车间主管年度工作总结
2024年车间生产主管年终工作总结(3篇)
2024年车间生产主管年终工作总结一年来，我在车间主任的直接领导下，团结本车间人员，超额地完成了厂交给我们的生产任务，我还注重业务知识培训，利用课余时间给自己充电，努力使自己成为一个精通业务，工作能力出色的好工人。
一、积极配合车间主任做好设备管理工作同时利用停机时间将磨损严重的____号皮带进行了更换，对____号圆振筛受损轴承进行了更换。
进入____月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的____号，____号，____号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
总的来说碎矿车间____年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。
二、但取得成绩的同时，碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足1、执行力还不够。
2、机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。
3、车间设备知识培训还不够。
4、细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。
标准化建设有成效。
____年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们碎矿车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。
车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。
结合车间的实际情况，碎矿车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管____余米，架设喷雾水管____余米，安装除尘及绿化喷头____个，车间设备色彩恢复约____平方米，栏杆色彩恢复约____米。
生产车间年终工作总结范文6篇
生产车间年终工作总结范文6篇生产车间年终工作总结范文 1我作为公司生产车间的车间主管，在公司各级领导的关心支持下，带领生产车间基本上保证了运行有序，取得了不错的成绩，实现产值，同比增长。
下面就工作情况总结如下：上半年的工作中，我始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制，并且抓好职工的安全思想教育。
在生产中，严格执行各项规程，强化现场管理，消除各类不安全隐患。
教导员工按照安全守则和操作规程进行生产，不得有半点疏忽。
整个上半年，车间没有发生一起安全事故。
在工作中，我狠抓人员稳定，思想上做足工作，紧抓员工的思想教育不放松，教育员工以大局为重，讲求集体利益。
一旦发现员工中的不满和极端情绪，及时开展思想工作和疏导工作，进行处理和化解矛盾，积极维护中共群众的合法权益，能解决的问题及时解决，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，防止问题扩大化。
注重产品质量，首先就是提高车间员工的操作技能，高质量、高效率完成生产任务，我定期组织车间员工开展技能学习的培训，把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来，鼓励大家多学多练，敢于冒尖，提高水平，为本车间争光。
20xx年上半年，我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题，比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题，后来经过测试，重新调整配方，很容易的达到了要求;而7月份水晶相纸因为PET材料有胶出现粘牢这种小问题。
这些问题虽然不严重，但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延，也间接的给车间带来了消极的影响，它们都是本可以避免的，这就是我们在生产中放松了警惕，导致这样的失误，作为车间主任，我要承担大部分的领导责任，在此，我也向领导表示歉意，我保证将汲取教训，再不会出现这种错误。
今后的工作，我车间将继续加强车间管理，以安全生产为前提，以产品质量为重点，努力调动员工的积极性，在工作上时刻保持高度集中，争取实现的目标!生产车间年终工作总结范文 2回顾20__全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：一、积极配合各部门确保完成生产任务在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。
生产车间主管年终工作总结8篇
生产车间主管年终工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产主管年度工作总结述职（5篇）
生产主管年度工作总结述职____，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部主管的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。
现将____工作情况具体总结如下。
一、生产任务完成情况____，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成____台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育，提高员工凝聚力____，我切实加强对员工的思想工作，通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理，确保生产正常进行设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。
在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
(三)加强质量管理，确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。
所以，我作为生产部主管，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
