两堂一舍总结
煤矿两堂一舍工作总结
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两堂一舍工作总结
两堂(塘)一舍工作总结后勤服务是保障安全生产的重要环节,我后勤中心坚持“一切为了一线,一切服务生产”的方针,不断加强后勤服务的组织建设和基础建设,以“情暖职工心,服务到一流”为宗旨,以提高服务质量为核心,坚持精细管理,精诚服务,努力为员工创造了优美舒适的就餐和住宿环境。
下面将一年来的工作做一总结汇报。
一、规范了服务标准随着生活水平的不断提高,人们对服务行业的要求也越来越高。
为进一步规范我后勤单位的标准化服务,更好地提升服务品质,针对实际情况,我后勤中心制定和完善了相应的制度,建立了班中餐食堂及公寓楼各级组织机构,并应上级要求建立了制度档案。
二、创新服务机制工作中,我们努力转变服务观念,创新服务方式,提高服务水平。
为打造“满意餐饮”,班中餐食堂不断优化服务,增加菜品种类。
现在,午餐菜品不少于八种,晚餐菜品不少于六种,员工吃得既科学又健康,达到营养丰富均衡。
此外,针对今年我厂重点项目改造期间,食堂多次组织服务人员送送饭送水到一线岗位,得到了厂干部员工的一致赞誉。
另外,我们还把食品安全管理和公共场所卫生消毒作为一项长期工作来抓,定期对从业人员进行体检,建立了各种记录和台账,每次对上级部门提出的问题都能及时进行整改和处理,多次通过襄垣县市场监督管理局检查,确保了员工身体健康和身心愉快。
公寓楼方面:结合我厂自身实际,针对公寓安全、卫生、服务等情况,力求做到以人为本、按章办事。
为了使个人用品不交叉使用,我们为每个入住人员配备了不同颜色的日常生活用品,如杯子、毛巾、拖鞋、脸盆等,今年6月份投资为员工更换了床上用品,并进行了统一编号,做到了专人专用、一用一备。
利用班前会和健康简报大力宣传健康文明生活方式,再依据相关制度定期不定期对每个房间的物品摆放、内务整理、卫生等情况进行检查,通报并及时解决整改所存在的问题。
除此之外,我们还配置了专用洗衣机,每隔10日为员工清洗床上用品,用84消毒液和消毒片根据规定对单身宿舍楼不断进行全方位消毒,并建立了消毒记录和台账。
两堂一舍自查工作总结
两堂一舍自查工作总结引言两堂一舍自查工作是一项重要的日常工作,旨在确保学校的教学环境安全、卫生和舒适。
通过自查工作,我们可以及时发现和解决存在的问题,提高学校的管理水平,为师生提供良好的学习和生活环境。
本文将对近期的两堂一舍自查工作进行总结和分析。
工作内容两堂一舍自查工作主要包括对教学楼、宿舍楼和食堂的检查,内容涉及消防安全、卫生和设施维护等方面。
具体工作内容如下:1. 检查教学楼:检查教室的桌椅是否完好,墙壁是否有损坏、脱落等情况;检查灯光是否正常,电源插座是否安全;检查消防器材是否齐全、有效等。
2. 检查宿舍楼:检查宿舍房间的卫生情况,包括床铺、桌椅、卫生间等;检查窗户、门锁等设施是否正常使用;检查楼道、走廊是否通畅、卫生干净等。
3. 检查食堂:检查食堂餐具是否洁净,食材是否新鲜;检查食堂的清洁卫生情况,包括地面、墙壁、餐桌等。
工作团队两堂一舍自查工作由学校安全办公室负责组织和安排,安全办公室会派遣安全员和老师共同组成自查工作团队。
团队成员分工明确,各自负责检查指定的区域和内容。
工作成果自查工作取得了一定的成果。
根据最近的两堂一舍自查情况,我们发现了一些问题,并及时进行了整改和解决。
具体成果如下:1. 教学楼部分教室的桌椅出现破损和脱落的情况,我们及时进行了维修和更换,确保了学生的正常使用。
2. 食堂餐具存在一些清洗不彻底的情况,我们提出了改进意见,并加强了餐具清洗和消毒的工作。
3. 宿舍楼部分楼道存在杂物堆放和卫生死角,我们要求宿舍管理人员加强清理和消除死角,提高宿舍楼的整体环境。
这些成果的取得离不开全体自查工作人员的努力和配合,同时也彰显了学校对教学环境和学生生活的关心和重视。
工作反思自查工作不仅是发现问题并解决问题的过程,更是一个不断改进和提升的过程。
在这次自查工作中,我们也发现了一些不足和需要改进的地方:1. 自查工作的频率和深度不够,有些地方的问题没有被及时发现。
我们需要加强对细节的把握,提高自查工作的精细化程度。
两堂一舍个人工作总结
两堂一舍个人工作总结在过去的一段时间里,我在两堂一舍的工作中有了不少收获和成长。
通过这段时间的工作,我深刻地认识到了工作的重要性和职责,也学会了如何更好地去处理工作中的挑战和困难。
首先,我发现在两堂一舍的工作中,团队合作是非常重要的。
每个人都需要尽力发挥自己的特长,同时也要学会倾听和理解他人的意见和建议。
通过团队合作,我们可以更好地完成任务,提高工作效率,同时也能够建立更加和谐的工作氛围。
其次,我意识到在工作中要始终保持积极的态度和良好的心态。
不论遇到什么困难和挑战,我们都要有信心和勇气去面对,找到解决问题的办法。
同时,要学会接受失败,从中总结经验教训,不断积累工作经验,提高自己的能力。
最后,我也学到了如何与他人进行沟通和协调。
在工作中,沟通是非常重要的,只有通过良好的沟通和协调,才能够更好地完成工作任务。
我们要学会与不同的人打交道,了解他们的需求和想法,从而更好地协调工作。
总的来说,通过这段时间的工作,我收获了很多。
我发现团队合作、积极心态和良好沟通是非常重要的。
