国外劳务合同协议书
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
国外劳动合同模板
国外劳动合同模板一、甲方，雇主。
地址：电话：传真：邮箱：二、乙方，雇员。
地址：电话：传真：邮箱：鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容。
1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作，（具体工作内容）。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
第二条工作地点。
1. 乙方的工作地点为，（具体工作地点）。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的调配，如有需要，应当接受甲方的安排进行出差工作。
第三条工作时间。
1. 乙方的工作时间为，（具体工作时间）。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作时间安排，如有需要，应当接受加班安排。
第四条试用期。
1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时间）的试用期。
2. 试用期内，乙方的工资、福利待遇等与正式员工相同。
第五条工资待遇。
1. 甲方向乙方支付的工资为，（具体工资数额）。
2. 工资支付时间为，（具体支付时间）。
3. 乙方的工资将按时结算，如有加班，应当按照加班工资标准支付。
第六条福利待遇。
1. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，具体包括（具体福利待遇）。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括（具体福利待遇）。
第七条带薪年假。
1. 乙方在工作期间享受带薪年假，具体天数为，（具体带薪年假天数）。
2. 乙方应当提前向甲方请假，经甲方同意后方可享受带薪年假。
第八条工作保密。
1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应当交还甲方的所有机密资料，不得擅自留存或复制。
第九条解除合同。
1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的工作制度和管理规定；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）其他严重违反劳动合同的情形。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按时支付工资；（2）未按时支付福利待遇；（3）其他严重违反劳动合同的情形。
外派劳务协议书5篇
外派劳务协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方派遣乙方外出从事劳务活动达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参与项目（以下简称派遣项目），根据实际需要向用工单位派遣具有专业技能的劳务人员。
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方行为，确保顺利完成派遣任务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至派遣任务结束之日止。
在协议期限内，乙方应遵守甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方安排的时间和地点参加派遣项目的相关工作。
2. 乙方必须严格遵守用工单位的相关规定和规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应按时完成任务，保证工作质量，如有特殊情况应及时向甲方报告。
4. 乙方应保护用工单位的财产和设备，如有损坏应及时报告并承担相应责任。
四、薪酬福利及待遇1. 乙方在派遣期间的基本工资为____元/月，具体金额根据派遣项目的实际情况和用工单位的要求确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在派遣期间享受用工单位的相关福利待遇。
4. 乙方在完成额外工作或表现出色时，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、费用支付及结算方式1. 甲方按照实际发生费用向用工单位收取劳务费用。
2. 乙方工资由甲方代为发放，甲方应在每月的固定时间将工资支付至乙方的指定账户。
3. 甲方有权根据派遣项目的实际情况调整费用支付及结算方式，但应及时通知乙方并与用工单位协商达成一致。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定应承担违约责任。
2. 乙方在派遣期间因个人原因擅自离岗或未完成工作任务给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付薪酬福利待遇的，应按国家规定支付经济补偿。
国际劳务派遣合同合作协议书
国际劳务派遣合同合作协议书一、协议双方。
甲方（派遣方）：甲方公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（用工方）：乙方公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________二、派遣事项。
1. 派遣人员。
甲方根据乙方的需求，派遣合适的人员到乙方指定的国际工作地点工作。
派遣人员的基本信息（包括姓名、性别、年龄、技能等）将会提前提供给乙方审核确认。
这些小伙伴们可都是经过我们精心挑选的哦，就像在一堆宝藏里挑出最闪亮的那些。
2. 工作内容。
派遣人员在乙方处主要从事的工作内容为____________________。
乙方要给咱们派遣过去的小伙伴明确好工作任务呀，可不能让他们一头雾水呢。
就像给他们画好一张清晰的寻宝图，让他们知道自己该往哪儿使劲儿。
3. 工作地点。
工作地点为国际范围内的____________________。
这个地方可能对派遣人员来说有点陌生，乙方要多照顾照顾他们，就像对待远方来的客人一样呢。
三、派遣期限。
派遣期限从____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
在这个期间，咱们派遣的小伙伴就像一群小候鸟，在乙方的地盘上努力工作啦。
不过如果有特殊情况，双方可以协商延长或者缩短派遣期限，毕竟生活中总是充满了各种小意外嘛。
四、费用及支付。
1. 派遣费用。
乙方需要向甲方支付派遣人员的费用，这个费用包括派遣人员的工资、福利、社保等所有相关费用哦。
费用标准为每人每月______元。
这个价格可是很公道的，就像在市场上买了一个性价比超高的好东西。
2. 支付方式。
乙方将在每月的______日前，以银行转账的方式把派遣费用支付给甲方。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
外派劳务协议书范本3篇
外派劳务协议书范本3篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：鉴于甲方有外派劳务需求，乙方具备向甲方提供外派劳务的能力和资质，双方经友好协商，本着互利互惠、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条外派任务1.1 甲方通过乙方向海外派遣劳务人员（以下简称“外派员工”），具体包括但不限于技术人员、管理人员、服务人员等。
1.2 外派员工的服务地点为______，工作性质为______，具体工作内容、工作时间、工作地点等细则由双方另行商议确定，并作为本协议附件。
第二条外派周期2.1 外派员工的服务周期为______年/月/日起至______年/月/日止，具体外派周期以外派证明上载明的日期为准。
2.2 外派员工如需继续外派服务，应在服务期满前______日提出续约申请。
第三条外派费用3.1 甲方应按照《外派员工工资核算表》（附件一）给予外派员工规定的薪资福利待遇。
3.2 甲方应支付外派员工签证、保险、差旅等相关费用，具体金额及支付方式另行商议。
