掘进队长岗位责任制

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煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制煤矿掘进队队长岗位是一个非常重要的职位，对于保障矿井安全、实现高效生产至关重要。

队长在工作中承担着领导、管理和协调的重要角色，需要具备丰富的技术知识、高度的责任心和领导能力。

在这篇文章中，我们将详细描述煤矿掘进队队长的岗位责任制，包括工作职责和应具备的能力。

一、工作职责：1. 矿井安全管理：队长必须时刻关注工作区域的安全状况，确保煤矿运行过程中的安全和稳定。

他需要制定和执行安全操作规程，并负责教育和培训队员遵守安全规程，及时发现和纠正存在的安全隐患。

2. 生产管理：队长需要组织和监督生产作业，确保工作的顺利进行。

他需要掌握和熟悉矿井开采技术，合理安排工作任务和施工进度，确保生产效率和质量的同时，降低事故的发生率。

3. 人员管理：队长需要合理安排人员的工作任务，确保队员的合理配备和良好配合。

他需要制定人员培训计划，提高队员的专业技能和安全防范意识，同时要关心员工的生活和工作情况，建立和谐的工作氛围。

4. 设备管理：队长需要监管和维护矿井设备的运行状态，保证设备的正常工作。

他需要制定设备维护计划，定期进行设备的检查和维修，确保设备的可靠性和使用寿命。

5. 紧急救援应对：队长需要组织和指导队员进行应急救援工作。

他需要熟悉应急预案，协调并指导队员在紧急情况下采取正确的应对措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、应具备的能力：1. 专业知识和技能：队长需要具备扎实的矿山工程专业知识，熟悉矿井开采的各个环节和过程。

他需要具备一定的管理和指导技能，能够制定合理的工作计划和安排，应对各种矿井工作中出现的问题和挑战。

2. 领导能力：队长需要具备良好的领导能力，能够有效地组织和协调团队工作。

他应具备决策能力和应急处理能力，能在紧急情况下迅速作出正确决策并指导队员行动，确保事故的最小损失。

3. 沟通能力：队长需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、工作人员和其他相关单位进行有效的沟通和协调。

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制前言煤炭是重要的能源资源，其开采是保障经济、能源安全的基础。

然而，煤矿生产存在一定的安全风险，一旦发生事故，不仅会造成财产损失，更会危及生命安全。

因此，在煤矿生产过程中，设立队长岗位责任制是非常必要的。

队长岗位责任制的内容队长岗位责任制，顾名思义，就是要求煤矿掘进队队长在生产过程中承担特殊的责任，对工作质量和安全进行严格的监督和管理。

具体内容如下：一、安全生产责任队长作为煤矿掘进队的核心管理人员，应对生产中的安全问题负责。

负责组织安全教育，提高员工的安全意识，确保每位员工都具备安全知识和技能，严格按照有关安全规定进行作业，做到“安全第一，预防为主”。

二、质量责任队长还负责组织掘进队员进行质量控制，确保每个作业环节的合理安排、良好执行，保证煤矿生产的效益和产品质量。

要求掘进队员严格按照作业规程进行操作，杜绝随意变更作业程序的现象。

三、管理责任队长需要组织、协调掘进队员的工作，分配任务，要求队员按照计划、按照要求完成工作任务，对不按要求工作的队员进行纠正和惩戒。

要求队长对队员进行绩效考核，对优秀的队员给予表扬，对不称职的队员进行教育和制度处罚。

队长岗位责任制的重要性队长是掘进队的管理核心，队长岗位责任制是对队长的工作内容和要求进行规范，并对其管理工作进行严格监督。

队长岗位责任制的重要性主要体现在以下几个方面：一、提高生产效率队长可以根据生产情况及时调整工作安排，适当减少不必要的停工和作业时间，有效提高生产效率，实现煤矿生产效益的最大化。

