煤矿安全法律法规培训
煤矿从业人员安全生产法律法规培训
煤矿从业人员安全生产法律法规培训煤矿作为一个高风险行业，安全生产一直都是首要任务。
为了保障煤矿从业人员的生命安全和健康，我国制定了一系列的安全生产法律法规，以规范煤矿生产经营行为，保障煤矿从业人员的安全生产权益。
因此，煤矿从业人员必须深入了解并遵守相关的法律法规，只有这样才能有效地保障自己和他人的生命安全。
为了提高煤矿从业人员的安全生产法律法规意识，煤矿企业通常会组织相关的培训活动。
这些培训主要包括以下几个方面：首先，煤矿从业人员需要了解煤矿安全生产的法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产法》等法律文件。
他们需要了解这些法律法规的内容、规定和要求，并且要明确自己在煤矿生产中的责任和义务。
其次，煤矿从业人员需要学习安全生产的基本知识和技能，包括急救技能、应急逃生技能、火灾防治知识等。
只有掌握了这些知识和技能，才能在危险情况下保护自己的生命安全。
同时，煤矿从业人员还需要了解煤矿安全设备的使用和维护方法，包括安全帽、救生绳、防毒面具等。
他们需要学会正确使用这些安全设备，并且定期对这些设备进行检查和维护，确保其正常使用。
最后，煤矿从业人员还需要学习安全生产管理的知识，包括煤矿安全生产管理制度、煤矿安全风险评估、煤矿事故应急预案等。
只有了解了这些知识，才能更好地参与煤矿的安全生产管理工作，确保煤矿的安全生产。
总之，煤矿从业人员的安全生产法律法规培训是非常重要的。
只有深入了解并且遵守相关的法律法规，煤矿从业人员才能有效地保障自己和他人的生命安全，减少事故的发生，确保煤矿的安全生产。
因此，煤矿企业应该高度重视这一培训，不断加强煤矿从业人员的安全生产法律法规教育，提高他们的安全意识和安全生产技能，从而有效地降低煤矿事故的发生率。
煤矿从业人员安全生产法律法规培训是一个持续的过程，涉及了广泛的领域和深入的知识。
培训内容还应包括安全管理制度、安全风险评估、应急预案和事故调查等方面的知识。
通过这些培训，煤矿从业人员可以全面了解并掌握相关法规和技能，从而更好地保障自己和他人的生命安全。
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训煤矿安全生产是国家的重要任务，也是保障煤矿工人生命安全的重中之重。
为了提高煤矿工人对安全生产法律法规的认知和理解，保障煤矿安全生产的顺利进行，煤矿安全生产法律法规培训显得尤为重要。
首先，煤矿安全生产法律法规培训应该包括国家有关煤矿安全生产的法律法规的讲解。
包括《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《煤矿安全标准规范》等法律法规的内容，以及对煤矿生产中可能出现的各类安全事故的预防和应对措施。
其次，煤矿安全生产法律法规培训要注重实践操作。
不仅仅是理论知识的灌输，更要通过实际操作和模拟演练，让参与培训的煤矿工人学以致用，真正掌握安全生产的基本技能和应急处理能力。
此外，煤矿安全生产法律法规培训还要强调责任意识和安全意识的培养。
让每一位煤矿从业人员都明白自己的责任，牢记安全第一的理念，做到在工作中时刻保持高度警惕，严格按照规章制度执行。
最后，煤矿安全生产法律法规培训需要进行定期的检查和评估。
通过考试、讲评等形式对煤矿工人进行考核，及时发现问题并加以解决，确保安全生产法律法规培训的效果。
总之，煤矿安全生产法律法规培训是非常重要的，只有通过不断的学习和培训，让煤矿工人们牢固树立安全意识，才能保障煤矿生产的顺利进行，避免发生安全事故。
希望每一位煤矿工人都能珍惜生命，严格按照安全规章制度执行，共同为煤矿安全生产贡献自己的力量。
对于煤矿安全生产法律法规培训的重要性，我们还需要深入探讨和提高认识。
首先，煤矿是一个高风险的行业，工作环境复杂，存在着多种危险因素，因此对安全生产法律法规的理解和掌握至关重要。
只有通过系统的培训，让煤矿从业人员不仅仅熟悉相关法规，更要深刻理解其中的内涵，从而以安全第一的态度，严格执行各项法规要求。
其次，煤矿安全生产法律法规培训还需要注重技术操作和应急处理的培训。
煤矿工作中，常常需要进行高空作业、机械操作等，这对从业人员的技能要求很高。
通过培训，可以提高工人的技能水平，增强他们在煤矿安全生产中的自我保护和事故应急处理能力。
煤矿法律法规安全培训课件
（9）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律， 尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
（10）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社 会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单 位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前 的用人单位承担。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论 不服的，可以向省、自治区、直直辖落百人民政府卫生行政 部门申请再鉴定。
（5）职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生 和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有 关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
2024/4/8
宣传教育培训科
2024/4/8
宣传教育培训科
16
安全培训
二、主要安全生产法律
2 、主要内容 《矿山安全法》 的主要内容包括：矿山建设工程安全设施必须和主体工
程同时进行设计、同时施工、同时投人生产和使用（简称“三同时”) ， 矿井的通风系统，供电系统，提升、运输系统，防水、排水系统和防火、 灭火系统，防瓦斯和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范：矿 山企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告；矿山企业必须 对获工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业；特 种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗 作业；矿长必须经过考核，具备安全专立息识，具有领导安全生产和处理 矿山事故能力；矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突 出、火灾、水害、冒顶等危害安全的事故隐患采取预防措施；
