收费站后勤会议记录3篇
收费站每月会议记录
收费站每月会议记录会议日期会议地点参会人员会议开始：站长：“大家好，咱们又到了每月一次的例会时间。
这次会议主要是总结上个月的工作情况，探讨出现的问题，以及制定下个月的工作计划。
希望大家都能积极发言，共同把咱们收费站的工作做好。
”一、上个月工作总结收费班长 A：“上个月，我们班组在收费工作上整体较为顺利。
但也遇到了一些小状况，比如有个别司机对收费标准存在疑问，我们都按照规定进行了耐心解释。
”收费员 B：“在车流量较大的时候，有时候会出现排队等待时间稍长的情况，这可能会引起部分司机的不满。
”监控员 C：“监控方面，设备运行基本稳定，但也出现了几次短暂的信号中断，已经及时联系维修人员解决。
”财务人员 D：“上个月的收费款项核对无误，账目清晰。
”二、工作中存在的问题站长：“大家都说得不错，那咱们也来梳理下存在的问题。
首先是车流量高峰时的应对，排队等待的情况需要想办法进一步优化。
还有就是部分司机对收费政策的不理解，咱们得加强宣传和解释工作。
另外，监控设备的偶尔故障，虽然及时解决了，但还是要找找原因，看能不能提前预防。
”收费班长 A：“有些新员工在操作上还不够熟练，影响了工作效率。
”收费员 B：“服务态度方面，个别同事可能在忙碌的时候会有些急躁，需要注意。
”三、改进措施及建议站长：“针对这些问题，大家也都想想办法。
关于车流量高峰，咱们能不能提前做好预判，增加临时收费窗口？对于新员工的培训，要加强实操练习。
服务态度上，大家要时刻记住，咱们代表的是收费站的形象，再忙也得保持耐心。
”收费班长 A：“我觉得可以在收费站入口处设置提示牌，提前告知司机收费标准和可能的等待时间，让他们有个心理准备。
”收费员 B：“加强与司机的沟通技巧培训也很有必要。
”四、下个月工作计划站长：“那咱们来制定下个月的工作计划。
首先是保证收费工作的正常有序进行，提高收费效率，减少车辆等待时间。
其次，加强对新员工的培训和考核。
再者，做好设备的维护和检查，确保监控设备等正常运行。
收费站综治会议记录范文
收费站综治会议记录范文
收费站综治会议记录。
时间，XXXX年XX月XX日。
地点，XX收费站会议室。
主持人，XXX.
记录人，XXX.
会议议程：
1. 会议主题，收费站综治工作总结与展望。
2. 会议目的，总结过去工作，分析存在问题，制定下一阶段工作计划。
3. 会议流程：
主持人开场致辞，介绍会议议程和目的。
各部门负责人汇报工作进展和存在的问题。
分析问题，提出解决方案。
制定下一阶段工作计划。
其他事项讨论。
会议总结和下一步行动计划。
会议记录：
1. 主持人开场致辞，对各位领导和同事表示诚挚的欢迎和感谢。
2. 各部门负责人依次汇报工作进展和存在的问题，主要包括交
通管理、安全生产、服务质量等方面的情况。
3. 与会人员就存在的问题展开讨论，提出解决方案，包括加强
巡查力度、改进服务态度、加强设施维护等方面。
4. 就下一阶段工作计划进行讨论，提出了加强安全隐患排查、提升服务水平、加强与当地政府合作等具体措施。
5. 其他事项讨论包括节假日安全保障措施、人员培训等。
6. 会议总结，强调各部门之间的协作配合，明确下一步行动计划，确保工作任务的落实。
会议记录由记录人整理并归档，供参会人员查阅。
收费站伙委会会议记录内容
收费站伙委会会议记录内容
收费站伙食委员会会议记录
【会议时间】2008年3月20日星期四下午14:00~16:30
【会议地点】后勤集团会议室
【出席人员】
【会议主持】
【会议记录】
【会议议题】
1、通报上周食堂伙食质量价格检查结果。
2、研讨饮食服务品牌建设。
3、研讨加强伙食成本核算措施。
4、讨论厨师技能培训及考核办法。
【会议精神】
1、事业部各食堂要根据
意见建议，认真总结经验教训，积极整改；要加强管理，教育员工耐心细致工作，避免忙中出错打错卡；食堂主任开餐时要在售餐一线，及时解决困难和问题，加强沟通。
2、对加强伙食成本核算提出如下建议措施：（1）水电抄表要透明化；（2）米饭出售用电子秤称重出售，减少浪费；（3）对目前使用的炉灶进行节能改造；（4）引进新型洗碗机，不仅节水，同时减少人员费用的开支；（5）集中采购、集中配送，拓展采购基地。
3、劳动合同法实施后，食堂人员费用大增，根据今年1-3月的报表显
示，人员费用已占饮食总营业额的18%，预计4月份起人员费用的占比还将增加。
在稳定学校生活秩序、食堂伙食价格保持不变的情况下，食堂要做出自己的饮食品牌，划出品牌菜、特色菜的独立窗口进行销售。
对于食堂的技术骨干，要拟定培训计划，进行等级考核，提高人员综合素质，切实提高伙食质量。
收费站后勤会议记录