3.3 甲方应在外派周期内按时足额支付外派员工的薪资及相关费用，如有任何逾期支付的行为，应承担逾期支付利息和违约责任。
第四条外派员工管理4.1 乙方应妥善管理外派员工，规范其工作表现，以保证甲方的利益。
4.2 乙方应按照《外派员工管理规定》（附件二）对外派员工进行管理，确保其遵守相关工作纪律，保障工作安全。
第五条外派员工权益5.1 甲方应为外派员工提供与当地劳动法规相符的工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、工作环境、社会保险等。
5.2 甲方应建立健全外派员工工作保障措施，确保外派员工在工作过程中的合法权益不受损害。
第六条保密义务6.1 甲方和乙方应相互保守商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
6.2 甲方和乙方应妥善保管涉及双方业务的机密资料，禁止擅自复制、传播或使用。
第七条违约责任7.1 若一方违反本协议约定的任何条款，使对方遭受损失的，应承担赔偿责任。
出国务工安全协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（招聘单位名称）乙方：（务工人员姓名）鉴于：1. 甲方根据业务发展需要，拟派遣乙方赴（国家/地区）从事（具体工作内容）。
2. 乙方愿意接受甲方派遣，前往（国家/地区）工作。
3. 为确保乙方在境外工作期间的人身安全和合法权益，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
第一条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间，如：一年）。
2. 协议期满后，如双方同意，可另行签订协议。
第二条工作内容1. 乙方在甲方派遣期间，应按照甲方的要求，在（国家/地区）从事（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作条件1. 甲方负责为乙方提供以下工作条件：- 合法的工作签证；- 适当的工作场所；- 必要的工作设备；- 安全的生产环境。
2. 甲方应确保乙方在工作期间的生活条件符合当地法律法规和行业标准。
第四条安全保障1. 甲方应采取必要的安全措施，确保乙方的人身安全和工作安全。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方应对突发事件的能力。
3. 乙方应遵守以下安全规定：- 严格遵守甲方的安全操作规程；- 配合甲方进行安全检查；- 发现安全隐患及时报告甲方；- 遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯。
第五条保险1. 甲方应按照当地法律规定，为乙方购买以下保险：- 社会保险；- 医疗保险；- 生命保险；- 意外伤害保险。
2. 乙方在境外工作期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应积极协助乙方进行治疗，并承担相应的医疗费用。
第六条休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
2. 乙方在境外工作期间，应享受国家规定的休假待遇。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反安全规定，造成人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
境外劳务合同协议书
境外劳务合同协议书甲方：（雇主全称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳务人员全称）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权利义务，经双方平等协商，特订立本协议。
第一条工作内容乙方将根据甲方的要求进行相关工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 乙方如需加班，应提前获得甲方的书面同意，并按照相关规定支付加班费。
第三条服务期限本合同的服务期限为自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止，共计（具体天数）天/月/年。
第四条工资及福利1. 甲方应按照双方约定支付乙方工资为（具体金额），支付方式为（具体支付方式），工资发放时间为（具体发放时间）。
2. 甲方应按照当地劳动法规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关福利。
3. 甲方应为乙方提供工作期间的食宿和交通补贴，具体标准为（详细描述补贴标准）。
第五条工作保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的工作安全。
2. 甲方在工作期间应指导乙方完成工作，提供必要的培训和技能提升机会。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
2. 本条款自本合同签署之日起生效，直至合同终止后两年内有效。
第七条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同解决方式1. 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门或仲裁机构解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自合同生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签名）：日期：以上为境外劳务合同协议书，经甲方和乙方双方签字确认生效。
出国劳务合同书9篇
出国劳务合同书9篇出国劳务合同书 1甲方：______________国__________公司法定地址：______________(电话，电报挂号，电传)乙方：_________________中国__________公司法定地址：______________(电话，电报挂号，电传)第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在__________国工作.具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入__________国国境的签证和在__________国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________________不满一个月的工资=月工资/30天_____工作天数(包括周日和官方假日)3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算.4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国__________公司__________账户，并按_____国_____银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处.5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以__________国__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在__________银行__________账户.第四条甲方负责乙方人员从__________到__________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从__________返回__________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤.第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.3.甲方为乙方人员在__________国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品.6.乙方人员的居住面积如下：_________________(一)组长，工程师，技术员，行政人员为8一一10平方米;(二)其余人员为4一一5平方米.7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.