生产车间主管年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我在公司领导的正确指引下，在各位同事的鼎力支持下，充分发挥自己的专业能力，带领生产车间全体员工努力拼搏，取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 生产计划与执行过去的一年，我严格按照公司下达的生产计划，结合车间实际情况，制定了详细的生产计划，确保了生产任务的顺利完成。
在执行过程中，我密切关注生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，确保了生产任务的按时完成。
2. 车间管理（1）人员管理：我注重培养车间员工的专业技能，提高员工的工作效率。
通过开展各类培训活动，使员工掌握了更多的生产知识和技能，提高了团队整体素质。
同时，我关心员工的生活，积极为员工解决实际困难，增强了团队凝聚力。
（2）设备管理：我高度重视设备维护保养工作，定期对设备进行检查，确保设备正常运行。
对于出现故障的设备，及时联系维修人员进行维修，缩短设备停机时间，降低生产损失。
（3）物料管理：我严格执行物料采购、入库、领用等流程，确保物料供应充足。
同时，加强物料盘点，降低物料损耗，提高物料利用率。
3. 质量管理（1）质量意识：我始终坚持“质量第一”的原则，将质量意识贯穿于生产全过程。
通过开展质量培训，提高员工的质量意识，使全体员工认识到质量的重要性。
（2）质量监控：我加强对生产过程的监控，严格执行质量检验标准，确保产品质量。
对于不合格品，及时采取措施进行处理，防止不合格品流入市场。
4. 安全生产（1）安全意识：我高度重视安全生产，定期开展安全培训，提高员工的安全意识。
同时，要求员工严格遵守操作规程，确保生产安全。
（2）安全检查：我定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，消除事故隐患。
对于违反安全规定的行为，严肃处理，确保安全生产。
二、取得的成绩1. 完成生产任务：在过去的一年里，生产车间圆满完成了公司下达的生产任务，为公司的整体发展做出了贡献。
车间主管个人年终工作总结7篇
车间主管个人年终工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我坚持做到做好自己的本职工作，积极主动地完成各项工作任务，并努力提升自己的业务水平，在各个方面都取得了一定的进步。
现将个人年终工作总结如下，请公司领导及各位同事给予批评和指正。
一、加强学习，努力提升业务水平过去的一年，我积极投身于公司各项工作中，始终坚持学习，以不断提升自己的业务水平。
通过学习，我加深了对本职工作的理解和认识，更好地完成了各项工作任务。
同时，我也注重向身边的同事学习，取长补短，不断提升自己的综合素质。
二、扎实工作，积极完成工作任务在过去的一年里，我始终坚持踏实工作，认真完成各项工作任务。
在具体工作中，我注重细节，注重团队协作，注重工作效率的提升。
通过努力，我成功完成了公司下达的各项任务指标，并在工作中取得了一定的成绩。
三、注重沟通，加强团队协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作，充分发挥团队协作精神。
通过与同事的共同努力，我们解决了许多工作中的难题，取得了更好的工作成果。
同时，我也注重与领导的沟通，及时反馈工作中的问题和建议，为公司的整体发展贡献自己的力量。
四、存在不足及改进措施虽然在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
例如，在处理问题时有时过于急躁，缺乏耐心；在与人沟通时有时过于直接，不够委婉。
针对这些不足，我将进一步加强学习和实践，不断提升自己的综合素质和业务水平。
同时，我也将更加注重团队协作，与同事共同进步。
五、未来展望展望未来，我将继续努力做好自己的本职工作，同时积极学习和探索新的工作方法和技巧。
我相信，在公司领导的指导下，在各位同事的支持下，我一定能够取得更好的成绩。
未来的一年里，我将继续保持积极的工作态度和饱满的工作热情，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将注重个人成长与发展，不断提升自己的综合素质和业务水平。
最后，再次感谢公司领导及各位同事在过去一年里给予我的关心和支持。
车间主管工作总结
车间主管工作总结车间主管工作总结通用1站在年未回顾过去时，大家都会惋惜的说时间过的太快，而收获得太少。
今年与去年相比，我的这种感觉淡了很多，多了几份收获与满足的喜悦。
__年的快节奏的工作步伐、充实的工作内容让我深刻意识到了时间的危机。
在工作中遇到的挫折、克服的经过不仅丰富了本职工作的经验，更让我从性格上、做事风格上成熟稳定很多。
所以我总结这段经历不只是累积工作经验带我走进一个生产主管的角色，也是个人素质提高的一个标志。
__年的6月份有幸得到公司领导信任，从后焊接调到生产装配、包装、出货车间，负责整个生产的人员调配，生产计划与进度按排、生产异常的跟踪，肩负生产最关键的环节。
前段焊接的工作中，因为工艺熟悉，又不面临直接出货，所以工作起来不会出现太大的困难，一切都很顺利。
在调到后段工作后,虽然工作性质相同,很多事情计划的很完美，行动的也很快，但对部分细节却是无从下手,无法起到改善效果。
经过反复的总结不足再行动，边走边摸索，又通过8月到11月份的iso 培训与学习，让我越来越靠近这个角色。
以下是__年的工作总结生产流程上问题点与处理方法：1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多，相同的作业流程分给多个小团队来完成，产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中，管理沟通容易遗漏。
生产有装配、初始化(包括烤机初始化与出厂初始化)、包装三个环节组成。
因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。
1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装，烤机。
部份工作接口重复，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多时间浪费在产品周转过程中。
2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能，初始化完成以后才可以测试。
所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机，也间接性的影响了产品质量的提高。