收费站后勤会议记录日期：2024年10月10日时间：上午9点至上午11点地点：收费站会议室与会人员：1.张经理(主持会议)2.李副经理3.王主管4.赵主管5.陈主管6.其他后勤人员会议议程：1.人员调整与培训计划2.巡查和维护工作安排3.仓库存货管理计划4.沟通和协作方式改进5.其他事项会议记录：1.人员调整与培训计划：张经理首先介绍了收费站的人员调整计划。
根据最近的状况分析，人力资源分布需要进行调整以更好地满足后勤工作的需求。
经过讨论和投票，会议一致同意进行内部调整，主要涉及值班人员和维护人员。
在人员调整的基础上，李副经理提出了培训计划的建议。
他认为，培训是提高员工综合素质和工作效率的重要途径。
会议一致同意加强对员工的培训，尤其是安全知识和应急处理能力的培训。
2.巡查和维护工作安排：王主管汇报了最近的巡查和维护工作情况，并提出了改进建议。
他认为，巡查和维护工作应更加规范和系统化，以提高工作效率和质量。
赵主管补充了一些建议，包括加强巡查记录和隐患排查，提高对设备状态的关注，并建立相应的维护计划。
陈主管也提到了加强设备保养和定期检修的必要性。
经过讨论，会议决定制定巡查和维护工作的详细安排和计划，并进行定期评估和调整。
3.仓库存货管理计划：根据最近的库存情况和仓库管理的问题，会议讨论了仓库存货管理计划的制定。
大家一致认为，仓库管理的规范性和科学性对于后勤工作的顺利进行非常重要。
会议确定了以下措施：-建立完善的出入库登记与管理制度，确保存货的准确性和安全性。
-制定库存控制标准和报警机制，避免过多或缺货的情况发生。
-加强库存盘点和定期清理工作，确保库存的整洁和正常使用。
4.沟通和协作方式改进：通过探讨和分析，会议认为当前的沟通和协作方式还有待改进。
大家对之前的合作模式进行反思，并提出以下建议：-提高信息共享和沟通透明度，减少信息断层和误解。
-加强部门之间的协作，协同解决问题和提高效率。
-改进会议制度，确保会议的效率和实质性成果。
收费站班组会议记录
收费站班组会议记录篇一：高速公路收费站安全生产管理的几点体会会议记录加强收费站安全生产管理的几点体会安全生产是关系到人民财产及生命安全的大事，是各项工作的重中之重。
京石高速公路承载着方便人民群众出行，推动社会经济发展的重要职能，为确保京石高速的安全畅通和员工的工作安全，落实公司“100-1=0”的安全理念，作为日均车流量近万辆的收费站，定州站本着“预防为主，规范管理，完善细节，快速反应”的原则，加强安全管理，做到时时讲安全、处处讲安全，把安全工作贯穿整个收费工作的始终。
一是建立、健全收费站安全生产组织机构。
成立以收费站站长为组长的收费站治安综合治理和安全生产领导小组，制定详细计划和措施，对小组成员进行分工，明确职责，签订《安全生产责任状》，具体岗位由专人负责，一级抓一级，层层抓落实，切实做到任务明确、责任到人、措施到位，以保障收费站安全目标的实现。
二是规范、完善收费站安全生产规章制度。
根据收费站的实际情况，制定了包括安全生产例会制度、安全管理制度、安全生产检查制度、消防管理制度、道口安全管理制度、重大事件和紧急情况报告制度、安全员管理办法等一系列安全生产制度；收费人员作业安全操作规程、电工安全操作规程等一系列安全操作规程；收费日常保畅预案、节假日或重大活动期间保畅预案、恶劣天气保畅预案、封路开通或分流预案、重大突发事件应急救援预案、反恐防暴防袭击预案、防火灭火预案、防盗防抢预案、站口交通事故应急预案、设备故障处置预案、收费大棚防雷击安全预案、扰乱收费秩序应急预案等一系列安全生产预案。
从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切安全隐患。
三是加强收费站安全生产宣传教育。
为了培养员工养成遵守安全纪律的良好习惯，从思想上认识安全生产的重要性，利用留营日、班前、班后的时间，从实际出发，区别不同情况，有重点、分层次地开展安全生产学习教育，组织员工从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品等与收费站安全生产切实相关的方面，重点学习安全生产常识和各类安全生产相关法律法规及与安全有关的规章制度，平时利用公司网站、宣传橱窗、文化长廊、标语、条幅等渠道和向广大司乘人员发放安全生产宣传单、举办安全生产知识竞赛、召开安全生产交流会等多种方式，加强对收费人员的安全教育和对过往司乘人员的宣传力度，并通过重大交通事故案例分析，要求全体职工从事故中吸取教训，提高安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想。
收费站后勤会议记录（通用3篇）
收费站后勤会议记录（通用3篇）收费站后勤会议记录篇1为提高后勤人员工作积极性，搞好后勤服务工作，8月13日，洞口收费站召开后勤人员工作会议。
