师带徒工作总结

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师带徒工作总结5篇

师带徒工作总结5篇

师带徒工作总结5篇通过工作总结,我们可以更好地了解工作中的成就和失误,要站在客观的角度记录自己的工作总结,升职加薪指日可待,以下是本店铺精心为您推荐的师带徒工作总结5篇,供大家参考。

师带徒工作总结篇1一、基本情况我叫李昭,大专学历。

20XX年8月18日进入公司。

现任公司综合办公室事务秘书。

二、主要职责我的主要岗位职责有:来宾接待、公文写作、宣传报道、车辆管理、工会工作及领导交办的其他任务。

三、工作业绩本次的师带徒活动中,我的老师是综合办公室主任韩建芳。

在进入公司后近半年的工作时间里,韩主任对我言传身教,严格要求。

不仅在业务上指导方向、方法,更是在工作细节上对我提出了不少批评和改进意见。

在韩主任的指导下,共完成以下重要工作:1、宣传报道成绩显著。

在中钢内网共发表通讯报道三篇,分别是:关于公司开展师带徒活动的报道、关于公司中秋节乒乓球比赛的报道、关于公司财务系统全面实行信息化管理的报道。

及时的报道了我公司的实时动态,在集团内部各公司中提高本公司的影响力。

2、活跃职工文化生活。

XX年国庆节综合办公室和共青团共同组织举办了国庆节刘塘坊乒乓球比赛。

09年元旦,独立筹划组织了元旦活动。

内容有拔河、跳绳、乒乓球等多项比赛活动。

这些活动活跃了职工文化生活,让职工们放松身心、愉悦心情,在今后的工作中能以更愉快的精神工作。

3、完成领导交办的其他工作。

诸如:信件的收发、报刊杂志的订阅发放、通讯网络的缴费及维护、车辆管理等。

四、学习心得与不足1、学习心得通过本次师带徒活动,在韩主任的指导下我的写作能力得到了很大的提高,充分认识到写作要主题突出、结构严谨、构思巧妙、用词准确,尤其是通讯报道更要注重时效性和准确性。

通过组织两次文体活动,锻炼了我的组织协调能力和统筹安排能力。

较好的完成了本次师带徒活动的阶段性任务。

2、存在的不足(1)做事缺乏条理性、忙前不顾后,缺乏工作经验。

(2)对公司实时动态缺乏了解,无法掌握公司动态就很难开展宣传报道工作。

2023年导师带徒工作总结12篇

2023年导师带徒工作总结12篇

2023年导师带徒工作总结12篇导师带徒工作总结1在近半年的带徒工作中,我认真履行《导师带徒合同》的职责,承担导师义务,按计划要求完成培养任务;根掘徒弟的专业特点和工作能力,指导徒弟确定培养发展方向,制定有针对性的培养计划和目标:充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性,认真传授专业技术工作思路、方法和经验,指导徒弟把学到的知识和技术运用到工作实践中。

在传授技艺的同时,把优良作风和安全生产经验传授给徒弟;根据教学计划定期检查徒弟的工作、学习情况。

作为导师,在实际带徒工作中,我精心安排学习方案,认真耐心指导徒弟脚踏实地、刻苦钻研,要时时处处以周围的榜样为学习目标,不懂的就问,不会的就学,始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度。

本次导师带徒活动已近尾声,在本次活动刘同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础,也为区域部工作计划的顺利完成发挥了一定的作用。

现将一年来个人导师带徒的情况总结如下:一、带徒方案在导师带徒政策总体目标的基础上,经过和徒弟刘同志的相互沟通,充分了解了徒弟知识结构和水平,结合项目工作实际情况,制定如下具体方案:1、8月份学习目标:初步讲解人生观、价值观和事业观,让徒弟树立正确的价值观,明确未来职业发展方向,要求徒弟大量阅读励志类书籍,提高自身思想觉悟,挖掘人生价值;系统讲解项目上的各种规章制度,让徒弟现场观摩并参与到各种工作过程,熟悉工作流程。

