临时用工协议书
临时用工协议书(四篇)
临时用工协议书甲方(单位):_____乙方(工人):_____因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是_____,向_____报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过____小时,平均每周不超过____小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息____小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
临时用工协议书5篇
临时用工协议书5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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临时用工协议书范文模板7篇
临时用工协议书范文模板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容乙方在协议期限内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬:乙方在协议期限内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体薪酬标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 支付方式:甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
薪酬支付周期和具体支付方式由双方协商确定。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在协议期间因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律规定予以处理。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息,甲方应支付相应的补偿或安排调休。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
若一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。
2. 协议终止:本协议到期自然终止。
若甲方不再继续雇佣乙方,应提前通知乙方。
乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。
任何一方违反协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工协议书(15篇)
临时用工协议书(15篇)临时用工协议书1甲方:_______________________________乙方:_______________________________本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议:一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理,对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担,甲方没有责任。
⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费:按照________市工资标准:每月____________元。
不提供保险及其它任何费用。
⒉乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项⒈劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。
对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。
⒉有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
公司临时用工劳动协议范文(五篇)
公司临时用工劳动协议范文根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定参照我单位现状,甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书,甲、乙双方按本协议约定共同执行。
1、协议期限:本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
本协议期限为一年。
自双方签订合同之日起生效。
(协议期满双方可以续签协议。
)2、工作任务:乙方在,从事司机的相关工作;3、乙方的岗位、职责及工作质量要求:主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作,具体接送工作由办公室安排。
4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务,履行司机的各项职责,遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德;若因私自用车、醉驾出现交通事故,由乙方负全部责任。
5、劳动报酬及补助:甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度,并根据乙方的工作岗位需要,约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为_____元/月,执行月工资制度。
6、在本协议有效期内,甲方无须替乙方购买用工五项保险。
7、劳动纪律:乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。
8、协议的终止、续签和解除:本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
9、甲、乙任何一方解除本协议,必须以书面形式提前1个月通知对方。
10、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商补充、修订。
11、本协议自双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_____ 乙方:_____法人代表(签章):签名:家庭现住址:身份证号码:现联系方式:____年____月____日公司临时用工劳动协议范文(二)甲方:乙方:第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲、乙双方本着友好、协作的原则,经协商一致,达成以下临时用工合同协议:一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后,双方根据合作情况,可另行协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作内容为:_________________________。
3. 工作地点为:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
如因工作需要占用乙方的休息时间,将按国家法律法规相关规定给予补偿或调休。
3. 如遇紧急情况需要加班,甲乙双方应按照国家法律法规相关规定协商处理。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为:_________________________元/月。
甲方将按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
具体包括但不限于:__________(根据实际情况填写)。
1. 合同的变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
变更合同应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后篇2甲方(用人单位):____________________乙方(雇员):______________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方需要继续合作,应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作,工作内容为____________________。
临时用工协议书范文7篇
临时用工协议书范文7篇第1篇示例:临时用工协议书范文甲方(单位):__________鉴于甲方因工作需要,需要招聘临时用工,乙方愿意接受甲方的雇佣,请双方遵守以下约定:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,承担临时用工的相关工作,工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排时间和地点,认真履行工作职责,不得迟到早退。
1. 本协议自双方签字之日起生效,至__________终止。
2. 若甲方需延长工作期限,应提前通知乙方,并经双方协商一致后再签订书面补充协议。
1. 乙方的工作报酬为__________元(人民币),工资结算方式为__________。
2. 工资结算周期为每月______日结算上月工作报酬。
3. 乙方应如实填写工作报酬相关的发票或凭证,依法纳税。
1. 乙方应严格遵守相关工作纪律和安全规定,不得违规操作或有其他违纪行为。
2. 乙方在工作期间,不得私自接受他人委托工作或做出超出工作职责的行为。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向外界透露公司内部信息。
第五条保密义务2. 若乙方因违反保密义务,给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。
第六条解聘条款1. 双方有权在提前__________日书面通知对方的情况下解除本协议。
2. 若乙方有违反本协议的行为,甲方有权提前解除本协议,并不支付乙方未来的工资。
第七条其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议未尽事宜,相关法律规定适用。