该站副站长首先对后勤保障工作给予了充分的肯定，就如何开展“后勤服务一线”保障工作，要求充分认识自身岗位的重要性，积极提出宝贵的意见和建议，为后勤工作献计献策。
并鼓励后勤职工继续发扬爱岗敬业精神，增进团结，提出在日常生活中要树立“把好四关”，全力以赴做好后勤服务保障工作。
一是门卫把好安全工作第一关。
对于进出站区的外来人员和车辆必须要进行询问和登记，并及时向值班站长请示。
门卫要提高警惕性，在夜间要加强巡逻，对重点部位加大巡逻频次，大门要及时锁闭。
二是司机安全驾驶把好行车安全关。
司机要服从站领导安排，自觉遵守各项和交通安全法规，确保安全行车保障人身安全。
对车辆定期进行保养和维护，经常进行清洗和保养、维修，保持车况良好，保证车辆安全运行。
三是电工把好用电安全关。
要求电工不定期对防火、防盗的重点要害部位(如配电房、发电机房、水泵房、财务室、食堂、岗亭等)用电线路和电源开关进行逐项坚持，做到横查到边，纵查到底，防微杜渐，损坏的及时进行更换，全面排查用电安全隐患。
四是食堂把好食品安全关。
厨师要荤素搭配，科学配餐，保障职工吃的放心、满意。
采购蔬菜和食品时要把好采购关，保证新鲜、营养丰富，严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。
餐具要做好生熟分开，一洗、二清、三消毒，保持良好的卫生，为职工创造一个洁净、温馨的就餐环境。
收费站后勤会议记录篇2近日，收费站召开了第一季度后勤工作会议。
会议由主管后勤工作的李自航副站长主持，李站长根据石家庄管理所后勤工作会反馈的信息，对第一季度后勤各项工作进行了总结点评，并学习汲取其他兄弟收费站的先进经验，对后勤管理工作提出了进一步的规范和改进意见，以促进第二季度后勤工作顺利开展。
一、坚持标准，着眼细节，强化内业资料的规范性。
要求办公室内业人员抱有细心严谨的工作态度，认真做好内业资料的总结、整理、归档，做到资料整理标准化、资料形式规范化、资料内容精细化。
后勤会议纪要
后勤会议纪要篇一：后勤工作会议纪要后勤工作会议纪要20XX年5月16日5月12日后勤工作会上，王志鸣副校长、基础保障部党总支王明发书记及后勤管理处领导分别作了讲话或发言，就后勤部分机构和人员调整、后勤建设和发展等问题进行了阐述和明确。
情况要点如下。
王志鸣副校长讲话要点：这次机构和人员调整，经过很长时间的考虑、酝酿、设计、安排和调整、落实，目前已基本到位。
今天，后勤管理处组织机关和中心主任以上干部进行培训，这个方式很好。
可以进一步明确岗位、担起责任、完成任务、实现目标。
刚才，明发书记和几位处长分别介绍了情况，提出了要求。
我想，这次调整为今后全面开展工作，或者说为创造性地开展工作，做好了准备，奠定了基础。
今天，后勤管理处是采取“以会代训”的形式进行一些培训，调整机构，调整岗位，大家对总体上的业务还是熟悉的。
但是，的确要有一种全新的思想和观念去理解和完成新的岗位所赋予的新的任务。
我想在这里简要地强调三点：一是实施后勤改革是大势所趋。
大家知道前不久广为议论的“钱学森之问”，使得国家和社会都在质问高校的教育教学质量。
反思高校教育教学，无论承认与否，高层次、高素质人才的培养能力和水平，与国家和社会对人才需求相比，与国外历史悠久的高水平大学培养人才机制相比，高校在培养人才上的确存在严重的问题。
目前，国家出台了教育发展规划纲要之后，全国高校改革已如火如荼，但是仍然没有意识到问题的真正症结。
由于全国生源大幅度减少，如山东省20XX 年80余万，20XX年降至40万生源；有的省份控制外省大学到本省市招生。
所以，现在都在考虑如何更多地招收优秀生源，或者仅仅是按计划招收到生源问题。
北京市的生源也在大幅下降，20XX年只有7.4万考生，录取率达到70、80%，即使这样生源比例也在调整，20XX 年招收外地生源也从80%提高到70%。
北京地处优势，生源比较充足。
我们学校面临的问题和困难也很大，如学科建设、教学质量、科研水平、校企合作、人才引进、机构规范等等，都需要大胆调整和大力改革，这些问题在学校的不同会议上，许多领导和专家都阐述自己的观点，引起了比较强烈的共鸣。
收费站后勤年终工作会议
收费站后勤年终工作会议
12月30日，某省某高速公路管理处收费站后勤年终工作会议在该省会议中心隆重举行。
该次会议旨在总结过去一年的工作，展望未来发展，安排部署新的工作任务，为全体员工搭建了一个相互交流、学习和提高的平台。
会议由高速公路管理处处长主持，全体收费站后勤管理人员参加了会议。
会上，各个收费站的代表分别做了年终工作总结和工作计划，对过去一年的工作成绩进行了回顾，并对未来的工作做了详细的部署和安排。
与此同时，会议还对各个收费站的先进个人和先进集体进行了表彰，激励了全体员工的工作热情。