二、减少安全事故队长在煤矿生产过程中负有严格的安全生产责任，对于员工的安全教育、安全操作和安全检查等工作进行监督，能有效减少安全事故的发生。

三、保证工程质量队长可以严格按照作业规程进行作业，组织和实施质量控制程序，确保掘进工作的合理性和工程质量的稳定性。

队长可以及时发现和纠正作业中出现的问题，保证工程质量符合要求。

四、提高队员工作积极性队长可以通过制定和实施岗位责任制、奖励制、惩罚制等管理政策，激励队员的工作积极性，提高工作效率和业绩水平。

掘进区队长安全生产责任制

掘进区队长安全生产责任制
是指在矿山、隧道等掘进工程中，掘进区的队长对安全生产承担主要责任的制度。

具体来说，掘进区队长在安全生产方面应该履行以下责任：
1. 安全生产目标责任：掘进区队长应积极参与制定和明确安全生产目标，并组织落实。

2. 安全生产规章制度责任：掘进区队长应负责编制、修订和落实安全生产规章制度，并监督执行。

3. 安全技术措施责任：掘进区队长应组织制定安全技术措施，并确保其有效实施。

4. 安全教育培训责任：掘进区队长应组织开展相关岗位的安全教育培训，并加强安全意识的培养。

5. 事故应急处理责任：掘进区队长应组织事故应急演练，确保事故发生时能够及时进行有效的处理。

6. 安全监督检查责任：掘进区队长应定期进行安全检查，并及时发现和纠正存在的安全隐患。

7. 安全事故调查责任：掘进区队长在发生安全事故时，应主动组织调查，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

掘进区队长安全生产责任制的落实，有助于提高掘进工程的安全管理水平，减少事故发生，保障全体工作人员的生命安全和财产安全。

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煤矿掘进队队长岗位责任制范文

煤矿掘进队队长岗位责任制范文一、岗位背景介绍煤矿掘进队队长是煤矿生产中的重要职位，对于煤矿井下的作业安全和生产效率起到关键作用。

作为煤矿掘进队的领导者，队长在井下作业过程中，具有一定的指挥、协调和管理能力。

下面将结合相关职责，介绍煤矿掘进队队长的岗位责任制。

二、岗位责任1.实施各项安全管理措施煤矿掘进队队长要负责制定和实施煤矿井下的安全管理措施，确保井下作业人员安全作业。

在工作前，队长需要对井下的通风、通讯、灭火器材等进行完善检查和确认，确保安全设施有序运行。

并且要随时关注瓦斯、可燃有毒气体浓度等相关安全指标，并及时采取措施，确保煤矿井下的安全环境。

2.组织调度和协调工作煤矿掘进队队长需要根据生产计划和工作需求，合理安排队员的工作和休息。

同时，队长还要与井下其他煤矿作业队的队长进行协调，确保各个队的作业协调一致，避免互相干扰。

在井下作业过程中，队长需要密切配合作业人员，及时发现问题，解决争议，确保作业有序进行。

3.监督和指导作业过程煤矿掘进队队长需要对队伍的作业过程进行监督和指导。

他要密切关注作业现场，确保各项作业按照标准和规范进行。

同时，队长要及时指导作业人员消除隐患，规划好作业步骤，确保作业进度和质量。

同时，队长要定期召开会议，与队员沟通交流，了解工作中的困难和问题，提出相关解决方案。

4.落实安全培训和考核煤矿掘进队队长需要对全体作业人员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

并且要定期对员工进行安全考核，确保员工的合格率。

对那些安全操作不规范的员工要进行及时纠正和安全教育，提高其安全素质。

队长要及时关注员工的安全知识和技能变化，为员工提供相关的培训和学习机会。

5.排除作业中的隐患煤矿掘进队队长要及时发现和排除作业中的隐患。

他需要对井下作业过程进行全面检查，发现问题后要及时整改，确保作业安全进行。

队长要密切关注井下的通风、瓦斯监测等设施，及时发现设备故障，并及时修复。

对那些严重威胁作业安全的问题要及时上报并采取相应的措施。

掘进带班队长安全生产责任制范文

掘进带班队长安全生产责任制范文1. 掘进带班队长必须严格遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度，对本班次掘进作业的安全生产负总责。