2、9月份学习目标:讲解各种钻井设备的技术性能和不同施工工序对设备的要求,让徒弟深入施工现场,向有经验的钻井师傅、操作工人学习,将钻井、固井、测井、钻井液方面的数据牢记于心。

3、10月份学习目标:深入讲解各种钻井参数的由来,让知识应用于实际,对钻井各个流程做简单的分析,找出在钻井工程中的敏感性因素,并写出有关钻井、测井、固井等方面的个人总结,进行初步深入的知识点挖掘。

4、11月份学习目标:在我的陪同下进行简单的工作技术方案制定,关键性环节向业主方发文和上报,同时,要求徒弟多阅读钻井工程方面的专业性书籍,将现场学到的知识点引深加以理解。

师带徒工作总结范文5篇

师带徒工作总结范文5篇

师带徒工作总结范文5篇师带徒工作总结范文精选篇1今年在学院进行的“师徒结对”活动的安排下,我十分幸运的带了于霜楠同志为徒,他大学毕业后第一次参加工作,和许多刚工作年轻人一样,带着质朴和对工作的热情来到新的岗位工作。

对我们这些老员工们像学生对老师那样尊敬。

可能是因为我和于霜楠的年纪差距不大,所以我们师徒之间能够更好的交流。

亦师亦友,相互学习,相互探讨,一起进步。

他十分认真好学,我给他布置的每项学习任务都能按时认真的完成,最后以十分优异的成绩完成了所教的学科。

下面介绍一下我在带徒弟过程中的一些经验和做法。

去年和今年我们学校一共新来了快20位大学生,为此我也看到我们学校增添了几分年轻的活力,我很欣慰。

因为我相信幸福中学的明天必须能够托付给这些朝气蓬勃、聪明能干的青年教师。

也明白了为何学校领导如此重视青年教师的培养工作并专门为此举行师徒结对活动的好处了。

对于这些初为人师的刚毕业的大学生来说,在思想上还不能适应工作的繁重和单调。

刚跨出大学校门的他们带着满腔热情地来到幸福中学想干一番自己的事业,但在实际的工作中往往要作的是那些琐碎而又繁重的活,拿他们的话来说就是整天的辛苦,还被学生气,心里有时候很失落。

比如遇到学生捣乱,她就对我说:“这些学生真烦,天天讲,讲了多少遍,他还是不会,教学实在是一点意思也没有”。

在他的'话语中不难听出他教学工作有厌倦打退堂鼓的心理。

有一次是在一起的时候,和他交流说:“我们所做的工作看是平凡,但我们肩上的担子却十分重要,因为我们应对的是活生生的学生,只要我们真心爱他,他们必须会给你回报,也会造福于民,我们的工作很有好处啊!选取了教育这份职业,就务必热爱这平凡的岗位,关心和爱护每个孩子,把它当作你的事业来追求、来经营,才有可能从心底喜欢它、热爱它,才有可能在这平凡的岗位上做出一番事业来。

说得通俗一点,就是“爱岗”。

其次是“敬业”。

因为你爱岗,敬业是自然而然的事了。

但是如何敬业是不是整天泡在学校、整天埋头苦干就算敬业我想对此每个人有不同的理解。

师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结〔一〕:20某某-20某某学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本领,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20某某年,一名是20某某年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业学习,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。

现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。

仅有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。

所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保存的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。

他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。

正所谓“教学相长〞,相互学习、共同提高。

二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。

本学期,与他们交流在新课改正程中旧教材应当怎样教。

经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本领大大增强了。

三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

作为一名年轻教师,不仅仅要提高教学本领,平时还应注意反思、积累,向着科研型开展。

我鼓励他们努力开掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来。

四、做好示范,共同提高为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。

在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他屡次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

平时,在班级管理方面,我也经常帮助郑红亮教师解决一些班级管理方面的疑惑,使他的班级管理本领有必须的提高。

最新师带徒个人工作总结【精选4篇】

最新师带徒个人工作总结【精选4篇】

最新师带徒个人工作总结【精选4篇】【一】在师带徒的工作中,我始终坚持把学员的发展放在首位,秉承“以德育人,以师带徒”的原则,尽心尽力的指导和帮助学员成长。

在过去的时间里,我不断总结经验,不断改进方法,取得了一些成绩,也有一些不足之处,下面就我个人的工作进行总结如下:一、教学工作方面:1. 我注重与学员之间的沟通与交流,耐心倾听学员的疑惑和困惑,及时解决学员的问题,保证学员的学习效果。