在会议中，与会人员围绕如何提高服务质量、如何提高工作效率、如何加强安全管理等方面进行了深入的探讨和交流，形成了一系列切实可行的改进措施和工作方案。
同时，会议还就新年度的工作任务和重点工作进行了详细的安排和部署，为新的一年工作打下了坚实的基础。
通过此次会议，各个收费站的后勤管理人员不仅增进了相互之间的了解和沟通，还学习了其他收费站的先进管理经验，拓宽了自
己的视野，为今后的工作指明了方向。
同时，也为全体员工树立了明确的工作目标和任务，激励了大家为更好的服务公众、保障道路畅通安全而努力奋斗。
收费站后勤年终工作会议的召开，为今后的工作打下了坚实的基础，也为高速公路的发展注入了新的活力和动力。
相信在高速公路管理处的领导下，全体员工将不断努力，为保障道路安全、提高服务质量而不懈努力。
后勤安全会议记录内容
后勤安全会议记录内容
会议时间：2023年4月15日
会议地点：公司第一会议室
参会人员：后勤部门全体员工、安全部门负责人、相关部门代表
会议主题：加强后勤安全管理，确保公司各项工作顺利开展
会议议程：
1. 后勤部门负责人汇报近期后勤安全工作情况，分析存在的问题和改进措施。
2. 安全部门负责人通报近期安全检查情况，指出存在的安全隐患，提出整改要求。
3. 各部门代表就后勤安全工作提出意见和建议。
4. 公司领导强调后勤安全的重要性，要求各部门加强协作，共同做好后勤安全工作。
会议决议：
1. 后勤部门需进一步完善安全管理制度，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 加强对后勤设施设备的检查和维护，确保设备运行正常，防范安全事故。
3. 各部门应积极配合后勤安全工作，发现问题及时上报，共同维护公司安全稳定的工作环境。
4. 后勤部门和安全部门定期开展联合检查，对发现的问题限期整改，确保后勤安全工作取得实效。
会议总结：
本次会议明确了后勤安全工作的重要性，指出了存在的问题，提出了改进措施。
各部门应认真落实会议决议，加强协作，共同做好后勤安全工作，为公司的发展提供有力的后勤保障。
后勤安全会议记录
后勤安全会议记录会议议程一、会议主题：后勤安全会议记录二、召开时间：2021年5月10日下午2点三、会议地点：公司会议室四、参会人员：公司物流部、保安部、后勤部、办公室等相关职能部门负责人五、会议内容：1.主持人介绍会议主题和议程2.公司现状分析和问题反馈3.回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩4.提出新的解决方案5.执行计划和安排六、会议记录和总结一、会议主题和议程此次后勤安全会议，主要是为了总结公司过去一次在后勤安全方面的工作，并提出新的解决方案，排除可能存在的隐患和风险。
会议议程如下：1.主持人介绍会议主题和议程。
2.公司现状分析和问题反馈。
3.回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩。
4.提出新的解决方案。
5.执行计划和安排。
二、公司现状分析和问题反馈各部门负责人汇报了各部门现状和存在的问题。
物流部负责人的反馈：近期出现了货物遗失和损坏情况较多，希望可以加大物流保障力度和卸货监管工作，防止货物在转运过程中出现问题。
保安部负责人的反馈：公司周边环境不太安全，一些不法分子在附近活动，存在着一定的安保隐患。
希望可以加强安保力度，平时加强巡逻工作，在周边设立隐蔽的监控设施，并严格按照规定进行保安巡查，防止相关安全事故的发生。
后勤部负责人的反馈：后勤方面的主要问题是清洁卫生问题，希望可以更有针对性地开展清洁卫生工作，定期进行室内外环境的消毒和整改，并加强员工清洁意识的培养和教育，确保公司环境的卫生和整洁。
办公室负责人的反馈：办公用品和设备方面也存在一定的问题，办公用品仓库管理不规范，设备维护和保养不及时，希望可以更加精细化的管理和维护。
三、回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩通过回顾过去一年的工作，各部门汇报了自己在后勤安全方面的主要工作成绩，包括开展安全培训、进行安防设施维护、加强清洁消毒等方面的工作。
在反馈过程中，大家也深刻认识到：1.在解决问题的过程中，应该扎实地去做，不能做表面文章。
2.发现了问题时，要敢于承认并及时解决；为了杜绝安全隐患，需要更加全面认识和理解安全管理和安全生产法律法规，加强安全管理的重要性。
收费站班组会议记录
收费站班组会议记录
会议主题：收费站班组会议
会议时间：2020年4月1日
会议地点：分局会议室
参会人员：收费站班组成员
会议开始时，主持人首先对参会人员进行了致辞并宣布会议开始。
第一项议题为收费站班组服务态度改进情况，主持人详细介绍了
目前收费站班组客服服务及态度改进措施，并强调要持续有效率提升
