第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件
振兴杯全国青年职业技能大赛技术文件之二
机修钳工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2010年6月机修钳工决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准本次大赛依据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《中华人民共和国国家职业标准》——机修钳工高级工（三级）标准命题。
二、竞赛方式、时间及试题比重（一）竞赛方式分为理论知识竞赛（笔试）和实际操作竞赛两部分。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分30分。
2. 实际操作竞赛分为三部分，总时间420分钟，满分70分。
（三）试题比重1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题，占总成绩的10％）。
2．实际操作成绩占总成绩的70％。
三、理论知识竞赛纲要（一）试题范围本职业（工种）工艺知识为主，相关知识为辅。
（二）试题内容本职业工艺知识14分，机械基础知识6分，时事政治10分。
（三）试题类型试题主要分四个类型，是非题、选择题、计算题和简答题。
（四）时事政治单独命题（五）主要参考资料（1）《机修钳工》（中级）ISBN 978-7-5045-6632-4 中国劳动社会保障出版社2008年1月出版；（2）《机修钳工》（高级）ISBN 978-7-5045-6689-8 中国劳动社会保障出版社2008年1月出版；（3）《机修钳工》（技师高级技师）ISBN 978-7-5045-6655-3中国劳动社会保障出版社2008年1月出版；（4）《机械基础》（高级）ISBN 7-111-18233-2 李培根主编机械工业出版社2006年3月出版；四、实际操作竞赛纲要实际操作竞赛分三部分进行，即刀架拆装、拆画零件图并编写工艺、钳工基本操作，其中刀架拆装总时间90分钟，该部分成绩占总成绩的25%，拆画零件图并编写工艺总时间120分钟，该部分成绩占总成绩的15%，钳工基本操作总时间210分钟，该部分成绩占总成绩的30%。
（一）刀架拆装1.竞赛时间：90分钟2.竞赛内容对LDB4四工位刀架完成以下操作：（1）拆卸。
第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件之一文件
依据电子商务师国家职业标准， 注重基本技能和专业化操作， 注重操作过程 和质量控制，注重安全操作以及职业道德和标准规范，体现现代技术， 结合生产 实际，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛内容与时间
（一）竞赛内容 竞赛包括理论知识、技能操作和电子商务运营方案策划三部分，均由 1 名 选手独立完成。 （二）竞赛时间 1．理论知识竞赛时间 90 分钟，满分 100 分。 2. 技能操作竞赛总时间 90 分钟，满分 100 分。 3. 电子商务运营方案策划包括电子商务运营方案撰写和答辩，电子商务运 营方案撰写时间为 4 小时，每人答辩时间为 10 分钟，满分 100 分。 （三）成绩计算 竞赛总成绩由理论知识、 技能操作比赛和电子商务运营方案策划三部分成绩 组成。竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。 1．理论知识成绩占总成绩的 30％（其中时事政治题，占总成绩的 10％）。 2．技能操作成绩占总成绩的 30％。 3. 电子商务运营方案策划成绩占总成绩的 40%。
第十一届“振兴杯”全国青年 职业技能大赛技术文件之一
电子商务师赛项 技术文件
第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛组委会 2015 年 6 月
.
电子商务赛项技术文件
一、竞赛标准
电子商务师竞赛项目的技术标准， 是以《助理电子商务师国家职业标准》 （国 家职业资格三级 ) 为基础， 并涵盖电子商务师（国家职业资格二级） 的部分内容。
业物流的特点；掌握各阶段物流的涵义和特点。 （4）第三方物流：掌握物流企业的概念和作用，了解各类物流企业在组织、
管理技术及方法等方面的异同。 1.4.2 物流管理 （1）掌握物流管理的概念； （2）了解物流活动过程包含的内容； （3）理解物流服务管理的空间效用和时间效用，以及它们的实现方式； （4）掌握物流成本分析的内容和物流成本控制的基本内容； （5）掌握物流信息服务与应用的主要内容。 1.4.3 电子商务与物流 （1）理解电子商务与物流的关系； （2）掌握电子商务物流方案的设计方法； （3）理解物流配送中心的职能。 1.5 网络客户服务基础 1.5.1 网络客户服务基础 （1）客户服务 （2）理解客户服务的含义 （3）掌握客户服务的特征
2021年江西省振兴杯职业技能大赛
2021年江西省“振兴杯”职业技能大赛焊接设备操作工（焊工）职业技能竞赛（职工组学生组）技术文件焊工竞赛技术文件一、竞赛标准焊工技能竞赛的技术标准，以《焊工国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）为依据，并涵盖国家职业资格三级以下的内容。
适当增加了高级工（国家职业资格三级）以下以及技师（国家职业资格二级）的部分内容。
二、竞赛内容与时间㈠竞赛方式竞赛包括理论知识笔试（闭卷）和实际操作两部分。
本赛项为团队赛，选手需要在规定的时间内完成理论知识和实际操作两部分竞赛内容。
㈡竞赛时间1、理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分100分。
2、实操竞赛时间为180分钟，其中组对时间为45分钟。
㈢成绩计算参赛选手的最终总成绩（百分制）为理论知识考核和实际操作比赛两部分成绩加权和，当参赛选手的总成绩相同，以实际操作成绩高者名次在前，再相同则以射线成绩高者在前，依然相同则年龄低者在前。
1.理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题占总成绩的5％）。
2.实际操作成绩占总成绩的70％。
三、竞赛的范围㈠理论知识1、理论考试范围以中国劳动社会保障出版社、劳动和社会保障部教材办公室组织编写的《职业技能鉴定指导—焊工（中级高级技师）》中的内容为主。
2、试题类型分为判断题、单选题、多选题。
3、时事政治单独命题。
4、辅助参考资料《国家职业资格培训教程—焊工（中级技能高级技能）》（中国劳动社会保障出版社，书号：3819）。
㈡实际操作竞赛1、实操比赛分三个模块，详见下表：模块一板对接焊条电弧焊仰焊母材材料Q235，厚度δ=10mm，长宽250×100mm 焊条型号E5015，Φ2.5、Φ3.2mm图1：模块一焊接装配图图2：模块一装配示意图技术要求1.要求单面焊双面成形；2.钝边与间隙自定；3.坡口60°，两端不得安装引弧板、熄弧板；4.焊件一经施焊不得更换和改变焊接位置；5.点固焊时允许做反变形、点固焊要求一次完成。
人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定
人力资源和社会保障部关于授予2011―2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.12.07•【文号】人社部发[2012]80号•【施行日期】2012.12.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源和社会保障部关于授予2011—2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定（人社部发〔2012〕80号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），进一步发挥职业技能竞赛在技能人才队伍建设中的作用，加强高技能人才队伍建设，根据我部职业技能竞赛管理有关规定，我部研究决定，授予裴先峰等497名在2011-2012年度国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号（名单附后），并颁发奖章、奖牌和证书。
希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新的起点，戒骄戒躁，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，积极参与技术革新与项目攻关，主动发挥传帮带的示范引领作用。
希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平。
希望各地区、各行业部门认真贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力实施人才强国战略，加强职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛活动，为我国高技能人才队伍建设和全面建设小康社会作出新的更大贡献。