第六条1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时.2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：_________________平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%.第七条1.乙方人员享受周日假和__________国官方规定的节假日为十七天.2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：_________________月工资/30天_____假期工作天数.第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回_______________的机票.2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作.第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费.紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费.第十条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在__________国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费.同样，甲方将根据__________国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施.2.在__________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回__________的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用.如因工作而死亡，按照__________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金.第十一条1.乙方人员在__________服务期间，应遵守__________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯.2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议.第十二条1.服务期为_____年，从乙方人员到达__________地算起，其间包括乙方人员在__________国内或国外所享受的假期.2.本合同自签字之日起生效，有效期_____年.期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长.3.当本合同延期后，乙方人员在工作_____年后，月工资增长百分之十五.第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用.2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外.3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在__________的人员，不享受从__________到__________的机票.但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从__________至__________的旅费.4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业.第十四条1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还.2.乙方人员抵达__________后，__________国现行出差补贴规定适用于乙方人员.第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施.第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失.第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保.第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一未经另一方的书面同意，不得转让给第三者.第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任.第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力.第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担.第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担.第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例.本合同用中文和_____文写成，两种文字具有同等效力.合同正本两份，双方各执一份;副本若干份.本合同于20__________年_____月_____日由甲，乙双方的授权代表在_____国_____市签字.甲方代表：_________________乙方代表：________________签约日期：_________________出国劳务合同书 2甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
劳务外派协议书5篇
劳务外派协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴境外从事劳务事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，实现互利共赢。
乙方愿意遵守甲方的安排和要求，履行工作职责，为甲方提供优质的劳务服务。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至完成本次劳务外派任务或双方书面确认终止协议之日止。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事所分配的劳务工作，具体工作内容和工作地点由甲方根据实际情况安排。
乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法律规定的休息日和节假日。
五、劳动报酬及支付乙方的劳动报酬按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。
六、保险及福利待遇甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
七、劳务纪律及要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，履行工作职责。
乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习俗。
八、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除或终止协议；2. 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的；3. 乙方严重违反甲方规定的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
国外临时雇佣合同常用版(七篇)
国外临时雇佣合同常用版临时雇佣协议书甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份证号:性别:文化程度:家庭详细住址:家庭联系人姓名: 联系电话: 根据《民法典》及相关法律法规的规定, 甲方因业务需要, 雇佣乙方为甲方提供服务, 经甲乙双方协商一致, 同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限: 本协议书的期限为____年（个月）, 自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容: 乙方同意根据甲方工作需要, 担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证, 身体健康。