服务质量。
会议就如何做好收费站班组服务，以及如何改进为友好服
务而进行热烈的讨论。
第二项议题为收费站班组的安全和设备维护，主持人首先就固定
工作安排及安全管理机制、安全设备维护和升级等进行了详细介绍，
班组成员也根据自己实际工作状况和需求举例说明，并对固定工作安
排及安全管理机制、安全设备维护和升级等工作提出了宝贵的意见和
建议。
最后，主持人要求收费站班组按照会议精神实施，积极落实有关
措施，并完善服务质量，加强安全管理，提高收费站班组的工作效率，提供优质服务。
会议在热烈的掌声中结束。
后勤班会议记录内容(2篇)
第1篇会议时间：2021年10月15日上午9:00会议地点：后勤班会议室参会人员：后勤班全体成员记录人：张伟一、会议主题本次会议的主题为“后勤保障工作总结与部署”。
二、会议内容1. 上半年后勤保障工作总结（1）设备维护与维修上半年，后勤班共完成设备维修任务100余次，其中主要维修内容包括：空调、电脑、打印机、电梯等。
在维修过程中，我们严格执行维修规范，确保了设备正常运行。
（2）环境卫生上半年，后勤班对办公区域、食堂、宿舍等场所进行了全面清洁，确保了环境卫生。
同时，加强了对垃圾桶、卫生间等公共设施的维护，提高了环境卫生水平。
（3）安全保障上半年，后勤班严格执行安全管理制度，加强了对消防、用电、食品等方面的安全管理。
共组织安全检查10余次，发现安全隐患并及时整改，确保了单位安全稳定。
（4）其他工作上半年，后勤班还完成了以下工作：- 组织开展了绿化、美化工作，提升了单位环境品质；- 完成了职工宿舍的维修、改造工作；- 配合各部门开展各类活动，提供了优质的后勤保障服务。
2. 下半年后勤保障工作部署（1）设备维护与维修下半年，我们将继续加强设备维护与维修工作，确保设备正常运行。
针对空调、电脑、打印机等设备，我们将制定详细的维修计划，提高维修效率。
（2）环境卫生下半年，我们将进一步加强环境卫生管理，提高环境卫生水平。
重点加强对食堂、宿舍等场所的清洁工作，确保环境卫生。
（3）安全保障下半年，我们将继续严格执行安全管理制度，加强安全管理。
重点加强对消防、用电、食品等方面的安全管理，确保单位安全稳定。
（4）其他工作下半年，我们将继续完成以下工作：- 持续推进绿化、美化工作，提升单位环境品质；- 对职工宿舍进行定期检查，确保宿舍安全、舒适；- 配合各部门开展各类活动，提供优质的后勤保障服务。
3. 会议讨论（1）关于设备维护与维修会议讨论了设备维护与维修工作中存在的问题，如维修周期较长、维修人员技术水平有待提高等。
针对这些问题，后勤班将采取以下措施：- 建立设备维修档案，提高维修效率；- 加强维修人员培训，提高维修技术水平；- 与维修厂家建立长期合作关系，确保设备维修质量。
后勤教研会议记录(3篇)
第1篇会议时间：2022年4月20日会议地点：后勤会议室参会人员：后勤部门全体成员主持人：后勤部部长张华记录人：后勤部办公室李明一、会议主题本次会议主要围绕后勤教研工作展开，对近期后勤教研工作情况进行总结，并对下一阶段工作进行部署。
二、会议内容1.后勤部部长张华对近期后勤教研工作进行了总结。
（1）对教研工作取得的成果表示肯定。
近期，后勤教研工作在全体成员的共同努力下，取得了显著成果。
例如，在节能减排方面，我们通过优化资源配置，提高了能源利用率；在后勤服务方面，我们提升了服务质量，得到了师生的一致好评。
（2）对存在的问题进行梳理。
在总结中，张华部长指出，后勤教研工作在以下方面还存在不足：部分后勤设施设备老化，影响工作效率；后勤人员业务水平有待提高；后勤管理机制有待完善。
2.后勤部各科室负责人分别对所负责的教研工作进行了汇报。
（1）设备科负责人王强汇报了设备更新改造情况。
他表示，在近期的设备更新改造工作中，我们注重引进先进设备，提高工作效率，同时确保设备安全运行。
（2）物业科负责人李娜汇报了物业服务情况。
她指出，在物业服务方面，我们加强了与师生的沟通，提高了服务意识，提升了物业服务水平。
（3）食堂科负责人赵伟汇报了食堂管理情况。
他强调，食堂作为后勤工作的重要组成部分，我们要确保食品安全，提高饭菜质量，满足师生需求。
3.后勤部各科室负责人对下一阶段工作进行部署。
（1）设备科：继续推进设备更新改造工作，提高设备利用率；加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（2）物业科：加强物业服务管理，提高服务质量；加强与其他部门的沟通协作，共同提升校园环境。
（3）食堂科：加强食品安全管理，确保师生饮食安全；提高饭菜质量，满足师生需求。
4.后勤部部长张华对下一阶段工作提出要求。
（1）全体后勤人员要进一步提高认识，明确后勤教研工作的重要性，切实履行职责。