希望在今后的工作中,我能够不断地提升自己,更好地适应工作的需要,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
在这段时间的工作中,我不断地接触到各种各样的工作任务和挑战,这让我对自己的能力有了更加深刻的认识。
我学会了更好地分配时间和精力,调动自己的积极性和创造力,以更高的效率完成工作任务。
其中,我发现时间管理是非常重要的。
在两堂一舍的工作中,工作任务繁重,时间紧迫,如果没有良好的时间管理能力,很容易就会被工作压垮。
因此,我学会了如何合理地安排工作时间,制定工作计划,逐步分解任务,合理安排工作优先级,从而更好地掌控工作进度。
同时,我也意识到了自我管理的重要性。
在工作中,很多时候是需要自觉自愿地去完成任务,没有上级的监督和指导。
因此,我开始培养自己的自律性,养成良好的工作习惯,保持专注和纪律性,以更高效地完成自己的工作。
在与同事的合作中,我也不断学习和进步。
2019年前半年“两堂一舍”工作汇报
漳村煤矿“两堂一舍”工作汇报漳村煤矿二〇一九年七月十九日2019年上半年“两堂一舍”工作汇报漳村矿以“服务零距离,满意百分百”为宗旨,以提高服务质量为核心,坚持精细管理、精诚服务,实现“两堂一舍”管理经常化、规范化、制度化,全力打造强有力的后勤保障体系。
一、“两堂一舍”分布情况生产区:生产澡堂(共四层)井口营养餐班中餐调度餐厅生活区:福利澡堂(一、二区)男公寓楼三栋女公寓楼一栋职工食堂一座二、“两堂一舍”现状说明1、食堂餐厅化(1)、在硬件配置方面,食堂设置了专用的精加工、烹调、餐用具清洗消毒场所,设置了原料和半成品贮存、切配及备餐场所,做到了清洁工具存放场所和操作区的隔离,确保基础设施齐全、完好。
(2)、在软件管理方面,职工食堂服务人员均持有健康证。
每年进行一次全面体检,制定了严格的卫生管理制度、操作流程。
(3)、在服务方面,营养餐厅设立早升井与晚升井窗口,使一线职工24小时都能吃上热饭菜。
中心值班领导不定期进行巡视监督,发现问题,立即整改,以便更好的服务于职工。
2、澡塘标准化(1)、在硬件设施配置方面,设立了休息室、更衣室、沐浴区、公共卫生间等。
淋浴区全部铺设防滑地砖,划分出皮肤病人员专用淋浴区。
生产区洗衣房中,依次分设分拣区、清洗干燥区、整烫折叠区、存放区、发放区。
(2)、在软件管理方面,制定严格的管理制度,明确员工岗位职责、操作规程。
为所有从业人员进行体检,办理健康合格证、定期开展卫生知识培训,持证上岗。
办理场所健康相关产品卫生许可证,对公共用品用具的采购、验收、出入库、储存等建立操作规范流程,强化日查日检记录。
(3)、在澡塘服务方面,工作人员全天24小时做好设施管理和保洁工作,保证澡堂内窗明几净、物见本色;坚持每班换水,浴池保证水清池净、温度适宜。
工作服洗涤和缝补方面,要求工作衣班班洗,并做好破损衣服的修补工作。
(4)、卫生方面,当班人员在做好每班清扫工作的同时,并做好动态下的卫生保持。
两堂一舍基本情况汇报
两堂一舍基本情况汇报
我校两堂一舍是一所位于市中心的优质学校,拥有优美的校园环境和先进的教学设施。
本次汇报将从师资力量、教学成果、学生管理和校园文化等方面进行详细介绍。
首先,我们的师资力量非常雄厚。
学校拥有一支结构合理、素质过硬的教师队伍,其中高级职称教师占比达到70%以上。
这些老师中有一大批具有丰富的教学经验和教学研究成果,他们不断提高自身的教学水平,为学生提供了良好的学习环境和优质的教学资源。
其次,学校在教学成果方面取得了显著的成绩。
在近几年的教学评比中,我校两堂一舍多次荣获市级、省级教学成果奖,学生的学业水平和综合素质得到了充分的肯定。
同时,学校还注重学生的创新能力和实践能力的培养,开展了一系列的科技创新和社会实践活动,取得了一系列的成果和奖项。
再次,学校在学生管理方面做得非常到位。
学校建立了一套完善的学生管理制度,包括学生考勤、课堂纪律、学业成绩等方面的管理。
同时,学校还注重学生的思想政治教育和心理健康教育,关心学生的成长和发展,营造了良好的学习氛围。
最后,学校在校园文化建设方面也做了大量的工作。
学校积极开展各类文体活动,包括运动会、文艺晚会、读书节等,丰富了学生的课余生活,培养了学生的综合素质。
同时,学校还注重校园文化建设,打造了一批校园文化品牌,如校园广播站、校园博物馆等,丰富了校园文化内涵,提升了校园文化品位。
综上所述,我校两堂一舍在师资力量、教学成果、学生管理和校园文化等方面取得了显著的成绩,为学生提供了良好的学习环境和优质的教育资源。
我们将继续努力,不断提高教学质量,培养更多的优秀学子,为教育事业做出更大的贡献。
两堂一舍工作总结
两堂一舍工作总结第一堂工作总结:在第一堂工作中,我们小组的主要任务是对公司的销售数据进行分析和整理。
我们首先收集了最近一年的销售数据,包括销售额、销售渠道和销售地区等方面的信息。
然后我们利用Excel软件对这些数据进行了清洗和整理,将其转化为可视化的图表和报表。
在整理的过程中,我们发现了一些有趣的趋势和模式。
例如,我们发现在销售渠道方面,线下实体店的销售额呈下降趋势,而线上电商平台的销售额逐年增长。
这表明消费者购买习惯正在发生变化,越来越多的人开始在网上购物。
此外,我们还发现了销售地区之间的差异。
一些地区的销售额远远超过其他地区,这可能是由于该地区的消费能力较强或者该地区有更多的销售渠道。