第八条协议生效本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
协议自双方签字盖章后生效。
甲方(单位):__________ 乙方(劳动者):__________第2篇示例:临时用工协议书范文甲方:____________(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要临时增加用工,经双方友好协商,达成如下协议:一、用工时间1. 乙方将于____年____月____日至____年____月____日在甲方单位工作,共计____工作日,具体工作时间为每天____时至____时,中间午休时间为____小时。
临时用工协议书范本7篇
临时用工协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或业务所在地。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度。
(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。
2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方公司的薪酬制度执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的表现,可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4. 甲方应按月支付乙方的工资,并在每月的______日之前支付。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
临时用工协议书范文6篇
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方(单位):_______________法定代表人(签字):_______________地址:_______________电话:_______________乙方(个人):_______________身份证号码:_______________地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要临时增加用工,并与乙方达成以下协议:一、工作内容及岗位:乙方将按照甲方的安排,从事__________工作,具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点:乙方将于________________起担任工作,工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时,休息时间为________分钟,具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇:乙方的工资将按照每小时________元的标准支付,每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号,甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障:甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤,甲方将负责相关医疗费用,并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议:本协议自_______起生效,至____________终止。
在履行过程中,如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况,甲方有权终止本协议。
六、其他事项:本协议未尽事宜,经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任:如果一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
八、生效及附件:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________(如薪酬表、工作说明等)。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(被委托方)身份证号码:联系电话:鉴于丙方所承揽的业务需要,甲方委托乙方提供相关临时用工服务,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容乙方接受甲方的委托,提供相关临时用工服务,具体内容为:1. 服从甲方的管理和安排,完成分配的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定,保证工作质量;3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务,不擅自离职或旷工;4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
临时用工协议书模板(7篇)
临时用工协议书模板甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____xx市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
临时用工协议书15篇
临时用工协议书15篇临时用工协议书15篇临时用工协议书1甲方:________________________________乙方:________________________________甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成,即告终止。
二、劳务内容:1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式:1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的.任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方:_______________________ ____乙方:__________________________日期:________年______月______日日期:________年______月______日临时用工协议书2甲方:乙方:身份证号码:甲方因生产需要招用临时工,乙方符合招工条件且自愿报名,经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人名称)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要进行临时性工作,并有意向聘用乙方作为临时用工,为明确双方权利义务,特就以下事项达成协议:一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划,认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求,完成相关工作内容,确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为(具体时间),甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为(具体时间),如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息,不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责,不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现工作不符合要求,有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,如有违反,应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同,甲方也有权根据工作需要解除合同,提前通知乙方。
2. 解除合同后,应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效,合同期限为(具体时间)。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称)签字盖章:日期:乙方(个人名称)签字:日期:篇2临时用工协议范本甲方(用工单位):法定代表人/负责人:联系电话:地址:乙方(临时用工):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方因生产经营需要,需临时用工,乙方愿意响应甲方用工需求,双方经友好协商,达成如下协议:第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为:2.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,并接受甲方的管理。
临时工聘用协议书6篇
临时工聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定,经甲乙双方自愿平等协商一致,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议的所列条款。
本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则,甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。
协议期内双方认真履行各自的义务和职责。
一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求,承担以下岗位职责:1. 岗位职责的具体描述;2. 工作内容的详细说明;3. 工作质量标准及要求等。
二、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间实行弹性时间制,每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。
三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。
具体薪资标准另行约定。
2. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括罚款、解除协议等。
2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。
2. 在协议期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除协议:严重违反甲方工作纪律的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。
七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。
甲方(盖章):____________________(签字)法定代表人或授权代表(签字):____________________ 职务:____________________ 联系方式:____________________ 日期:____年__月__日签字地点:____________________ 。
临时工劳动协议书范本(五篇)
临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。
五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
临时用工协议书范本7篇
临时用工协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(受雇职工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事________________岗位工作,并承诺按照甲方的要求按时完成该岗位的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法和假期安排由甲乙双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为____元/小时,甲方每月向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应当向乙方提供与其从事工作相符的劳动条件和劳动保护用品。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当配合办理相关手续。
2. 乙方在甲方工作期间,享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
包括但不限于:节日福利、安全奖励等。
具体标准由甲乙双方协商确定。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应当对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为续用或解雇的依据之一。
考核办法和标准由甲乙双方共同制定。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本协议:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;1. 使用规范的语言和术语,确保表述清晰、准确、严谨;2. 合理安排段落结构,使合同内容逻辑清晰;3. 合同中应包含必要的信息,如甲乙双方的基本信息、协议期限、工作内容及地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险及福利待遇、劳动纪律及考核、协议解除与终止等;4. 合同中的条款应当具体、明确,避免使用模糊的语言,以免引起争议;5. 合同应当采用标准的合同格式,包括标题、正文、签署栏等部分;6. 在合同的最后,应当有甲乙双方的签字或盖章,并注明签订日期;篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(受雇职工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工协议书范本6篇
临时用工协议书范本6篇第1篇示例:临时用工协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(临时用工人员姓名)鉴于甲方需要临时增加工作人员,现与乙方就临时用工事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真、负责地完成所分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的相关规章制度,服从管理。
二、工作期限1. 本协议的工作期限为(具体时间),工作期间如需延长,应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在工作期限届满后,若继续用工,需重新签订协议。
三、工作时间和报酬1. 工作时间为(具体时间)。
2. 乙方的工资待遇为(具体金额/时薪/日薪/项目报酬等,以具体协议为准),需按时发放。
四、保密义务1. 乙方须承诺对甲方企业的商业秘密和相关信息严格保密,不得擅自泄露或传播。
2. 在解除协议后,乙方应退还所有甲方提供的资料和信息,并删除相关电子数据。
五、解除协议1. 若乙方违反协议规定,严重影响工作效率或损害甲方利益,甲方有权解除本协议。
2. 乙方应提前(具体天数)书面通知甲方解除协议。
六、特别约定1. 本协议未尽事宜,双方应另行协商补充。
2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
签署日期:签署日期:本协议自签署之日起生效。
甲、乙双方遵守协议内容,如有争议,应友好协商解决,协商不成的,任一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
此为临时用工协议书范本,可据此内容具体制定协议。
第2篇示例:临时用工协议书一、甲方:(公司名称、法定代表人)地址:电话:二、乙方:(临时用工姓名)身份证号码:三、为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,就乙方临时用工事宜订立如下协议:1. 乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容,履行约定的工作职责。
工作期限为(具体时间),具体工资标准为(具体数额),包含的工作内容为:(具体工作内容)。
2. 乙方参加工作期间,须遵守甲方公司规章制度,服从甲方公司领导安排,尊重公司员工和管理人员。
3. 乙方在工作期间应当保守甲方公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给外部人员。
临时工协议书范本5篇
临时工协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体为每月______元。
甲方每月___日以前以货币形式支付乙方工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方个人承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方负责按照国家和地方的相关规定进行处理。
临时用工协议书(10篇)
临时用工协议书(10篇)临时工合同协议书篇一甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本雇佣合同,共同遵守。
一、双方当事人第一条用人单位(以下简称为甲方):名称:_____________________________________通讯地址:______________________________邮编:________法定代表人/主要负责人:_____________________电话:______________________传真:_________________第二条劳动者(以下简称为乙方):姓名_____________________________性别________________________年龄_________________________身份证号___________________________联系电话:_____________________通讯地址:_________________________邮编:_______________________________第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。
若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。
二、劳动合同期限第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。
三、工作内容和工作地点第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_____________________岗位(工种)工作。
具体生产(工作)任务为:_____________________ 。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
工作的地点为:_____________________。
2024年临时用工协议书范本6篇
2024年临时用工协议书范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________[单位名称]地址:_________________[具体地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(临时用工人员):_________________[个人姓名]性别:_________________[性别]年龄:_________________[年龄]身份证号:_________________[身份证号码]联系电话:_________________[联系电话]家庭住址:_________________[详细住址]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员,乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就本次临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为:_________________[工作地点]。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 临时用工期限内的正常工作时间为每日不超过八小时,每周不超过四十小时。