经讨论后，取消初始化的独立管理，模拟流水线的形式。
将多个小装配组合并为3个大装配组,烤机初始化合并到装配组，出厂初始化合并包装组，改善后解决了上述问题点。
车间主任年终个人工作总结范本（3篇）
车间主任年终个人工作总结范本在过去的一年里，作为____车间的主管，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，在市场疲软的情景下，加强管理，从降低生产成本入手，为____车间全面完成全年生产任务做出了贡献。
以下为今年的工作总结。
一、思想政治方面一年来自我坚持____执行公司、车间的决定。
遵守车间规章制度，认真做好本职工作。
做好员工的思想工作，思想工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。
过去的一年____车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。
在这种情景下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工研究。
经过解决具体问题来解决思想问题。
改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。
随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。
向员工讲形势、讲任务、提要求。
使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作进取性，为完成全年的任务打下了良好的基础。
二、安全方面始终把安全工作放在第一位，认真____执行安全生产职责制。
在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。
我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并经过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒本事和紧急事故处理本事显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自我到现场检查，使每一张火票无漏洞。
工厂车间主管年终总结范文
尊敬的领导、同事们：新的一年已经到来了，本年度工厂车间的生产工作已经结束。
我作为该工厂车间主管，对车间在过去的一年中所取得的成绩和存在的问题进行一个总结。
一、回顾过去：在即将结束的2024年，整个生产环境发生了不小的变化。
在全面加强环保的背景下，社会对于污染物排放的要求越来越高。
同时，随着和的广泛应用，车间人员数量不断减少，自动化生产技术不断进步，给生产管理和质量控制带来了全新的挑战。
在这样的环境下，我和间所有成员为了适应市场变化，并提高生产效率，取得了一系列的成绩。
在关键设备的在线监控、工艺的自动化流程控制等方面，我们开展了一系列工作，顺利完成了年度生产目标。
在质量管理中，我们不断严格控制生产过程中的质量问题，去年的产品合格率达到了95%以上，无重大质量问题发生。
二、对于问题的反思：回看一年，我们也注意到生产管理中存在的问题，例如生产现场的安全管理、生产机器设备的日常维护和管理等在日常工作中应更为重视。
同时，员工管理也需要更加细致和完善，互动通信需要进一步加强，激发员工的工作积极性。
三、新的一年计划：在新的一年里，我们将继续积极面对新的挑战，不断推进生产技术的改进和创新，提高生产自动化水平，加强现场安全管理，使生产成本降低，提升品质，更好地满足客户的需求。
同时，我们也将继续关注员工工作的细节，提高员工的工作素质和积极性，创造一个良好的工作氛围和团队协作精神，提高企业整体的竞争力，推动企业发展进一步前行。
我要感谢所有工厂车间的同事们的辛勤付出和努力工作。
感谢企业领导以及各位部门的大力支持和指导。
正是大家的共同努力，我们才能有今天的成绩和成长。
谢谢大家！。
2024年生产车间主管年度工作总结范例（2篇）
2024年生产车间主管年度工作总结范例尊敬的领导、同事们：大家好！值此2024年年底，我作为生产车间的主管，向大家汇报一年来的工作和成绩。
在这一年里，我在组织生产、调度生产资源、改进生产工艺、提高生产效率等方面取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
下面我将具体进行总结：一、工作内容1. 组织生产作为生产车间的主管，我积极参与生产计划的制定，并根据生产需求合理安排生产任务。
我注重对生产进度的掌控，及时调整生产计划，确保订单准时交付。
同时，我加强了与采购部门的配合，确保原材料供应充足，不拖延生产进程。
2. 调度生产资源为了提高资源利用率和生产效率，我对生产车间的设备进行了合理的调度，减少了生产中的闲置时间。
通过优化设备配置和合理安排生产顺序，我成功降低了生产成本，提高了生产能力。
3. 改进生产工艺在生产过程中，我积极主导了一系列的生产工艺改进项目。
通过分析生产工艺流程和反复试验，我成功解决了一些生产中的技术问题，并提出了相应的改进建议。
这不仅提高了产品质量，还降低了废品率，节约了生产成本。
4. 提高生产效率为了提高生产效率，我注重了人员激励和培训工作。
我组织了一系列的技能培训活动，提高了员工的生产技能和操作水平。
我还实施了工时统计制度，对员工进行绩效考评，激励他们提高工作效率。
二、工作成绩1. 生产任务完成情况在2024年，生产车间完成了年度计划任务，准时交付了所有订单。
生产数量和产值都超过了去年同期，创造了良好的经济效益。
这得益于组织生产、调度资源和改进工艺的工作，使得生产过程更加高效和顺利。
2. 生产效率提升通过优化生产工艺和提高员工技能，生产车间的生产效率得到了显著提升。
生产周期缩短了15%，生产能力提高了10%。
这让我们能够更好地满足市场需求，提高了客户满意度。
3. 质量管理改进在我主导下，生产车间加强了质量管理工作。
我们建立了质量检测流程，严格控制生产过程中的质量要求，有效降低了次品率。
2024年车间主管工作总结
2024年车间主管工作总结一、工作概述2024年是我担任车间主管的第一年，在这一年里，我全面负责车间的组织管理、生产计划调度、人员培训和团队建设等工作。
在各级领导的指导和支持下，我努力提高自己的管理水平和团队协作能力，为车间的发展做出了一定的贡献。
二、工作成果1. 组织管理方面：（1）积极推进车间的规范化管理，制定并完善了规章制度和流程，规范了车间内部工作秩序，提高了工作效率和质量。
（2）建立了完善的岗位职责分工和绩效考核制度，激励员工积极主动地完成工作任务。