通过对销售数据的分析,我们还发现了一些潜在的问题和机会。
例如,部分销售渠道的销售额过于依赖个别客户,存在较高的风险。
对于这些渠道,我们建议公司应该寻找更多的客户或者开发新的销售渠道,以降低风险。
在第一堂工作中,我们小组的合作效果非常好。
每个成员都有明确的分工和任务,大家互相配合,共同完成了整个工作。
在遇到问题和困难时,我们能够积极地进行讨论和交流,找到解决方案。
这次工作不仅提高了我们的数据分析和团队合作能力,还为公司提供了有价值的信息和建议。
第二堂工作总结:在第二堂工作中,我们小组的任务是制定一份市场营销计划。
我们首先对公司进行了SWOT分析,明确了公司的优势、劣势、机会和威胁。
然后,我们结合市场的需求和竞争情况,确定了公司的市场定位和目标客户群体。
接下来,我们制定了一系列的市场营销策略。
首先,我们决定加大对线上电商平台的投入,通过增加推广活动和促销策略,提高公司在电商平台的曝光率和销售额。
其次,我们计划开拓新的销售渠道,例如合作建立线下实体店或者与其他公司进行合作。
此外,我们还考虑到消费者越来越关注品牌形象和产品质量,因此我们计划加强公司的品牌推广和产品研发。
在制定市场营销策略的过程中,我们遇到了一些挑战和困难。
两堂一舍上半年工作总结
一、前言随着2023年上半年的结束,我单位两堂一舍(即教室、食堂、宿舍)各项工作在全体员工的共同努力下,取得了显著的成果。
现将上半年工作总结如下:二、教学工作1. 教学质量稳步提升:上半年,我们严格按照教学计划开展教学工作,教师队伍整体素质不断提高。
通过开展教研活动,教师们对教学内容和方法进行了深入探讨,教学效果得到明显改善。
2. 课程改革深入推进:为适应新时代教育需求,我们积极推进课程改革,优化课程设置,增加实践性教学环节,提高学生的综合素质。
3. 学生满意度调查:上半年,我们对学生进行了满意度调查,结果显示学生对教学工作的满意度较高,达到了90%以上。
三、食堂管理1. 食品安全得到保障:我们严格执行食品安全管理制度,加强食堂卫生管理,确保学生饮食安全。
2. 食堂服务质量提升:通过引入竞争机制,提高食堂工作人员的服务意识和服务水平,使食堂服务水平得到了全面提升。
3. 菜品种类丰富:根据学生需求,我们不断丰富食堂菜品种类,满足不同学生的口味需求。
四、宿舍管理1. 宿舍环境改善:上半年,我们对宿舍进行了全面整治,改善了宿舍环境,提高了宿舍的居住舒适度。
2. 宿舍管理制度完善:我们进一步完善了宿舍管理制度,加强宿舍安全管理,确保学生住宿安全。
3. 学生宿舍满意度调查:上半年,我们对学生宿舍进行了满意度调查,结果显示学生对宿舍管理的满意度达到了95%。
五、存在的问题及改进措施1. 教学资源不足:部分教师反映教学资源不足,影响了教学效果。
我们将积极争取上级支持,加大教学资源投入。
2. 食堂饭菜价格偏高:部分学生反映食堂饭菜价格偏高,我们将与食堂管理方协商,合理调整饭菜价格。
3. 宿舍设施老化:部分宿舍设施老化,影响了学生的正常生活。
我们将积极申请维修基金,对宿舍设施进行更新。
六、下半年工作展望1. 深化教学改革,提高教学质量。
2. 加强食堂管理,提高服务质量。
3. 改善宿舍环境,提升学生住宿体验。
4. 加强与其他部门的沟通协作,共同推进两堂一舍工作。
两堂一舍自查工作总结
两堂一舍自查工作总结
在过去的一段时间里,我们学校进行了一次两堂一舍的自查工作。
这项工作的
目的是为了检查学校的教学质量和管理情况,找出存在的问题并及时加以改进。
经过全校师生的共同努力,我们取得了一些成果,也发现了一些不足之处。
首先,我们对两堂课进行了自查。
在这个过程中,我们发现了一些老师教学中
存在的问题,比如课堂内容不够生动有趣、教学方法单一、学生参与度不高等。
同时,我们也发现了一些老师教学中的优点,比如教学内容丰富多彩、教学方法新颖独特等。
通过这次自查,我们对老师的教学情况有了更清楚的了解,也为老师们提供了改进教学的机会。
其次,我们对一所寝室进行了自查。
在这个过程中,我们发现了一些学生管理
上的问题,比如寝室卫生不够整洁、学生之间关系不和谐等。
同时,我们也发现了一些寝室管理上的优点,比如寝室环境整洁、学生相互帮助等。
通过这次自查,我们对学生的生活情况有了更清楚的了解,也为学生们提供了改进生活习惯的机会。
在总结这次自查工作的时候,我们发现了一些共性的问题,比如师生沟通不畅、管理不够严格等。
同时,我们也发现了一些共性的优点,比如师生关系融洽、管理有序等。
我们决定在今后的工作中,加强师生之间的沟通,加强管理力度,为学校的发展创造更好的环境。
总的来说,这次两堂一舍的自查工作为学校的发展提供了有益的参考和指导。
我们将以此为契机,不断改进自身,为学校的发展贡献自己的力量。
相信在全校师生的共同努力下,我们的学校一定会越来越好!。
二季度两堂一舍文明和谐窗口总结
二季度两堂一舍文明和谐窗口总结这是一个文明与和谐的时代,人类的进步和发展离不开科技的推动。
同样我们身边有了网络、手机等工具,使得交流变得更加方便快捷;然而在我们日常生活中的点滴小事,却显示着一个社会群体素质水平高低,所以作为新世纪的大学生应该更好地适应现实,成为当代的“活雷锋”。
文明之举就像雪花那般微不足道,它只能默默奉献,无私给予,但如果把它汇聚起来,将是铺天盖地,温暖整座城市!因此,做一名优秀的志愿者并不需要很多行动,你仅仅迈出第一步或许就已经达到了目标。
