化工企业安全生产十条禁令(四篇)
2020化工企业安全生产十条禁令(四篇)
工作总结参考范本
化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：
化工企业安全生产十条禁令一
化工企业安全生产风险告知二
化工安全生产问三
施工企业安全生产的重要性四
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化工企业安全生产十条禁令一
1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。
2、生产区内，不准未成年人人员进入。
3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。
8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。
11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。
12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格：
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作规程。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令：
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化工生产十大禁令,八大危险作业,安全生产保障十条
化工生产十大禁令,八大危险作业,安全生产保障十条第一篇：化工生产十大禁令,八大危险作业,安全生产保障十条《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》5个必须：必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度；必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；5个严禁:严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统；严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁违章作业、脱岗八大危险作业1、动火作业；2、进入受限空间作业；3、临时用电作业4、高处作业；5、断路作业；6、破土作业；7、吊装作业8、盲板抽堵作业化工生产十大禁令一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。
二、严禁饮酒、酒后作业。
三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。
四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火器。
第二篇：化工生产十大禁令化工生产十大禁令一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。
二、严禁饮酒、酒后作业。
三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。
四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
30化工企业安全生产十大禁令
化工企业安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业, 违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训I;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、并下作业违反并控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
化工企业条禁令
化工企业条禁令化工企业十条禁令在化工企业的生产过程中，安全是至关重要的。
为了保障员工的生命安全，保护企业的财产，维护环境的稳定，化工企业通常会制定一系列严格的禁令。
以下是化工企业常见的十条禁令：一、严禁未经审批进行动火作业动火作业是化工企业中极具危险性的操作之一。
在易燃、易爆的环境中，一旦操作不当，极易引发火灾甚至爆炸事故。
因此，任何动火作业都必须经过严格的审批流程。
在审批前，需要对作业环境进行全面的风险评估，制定详细的安全措施，并确保操作人员具备相应的资质和技能。
未经审批的动火作业，是对生命和财产的极大威胁。
二、严禁未经许可进行受限空间作业受限空间作业同样存在巨大的风险。
受限空间通常通风不良、空间狭小，容易积聚有毒有害气体，且救援难度大。
在进入受限空间前，必须获得许可，并严格按照规定进行气体检测、通风换气、佩戴个人防护装备等准备工作。
同时，要有专人监护，确保作业人员的安全。
三、严禁未经培训取得相应资格上岗作业化工生产涉及到复杂的工艺和危险的化学品，操作人员必须经过专业的培训，取得相应的资格证书后才能上岗作业。
缺乏必要的知识和技能，不仅无法保证生产的正常进行，还可能因为误操作引发安全事故。
四、严禁在禁烟区域内吸烟化工企业中存在大量易燃易爆的物质，一个小小的烟头就可能引发灾难性的后果。
因此，禁烟区域必须严格执行禁烟规定，任何人员都不得在这些区域内吸烟。
五、严禁违规排放污染物化工企业的生产过程中会产生各种污染物，如果违规排放，将对环境造成严重的破坏。
企业必须按照国家的环保法规和标准，建设完善的环保设施，对污染物进行有效的处理和达标排放。
六、严禁违章指挥和强令冒险作业管理人员必须依法依规进行指挥，尊重科学和安全原则。
不能为了追求生产进度或经济效益，而强令员工进行违章冒险作业。