附件：1.2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单2.2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单人力资源和社会保障部2012年12月7日附件1：2011年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单（共273名）一、世界技能大赛（5名）（一）第42届世界技能大赛（5名）祝青山北京妮妮美容美发有限公司王泽民江苏省盐城技师学院盛国栋浙江工业职业技术学院李骞广州市工贸技师学院裴先锋中国石油工程建设公司第一建设公司二、国家级一类竞赛（121名）（一）第四届全国残疾人职业技能竞赛（51名）包和国个体从业者梁维西安市莲湖区残疾人自强创业协会单文增江西现代职业技术学院林家钦上海大学卫文灿个体从业者王庆国个体从业者陈虹上海凌阳科技有限公司邵青云个体从业者赵莹长春香格里拉大酒店有限公司吴琨个体从业者冯颖慧奥托立夫（上海）汽车安全系统研发有限公司蔡会银个体从业者李爱军个体从业者冒朝霖个体从业者朱亚岗个体从业者张文佳个体从业者刘岱个体从业者张青兰州市盲聋哑学校李进学个体从业者姜文国个体从业者鲍大鹏哈尔滨市盲聋哑学校熊展湘江宾馆黄身淳个体从业者蔡春英个体从业者齐爱军吉林市丑小鸭制衣中心李增江河南省隆庆祥服饰有限公司陈解明个体从业者段增虎个体从业者万仕元个体从业者翟纪兰个体从业者张立东个体从业者张小俊个体从业者李广金天山办事处和平社区西河集体经济联合社管理委员会杨海霞个体从业者陈庆春北京麦当劳食品有限公司国华餐厅陈娇娜个体从业者梁忠美个体从业者王海伟建平县博爱学校贾保卫个体从业者余昌亮个体从业者刘静个体从业者徐巧玲个体从业者吕清芳青海盲人按摩中心梁学东镇赉县学东家电维修职业培训学校尹雷个体从业者金波个体从业者金丽丽个体从业者杨巍上海美术馆陈乔娟个体从业者XXX 个体从业者尤杰个体从业者（二）2011年全国通信行业职业技能大赛（5名）何祺北京天宇朗通通信设备股份有限公司杨文雅南京丽塔电子有限公司林大力深圳慧通商务有限公司余乐深圳慧通商务有限公司赵成昌合肥佳元电子通讯产品技术服务有限公司第一分公司（三）第一届全国地勘钻探职业技能大赛（15名）华伶俐中国人民武装警察部队黄金第六支队臧兆亮山西省煤炭地质局114勘察院张伦永云南省地矿局云南南方地勘工程总公司谭国斌云南省地矿局云南南方地勘工程总公司李存峰山东省地矿局第四地质矿产勘查院肖军山东省地矿局地矿工程勘察院刘阳河南省地矿局第一地质工程院崔明强山东省煤田地质局第一勘探队孙长纪新疆地矿局第一水文工程地质大队吕利强中国煤炭地质总局水文地质局苏志强中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司王鹏湖北省地矿局宜昌地质勘探大队赵小勇河北省地矿局国土资源勘查中心彭志平山西省地勘局第三地质工程勘察院赵士成中国冶金地质总局中基发展建设工程有限责任公司（四）第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（15名）曹余翔中国电信股份有限公司沈阳分公司吕成军马钢（集团）控股有限公司张磊沈阳鼓风机集团股份有限公司刘华正广州市工贸技师学院罗冬阳广州千骐动漫有限公司洪家光沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司潘海中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司张言乐徐州重型机械有限公司刘凤博中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司王成领徐州工程机械高级技工学校李小龙太原钢铁（集团）有限公司陈奇福湖南华菱涟源钢铁有限公司崔博中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司张浩包头钢铁（集团）有限责任公司夏飞中国石化扬子石油化工有限公司南京电气仪表分公司（五）第三届全国铁道行业职业技能竞赛（35名）彭宇广铁集团公司株洲北站梁振德广铁集团公司惠州车务段史国民郑州铁路局商丘车站潘秀乌鲁木齐铁路局库尔勒车务段赵华济南铁路局聊城车务段周树强广铁集团公司广州机务段张锴沈阳铁路局沈阳机务段殷学斌上海铁路局南京东机务段戴建军上海铁路局合肥机务段乔海风济南铁路局济南机务段马耀锋武汉铁路局武汉动车段潘晓旭武汉铁路局武汉动车段邹鹏郑州铁路局郑州客车车辆段李瑞国南昌铁路局福州动车段陈兵北京铁路局北京动车段张文成都铁路局西昌供电段杨建申北京铁路局石家庄供电段齐超杰郑州铁路局郑州供电段曹军明西安铁路局宝鸡供电段代云华昆明铁路局昆明供电段陈月忠成都铁路局西昌工务段周丰波济南铁路局青岛工务段张医国武汉铁路局武汉桥工段张军北京铁路局衡水工务段杨海济南铁路局临沂工务段丁巧仁太原铁路局太原通信段张菁济南铁路局济南通信段钱锋上海铁路局上海通信段姚伟上海铁路局上海通信段李阳北京铁路局北京电务段李斌武汉铁路局武汉电务段薛琦兰州铁路局兰州电务段吕迎春兰州铁路局兰州电务段敬军沈阳铁路局沈阳电务段张生周郑州铁路局新乡电务段三、国家级二类竞赛（148名）（一）第四届全国气象行业职业技能竞赛暨第二届全国气象行业天气预报技能竞赛（3名）马学款国家气象中心天气预报室侯淑梅东营市气象局乔林国家气象中心天气预报室（二）第五届全国气象行业职业技能竞赛（3名）王力嵊州市气象局刘红霞乌苏市气象局曹江河北省海兴县气象局（三）第十届全国工程建设系统职业技能竞赛（6名）刘刚中国十九冶集团有限公司吴振坤中国二十二冶集团有限公司田浩上海宝冶集团有限公司李沂成胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司周兆虎中国石油天然气第七建设公司帅卫军中国石化集团江汉石油管理局（四）第十二届全国焙烤职业技能竞赛（9名）高梦晗肇庆市新海堂富兴食品有限公司张丽双哈尔滨老鼎丰食品有限公司郭旭福建复茂食品有限公司张超上海西郊宾馆张慧上海西郊宾馆裴洪明上海克莉丝汀食品有限公司闫德福哈尔滨米旗食品有限责任公司时庆宝沈阳米旗食品有限公司李福春宜昌市桂香园食品有限公司（五）第七届全国洗染业职业技能竞赛（6名）谈建华上海烟草集团有限责任公司周基初上海卡柏洗衣有限公司吴晓杰上海正章洗染有限公司孙竞芳北京于世家皮革护理有限公司郑珊珊北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司隋欣青岛世宝荣达洗染皮革护理有限公司（六）中国航天科工集团公司第五届职业技能竞赛（9名）张帅中国航天科工集团第二研究院吴利军中国三江航天工业集团公司李晴昀中国三江航天工业集团公司王毅中国三江航天工业集团公司田彬中国航天科工集团第六研究院高欣南京晨光集团有限责任公司罗怀聪中国航天科工集团第六研究院侯顺顺中国三江航天工业集团公司魏海军中国三江航天工业集团公司（七）第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）张述飞中海石油化学股份有限公司王国荣中海石油化学股份有限公司黎辉中海石油化学股份有限公司李莉江苏扬农化工集团有限公司王蓉江苏扬农化工集团有限公司赵欢欢江苏扬农化工集团有限公司孔令吉山东华鲁恒升化工股份有限公司李玉霞山东华鲁恒升化工股份有限公司吕晨晨兖矿国泰化工有限公司（八）全国第三届乘用车汽车装调工职业技能竞赛（3名）夏升东风汽车有限公司东风日产乘用车公司牛志明上海通用东岳汽车有限公司王学勇奇瑞汽车股份有限公司（九）全国第二届电线电缆制造工（拉线工）职业技能竞赛（3名）杨从银宝胜科技创新股份有限公司沈少魁浙江洪波股份有限公司赵洪海远东电缆有限公司（十）中直机关服务技能竞赛（2名）陈磊中共中央纪律检查委员会机关综合服务中心安志涛中宇汽车服务中心（十一）中国航空工业集团公司第二届职业技能竞赛（9名）张晨光西安飞机工业（集团）有限责任公司余飞江西洪都航空工业集团有限责任公司阚小如成都飞机工业（集团）有限责任公司王恩谊中国南方航空工业（集团）有限公司吴昌生中国南方航空工业（集团）有限公司崔伟沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司马滔中国南方航空工业（集团）有限公司刘洋中国空空导弹研究院王勇中国空空导弹研究院（十二）“中国铝业杯”第五届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）刘亮江西铜业集团公司陈洪星阳谷祥光铜业有限公司李映春云南铜业股份有限公司郭宏伟中国铝业股份有限公司广西分公司汪建民中国铝业股份有限公司青海分公司陈应斌中国铝业股份有限公司广西分公司杜辉中国铝业山西分公司杨哲山东铝业公司刘吉洲中国铝业股份有限公司广西分公司（十三）2011年全国纺织行业职业技能竞赛（3名）赵玉玲新疆昌恒纺织有限责任公司刘庆庆魏桥纺织股份有限公司刘娟魏桥纺织股份有限公司（十四）第一届全国听力康复行业职业技能竞赛（3名）马佳北京协丹听力学科技中心郑洪海舟山市定海耳惠助听器验配经营部姚文奇峰力听力技术（上海）有限公司（十五）中国南车第六届职业技能竞赛（9名）何东英南车戚墅堰机车有限公司孙景南南车南京浦镇车辆有限公司张合礼南车青岛四方机车车辆股份有限公司宋凯南车青岛四方机车车辆股份有限公司肖乾亮南车株洲电力机车研究所有限公司郭磊南车石家庄车辆有限公司屠跟林南车南京浦镇车辆有限公司顾培军南车青岛四方机车车辆股份有限公司李玉涛南车洛阳机车有限公司（十六）第二届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）李华河南省遥感测绘院罗淑方国家测绘地理信息局第一航测遥感院郑伟安山东省国土测绘院廖志生湖南省第一测绘院郑跃骏重庆市勘测院秦庆祚湖南省第一测绘院（十七）中国航天科技集团公司第六届职业技能竞赛（9名）赵凤英首都航天机械公司马铁峥首都航天机械公司肖怀国中国航天科技集团公司7304厂赵伟中国航天科技集团公司第五研究院XXX 