正值三月春风吹拂之际,北师大校园内处处都洋溢着青春气息。
每年的3月5日是国际劳动妇女节,虽然对于学习紧张繁忙的大学生而言没什么特别,可是还有相当一部分同学放弃回家过节,义务承担起维护校园秩序的重任,他们是北师大最靓丽的一道风景线——北京师范大学珠海分校两堂一舍志愿服务队。
他们用自己的辛勤付出保障了同学们舒适安全的生活环境,使北师大这片圣洁的土地上始终飘扬着一面热情的旗帜,一曲和谐的赞歌……不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。
做公益看似简单,其实远比想象中复杂。
而每一份简单背后都隐藏着不为人知的艰辛。
通过长期的观察和细心发现,他们发现爱心传递其实并非只局限于某一个地区,随意向陌生人寻求帮助是很危险的。
不少被感化的人最初都怀揣着“骗钱”的恶念,即使是捐赠一元钱也是万幸,稍不留神可能连最基本的尊严都失去了。
我们坚持做到每日两扫除,寝室包干制,每周四大清理,每月评比。
通过统计调查显示,志愿者总数占全校师生比例达2%左右,遍布各院系,包括临近学校:华南农业大学、深圳职业技术学院等;合作企业:中国电信广东分公司等。
而且爱心满人间大型校庆晚会主持人,义务拍摄《创意未来》宣传片、《“创意·文明·责任”志愿者风采大赛颁奖典礼》、2014年度校运会礼仪志愿者工作、2016年北师大建校110周年晚会志愿者、2017年金秋艺术节志愿者、2017年12月首届粤港澳台联欢晚会等等。
两堂一舍基本情况汇报
两堂一舍基本情况汇报
我是XXX,现在向大家汇报我们学校两堂一舍的基本情况。
两堂一舍是我校的一处重要建筑,承载着学生们的学习和生活。
以下是对两堂一舍的基本情况的详细汇报。
首先,两堂一舍位于学校的中心位置,占地面积约2000平方米,建筑面积约4000平方米。
整栋建筑共有六层,包括地下一层和地上五层。
一楼是学生公共活动区,包括食堂、图书馆和自习室等;二至五楼为学生宿舍区,每层设有卫生间和公共休息区;地下一层是学校的文体活动中心,设有健身房、篮球场等设施。
整栋建筑采用现代化设计,外观简约大方,内部设施齐全,为学生提供了良好的学习和生活环境。
其次,两堂一舍的管理情况良好。
学校为两堂一舍配备了专门的管理团队,负责日常的安全管理、卫生保洁、设施维护等工作。
学校还定期进行安全检查和设施维护,确保学生的生活环境安全舒适。
同时,学校还组织了各种形式的文体活动,丰富学生的课余生活,增强学生的集体荣誉感和归属感。
最后,两堂一舍的学生管理工作也取得了显著成效。
学校为每个宿舍楼层配备了专门的辅导员,负责学生的日常管理和学习指导。
学校还建立了健全的学生管理制度,对学生的行为、学习情况进行全面跟踪和管理,确保学生能够在良好的学习环境中健康成长。
综上所述,两堂一舍是我校的一处重要建筑,为学生提供了良好的学习和生活环境。
学校将继续加大对两堂一舍的管理和服务力度,为学生创造更好的学习和生活条件。
希望通过我们的努力,两堂一舍将成为学校学习和生活的重要场所,为学生们的成长和发展提供坚实的支持。
两堂一舍交流发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在“两堂一舍”交流中的心得体会。
在此,我要感谢学校为我们提供了这样一个宝贵的学习交流平台,让我们能够在这里碰撞思想,拓宽视野。
首先,让我们回顾一下“两堂一舍”的含义。
所谓“两堂”,即课堂和操场;“一舍”,即宿舍。
在这里,我们不仅要在课堂上学习知识,锻炼思维,还要在操场上强身健体,增强体质;同时,在宿舍里培养良好的生活习惯,提高生活品质。
这三者相辅相成,共同构成了我们大学生活的重要组成部分。
一、课堂学习课堂是知识的殿堂,是培养我们思维能力、创新能力的重要场所。
在课堂学习过程中,我深刻体会到了以下几点:1. 培养自主学习能力。
在课堂上,老师只是引导者,真正掌握知识的关键在于我们自己的努力。
我们要学会自主思考、自主探究,不断提高自己的学习能力。
2. 增强团队协作意识。
课堂上的讨论、辩论等活动,有助于我们学会与他人沟通交流,培养团队协作精神。
在这个过程中,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,共同进步。
3. 提高实践能力。
理论知识的学习是为了更好地指导实践,我们要将所学知识运用到实际生活中,不断提高自己的实践能力。
二、操场锻炼操场是锻炼身体、增强体质的场所。
在操场锻炼过程中,我体会到了以下几点:1. 培养坚强意志。
体育锻炼需要持之以恒,只有克服困难,才能取得优异的成绩。
在这个过程中,我们学会了坚持,培养了坚强的意志。
2. 增进同学之间的友谊。
在操场上,我们共同参与运动,互相鼓励,增进了同学之间的友谊。
3. 陶冶情操。
体育锻炼有助于我们保持良好的心态,陶冶情操,提高生活质量。
三、宿舍生活宿舍是我们在校期间生活的重要场所。
在宿舍生活中,我体会到了以下几点:1. 培养独立生活能力。
在宿舍,我们要学会自己管理生活,合理安排时间,培养独立生活能力。
2. 增强集体荣誉感。
宿舍是我们共同的家,我们要关心彼此,共同维护宿舍的和谐氛围,增强集体荣誉感。
两堂一舍总结