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训煤矿安全生产是关系到广大矿工生命财产安全的重要问题，而煤矿安全生产法律法规的培训则是确保煤矿安全生产顺利进行的关键环节。
本文将从培训内容、培训形式和培训效果三个方面来探讨煤矿安全生产法律法规培训的重要性。
一、培训内容煤矿安全生产法律法规培训的内容包括法律法规的内容和要求、煤矿事故案例分析、安全生产责任制等方面。
首先，培训人员应详细讲解国家制定的有关煤矿安全生产的法律法规，并强调煤矿企业及个人应遵守的相关规定。
其次，通过对历史煤矿事故案例的分析，让参训人员了解事故的原因和教训，从而引起对安全生产的高度关注。
最后，培训应重点强调安全生产责任制的落实和执行情况，使每个岗位的责任和义务明确，确保安全生产工作有序进行。
二、培训形式煤矿安全生产法律法规培训的形式多样化，可以采取课堂教学、案例演练、实地考察等多种方式。
首先，在课堂教学环节，培训人员可结合多媒体教学手段，讲解煤矿安全生产法律法规的内容和要求，注重交互式教学，提高参训人员的学习兴趣。
其次，通过案例演练，可以让参训人员亲身体验煤矿事故发生时的场景，增强安全意识和应急能力。
最后，在实地考察中，可以带领参训人员深入煤矿现场，亲眼目睹安全生产工作的具体实施，感受安全生产的重要性。
三、培训效果煤矿安全生产法律法规培训的效果关系到煤矿安全生产工作的顺利进行。
首先，通过法律法规培训，能够让参训人员对有关煤矿安全生产的法律法规有一个全面的了解，避免违规操作和违法行为的发生。
其次，通过案例分析与演练，能够提高参训人员的安全意识和应对能力，增强事故防范和处理的能力。
最后，通过实地考察，能够让参训人员看到和感受到安全生产工作的具体实施，提高其对安全生产的重视程度。
综上所述，煤矿安全生产法律法规培训是确保煤矿安全生产顺利进行的重要环节。
培训内容应涵盖法律法规的内容和要求、煤矿事故案例分析、安全生产责任制等方面；培训形式可以多样化，采取课堂教学、案例演练、实地考察等方式；培训效果应提高参训人员的安全意识和应对能力，加强安全生产工作的实施和执行。
煤矿法律法规安全培训
制定应急预案
建立应急救援队伍
根据矿井实际情况，制定科学、合理、可 行的应急预案，明确应急组织、救援队伍 、救援装备和救援流程。
组建专业的应急救援队伍，配备先进的救 援设备和器材，确保在事故发生时能够迅 速、有效地进行救援。
加强应急演练
及时报告和处置事故
定期组织应急演练，提高应急救援队伍的 实战能力和员工的自救互救能力。
一旦发生事故，应及时报告并启动应急预 案，采取有效措施控制事态发展，全力抢 救受伤人员，降低事故损失。
事故调查与处理
成立事故调查组
由相关部门组成事故调查组，对事故进行全面、客观、公正的调查。
查明事故原因
通过现场勘查、调查取证、技术鉴定等方式，查明事故发生的原因、 经过和后果，为事故处理提供依据。
依法依规处理
全面提升阶段
近年来，我国对煤矿法律 法规进行了全面修订和完 善，加强了对煤矿安全生 产的监管和责任追究。
02 煤矿安全生产法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
制定目的
为了加强安全生产工作，防止和减少 生产安全事故，保障人民群众生命和 财产安全，促进经济社会持续健康发 展。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产保障 、从业人员的安全生产权利义务、安 全生产的监督管理、生产安全事故的 应急救援与调查处理等方面的内容。
通风与瓦斯管理安全操作规程
通风管理
矿井必须采取有效的通风措施，保证工作面有足够的新鲜风流，定期检查通风设 备状况，发现问题及时处理，防止瓦斯积聚。
瓦斯监测
矿井必须建立完善的瓦斯监测系统，对瓦斯浓度进行实时监测，发现异常情况及 时处理。
05 煤矿事故预防与处理
事故预防措施
建立健全安全管理制度
10月煤矿安全法律法规培训课件资料
３煤矿安全监察机构的职责
１）煤矿安全监察机构的职责 ２）煤矿安全监察机构及其煤矿安全监 察人员的权利 ３）对煤矿安全监察机构极其煤矿安全 监察人员及其约束机制
４煤矿安全监察的法律制度
１） 煤矿安全监察员管理制度 这项制度规定了煤矿安全监察员的条件、
任免办法、职责、权利、义务极其执法要 求 并特别规定了对监察员进行监督、约束和 其违法行为要受到行政处罚等条款。
２）煤矿建设工程安全设施设计审查和 验收制度
这一制度规定, 任何煤矿从建设开始, 施工前其安全设施设计必须经煤矿安全监 察机构进行检查, 不经审查或审查不合格 的, 不得施工。
５ 煤矿安全监察中的行政处理、处罚
1）设置行政处罚的目的和意义 （1）、规范煤矿建设行为 （2）、规范煤矿生产行为 （3）、保护职工人身安全和身体健康 （4）、加强事故报告和调查处理工作
7）违章指挥或者强令工人违章、冒险作业。
8）对工人屡次违章作业熟视无睹, 不加制止。
9）对重大事故预兆或者已发现的事故不及时采取措施。
10）拒绝、阻碍煤矿安全监督管理部门的现场检查。
11）发生事故后不及时、如实进行报告和抢救。
12）伪造、故意破坏事故现场。
13）阻碍、干涉煤矿事故调查工作, 拒绝接受调查取证、 提供有关情况和资料
我国煤矿安全法律法规体系主要内容
1、法律，主要有《安全生产法》、《煤炭法 》、《矿山安全法》、《劳动法》《矿产资源法 》等
2.行政法规， 主要有《煤矿安全监察条例》 、 《特别重大事故调查程序暂行规定》、《煤炭 生产许可证管理办法》
我国煤矿安全法律法规体系主要内容
3、地方性法规，主要有各省人大及其常务委 员会审议通过的有关劳动保护、职业安全、矿 山安全的地方性法规，如《矿山安全法实施办 法》、《煤炭法实施办法》、《劳动安全监察 条例》
煤矿安全生产法律法规培训教材PPT课件(31页)全
我国采用第四个原则 对中国公民效力：在境内使用中国法律，在境外遵守中国法律和受 中国法律的保护。 对外国人和无国籍人的效力：在中国境内使用中国法律，特殊规定除外。 ⑵法律对事效力。不同法律调整范围的界限。哪项法律对什么事有效。 ⑶法律的空间效力 指法律在哪些地域有效，适用哪些地方。包括领土、领空、领海及本国驻外使馆、在外船舶和飞机。 ⑷法律的时间效力 Ⅰ生效时间：三种：自法律公布之日起生效；法律规定了生效时间；法律公布后符合一定条件时生效。 Ⅱ失效时间：四种：法律本身规定失效时间；新法代替旧法，旧法失效；国家宣布某法废除，并规定废除日期；有权撤销违法的法规。 Ⅲ 法的溯及力：我国一般采用“不溯及既往”原则。