四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付, 雇佣费用为每日元五、甲方的义务1.给乙方提供必要的雇佣条件。
2.按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务:1.乙方应严格遵守国家各项法律、法规, 遵守甲方的各种规章制度和纪律, 服从甲方管理和教育。
2.乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德, 维护甲方企业的良好形象和声誉。
3.乙方在工作中, 应坚守工作岗位, 严格履行岗位职责。
4.乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果, 概由本人负责。
5.乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害, 一切责任由乙方自行承担。
6.乙方须提供近三个月的身体健康证明。
若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时, 本合同自行失效。
且甲方不再支付乙方任何费用。
同时, 甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的, 在协议期限未届满且该项目未结束前, 乙方不得未经甲方同意擅自离职, 否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时, 乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接, 否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
七、临时雇佣协议终止、解除的条件:1.协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现, 雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的, 甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的；（2）在工作中玩忽职守, 造成甲方财产损失的；（3）拒不服从甲方工作安排的；（4）连续矿工5天, 一个月内累计矿工7天, ____年累计矿工10天；（5）请病假、事假超过一个月的；（6）因病不能从事原工作的；（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的；（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的；（9）严重失职、营私舞弊, 泄露商业秘密等, 对甲方利益造成重大损害的；（10）道德品质差, 损害甲方声誉, 造成不良影响的；（11）甲方需要裁减人员的；（12）乙方体检报告存在虚假或涂改；（13）被依法追究刑事责任的。
建筑工人出国劳务合同（精选3篇）
建筑工人出国劳务合同（精选3篇）建筑工人出国劳务合同篇1:(以下简称甲方)：(以下简称乙方) 工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：省 (市)县，联系电话：国内联系人：，紧急联系电话：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。
对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
海外公司劳务派遣合同协议书
海外公司劳务派遣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！海外公司劳务派遣合同协议书甲方（派遣公司）：地址：联系方式：乙方（接收公司）：地址：联系方式：鉴于甲方拥有丰富的劳务资源，乙方需要引进海外劳务人才，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、派遣人员1. 甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方工作。
2. 甲方确保派遣人员的质量和数量，满足乙方的用工需求。
二、派遣期限1. 本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。
2. 协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、派遣人员的工资和福利1. 甲方负责为派遣人员支付工资和社保福利，并代扣代缴个税。
2. 乙方负责为派遣人员提供工作条件和环境，确保其享有与其他员工同等的福利待遇。
四、派遣人员的管理和培训1. 甲方负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备胜任乙方工作所需的能力。
2. 乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。
五、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。
2. 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1. 如甲方未按约定派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求，甲方应承担违约责任。
2. 如乙方未按约定支付工资和福利，或未提供合适的工作条件，乙方应承担违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充，应由双方书面签署，与本协议具有同等法律效力。
甲方（派遣公司）：乙方（接收公司）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
国际劳务协议书范文_合同范本
合同编号：__________国际劳务协议书甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________鉴于甲方是一家具有合法资质的国际劳务提供者，乙方是一家需要雇佣国际劳务的合法机构，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1甲方同意向乙方提供_______名劳务人员，用于从事_______工作。
1.3甲方应负责安排劳务人员的住宿、交通等相关生活事项。
第二条劳务人员的要求2.1甲方应保证劳务人员具备_______（年龄、学历、专业、工作经验等）要求。
2.2甲方应确保劳务人员具备合法的护照和签证，能够合法进入乙方国家。
2.3甲方应对劳务人员进行必要的培训，确保其了解乙方的企业文化、工作内容和要求。
第三条工作时间与报酬3.1劳务人员的工作时间按照乙方的规定执行，每周工作_______小时。
3.2甲方应确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。
3.3乙方向劳务人员支付的报酬为每人每月_______元人民币（大写：__________________________元整）。
3.4乙方可根据劳务人员的工作表现和公司规定对其进行奖励或处罚。
第四条社会保险与福利4.1甲方应按照乙方的要求为劳务人员购买必要的社会保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
4.2甲方应确保劳务人员享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班费等。
第五条合同期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自生效之日起计算。
5.2双方应在协议期满前_______个月协商是否续签。
第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