（2）加强后勤人员业务培训，提高业务水平。
（3）完善后勤管理机制，确保后勤工作高效、有序进行。
收费站班会会议记录范文(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月10日上午9:00会议地点：收费站会议室主持人：张晓梅记录人：李明参会人员：全体收费站工作人员会议主题：加强团队建设，提高服务质量，确保安全畅通一、会议议程1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 收费站站长做工作报告。
3. 各部门负责人汇报近期工作情况及存在的问题。
4. 专题讨论：如何提高服务质量，确保安全畅通。
5. 主持人总结发言。
6. 会议结束。
二、会议内容（一）主持人宣布会议开始张晓梅站长首先对全体参会人员表示欢迎，并简要介绍了会议的议程。
（二）收费站站长做工作报告张站长首先回顾了上一季度的工作情况，肯定了全体员工在收费、安全管理、服务等方面的辛勤付出，同时也指出了存在的问题和不足。
1. 收费工作方面：收费准确率、效率有所提高，但部分员工服务态度仍需加强。
2. 安全管理方面：安全意识有所增强，但仍有少数员工存在侥幸心理。
3. 服务质量方面：服务水平总体稳定，但个别窗口存在排队时间长、态度生硬等问题。
（三）各部门负责人汇报近期工作情况及存在的问题1. 收费员小王：近期收费准确率较高，但部分司机反映收费员服务态度有待提高。
2. 安全员小李：安全意识有所增强，但仍有个别员工存在违反安全规定的行为。
3. 客服人员小张：客服电话接听及时，但部分司机反映客服解答问题不够耐心。
（四）专题讨论：如何提高服务质量，确保安全畅通1. 收费员小王提出：加强员工培训，提高服务意识，优化收费流程。
2. 安全员小李建议：加大安全宣传力度，严格执行安全规定，定期开展安全检查。
3. 客服人员小张认为：提高客服人员业务水平，耐心解答司机疑问，提供优质服务。
（五）主持人总结发言张站长对大家的发言表示感谢，并提出了以下要求：1. 加强员工培训，提高服务质量，确保收费准确、安全畅通。
2. 严格执行安全规定，加强安全意识，杜绝安全隐患。
3. 营造良好的工作氛围，加强团队协作，共同提高收费站整体水平。
收费班会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：公司会议室参会人员：张经理、李主管、王教师、赵教师、刘助理、陈助理、李客服、赵客服记录人：刘助理---一、会议背景随着公司业务的不断扩展，收费班的工作量也在逐年增加。
为了提高工作效率，确保服务质量，特召开本次收费班会议，对近期工作进行总结，并对下一阶段工作进行部署。
---二、会议议程1. 近期工作总结2. 存在的问题及原因分析3. 下阶段工作计划4. 人员培训与提升5. 会议总结---三、会议内容1. 近期工作总结张经理首先对收费班近期的工作进行了总结，主要包括以下几个方面：- 收费业务量稳步增长，较去年同期增长20%。
- 客户满意度达到90%，较上季度提升5%。
- 员工工作态度积极，团队凝聚力强。
2. 存在的问题及原因分析李主管针对近期工作中存在的问题进行了分析，主要包括：- 部分员工业务知识掌握不牢固，导致客户投诉增多。
- 工作流程不够规范，存在操作失误的情况。
- 客户服务意识有待提高，部分员工缺乏耐心。
原因分析如下：- 培训不到位，员工业务知识更新不及时。
- 工作流程管理不严格，缺乏监督机制。
- 客户服务意识培训不足，员工缺乏服务理念。
3. 下阶段工作计划针对存在的问题，会议制定了以下工作计划：- 加强员工培训，提高业务知识水平。
- 优化工作流程，加强监督考核。
- 提升客户服务意识，加强员工沟通技巧培训。
4. 人员培训与提升王教师和赵教师就下阶段的人员培训计划进行了汇报，主要包括：- 定期组织业务知识培训，邀请资深员工分享经验。
- 开展技能竞赛，激发员工学习热情。
- 邀请外部专家进行服务意识培训，提升员工服务水平。
5. 会议总结张经理对本次会议进行了总结，强调了以下几点：- 提高业务知识水平是收费班工作的基础，要加强培训，确保员工掌握必备技能。
- 优化工作流程，提高工作效率，减少操作失误。
- 提升客户服务意识，树立良好的企业形象。
---四、会议结束本次会议于2023年4月15日17:00结束。
收费站交接班会议记录(2篇)
第1篇会议时间：2023年11月10日上午9:00会议地点：XX高速公路收费站会议室参会人员：班长A、班长B、值班员C、值班员D、安全员E、收费员F、G、H、I、J记录人：收费员K会议主题：收费站交接班工作流程及注意事项一、会议开始班长A宣布会议开始，首先对参会人员表示欢迎，并对本次会议的目的进行了简要介绍。