（3）加强了车间的安全生产管理，定期组织安全培训和演练，有效减少了事故发生率。
2. 生产计划调度方面：（1）根据市场需求和企业资源状况，制定了合理的生产计划，确保了生产线的稳定运行。
（2）优化了物料供应链，缩短了生产周期，提高了生产效率。
（3）加强了与研发部门的沟通和协作，及时调整生产计划，确保新产品的按时交付。
3. 人员培训和团队建设方面：（1）组织了员工的岗前培训和技能培训，提高了员工的业务水平和技术能力。
（2）加强了团队建设，组织了团队活动和培训课程，增强了团队凝聚力和合作意识。
（3）建立了良好的员工关系，加强了员工的沟通和协作，提高了工作效率。
三、存在的问题和不足1. 需进一步完善管理制度和流程，加强对员工的日常监督和管理。
2. 对于新技术和设备的应用还不够及时，需要加强技术学习和更新。
3. 需要进一步优化人员培训体系，提高培训质量和效果。
4. 沟通和协调能力有待提高，与其他部门的合作仍有待加强。
四、反思与改进1. 加强学习和进修，不断提升自己的管理水平和专业能力。
2. 增强对新技术和设备的关注和学习，积极引进先进的生产工艺和设备。
3. 加强与其他部门的沟通和协作，建立起良好的协作机制。
4. 定期组织员工培训和团队建设活动，提高员工的工作技能和团队凝聚力。
五、工作感悟担任车间主管这一年，我深刻认识到作为一个管理者，不能仅仅依靠个人的能力，而需要与团队紧密协作，共同完成任务。
生产车间主管个人年终总结（5篇）
生产车间主管个人年终总结自从进入公司制造部担任车间主任一职，回首也有一年半了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下，车间的产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。
以下为今年的工作总结。
一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率也创下了____公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大。
老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用，但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
主要辅材料银丝和手指套控制不是太好，有待于加强管制。
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，产品批量卡等数据报表也能准确的统计好，方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面为了确保产品的品质的稳定性，对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
在没有任何安全设施防护的情况下，没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
如果说今年对____公司制造部是个展翅飞跃的时段，那我更希望明年我们能飞得更远、更广，拥有一片更广阔的天地。
四、工作中的不足加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能，提高生产效率;有效的安排好生产，减少时间的滞留性。
加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控，减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视，加强管理，确保安全生产。
车间主管年终工作总结范文7篇
车间主管年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为车间主管，我带领全体员工共同完成了公司的各项生产任务，并取得了显著的成果。
在此，我对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供参考和借鉴。
二、生产任务完成情况在过去一年中，我们车间共完成了公司下达的生产任务XX项，其中涉及产品种类繁多，包括XX、XX、XX等。
通过全体员工的共同努力，我们按时完成了各项生产任务，并取得了良好的产品质量。
在生产过程中，我们注重技术创新和工艺改进，成功解决了多个生产难题。
例如，在生产XX产品时，我们针对原材料易燃易爆的问题，采用了新的生产工艺和设备，有效降低了生产过程中的安全风险。
此外，我们还积极推广和应用新技术、新设备，提高了生产效率和产品质量。
三、人员管理与培训作为车间主管，我始终把人员管理放在重要位置。
通过制定合理的排班制度和激励机制，我们充分调动了员工的积极性，提高了员工的工作效率和满意度。
同时，我们还注重员工的培训和成长，定期组织培训和学习活动，提高员工的技能和素质。
在人员管理方面，我们注重公平、公正、公开的原则，营造了良好的工作氛围。
通过团队建设和沟通机制，我们及时了解员工的需求和意见，不断改进管理方法，提高了车间的整体凝聚力。
四、质量控制与安全环保在质量控制方面，我们严格按照公司质量管理体系进行生产管理，确保产品质量稳定可靠。
同时，我们还积极响应客户需求，不断改进产品质量和性能。
在安全环保方面，我们严格遵守国家和地方的相关法律法规，制定了完善的安全环保管理制度。
通过定期的安全检查和隐患排查，我们及时消除潜在的安全风险，确保了车间的安全生产。
此外，我们还注重员工的职业健康保护，提供了必要的劳动保护措施和健康检查。
五、设备维护与保养设备维护与保养是确保生产顺利进行的重要保障。
在过去一年中，我们制定了详细的设备维护计划，并严格按照计划进行执行。
通过定期对设备进行维护和保养，我们有效避免了设备故障的发生，提高了设备的运行效率和寿命。
2024年车间主管年终工作总结（五篇）
2024年车间主管年终工作总结随着年终的临近，插管车间本年度的生产与管理工作即将圆满收官。
在厂部的悉心指导下，车间紧密围绕公司既定的年度生产任务，不断深化生产管理、强化安全管理，并严格执行管理责任制，同时科学推进绩效考核机制，圆满达成了全年的各项既定目标，各领域均实现了显著进步。
特别在插管单u线的生产与管理层面，我们亦倾注了诸多努力与学习，现将本年度单u线的工作成效总结汇报如下：一、主要任务完成情况1. ____优化生产流程与物料管理____：通过实施仓库提前备料策略，我们有效掌握了物料短缺信息，并据此合理规划前置加工任务，确保了生产流程的顺畅进行，同时减少了半成品积压。
针对生产中的异常情况，我们采取迅速响应与上报机制，深入一线了解生产进度，有效保障了订单按时交付。