2. 在教学内容和教学方法上,我根据学员的情况不断调整,灵活应用各种教学手段和教学方法,让学员更容易理解和掌握知识点。

3. 我还根据学员的实际情况,有针对性的为学员制定了学习计划,并对学员的学习情况进行跟踪和督促。

二、师徒关系方面:1. 我注重与学员之间的师徒沟通和交流。

不仅在学习上给予学员指导,还在心理上给予学员鼓励和支持,使学员在学习过程中不会感到孤单和迷茫。

2. 我经常根据学员的特长和兴趣,积极为学员提供学习机会和学习资源,帮助学员树立信心,坚定学习的方向。

三、工作总结:1. 在师带徒工作中,我取得了一些成绩,也有不足之处。

我会在以后的工作中,继续努力,不断提高自己的教学水平和师徒关系,为学员的成长贡献更大的力量。

2. 在工作中,我也深刻体会到了师带徒工作的重要性和艰辛性,以后我会更加用心用情的去指导和帮助学员成长,为学员树立榜样。

此次师带徒的工作总结就先总结到这里,以后我会更加努力,做一个更好的师带徒者。

回首之前师带徒的工作,我深刻地意识到师带徒工作是一项重要的工作,也是一项需要耐心和毅力的工作。

以下是我个人工作的总结:1. 我注重与学员之间的沟通,开展师徒间的交流和互动,使学员能够更好的理解和掌握所学知识。

2. 我还给予学员鼓励和支持,在学习上为学员提供便利和帮助,使学员更好的融入到师徒关系中,增进师徒之间的友谊和感情。

师带徒工作总结1. 我经常与学员进行师徒沟通,倾听学员的心声和疑惑,给予学员鼓励和支持,激励学员学习的热情和动力。

教师师带徒工作总结9篇

教师师带徒工作总结9篇

教师师带徒工作总结9篇第1篇示例:教师师带徒工作是一项重要的教育工作,旨在培养新一代优秀的教师。

在这个过程中,师生之间建立起了师徒关系,共同成长,互相学习,实现了教育资源的传承和共享。

而作为带徒的教师,更是承担着重大责任,需要不断总结经验,改进方法,提高自身素质,以更好地指导学生,帮助他们成长。

教师师带徒工作要注重学生的个性化培养。

每个学生都有自己独特的特点和能力,教师应根据学生的不同情况,采取相应的教学方法,帮助他们发挥潜能,实现自我价值。

在师徒关系中,教师要积极引导学生发展兴趣爱好,培养其独立思考能力和创造力,帮助他们树立正确的学习态度和人生观。

教师师带徒工作要重视师生之间的互动交流。

教师要建立良好的师生关系,增进彼此之间的信任和了解。

通过定期的谈心谈话和交流活动,教师可以更好地了解学生的需求和困惑,及时进行指导和帮助。

教师也要向学生传授自己的职业经验和人生智慧,引导他们树立正确的人生目标和追求。

教师师带徒工作要注重实践教学和案例分析。

通过实践教学和案例分析,学生可以更直观地了解专业知识和实际操作技能,提高自己的实践能力和解决问题的能力。

教师可以根据学生的学习进度和实际情况,设计相应的实践教学方案,引导学生进行实践操作,培养其动手能力和创新精神。

教师师带徒工作要不断总结经验,改进方法。

在师带徒的过程中,教师要反思自己的教学方法和指导方案,及时发现问题,找出解决的办法。

通过不断总结经验和改进教学方法,教师可以提高教学效果,不断提升自己的教育水平和专业素养。

教师师带徒工作是一项充满挑战和乐趣的工作。

在这个过程中,教师要注重学生的个性化培养,重视师生之间的互动交流,注重实践教学和案例分析,不断总结经验,改进方法,共同努力,实现教育目标。

希望每位教师都能够尽职尽责,用心教育,引导学生茁壮成长,为教育事业的发展做出自己的贡献。

【未完】。

第2篇示例:教师师带徒工作总结近年来,“师带徒”已经成为一个热门话题,各行各业都在积极推行这种方式帮助新人成长。

2024教师师带徒工作总结

2024教师师带徒工作总结

2024教师师带徒工作总结2024教师师带徒工作总结(通用6篇)2024教师师带徒工作总结篇1本学期,我和李老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作二十多年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了,只言片语。