中国航天科技集团公司第六研究院武建新国营五一九厂肖抓首都航天机械公司王月首都航天机械公司张平中国航天科技集团公司烽火机械厂（十八）首届中国民航航空油料业职业技能竞赛（3名）刘永清华南蓝天航空油料有限公司冯海霞中国航空油料有限责任公司黑龙江分公司高科中国航空油料有限责任公司西北公司（十九）第二届全国啤酒品酒职业技能竞赛（3名）王江群华润雪花啤酒（浙江）股份有限公司朱蕾青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒二厂刘群华润雪花啤酒（天津）有限公司（二十）“金刚钻”第四届全国家用电子电器服务业职业技能竞赛（6名）吕惠和广东万家乐燃气具有限公司华秀锋苏宁电器股份有限公司售后服务管理中心张荣广博西华家用电器服务江苏有限公司张伟青岛海尔洗衣机有限公司邵虎雄青岛海尔洗衣机有限公司刘发保青岛海尔洗衣机有限公司（二十一）“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）侯丽娟阳泉煤业（集团）有限责任公司范康康山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王超山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司焦海峰山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司王强强山西焦煤汾西矿业集团有限责任公司连文军山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司李鹏飞山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司柴卫国西山煤电（集团）有限责任公司孙照心河南煤业化工集团有限责任公司（二十二）中国北车第五届职业技能竞赛（6名）马永志唐山轨道客车有限责任公司丁相庆长春轨道客车股份有限责任公司王艳国长春轨道客车股份有限责任公司王铁柱长春轨道客车股份有限责任公司臧铁军长春轨道客车股份有限责任公司胡俊祥长春轨道客车股份有限责任公司（二十三）中交集团2011年职业技能竞赛（6名）张英杰中交天津航道局有限公司安礼乾中交天津航道局有限公司刘凤章中交天津航道局有限公司张文国中交上海航道局有限公司郭自超中交上海航道局有限公司袁启荣中交广州航道局有限公司四、第35届亚洲发型化妆大赛（13名）邓伦吉宁波市海曙杰品美发工作室蒋云芳台州市椒江区第二职业技术学校孙德庆北京丽特美容美发有限公司焦玉龙金丝名剪美容院崔美燕香港蒙妮坦大连美容美发学院许阳大连工业大学服装学院关赟宁夏嘉美时尚商贸有限公司陈珺南京集红堂彩妆职业培训学校杨慧上海第二工业大学王庭龙武侯区君媚儿美甲会所王晓东辽宁今天亮化节能科技有限公司吴祖培深圳市第二职业技术学校凌丹红宁波镇海液体化工产品交易市场有限公司附件2：2012年度职业技能竞赛获全国技术能手荣誉称号人员名单（共224名）一、国家级一类竞赛（68名）（一）第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛（15名）符志良湖南天闻新华印务有限公司李盛波河北新华第二印刷有限责任公司富晓峰上海烟草包装印刷有限公司张龙深圳报业集团印务有限公司丰伟国浙江日报报业集团印务有限公司王秋江苏省地质测绘院印刷厂钱志伟上海出版印刷高等专科学校韩竺邑广东省新闻出版技师学院王林德州日报社韩许洁江苏省地质测绘印刷厂卫刚上海烟草包装印刷有限公司王忠武汉红金龙印务股份有限公司叶恺上海烟草包装印刷有限公司叶建峰天津市汇源印刷有限公司郑光雁天津长荣印刷设备股份有限公司（二）2012年中央企业职工技能大赛（10名）朱立军中国联合网络通信集团有限公司艾怀丽中国移动通信集团公司王峰中国电信集团公司盛伟中国电信集团公司崔立军中国移动通信集团公司刘韶霞中国移动通信集团公司林立中国电信集团公司霍少丹中国电信集团公司佘婉中国联合网络通信集团有限公司詹丹中国电信集团公司（三）第八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（15名）张文良沈阳东兴机电设备有限公司张旭光天津百利机电控股集团有限公司吴狄昆山钞票纸业有限公司李想沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司李宗阳沈阳飞机工业（集团）有限公司石未华金杯汽车股份有限公司刘维利天津市公共交通集团（控股）有限公司刘国辉金杯汽车股份有限公司孙宝明金杯汽车股份有限公司廖诗忠厦门辉达汽车修配有限公司李文远广州市工贸技师学院刘建亮沈阳飞机工业（集团）有限公司翟靖轩徐州中国矿业大学科技园有限责任公司崔升广辽宁省交通高等专科学校严宗浚广州市工贸技师学院（四）第四届全国职工职业技能大赛（28名）王尚典中石油锦西石化分公司刘琪北京首钢机电公司机械厂宋世刚一汽轿车股份有限公司长春齿轮厂胡中辉河南平高集团有限公司朱伟东一汽铸造有限公司铸造模具设备厂李文龙南车青岛四方机车车辆股份有限公司由发强中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司佟麟中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司吴学文中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司李倩中国能源建设集团山西省电力建设二公司赵孔标江苏熔盛重工有限公司陈建平河南第一火电建设公司曾国苍南通万达锅炉有限公司方强天津市源峰科技发展有限责任公司贾亦真天津市源峰科技发展有限责任公司钟平天津市源峰科技发展有限责任公司宋永昌开封市技工学校实习工厂王高原河南济源钢铁（集团）有限公司刘凤藻天津百利机电集团公司王恒北京新风机械厂杨珍明唐山市陶瓷机械厂李洪滨天津钢管集团股份有限公司马树德大连机床集团刘寒中远散货运输有限公司李浩源浙江天工自信科技工程有限公司陈小磊中国石油测井有限公司尚德飞中远散货运输有限公司王瑞宾河北钢铁集团二、国家级二类竞赛（141名）（一）第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第五届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛（3名）郭文上海烟草集团有限责任公司栗广增湖南省烟草公司长沙市公司宁乡县分公司冯宗荣四川省烟草公司凉山州公司（二）第五届全国石油和化工行业职业技能竞赛（3名）由宏明中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司陈运鸿中海石油化学股份有限公司岳景春中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司（三）“华能伊敏煤电杯”第一届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛（6名）魏立功华能伊敏煤电有限责任公司焦永伟神华准格尔能源有限责任公司赵成龙神华宝日希勒能源有限公司于海洋内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司程金营华能伊敏煤电有限责任公司王新刚华能伊敏煤电有限责任公司（四）2011年全国广播影视行业职业技能竞赛（3名）刘超浙江翠苑电影大世界有限公司陆雁上海影城有限公司李峥北京奥斯卡国际影城有限公司（五）中国兵器工业集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛（6名）廖丽娟中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司康兰平中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司吴旭中国兵器工业集团公司内蒙古第一机械集团有限公司戚瑛瑛中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司方玉龙中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司任庆鑫中国兵器工业集团公司中国北方化学工业集团有限公司（六）中国船舶工业集团公司第四届职业技能竞赛（3名）赵立苏上海外高桥造船有限公司陈宜峰江南造船（集团）有限责任公司张冬伟沪东中华造船（集团）有限公司（七）中国铁路通信信号集团第十三届职业技能竞赛（9名）冯浩北京铁路信号有限公司马红杰北京铁路信号有限公司郝志强北京铁路信号有限公司曹丽颖沈阳铁路信号有限责任公司王磊天津铁路信号有限责任公司孙涛天津铁路信号有限责任公司李铁欣中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司许钊潭中国铁路通信信号股份有限公司天津工程分公司阮班喜中国铁路通信信号股份有限公司上海工程集团有限公司（八）首届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）俞金生福建紫金矿冶测试技术有限公司苏志霞江西铜业股份有限公司田立超中国黄金集团内蒙古矿业有限公司邹宗伟江西铜业股份有限公司柯浩湖北三鑫金铜股份有限公司姚利东中国黄金集团内蒙古矿业有限公司（九）2011年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）张磊黑龙江大庄园肉业有限公司XXX 黑龙江大庄园肉业有限公司李万庆吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司邢全峰河南双汇投资发展股份有限公司张博河南双汇投资发展股份有限公司范自强临沂新程金锣肉制品集团有限公司（十）第一届全国无损检测技能竞赛（3名）赵志刚南京金陵检测工程有限公司朱志海东莞市特种设备检测技术服务中心李杰中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院（十一）第二届全国吊装技能竞赛（3名）。