在工作中要始终将安全生产放在第一位，确保人身安全和财产安全。

2. 掘进带班队长要熟悉掘进作业的工作流程和设备操作要求，对整个作业过程进行全面监控和控制，确保各项作业符合安全标准和规范要求。

3. 掘进带班队长应具备良好的组织和协调能力，在作业前要做好充分的准备工作，包括制定详细的工作计划和措施，并确保作业人员都理解和掌握了工作要求。

4. 掘进带班队长要及时对作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平。

对于新进人员，要进行严格的岗前培训，并在作业现场进行指导和检查，确保其安全操作。

5. 掘进带班队长要制定科学合理的工作方法和安全操作规程，并严格执行。

对于存在的安全隐患要及时进行整改，确保作业环境的安全。

6. 在掘进作业中，掘进带班队长要负责组织作业人员进行风险评估，并制定相应的安全防护措施。

对于是否具备安全条件的掘进点，要进行评估并及时报告，确保掘进作业的顺利进行。

7. 掘进带班队长要对作业人员的安全作业行为进行监督和检查，发现问题要及时纠正和整改。

对于有违反安全规定行为的人员，要依法进行处理，并进行教育和警示，以提高全员的安全意识。

8. 掘进带班队长要及时向上级汇报工作情况和存在的问题，并提出相应的改进意见。

对于存在的管理缺陷和风险隐患，要提出措施并及时纠正，确保掘进作业的安全。

9. 在紧急情况下，掘进带班队长要能够迅速响应和处置，采取有效的应急措施，保障人员和设备的安全。

在事故发生后，要及时报告并配合相关部门进行事故调查和处理。

10. 掘进带班队长要加强学习和专业知识更新，及时掌握国家和行业安全生产新政策和技术要求。

对于新技术和设备的应用，要进行试验和评估，确保其安全可靠性。

掘进带班队长是确保掘进作业安全的重要责任人，其安全生产责任制的落实对于提高矿山安全生产水平具有重要意义。

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制
煤矿掘进队队长的岗位责任制主要包括以下方面：
1. 组织安全生产：队长负责组织煤矿掘进队的安全生产工作，包括制定安全生产计划、安排施工队员和设备，确保施工过程中的安全措施得以落实。

2. 确定工作任务：队长根据煤矿的实际情况，确定队员的工作任务和工作量，并合理安排工作进度，确保施工进度符合要求。

3. 指导队员操作：队长需要具备一定的技术指导能力，能够指导队员进行挖掘、支护等工作，确保工作质量达到要求。

4. 现场管理：队长需要对煤矿掘进队的现场进行管理，包括指导队员合理布置现场设备、照明、通风等，并及时处理现场出现的问题。

5. 隐患排查与报告：队长需要主动发现并上报煤矿施工现场的安全隐患，及时采取措施消除隐患。

6. 安全培训与督导：队长需要不断加强队员的安全意识，组织安全培训，并对队员的安全行为进行督导。

7. 与其他部门协调：队长需要与煤矿其他部门进行协调，确保施工队的运转顺利，解决工作中的协作问题。

总的来说，煤矿掘进队队长的责任就是确保施工队的安全、高效、协调进行，为煤矿的生产工作提供有力支持。

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掘进队队长安全生产责任制（四篇）

掘进队队长安全生产责任制掘进队队长的安全生产责任制是指队长在掘进作业中负有安全生产管理职责，并承担相应的安全生产责任。

具体内容包括以下几方面：1. 组织安全生产培训：队长应组织队员参加安全生产培训，确保他们熟悉并遵守相关安全生产规定和操作规程，提高安全意识。

2. 制定安全生产方案：队长在掘进作业前应编制安全生产方案，包括安全措施和操作规程，并确保队员执行。

3. 安全生产监督管理：队长应对队员的安全操作进行监督和管理，及时发现和纠正不安全行为和隐患，确保作业过程的安全性。

4. 应急处理和事故调查：队长应及时组织应急处理工作，对事故进行调查和分析，并及时向上级汇报，提出改进措施。

5. 安全防护设施的管理：队长应确保安全防护设施的完好有效，对损坏的设施及时修复或更换，并组织队员正确使用和维护。

6. 安全意识教育：队长应组织开展安全宣传和教育活动，加强队员的安全意识和责任意识，促使他们自觉参与安全生产工作。

7. 定期安全检查：队长应定期对掘进作业区域进行安全检查，发现问题及时解决，并提交安全检查报告。

8. 安全生产记录和统计：队长应及时记录和统计安全生产相关数据，做好安全生产档案管理工作，并按要求上报。

以上是掘进队队长的安全生产责任制的主要内容，通过严格执行这些责任，可以有效保障掘进作业的安全生产。

掘进队队长安全生产责任制（二）引言：安全生产是企业发展的基石，也是企业持续稳定发展的保障。

作为掘进队的队长，其责任尤为重大。

本文将从掘进队队长的角度，详细介绍掘进队队长安全生产责任制，并阐述其重要性和实施方法。

一、掘进队队长安全生产责任的重要性掘进队队长作为一线管理人员，直接参与和指挥掘进工作，其责任尤为重大。

任何安全事故都会对工人和企业造成严重影响，而队长承担着安全监督和管理的责任，必须切实保障工人的生命财产安全。

以下是掘进队队长安全生产责任的重要性：1. 保障工人的生命安全：队长作为工人的指导者和负责人，必须始终将工人的生命安全放在首位，制定和执行安全管理措施，全力防止事故的发生，最大限度地减少事故对工人的伤害。

掘进队安全生产岗位责任制(三篇)