2. ____强化工艺查证与质量控制____：我们深知工艺查证对于保障规范操作与标准生产的重要性，因此，在过去一年中，我们紧密配合品管部门，对每批产品的关键工序进行了严格的工艺查证，并建立了完善的记录体系，确保了生产工艺的严格执行与产品质量的稳定提升。
3. ____深化安全管理____：鉴于后整理环节存在的较高安全隐患，我们高度重视安全生产工作，持续加强安全教育与培训，虽偶有工伤事故发生，但我们深刻汲取教训，通过强化安全管理与检查力度，努力避免类似事件的再次发生。
二、工作中的不足1. ____班组管理有待提升____：尽管班组管理水平已有一定提高，但仍存在员工标准化作业不足、技术水平参差不齐、工作积极性未充分调动等问题。
未来，我们将重点加强员工培训，提升班组整体素质。
2. ____安全生产管理需强化____：安全管理力度与安全培训覆盖尚存不足，导致部分员工在疲劳状态下出现违规操作现象，进而引发工伤事故。
我们将深刻反思，加强安全教育与检查，确保安全生产深入人心。
3. ____质量控制需细化____：全面质量管理理念尚需深入贯彻，特别是在班组间协作与工序衔接方面存在改进空间。
车间主管工作总结范例
车间主管工作总结范例车间主管工作总结范例一，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事，坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步。
现将本人年度工作总结如下：第一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作；同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
通过集体的努力，车间的产量稳步提升。
其中，3月份的产量是ｘｘ吨，5月份是ｘｘ吨，6月份是ｘｘ吨，7月份是ｘｘ吨，8月份是ｘｘ吨，9月份是ｘｘ吨，10月份是ｘｘ吨；同时，7月份的任务达成率达到ｘ%，10月份的任务达成率是ｘ%。
自从专项管理风塔以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高风塔的产量和进度。
其中，7月产量是ｘｘ吨，8月是ｘｘ吨，9月是ｘｘ吨，10月是ｘｘ吨，11月是ｘｘ吨。
面对风塔这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进。
在平常的工作中，我还进行了以下工作：1、参与班组早会、月度总结会；2、检查班组安全、质量工作开展情况；3、核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果；4、组织班组到其他车间进行学习，不断提高本车间的工作水平；5、参与各部门组织的专项检查；6、积极与职工沟通、谈心，宣传正能量，鼓舞职工斗志。
第二、以人为本，狠抓落实安全生产管理以人为本，首先是以人的生命安全为根本。
“严格要求安全在，松松垮垮事故来”。
______总书记在安全生产工作会中提出的“红线”观点，实质上就是把保护生命放在高于一切的位置，体现了“以人为本、生命至上”的价值取向。
这正是安全生产工作的价值追求。
在车间的安全管理中，我主要从以下方面来推进：1、建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步，我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性；2、划分区域，明确责任范围。
2024年车间年终工作总结(三篇)
2024年车间年终工作总结2024年即将结束，回首过去一年，我作为车间主管，在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将我所负责的车间的工作情况进行总结如下：一、工作概况1.1 车间生产任务完成情况根据公司年度生产计划，我所负责的车间完成了既定的生产任务，并提前完成了部分订单。
通过对生产过程的精细化管理和优化，车间产能得到了提升，产品的质量稳定提高。
1.2 人员管理与培训车间正常运转离不开优秀的员工队伍。
我对车间员工进行了合理的分工，确保生产任务的顺利完成。
我注重员工的培训和技能提升，通过定期组织培训课程，提高员工的专业技能水平和职业素养。
1.3 工作安全与环保我非常关注车间的工作安全和环境保护工作。
创建了相关的安全生产和环保标准，定期组织安全检查和职业卫生培训，使车间的安全生产意识得到提高。
同时，通过优化工艺流程和使用环保材料，减少了生产过程中的废物排放，提高了车间的环保水平。
二、工作亮点与成绩2.1 优化生产工艺我在今年对我所负责的车间的生产工艺进行了全面的研究和改进，通过提高设备利用率和生产效率，有效减少了生产时间，降低了生产成本。
同时，合理分配生产任务，减少了生产中的等待和停滞时间，提高了车间整体运行效率。
2.2 健全绩效考核制度为了更好地激发员工的工作积极性和创造力，我在今年建立了健全的绩效考核制度。
根据员工对工作的贡献和个人能力的不同，制定了合理的激励政策，激励员工主动投入工作，增强了车间整体的执行力和团队协作精神。
2.3 引进新技术与设备随着科技的发展，新技术和设备对于提升生产效率和产品质量有着重要影响。
我在今年积极引进了一些新技术和设备，进一步提高了产品的加工精度和生产效率。
同时，我也组织了员工进行相应的培训，确保其熟练掌握和运用新技术和设备。
三、存在问题与改进措施3.1 人员流动性大由于车间员工大多属于青年人，人员流动性较大，这对车间的工作稳定性和效率造成了一定的影响。
针对这一问题，我将进一步加强员工的培训和关怀，提高他们的工作满意度和归属感，从源头上减少员工流失。
车间主管工作总结范文（5篇）
车间主管工作总结范文____年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。
在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好；在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了今年的生产任务。
一、总结工作强化安全意识，落实安全措施。
高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。
基本保证了生产进度。
全年共完成____个订单与样机，其中____%的是保证了进度要求。
这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