2016年江西省“振兴杯”技能竟赛数控铣技术文件(学生组)
2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛决赛技术文件数控铣（学生组）2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛组织委员会二〇一六年一月注：1.本技术文件如有更新，将在大赛网站（）上及时公布，请注意上网查询。
2.本技术文件最终解释权归2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛组织委员会。
一、竞赛技术文件制定标准学生组以《数控铣国家职业技能标准》高级（国家职业资格三级）中规定的高级工应具备的理论知识和实际操作技能要求作为主要依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。
二、竞赛日程、形式、地点1、竞赛日程：2016年11-12月（具体时间另行通知）。
2、竞赛形式：采用单人竞赛形式，独立完成规定的工作任务。
3、竞赛地点：新余技师学院三、竞赛内容、成绩计算（一）竞赛内容本次竞赛分理论知识考试（闭卷考试）、操作技能考核两场考试。
（二）成绩计算理论试卷满分为100分，理论成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩；操作竞赛满分为100分，将按照70%折算计入竞赛总成绩；理论竞赛成绩与操作竞赛成绩经折算后相加得出竞赛总成绩。
四、命题原则依据《数控铣国家职业技能标准》高级（国家职业资格三级）的要求为基础，注重基本技能，体现现代技术，结合生产实际，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用，接轨国家职业技能大赛。
五、竞赛范围、时间、比重、类型及规范竞赛分理论知识竞赛和操作技能竞赛(一) 理论知识竞赛1、竟赛范围竞赛范围与内容依据国家颁发的《数控铣国家职业技能标准》国家职业标准三级（高级）标准制定。
2.竞赛时间理论知识考试时间90分钟，满分100分。
3.试题比重(1)基础知识成绩占总成绩的30％。
(2)专业知识成绩占总成绩的70％。
4.试题类型采用客观题的形式命题。
（参赛选手自带答题用2B铅笔、橡皮、钢笔或水笔等文具。
（二）操作技能竞赛1、竟赛内容竞赛范围与内容依据国家颁发的《数控铣国家职业技能标准》国家职业标准三级（高级）标准制定。
关于下发《第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛竞赛技术纲要》的通知
关于下发《第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛竞赛技术纲要》的通知共青团各省、自治区、直辖市委城市青年工作部（青工部），解放军总政治部组织部、全国铁道团委、全国民航团委、中直机关团工委、中央国家机关团工委、中央金融团工委、中央企业团工委办公室：现将《第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛竞赛技术纲要》发给你们，请各单位按照《关于举办第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛的通知》（中青办联发…2010‟6号）精神以及相关要求做好大赛初赛工作。
第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛组委会办公室（团中央城市青年工作部代章）2010年6月28日第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛竞赛技术纲要一、竞赛概述职业（工种）：计算机网络管理员、机修钳工、机械设备安装工。
依据：高级网络管理员、机修钳工高级工（三级）、机械设备安装工高级工（三级）等《中华人民共和国国家职业标准》中相关要求和内容。
时间：2009年10月地点：辽宁省沈阳市二、竞赛说明大赛总成绩由理论知识（笔试）和实际操作两部分成绩组成，笔试成绩占总成绩的30%（包括时事政治、业务知识等，其中时事政治占总成绩的10%），实际操作成绩占总成绩的70%。
每个参赛者必须参加理论知识与软件应用和操作技能两项内容的比赛，并在规定时间内按要求完成比赛内容。
参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会裁判组负责。
竞赛时间：计算机网络管理员理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分为100分，机修钳工、机械设备安装工理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分为30分。
计算机网络管理员实际操作竞赛时间180分钟，满分为100分；机修钳工实际操作竞赛分三部分，总时间420分钟，满分为70分；机械设备安装工实际操作竞赛分三部分，总时间270分钟，满分为70分。
三、技术要求（一）职业道德1、爱岗敬业、忠于职守。
2、努力钻研业务，刻苦学习，勤于思考，善于观察。
3、工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳。
4、遵守操作规程，坚持安全生产。
劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知-劳社厅函[2005]121号
![劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知-劳社厅函[2005]121号](https://img.taocdn.com/s3/m/fad7c5e6900ef12d2af90242a8956bec0975a53f.png)
劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于做好2005年职业技能竞赛工作的通知（劳社厅函[2005]121号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：为加强高技能人才队伍建设，指导各地区、各部门做好2005年职业技能竞赛工作，现就有关问题通知如下：一、把职业技能竞赛作为技能人才工作的重要内容，统筹做好组织安排。
2005年技能竞赛工作要围绕“国家技能人才培训工程”和“三年五十万新技师培养计划”，充分考虑企业实际需求来组织实施，并以此推动技能人才整体建设工作。
二、根据突出重点、适当调控、保证质量的原则，组织开展全国性竞赛活动。
今年，我部将重点组织3项国家级一类竞赛，即第一届全国汽车维修技能大赛、第二届中央企业职工技能竞赛、首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛；组织1项国家级二类竞赛，即东部地区职业技能竞赛（具体方案将另行通知）。
同时，组织开展有关高技能人才同业交流活动，召开全国职业技能竞赛工作研讨会。
各地区、各部门要按照我部工作安排，认真组织好这几项职业技能竞赛活动，落实好竞赛获奖人员的奖励和使用等政策。
三、要做好本地区、本部门职业技能竞赛的统筹规划，组织实施好今年本地区、本部门的职业技能竞赛工作。
发动社会力量，积极协调有关单位、企业及社会各方面，逐步构建共同组织实施竞赛的工作格局，加大对竞赛工作的政策支持和经费投入。
要认真总结以往竞赛工作的经验，加强制度化和规范化建设，积极探索适合当前职业培训需要的竞赛方式和运行模式，逐步建立竞赛工作良性循环的长效机制。
第二届振兴杯全国青年职业技能大赛
汽车装调工赛项技术文件“振兴杯”山东青年职业技能大赛组委会2018年8月汽车装调工车身修复（钣金）赛项技术文件一、竞赛标准汽车装调工汽车车身修复（钣金）的技术标准，是以《汽车维修工国家职业标准》中规定的高级工（国家职业资格三级）应具备的理论知识和实际操作技能的要求作为主要依据，结合世界技能大赛情况，并涵盖国家职业资格三级以下的部分内容制定。