员工也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、严禁在设备运行时进行维修和保养设备运行时进行维修和保养，容易导致人员伤亡和设备损坏。
必须在设备停机、断电，并采取可靠的安全措施后，才能进行相关的维修和保养工作。
安全十大禁令化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定
化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定
(总局64号令)
一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
注：(64号令)此样板只做二块,放置在2号门岗内，即3#罐东南角处
注：此样板共做2块，即2、3号门岗内各一块。
石油化工安全生产十大禁令(新编版)
石油化工安全生产十大禁令(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改石油化工安全生产十大禁令(新编版)《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
煤化工安全生产10严禁、10必须规定
煤化工安全生产10严禁、10必须规定煤化工安全生产10严禁、10必须规定十严禁一、严格落实生产作业场所的安全管理，严禁违规使用明火、吸烟、不按规定着装、班前饮酒者及无人带领的外来人员进入生产岗位或施工现场。
二、严格遵守安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三、严格落实安全生产责任制，严禁职责不清、多头管理、业务保安不到位、安全管理漏项。
四、严格执行化学品生产单位八项作业安全规范，严禁不办理票证或未按照票证要求落实措施、违反操作规范组织检修作业。
五、严格贯彻落实国家、行业标准和规范，严禁使用已被国家明令禁止、淘汰的工艺、设备，严禁随意拆卸或解除安全附件、联锁、报警信号，严禁重要工艺监测仪器仪表缺失、失效、拆除的情况下进行生产。
六、严格执行工艺控制指标，严禁超能力、超强度、超定员、超温度、超压力组织生产。
七、严格落实事故隐患排查治理制度，严禁被责令停产整顿的工艺、设备、现场，整改不达标或未经上级部门批准等不具备安全生产条件、隐患未排除、安全措施不到位的情况下，擅自组织生产。
八、严格执行安全教育培训制度，严禁主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、生产操作人员未培训考试合格上岗。
九、严格执行作业场所危险有害因素告知制度，严禁在未告知作业场所危险有害因素、未按规定配置职业安全防护设施的情况下组织生产经营。
十、严格执行危险化学品经营销售、充装、运输有关规定，严禁违反规定向不具备相应资质的单位采购、销售、充装、托运危险化学品。
十必须一、必须严格执行领导干部带班值班制度，特别是在停电、特殊检修、突发事故处理、开停车等特殊时期，领导干部和技术人员要带班在现场，否则禁止作业。
二、必须依法审批取得安全生产许可证和消防合格审批批复，具备安全生产资质。
三、必须按照相关标准和规定对剧毒物品、放射性物质进行保存、发放和使用。
四、必须编制完善的重大工艺处理、检修、施工安全措施，参加检修人员组织开展“五想五不干”活动。
化工企业十大禁令5篇
化工企业十大禁令5篇第一篇：化工企业十大禁令安全生产十大禁令1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；4、严禁无证上岗操作；5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；10、严禁违规运输和违章驾驶；化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定1、2、3、必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；带班值班制度；4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业；9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；第二篇：化工企业安全生产十大禁令安全生产十大禁令（新增部分）一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。
二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。
三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。
四、严禁不佩戴专用防护用品（具）从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。
安全十大禁令化工危险化学品企业保障生产安全十条规定
(总局64号令)
1、必须依法设立、证照齐全有效。
2、二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。
3、三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。
4、四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。
5、五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
注：(64号令)此样板只做二块,放置在2号门岗内，即3#罐东南角处
注：此样板共做2块，即2、3号门岗内各一块
6、六、严禁设备设施带病运行和未审批停用报警联锁系统。
7、七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
8、八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