提高生产效率。
人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。
生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
加强基础设施的建设。
努力为生产服务来保证生产效率。
二、需要改进之处明年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着这些方向努力：完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。
以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
三、需要加强之处完善各项制度及操作流程。
提高自身管理水平，完成工作任务。
摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。
培养沟通，协调能力。
以后我将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。
2024年生产车间主管年度工作总结精选（2篇）
2024年生产车间主管年度工作总结精选一、工作概述2024年是我担任生产车间主管的第三个年度，在这一年里，我积极引领团队，全力以赴完成生产任务，不断优化生产流程，提高效率和质量。
以下是我对2024年的工作进行总结，总结内容共分为四个部分：工作目标与计划、工作内容与成果、问题与挑战、下一年度工作规划。
二、工作目标与计划在2024年，我制定了以下目标和计划：1. 提高生产效率：通过优化生产流程，减少生产中的浪费，提高生产效率，确保按时完成生产任务。
2. 提高产品质量：加强质量管理，建立完善的质量控制体系，提高产品质量稳定性。
3. 增强员工技能：组织培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和技能水平。
4. 实施安全管理：加强车间的安全防护设施，培训员工的安全意识，确保生产过程中的安全。
5. 降低生产成本：通过节约用料、优化设备使用和生产布局等措施，降低生产成本，提高企业竞争力。
三、工作内容与成果1. 优化生产流程：针对生产车间存在的瓶颈和问题，我与团队成员共同制定了一系列优化措施。
通过对流程的重新设计和调整，我们成功提高了生产效率。
例如，引入了新型设备，优化了工艺流程，减少了生产环节中的等待和停滞时间。
这使得生产过程更加流畅，并且保证了产品质量。
2. 加强质量管理：我们建立了完善的质量控制体系，制定了严格的工艺标准和产品检验要求。
通过对原材料的严格把控和生产过程的监督，我们取得了显著的成果。
产品的合格率明显提高，客户的投诉量减少。
我们还与质检部门建立了密切的合作关系，及时解决质量问题，并对问题进行分析和改进。
3. 提高员工技能：为了提高员工的专业素质和技能水平，我们组织了一系列培训和技能提升活动。
这包括岗位培训、技术交流会议和外部培训等。
员工的技能得到了有效提升，他们更加熟悉和熟练地掌握了生产工艺和操作流程。
这些培训和技能提升活动不仅提升了员工的个人素质，也促进了团队的凝聚力和协作能力。
4. 实施安全管理：我们十分注重生产过程中的安全管理。
车间主管年度总结评语(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在此，我作为车间主管，对过去一年的工作进行总结，并对全体同事表示衷心的感谢。
以下是我对过去一年的工作总结及评语：一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里，我们车间全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了公司下达的生产任务。
特别是在面对市场波动、原材料价格上涨等不利因素时，我们通过优化生产流程、提高生产效率等措施，确保了生产任务的顺利完成。
2. 质量管理在质量管理方面，我们始终坚持“质量第一”的原则，严格执行ISO9001质量管理体系。
通过加强过程控制、提高员工质量意识，使产品合格率达到了历史新高。
同时，积极处理客户投诉，及时改进产品缺陷，赢得了客户的信任。
3. 安全生产安全生产是车间工作的重中之重。
在过去的一年里，我们严格执行安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
通过开展安全隐患排查治理，确保了车间安全生产形势稳定。
4. 团队建设团队建设是提高车间整体实力的关键。
我们注重人才培养，鼓励员工参加各类培训，提高自身技能。
同时，加强团队协作，营造积极向上的工作氛围，使车间团队凝聚力不断提升。
5. 节能减排在节能减排方面，我们积极落实国家相关政策，加强设备维护保养，降低能源消耗。
通过优化生产流程，减少废弃物的产生，实现了绿色发展。
二、个人工作总结1. 岗位职责履行情况作为车间主管，我始终以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责。
在日常工作过程中，我注重以下几方面：（1）加强生产调度，确保生产任务按时完成；（2）关注产品质量，及时发现并解决问题；（3）加强安全管理，确保车间安全生产形势稳定；（4）关心员工生活，营造和谐的工作氛围。
2. 个人能力提升在过去的一年里，我积极参加各类培训，提高自身业务水平和综合素质。
以下是我取得的主要成绩：（1）顺利通过了ISO9001内审员培训，成为车间质量管理体系的重要参与者；（2）参加了安全生产管理人员培训，提高了安全管理能力；（3）通过学习，对车间生产流程有了更深入的了解，为优化生产提供了有力支持。
2023年生产车间主管工作总结范文(精选5篇)
2023年生产车间主管工作总结范文（精选5篇）范文一：2023年生产车间主管工作总结在2023年的工作中，作为生产车间的主管，我切实贯彻了企业的发展战略和目标，积极推动了车间的生产工作。
在此次总结中，我将总结以下几个方面的工作。
首先，我深入了解了车间的生产工艺和技术要求，对生产过程进行了全面的把控。
我大力推行了先进的生产技术和设备，使得车间的生产效率大幅提升，产品质量得到了有效提升。
同时，我注重培养和引进人才，为车间建立了一支高素质的生产团队，为车间的发展打下了坚实的基础。
其次，我充分发挥了团队的协作能力，建立了良好的团队合作氛围。
通过组织各种培训和交流活动，加强了车间员工之间的沟通和合作，提高了工作效率。
我还鼓励员工提出自己的想法和建议，为车间的持续改进提供了有力支持。
第三，我注重了车间的安全管理工作。
