就业保证协议书范本正式模版
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为了明确双方的权利和义务，确保乙方的就业权益得到保障，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权益和义务，确保乙方在甲方的就业保障问题得到妥善处理。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务，甲方则承担提供必要的工作条件及相应的劳动保障义务。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作内容及职责要求：_____________________________________。
2. 工作地点及岗位：___________________________________________。
3. 工作时间与休息休假：按照国家规定的工作时间与休息休假制度执行。
三、薪酬福利与社会保险1. 薪资标准：基本工资+绩效+奖金等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放时间：每月______日支付乙方薪资。
3. 社会保险缴纳：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇：_____________。
（如年终奖、节日福利等）四、培训与提升甲方应提供必要的职业技能培训和提升机会，帮助乙方提高职业技能和工作能力。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
就业保证协议书范本3篇
就业保证协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（毕业生）：_________性别：_________身份证号：_________学历：_________专业：_________毕业院校：_________联系电话：_________通讯地址：_________鉴于：1. 乙方为即将毕业的学生，已通过甲方组织的面试和考察，甲方愿意为乙方提供就业机会。
2. 为明确双方权利与义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方同意在乙方正式毕业后聘用乙方担任______职位。
2. 工作地点为_________，具体工作内容包括但不限于_________。
二、入职时间1. 具体入职时间为____年__月__日，乙方需于该日前完成所有入职手续并开始工作。
2. 如因特殊情况需调整入职时间，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后确定新的入职时间。
三、试用期1. 乙方入职后的前___个月为试用期。
2. 在试用期内，甲乙双方均可以提前___天以书面形式通知对方解除本协议。
3. 试用期间，乙方的工作表现将作为是否转正的重要依据。
四、薪酬福利1. 乙方的薪资标准为税前人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除基本工资外，乙方还可享受年终奖、绩效奖金等其他福利待遇。
五、保密条款1. 乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务不受本协议期限限制，在本协议终止或解除后仍有效。
六、违约责任1. 若任一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。
2. 因乙方原因导致不能按时入职的，甲方有权取消录用资格。
就业保证协议书范本5篇
就业保证协议书范本5篇篇1就业保证协议书范本甲方（单位）：统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（个人）：身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为维护双方的合法权益，特订立本协议。
第一条乙方应聘甲方公司部门经理，工作地点为甲方公司注册所在地，职务为部门经理。
第二条乙方入职前需出具本人有效身份证明、学历证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权立即解除劳动合同。
第三条乙方需严格遵守公司各项规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
第四条乙方工作期间，如因自身原因需要请假、离职或提前解除劳动合同，需提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。
第五条乙方在公司任职期间，需按公司福利制度享受公司提供的各项福利，包括但不限于工资、社会保险、年终奖等。
第六条甲方保证提供良好的工作环境和发展空间，对乙方进行专业技能培训和职业发展指导。
第七条乙方在公司工作满一年且工作表现良好，甲方可考虑提升乙方职务、调薪或其他相关晋升。
第八条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据需要协商续订。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：本就业保证协议书经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
特此协议。
以上为就业保证协议书范本，双方签署后即生效。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的权益。
篇2就业保证协议书范本甲方（招聘单位）：______________乙方（应聘者）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的就业保证问题达成如下协议：一、甲方保证1. 提供正常工作环境和条件，保障乙方的正常工作权益；2. 按照相关法律法规和规章制度，如实为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；3. 给予乙方良好的培训和晋升机会，提升乙方的个人职业能力；4. 不因性别、种族、宗教信仰等原因影响乙方的正常工作权益；5. 在合同规定的工作期限内，不擅自解除劳动合同，不将乙方辞退或降职；6. 尊重乙方的人格尊严和劳动权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证乙方在协议期限内的就业机会，不随意解雇乙方，除非乙方存在违反甲方规章制度等行为。
2. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，确保乙方的身体健康。
3. 甲方应按照国家的法律法规支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。
5. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应接受甲方的职业技能培训，努力提高自己的职业技能。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、就业保障措施1. 甲方应建立公平的竞争机制，确保乙方有平等的机会参与岗位竞争。