与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,把它作为工作中的一项新挑战。

下面,就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉:一、帮他根据教学大纲,单元目标。

本课特点确定教学目标,设计教学思路,探讨合理的教学方法。

精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。

并一起反复修正,力争最优化。

二、相互听课,多听课。

本期来,我总计听李老师5节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课流程,板书设计诸多方面。

当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬李老师的个性,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的方式点评。

三、建议精讲多练,提高学生的能力。

学习实际上是一个认知、模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所学知识,锻炼思维,提高解题能力。

四、建议重视作业、测验中的错题。

考试是作业的重现,是学生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。

工作中,我还经常和其他数学老师一块听课,群策群力,使李老师尽早完善,尽快提高。

2024教师师带徒工作总结篇2转眼间,已经来到XX中学一年了。

这一年中,在王老师的指导帮助下,我无论是在班主任工作方面,还是数学教学方面都有了很大的提高,完成了各项教学工作和活动,感觉自己真的成长的很多。

在王老师身上,让我深刻感受到她对工作的那份认真,对学生的那份关爱。

她扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论以及教育学生、管理班级的方法都让我为之赞叹!王老师对我耐心教导,帮我出谋划策,让我这一年可谓是收获满满!现将我的感受总结如下:一、在教学上给予我指导跟从师傅的学习主要是听课评课活动,在这个过程中,师傅让我懂得如何看待听课。

师傅带徒弟工作总结(精选20篇)

师傅带徒弟工作总结(精选20篇)

师傅带徒弟工作总结师带徒工作总结(精选20篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的师带徒工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

师带徒工作总结篇1在过去的一年里的“师带徒”活动中,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使师带徒工作有计划、有组织、有步骤地开展。

为了使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“师带徒”教学工作做出以下总结:开学初,我们师徒俩就制定了计划。

为了提高课堂教学中的教法学法,每月欧老师必须听我两节示范课,我每月听一至两节徒弟的示范课。

我无私地开放课堂,让她模仿、学习,与她进行交流,欧老师都会认真听、仔细作记录。

在欧老师授课的课堂上,我都会毫无保留地说出自己的见解。

正所谓“教学相长”,我从欧老师身上学到许多东西。

每一次听完欧老师的课,我提出意见后,欧老师都会课后进行二次备课,修补教案,写教学后记,克服自己的不足,改进教学。

她让我明白了课后常反思,才利于提高课堂教学水平。

此外,我们还经常在课前共同备课,研究如何上好课。

如:怎样突破每单元的重难点;怎样调控课堂气氛;怎样处理教与学的关系;怎样解决课堂的突发性事件;怎样让自己的语言通俗易懂,让后进生也易于接受等等。

总之,在一学年的“师带徒”活动中,我们俩在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了,在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升。

同时,我们学会了耐心,学会了学习,学会了不停的审视自己,学会了积蕴力量并在不停的工作与磕磕碰碰中实践与积累着自己的教学经验。

师带徒工作总结篇2为了提升青工队伍的技能水平,推动员工整体素质的提升,为矿井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。

我单位严格按照矿下发的文件精神,结合自身的实际状况,组建了“导师带徒”活动领导小组,制定了相关的“导师带徒”活动实施办法,并严格实施;具体从以下几点:一、注重思想认识本季度由于时间仓促,加上工作繁多,我们利用班前班后会、周五学习等时间加紧宣传、引导。

2023最新-师带徒工作总结汇报【优秀7篇】

2023最新-师带徒工作总结汇报【优秀7篇】

师带徒工作总结汇报【优秀7篇】师带徒工作总结汇报篇一特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台,首先对师傅们致以崇高的敬意。