国内法
国际法
公法
私法
根本法
普通法
一般法
特别法
实体法
程序法
二、法律规范和法律体系 1、概念：法律规范，是指通过国家的立法机关制定的或者认可的，用以指导，约束人们行为的行为规范的一种。通常我们认为法律规范分为：实体规范和程序规范。（比如民法、刑法和民事诉讼法、刑事诉讼法） 2、法律规范的结构 法律规范通常由3个部分组成，即假定、处理、制裁。它们构成法律规范的3个要素。 ⑴假定 指适用规范的必要条件。每一个法律规范都是在一定条件出现的情况下才能适用，而适用这一法律规范的这种条件就称为假定。如《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”这个法律规范中，“凡是知道案件情况的人”就是假定部分。在许多情况下，假定部分未明确写出，可以从规范条文中推论出来。如《中华人民共和国婚姻法》第18条：“夫妻有相互继承遗产的权利。”这条没有明确写出假定部分，但可以推论出来，即夫妻一方先亡而有遗产，便是假定。
3、法律的本质 它是指法律这一事物自身组成要素之间相对稳定的内在联系，是由法律本质所具有的特殊矛盾构成的。具体体现：
新版煤矿安全生产法律法规、制度.安全培训课件
第二节 煤矿安全生产法律法规及安全标准
该条例的相关内容如下： ， (1)根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，《条 例》 将事故分为以下四个等级： ①特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重 伤(包括 急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的 事故。 ②重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以 上100人 以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的 事故。 ③较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以I 上50人以 下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济场失 的事故。 ④一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或j 者1000 万元以下直接经济损失的事故。 j (2)事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故］ 不， 导迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故发生后，事故现场有关人员］ 应 当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1］ 小 时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负］ 有 安全生产监督管理职责的有关部门报告。
(3)生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训，保证 从业人 员具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。
第二节 煤矿安全生产法律法规及安全标准
2.《生产安全事故报告和调查处理条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年3月28日国务 院第172次常务会议通过，以国务院令第493号公布，自2007年6 月1日起施行。 《生产安全事故报告和调查处理条例》(以下简称 《条例》)是 为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安 全事故 责任追究制度，防止和减少生产安全事故而制定的。
第二节 煤矿安全生产法律法规及安全标准
该法与从业人员相关的规定如下： (1)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保 证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规 章 制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事 故应急 处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未 经安全生产 教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
煤矿安全生产法律法规专题培训课件2023版
二、 新《中华人民共和国安全生产法》（十大亮点）
四） 增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀 新《安全生产法》第四十四条第二款，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和
行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人 员行为异常导致事故发生。
第四十四条第二款虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需 要。一个有社会责任感的企业，都会从人文关怀的角度，给每一位员工最大爱护。也只有员工 身心健康，才会以饱满的精力投入工作，为单位乃至社会创造更大价值。
安全生产责任保险的保障范围，不仅包括本企业的从业人员，还包括第三方的人 员伤亡和财产损失，以及相关救援救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。因此，投保安 全生产责任保险是有效转移风险、及时消除事故损害的一种行之有效做法。
三、 煤矿安全生产方针