9、九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
10、十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
化工企业安全生产“十条禁令”
各化工企业要严格执行安全生产“十条禁令”：即
一是严禁员工未经培训合格独立顶岗操作或作业；
二是严禁未经培训考试并取得特种作业证人员从事危险工艺操作、电气、仪表、起重、电气焊、厂内机动车驾驶等特种作业；
三是严禁装置和设备设施带病运行或未经审批停用报警联锁系统；
四是严禁装置超能力组织生产；
五是严禁违反工艺纪律、操作规程、工艺指标管理规定；六是严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；
七是严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统和关键的视频监控系统处于非正常状态；
八是严禁资质证照不全进行危险化学品装卸作业和作业过程中人员擅离岗位；
九是严禁违章指挥（含强令他人冒险作业）、违章作业和违反劳动纪律；
十是严禁在防爆区域内使用手机等非防爆电器或无关人员进入危险区域。
化工企业生产安全十条规定
化工企业生产安全十条规定化工企业生产安全十条规定为了保障化工企业的生产安全，维护员工的身心健康，确保生产过程的可持续发展，制定以下十条规定：一、必须进行安全培训。
每位员工入职时必须接受安全培训，了解化工企业的安全措施、应急处理方法以及相关法律法规，并每年更新一次。
二、禁止擅自更改工艺和操作流程。
任何人不得擅自更改工艺和操作流程，必须按照规定的程序进行操作，并定期接受管理层的审核和监督。
三、严格遵守个人防护措施。
在工作过程中，必须佩戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防护服、护目镜等，同时要注意正确使用和保养。
四、非培训人员不得接触危险品。
未经培训的员工不得接触和操作危险品，对于存在危险的设备和区域，需专门设置防护栏杆和标识牌，以确保人身安全。
五、必须使用合格的设备和工艺。
对于生产过程中使用的设备和工艺，必须符合相关标准和规范，定期进行检测和维护，确保其正常工作和安全使用。
六、严禁私自调整工艺和操作参数。
任何人不得私自调整工艺和操作参数，必须按照规范和程序进行操作，对于出现问题需及时上报和协调解决。
七、建立完善的应急预案。
对于可能发生的事故和意外情况，应制定详细的应急预案，明确各岗位的职责和应急措施，并进行定期演练和评估。
八、每年进行安全检查和评估。
每年至少进行一次全面的安全检查和评估，对存在的问题和隐患进行整改，确保生产过程的安全稳定。
九、建立健全的安全奖惩制度。
对于违反安全规定的行为，给予相应的处罚，对于在安全工作中表现出色的员工，给予相应的奖励。
十、不断改进和提升安全管理水平。
化工企业要不断学习和借鉴先进的安全管理经验，通过技术创新和管理创新来提升整体的安全管理水平，为员工提供一个安全可靠的工作环境。
总之，通过以上十条规定的严格执行和监督，可以有效地保障化工企业的生产安全，降低事故发生的概率，为企业的可持续发展做出贡献。
石化企业安全生产禁令和规定范文
石化企业安全生产禁令和规定范文第一章总则一、为了加强石化企业安全生产工作，保障员工和社会公众的生命财产安全，依法规范和管理石化企业的安全生产工作，特制定本禁令和规定。
二、本禁令和规定适用于所有石化企业及其下属单位，包括但不限于石化生产、储运、装卸等环节。
第二章安全生产禁令三、任何石化企业和员工不得违反国家法律、法规和政府相关部门制定的安全生产标准、规范和规定。
四、所有石化企业和员工不得利用违法违规手段获取不正当利益，不得以牺牲安全生产来追求经济效益。
五、石化企业必须确保安全生产设施设备的有效运行、有效维护，并按照相关规定进行定期的检修和保养。
六、石化企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
七、石化企业应建立健全事故隐患排查和处理制度，及时发现和消除安全隐患。
八、石化企业应加强与相关部门的沟通和协调，及时了解和掌握国家和地方安全生产政策和法规的最新动态。
第三章安全生产规定九、石化企业和员工应严格遵守下列安全生产规定：1. 严禁擅自改变和调整生产工艺和操作程序，必须按照规定的程序和要求进行操作。
2. 严禁在生产现场和附近吸烟、使用明火和易燃易爆品。
3. 严禁未经许可私自进入生产现场，必须按照规定的通行程序进行。
4. 严禁私自更改和移动生产设备和设施，必须按照规定的程序进行。
5. 严禁无证无照从事石化相关工作，必须持有效证照和培训合格证明方可从事。
6. 严禁操作人员酒后驾驶或在工作期间饮酒。
7. 严禁以欺诈、胁迫、贿赂等手段强迫员工违反安全生产规定。
8. 严禁将生产废弃物和污水随意排放或倾倒，必须按照规定的环保要求进行处理。
9. 严禁在生产过程中使用不符合安全要求和标准的材料和设备。
十、石化企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于下列规定：1. 设立安全生产管理部门，明确负责人和工作职责，建立安全生产责任制。
2. 制定安全生产操作规程和流程，明确每个工作环节的具体要求和标准。
石化公司安全生产十条禁令
《石化公司安全生产十条禁令》一、具体内容1.严禁未经检测、无监护从事用火和受限空间作业。
2.严禁未进行能量隔离从事电气作业，未按要求进行工艺处置和能量隔离从事管线/设备打开作业。
3.严禁未经审批解除联锁，联锁动作后未经确认擅自投用。
4.严禁未进行界面交接组织生产投用或检修作业。
5.严禁未按规定实施工艺、设备及人员变更。
6.严禁未系挂安全带、无监护从事高处作业。
7.严禁吊装作业不设置警戒区、非作业人员进入警戒区、作业过程中起重臂下及吊物上、下站人。
8.严禁在工作场所违规携带和使用烟火。