“学高为师,身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法,端正对工作的态度,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!勤学多问,及时总结,实践师傅传授的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。

“公司需要的是新型的复合型人才。

有较强的专业知识是远不够的,提高技能水平的同时,在工作中也要拓宽视野。

理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。

学习实践的同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和实际工作联系起来,通过观察、总结发现规律。

这不仅能学到许多未知的东西,更利于拓宽思路、丰富视野。

知之为知之,不知为不知,来到新岗位不足半年,自己还有很多似懂非懂的岗位知识,不能则学,不知则问。

在师傅的细心指导下,自己一步一个脚印慢慢前行,岗位技能也越来越熟练。

好记性不如烂笔头,一时的会不代表永远会,师傅每次都说,你的小本本呢?你现在会不会都给我记好,一开始自己觉得多此一举。

但随着时间的验证师傅是对的。

人活于世,短短几十载,活一世就要有一世的修行,做人,要懂得感恩,没有什么是理所当然的,也没有什么人就是理应为我们付出的,学会感恩,用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人,用真挚的感情去回报那些一直在为我们奉献的人,世道轮回,因果循环,行善积善,才可得善,遇善。

总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们的教诲,也绝不辜负企业领导的关心和期望。

师带徒工作总结汇报篇二在公司20XX年度的“师徒结对”带培中,我有幸和部门胡水云高工结对。

期间,在胡工的帮助和引导下,学习相关技术,熟悉部门业务,完成布置任务。

在此期间,专业技术,业务信息有了提高。

师徒总结师傅总结(通用27篇)

师徒总结师傅总结(通用27篇)

师徒总结师傅总结第1篇从学校生活到工地生活的巨大转变,大学生在生活上都感觉到很大的落差,这就要求师父及项目部领导的指导与帮忙下,相互交流,相互沟通,排解了心理上的重重矛盾情绪,加快新生适应了工地上的生活。

虽然工地生活艰苦,但项目部就像一个大家庭,我们相互支持、相互关爱,在那里的每一个人都能感受到家庭般的温暖。

最后透过以师带徒,我们将学习融入工作,学习融入实践。

_徒_在工作中好学多问;_师_在工作中传授真经。

做到在学习中实践,在实践中提高。

通过这次师带徒改变了我的一些旧思路,与徒弟一起学习,一起奋斗,使我的事业心、职责心进一步加强,实现了我们工作水平的共同提高,将来能为公司发展做贡献。

师带徒师傅工作总结(4)在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。

只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。

在项目里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。

曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。

但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了xxx我。

一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。

我是幸运的,拥有如此好的平台,更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。

生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,师傅言传身教,其xxx身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。

工作中,领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。

我更是幸运的,在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的工作能力,更学到他们为人处事的能力。

师带徒工作总结

师带徒工作总结

师带徒工作总结师带徒工作总结精选三篇总结是做好各项工作的重要环节。

通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。

下面是作者为大家整理的师带徒工作总结精选三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 师带徒工作总结师带徒工作总结为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,在平山区教育局举办的"师带徒"活动中,我与邰秀兰教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

一、鼓励多学、多问,更新教育观念。

我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。

因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她们,用一些现代教学思想影响她们,鼓励她们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

本学期,邰秀兰老师担任科学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同头教师,没有因为距离而疏远我们之间的联系,我们经常通过电波研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。

正所谓"教学相长",在与她们的交流中,也从她们身上学到许多东西。

二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

邰秀兰教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我鼓励她每学期至少上一节高质量的公开课。

上半年,邰秀兰老师参加了区组织的青年教师个人教学研讨会,我与她一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导她修改。

功夫不负有心人,她执教的两节课,深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评,分获一等奖。

经过我们的共同努力,她在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。

师带徒工作总结

师带徒工作总结

师带徒工作总结师带徒工作总结(精选5篇)师带徒工作总结1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在本区教育局举办的“师带徒”活动中,我与邓有君这位青年语文教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