（三）安全生产方针对煤矿从业人员的要求： （1）牢固树立“安全第一”的思想，不安全不生产。 （2）遵守煤矿安全管理制度，学法、知法、守法，树立依法进行煤矿安全生产作业的意识。 （3）遵纪守规，不违反劳动纪律，不违章作业。 （4）遵守本工种岗位安全生产标准化的要求，按照安全操作规程作业，做到操作标准化。 （5）参加安全生产培训，掌握煤矿安全知识和实际操作技能。 （6）做好劳动保护，避免职业伤害。 （7）工作中随时检查自己所处的作业环境，做到自保和互保。 （8）树立安全意识，实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。
二、 新《中华人民共和国安全生产法》（十大亮点） 一）将“三个必须”写入了法律
新《安全生产法》第三条第三款进一步明确了各方的安全生产责任，建立 起了一套比较完善的责任体系。
具体地说：管行业必须管安全，阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职 责，行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。管业务必须管安全， 即除了企业的主要负责人是第一责任人外，其他的副职都要根据分管业务对安 全生产工作负责。管生产经营必须管安全，即抓生产的同时必须兼顾安全，抓 好安全，否则出了事故，管生产的要担责。
煤矿法律法规安全培训
煤矿法律法规安全培训1. 引言煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家的经济发展起着至关重要的作用。
然而，煤矿作业却存在着极高的风险和安全隐患。
为了保证煤矿作业的安全和合法性，各国纷纷制定了煤矿相关的法律法规，对煤矿从业人员进行安全培训已成为保障煤矿作业安全的重要措施。
2. 煤矿法律法规概述2.1 煤炭法煤炭法是指针对煤矿行业制定的法律法规，旨在规范煤炭资源的开采和利用。
煤炭法规定了煤矿企业的合法经营要求，包括煤矿的产权管理、生产许可、安全生产等方面。
煤炭法的制定和执行对于确保煤矿作业的合法性和安全性起着至关重要的作用。
2.2 煤矿安全生产法煤矿安全生产法是针对煤矿安全领域的法律法规。
煤矿安全生产法规定了煤矿企业的安全生产责任，包括煤矿的安全生产标准、安全生产管理制度、事故预防和应急响应等方面。
煤矿安全生产法的实施可以有效提高煤矿作业的安全性。
2.3 其他相关法律法规除了煤炭法和煤矿安全生产法，还有一些其他相关的法律法规对煤矿作业进行了规范。
比如，劳动法规定了煤矿从业人员的劳动权益保护，环境保护法规定了煤矿作业对环境的影响和环境保护要求等。
3. 煤矿法律法规安全培训的必要性3.1 安全意识培养煤矿作业是一项高风险的工作，从业人员必须具备良好的安全意识，才能够及时发现和应对安全隐患。
煤矿法律法规安全培训可以通过讲解相关法律法规，提高从业人员的安全意识，使其能够主动遵守安全规定，减少事故发生的概率。
3.2 法律法规的知识普及煤矿法律法规复杂繁琐，对从业人员的学习和理解能力要求较高。
通过安全培训，可以将煤矿法律法规的知识普及给从业人员，提高他们对法律法规的理解和掌握程度，从而更好地履行自己的安全工作职责。
3.3 事故预防和应急处理能力提升煤矿法律法规安全培训还可以培养从业人员的事故预防和应急处理能力。
通过学习煤矿安全生产法等相关法律法规，从业人员可以了解到各类事故的原因和预防措施，学习到应急处理的方法和技巧，提高自己的应对突发情况的能力，减少事故的发生和对事故的损失。
煤矿安全法律法规培训
煤矿安全法律法规培训1. 简介煤矿安全是煤矿生产中最重要的环节之一，也是保障矿工和煤矿设施安全的关键。
由于煤矿具有高风险性和复杂性，因此必须制定一系列的法律法规来规范煤矿的安全生产。
煤矿安全法律法规培训的重要性不言而喻，它可以帮助矿工和煤矿管理人员更深入地了解和遵守相关法律法规，提高煤矿安全生产的水平。
2. 煤矿安全法律法规的重要性2.1 法律法规的作用煤矿安全法律法规是国家对煤矿安全生产进行监管和管理的重要工具。
它们规定了煤矿的安全生产要求、矿工的权益保护、事故调查和责任追究等方面的内容，从而有效地提高了煤矿的安全生产水平，保障了矿工的人身安全和权益。
2.2 煤矿安全形势的严峻性煤矿是一个高风险的行业，存在着许多安全隐患和风险。
矿井地质条件复杂、通风不畅、瓦斯和煤尘等因素容易引发煤矿事故。
煤矿事故的发生不仅给矿工和煤矿设施造成巨大的损失，还可能导致人员伤亡和生命财产的重大损失。
因此，煤矿安全形势的严峻性要求矿工和煤矿管理人员必须具备一定的安全意识和安全知识，才能有效地预防和应对事故的发生。
3. 煤矿安全法律法规培训的内容3.1 法律法规的基本概念和原则煤矿安全法律法规培训中的内容之一是介绍法律法规的基本概念和原则。
培训人员应该向矿工和煤矿管理人员介绍中国的煤矿安全法律法规体系，并解释其中的基本概念和原则，如法律的适用范围、法律的目的和原则等。
煤矿安全法律法规培训还应该介绍煤矿安全生产的法律法规要求。
这包括煤矿的基本安全生产要求、瓦斯、煤尘等有害因素的防控要求、矿工的劳动保护权益等方面的内容。
通过培训，矿工和煤矿管理人员能够更加深入地了解这些法律法规要求，准确地判断自己的权益和责任，确保煤矿的安全生产。
3.3 煤矿安全生产的法律责任和追究煤矿安全法律法规培训还应该介绍煤矿安全生产的法律责任和追究。
煤矿安全事故的发生通常涉及到责任的界定和责任人的追究，因此矿工和煤矿管理人员应该了解相关法律法规对违规行为和事故责任的界定，并清楚地知道如果发生事故后，责任人将面临的法律责任。
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训是为了提高煤矿工人的法律意识和安全意识，为煤矿安全生产提供法律保障。
本次培训的目标是让煤矿工人了解煤矿安全生产的法律法规，掌握应对突发事故的基本知识和技能，提高自身安全意识和防范能力。
首先，培训内容将涵盖煤矿安全生产法律法规的基本概念和要求。
工作人员将对煤矿法律法规的重要性进行解释，介绍其与煤矿安全生产的关系，让工人明确自己在煤矿安全生产过程中的法律责任和义务。
其次，培训将详细讲解《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全规定》等相关法律法规的主要内容。
工作人员将通过案例分析、视频展示等方式向工人们展示违反安全法律法规的后果，引导工人们深刻认识到不遵守法律法规代表着什么样的风险和损失。
同时，培训还将重点讲解煤矿安全事故的常见原因和预防措施。
工作人员将通过实例剖析，介绍火灾、瓦斯爆炸、矿井塌方等突发事故的成因及其防范措施，让工人们掌握应对煤矿安全事故的基本知识和技能。