两堂一舍总结第一篇:两堂一舍总结“两堂(塘)一舍”工作汇报——七矿工会关于开展优质服务年提升年活动的措施煤矿的安全生产在社会安全中占有举足轻重的比例,七矿在安全管理方式上坚持“安全第一、质量第二、生产第三”的安全工作方针,矿工会紧紧围绕企业的中心任务,充分认识到后勤服务是保障安全生产的重要环节,坚持“一切为了一线,一切服务一线”方针,加强后勤服务的组织建设和基础建设,以激发职工建功立业和素质提升为主线,以“情暖职工心,服务创一流”为宗旨,以提高服务质量为核心,坚持精细管理、精诚服务、精到保障,落实五项措施,全力打造“后勤要勤更好才好”系列优质服务品牌。
一、规范服务标准。
为进一步规范后勤单位的标准化服务,更好地提升服务品质,针对各单位实际情况,制定和完善了相应的制度、规范和流程,落实了督导督查制、责任追究制,并结合各单位的自身特点和工作实际,推出了一系列优质服务承诺,接受干部职工的监督。
二、创新服务机制。
在优质服务品牌的创建中,我们努力转变服务观念,创新服务方式,提高服务水平,树立良好的服务形象。
为打造“满意餐饮”,职工食堂不断优化服务,保证24小时有热饭热菜,保证晚升井职工就餐,午、晚餐主食不少于10种,副食不少于15种,早、夜餐主副食分别不少于5种。
职工澡塘以服务为中心,抓水质、保水温,在职工中广泛开展了“学习白国周、争当职业道德标兵”活动。
对淋浴室和更衣室做到“五净”、“三无”,对澡堂水温进行规定夏季水温38-42度,冬季水温40-45度。
为了让一线职工有舒适的生活环境,旅社化楼提出服务人员做到“四净二清一洁一整齐”,加强安保,实行牌板化管理,定期开展安全教育并记录,杜绝火灾、被盗等事故发生,让职工住宿舒心,生活安心。
三、加大服务培训。
一方面,全面开展岗位大练兵活动每年举办一次技术比武,不断提高服务技能和服务质量。
各后勤单位,实行统一着装、挂牌上岗、文明接待、礼貌用语、规范流程、微笑服务;另一方面,大力加强服务观念和服务满意理论方面的培训,要求全体工作人员树立文明服务、优质服务、满意服务的服务理念,培养良好的职业道德和服务礼仪规范。
两堂一舍自查工作总结
两堂一舍自查工作总结
自查是一种自我反思和自我评估的过程,通过这个过程,我们可以发现自己的
不足之处,及时进行改进和提高。
在教育工作中,自查更是必不可少的环节,它可以帮助教师们不断提高教学质量,促进学生的全面发展。
最近,我们学校进行了两堂一舍自查工作,下面我来总结一下这次自查工作的成果和收获。
首先,两堂一舍自查工作让我们更加重视了教学过程中的细节。
在自查的过程中,我们不仅仅是检查自己的教学内容和方法是否符合教学大纲和学生的学习需求,更重要的是要关注教室的环境和氛围是否能够促进学生的学习。
通过这次自查,我们发现了一些不足之处,比如教室的布置不够合理、学生的座位安排不够合理等等。
这些细节的不足不仅影响了学生的学习效果,也影响了教师的教学效果。
因此,我们将更加重视这些细节,不断改进和提高。
其次,两堂一舍自查工作也让我们更加重视了课后的总结和反思。
在自查的过
程中,我们不仅仅是检查自己的教学内容和方法是否合理,更重要的是要对自己的教学进行总结和反思。
通过这次自查,我们发现了一些教学中的不足之处,比如教学内容安排不够合理、教学方法不够灵活等等。
这些不足之处不仅影响了学生的学习效果,也影响了教师的教学效果。
因此,我们将更加重视课后的总结和反思,及时进行改进和提高。
总之,两堂一舍自查工作是一次非常有意义的活动,它让我们更加重视了教学
过程中的细节,更加重视了课后的总结和反思。
通过这次自查工作,我们不仅发现了一些不足之处,也找到了一些改进和提高的方法。
我们将继续努力,不断提高自己的教学水平,为学生的全面发展做出更大的贡献。
两堂一舍对标管理述职报告
两堂一舍对标管理述职报告尊敬的领导:我是XX部门的一名员工,非常荣幸能够在这里向您汇报我的工作情况。
一、工作概况在过去的半年里,我一直积极投入到工作中,努力实现自己的工作目标。
通过与团队的紧密合作和个人的努力,我成功完成了以下工作任务:1.参与制定部门年度计划,并负责具体任务的执行;2.负责制定部门的工作流程和标准操作规范,并进行培训和推广;3.协助部门经理完成日常工作安排和部门运营管理;4.与相关部门密切合作,推动公司项目的顺利进行;5.参与项目评估和效果分析,提出改进意见。
二、项目成果在参与的项目中,我取得了以下成绩:1.项目A:通过与产品部门的紧密合作,成功推动新产品的研发和上线,市场反应良好,取得了优异的销售业绩;2.项目B:负责组织产品培训和推广活动,有效提高了产品的知名度和市场份额;3.项目C:协调各部门资源,推进了公司内部流程的优化和改进,大大提高了工作效率。
三、能力提升为了提升自己的工作能力和技能,我主动参加了公司组织的培训课程和外部专业培训,学习了相关知识和技能。
通过这些培训,我提高了自己的专业素养和团队合作能力,能够更好地应对复杂的工作需求。
四、存在的问题和改进计划在工作中,我也深切意识到自己存在的问题和需要改进的地方:1.需要提高沟通能力,与团队成员和其他部门更加密切合作;2.学习更多的领导力技巧,更好地管理团队;3.在项目管理方面,需要更加注重细节和时间管理。
为了改进自己的工作能力,我制定了以下改进计划:1.参加相关培训,提高沟通和领导力技巧;2.加强与团队成员和其他部门的交流和合作,提高工作效率;3.学习项目管理知识,提升自己的时间管理能力。