二、命题原则本届振兴杯汽车装调工车身修复（钣金）技能大赛由理论知识和实际操作两部分组成。
依据国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识和实际操作两部分。
本赛项为个人赛，选手需要在规定的时间内完成理论知识和实际操作两部分竞赛内容。
（二）竞赛时间1.理论知识竞赛时间60分钟。
2.实际操作竞赛分三个部分进行（现场操作），总用时100分钟。
（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。
1．理论知识成绩占总成绩的20％。
2．实际操作成绩占总成绩的80％。
3.名次排序比赛名次首先由总成绩分数高低排序，成绩分数高的名次在前。
总成绩分数相等，参照实操成绩由高到低排序，实操成绩分数高的名次在前。
实操成绩也相同，则以实操项目作业用时排序，用时短的名次在前。
四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）钣金基础知识包括绘制样板图知识、识读立体图、组合体三视图知识、绘制与识读专业图知识，机件表达方式、车身结构与常用材料、钣金基本工艺、钣金件校正、手工成型、安全操作规程等知识。
（2）汽车钣金维修知识包括钣金件拆装、修复，钣金件制作、塑料板件和铝板件的修复、车身测量与校正等知识。
常用工具使用与维护；设备结构、使用与维护知识；车身焊工工艺、放样与下料工艺，钣金手工制作工艺，车身测量与校正工艺、车身板件更换工艺等知识。
振兴杯全国青年职业技能大赛技术文件之三
工业自动化仪器仪表与装置装配工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2011年8月工业自动化仪器仪表与装置装配工决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准竞赛技术纲要的制定是以中华人民共和国工业自动化仪器仪表与装置装配工高级工（三级）应具备的理论知识和实际操作技能要求做为主要依据,结合工业仪器仪表的维修、调试和工业自动化仪表控制系统的要求而制定。
二、竞赛方式、时间和试题范围、比重及类型（一）竞赛方式本次竞赛采取理论知识竞赛（笔试）和实际操作技能竞赛相结合的方式进行，理论成绩和实际操作成绩分别占总成绩的30%和70%。
理论知识竞赛试卷满分为100分，理论成绩按照30%折算计入选手竞赛总成绩；实际操作技能竞赛满分为100分，实操成绩按照70%折算计入选手竞赛总成绩。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛（笔试）时间90分钟。
2. 实际操作竞赛分为两部分，总时间180分钟，各部分比赛时间不能相互借用。
（三）试题范围、比重及类型1．理论知识竞赛理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题占总成绩的10％）。
竞赛突出理论与实践相结合的原则。
试题主要分为选择题、判断题、综合题（包括计算、简答、画图）三种类型。
试题范围和比重是：①工业自动化仪器仪表基本知识40％②仪表安装、系统检测、控制与调试40％③相关知识20％2．实际操作竞赛实际操作成绩占总成绩的70％。
（试题具体范围、比重及类型见四）三、理论知识竞赛纲要（一）理论竞赛内容本次理论知识竞赛将以“工业自动化仪器仪表与装置装配工”职业（工种）要求的专业技术知识为主，其他相关知识为辅的原则命题。
主要有以下三部分组成：1.工业自动化仪器仪表基本知识40％（1）读识、绘制工程图纸能力（2）各种仪表的检定与调校（3）仪表的品质指标（4）仪表测量误差知识（5）仪表设备的防护（6）常用工业仪表的维护（7）检测仪表知识（8）仪表的工作原理（9）数字化总线仪表的知识2.仪表安装、系统检测、控制与调试40％（1）单元组合仪表知识（2）可编程控制器控制系统（PLC）（3）集散控制系统（DCS）（4）现场控制总线控制系统（FCS）（5）PID参数整定及调节知识（6）简单调节系统（7）复杂调节系统（8）先进调节系统3.相关知识20％（1）经典控制理论基础知识（2）PLC基础及应用（3）人机界面制作基础知识（4）气动仪表的原理及应用（5）电气控制基础知识（二）参考资料本次理论知识竞赛主要参考资料如下：1.《化工自动化》下册化工自动化编写组编燃料化学工业出版社1973年11月第1版2.《仪表维修工》庄绍君主编化学工艺出版社出版2006年7月第1版3.《仪表维修工技术问答》庄绍君主编化学工业出版社出版2009年1月第1版4.《仪表工试题集》现场仪表分册朱炳兴王森主编化学工业出版社出版2010年6月第2版5.《仪表工试题集》控制仪表分册王森晁禹艾红主编化学工业出版社出版2009年3月第2 版6.《仪表工识图》张德泉主编化学工业出版社出版2006年1月第1版7.《仪表维修工技能竞赛辅导指南》李駪姜秀英刘东方主编化学工业出版社出版2009年9月第1版8.《仪表维修工》（高级工）施引萱王丹君编化学工业出版社2004 第1版四、实际操作竞赛纲要本次技能竟赛将以操作技能为主，安全文明生产、职业素养等在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。
2016年江西省“振兴杯”技能竟赛数控车技术文件(学生组)资料
2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛决赛技术文件数控车（学生组）2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛组织委员会二〇一六年一月注：1.本技术文件如有更新，将在大赛网站（）上及时公布，请注意上网查询。
2.本技术文件最终解释权归2016年江西省“振兴杯”技工院校职业技能竞赛组织委员会。
一、竞赛技术文件制定标准学生组以《数控车国家职业技能标准》高级（国家职业资格三级）中规定的高级工应具备的理论知识和实际操作技能要求作为主要依据，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。
二、竞赛日程、形式、地点1、竞赛日程：2016年11-12月（具体时间另行通知）。
2、竞赛形式：采用单人竞赛形式，独立完成规定的工作任务。
3、竞赛地点：新余技师学院三、竞赛内容、成绩计算（一）竞赛内容本次竞赛分理论知识考试（闭卷考试）、操作技能考核两场考试。
（二）成绩计算理论试卷满分为100分，理论成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩；操作竞赛满分为100分，将按照70%折算计入竞赛总成绩；理论竞赛成绩与操作竞赛成绩经折算后相加得出竞赛总成绩。
四、命题原则依据《数控车国家职业技能标准》高级（国家职业资格三级）的要求为基础，注重基本技能，体现现代技术，结合生产实际，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用，接轨国家职业技能大赛。
五、竞赛范围、时间、比重、类型及规范竞赛分理论知识竞赛和操作技能竞赛(一) 理论知识竞赛1、竟赛范围竞赛范围与内容依据国家颁发的《数控车国家职业技能标准》国家职业标准三级（高级）标准制定。
2.竞赛时间理论知识考试时间90分钟，满分100分。
3.试题比重(1)基础知识成绩占总成绩的30％。
(2)专业知识成绩占总成绩的70％。
4.试题类型采用客观题的形式命题。
（参赛选手自带答题用2B铅笔、橡皮、钢笔或水笔等文具。
（二）操作技能竞赛1、竟赛内容竞赛范围与内容依据国家颁发的《数控车国家职业技能标准》国家职业标准三级（高级）标准制定。
云南地区振兴杯青年职业技能大赛
钳工（装配钳工）赛项技术文件云南省2018年“振兴杯”青年职业技能大赛组委会2018年8月钳工（装配钳工）竞赛技术文件一、命题原则及标准本届振兴杯钳工（装配钳工）技能大赛由理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分组成。
竞赛赛题依据钳工（装配钳工）国家职业标准，注重技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，考核参赛选手职业综合能力。
技术标准以《钳工（装配钳工）》国家职业标准高级工（三级）标准为基础，并涵盖国家职业资格三级以下以及技师的部分内容。
二、竞赛方式及成绩计算方式竞赛包括理论知识竞赛（闭卷笔试）和实际操作两个部分。
理论知识竞赛成绩占总成绩的20%，实际操作竞赛成绩占总成绩的80%，竞赛总成绩（百分制）为理论知识竞赛和实际操作竞赛两部分成绩加权和，当选手的总成绩相同，以实际操作成绩高者名次在前，再相同则以年纪低者名次在前。
三、理论知识比赛(一)试题类型及比重试题满分为100分，由填空题、选择题、判断题、简答题、计算题和论述题六个部分组成，其中机械及电工基础知识、加工及钳工工艺知识、设备改造及维修、质量管理占总试卷分的80%，其他相关知识占试卷总分的10%，时事政治占试卷总分的10%。
(二)考试时间考试时间为120分钟，选手须在规定时间内完成理论知识竞赛内容。
(三)考试方式采用闭卷答题卡方式。