最后，培训将组织工人们参加模拟演练，让他们在实际操作中锻炼应对紧急情况的能力。
工作人员将模拟煤矿各类事故的场景，引导工人们合理利用应急设备，采取科学有效的措施进行应对，提高工人们应对突发事故的能力和水平。
通过本次培训，煤矿工人将能够全面了解煤矿安全生产的法律法规，清楚自己的权利和义务，提高自身的安全意识和防范能力。
同时，也将为煤矿安全生产提供有力的法律保障，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
煤矿安全法律法规培训详解
煤矿安全法律法规培训详解煤矿安全法律法规培训是指对煤矿从业人员进行的关于煤矿安全法律法规的培训活动。
煤矿安全法律法规的培训对于保障煤矿安全生产、预防矿难事故具有重要意义。
本文将从煤矿安全法律法规培训的背景、内容和目的三个方面对其进行详细解析。
一、煤矿安全法律法规培训的背景由于煤矿安全事故频发、影响恶劣，煤矿安全形势严峻。
在此背景下，为了加强煤矿从业人员的安全意识，提高煤矿安全生产水平，各级政府和煤矿企业纷纷推行煤矿安全法律法规培训。
据统计，我国煤矿事故的主要原因是人为因素，包括管理制度不完善、操作不规范等。
因此，通过煤矿安全法律法规培训，有助于普及相关法律法规，提高从业人员的法律意识，减少煤矿事故的发生。
二、煤矿安全法律法规培训的内容1. 煤矿安全法律法规基本知识的培训。
包括煤矿安全法、煤矿安全规章制度、煤矿安全监察条例等。
培训内容涵盖法律法规的基本原理、适用范围、主要内容等。
2. 安全生产标准的培训。
培训对象应了解并遵守国家和地方制定的安全生产标准，包括作业规程、作业指导书、操作规程等。
同时还要了解各类安全指标的计算方法和要求。
3. 安全事故处置和应急预案的培训。
煤矿安全事故的发生时常不可避免，因此在煤矿安全法律法规培训中，要对煤矿从业人员进行应急处置和事故救援的培训，提高其应对突发事件的能力。
4. 职业健康和劳动防护的培训。
培训对象需掌握与职业健康相关的法律法规，并遵守有关的防护措施。
职业病防护、劳动保护用品使用等也是培训内容的重点。
5. 安全管理和责任制度的培训。
煤矿安全事故往往与管理不到位和责任不明确有关，因此煤矿安全法律法规培训的内容还涉及安全管理制度和责任制度的讲解。
三、煤矿安全法律法规培训的目的1. 提高煤矿从业人员的法律意识。
煤矿安全法律法规培训的目的之一是为了让煤矿从业人员完全了解相关法律法规，提高他们的法律意识，使其在工作中能够遵守法律、规章制度。
2. 加强煤矿安全生产管理。
煤矿安全法律法规培训课件
煤矿安全法律法规培训课件1. 煤矿安全法律法规的重要性煤矿是一种充满危险的工作环境，而煤矿安全法律法规的目的就是为了保障煤矿从业人员的安全和健康。
了解和遵守煤矿安全法律法规是每个从业人员的责任和义务，也是保证煤矿安全的基础。
本课程将介绍煤矿安全法律法规的相关知识，以提高从业人员的安全意识和法律意识。
2. 煤矿安全法律法规的体系煤矿安全法律法规主要由国家级法律法规和地方性法律法规两个层面构成。
2.1 国家级法律法规国家级法律法规是指由国家立法机关制定、对全国范围内的煤矿安全行为起统一规范作用的法律法规。
其中包括《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等。
2.2 地方性法律法规地方性法律法规是指由省级或地市级立法机关根据本地区的实际情况制定的法律法规。
地方性法律法规主要包括各地区的《煤矿安全条例》、《安全生产条例》等。
3. 煤矿安全法律法规的主要内容煤矿安全法律法规主要涉及以下方面的内容：3.1 煤矿生产许可证制度煤矿生产许可证是煤矿企业合法经营的依据，煤矿企业必须依法申请和取得煤矿生产许可证才能开始生产经营。
3.2 安全生产责任制度煤矿企业应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的各个环节和岗位的责任和义务，从而确保每个从业人员都对煤矿安全负有明确的责任。
3.3 安全生产标准煤矿安全生产标准是保障煤矿生产过程中各项措施能够得到有效执行的基础，包括煤矿设计标准、设备标准、工艺标准等。
3.4 安全生产监督管理煤矿安全生产监督管理是指国家和地方对煤矿安全生产活动进行监督和管理的行为，包括对煤矿企业的检查、评估、监察等。
4. 煤矿安全法律法规的执行机构和主体煤矿安全法律法规的执行机构是国家煤矿安全监管部门和地方煤矿安全监管部门。
执行主体是煤矿企业领导人、从业人员以及其他牵涉到煤矿安全生产的各个方面。
5. 煤矿安全法律法规的违法行为和处罚煤矿安全法律法规的违法行为主要包括违反煤矿安全许可证制度、违反安全生产责任制度、违反安全生产标准等。
煤矿安全法律法规培训.ppt
第三章 矿山安全法
矿山安全法是自1993年5月1日起施行的 一部矿山安全法律，其立法目的是防止矿 山事故，保护矿山职工安全，促进采矿业 健康发展，健全矿山法制。指导思想是坚 持保护矿工生命安全的宗旨，作到监督部 门和主管部门的管理相结合，国家监督和 民主监督相结合，建立健全各级生产和管 理人员的安全生产责任制。该法共8章50条。
大平矿难安全责任人被判刑
2004年10月20日22时40分，郑煤集团大 平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成148人 死亡、35人受伤，直接经济损失3935.7万元。 2005年9月22日，新密市人民法院对 “10·20”郑煤集团大平煤矿特大瓦斯爆炸 特大重大责任事故进行公开宣判，通风科 调度员贾江华、电工景永振、通风科科长 彭向军、原矿长助理付相庄分别被判处7年、 6 年、4年、3年有期徒刑。
第二节
煤矿安全监察行政处罚 暂行办法
一、制订目的 二、监察中的现场处理 三、行政处罚的程序 1、简易程序 2、一般 程序 3、听证程序 四、当事人的权利和义务 五、行政处罚、处理的种类 1、责令停止生 产 2、责令限期达到要求 3、责令停产整顿 4、罚款 5、责令改正 6、吊销证照 7、各种 行政纪律处分 8、依法追究刑事责任
第四章 煤炭法
• 该法是于1996年12月1日施行的新中国建国 以来的第一部煤炭法，这部法律为煤炭生 产、经营活动确立了基本规范，是煤炭行 业沿着法制轨道健康发展的一个重要标志。 该法共8章81条。
第一节
煤炭法立法目的及必要性
一、立法目的 1、合理开发利用和保 护煤炭资源 2、规范煤炭生产、经营活动 3、促进和保障煤炭工业的发展。 二、立法的必要性 1、煤炭生产、经 营中形成的大量经济关系，需要用法律来 调整 2、煤炭资源的生产开发有其特殊性 需要有单独法律来规范 3、煤炭生产经营 中若干特定事项需要法律来规范 4、是产 业立法中的一个重要组成部分 5、是经济 发展的迫切需要