涉外劳务用工协议（精选3篇）
涉外劳务用工协议（精选3篇）涉外劳务用工协议篇1此雇用协议由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责:1).期限：本协议有效期为____(年、月)，从________年____月____日起至________年____月____日止。
2).工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
3).报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：a.每(小时)____美元;b.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
4).其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：a.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：b.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
c.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
d.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
e.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：2.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1).(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2).每日____餐，每月收费____元。
3).(同上)雇员自理伙食。
日韩劳务合同协议书
日韩劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！日韩劳务合同协议书甲方：____________（日方公司名称）乙方：____________（韩方公司名称）鉴于甲方需要招聘韩国籍劳务人员到日本工作，乙方愿意向甲方提供相关劳务人员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 合同标的1.1 乙方根据甲方的要求，向甲方提供韩国籍劳务人员（以下简称“劳务人员”）若干名，用于在日本从事____________工作（以下简称“工作”）。
1.2 甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务人员工资、保险等费用。
第二条 劳务人员2.1 乙方应确保提供的劳务人员具备良好的职业素养和技能，能够胜任甲方的工作需求。
2.2 劳务人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求从事工作，并服从甲方的管理和指挥。
第三条 工作时间与休息3.1 劳务人员的工作时间按照日本法律法规和甲方规章制度执行，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 劳务人员享有法定的休息日和节假日，甲方应按照日本法律法规和乙方要求，为劳务人员安排休息日和节假日。
第四条 工资待遇4.1 甲方应按照日本法律法规和乙方要求，为劳务人员支付合理的工资，并根据工作表现和甲方规定给予奖金等福利待遇。
4.2 甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担相关的保险费用。
第五条 住宿与交通5.1 甲方应为劳务人员提供合适的住宿条件，确保劳务人员的住宿安全、卫生。
5.2 甲方应为劳务人员提供必要的交通工具，确保劳务人员能够安全、及时地到达工作地点。
第六条 合同的变更和解除6.1 任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方协商一致。
6.2 一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
国外劳工合同模板
国外劳工合同模板This Employment Contract (the "Contract") is entered into between [Name of Employer], a company incorporated under the laws of [Country], having its registered office at [Address], hereinafter referred to as the "Employer", and [Name of Employee], an individual residing at [Address], hereinafter referred to as the "Employee".1. Position and DutiesThe Employee shall be employed in the position of [Job Title] and shall perform the duties and responsibilities associated with that position as determined by the Employer. The Employee agrees to perform their duties to the best of their abilities and in accordance with the terms of this Contract.2. TermThe Employee's employment under this Contract shall begin on [Start Date] and shall continue until terminated by either party in accordance with the terms of this Contract.3. CompensationThe Employee shall be paid a salary of [Amount] per [Month/Week], which shall be paid on [Date] of each [Month/Week]. The Employee shall also be entitled to any bonuses or benefits as determined by the Employer.4. Working HoursThe Employee's normal working hours shall be [Start Time] to [End Time] on [Days of the Week]. The Employee agrees to work such additional hours as may be necessary to fulfill their duties and responsibilities under this Contract.5. Holidays and VacationsThe Employee shall be entitled to [Number] days of paid vacation leave per year, to be taken at times agreed upon with the Employer. The Employee shall also be entitled to [Number] public holidays per year.6. ConfidentialityDuring the term of this Contract and thereafter, the Employee agrees not to disclose any confidential information of the Employer, including but not limited to trade secrets, business plans, and customer information.7. TerminationEither party may