2. 甲方应根据乙方的职业技能和工作经验，合理安排乙方的工作岗位。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全健康。
4. 甲方应建立有效的激励机制，鼓励乙方努力工作，提高工作积极性。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方违反本协议，未按照国家规定支付工资或福利的，应及时支付并承担相应责任。
七、争议解决方式本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
就业保证协议模板4篇
就业保证协议模板4篇篇1就业保证协议模板就业保证协议协议编号：【协议编号】甲方（单位）：_________________（具体单位名称）乙方（个人）：_________________（具体个人姓名）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意遵守以下约定：第一条就业保证1.1 甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
1.2 乙方承诺认真履行工作职责，遵守相关工作纪律，不擅离职守。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于_________________（具体工作内容）。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求进行工作，完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
3.2 乙方应按时上下班，不迟到不早退。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金等，具体金额由甲方负责制定。
4.2 乙方应按照相关规定领取工资，并如实缴纳个人所得税等相关税费。
第五条保密义务5.1 乙方应妥善保管单位的商业机密和其他机密信息，不得泄露给外部单位或个人。
5.2 乙方应保护公司的知识产权，不得恶意抄袭或盗用公司的专利、商标、著作权等。
第六条协议变更6.1 本协议的任何变更须经双方协商一致，并作出书面协议。
第七条争议解决7.1 本协议所引起的一切争议应由双方友好协商解决，如不能协商解决，应提交有关部门进行调解。
第八条附加条款8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
8.2 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位）：_________________（单位名称）乙方（个人）：_________________（个人签名）签订日期：____年____月____日以上为就业保证协议的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同促进工作顺利进行，实现共赢。
篇2就业保证协议模板甲方（单位）：法定代表人（负责人）：乙方（个人）：身份证号码：鉴于，甲方为了稳定用工需求，拓展用工渠道，提高用工效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议：第一条就业保证协议1.甲方承诺将根据乙方的岗位要求和专业背景，提供与其学历、能力相匹配的工作岗位。
就业保障协议书7篇
就业保障协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，促进甲方业务的正常发展，明确双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、就业保障内容1. 就业机会均等：甲方应公正、公平地对待所有应聘者，提供均等的就业机会。
2. 工作安排：甲方应根据乙方的能力、特长及业务需要，安排合适的工作岗位。
3. 薪资与福利：甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的薪资和福利。
4. 工作时间与休息休假：甲方应遵守国家工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。
5. 培训与发展：甲方应提供必要的培训，促进乙方的发展，提高乙方的职业技能。
6. 劳动安全与卫生：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利：（1）根据业务需要，制定并执行相关规章制度。
（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整工作岗位和薪资。
（3）在乙方违反规章制度时，依法进行处理。
2. 甲方的义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供就业保障。
（2）确保乙方的工作安全和身心健康。
（3）按时支付乙方的薪资和福利。
（4）为乙方提供必要的培训和发展机会。
3. 乙方的权利：（1）获得均等的就业机会。
（2）获得相应的薪资和福利。
（3）享有休息休假的权利。
（4）接受培训，提高自身技能。
4. 乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
就业保证协议书范本6篇
就业保证协议书范本6篇篇1编号：[编号格式]日期：[协议签订日期]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]性别：[应聘者性别]身份证号码：[应聘者身份证号码]联系电话：[应聘者联系电话]电子邮箱：[应聘者邮箱地址]家庭住址：[应聘者家庭住址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确保乙方顺利就业，并保障甲乙双方的合法权益，特订立本协议。
一、协议目的及原则第一条甲乙双方本着诚信原则，确保乙方顺利就业，并确保双方权益不受损害。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的就业权益。
二、工作内容及要求第二条乙方应聘的职位为[具体职位名称]，工作地点在甲方指定的办公地点。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护甲方利益。
乙方不得从事与本协议约定不符的任何工作或活动。
第四条乙方在试用期内需通过培训和实践达到甲方的基本要求和工作标准，试用期过后可成为甲方的正式员工。
具体试用期时间和薪资待遇按甲方规定执行。
三、保证措施及承诺条款第五条甲方承诺在乙方试用期内进行综合评价，如表现优异将确保乙方的长期就业。
甲方对乙方的薪资待遇、福利等按照公司规定执行。
第六条乙方承诺遵守职业道德，保守甲方商业秘密和技术秘密，不从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条甲方负责为乙方提供必要的岗前培训和实践机会，协助乙方提高专业技能和职业素养。
乙方应积极参与培训，提高自身能力。
甲方可以根据自身需求，协助乙方考取相应的工作技能证书。