掘进队安全生产岗位责任制是指将安全生产工作分解到每个岗位，并明确每个岗位的安全生产责任和权限。

以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子：1. 队长：- 负责制定安全生产目标和计划，并组织实施；- 监督和指导队员的安全工作；- 确保队员了解并遵守安全操作规程；- 及时汇报安全事件和事故，并采取相应的安全措施。

2. 现场监工：- 负责现场安全管理，包括监督作业人员的安全操作；- 在现场进行安全巡查，发现隐患及时处理；- 建立安全档案和记录，进行安全分析和风险评估；- 组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和素质。

3. 操作工人：- 遵守安全操作规程，正确使用和保养工具和设备；- 注意个人防护，佩戴必要的防护装备；- 监督周围环境和设备的安全状况，及时报告和处理问题；- 参与安全培训，提高安全意识和技能。

4. 仓库管理员：- 确保仓库的安全和整洁，妥善管理、存放和使用危险物品；- 负责仓库的日常巡查和维护，发现问题及时处理；- 提供必要的安全资料和设备，提供仓库工作安全指导。

5. 安全专职人员：- 负责监督和指导安全生产工作，制定和更新安全管理制度和政策；- 组织安全培训和教育，并进行安全事故调查和分析；- 定期进行安全检查和评估，提出改进建议；- 提供必要的安全装备和防护设施。

这只是一个简单的例子，具体岗位责任制可以根据掘进队的实际情况和工作内容进行调整和完善。

重要的是每个岗位都要明确安全生产的责任和权限，形成一个完整的安全管理体系。

掘进队安全生产岗位责任制（二）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。

在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。

岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。

掘进队队长安全生产责任制

掘进队队长安全生产责任制
掘进队队长在安全生产中具有重要的责任和义务。

以下是掘进队队长的安全生产责任制要求：
1. 制定安全生产方案：掘进队队长应根据项目要求和现场实际情况制定安全生产方案，明确工作目标、安全措施和责任分工。

2. 组织安全培训：掘进队队长负责组织安全培训，提高队员的安全意识和技能，培养他们正确的安全行为习惯。

3. 指导和监督工作：掘进队队长要对工作进行指导和监督，确保队员按照安全生产要求进行施工，消除安全隐患和防止事故发生。

4. 安全生产检查：掘进队队长应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。

5. 紧急救援和处理事故：掘进队队长在发生事故时要迅速组织抢救和疏散，同时要及时向上级和相关部门报告，并配合调查处理事故原因。

6. 安全生产记录和报表：掘进队队长要做好安全生产记录和报表，及时上报相关部门，保持信息畅通和安全数据的完整性。

7. 队员安全教育：掘进队队长要定期组织队员进行安全教育，提醒他们注意工作中的安全风险，并指导他们采取相应的安全措施。

8. 安全设备管理：掘进队队长要负责对安全设备进行管理和维修，确保其正常运行和使用。

掘进队队长应始终牢记安全第一的原则，提高安全意识，加强管理，确保安全生产。

同时，掘进队队长还应不断学习和提升自己的安全生产知识和技能，不断完善自己的安全管理能力。

煤矿掘进队队长岗位责任制范文(4篇)

煤矿掘进队队长岗位责任制范文第一章总则第一条凡在本矿掘进队担任队长岗位的人员，均应按煤矿掘进队队长岗位责任制进行管理，并按照本制度的规定承担相应的责任和义务。

第二条本责任制是指根据煤矿生产、安全等特点，制定出适应实际情况的队长岗位责任制度，用于规范队长履职行为，加强队长职责落实，提高队长管理水平和工作效率，保障煤矿生产安全。

第三条本责任制的内容包括队长的基本职责、工作任务、权力义务、考核评价等方面的规定。

第四条掘进队队长应具备相关的专业知识、技能和执照，并具备良好的领导能力和团队协作精神。

第五条本责任制应公布于全体队员和相关工作人员，并定期组织培训和学习，以提高队长的责任意识和执行能力。

第二章队长的基本职责第六条掘进队队长是煤矿掘进队的主要管理者，负责掘进队各项工作的组织协调、指导监督和部门决策的实施。

第七条掘进队队长应具备以下基本职责：（一）负责掘进队内部的安全生产工作，建立完善的安全管理制度和应急预案；（二）负责制定、实施和检查队内的岗位责任制和工作制度，确保各岗位人员按时、按质完成工作任务；（三）组织并指导队员开展生产作业，保证生产进度和质量的完成；（四）协调解决生产中的问题和矛盾，保持良好的工作环境和团队氛围；（五）负责落实煤矿安全生产相关法律法规、规章制度和政策要求；（六）与其他部门及煤矿领导进行沟通协调，反映煤矿的生产状况和问题，提出改进建议；（七）开展队员的培训和技能提升工作，提高队员的专业素质和工作能力；（八）组织实施安全文明生产活动，提倡节能环保，确保煤矿的可持续发展。