terminate this Contract with [Number] days' written notice. The Employer reserves the right to terminate the Employee's employment for cause, including but not limited to gross misconduct, insubordination, or incompetence.8. Governing LawThis Contract shall be governed by the laws of [Country]. Any disputes arising out of or related to this Contract shall be settled through arbitration in [City], [Country].9. Entire AgreementThis Contract constitutes the entire agreement between the Employer and Employee with respect to the subject matter hereof and supersedes all prior agreements, arrangements, and understandings, whether written or oral.IN WITNESS WHEREOF, the Employer and Employee have executed this Contract as of the date first above written.Employer: ___________________________[Name of Employer]Employee: ___________________________[Name of Employee]。
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国外劳务合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
国外劳务合同
甲方公司名称：
甲方法人代表：公司地址：
乙方姓名：身份证号：
乙方住址：
此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必须按《中华人民共和国劳动保障法》履行以下协议：
一、人员雇用及期限
按照自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。
二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式
2-1 甲方免费为乙方提供食宿。
2-2 甲方根据行业标准提供合乎要求的劳动情况下分配一定的工程量由乙方完成，甲方给予乙方每天（按9小时为一个工作日
280元人民币一天的劳动报酬），加班另外计算，劳动报酬按每小时元人民币计算。
2-3 合同期内如果因甲方原因（如停电、断水、材料不足等原因致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按
280元人民币每天计算劳动补助。
2-4 工资发放：甲方每月10日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户
上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作所有工资。
2-5 甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方提供办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人给予乙方出具凭证，押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。
2-6 各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助元人民币/日。
2-7 乙方登机前由出发地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并给予报销。
2-8 乙方的健康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。
三、甲乙双方的责任与义务
3-1甲方的责任与义务
3-1-1 甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害
3-1-2 工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间
的工资。
3-1-3 工人触犯当地法律及雇用合同，严重违纪造成重大影响的，甲方有权将其解雇，并遣送回国（须告之乙方），所有费用
由本人承，由此产生的其他后果由本人负责。
3-2 乙方的责任与义务
3-2-1 乙方必须诚实的申报自己的工种和健康情况，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。
3-2-2 乙方在劳动过程中应当服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。
3-2-3 乙方来俄罗斯必须遵守当地的法律法律，如果因为个人原因被罚款或挽留，费用和责任自负。
3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚众闹事参加罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。
3-2-5 未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责。
3-2-6 因故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期间合同未满回国的，甲方不予承担任何费
用。
3-2-6 不服从甲方的管理，不遵守，不听从甲方企业的安排和指导者，擅自在业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合
同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。
四、医疗及保险
4-1 甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。
4-2 甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在住院期间的工资。
4-3 工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并提供有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按
当地风俗习惯妥善处理。
甲方负责将死者遗体火化运回死者
生前所在地，并承担费用。
4-4 工人发生意外，甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。
工人因伤，亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付
给工人或其家属。
4-5 工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。
五、合同生效，终止与仲裁
6-1 签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。
5-2 由于不可抗力的原因（指由于政府法令，战争，地震，传染病，严重自然灾害等）致使本合同无法继续履行时，甲方应
立即将情况传真通知乙方，并应在15天内出具的不可抗办情况证明文
件。
甲方应负责安排工人返回家乡，所需费用由公司承担。
5-3 本合同在执行期间若发生分歧或对本条款解释意见不一致时，双方应本着友好协商的原则来解决。
若协商不成，则提交中
国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。
本合同自签字日期起生效，一式两份。
甲方：
法人代表：
乙方：
年月日。