我组织了安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。
同时，我加强了对生产设备的巡检和维护，确保了生产过程的安全稳定。
第四，我精细管理车间的成本和生产进度。
我制定了详细的生产计划，合理安排生产资源，提高了物料的利用率和生产效率。
我还加强了成本控制，节约了生产成本，为企业的利润增长做出了贡献。
最后，我与其他部门的沟通和协作也取得了良好的成果。
我与采购部门保持密切联系，及时解决了物料供应问题。
我与销售部门紧密合作，确保了产品的及时交付。
我与质量检验部门积极配合，共同推动了产品质量的提升。
通过一年的努力，我取得了一些明显的成绩。
但是我也认识到，还有很多需要提高的地方，比如加强对员工的培训和激励，进一步提高生产效率和质量水平。
我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。
范文二：2023年生产车间主管工作总结一年的时间很快就过去了，在2023年的工作中，我作为生产车间的主管，尽职尽责地完成了自己的职责。
回顾这一年的工作，我总结了以下几个方面的工作成绩。
首先，我注重了车间的生产效率和质量控制。
我建立了科学的生产计划，合理安排生产任务和人员配置，有效提高了车间的生产效率。
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车间主管年度工作总结车间主管是负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。
光阴如梭，20XX年已过去，转眼间我们就要迎接新一年的挑战。
回顾我在公司过去的1个多月，首先感谢公司领导：刘总、陈总您们对我的信任，及同事们对我的支持帮助，使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台，让我更有机会的在这个工作职务中展现自我，从而磨练自己，积极进取。
更进一步提高自身能力。
虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献，但我深知作为一家发展中的企业，必须拥有一支生产管理有方，技术力量雄厚，人员素质高尚，工作热情浓厚的团队，能够想公司所想，急公司所急。
回想自身，作为公司一名生产部门负责人及执行者，在这一个多月中我又为公司想到过哪些？计划过哪些？做到过哪些？今天借此机会，我总结过去，计划将来，希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献：这段时间里，在同事们的支持下，按照所在职务职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，以谦虚的态度虚心向领导学习，向同事学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作。
现将这一段时间的工作总结如下：一、我在和同事接触的过程中，使我的思想觉悟有了一定的提高，与之前相比跨入了一个新阶段。
在此过程中我感到了我们艾昇公司是个温暖的大家庭，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。
使我懂得在思想上要求积极上进。
二、在刚入职公司时，公司领导及同事们的热心指导和帮助下，我很快熟悉了生产车间的基本情况，并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程，为以后开展工作打下了良好扎实的基础。
使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也更一步提高了工作经验，适应了这个工作职务。
三、从已入职公司开始，我也已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。
在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。
促使我将以往的工作模式更一步完善运作，加深了对新一个环境的工作掌握，将各种工作全面具体化。
在工作过程中，我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。
同样，只有通过实践才能锻炼人的能力，体现人的意志。
四、经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。
有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。
在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。
我相信我们艾昇公司是一个有凝聚力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有创造力，如果在这一点上需要很好的完美化，那我本人也计划为这个目标努力，在新一年的工作中，做到以下几点： 1.在工作中必须以身作则，做到以公司为家、以公司为荣，并及时安排、全面落实好车间的各项日常工作。
2.接到计划下发的订单后，按轻重缓急，认真核对订单名称、单号和交货时间，合理安排生产任务时间，做到保质保量完成订单。
3.任何订单，下发后第一时间，认真审核订单的节点、疑点、难点，如发现问题，及时向相关部门询问、沟通解决，或向上级领导汇报，以便让领导准确了解和掌握实际情况，尽早做出决策，把损失减到最低，为生产打开流程通道从而赢得时间。
4.加强团队建设，提高员工文化素质和工作技能。
督促班组长仔细观察员工的长处，把每个员工安排到最适合他们的岗位。
5、年后上班计划精选好班组长，充分发挥他们的主观能动性和工作积极性，让他们真正起到带头作用。
在工作中主动、耐心地指导产线人员的工作，同时加强产能的提升。
6、在新的一年中一定会不少新员工的加入，我决定以组为单位进行全面入职培训，这样让每个员工都能深入了解企业文化、及岗位职责。
7、在以后的工作中我会站稳脚步，踏踏实实，与其他同事相互交流相互学习，取长补短，共同进步，争取做出更好的工作成绩，交上一份让领导满意的答卷。
以上是在新的一年中我为自己定下的目标，以勉励我更加努力工作、努力学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。
回顾过去时，大家总觉得时间过得太快，而收获得却太少，今年收获了什么？如何把这一年的努力与付出及收获，请看看生产主管工作总结。
生产流程上问题点与处理方法：1、因为考虑到公司产品批量小的特性，所以生产车间内部小部门较多，相同的作业流程分给多个小团队来完成，产品数据交接复杂，而且人员分布不够集中，管理沟通容易遗漏。