第八条在本协议有效期内，乙方如有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方的离职流程办理相关手续。
就业保证协议模板5篇
就业保证协议模板5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）地址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方愿意为乙方提供就业机会，乙方愿意遵守甲方的相关规定并接受其工作安排，为明确双方的权利与义务，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议目的与前提为保障乙方获得良好的就业机会，促进甲方业务发展，甲乙双方遵循诚信原则签订本协议。
乙方在签订本协议前已对甲方的基本情况、工作环境及岗位需求有充分了解，并自愿遵守甲方的各项制度和规定。
二、就业安排与岗位职责1. 甲方负责为乙方提供就业机会，并明确岗位为[具体岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成工作任务。
3. 乙方的工作地点、工作时间等具体事项，按照甲方相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准按照甲方薪酬制度执行，具体薪资数额和发放方式在劳动合同中约定。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方薪资进行调整。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身能力。
3. 甲方根据乙方的工作表现和能力提升情况，可提供晋升机会。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
2. 若乙方违反本协议或甲方的相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
3. 若甲方未能履行本协议约定的就业保证义务，应承担相应的违约责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议期限自[起始日期]至[终止日期]。
3. 协议终止时，双方应按照约定办理相关手续。
4. 本协议终止后，乙方仍应履行保密义务。
七、争议解决与法律适用1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
就业保障协议书(一)5篇
就业保障协议书（一）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障问题达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经过友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满_____年为止。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
3. 甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资标准。
4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。
5. 甲方应遵守国家有关劳动法律法规，尊重乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身素质和工作能力。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，自觉履行公民义务。
五、就业保障措施1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供稳定的就业岗位，保障乙方的就业权利。
2. 甲方应制定完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评价和激励。
3. 甲方应为乙方建立职业发展档案，记录乙方的培训、晋升等情况，为乙方的职业发展提供支持。
4. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的健康检查和心理咨询。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按照协议约定履行责任，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方承担相应的法律责任。
就业保证协议书范本6篇
就业保证协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1就业保证协议书范本协议书编号：XXXXXX协议签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（单位）：_______________统一社会信用代码：_______________地址：_______________电话：_______________法定代表人：_______________乙方（员工）：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________入职日期：_______________职位：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就业的基本要求、权利和义务达成如下协议：一、就业保证1. 甲方保证依法为乙方提供合法的就业机会，并将其纳入正式劳动合同的管理范围。
2. 乙方保证提供真实有效的个人信息，如有虚假行为，将会被取消就业资格。
3. 甲方将为乙方提供良好的工作环境，保障其人身权益和合法权益。
4. 甲方将为乙方提供具体的工作岗位及工作内容，明确工作时间、工资待遇等相关信息。
5. 乙方在甲方单位工作期间，应认真履行职责，遵守公司规章制度，不得有违法违纪行为。
6. 甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业技能。
二、社会保障1. 甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供合理的工资待遇，保障其基本生活需求。
3. 乙方应按时缴纳个人所得税，遵守相关税法规定。
4. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病需要请假治疗，应提供有效证明文件，并按照公司规定享受相应的病假待遇。
三、培训与发展1. 甲方将根据乙方的工作情况和发展需求，为其提供相关培训和技能提升机会。
2. 乙方应认真学习和提高专业技能，努力适应工作要求，提升工作绩效。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，合理调整工资待遇和晋升机会。
就业保证协议书范本8篇
就业保证协议书范本8篇第1篇示例：就业保证协议书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方为提高员工的工作积极性和培养员工的忠诚度，特订立本就业保证协议书。
