劳动合同签署要点

劳动合同签署要点

合同期限：□有固定期限（按照实际起止日期）

□无固定期限（一般为签订了三次以上的老员工，慎重）

试用期：原则上试用期为三个月（面试单上缩短试用期的要先确认后再填写）

工作内容：□管理技术岗位□生产操作岗位

公司可根据生产经营状况并依据公司规章制度予以相应调整

工作地点：深圳市/昆山市/或其他关联企业所在地

工作时间：标准工时制

劳动报酬：每月工资XX元（其中试用期每月工资XX元），全部按试用期工资填写

劳动保护：具有职业危害的岗位需另行签订《劳动合同职业病危害因素告知书》

双方认为需要约定的其他事项：

1、甲方制定责任薪资与奖金制、绩效考核等制度，有权核定和计发年终绩效奖等福利

性奖金。福利性奖金是公司将部分盈余以奖金形式回馈员工，为公司福利政策，不同于薪资项目，非甲方之法定义务或合同义务，乙方以任何原因离职均视为为预期利益（如尚未计发的奖金等）的放弃；

2、乙方应遵守甲方知识产权、商业秘密，并履行诚信廉洁保密竞业禁止等义务；

3、乙方自愿与甲方签订相关承诺书、协议书、保证书等，构成本合同的补充和组成部

分，与本合同一并执行；

4、乙方认可并同意遵守甲方规章制度，如工作责任奖罚条例、考勤管理制度、员工守

则、宿舍管理制度等。

拟制：审核：批准：

《劳动合同》岗位描述