五、总结通过这半年来的工作,我取得了一些可喜的成绩,但也发现了自己需要改进的地方。
在今后的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和专业素养,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的关注和支持!此致敬礼XX。
两堂一舍安全生产反思
两堂一舍安全生产反思“安全是最大的效益,事故是最大的成本。
我粗略算了一下,20XX 年公司单机平均‘非停’3.5次,机组年利用小时数较20XX的5445小时下降835小时,下降了8.4%,较20XX年度少发电5.01亿度。
分析原因发现,由于设备原因导致机组非停占30%,人为原因导致机组非停占70%,人为因素占比之大,充分暴露出我们在安全生产管理中存在严重的责任落实不到位,人的安全行为治理管理中存在监督落实不到位、现场隐患排查缺陷处理、机组检修三级验收整改措施不到位等问题,这些都是造成‘非停’的重要原因。
”在发电公司近期召开的安全事故大反思、大讨论座谈会上,该公司分管电力营销工作的副经理张伟用一系列实实在在的数据,证实了‘非停’事故对经营工作造成的影响。
面对20XX年以来发电公司在生产经营工作中存在的问题,该公司本着不避、不瞒、不遮、不掩、不畏、不惧的原则,主动捅“痛处”、挑“脓包”,在全员中组织开展全方位、深层次、自上而下的安全大反思、大讨论活动,通过宣传、教育、反思,让全员深刻汲取事故教训,切实找准思想认识、安全责任落实、制度建设、现场管理、岗位操作技能等各个方面存在的漏洞和不足,坚持问题导向,采取有力措施,查漏补缺,防控风险,消除隐患,全面筑牢安全生产防线。
为进一步提高全员对活动的重视力度,该公司将20XX年以来发生的“非停”事故和其他电厂类似事故案例汇编成册,通过电子大屏、班前班后会、每日一题等形式加强宣传教育,让“事故”真正触动每位职工的安全神经。
同时,对学习内容和学习时间做了明确要求,提出“三个一”学习法,提升全员学习效果,即每天至少学习1个案例,案例主要以该公司14次非停事故或其他电厂类似事故为主线,进行剖析;每天学习讨论时间不低于1小时,达到认真、深刻、细致的效果;每次讨论后必须有1分总结,找出问题所在,如何预防类似事故再次发生。
该公司将此次安全事故大反思、大讨论活动与当前开展的“讲政治、敢担当、转作风”专题教育活动相结合,组织召开了公司级、车间、部门级和班组级多层专题会议,要求全员坚持把查摆问题、讨论反思作为对自身工作作风的一次重大政治考研,做到人人谈不足、找差距、说问题、想办法,并以“如果我是事故当事人,我该怎么做”为主题,撰写自查报告。
两堂一舍工作自查报告与感想
两堂一舍工作自查报告与感想两堂一舍是一种团队合作的工作方式,以小组为单位,通过一段时间的实践,进行自主学习和问题解决,再进行自查,进一步提高团队的工作效率和质量。
以下是我对这两堂一舍的自查报告与感想。
首先,对于这两堂一舍的工作自查,我认为自查是一种能够及时发现问题和提出改进方案的有效方法。
在两堂一舍的工作中,我们通过互相审查和讨论,找到工作中的不足之处,并提出了针对性的解决方法。
自查的过程中,我发现了自己在时间管理和任务分配方面的不足,通过与组员的交流和倾听,我学会了更好地安排时间和合理分配任务。
同时,我也了解到了我在团队中的作用和责任,以及如何更好地与他人合作。
因此,我觉得自查对团队的工作效率和质量有着重要的作用。
其次,通过这两堂一舍的自查过程,我深刻认识到团队的重要性。
在团队中,每个人都有自己的优势和不足,而每个人的贡献都是团队成功的一部分。
在自查的过程中,我看到了团队合作的力量和价值。
团队合作能够充分发挥每个人的特长,让团队的工作更加高效和优质。
同时,团队合作也能够让每个人相互学习和提升,共同成长。
因此,我对团队合作有了更深刻的理解和认识。
最后,通过这两堂一舍的自查,我还体会到了自我反思和改进的重要性。
自查是一种自我发现问题和解决问题的方式,通过反思自己的工作过程和结果,找到问题的根源,并提出改进措施。
这种自我反思和改进的过程,可以让我不断提高自己的工作能力和专业水平。
同时,也能够帮助我发现自己的不足之处,并改正错误,向更好的方向迈进。
因此,我觉得自我反思和改进是我个人成长和发展的重要方式。
总之,通过这两堂一舍的工作自查,我对团队合作和自我反思有了更深刻的理解。
自查是一种发现问题和提出改进方案的有效方法,团队合作的重要性也得到了充分体现。
通过自查,我不仅学会了更好地安排时间和任务分配,还体会到了团队合作的力量和价值。
同时,我也认识到了自我反思和改进的重要性,这将对我的个人成长和发展有着重要的意义。
两堂一舍工作自查报告与感想
两堂一舍工作自查报告与感想
职工利益无小事,后勤服务中心从关心职工生活的细微之处入手,狠抓“两堂一舍”建设,让职工洗好澡、吃好饭、睡好觉,有充沛的精力投入到安全生产的任务中去。
后勤致力通过改设施、重服务、强管理,把“两堂一舍”管理工作真正做精、做细。
加强宿舍管理,打造舒适温暖的住宿条件。
为了给职工营造舒适、和谐、温馨居住环境,确保职工住的安心,睡的放心,全身心的投入到安全生产中,后勤服务中心加强宿舍环境卫生的管理工作,每天两次清扫职工宿舍走廊垃圾.