(四)复习参考材料1. 《钳工》（中级）ISBN 978-7-111-37949-2 徐彬主编机械工业出版社2014年4月（2014.7重印）出版2. 《钳工》（高级）ISBN 978-7-111-39896-7 胡家富主编机械工业出版2012年7月（2017.1重印）出版3. 《钳工》（技师、高级技师）ISBN 978-7-111-38259-1 胡家富徐彬主编机械工业出版社2012年5月（2018.1重印）出版4. 《机械基础》（高级）ISBN 978-7-111-43927-1 夏奇兵主编机械工业出版社2013年9月出版(五)考场纪律1. 参赛选手提前10分钟进入考场，进入考场前，由监考人员查验准考证，经认可后方可进入考场。
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件服装设计定制工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2016年5月服装设计定制工决赛技术文件一、竞赛标准服装设计定制工竞赛项目的技术标准，是以《服装设计定制工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。
二、命题原则依据服装设计定制工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职工的职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛时间90分钟，满分100分。
2．实际操作竞赛总时间360分钟，满分100分。
（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。
竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。
1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治单独命题，占总成绩的10%）2．实际操作成绩占总成绩的70％四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）服装制板基础知识。
①人体测量知识②号型规格知识。
③服装款式结构与裁片结构的转化原理与技巧。
④打制样板基础知识。
⑤样板缩放基础知识。
（2）服装裁剪基础知识。
①常用服装面料及辅料的知识。
②服装验料基础知识。
③服装排料基础知识。
④服装划皮基础知识⑤立体裁剪基础知识。
（3）服装缝制基础知识。
①典型服装缝制工艺流程基础知识。
②服装试板与样衣制作基础知识。
③常用服装制作设备的使用及维护。
④实施工艺文件基础知识。
⑤组织生产基础知识。
（4）安全文明生产与环境保护知识。
①现场文明生产要求。
②安全操作与劳动保护知识。
③环境保护知识。
（5）质量管理知识。
①企业的质量方针。
②岗位的质量要求。
③岗位的质量保证措施与责任。
江西省“振兴杯”职业技能大赛 .doc
2019年江西省“振兴杯”职业技能大赛（小标宋二号）“××××××”项目技术工作文件（黑体一号）（样例）20XX年XX月XX日目录1.项目简介 11.1项目描述 11.2考核目的11.3 相关文件 12.选手需具备的能力 13.竞赛项目 23.1 竞赛模块 23.2 模块简述 23.2.1 模块A：×××× 33.2.2 模块B：×××× 33.2.3 模块C：×××× 33.2.4 模块N：×××× 23.3命题方式33.4命题方案33.5考核次数及地点安排 34.评分规则 34.1 评价分（主观） 34.2 测量分（客观） 44.3评分流程说明 44.4统分方法44.5裁判构成和分组55.竞赛相关设施设备 55.1场地设备55.2材料 55.3竞赛选手自备的设备和工具 65.4竞赛场地禁止自带使用的设备和材料66.项目特别规定 67.赛场布局要求 68.健康安全和绿色环保79.开放赛场7本项目技术工作文件（技术描述）是对本竞赛项目内容的框架性描述，正式比赛内容及要求以竞赛最终公布的赛题为准。
1.项目简介(小二号黑体加粗)1.1项目描述（3号宋体加粗）（编写说明：对本项目做一段话的简要描述，突出项目的最主要的内容、含义及目标。
字数在200~600字左右。
尽量精简，篇幅不宜过长）（正文部分四号宋体，行距23磅）该项目所对应的职业工种：××××，××××。
1.2考核目的（编写说明：对本次竞赛考核目的做简要说明。
可从以下几个角度考虑：（1）以世赛竞赛题和世赛全国选拔赛赛题为主要参照；（2）竞赛内容选择能反映关键技能；（3）能反映考生的潜质；（4）公平公正，等等）1.3 相关文件本项目技术工作文件只包含项目技术工作的相关信息。
第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工决赛技术文件
第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛工具钳工决赛技术文件一、竞赛技术文件制定的标准工具钳工竞赛技术文件的制定，是以《中华人民共和国工具钳工国家职业标准》中规定的高级工（三级）应具备的理论知识和实际操作技能要求作为主要依据。
二、理论知识竞赛纲要（一）试题范围、比重及类型：1．试题的范围：本次技能大赛决赛将以本职业工艺知识为主，相关知识为辅的原则命题。
2．试题的比重：（1）本工种工艺知识，占试卷总分的70%。
（2）机械基础知识，占试卷总分的20%。
（3）时事政治，占试卷总分的10%。
3．试题类型：试题分四个类型：是非题、选择题、计算题和简答题。
（二）试题考试时间120分钟，试卷满分为100分。
（三）复习参考资料：1．《中级工具钳工技术》机械工业出版社2000年5月出版2．《高级工具钳工技术》机械工业出版社2000年5月出版3．《工具钳工技能鉴定考核试题库》机械工业出版社2002年出版。
4．《机械基础》（中级工适用）机械工业出版社2003年出版5．《机械基础》（高级工适用）机械工业出版社2003年出版6．《机械基础技能鉴定考核试题库》（中、高级工部分）机械工业出版社2003年出版三、实际操作技术文件（一）赛件名称：燕尾组合（二）赛件图样1．燕尾组合（见图DEJZXB—QGQNZYJNDS—GJQG—2006—00）2．装配图1（见图DEJZXB—QGQNZYJNDS—GJQG—2006—01）3．装配图2（见图DEJZXB—QGQNZYJNDS—GJQG—2006—02）*特别提示：赛件图样DEJZXB—QGQNZYJNDS—GJQG—2006—00标注A、B、C三个尺寸为参赛选手练习的参考尺寸，决赛时以赛场下发图样给定尺寸为准。
（三）考核评分说明1．考核内容按评分表检测项目进行，按项配分，超差全扣。
2．试件按图样DEJZXB—QGQNZYJNDS—GJQG—2006—00制作，工件不得自行锯断，否则按废件处理。
第九届振兴杯全国青年职业技能大赛技术文件
车工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2013年5月车工决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准本次大赛依据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《中华人民共和国国家职业标准》——车工高级工（三级）标准命题。
二、竞赛方式、时间及试题比重（一）竞赛方式分为理论知识竞赛（笔试）和实际操作竞赛两部分。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛（笔试）时间90分钟，满分30分。
2. 实际操作竞赛分为两部分，总时间420分钟，满分70分。
（三）试题比重1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治题，占总成绩的10％）。
2．实际操作成绩占总成绩的70％。
三、理论知识竞赛纲要（一）试题范围以本职业（工种）工艺知识为主，相关知识为辅。
（二）试题内容本职业工艺知识14分，机械基础知识6分，时事政治10分。
（三）试题类型试题分为三个类型，是非题、选择题、计算题（包括计算作图题）。
（四）时事政治单独命题（五）主要参考资料1.《车工》（中级） ISBN 978-7-5045-6430-6 中国劳动社会保障出版社2007年9月出版；2.《车工》（高级） ISBN 978-7-5045-6465-8 中国劳动社会保障出版社2008年2月出版；3.《机械基础》（高级） ISBN 978-7-111-18233-7 李培根主编机械工业出版社 2009年9月出版。
四、实际操作竞赛纲要实际操作竞赛分计算机绘制轴类零件图和组合件加工两部分进行，其中计算机绘制轴类零件图总时间90分钟，占总成绩的10%，组合件加工总时间330分钟，占总成绩的60%。
（一）计算机绘制轴类零件图1.竞赛时间：90分钟。
2.竞赛内容：依据给定的轴类零件直观图，应用AUTOCAD2004软件绘制零件图。
3.评分说明：本项目总分10分，其中图形正确5分，尺寸标注2分，形位公差、表面结构参数标注、技术要求注写2分(表面结构参数执行GB/T3505-2009，GB/T10610-2009，GB/T1031-2009，GB/T131-2009标准)，绘图环境设置1分。
2024年江西省“振兴杯”职业技能大赛省级竞赛申报表
2024
省级竞赛申报表
申请单位（章）
负责人
联系电话
邮箱
申请日期年月日—
竞赛名称
主办单位