第八条掘进队队长在履行基本职责的同时，还应具备一定的岗位特定职责，具体根据掘进队的工作内容和煤矿的实际情况进行确定。

第三章工作任务第九条掘进队队长应按照煤矿的生产计划，合理安排队员的工作任务，并监督检查任务的完成情况。

第十条工作任务主要包括以下方面：（一）确保掘进队的安全生产，加强对队员的安全教育和培训，提高安全意识和技能；（二）负责掘进进尺、掘进效率和煤矿产量的控制，保证生产计划的实现；（三）组织队员进行巷道、钻孔等工作，确保工作质量和进度的完成；（四）负责掘进队的物资采购和管理，确保物资的供应和使用；（五）协调解决队员之间的问题和矛盾，维护团队的稳定和和谐；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。

掘进队长岗位职责(5篇)

掘进队长岗位职责1、掘进队长对本队安全生产负全面责任，对管辖范围内的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责，是安全第一责任人。

2、负责本队工作面安全质量标准化工作，积极组织职工学习、提高本职业务水平，落实本单位的安全生产，确保完成计划。

3、落实本单位职工的安全思想教育工作，增强职工的自主保安意识，开好每班下井前的班前会，安排好当班各个工作面探水和安全生产，找出上一班工程和进尺不足之处，为下班安全生产打下良好基础。

4、按规程要求在各个工作面配备所需的安全设施，并做好维护和使用工作，教育工人按规程作业，严禁违章。

5、安排队里日常工作，经常跟班下井，对本队各个工作面的各种设备，工程细致检查，对工作中的不安全因素，要做到早发现，早排除，不排除不安全因素不离开现场的原则。

6、坚持不安全不生产，先安全后生产的原则，做到分工明确责任到人，杜绝违章指挥，违章作业，深入开展反“三违”活动。

7、注重现场管理，治理安全隐患，对不能从根本上解决的问题，要及时向调度室汇报，在调度会上讨论解决。

8、搞好每半月一次安全工程质量标准化检查，认真落实处理现场存在的问题和隐患，做好辖区内的“一通三防”工作，杜绝无风、微风、瓦斯超限作业现象。

9、按时参加每天下午____点的调度会，每月下井次数不低于规定次数。

掘进队长岗位职责（2）作为一名掘进队长，你将承担以下职责：1. 领导团队：作为掘进队长，你将领导和管理一支掘进团队。

你将负责为团队提供方向，设定目标，并确保团队成员遵守公司政策和流程。

你需要建立有效的沟通渠道，促进团队合作，并激励团队成员达到最佳绩效。

2. 管理项目：作为掘进队长，你将负责管理项目的进展和执行。

你需要与项目经理和其他团队成员合作，制定项目计划和时间表，并确保项目按时完成。

你将监督施工进程，处理可能出现的问题和风险，并及时采取措施进行修正。

3. 质量控制：作为掘进队长，你将负责保证工程的质量。

你需要确保施工过程符合设计要求和标准，同时遵守相关的法规和规范。

煤矿掘进队队长岗位责任制(5篇)

煤矿掘进队队长岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强一通三防管理，管好用好一通三防设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

煤矿掘进队队长岗位责任制（2）包括以下几个方面的责任:1. 生产责任: 煤矿掘进队队长要确保生产工作的安全高效进行。

他需要制定合理的生产计划，并组织队员按计划进行工作。

他要负责监督工作进度，确保生产任务的完成。

2. 队员管理责任: 队长要负责管理队员，并确保队员遵守相关安全规章制度。

他要组织培训，提升队员的技术水平和安全意识。

同时，他要关心队员的工作和生活情况，帮助解决工作和生活中的问题。

3. 安全责任: 煤矿掘进队队长要对生产过程中的安全隐患进行及时发现和处理，确保生产过程中的安全。

他要组织队员进行安全检查和事故应急演练，提高队员的安全意识和应急能力。

4. 管理责任: 队长要负责煤矿设备和工具的管理和维护，确保其正常运行。

他要做好工作记录，及时报告上级领导工作情况，参与制定安全生产和生产管理的规章制度。

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制1. 背景介绍煤矿掘进是煤矿生产过程中的重要环节，掘进队队长作为掘进队的核心管理人员，负责组织和指导队员进行掘进作业。