夏季每周一次全面打药防蚊虫。
专人负责宿舍管理,定期检查,督促职工自觉搞好宿舍内的卫生,保持环境清洁。
为职工统一配备衣柜、床上物品等家具。
另请示上级领导是否可以在每个洗手间给职工安排一台双杠洗衣机;在宿舍楼下给职工建立晾晒被褥的区域和提供晾晒的设施;提供一个给职工业余时间吃饭话家长的区域。
加强职工食堂管理,打造花样食谱。
职工食堂一直秉持服务好广大职工的理念,从细从严对职工饭菜花样上进行调整,结合职工的各种要求,听取职工的建议,根据味觉轻重,菜品甜咸的要求,开设不同的售饭窗口,以满足职工口味上的需求。
两堂一舍检查情况汇报
两堂一舍检查情况汇报
尊敬的领导:
根据工作安排,我对两堂一舍进行了检查,现将情况汇报如下:
一、教学情况。
1. 两堂一舍教学秩序良好,教师认真负责,课堂纪律井然。
学生学习积极性高,课堂氛围活跃,学习效果显著。
2. 教师教学内容丰富多样,注重培养学生的综合能力,引导学生思考和探究,
教学方式灵活多样,符合学生的学习特点,受到学生和家长的好评。
二、学生情况。
1. 学生学习态度端正,课后作业完成情况良好,学习成绩稳步提高。
2. 学生之间相互关爱,团结友爱,校园氛围和谐融洽,学生发展全面,树立了
良好的校风和学风。
三、卫生情况。
1. 学校环境整洁,卫生状况良好,保洁工作到位,校园内部卫生无死角,保障
了师生的健康和安全。
2. 学生宿舍整洁卫生,学生自律意识强,自觉维护宿舍卫生,形成了良好的卫
生习惯。
四、安全情况。
1. 学校安全设施完善,消防设备齐全,安全出口明显,保障了师生的生命安全。
2. 学校加强了安全教育,学生安全意识增强,学校安全形势稳定,未发生安全
事故。
综上所述,两堂一舍的教学、学生、卫生和安全情况良好,为学生的健康成长和全面发展提供了良好的条件。
希望领导和各位老师继续关心和支持两堂一舍的工作,共同努力,为学生营造更好的学习和生活环境。
特此汇报。
文档创作者,XXX 时间,XXXX年XX月XX日。
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“两堂(塘)一舍”工作汇报
——七矿工会
关于开展优质服务年提升年活动的措施
煤矿的安全生产在社会安全中占有举足轻重的比例,七矿在安全管理方式上坚持“安全第一、质量第二、生产第三”的安全工作方针,矿工会紧紧围绕企业的中心任务,充分认识到后勤服务是保障安全生产的重要环节,坚持“一切为了一线,一切服务一线”方针,加强后勤服务的组织建设和基础建设,以激发职工建功立业和素质提升为主线,以“情暖职工心,服务创一流”为宗旨,以提高服务质量为核心,坚持精细管理、精诚服务、精到保障,落实五项措施,全力打造“后勤要勤更好才好”系列优质服务品牌。
一、规范服务标准。
为进一步规范后勤单位的标准化服务,更好地提升服务品质,针对各单位实际情况,制定和完善了相应的制度、规范和流程,落实了督导督查制、责任追究制,并结合各单位的自身特点和工作实际,推出了一系列优质服务承诺,接受干部职工的监督。
二、创新服务机制。
在优质服务品牌的创建中,我们努力转变服务观念,创新服务方式,提高服务水平,树立良好的服务形象。
为打造“满意餐饮”,职工食堂不断优化服务,保证24小时有热饭热菜,保证晚升井职工就餐,午、晚餐主食不少于10种,副食不少于15种,早、夜餐主副食分别不少于5种。
职工澡塘以服务为中心,抓水质、保水温,在职工中广泛开展了“学习白国周、争当职业道德标兵”活动。
对淋浴室和更衣室做到“五净”、“三无”,对澡堂水温进行规定夏季水温38-42度,
冬季水温40-45度。
为了让一线职工有舒适的生活环境,旅社化楼提出服务人员做到“四净二清一洁一整齐”,加强安保,实行牌板化管理,定期开展安全教育并记录,杜绝火灾、被盗等事故发生,让职工住宿舒心,生活安心。
三、加大服务培训。
一方面,全面开展岗位大练兵活动每年举办一次技术比武,不断提高服务技能和服务质量。
各后勤单位,实行统一着装、挂牌上岗、文明接待、礼貌用语、规范流程、微笑服务;另一方面,大力加强服务观念和服务满意理论方面的培训,要求全体工作人员树立文明服务、优质服务、满意服务的服务理念,培养良好的职业道德和服务礼仪规范。
努力通过培训提高服务意识和责任心,提高服务技能、团队意识和沟通合作技巧,提高服务水平。
四、加强监督反馈。
为切实加强与一线职工的沟通联系,第一时间了解一线职工的意见、建议和最新需求,矿工会采取对餐饮服务、职工食堂、旅社化楼等定期进行意见征询和满意度测评,及时发现问题、解决问题,不断提高后勤服务的管理水平。
五、完善基础建设
为改善硬件环境,夯实后勤服务的发展基础,七矿在今年加大了对后勤服务基础工作的投入,公司各级领导认真听取干部职工意见,,在夏季到来之际,职工食堂购进大功率柜式空调,改善职工就餐环境。