煤矿法律法规安全培训PPT课件
• 法律法规 • 安全管理 • 安全技术 • 应急救援
目录
Part
01
法律法规
煤矿安全法律法规概述
煤矿安全法律法规是国家为了保障煤矿安全生产，规范煤矿生产行为，保护煤矿工人权 益而制定的法律规范。
这些法律法规对煤矿生产过程中的安全标准、生产规范、事故处理等方面进行了明确规 定，是确保煤矿安全生产的重要保障。
监督与考核
持续改进
对安全生产工作进行全程监督和考核，及 时发现和纠正存在的问题，确保各项措施 得到有效执行。
根据监督和考核结果，对安全管理工作进 行总结和评估，提出改进意见和建议，不 断完善和优化安全管理体系。
Part
03
安全技术
矿井通风与瓦斯防治
矿井通风
保持矿井内空气流通，提供足够 的新鲜空气，并排出有毒有害气 体。
瓦斯防治
预防瓦斯积聚和瓦斯爆炸，采取 措施降低瓦斯浓度，确保矿井安 全。
矿井火灾防治
火灾预防
采取措施防止矿井内火灾的发生，如 使用非易燃材料、定期检查电气设备 等。
火灾应对
制定应急预案，培训员工掌握灭火技 能，及时有效地应对火灾事故。
矿山水灾防治
水灾预防
通过防水设施的建设和维护，预防地下水、地表水进入矿井。
煤矿安全法律法规的主要内容
安全生产责任制
规定了企业、政府和员工在安全 生产中的职责和义务。
安全生产教育培训制度
要求对员工进行安全生产教育培 训，提高员工的安全意识和技能。
安全生产许可制度
规定了煤矿企业必须取得安全生 产许可证方可从事生产。
安全评价制度
要求对煤矿生产过程进行安全评 价，以确保生产安全。
定期组织演练
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训煤矿安全生产是一个关系到国家、企业、员工以及社会公众安全的重要问题。
为了保障煤矿安全生产，我国制定了一系列法律法规，并进行培训，从而提高煤矿安全生产管理水平和员工安全意识。
煤矿安全生产法律法规培训的目的在于加强对法律法规的理解和遵守，提高员工对煤矿安全生产的认识和责任意识，减少事故发生的概率，从而保护员工的安全和利益。
培训内容包括煤矿安全生产的基本要求、法律法规的相关知识、事故案例分析和预防控制措施等。
首先，培训将介绍煤矿安全生产的基本要求。
员工需要了解煤矿安全生产的相关标准和规定，包括安全环保、安全生产、职业健康等方面的要求。
通过培训，员工将了解到安全生产的基本概念、目标和原则，掌握煤矿安全生产的基本知识，提高对煤矿安全重要性的认识。
其次，培训将介绍煤矿安全生产的法律法规知识。
员工需要了解我国对于煤矿安全生产管理的具体要求以及相关的法律法规，如《安全生产法》、《煤矿安全规程》等。
通过学习相关法律法规，员工将了解到作为煤矿从业人员，自身的权利和义务，了解预防事故、保护自己安全的具体措施和方法。
此外，培训还将进行事故案例分析。
通过对煤矿安全事故的案例进行分析，了解事故的原因和发生过程，以及事故后的处理和救援工作。
通过分析事故案例，员工能够深刻认识到煤矿安全生产工作的重要性，增强安全意识，提高自己的防范意识和自救能力。
最后，培训将介绍煤矿安全预防控制措施。
员工需要了解煤矿安全的预防控制措施和方法，包括日常安全生产的注意事项、设备设施的维护和检修、个人防护用品的使用等。
通过培训，员工能够了解到预防事故的具体措施，提高个人的安全防范能力，降低事故发生的风险。
总之，煤矿安全生产法律法规培训的目的在于提高员工对煤矿安全生产的认识和安全意识，掌握煤矿安全生产的基本要求和法律法规，加强预防控制措施，从而保障煤矿的安全生产和员工的安全。
这种培训不仅有助于企业的发展，更关系到员工的生命安全和切身利益。
煤矿法律法规安全培训PPT课件
各级领导应定期对安全生产责任制进行考核和评估，及时发现问题并采取措施进行 整改，确保安全生产责任制的落实。
安全培训制度
安全培训制度是指对煤矿职工进行安 全生产知识和技能培训的制度，以提 高职工的安全意识和技能水平。
06
煤矿安全事故案例分析
瓦斯爆炸事故案例
瓦斯爆炸事故案例
案例描述
瓦斯爆炸是煤矿生产中最常见的事故之一 ，通常是由于通风不畅、瓦斯浓度过高、 电气设备失爆等原因引起。
某煤矿瓦斯浓度超标，未及时采取措施， 导致瓦斯爆炸，造成严重人员伤亡和财产 损失。
事故原因分析
防范措施
通风系统不完善，瓦斯监测系统失效，现 场管理不严格等。
发展
随着经济社会的发展和技术的进步，煤矿法律法规也在不断修订和完善，以适应 新的形势和要求。未来，我国煤矿法律法规将继续朝着更加科学、规范、严格的 方向发展，以保障从业人员的权益和安全，促进煤矿行业的可持续发展。
02
煤矿安全生产法律法规
安全生产法
安全生产法概述
安全生产法的立法目的、适用范围和基本原则。
煤矿安全质量标准化标准
01
总结词：评估煤矿安全生产水 平的重要标准
02
详细描述
03
04
是评估煤矿企业安全生产水平 的重要标准，包括安全管理、 作业环境、设备设施等方面的
要求。
是提高煤矿企业安全管理水平 、预防事故发生的重要措施，
具有指导意义。
05
煤矿安全风险评估与控 制
安全风险评估方法
01
02
其他煤矿安全事故案例
煤矿安全生产法律法规培训课件
③不满14周岁（完全不负刑事责任）
负刑事责任。”
注：
14～18周岁之间的人犯罪，应当从轻或者减 轻处罚
犯罪主体
2、具有责任能力 所谓责任能力是指辨别是非和控制行为的能力。 一般认为到了法定年龄就认为具有了责任能力。
特例：精神病患者、聋哑盲人
强调：醉酒的人（我国《刑法》不承认醉酒的人丧 失辨别和控制能力。我国法律不允许以自己行为人 为造成的辨别能力和控制能力减弱的情况而作为不 负刑事责任的理由。）
不作为：行为人有义务施行并且能够实施某种积极 的行为而未实施的行为。
犯罪客观方面
【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的 规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年 以上七年以下有期徒刑。 【强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，因而发 生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有 期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑 。 造成后果:死亡1人以上或者重伤3人以上，直接经济损失5 万元以上，或使生产、工作受重大损失的构成重大责任事 故罪 （区别于一般的责任事故）。