二、班长A发言班长A对前一班次的工作进行了总结，并对以下内容进行了强调：1. 收费安全：强调收费员在收费过程中要注意人身安全，遵守操作规程，确保收费过程的安全。
2. 票证管理：要求收费员对收费票证进行妥善保管，确保票证数量与实际收费相符。
3. 车道管理：要求班长B对车道进行巡查，确保车道畅通，对违规车辆进行及时处理。
4. 设备维护：提醒收费员注意设备运行情况，发现故障及时上报，确保设备正常运行。
三、班长B发言班长B对前一班次的车道管理情况进行了汇报，并对以下内容进行了补充：1. 车道拥堵：由于上午车流量较大，出现了一定程度的拥堵，已采取措施进行疏导。
2. 违规车辆：发现一辆违规超载车辆，已按照规定进行处理。
3. 突发事件：未发生任何突发事件。
四、值班员C、D发言值班员C、D对前一班次的工作进行了详细汇报，包括：1. 收费情况：共收费XX元，收费票证数量与实际收费相符。
2. 安全巡查：对收费区域进行了巡查，未发现安全隐患。
3. 设备运行：收费设备运行正常。
五、安全员E发言安全员E对前一班次的安全工作进行了总结，并对以下内容进行了强调：1. 安全培训：要求收费员加强安全意识，定期参加安全培训。
2. 应急预案：要求收费员熟悉应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
3. 交通安全：提醒收费员在上下班途中注意交通安全。
六、班长B对交接班工作流程进行说明1. 班前会议：接班班长需提前10分钟召开班前会议，对当班工作进行安排。
2. 收费操作：收费员需按照操作规程进行收费，确保收费准确无误。
3. 票证管理：收费员需妥善保管收费票证，确保票证安全。
收费站会议记录范文写
收费站会议记录范文写会议记录。
会议时间，2022年5月15日。
会议地点，XX高速公路收费站办公室。
会议主题，提高服务质量，优化通行流程。
会议内容：一、会议开场。
1. 会议主持人介绍会议主题和议程安排。
2. 与会人员进行自我介绍，确认出席人员名单。
二、收费站服务质量现状分析。
1. 收费站服务质量存在的问题，等待时间长、通行流程不畅等。
2. 收费站工作人员态度和服务意识不够到位。
3. 分析造成问题的原因，车流量大、通行系统老化等。
三、提高服务质量的措施讨论。
1. 优化通行流程，加强车辆分流，提高通行效率。
2. 提升工作人员服务意识，加强培训，提高服务水平。
3. 更新收费系统设备，引入新技术，提高收费效率。
四、制定改进方案。
1. 设立临时分流通道，减少车辆等待时间。
2. 加强工作人员培训，提高服务水平。
3. 更新收费系统设备，提高收费效率。
五、改进方案的实施计划。
1. 设立临时分流通道，计划在下月初实施。
2. 加强工作人员培训，计划每季度进行一次培训。
3. 更新收费系统设备，计划在年底前完成更新。
六、会议总结。
1. 会议主持人对会议内容进行总结，并确认改进方案的实施计划。
2. 与会人员对会议内容进行回顾，并提出意见和建议。
七、会议结束。
1. 会议主持人宣布会议结束，感谢与会人员的参与和贡献。
2. 会议记录员整理会议记录，准备下一步工作。
会议记录员，XXX。
会议记录时间，2022年5月15日。
以上为本次会议的全部内容，欢迎大家对会议内容提出宝贵意见和建议。
收费站后勤年终工作会议
收费站后勤年终工作会议
12月30日，收费站后勤年终工作会议在公司会议室隆重举行。
公司全体后勤人员参加了此次会议，会议由后勤部主管主持。
会议
主要内容包括总结年度工作，表彰先进个人，规划明年工作目标等。
会议伊始，主持人首先对全年的工作进行了总结，对取得的成
绩给予了充分肯定。
在过去的一年里，后勤部门在各项工作中取得
了显著的成绩，包括提高了服务质量，优化了工作流程，改善了员
工福利待遇等。
这些成绩的取得离不开全体后勤人员的辛勤付出和
团队合作精神。
随后，会议对表现突出的个人进行了表彰，他们在日常工作中
表现突出，为公司做出了杰出贡献。
他们的先进事迹激励了全体后
勤人员，激发了大家更加积极向上的工作态度。
最后，会议对明年的工作目标进行了规划和部署。
后勤部门将
继续努力，提高服务质量，优化工作流程，不断提升员工福利待遇，为公司的发展贡献自己的力量。
整个会议气氛热烈，充满了感恩与期待。
通过这次年终工作会
议，后勤部门对过去一年的工作进行了总结和反思，对未来的工作进行了规划和部署，为公司的发展注入了新的动力。
相信在全体后勤人员的共同努力下，明年的工作一定会取得更加辉煌的成绩。
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收费站后勤会议记录3篇
目录
收费站后勤会议记录1 (1)
收费站后勤会议记录2 (2)
收费站后勤会议记录3 (3)