生产有装配、初始化（包括烤机初始化与出厂初始化）、包装三个环节组成。
因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。
1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装，烤机。
部份工作接口重复，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多时间浪费在产品周转过程中。
2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能，初始化完成以后才可以测试。
所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机，也间接性的影响了产品质量的提高。
经讨论后，取消初始化的独立管理，模拟流水线的形式。
将多个小装配组合并为3个大装配组，烤机初始化合并到装配组，出厂初始化合并包装组，改善后解决了上述问题点。
总结缺点：因工位调整过于仓促，未提前考虑到作业员的适应能力，导致初始化人员作业时情绪不稳定。
也失去了团队中的核心技术力量。
工作效率，成品率下降。
2、取消物料在线库存，成立物料组生产车间为了物料供应及时，都会把常用的物料领到车间备用。
如装配组的左右饰、常用线类。
包装因小单比较多，所以几乎所有的物料都有在线库存，数量多对生产组长来说物料管理就要加强，但我们并没有指定专人管理，而且对每次盘点后的实物与帐面数差异很大。
结果都会以实物为标调平帐面数。
所以经常出现因数据不准确导致生产计划信息误差大，（经常做着做着就没料了，库房也没料）也因此导致产品在生产过程中出现堆积现象，现场混乱，不仅影响着出货的及时性。
而且也会因物料库放的多而数据不准的现象，也给制程物料损耗制造了更大空间。
为杜绝以上问题的出现，做到有计划的生产。
对生产物料作了次改革，把不是套料之内的备急物料全部清理出在线，按装配物料与包装物料分别成立装配物料组与包装物料组，（因为包装涉及时到刻光盘、装说明书、装料包等前加工工序，而这些工位又因包装订单小的缘故必须备库存。
）隔离生产线，重新盘点建帐，指定专人负责物料的加工成型、收发管理工作。
生产线的物料是物料组的管理人员按每日的生产计划单提前一天下发每个组别，这样既不会耽误生产，每次盘点时数据也明朗，整个流程体系也顺畅了很多。
生产计划的制订与修改：因为在后焊工作的时候就经常出现一些插单，为了出货，转线的次数频繁，每次转线的时候都很仓促，也导致品质、效率下降很多。
总希望出货段的工作能有机会好好制作计划分享，改善生产无计划的混乱局面。
所以从交接工作后第一天就从生产计划做起。
每日的顺利的按订单评审表的预定交期制作出来了，可执行起来并不像想象的那样杜绝以前的顾虑。
因为经验的问题，在制作计划的过程中忽略了很多因素。
如原材料、内协的交期是否准确，还有基层管理干部对《生产日计划》的执行力度，都忽略了临督，导致生产计划无法执行，订单的交期延迟。
尤其是海外部的小批量订单，因此也跟销售人员带来的极大的困惑。
具体总结为以下几点1、《生产日计划》无法执行，因生产计划是订单评审表上的物料交期是采购内协负责人回复的是预定交期，在制作《生产日计划》时候，没有对物料是否到位做最后的确认。
导致生产线突发性待料现象的频繁出现，工时的损耗也同样增加了生产制作周期。
2、《生产日计划》执行不彻底，对下属的要求不能持之以衡每日计划总有几台机器完成不了任务留到明天做，日积一日，导致订单延迟交期严重。
3、原材料、内协半成品交期不准与库房核料错误（尤其包材物料），也是导致交期无法正常完成的一大因素。
针对交期的改善措施：1、为配合生产计划的达成率，首先做了内部调整，将原先两条一样配置的包装生产线，分配为一条主线和一条辅线，即“绿色通道”。
主线主要负责30台以上的批量大订单，“绿色通道”主要负责海外部的30台以下的小订单。
对作业人员严格要求每日生产计划完成后才可以下班。
2、把《生产日计划》电子文档设共享状态，使采购、库房等相关部门都能随时访问电脑查看，对生产计划更快一步的了解。
3、为配合以上环节，生产计划的下发时间也有原先的提前四个小时，更改为提前两天。
给库房备料与生产前加工成型留足时间，降低了供料不及时现象的出现频率。
工作不足之处：在过去的一年里，几乎每天都忙于生产计划，却忽略了生产制程的管理学习。
虽然通过iso学习，建立起管理体系，但部分何体系内容，却不能灵活应用在实现工作中。
导致体系失效。
1、各类数据无法统计环节与环节之间衔接不紧凑无法准确的统计出反应生产绩效的数据，如：一次直通率，作业效率等。
对于管理制度不能执行对下属的错误予以放比纵，使下属无法意识到错误的严重性，不能及时纠正。
2、与领导沟通少，不会积极主动江报工作，工作呈现出被动状态，有时给领导江报工作不够实际，较形式化。
3、对同事在工作中缺陷之处没有勇气提出，经常导致自己工作无法达标。
对自己的做事没有参照物，也无反馈信息。
无法了解到自己的某做法是否合理。
近期工作计划1、加强培训，培训基层管理人员、作业员的责任心和新环境的适应能力。
建立作业标准并对员工进行作业训练，完成多能工培训；2、重新进行作业优化，合理分配工作量建立员工作业规范，统一生产，使现场的品质管理具有严肃性，加强品质的过程控制，消除浪费操作，提高生产能力。
3、创建透明的现场。
维护现场管理的基本规则，发现现场的无效与浪费，尤其是通过物料的三定（定位、定品、定量）管理显现物流痕迹，更有效地暴露物流浪费，逐步培养员工的5s意识4、实施看板系统在生产系统中建立看板管理系统，利用看板拉动，以实现高效率、准时化生产，达到减少中间在制，缩短制造周期之目的。
5、建立设备预防维护体系使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护，提高设备的加工精度与加工能力，逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。
6、进一步完善绩效考核制度，调动员工的积极性。
对公司的见意据实际产品现象统计，zem300系列产品，在装配组的一次成品率仅有70%-80%，几乎很少突破过80%。
相对zem300系列较稳定的zem100系列产品的装配一次成品率也在90%以下。
而这些数据只统计了装配环节，烤机包装未统计在内。
造成这种现象出现的原因主要表现在板子的焊接问题，而这些问题又不是很直观，完全靠人的感观来控制失误率会很高，所以改善些问题时，是否可以考虑除了不断提高作业员的操作技能方面外，还应该着力加强完善我们的测试工具。