2、徐森，延安市子长县国土资源局矿产办技术员，负 责对煤矿的年检工作。对矿产资源开采监管不到位，未发现该 矿长期存在的超层越界和界外建井问题，没有认真履行职责。
一、法律的基本概念 二、法的基本特征 三、违法 四、法律制裁 五、犯罪
定义：法律是由国家制定或认可的，由国 家强制力保障实施的，反映统治阶级意志的 行为规范的总和。
一、法律的概念
1.是调节人们行为的规范 2.是国家制定或认可的一种特殊行为规范 3.是以规定权利和义务的方式来运作的行
为规范 4.是由国家强制力保证实施的社会行为规
煤矿安全生产法律法规培训
煤矿安全生产法律法规培训煤矿安全生产法律法规是保障煤矿安全生产的重要法律基础，对提高煤矿安全生产管理水平具有重要意义。
为了提高煤矿工作人员的法律法规意识，保障煤矿安全生产，需要进行煤矿安全生产法律法规的培训。
一、培训目标1.了解煤矿安全生产法律法规的基本概念和内容；2.掌握煤矿安全生产法律法规的适用范围和主要责任；3.熟悉煤矿安全生产法律法规的实施要求；4.能够正确运用煤矿安全生产法律法规进行工作。
二、培训内容1.煤矿安全生产法律法规的基本概念和内容介绍；2.煤矿安全生产法律法规的适用范围和主要责任；3.煤矿安全生产法律法规的实施要求；4.煤矿安全生产法律法规的应用案例分析。
三、培训方法1.理论讲解：通过教师讲解的方式，详细介绍煤矿安全生产法律法规的基本概念和内容。
2.案例分析：通过真实发生的煤矿安全事故案例，引导学员进行案例分析，深入理解煤矿安全生产法律法规的实施要求。
3.讨论交流：组织学员进行小组讨论，分享自己的经验和观点，促进思想交流和互相学习。
四、培训时间根据培训的具体内容和学员的实际情况，合理安排培训时间。
一般来说，可以分为几个阶段进行培训，每个阶段的培训时间为2-3天。
五、培训效果评估1.理论考试：对培训中学员的理论知识进行考查，检查学员对煤矿安全生产法律法规的了解程度。
2.实际操作：对学员进行实际操作演练，检查学员对煤矿安全生产法律法规的应用能力。
3.问卷调查：对学员进行匿名问卷调查，收集学员对培训的反馈意见，评估培训效果。
通过煤矿安全生产法律法规培训，可以提高煤矿工作人员的法律法规意识，增强煤矿安全生产的管理能力，从而减少煤矿事故的发生，保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全。
同时，也提高了煤矿企业的社会形象和竞争力。
因此，煤矿安全生产法律法规培训是非常必要和重要的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大平矿难安全责任人被判刑
2004年10月20日22时40分，郑煤集团大 平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，造成148人 死亡、35人受伤，直接经济损失3935.7万元。
2005年9月22日，新密市人民法院对 “10·20”郑煤集团大平煤矿特大瓦斯爆炸 特大重大责任事故进行公开宣判，通风科 调度员贾江华、电工景永振、通风科科长 彭向军、原矿长助理付相庄分别被判处7年、 6 年、4年、3年有期徒刑。
第三节 犯罪构成
犯罪构成必须具备四大要素 一、犯罪主题：1、达到法定年龄的人 2、有 责任能力的人 二、犯罪主观方面：1、故意犯罪 2、过失 犯罪 三、犯罪客体：指刑法保护而被犯罪分子 所侵害的社会关系 四、犯罪客观方面：指犯罪活动的客观外 在表现，包括危害行为、危害结果及危害行 为与危害结果之间的因果关系。犯罪行为有 作为和不作为两种基本表现形式。
第七章 安全生产法
安全生产法立法的目的、意义和内容 安全生产法是于2002年11月1日起施行的。 1、目的 为了加强安全生产的监督管理；防止和减少 安全事故；保障人民群众生命和财产安全；促进经济发展。 2、意义 一是依法加强监督管理、安全监察依法行政 的需要，二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产 安全的需要，三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要，四 是建立和完善我国安全生产法律体系的需要 3、内容 体现了三个代表与时惧进安全责任重于泰山 的重要思想，依法制国的基本方略；反映了党和政府以人 为本、重视人权的社会本质；总结了我国安全生产正反两 方面的经验。共7章97条。
二、煤矿安全规程的特点：1、强制性 2、科学性 3、规范性 4、稳定性
三、煤矿安全规程的四个作用：国家对煤矿的要求 反映煤矿生 产规律 限制煤矿职工违章 保护煤矿职工安全
第一节 煤矿安全规程
四、 目前使用的煤矿安全规程（2004版）是在对2001版的基础上修 改后于2004年11月3日公布，2005年1月1日实施的。（2001版是在对 1992版的基础上修改后公布实施的）。规程共4篇751条。
第二节 煤炭法规定的法律制度
四、安全管理制度 １、《煤炭法》中确定了“安全第一，预防为主”的方针并将其 贯穿于整个法律之中 ２、确定了县级以上人民政府及有关部门的职责 ３、建立健全安全生产责任制度 五、加工利用制度 六、经营管理制度 七、矿区保护制度 八、矿工特殊保护制度 １、煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所须的劳动保护用品 ２、煤矿井下作业职工由煤矿为其办理意外伤害保险，支付保险 费。 九、监督管理制度 十、法律追究制度 （3年以下有期徒刑或拘役 3~7年有期徒刑）
• （4）高瓦斯矿井的易自燃煤层，应当采取以预抽 方式为主的综合抽放瓦斯措施和综合防灭火措施， 保证本煤层瓦斯含量不大于6m3/t或工作面最高风 速不大于4.0m/s。
• （5）工作面严禁采用木支柱、金属摩檫支柱支护方式。
• 有下列情形之一的，严禁采用单体液压支柱放顶煤开采：
• （1）倾角大于300的煤层（急倾斜特厚煤层水平分层放顶 煤除外）。
第三章 矿山安全法
矿山安全法是自1993年5月1日起施行的 一部矿山安全法律，其立法目的是防止矿 山事故，保护矿山职工安全，促进采矿业 健康发展，健全矿山法制。指导思想是坚 持保护矿工生命安全的宗旨，作到监督部 门和主管部门的管理相结合，国家监督和 民主监督相结合，建立健全各级生产和管 理人员的安全生产责任制。该法共8章50条。
《煤炭法》第78、79条