9.严禁违规向外环境排放污染物、向污水系统排放污油及高浓度废液。
10.严禁擅自停运污染防治设施。
二、考核与责任追究任何单位、个人违反《十条禁令》要求，造成事故的，按照事故处理有关规定从严处理；未造成事故的，依据情节严重程度按以下规定处理：公司员工首次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金2000元-5000元，扣除单位绩效奖金5000元-10000元；年度内第二次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金5000元-10000元；单位年度内累计两次违反《十条禁令》，扣除单位绩效奖金10000元-20000元；年度内第三次及以上违反《十条禁令》，给予个人行政处分直至解除劳动合同；单位年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，扣除单位当月绩效奖金20000元-30000元，对单位负责人通报批评。
处罚单位的绩效奖金，原则上不再对相关责任人进行二次处罚。
承包商单位（分公司）员工首次违反《十条禁令》，个人清除出厂并列入公司黑名单，处罚所在单位5000元-10000元；承包商单位（分公司）年度内累计两次违反《十条禁令》，处罚所在单位10000元-20000元；承包商单位（分公司）年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，更换承包商单位（分公司）现场负责人，处罚所在单位20000元-50000元直至解除业务合同。
违反《十条禁令》的员工当年不得参加评选年度先进个人，员工所在班组当年不得参加评选年度先进班组。
某化工集团公司安全生产十大禁令
某化工集团公司安全生产十大禁令作为安全生产的重要环节，禁令是组织实施安全管理的基本手段。
禁令的制定、传达、执行与检查是防止生产安全事故的前提和保障。
为了确保某化工集团公司的安全生产工作顺利开展，特制定以下“十大禁令”，请广大员工认真遵守。
禁止饮酒后参与作业饮酒会使视觉、听觉、平衡能力、反应能力和心理素质等方面都出现不同程度的受损。
如果饮酒后参加生产作业，无疑会导致生产事故的发生。
因此，任何员工都不允许在饮酒后参与作业。
禁止违反操作规程生产作业是需要遵守一定规程的。
如果员工违反操作规程，会导致生产事故的发生。
因此，任何员工都必须遵守现行的操作规程，从而确保安全生产。
禁止私拉乱接电线电气设备是生产中不可或缺的一部分，但电气设备一旦遭受短路甚至火灾，后果不堪设想。
因此，任何员工都不得私拉乱接电线，必须在专业人员的指导下进行操作。
禁止未经批准擅自进入危险区域危险区域存在生产安全隐患，未经过安全管理部门批准和颁发证件的员工不得擅自进入。
只有经过安全管理部门批准和颁发证件的员工方可进入，且必须戴上安全帽、手套、护目镜等个人防护用品。
禁止使用带有安全隐患的设备任何设备都有使用寿命，如果使用时间过长或使用不当，就可能存在安全隐患。
因此，使用设备前必须进行检查，如果存在安全隐患，则不能使用。
只有经过安全检查的设备方可投入使用。
禁止私自更改安全保护装置安全保护装置是防止安全事故发生的最后一道防线，一旦被篡改，其重要性就会严重降低。
因此，任何员工都不得私自更改安全保护装置，必须遵循正规程序进行操作。
禁止存放易燃易爆物品在办公室或生产车间易燃易爆物品是生产过程中的重要危险源。
存放在办公室或生产车间内，随时可能引发事故。
因此，任何员工都不得将易燃易爆物品带入办公室或生产车间，必须存放在专门的存放区内。
禁止随意停放机动车辆车辆停放需要考虑周围环境因素，不当的停放往往会造成交通拥堵和安全事故。
因此，任何员工都必须在指定的区域内停放车辆，并确保车辆上锁、手刹拉紧。
化工实习生须知—安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
焊接作业“十不焊”1、不是焊工不焊；2、要害部位和重要场所3、不了解周围情况不焊4、不了解焊接物内部情况不焊；5、装过易燃易爆物品的容器不焊；6、用可燃材料作保温隔音的部位不焊；7、密闭或有压力的容器管道不焊；8、焊接部位旁有易燃易爆品不焊；9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
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方案计划参考范本
化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：
化工企业安全生产十条禁令一
化工企业安全生产风险告知二
化工安全生产问三
施工企业安全生产的重要性四
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化工企业安全生产十条禁令一
1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。
2、生产区内，不准未成年人人员进入。
3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。
8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。
11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。
12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格：
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作规程。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令：
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