为了有效管理掘进队的运作，提高工作效率和安全性，煤矿必须建立完善的队长岗位责任制。

2. 队长岗位职责掘进队队长是煤矿掘进队的核心管理人员，拥有重要的职责和权力。

以下是队长岗位的主要职责：1.组织和指导队员进行掘进作业，确保作业计划的顺利实施；2.督促队员遵守作业规程和安全操作规范，确保工作场所的安全环境；3.监督和检查设备和工具的正常运行，及时报修和更换；4.负责队伍的纪律管理，及时解决队员之间的纠纷和矛盾；5.协调与其他部门的沟通与合作，确保作业计划的顺利进行；6.提出改进工作流程和安全管理措施的建议，提高工作效率和安全性。

队长岗位的职责是非常重要的，直接关系到煤矿生产的效率和安全。

3. 队长岗位要求为了保证队长能够胜任岗位职责，煤矿需要制定一套明确的队长岗位要求，包括以下方面：1.具备扎实的专业知识和技能，熟悉掘进作业的流程和要求；2.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导和管理队伍；3.具备较强的沟通与协调能力，能够与其他部门和队员进行有效的沟通和协作；4.具备良好的安全意识和判断能力，能够及时发现和解决作业过程中的安全隐患；5.具备较强的应变能力和解决问题能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；6.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和带领队员共同完成任务。

队长岗位的要求旨在确保队长能够胜任并有效履行岗位职责。

4. 队长岗位考核与奖惩制度为了激励队长发挥更好的作用，煤矿需要建立完善的队长岗位考核与奖惩制度。

在考核方面，可以采用定期或不定期的方式对队长的工作进行评估，考核内容主要包括工作成果、工作态度和安全管理等方面。

根据评估结果，对队长给予相应的评价和奖励，如荣誉称号、奖金或晋升等。

在奖惩方面，应根据队长的工作表现进行激励或纪律处分。

对于表现优异的队长可给予适当的奖励，如表彰、奖金或晋升等；而对于工作失职、安全事故或其他违纪行为的队长，应给予相应的纪律处分，如警告、停职等。

掘进队队长安全生产责任制（5篇）

掘进队队长安全生产责任制掘进队队长是本队的安全第一责任者，负责对本队在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。

掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。

掘进队队长必须合理的组织施工，保证安全。

一、岗位职责第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照煤矿《安全规程》、《掘进工作面作业规程》、《安全技术措施》的规定组织施工。

第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。

第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。

第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第10条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条负责“掘进工作面作业规程”、“安全技术措施”的落实。

第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第14条组织好本队新工人签订师徒合同，并监督执行。

第15条负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第18条组织落实好掘进工作面安全质量标准化和职业安全健康工作。

第19条每班至少组织一次本队隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。

第20条参与矿井职业安全健康监督相关工作。

第21条监督本单位各班组施工现场开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认、和规程措施等现场落实情况。

掘进带班队长安全生产责任制

掘进带班队长安全生产责任制掘进带班队长是矿山安全生产中至关重要的角色之一，他们承担着保障矿山工作人员安全的责任。

为了加强矿山安全生产，我将从以下几个方面介绍掘进带班队长的安全生产责任制。

一、熟悉安全操作规程：掘进带班队长在承担安全生产责任之前，首先要熟悉和掌握相关的安全操作规程。

只有全面了解规程，掘进带班队长才能更好地指导队员执行，从而确保施工过程中的安全。

二、开展安全教育和培训：掘进带班队长要定期开展安全教育和培训工作。

他们应该向队员传达安全意识，教育他们正确使用并维护安全装备，提升他们对危险源的识别和应对能力。

通过培训，队员能够更好地了解和遵守安全规章制度，减少意外事故的发生。

三、组织安全检查和隐患整改：掘进带班队长负责组织安全检查，并及时发现和排除安全隐患。

他们需要加强对现场工作的监督，发现违反操作规程的行为，及时制止，并进行防范教育。

同时，队长还需记录并报告发现的隐患，并跟踪整改措施的执行情况，确保安全隐患能够有效解决，保障工作人员的生命安全。

四、落实安全生产责任：掘进带班队长要牢记自己的安全生产责任，严格遵守安全规章制度，并督促队员执行。

他们要落实日常工作中的安全要求，严禁搞违章操作，保证作业过程的安全和符合规定。

同时，队长还应积极参与应急演练，提高自身应对突发事故的应变能力，确保在危险情况下能够妥善处置，最大限度地减少事故损失。

五、定期安全会议和交流：掘进带班队长要定期组织安全会议和交流，及时掌握并了解工作人员存在的安全问题和需改进的方面。

通过交流和讨论，队长能够更好地与队员沟通，听取不同意见和建议，并积极改进工作方式和现场管理措施，提升安全生产质量。

六、建立奖惩机制：为了加强掘进带班队长的安全生产责任意识，应建立完善的奖惩机制。

对于执行安全工作出色的队长，可以给予适当的表彰和奖励，激励他们更好地履行安全责任。

同时，对于违章操作或安全事故中存在责任的队长，应该给予相应的惩罚，以起到警示和约束的作用。

掘进队队长岗位责任制

组长岗位责任制
1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任人。

2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，安全完成
公司下达的各项生产任务。

3、坚持经常去地下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。

4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示
精神，学习安全生产知识和程序、措施等，不断提高员工安全生产的
意识。