超出部分视为加班。
2. 加班工资支付标准按照国家法定标准执行。
3. 工资支付方式为:_________________[支付方式和周期]。
4. 工资标准为:_________________[具体金额或计算方式]。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全条件,保障乙方的人身安全与健康。
因甲方原因导致乙方发生损害或伤亡的,甲方应承担相应法律责任。
篇2甲方(用工单位):______________________乙方(临时用工人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
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临时用工协议书
第一篇:2
临时用工协议
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,需临时招收一名环卫工,甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就双方的责任和权利达成如下协议:
一、乙方责任
1、工作职责及要求:乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生,并保持干净卫生,工作时间为每天八小时制;
2、乙方需加强和保护自身的安全,甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任,乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;
3、乙方必须遵守甲方规章制度,不得违反;
4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。
二、乙方权利
1、工资及福利待遇:工资实行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;
2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;
3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。
三、甲方责任
1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇,不得无故拖欠;
2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。
四、甲方权利
1、自协议签订之日起试用乙方一个月,试用期内如乙
方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求,甲方有权单方
面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作,该协议在协议期
限内有效;
2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督,并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚,乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时,甲方可随时单方面终止本协议;
3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时,甲方可单方面终止本协议。
五、协议期限:20XX年月日至年月日。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
二。
一二年月日
第二篇:
贾汪区地方税务局
用人部门:
职工:
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______ 年—月—日至____________ 年—月—日止,其中试用期为 _______ 个月。
二、乙方同意并服从甲方工作需要,在____________ 岗位承担________ 匚作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律,服从甲方的安排。
2、乙方基础工资标准为____ 元/月
3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。
发放的形式
为________ o
4、甲方按规定给乙方办理社会保险。
5、合同期内,社会保险缴纳的方式:甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳。
乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除,由甲方汇总缴纳。
6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
五、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
试用期间被证明不符合聘用条件的;
患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
严重违反劳动纪律或本局规章制度的;
无理取闹,打架斗殴,酗酒滋事等影响地税形象的不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的:本局因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳
动协议。
符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提岀解除劳动协议;
被招工、招干或考入学校学习的;
用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;
用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、调整与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效, 当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服,可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
、本协议期限届满自行终止。
、本协议一式二份,临时工作人员本人和区局各持一份。
甲方:乙方
单位负责人签名:
年月日年月日
第三篇:
甲方:薪春凯地矿材有限公司
乙方:
现甲方根据生产的实际情况,需招收临时性员工。
为完善公司内部人士管理,使之合法合规,进出有序,现根据国家劳动法律条例,结合本企业实际,经双方协商一致,特订立本协议。
第一条临时性工作人员的概念
所谓临时工,即在本公司工作业务十分繁忙,原有人手不够,面向社会随即招用符合公司需要,又在公司业务量不大时随时待岗的人员。
第二条临时工的招用和退出
当甲方需招用临时性员工时,经甲方生产部门面试,到车间试用5天,五天双方无异议,由乙方提出申请,车间主任同意,生产科长审核后,到办公室签订此协议造册登记,乙方即成为临时性员工。
本协议期限为壹年。
自年月日起至年月日止。
员工进厂不做满壹个月没有工资。
协议期满需退出时,由乙方提前三十天向车间主任提交辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手
续方可退出,乙方在协议期内,持有正当理由,不愿继续在本公司工作时,可以提出辞职,但必须提前三十天向车间主任提出辞职申请,经生产科审核批准后,办理注销手续方可退出。
第三条临时工报酬
本公司招用的临时工一般为生产一线人员,实行计件工
资制,以现金形式按月发放。
第四条临时工的劳动保护、工伤保险、福利待遇
甲方根据生产和岗位工作需要,为乙方提供劳保用品,
安全生产保护措施。
甲方按国家工伤保险规定,应为乙方支付工伤医疗费用,在治疗期间向乙方按最低工资标准发放最低工资。
护理等其他费用根据《湖北省工伤保险条例》,结合本企业实际情况,按公司《工伤人员管理规定》执行。
由于客观原因造成人身及财产安全事故,甲方应承担全部责任,由于乙方的主观过错造成人身及财产安全事故,乙方应承担损伤、损失责任,甲方只能提供人道帮助。
甲方根据企业盈利情况,年终向乙方发放一定的福利金。
第五条临时工的工作时间及假期
甲方实行不定时工作制,每周最长时间不超过
40小时,加班加点的,按规定支付加班加点费用。
甲方根据企业实际生产情况及市场需求状况。
随即确定乙方的假期,假期无薪金,同时其它一切假期
需向甲方请假,照样假期无薪金。
第六条临时工的教育和工作安排
乙方在甲方上班期间,甲方须经常对乙方进行
职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度、社会
法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
在优先安排正式合同工的前提下,甲方提供生
产和工作需要,有权合理安排调整乙方的工作,乙方应
无条件服从甲方的管理和安排。
第七条临时工的劳动纪律
乙方应严格遵守国家法律和企业制订的各项
规章制度,如有违规,甲方有权按规定给予乙方相应的
纪律处分、经济惩罚,直至辞退,情节严重的还将追究经济
和法律责任。
乙方要不断加强思想和道德品质方面修养,不
得有意或者无意损害企业和他人利益,如行为不端、贪污受贿、小偷小摸、打架斗殴、泄私愤图报复等。
乙方在上班期间和离职以后,不得向任何人泄
漏企业和商业机密,乙方协议终止或者离职时,应向部
门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,否则,甲方将
按《反不当竞争法》和有关法律、法规维护自己的合法权益。
第八条其他事宜本协议经企业管理组织讨论制定,协议解释权属本企业人事部门。
企业的各项规章制度是本协议的组成部分。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起具同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日。