单位全称
基本账户号
开户名、开户银行
纳税人识别号
承办单位
单位全称
办公地址
竞赛联系人及手机号
QQ/微信号/邮箱
协办单位
竞赛规模
竞赛类别
一类竞赛口/二类竞赛□/三类竞赛口
职业（工种）
职业（工种）名称
拟颁发的职业技能等级证书名称
竞赛组别（职工组/学生组）
上届竞赛举办时间
年月
年月
年月
年月
年月
年月
参赛范围
竞赛组织时间
年月日至年月日
决赛时间
决赛地点
竞赛经费来源
是否有相应比赛场地和设备
（附相应设备清单）
是否有相应的技术文件
（附相应技术文件）
竞赛主办单位主管部门意见
Hale Waihona Puke （公章）年月日人力资源社会保障部门意见
（公章）
年月日
备注
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件
服装设计定制工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2016年5月服装设计定制工决赛技术文件一、竞赛标准服装设计定制工竞赛项目的技术标准，是以《服装设计定制工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。
二、命题原则依据服装设计定制工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职工的职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛时间90分钟，满分100分。
2．实际操作竞赛总时间360分钟，满分100分。
（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。
竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。
1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治单独命题，占总成绩的10%）2．实际操作成绩占总成绩的70％四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）服装制板基础知识。
①人体测量知识②号型规格知识。
③服装款式结构与裁片结构的转化原理与技巧。
④打制样板基础知识。
⑤样板缩放基础知识。
（2）服装裁剪基础知识。
①常用服装面料及辅料的知识。
②服装验料基础知识。
③服装排料基础知识。
④服装划皮基础知识⑤立体裁剪基础知识。
（3）服装缝制基础知识。
①典型服装缝制工艺流程基础知识。
②服装试板与样衣制作基础知识。
③常用服装制作设备的使用及维护。
④实施工艺文件基础知识。
⑤组织生产基础知识。
（4）安全文明生产与环境保护知识。
①现场文明生产要求。
②安全操作与劳动保护知识。
③环境保护知识。
（5）质量管理知识。
①企业的质量方针。
②岗位的质量要求。
③岗位的质量保证措施与责任。
（6）相关法律、法规知识。
①劳动法相关知识。
第十二届振新杯铣工承办单位
第十二届振新杯铣工承办单位
9月1日，由共青团中央、人力资源和社会保障部共同主办的第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在辽宁沈阳落下帷幕。
中航工业沈飞青年职工尹逊楠、中航工业昌飞青年职工陈隽挺，分别获本届“振兴杯”全国青年职业技能大赛网络课件设计师比赛全国第二名、第四名。
据悉，第十二届“振兴杯”大赛从5月份启动，中航工业沈飞等单位团组织在比赛筹备期间，为确保选手进一步提升竞赛技能，保持稳定的比赛状态，做了大量的保障支持工作。
在备赛期间，为选手赶制比赛用工（量）具，并购置相应的比赛书籍，积极开展赛前培训和动员。
在选手封闭集训期间，各参赛单位团组织进行了慰问活动，转达了党政领导对选手的关怀之情。
大赛决赛于8月29日至9月1日在沈阳举行，共设机修钳工、网络课件师、服装设计定制工三个比赛工种，中航工业XXX、XXX、中航工业XXX、XXX脱颖而出，不负重望，分别获得了网络课件设计师第二名、第四名的好成绩。
从2005年首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛开始，中航工业通过“振兴杯”大赛涌现出XXX、XXX、XXX、XXX等一大批大赛冠军，他们已成为中航工业多个重要技能领域的青年技术骨干，他们以刻苦钻研、顽强拼搏、敢为人先、锐意进取的精神，为集团公司广大青年
样树立了榜样。
中航工业团委号召集团公司广大青年，学习和发扬“振兴杯”大赛获奖选手身上的优秀品质和高超技能，在集团公司改革发展中展示出青年生力军、突击队作用，为集团公司全面完成各项科研生产任务贡献力量。
振兴杯全国青年职业技能大赛
多媒体作品制作员决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2013年5月第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛多媒体作品制作员决赛技术纲要一、竞赛技术纲要制定的标准高级多媒体作品制作员竞赛技术纲要的制定，是以《国家职业标准多媒体作品制作员（试行）》中规定的高级多媒体作品制作员应具备的理论知识和实际操作技能的要求作为主要依据，并涵盖部分多媒体作品制作师的内容。
二、理论知识竞赛纲要（一）多媒体技术基础知识25分（1）多媒体技术的概念及特征（2）多媒体技术的发展及应用（3）多媒体关键技术（4）多媒体系统组成（5）多媒体压缩算法（6）网络多媒体协议（7）矢量图形、位图图像的概念（8）常用的图形图像文件（9）屏幕分辨率、图像分辨率、显示器分辨率、像素分辨率的概念（10）动画的概念、原理及分类（11）视频的概念及数字化过程（12）常用的视频文件格式及不同视频文件格式的转换（13）蒙太奇的概念、功能、类别（14）镜头概念及镜头组接技巧的运用（15）场景、转场、景别的概念（16）常用的音频文件及音频的数字化过程（17）音频、视频素材的获取与编辑（18）MIDI音乐的特点（19）流媒体技术概念及特点（20）多媒体电子出版物的概念及特点（21）多媒体写作工具概念及分类（22）多媒体作品的设计原则及制作流程（二）专业知识65分1．多媒体作品分析与设计10分（1）多媒体作品的创作思路的设计（2）详细脚本内容的编写（3）多媒体应用的工程化方法（4）多媒体作品创意设计报告撰写2．多媒体素材制作30分（1）应用Photoshop编辑图像素材8分●色彩原理的概念：色彩三要素、加色法、减色法●色彩模式的应用：RGB、CMYK、Lab、灰度模式、索引模式等●构图的知识●选区的建立、编辑●图层、蒙版、通道及路径的使用●色彩的调节●文字特效处理●滤镜的使用（2）应用Flash制作动画6分●元件的创建●去除位图图像背景的方法●路径动画、补间动画、遮罩动画的应用●Movie Clip的概念及使用●Action Scripts的应用●文字的变形、变色处理（3）应用3DS MAX制作动画8分●物体的建模●物体的选择、变换与编辑●动作控制、路径控制●材质的制作、贴图的实现●灯光、相机的使用●动画的渲染（4）应用Premiere编辑视频素材8分●线性编辑、非线性编辑的概念●素材的导入及编辑●镜头组接（含Transition）的设置●遮照的应用●特效字幕的制作●滤镜的概念及使用●预览影片的方法●作品的输出3．多媒体素材的合成20分（1）多媒体素材的引入方法（2）界面的设计（3）目录的设置（4）交互控制的实现（5）素材同步的控制（6）特效的制作（7）作品的保存与发布4．产品测试及发布5分（1）软件测试的目的、原则、方法、过程（2）序列号加密技术及软件狗加密技术（3）光盘的刻录技术（三）专业英语10分（1）多媒体技术专业术语（2）多媒体技术的应用（四）试题范围、比重及类型本次竞赛决赛突出理论与实践相结合的原则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛技术文件服装设计定制工决赛技术文件全国青年职业技能大赛组委会2016年5月服装设计定制工决赛技术文件一、竞赛标准服装设计定制工竞赛项目的技术标准，是以《服装设计定制工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。
二、命题原则依据服装设计定制工国家职业标准，注重基本技能和专业化操作，注重操作过程和质量控制，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术，结合生产实际，考核职工的职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、竞赛方式、时间与成绩计算（一）竞赛方式竞赛包括理论知识（闭卷笔试）和实际操作两部分，均由1名选手独立完成。
（二）竞赛时间1．理论知识竞赛时间90分钟，满分100分。
2．实际操作竞赛总时间360分钟，满分100分。
（三）成绩计算竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。
竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。
1．理论知识成绩占总成绩的30％（其中时事政治单独命题，占总成绩的10%）2．实际操作成绩占总成绩的70％四、竞赛范围、比重、类型及其它（一）理论知识竞赛1．试题范围（1）服装制板基础知识。