5、针对我们团队生产中存在的问题，及时主持召开队委会，研究
讨论解决的措施、方案。

6、严格按照安全和质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使
员工养成按标准干活的习惯。

7、坚持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。

督促员工按章作业，
防止鲁莽和危险的操作，并带头遵守劳动纪律。

8、充分发挥小组监督在团队中的作用，狠反“三违”强化员工安
全生产意识。

9、实施“一通三防”责任，杜绝“一通三防”事故。

掘进带班队长安全生产责任制(2篇)

掘进带班队长安全生产责任制1、认真执行有关安全生产的各项规定、搞好本班安全生产工作。

2、在队长领导下，根据生产任务、生产条件，组织布置、检查、完成当班工作任务，填写工作记录，负责当班工程质量。

3、组织召开班前、班后安全总结会，对工人进行安全思想教育。

4、组织班组人员学习安全生产规程、并检查执行情况，发现违章作业，立即制止。

5、负责区域内安全生产隐患排查工作，监督各岗位日检查，对检查生产中的不安全因素，必须及时解决处理。

6、认真执行交接班制度，做到交接内容明确、手续清楚。

掘进带班队长安全生产责任制（2）掘进带班队长是矿井中负责掘进作业的一线管理人员，负责指挥、管理和组织掘进作业。

在安全生产责任制中，掘进带班队长具有以下责任：1. 安全生产责任：掘进带班队长是矿井中的一线管理人员，必须全面负责所带班组的安全生产工作。

要切实履行岗位安全管理职责，带领班组成员严格遵守安全工作规程和操作规定，确保工作过程中的安全。

2. 领导责任：掘进带班队长作为一线管理人员，具有领导者的责任和权威。

要积极引导、指导和培养班组成员，建立良好的工作氛围和团队精神，提高班组成员的业务水平和安全意识。

3. 组织责任：掘进带班队长需要制定和组织实施掘进作业的计划和方案，确保作业过程中的高效、安全和质量。

要合理安排工作任务、资源等，确保掘进作业的顺利进行。

4. 监督责任：掘进带班队长需要对班组成员的工作进行监督和检查，及时发现和纠正不安全行为和违章操作。

要进行日常的安全巡检、安全培训等，提高班组成员的安全意识和操作水平。

5. 事故调查和处理责任：掘进带班队长应当及时报告和处理掘进作业过程中的事故和安全事件。

要组织事故调查，找出事故原因和责任，并采取有效措施预防和避免类似事故的再次发生。

总之，掘进带班队长是一线管理人员，对于安全生产具有直接的责任和监督职责。

要严格执行安全规程和操作规定，确保掘进作业的安全和质量。

煤矿掘进队队长岗位责任制范文

煤矿掘进队队长岗位责任制范文一、岗位背景煤矿掘进队队长是煤矿生产管理中的重要岗位之一。

作为掘进队的领导者，队长担负着保证煤矿生产任务的完成，确保生产安全和提高产能的重要责任。

队长在岗位上既是一名管理者，负责组织、指导和协调全队工作，并能够熟练掌握并应用相关的矿山技术知识，又是一名领导者，能够激发全队队员的工作激情，提高队伍的凝聚力和战斗力。