收费站后勤会议记录 1
近日，xx 收费站召开了第一季度后勤工作会议。
会议由主管后勤工作的李自航副站长主持，李站长根据石家庄管理所后勤工作会反馈的信息，对第一季度后勤各项工作进行了总结点评，并学习汲取其他兄弟收费站的先进经验，对后勤管理工作提出了进一步的规范和改进意见，以促进第二季度后勤工作顺利开展。
一、坚持标准，着眼细节，强化内业资料的规范性。
要求办公室内业人员抱有细心严谨的工作态度，认真做好内业资料的总结、整理、归档，做到资料整理标准化、资料形式规范化、资料内容精细化。
特别强调《工作月报》要真实完整、准确有效、一目了然的反映收费站本月各项工作开展情况，总结材料要用准确详实的数据说话，切忌内容空泛笼统，由站领导签字后及时上报管理所，并在站务公开栏开示。
二、克服惰性、自我加压，保持后勤工作水平不降低。
因改扩建影响，石安处暂停了xxxx 年千分考核，要求后勤人员坚持
工作标准不放松，在内业资料、党务管理、信息宣传、内务管理、食堂管理、安全管理、车辆管理、基础设施等方面严格按照千分考核规定开展工作。
三、立足实际，开拓创新，增强后勤工作的实效性。
不可否认，后勤工作或多或少的存在着形式主义，如在组织安全培训、思想道德教育方面经常会有脱离实际、生搬硬套、随意敷衍的现象，起不到真正的教育意义和作用。
此次，李站长以藁城西收费站的一次安全培训(如果***部位发生火灾，你能否快速找到距离你最近的消防设施)为启发点，要求办公室人员在开展工作时充分考虑实际情况，突破原有的思维方式和习惯模式，以务实创新的精神把各自所负责的工作办好、办实，让收费站后勤管理有声有色，直正使领导放心、职工满意。
收费站后勤会议记录 2
为切实开展好后勤保障工作，全力为员工打造一个舒适、温馨的工作、生活环境。
3 月26 日下午，蒲城收费站组织全体后勤人员召开第一季度后勤保障工作会议。
会议首先对第一季度收费站后勤保障工作开展情况给予了充分肯定，在第一季度工作中，收费站食堂、门卫、机电工作人员能够坚守各自岗位、履行工作职责，相互配合、紧密联动，为确保蒲城收费站各项工作的稳定开展发挥了积极的保障作用。
随后，会议就三个方面对下阶段后勤工作提出了要求和安排，
一是全面落实和开展好食堂"免费餐"供应工作，随着天气逐渐变暖，保持食堂卫生、把好饭菜质量关不容忽视，要求食堂管理人员要加强对食堂卫生的督促工作，健全食堂的各项奖罚制度，监督日常的饭菜有无浪费现象，对存在的不足之处要求及时更改并写出书面整改措施，真真正正为员工提供一个干净、整洁、放心的就餐环境;二是针对我站工作和地理位置特点，要严格开展好安全生产工作，定期开展安全生产大检查，对存在问题要及时发现，及时整改，确保收费站工作环境时刻处于安全稳定状态;三是随着蔬菜大棚的投入使用，后勤人员要加强对蔬菜大棚的管理工作，及时做好栽种蔬菜的日常管养工作，力争为员工提供更有力的后勤保障，丰富员工餐桌花样，进一步提高就餐质量，让"开心菜园"真正为全站员工提供无公害、有营养的绿色食品。
最后，全站后勤人员纷纷结合各自工作实际，就日常工作中存在的有关问题进行了反馈交流，并表示在以后的工作中要时刻坚持服务中心工作、构建和谐站区的工作思想，为全站员工提供一流的后勤保障服务。
收费站后勤会议记录 3
为提高后勤人员工作积极性，搞好后勤服务工作，8 月13 日，洞口收费站召开后勤人员工作会议。
该站副站长首先对后勤保障工作给予了充分的肯定，就如何开展"后勤服务一线"保障工作，要求充分认识自身岗位的重要性，
积极提出宝贵的意见和建议，为后勤工作献计献策。
并鼓励后勤职工继续发扬爱岗敬业精神，增进团结，提出在日常生活中要树立"把好四关"，全力以赴做好后勤服务保障工作。
一是门卫把好安全工作第一关。
对于进出站区的外来人员和车辆必须要进行询问和登记，并及时向值班站长请示。
门卫要提高警惕性，在夜间要加强巡逻，对重点部位加大巡逻频次，大门要及时锁闭。
二是司机安全驾驶把好行车安全关。
司机要服从站领导安排，自觉遵守各项规章制度和交通安全法规，确保安全行车保障人身安全。
对车辆定期进行保养和维护，经常进行清洗和保养、维修，保持车况良好，保证车辆安全运行。
三是电工把好用电安全关。
要求电工不定期对防火、防盗的重点要害部位(如配电房、发电机房、水泵房、财务室、食堂、岗亭等)用电线路和电源开关进行逐项坚持，做到横查到边，纵查到底，防微杜渐，损坏的及时进行更换，全面排查用电安全隐患。
四是食堂把好食品安全关。
厨师要荤素搭配，科学配餐，保障职工吃的放心、满意。
采购蔬菜和食品时要把好采购关，保证新鲜、营养丰富，严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。
餐具要做好生熟分开，一洗、二清、三消毒，保持良好的卫生，为职工创造一个洁净、温馨的就餐环境。