①人体测量知识②号型规格知识。
③服装款式结构与裁片结构的转化原理与技巧。
④打制样板基础知识。
⑤样板缩放基础知识。
（2）服装裁剪基础知识。
①常用服装面料及辅料的知识。
②服装验料基础知识。
③服装排料基础知识。
④服装划皮基础知识⑤立体裁剪基础知识。
（3）服装缝制基础知识。
①典型服装缝制工艺流程基础知识。
②服装试板与样衣制作基础知识。
③常用服装制作设备的使用及维护。
④实施工艺文件基础知识。
⑤组织生产基础知识。
（4）安全文明生产与环境保护知识。
①现场文明生产要求。
②安全操作与劳动保护知识。
③环境保护知识。
（5）质量管理知识。
①企业的质量方针。
②岗位的质量要求。
③岗位的质量保证措施与责任。
（6）相关法律、法规知识。
①劳动法相关知识。
②合同法相关知识。
2．试题比重及题型本次竞赛试题以本工种专业知识为主，相关知识为辅。
试题比重：服装制板基础知识40%，服装裁剪基础知识30%，服装缝制基础知识30%。
试题类型：判断题、选择题与简答题。
判断题型占40%，选择题型占30%，简答题占30%。
3．考试方式采用闭卷笔答方式。
（二）实际操作竞赛竞赛是在服装设计定制综合实训装置操作台上进行，着重检验参赛选手的量体、制板、裁剪、缝制等综合能力，同时考核参赛选手的工作效率、质量意识、安全意识和职业素养等。
1．试题范围：（1）根据任务书中的要求能按人体体型准确测量人体各个部位的尺寸，并对特殊体型的特殊部位进行测量并作出明确的标注或图示。
（2）根据任务书中的要求完成打制样板，能打制女时装外套的基础裁片样板，能根据缝制工艺的要求，对样板中所需的缝份、归势、拨量、臃量、纱向、条格及预缩量进行合理调整，能按基础裁片样板对特殊体型的特殊部位进行合理的调整。
（3）根据任务书的要求完成验料、排料与划皮。
能对面料进行预处理，能针对条格料、压光料、倒顺料、不对称条格料及图案料等，选用合理的排料方法。
（4）根据任务书的要求完成试板与样衣制作，能按基础裁片样板试制样衣，能通过试样对基础裁片样板提出修改意见，能根据修正后的基础裁片样板制作标样。
（5）根据任务书的要求完成设备的使用与保养，能使用与生产相关的专用设备，能按设备的使用要求及时进行维护与保养。
（6）按照操作规程、安全文明进行生产。
2．考试方式采用现场实际操作方式。
3．竞赛设备、工具及材料（1）竞赛现场提供①量体女体模特身高 165～170cm胸围 82～86cm腰围 60～64cm臀围 84～88cm②制板牛皮纸或白板纸③裁剪面料毛涤花呢 140cm宽、250cm长。
裡布 110cm宽、280cm长。
样衣试制布 110cm宽、360cm长。
有纺粘合衬 90cm宽、120cm长，无纺粘合衬 90cm宽、120cm长。
口袋布 90cm宽、100cm长。
裁剪台 120cm宽、200cm长。
④缝制工业平缝电动缝纫机吸风烫台蒸汽调温电熨斗（1200W左右）手针缝纫线（与面料同色）锁眼丝线钮扣熨烫垫布白匹布 120cm×200cm，100cm×50cm。
与人体模特相对应号型的人台（半身）⑤展示静态展示用衣架或人台动态展示： T台、音响、模特、评委席⑥主要场地空间要求比赛工位：不少于6平米/每人（裁剪与缝制工位之和）(2)选手自备工具①量体工具：软尺、记录本等。
②裁剪工具：剪刀、划粉、直尺、曲线尺等。
③制板工具：直尺、三角尺、曲线尺、描线器、锥子、铅笔、剪刀等。
④缝制工具：手针、顶针、小剪刀等。
五、评判标准（一）评判标准的制订原则参照《服装定制工职业标准》高级(国家职业资格三级)的相关标准、规范要求进行评判，全面评价参赛选手的职业能力，本着“科学严谨、公正公平、标准规范”的原则制定评判标准。
（二）实际操作比赛评判细则（评判指标）评判比例如下：一级指标比例二级指标比例一、制板10（一）人体测量1.能按人体体型，准确测量人体各部位的尺寸。
7 2．能对特殊体型的特殊部位进行测量并作出明确的标注或图示 325（二）打制样板1.能打制给定服装款式效果图的基础裁片样板182.能根据缝制工艺的要求，对样板中所需的缝份、归势、拨量、臃量、纱向、条格及预缩量进行合理调整43.能按基础裁片样板对特殊体型的特殊部位进行合理的调整 3二、裁剪15（一）验料、排料与划皮1.能对面料进行预处理（验料、平顺、预缩等）3 2．选用合理的排料方法，提高面料的使用率。
能针对条格料、压光料、倒顺料、不对称条格料及图案料等合理排料。
12三、缝制40（一）成衣制作1.能按基础裁片样板试制样衣52.能通过试样对基础裁片样板提出修改意见 53.能根据修正后的基础裁片样板制作标样30 10（二）设备的使用与保养1.能使用与生产相关的专用设备72.能按设备的使用要求及时进行维护与保养 3（三）评判方法1．评判原则评判采取客观评判为主的方式，针对操作过程中在各个关键点所应呈现的状态、技术指标或实现的效果是否符合工作任务书的设计要求，列出各评判项、评判标准和测试方法以及技术指标进行评判。
评分表根据比赛试题制定。
2．评分方法（1）对照评判标准，由裁判小组根据选手在各个节点完成工作的情况，参照评分项对选手工作任务完成情况进行盲评，给出每位被评选手的具体成绩，然后汇总各裁判组的评分结果，最终确定选手的实际操作竞赛成绩。
赛前对裁判进行一定的培训，统一执裁标准。
（2）参赛选手根据赛项任务书的要求进行操作，注意操作要求，需要记录的内容要记录在比赛试题中，需要裁判确认的内容必须经过裁判员的签字确认，否则不得分。
（3）文明生产评价为扣分项包括工作态度、安全意识、职业规范、环境保护等方面。
（4）扣违规分情况选手有下列情形，需从参赛成绩中扣分：①在完成竞赛任务的过程中，因操作不当导致事故，扣10～20分，情况严重者取消比赛资格。
②因违规操作损坏赛场提供的设备，污染赛场环境等不符合职业规范的行为，视情节扣5～10分。
③扰乱赛场秩序，干扰裁判员工作，视情节扣5～10分，情况严重者取消比赛资格。
（5）赛项裁判组本着“公平、公正、公开、科学、规范、透明、无异议”的原则，根据裁判的现场记录、参赛队选手的赛项任务书及评分标准，通过多方面进行综合评价，最终按总评分得分高低，确定参赛队奖项归属。
（6）按比赛成绩从高到低排列参赛队的名次。
六、实际操作竞赛场地与设施（一）竞赛场地光线充足，照明良好；供电供水设施正常且安全有保障；场地整洁；每个赛位占地不小于6m2（2m×3m），标明赛位号，布置“缝制设备及裁剪熨烫台等如上所述的必备及自带的工具和材料”，（二）竞赛场地设置隔离带，非裁判员、参赛选手、工作人员不得进入比赛场地；竞赛场地划分为检录区、竞赛操作区、现场服务与技术支持区、休息区、观摩通道等区域，区域之间有明显标志或警示带；标明消防器材、安全通道、洗手间等位置。
（三）赛场设有保安、公安、消防、医疗、设备维修和电力抢险人员待命，以防突发事件；赛场还应设有生活补给站等公共服务设施，为选手和赛场人员提供服务。
（四）赛场设置安全通道和警戒线，确保进入赛场的大赛参观、采访、视察的人员限定在安全区域内活动，以保证大赛安全有序进行。
七、竞赛安全（一）赛场安全1．赛场所有人员（赛场管理与组织人员、裁判员、参赛人员以及观摩人员）不得在竞赛现场内外吸烟，不听劝阻者给予通报批评或清退比赛现场，造成严重后果的将依法处理；2．未经允许不得使用和移动竞赛场内的任何设施设备（包括消防器材等），工具使用后放回原处；3．选手在竞赛中必须遵守赛场的各项规章制度和操作规程，安全、合理的使用各种设施设备和工具，出现严重违章操作设备的，裁判视情节轻重进行批评和终止比赛；4．选手参加实际操作竞赛前，应认真学习竞赛项目安全操作规程。
竞赛中如发现问题应及时解决，无法解决的问题应及时向裁判员报告，裁判员视情况予以判定，并协调处理；5．参赛选手不得触动非竞赛用仪器设备，对竞赛仪器设备造成损坏，由当事人承担赔偿责任（视情节而定），并通报批评；参赛选手若出现恶意破坏仪器设备等情节严重者将依法处理；6．比赛期间所有进入赛区车辆、人员需凭证入内，并主动向工作人员出示；7．赛前，选手要认真阅读竞赛服务指南和程序册；8．各类人员须严格遵守赛场规则，严禁携带比赛严令禁止的物品入内；9．严禁携带易燃易爆等危险品入内；10．赛场必须留有安全通道。
必须配备灭火设备。
赛场应具备良好的通风、照明和操作空间的条件。
做好竞赛安全、健康和公共卫生及突发事件预防与应急处理等工作；11．安保人员发现不安全隐患及时通报赛场负责人员；12．如遇突发严重事件，在安保人员指挥下，迅速按紧急疏散路线撤离现场；13．赛场必须配备医护人员和必须的药品。
（二）安全操作要求1．在开机前要严格检查机器各部位是否处于正常状态，检查工具与量具是否完好。
2．工作时应穿好工作服，工作鞋，严禁穿拖鞋上岗。
3．在操作过程中，严禁将手指、头发、衣服靠近皮带轮、皮带、电机及旋梭。
4．在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必须离开脚踏板。
5．发生下列情况时，应关掉电源开关：（1）在更换旋梭、机针、压脚、送布牙时；（2）在修理时；（3）在离开机器时。
6．要注意保持油箱和机身的整洁`，油量不能低于最低的油标线，要严格按照规定加油，但不得随意拆卸机器。
八、开放赛场（一）比赛承办方应在不影响选手比赛和裁判员工作的前提下提供开放式场地供参观者观摩。
（二）比赛承办方应积极做好竞赛的宣传工作。
（三）参观人员需经过登记审核，安检和检查携带的物品后方可进入赛场。