职工宿舍为让职工生活更加舒适,在每间宿舍都配备了电视、空调,让职工生活住的更加舒适、舒心。
七矿目前“两堂一舍”的现状
在进一步加大对职工“两堂(塘)一舍”的管理工作中,七矿工会在四月份组织职工代表对职工“两堂(塘)一舍”进行检查调研,对照标准,查找问题,理清思路,制订措施,确保为职工创造一个舒心、满意的就餐、洗浴、休息环境。
这次调研工作由矿工会牵头,物业区、行政科等部门配合。
调研工作采取走访、检查、问卷等形式进行,广泛征集到广大干部职工对“两堂(塘)一舍”管理、经营、服务等方面的意见和建议,找准了问题和不足,制定出解决办法,达到职工满意、认可。
通过各方面的调研、分析,现将调查结果报告如下:
一、职工“两堂(塘)一舍”的基本情况
1、食堂餐厅化。
为保证让一线职工每天24小时都能吃上质优价廉的饭菜。
矿党政工高度重视,改革食堂管理模式,以建设高标准、高水平的职工食堂为宗旨。
根据职工意愿和要求,结合实际,在职工食堂设立早升井与晚升井窗口,使一线职工24小时都能吃上热饭菜。
职工食堂由服务一队统一管理,现有厨师、面点工32名,服务人员5名,洗刷工6名,均持有健康证。
食堂主要以经营大众口味的各种饭菜面食,为职工提供了便利的就餐条件;制定健全各项管理制度,要求服务人员始终保持一颗高度的责任心,全心全意为职工服务,让职工吃饱吃好,有回家的感觉。
工会定期组织职工代表进行巡视监督,发现问题,立即整改,以便更好的服务于职工。
2、澡堂标准化。
矿工会本着让职工洗上水清池净的热水澡,
在澡堂建设上着力推行标准化管理,为职工创造舒心的洗浴环境。
浴池管理由服务四队管理。
目前浴池在职人员25人,其中男浴池管理人员2人,女浴池管理员2人,洗衣工20人,领料员、维修工2人;硬件设施上,职工澡堂共有更衣柜2300个(损坏15个、备用9个),淋浴喷头82个,浴池男女澡堂共有7个水池、配水室有凉水箱1个、热水箱2个、储水池1个,储水设备总量为60立方。
各种型号阀门个,其中女澡堂有淋浴48个。
男澡堂洗浴池5个,淋浴21个,干部澡堂洗浴池1个,淋浴12个,地面澡堂洗浴池2个,淋浴7个;服务方面,工作人员全天24小事做好设施管理和保洁工作,保证澡堂内窗明几净、物见本色;坚持每班换两次水,开通24小时开水供应,浴池保证水清池净、温度适宜;工作服洗涤和缝补方面,要求工作衣班班洗,并做好破损衣服的修补工作,保证职工在入井或升井随时可以换取一套干净的工作服;卫生方面,当班人员在做好每班清扫工作的同时,并做好动态下的卫生保持。
目前职工澡堂设施完好,运行正常,基本能满足职工的洗浴需求。
3、宿舍旅社化,为职工营造温馨舒适的“家”。
现有职工单身宿舍楼5栋,由服务三队具体负责。
楼内共有楼管员64名,分白天和夜班执勤,保证24小时为职工服务。
楼内实行牌板化管理,楼栋、房间编号、警示标牌整齐醒目,消防措施齐全,保证住宿人员物品及公物不丢失、不损坏。
严格交接班制度,做到“四净二清一洁一整”。
卫生制度和检查制度健全,实行日查旬检,月考核,奖罚分明。
二、七矿“两堂(塘)一舍”存在的问题
(一)职工食堂:
1、设施方面:资金投入不足,设施老化,人员结构年龄层偏大。
2、管理方面:目前职工食堂的饭菜存在品种单一等问题,不能满足全部职工的需求;
3、卫生方面:操作室内各类工具摆放无序,操作间内案板不按规定摆放,下水道设置的防鼠箅子网眼较大,更衣室卫生差;
4、服务方面:充值餐卡口应有专人留守。
(二)职工澡堂:
1、设施方面:淋浴水压低,水小。
2、卫生方面:更衣间卫生差,地面积水较多。
(三)职工宿舍
1、设施方面:楼内无水源,职工生活不方便,每栋楼外需安装摄像头,加强安保。
2、管理方面:服务人员不足。
三、改进措施:
综合以上存在问题,我们在优化、解决职工生活方面还略有欠缺,现作出几点整改建议和意见。
1、加大对职工“两堂一舍”的投资力度。
由于部分单位出现设施老旧老化等问题,给职工的生活带来不便,应加大基础设施的建设力度,使职工生活的更加舒适舒心。
2、注重长效。
建立一套完善的长效机制制度,自主管理、考核激励、工会监督、职工评议,为矿后勤管理工作营造良好的机制环境。
矿工会牵头定期组织职工代表对职工两堂进行巡视检查,发现问题,立即整改;虚心接受职工对职工两堂的日常监督和检查,提高服务水平。
3、加强考核。
健全动态巡查制度,明确划分责任区,实行分片包干,责任到人,每周都进行不定时检查,通过切实履行巡查职责,确保及时发现问题,将其消除在萌芽状态;严格考核奖惩,查处情况与工资挂钩。
通过层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,奖惩兑现,形成上下贯通的责任体系,构建良好运行机制,营造气顺、心齐、干劲足的工作氛围。