78条：煤矿企业的管理人员违章指挥、 强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的， 依照刑法第114条的规定追究刑事责任。
79条：煤矿企业的管理人员对煤矿事故 隐患不采取措施以消除，发生重大伤亡事 故的，比照刑法第187条的规定追究刑事责 任。
《刑法》第114、187条
114条：工厂、矿山、林场、建筑企业或 者其他企业、事业单位的职工，由于不服 从管理、违犯规章制度或者强令工人违章 冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成 严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役， 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有 期徒刑
• （2）冲击地压煤层。
• 有下列情形之一的，严禁采用放顶煤开采：
• （1）煤层平均厚度小于4m的。
• （2）采放比大于1：3的。
• （3）采区或工作面回采率达不到矿井设计规范的。
• （4）煤层有煤（岩）和瓦斯（二氧化碳）突出危险的。
• （5）坚硬顶板、坚硬顶煤不易冒落，且采取措施后冒放 性仍然较差，顶板垮落充填采空区高度不大于采放煤高度 的。
第二节 作业规程和操作规程
三是施工方案、施工工艺和作业方式，四是劳动 组织和施工图表，五是工程质量标准和文明施工， 六是特殊地质的施工技术，七是安全措施和注意 事项，八是主要经济技术指标，九是组织保证， 十是其他。
作业规程由煤矿技术部门或区队编写，由煤 矿领导共同审查批准，交由参加施工的全体职工 学习，经考试全部及格后方可开始该项工程的施 工。在施工的过程中还要根据情况不断修改完善， 工程施工结束后存档。
煤矿安全法律法规
第二节 违法、法律责任与法律制裁
一、违法：违法是行为人违反法律规定， 从而给社会造成危害，有过错的行为。
二、法律责任：是指违法主体对违法行 为承担的具有强制性的法律后果。
三、法律制裁：是由国家专门机关对违 法着依其所应付的法律责任实施的惩罚性 强制措施： 1、刑事制裁 2、民事制裁 3、行政制裁
第二节 作业规程和操作规程
二、操作规程的性质、作用和内容 1、操作规程的性质是煤矿企业、事业单位或其主管部门，根据煤 矿安全规程和质量标准为完成某项产品或为某个工种编制的指导生产 工艺操作的重要技术文件。 2、操作规程的作用是指导产品生产全过程的工艺操作，在安全条 件下生产出合乎质量标准的产品。 3、操作规程的一般内容，一是一般规定，二是操作前的准备工作， 三是一般操作，四是特殊操作，五是注意事项。 三、三大规程的区别。一是制定单位不同，二是制定依据不同，三 是执行人不同，四是性质不同，五是作用不同。
1、总则共14条 2、井工部分 分为 1、开采 2、通风和瓦斯粉尘防治 3、通风安 全监控 4、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出防治 5、防灭火 6、防 治水 7、爆炸材料和井下爆破 8、运输提升和空气压缩 9、电器 10、煤矿救护共10章520条 3、露天部分 分8章204条 4、职业危害部分 分2章22条。附则1条。
• （2）针对煤层的开采技术条件和放顶煤开采工艺 的特点，必须对防瓦斯、防火、防尘、防水、采 煤工艺、顶板支护、初采和工作面收尾制定安全 技术措施。
• （3）采用预裂爆破对坚硬顶板或者坚硬顶煤进行 弱化处理时，应在工作面未采动区进行，并制定 专门的安全技术措施。严禁在工作面内采用炸药 爆破方法处理顶煤、顶板及卡在放煤口的大块煤 （矸）。
二、立法的必要性 1、煤炭生产、经 营中形成的大量经济关系，需要用法律来 调整 2、煤炭资源的生产开发有其特殊性 需要有单独法律来规范 3、煤炭生产经营 中若干特定事项需要法律来规范 4、是产 业立法中的一个重要组成部分 5、是经济 发展的迫切需要
第二节 煤炭法规定的法律制度
一、开发规划制度： 煤炭资源属国家所有 统一规划合理布局综合利用 依法保护煤炭资源 对乱采 滥挖者追究法律责任
二、办矿审批制度： 三、生产许可制度 主要依据 与采矿证的关系 取得煤炭生产许可证的法定条件 1、有依法取得的采矿 许可证 2、矿井生产系统符合国家规定的煤矿安全规程 3、矿长依法培训合格取得矿长资格证 4、特种作业人员 经依法培训合格取得操作资格证书 5、井上下矿内外调 度通讯畅通 6、有实测的矿图 7、有竣工验收合格的保 障煤矿安全生产的设施和环保设施 8、其他规定的条件
煤矿安全监察行政处罚暂行办法由国 家煤矿安全监察局根据行政处罚法、煤矿 安全监察条例制定。
第一节 煤矿安全监察条例
一、立法目的 1、 规范煤矿安全监察工作 2、 保障煤矿安全生产保护煤矿职工人身安全和身体 健康促进煤矿安全形势稳定好转
二、煤矿安全监察工作方针 1、以预防为主 2、必须及时发现和消除事故隐患 3、应当有效 纠正影响煤矿安全的违法行为 4、必须实行安全 监察与安全管理相结合，教育与惩处相结合。
三、煤矿安全监察条例的地位和作用 四、煤矿安全监察制度（共7条）
第二节 煤矿安全监察行政处罚 暂行办法
一、制订目的
二、监察中的现场处理
三、行政处罚的程序 1、简易程序 2、一般 程序 3、听证程序
四、当事人的权利和义务
五、行政处罚、处理的种类 1、责令停止生 产 2、责令限期达到要求 3、责令停产整顿 4、罚款 5、责令改正 6、吊销证照 7、各种 行政纪律处分 8、依法追究刑事责任
• （6）矿井水文地质条件复杂，采放后有可能与地表水、 老窑积水和强含水层导通的。
• 158条：所有矿井必须装备矿井安全监控系统。 矿井安全监控系统的安装、使用和维修必须符合 本规程和相关规定的要求。
• 煤矿安全规程沿改： • 1951年《煤矿技术保安试行规程》 • 1955年《煤矿和油母页岩矿保安规程》 • 1961年《煤矿保安暂行规程》 • 1980年《煤矿安全规程》 • 1986年《煤矿安全规程》 • 1992年《煤矿安全规程》 • 2001年《煤矿安全规程》 • 2004年《煤矿安全规程》 • 2006年修改2条
•
2007年12月5日山西省洪洞县瑞之源煤业有限公司
（原新窑煤矿）发生重大煤矿瓦斯爆炸事故，105人遇难。
犯有瓦斯超限作业的重大责任罪，盗取国家煤炭资源罪，
私自购买爆炸品罪等。
第五章 煤矿安全监察条例及煤矿安 全监察行政处罚暂行办法
煤矿安全监察条例2000年11月1日国 务院32次会议通过2000年11月7日发布， 自2000年12月1日起实施。条例共5章50条。
第六章 煤矿三大规程