因此，队长的岗位责任制具有极高的重要性。

二、岗位职责1. 组织生产工作：负责制定并实施煤矿的开采方案，制定相关的工作计划和安排。

对于生产过程中出现的问题，能够及时组织并协调解决。

保证生产任务的按时完成和产能的提高。

2. 管理队伍：负责全队人员的合理配置和管理。

协调各个班组之间的协作，构建良好的工作团队，达到提高工作效率和减少人员流动的目的。

对队员的工作表现进行评价和奖惩。

3. 确保安全生产：贯彻执行煤矿的安全生产政策和规章制度，负责制定并实施煤矿的安全生产方案。

加强对队伍安全教育和培训，提高队员的安全意识，防止事故的发生。

4. 技术支持和指导：能够熟练掌握并应用相关的矿山技术知识，对队员进行技术培训和指导。

协助解决生产过程中遇到的技术问题，提供有效的技术支持。

5. 维护煤矿形象：作为煤矿的代表，在与上级部门、其他单位和群众的接触中，要做到言行举止规范、举止得体，努力树立良好的煤矿形象。

三、岗位要求1. 专业知识：具备煤矿工程相关专业本科及以上学历，熟悉煤矿生产管理和矿山技术，具备较强的技术知识和解决问题的能力。

2. 岗位经验：具备5年以上煤矿生产工作经验，有一定的管理经验和组织能力，能够独立承担和完成任务。

3. 领导能力：具备较强的领导能力和团队协作精神，能够激发队员的工作激情，提高团队的凝聚力和战斗力。

4. 心理素质：具备良好的心理素质，能够承受工作压力和处理人际关系的能力。

5. 诚信守法：具有良好的职业道德和道德品质，遵守国家法律法规和职业道德规范。

四、岗位培训为了保证队长能够胜任岗位职责，煤矿将提供相应的岗位培训。

煤矿掘进队队长岗位责任制00

煤矿掘进队队长岗位责任制引言煤矿掘进队队长是煤矿生产中具有重要职责和责任的岗位之一。

队长在煤矿的生产过程中扮演着关键角色，不仅需要确保生产任务的完成，同时还需要保障生产的安全、高效和质量。

岗位职责煤矿掘进队队长的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 生产管理•组织、安排、指导和协调煤矿掘进队的日常生产活动；•确保按照生产计划和要求，完成生产任务；•制定并执行工作计划，按时完成并保质保量交付。

•负责队员的安全教育和培训，确保队员具备安全操作技能；•监督队员遵守安全操作规程，切实维护矿山安全；•及时上报和处理生产中的安全事故和隐患。

3. 资源管理•负责煤矿掘进队的人员、物资、设备等资源的调配和管理；•定期检查和维护设备，确保设备处于良好状态；•合理控制资源的使用，提高资源利用效率。

4. 质量管理•监督并确保掘进作业符合煤矿的规程和标准；•开展质量检查，及时发现和解决作业中存在的问题；•组织评估和改进掘进作业的质量，提高作业效率和质量。

•建立良好的团队氛围，提高队员的凝聚力和归属感；•激励队员，及时给予表扬和奖励；•协调处理团队内部的矛盾和问题。

工作要求煤矿掘进队队长作为一个核心岗位，需要具备以下的工作要求：1.具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调度生产任务；2.具备较强的安全意识和管理能力，能够有效预防和应对矿山安全事故；3.熟悉煤矿生产工艺和规程，能够正确执行和监督生产作业；4.具备良好的沟通和团队管理能力，能够建立和维护良好的团队氛围；5.具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速处理生产中的问题。

岗位要求煤矿掘进队队长岗位对候选人的要求如下：•具有相关岗位工作经验，熟悉煤矿生产工艺和规程；•具备较强的安全意识和管理能力，持有相关安全资格证书；•具备较强的组织和协调能力，具备团队管理经验者优先考虑；•具备较强的沟通和协调能力，能够有效解决团队内部的问题；•具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对突发事件。

掘进队队长安全生产岗位责任制

掘进队队长安全生产岗位责任制掘进队队长安全生产岗位责任制1.对本队的安全、生产、标准化工作全面负责，是安全生产的第一责任者。

2.对本队安全生产有管理协调指挥权，负责本队劳动力调配和劳动组织。

3.负责建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，组织好日常的安全质量自查自检工作，并作好记录。

4.平衡、协调解决本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

5.认真执行“三大规程”和安全技术措施，并组织员工进行学习贯彻，严格按规程、措施要求组织生产，安全完成生产任务。

6.组织召开班前会。

参加各级组织的安全、质量检查，并负责组织隐患整改。

7.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式.接替计划组织掘进施工。

8.负责掘进工作面及其相关联生产系统的安全管理工作。

检查掘进工作面瓦斯、顶板管理情况，检查职业病防护设施和岗位人员按章操作情况。

9.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。

10.负责掘进工作面开口、巷道贯通、过地质构造带、冒顶处理等重点工程的现场指挥工作。

11.组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

12.负责落实本队安全生产责任目标和员工安全生产责任制，并对执行情况进行检查、考核。

13.落实下井跟班带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

14.经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，督促落实安全生产隐患整改措施。

15.组织召开安全生产会议，统计、分析安全生产情况，提出改进安全生产管理的建议。

16.组织或者参与本单位应急救援演练。

及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。