下面就自己的一点心得体会做如下总结:一、制定目标,共同研讨。

学期初,我们共同制订了师带徒学习计划,起到了督促和监督的作用。

根据计划资料,我随时帮忙邓有君老师备课,主要是探讨教学方法和教学策略。

二、良好师德影响。

不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和她以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她,为她解疑排难。

用自己的实际行动和礼貌的生活观念带动她的热情,鼓励她做到敬业、精业、勤业、爱生。

三、规范教学行为。

徒弟年轻、有朝气、有旺盛的工作热情,但是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。

在平时的教学工作中,我和徒弟经常利用课后休息时间探讨交流,寻求更好的教学方法。

每月指导徒弟备课一次,帮忙他们提高写教案的条理性,一改他们过去陈旧的开头写“教学目的”,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。

学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他们撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。

四、鼓励多学、多问,更新教育观念。

我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。

因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她,用一些现代教学思想影响她,鼓励她多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

五、鼓励多思、多写,积累教学经验。

作为一名年轻教师,不仅仅要提高教学潜力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。

我鼓励她们努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获,撰写论文。

2024年“以师带徒”学生管理工作总结范文(3篇)

2024年“以师带徒”学生管理工作总结范文(3篇)

2024年“以师带徒”学生管理工作总结范文一、工作概述自2024年开展“以师带徒”学生管理工作以来,我校深入贯彻落实国家教育改革的要求,坚持以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为中心,不断创新学生管理工作模式和方法,取得了一系列显著成效。

本次总结旨在回顾过去一年来的工作经历,总结存在的问题并提出改进措施,以期进一步优化学生管理工作。

二、工作亮点1.以“个性化发展”为核心理念在过去的一年里,我们把“个性化发展”作为学生管理的核心理念,致力于培养学生个性特点,提高他们全面发展的能力。

我们推行学生兴趣小组制度,每个学生可自由选择自己感兴趣的小组,发展自身潜能。

此举使学生们在启蒙教育中更具主动性和乐观性,对学习充满热情。

2.实施师徒结对制度我们通过师徒结对制度,使每个学生得到一个老师的关注和指导。

老师与学生之间形成了深入的交流和信任。

这种师徒结对制度激发了学生的学习激情,提高了他们的自信心和自主学习能力。

3. 完善学生评价机制为了更好地了解学生的学习情况和发展需求,我们建立了多样化的学生评价机制。

通过形成有效的反馈机制,我们能够及时发现学生的问题并提供个性化的帮助。

学生评价机制的改进也使学生们更加积极地参与到学习中,提高了学生学习的主动性和主观能动性。

4.强化学生思想教育我们意识到学生的素质教育不能仅仅停留在知识层面上,还要注重学生的思想品德教育。

在工作中,我们加强学生思想教育,关注他们的道德素养和价值观念的形成。

我们组织了一系列的品德教育讲座和社会实践活动,使学生们能够正确价值观念的培养和价值观念的形成。

三、存在的问题1.师徒结对制度效果有限尽管我们推行了师徒结对制度,但在实际操作过程中发现,由于师生之间的时间和资源限制,很难做到真正的一对一指导。

结果,部分学生没有得到足够的关注和指导,一些老师也没有投入足够的精力和时间。

2.学生参与度不高尽管我们在学生管理工作中推行了一系列的改革措施,但是学生们的参与度并不高。

导师带徒工作总结(通用10篇)

导师带徒工作总结(通用10篇)

导师带徒工作总结(通用10篇)为了的提高自身工作能力和综合素质,更好地胜任实际工作,20xx 年2月,我积极参与了恒源煤矿举办的“导师带徒”活动,有幸与任杰同志在此次活动中结为师徒。

在4个多月的带徒工作中,我认真履行《导师带徒合同》和职责,承担导师义务,按计划要求完成培训任务;根据徒弟的专业特长和工作能力,制定有针对性的培训计划和目标,充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性,认真传授专业技术工作思路、方法和经验。

指导徒弟把学到的知识和技术运用到实际工作中。

本次导师带徒活动已接近尾声,各项培训课时按计划推进,各项交办的工作均已完成,在本次活动中任杰同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础,也为部室工作计划的顺利完成发挥了很好的作用。

