.减压时做的放松活动C.爱好D.减肥E.被别人逼的F. 其他6. 是否给自己制定了锻炼计划?（）A.有2.有，但很少遵守C.没有7. 参加体育锻炼所持续的时间长度？（）A:0~1小时B:1~2小时C: 2 小时以上8. 你喜欢在什么时间参加体育锻炼?（）A.早上B.下午C.傍晚D.晚上E.不固定9. 你通常参加什么体育锻炼?（多选）（）A.篮球B.羽毛球C.足球D.游泳E.登山F.跑步G.跳舞H.太极拳I.散步J.乒乓K.做操L.骑自行车M. 其他10. 你经常在什么地方进行体育锻炼?（）A.学校操场B.公园C.家里D.户外球场E.不固定11. 运动时你通常？（）A.独自一个人B.与朋友一起C.喜欢人多，但不一定是朋友12. 体育锻炼的效果怎么样？（）A.效果很好B.效果一般C.没什么效果13•你不经常参加体育锻炼的原因是什么？（多选）第6题不是选C 的不用答（）A.没时间B.没兴趣C.体育锻炼太累D.身体某处缺陷E.工作太忙F.没有适合运动的场所G.其他_________________14 .您对自己的身体健康状况满意吗？（）A.满意B.—般C. 不满意15. 您对自己目前体育锻炼的状况满意吗？A.满意B.缺乏锻炼C. 很不满意16. 您认为缺乏体育锻炼会影响今后的生活和工作吗？A. —定会影响B.有影响，但是不大C.没关系，不影响17. 您上下班采用的交通工具是？A.公共交通B.自驾车C.步行D.自行车C.除停驶日乘公交车，其它时间自驾车18. 您上下班步行多少米？19. 您上下班路途时间？0.您对开展体育锻炼有什么建议?2。

在职家庭深入调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解在职家庭的生活状态、教育需求、工作与家庭平衡情况，以及家庭发展面临的挑战，我们特此设计这份问卷调查。

本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-30岁（）31-45岁（）46-60岁（）60岁以上3. 您的婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离异（）丧偶4. 您的职业：（）企业员工（）公务员/事业单位员工（）个体经营者（）自由职业者（）其他5. 您所在城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市及以下二、家庭情况6. 您的家庭结构：（）核心家庭（）主干家庭（）联合家庭（）其他7. 您的家庭成员数量：（）1人（）2人（）3人（）4人及以上8. 您的孩子年龄：（）0-6岁（）7-12岁（）13-18岁（）18岁以上9. 您孩子的教育阶段：（）幼儿园（）小学（）初中（）高中/中专/技校（）大学/专科10. 您是否为独生子女家庭：（）是（）否三、工作与家庭平衡11. 您每周工作时长：（）40小时以下（）40-50小时（）50-60小时（）60小时以上12. 您认为工作与家庭平衡情况如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差13. 您在工作中遇到的主要压力来源：（）工作强度大（）人际关系复杂（）工作与家庭冲突（）其他14. 您为了平衡工作与家庭，采取了哪些措施？（）加班加点（）请假（）寻求家人帮助（）调整工作安排（）其他四、教育需求15. 您认为孩子教育中最重要的是：（）品德教育（）知识教育（）能力培养（）兴趣发展（）其他16. 您是否愿意为孩子的教育投入更多时间和精力？（）非常愿意（）比较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意17. 您认为家庭教育中最需要关注的方面是：（）学习习惯培养（）心理健康教育（）亲子关系建立（）生活习惯养成（）其他18. 您希望通过哪些途径获取家庭教育知识？（）参加家庭教育讲座/培训（）阅读家庭教育书籍/文章（）咨询专业机构/人士（）其他五、家庭发展挑战19. 您认为家庭发展面临的主要挑战是：（）经济压力（）教育资源分配不均（）工作与家庭平衡（）社会竞争激烈（）其他20. 您认为如何解决这些挑战？（）提高个人能力（）寻求社会支持（）政府政策扶持（）其他感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷！祝您生活愉快，工作顺利！。

在职员工可以填写失业人员调查问卷

在职员工可以填写失业人员调查问卷
二、IT审计师的岗位职责：
1、核心职责：
2、常规职责：
3、岗位核心贡献：
4、内部接触部门：
5、外部接触机构：
三、完成IT审计师职责，所要求的专业与最低学历：
您的学历：A、初中及以下B、高中C、中专或职高D、大专E、
本科及以上
您的专业：
四、您认为要完成IT审计师的岗位职责，应具备哪些专业知识？
A、审计
B、会计
C、计算机
D、税务
E、英语
F、法律
G、财务
H、管理其他
任职要求：任职要求是指完成岗位职责必须具备的基本资格要求，它体现的是岗位的客观要求。

五、为了顺利履行你从事的工作，必须具备哪些方面的工作经验？
具体工作经验：最低时间要求：A、五年以上B、五年
C、三年
D、两年
E、一年
F、无要求。