现将4个多月的个人导师带徒的工作情况总结如下:一、培训目标和培训方案根据恒源煤矿“导师带徒”活动实施办法,充分利用单位内部同事之间开展导师带徒结对帮教活动,通过活动的开展,提高员工的岗位技能,培养员工高尚的职业道德,增强员工的爱岗敬业意识,缩短新员工岗位成长成熟和融入企业的时间,从而为公司更好、更快、更强发展提供强有力的人才支持和保证。

结合部门工作实际,制定如下具体方案:1、20xx0年3月学习计划:硬盘播出系统简介、硬盘播出系统的维护、系统页面分区。

二、主要收获1、综合素质得到明显提高。

经过4个多月的培训,任杰同志各项能力得到明显提高,不仅从师傅的指导和书本上汲取养分,还谦虚的像周边理论水平高、业务能力强的同事学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

通过学习,进一步提高了业务水平和驾驭实际工作的能力,目前基本能独立完成所专业范围内的日常工作。

2、实际工作能力和主动工作意识明显加强。

电视节目的编排工作错综复杂,需要从业人员较高的专业技术水平和细心的工作态度。

通过对日常电视节目编排的细微工作和经常出现的小故障入手,对任杰同志手把手教学,使任杰同志能够在短时间内掌握电视节目编排知识以及处理简单故障的本领。

师带徒徒弟工作总结(优秀3篇)

师带徒徒弟工作总结(优秀3篇)

师带徒徒弟工作总结(优秀3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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师带徒工作总结8篇

师带徒工作总结8篇

师带徒工作总结8篇第1篇示例:师傅带徒,传道授业解惑,是一种中华民族传统文化中非常重要的教育模式。

师徒关系不仅仅是传授技艺,更是一种师徒情义的传承。

在工作中,师傅带徒更是发挥了重要作用。

下面就师傅带徒的工作总结进行一些探讨。

一、师傅责任重大师傅带徒,首先要明确的是师傅的责任重大。

师傅不仅要教会徒弟技术,更重要的是要传授德才兼备的人生道理。

师傅要做到身教重于言教,以自己的言行影响徒弟。

只有这样,徒弟才会在技术上不断进步,更会在人格修养上有所提升。

师傅要勇于承担责任,带领徒弟不断前行。

二、徒弟要虚心学习师傅带徒,徒弟要虚心学习是非常关键的。

徒弟在师傅的带领下要虚心听取教诲,不要自以为是,更不能心存怠惰。

只有虚心学习,才能不断进步,不断完善自己。

徒弟要努力学习师傅的技术和经验,不断提升自己的造诣。

只有这样,师傅带徒的工作才能开展得更顺利。

三、师徒相互尊重在师傅带徒的过程中,师徒之间要相互尊重。

师傅尊重徒弟是因为徒弟是自己的传人,而徒弟尊重师傅是因为师傅是自己的恩师。

师傅和徒弟要以礼相待,彼此之间要互相尊重、互相理解、互相信任。

只有师徒之间建立了良好的关系,师徒工作才能事半功倍。

四、师徒共同成长师傅带徒,不仅仅是师傅教导徒弟,更是师徒共同成长的过程。

在师傅的悉心教导下,徒弟不断进步,师傅也会在带徒的过程中得到锻炼和提高。

师徒之间相互促进、相互学习,共同成长才是最重要的目标。

只有不断进步、不断提高,师徒才能在工作中取得更大的成就。

五、师徒之间友情万岁师傅带徒,最终要建立起师徒之间的友情。

在长时间的相处中,师徒之间会有更深的感情。

师傅会把徒弟当作自己的朋友,而徒弟也会把师傅当作自己的知心人。

师徒之间的友情不仅仅是一种师徒关系,更是一种亲如兄弟的情谊。

师徒之间的友情会让师徒工作更加融洽、更加和谐。

师傅带徒,是一种传统的教育方式。

在当今社会,师徒关系依然是非常重要的。

师傅带徒的工作总结,不仅仅是技术的总结,更是一种人际关系的总结。

带学徒工作总结(必备29篇)

带学徒工作总结(必备29篇)

一学年的“师徒结对”,它让我意识到自身的诸多不足。

“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力缩小差距,减缓自己的教学盲点了。

在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充实自己,勇于向自己的薄弱面进行自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。

带学徒工作总结第2篇时光飞逝,很快一年时间已经过去了。

我和xx老师师徒结对已经一年了。

回顾这一学年“师徒结对”活动,我获益匪浅,x老师的“传、帮、带”加速了我的成长。

我非常感xx 老师为我搭建教学发展平台,在师傅的关爱下,我学到了很多教育教学方面的知识,使自己在教学方面一步步地走向成熟,业务水平不断提高。

我很荣幸能成为x老师的徒弟。

我和x老师同时承担品德与社会的教学工作,同一学科,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。

x老师特别的谦虚与温和,我每次备课遇到问题,向他请教,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。

在相互的探讨与思考中,在x老师的'鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长,在运用教学新理念、教学方法等方面都给了我许多实实在在的指导和帮助。

下面我就从几个方面谈谈自己的收获:首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。

因此,在x老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。

在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

导师带徒工作总结

导师带徒工作总结

导师带徒工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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师带徒工作总结
校园今年我在初一担任数学课时,在学校进行的“师徒结对”活动的安排下,我非常有幸的带了赵艳姝为徒,她大学毕业后第一次参加工作,和许多刚工作年轻人一样,带着质朴和对工作的热情来到新的岗位工作.对我们这些老员工们像学生对老师那样尊敬.
可能是因为我和赵艳姝的年纪差距不大,所以我们师徒之间能够更好的交流.亦师亦友,相互学习,相互探讨,一起进步.她非常认真好学,我给她布置的每项学习任务都能按时认真的完成,最后以非常优异的成绩完成了所教的学科.下面介绍一下我在带徒弟过程中的一些经验和做法.
去年和今年我们学校一共新来了快20位大学生,为此我也看到我们学校增添了几分年轻的活力,我很欣慰.因为我相信幸福中学的明天一定可以托付给这些朝气蓬勃、聪明能干的青年教师.也明白了为何学校领导如此重视青年教师的培养工作并专门为此举行师徒结对活动的意义了.对于这些初为人师的刚毕业的大学生来说,在思想上还不能适应工作的繁重和单调.刚跨出大学校门的他们带着满腔热情地来到幸福中学想干一番自己的事业,但在实际的工作中往往要作的是那些琐碎而又繁重的活,拿他们的话来说就是整天的辛苦,还被学生气,心里有时候很失落.比如遇到学生捣乱,她就对我说:“这些学生真烦,天天讲,讲了多少遍,他还是不会,教学实在是一点意思也没有”.在她的话语中不难听出她教学工作有厌倦打退堂鼓的心理.有一次是在一起的时候,和她交流说:“我们所做的工作看是平凡,但我们肩上的担子却非常重要,因为我们面对的是活生生的学生,只要我们真心爱她,他们一定会给你回报,也会造福于民,我们的工作很有意义啊!选择了教育这份职业,就必须热爱这平凡的岗位,关心和爱护每个孩子,把它当作你的事业来追求、来经营,才有可能从心底喜欢它、热爱它,才有可能在这平凡的岗位上做出一番事业来.说得通俗一点,就是“爱岗”.其次是“敬业”.因为你爱岗,敬业是自然而然的事了.但是如何敬业?是不是整天泡在学校、整天埋头苦干就算敬
业?我想对此每个人有不同的理解.我的理解是我们首先要领会和理解所教授的知识.其次是明天学生之所想.再次是在工作上要做到创新,来提高工作的效率.这样,一定会以你的敬业精神来感染你身边的每个人,来赢得他们对你的敬重.有了爱岗敬业这种精神,那你就在争做一名优秀人民教师的道路上就会迈开了成功的第一步.”
后来,赵艳姝的工作状态非常好.她认真钻研教材,坚持先听课,再上课,充分调动学生学习的主动性,牺牲自己的时间给学生补课,取得了优异的成绩.在学校组织的青年老师汇报课中,她还取得了第一名的好成绩.相信在以后的工作中,她一定会为幸福中学的腾飞做出更大贡献!。

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