甲乙双方本着公平、公正和诚实守信的原则，经友好协商，自愿达成如下协议：第一条保证工资待遇1. 甲方承诺依法规定向乙方支付规定的工资报酬及各种津贴、补贴和奖金。
2. 乙方保证履行职务，完成工作任务，保持工作状态，符合公司的规章制度和相关要求。
第二条保证培训发展1. 甲方承诺为乙方提供必要的培训和发展机会，促进乙方的工作技能的不断提升和发展。
2. 乙方保证认真学习，主动参加培训和学习活动，不断提升自己的工作能力和综合素质。
第四条保证工作环境1. 甲方承诺为乙方提供合理的工作环境和良好的办公条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方保证爱护工作场所和公司财产，注意劳动安全和职业健康，维护公司的形象和利益。
第五条保证员工权益1. 甲方承诺履行企业法律主体的责任，保护员工的合法权益，尊重员工的人格尊严，提高员工的获得感和幸福感。
2. 乙方保证遵守公司的规章制度和相关法律法规，严守公司的商业秘密和保密原则。
第六条保证诚信待人1. 甲方承诺为乙方提供公平、公正和诚信的待遇，真诚对待每一位员工，为员工创造一种和谐、和睦的工作氛围。
2. 乙方保证遵守职业准则，诚实守信，遵纪守法，在工作中发扬正能量，树立良好的职业道德和职业操守。
第七条协议解除1. 若甲方未能履行本协议的约定，或乙方违反本协议的规定，造成严重后果的，对方有权解除本协议。
2. 协议解除后，乙方应立即停止履行工作，甲方有权采取相应的法律措施，要求乙方承担相应的法律责任。
第八条法律适用本协议自双方签字生效，受中华人民共和国相关法律法规的保护和约束。
签署日期：__________ 签署地点：__________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
本协议内容经双方充分阅读、理解并自愿签署。
就业保证书样板完整精选3篇
就业保证书样板完整(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
*****人力资源和社会保障局：******本人****，公民身份号码为**********，报名参与20****年德阳市事业单位非老师公招，现保证：******本人现与任何单位、个人均无人事、劳动关系。
本人符合公招公告及岗位表的聘请条件，相应状况、电子信息、证件材料均真实有效、精确完整、对应全都、国家认可。
********（审查者要求签名后，见证考生签名）***年*月*日就业保证书样板完整(第二篇)[律师事务所名称][地址][电话][电子邮件]就业保证书摘要：本就业保证书签订双方为[雇主名称]（以下称为“雇主”）和[雇员名称]（以下称为“雇员”）。
根据双方之间的协商一致，雇主同意雇用雇员，并提供相应的工作职位和待遇。
双方同意遵守以下条款和条件。
1. 就业职位和责任：雇主同意招聘雇员为[职位]，并告知其相关工作职责和职位要求。
雇员同意按照合理要求和雇主提供的指导履行其工作职责。
2. 薪资和福利待遇：雇主将向雇员支付既定的薪资，支付周期为[支付周期]。
雇员有权获得有关雇主提供的福利待遇，例如[列出福利待遇，如医疗保险、年假等]。
具体细则可参照公司相关政策和规定。
3. 雇佣期限：本就业关系自[开始日期]开始，雇佣期限为[指定期限，例如1年]。
雇佣期满前，双方均有权提前通知对方其意愿终止合同。
4. 机密性和知识产权：雇员应保守雇主的商业机密信息，并对其知识产权免受侵犯。
雇员离职后，应返还或销毁为履行工作职责而使用的所有机密信息和文件。
5. 解雇和终止合同：如雇员发生违反公司规定或表现不佳的情况，雇主有权终止合同。
雇佣期满前，双方均有权提前通知对方其意愿终止合同。
6. 法律适用和争议解决：本就业保证书受适用法律管辖。
任何因本合同引起的争议应通过友好协商解决；如协商失败，则提交有管辖权的法院进行裁决。
本就业保证书一式两份，以中文为正本，以适用法律所需的其他语言作为附件。
保障就业协议书范本模板5篇
保障就业协议书范本模板5篇篇1保障就业协议书范本模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）为了维护甲乙双方的合法权益，明确双方的义务和责任，促进就业关系的稳定和持续发展，特此制定本保障就业协议书，共同遵守以下条款：第一条甲方承诺1.1 为乙方提供稳定、安全的工作岗位，保障乙方的基本劳动权益。
1.2 为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。
1.3 为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。
1.4 不得随意解除乙方劳动合同，如确有必要解除合同，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第二条乙方承诺2.1 遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.2 尊重公司领导和同事，维护公司形象，不得对公司造成损失或不良影响。
2.3 主动学习工作技能和相关知识，提升自身的职业素养。
2.4 如有违反公司规定或工作失职行为，愿意承担相应的责任和处罚。
第三条保障措施3.1 甲方应定期对乙方的工作情况进行评估和考核，根据评估结果提供相应的奖惩方案。
3.2 甲方应建立健全的劳动纠纷处理机制，及时解决乙方提出的工作问题和矛盾。
3.3 甲方应为乙方购买一定额度的意外险和医疗保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
3.4 乙方有权在工作期间享受带薪年假、病假等福利待遇，甲方不得拒绝或延迟乙方的请假申请。
第四条协议解除4.1 本协议自甲乙双方签字生效，有效期为______年。
4.2 在协议有效期内，若乙方违反协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
4.3 在协议有效期内，若甲方解除协议，应提前30天通知乙方，并支付经济补偿。
第五条其他事项5.1 本协议的任何修改、补充须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）签署：______________乙方（员工）签署：______________日期：______________以上是关于保障就业协议书的范本模板，希望能够对您有所帮助。
就业保障协议书范本5篇
就业保障协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，促进双方之间的长期合作与共同发展，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，经双方协商一致可续签。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证提供真实有效的岗位信息，不得虚假招聘或违反承诺。
2. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
5. 协议期间，甲方不得随意解雇乙方，应遵守劳动法的相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息和资质证明。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的职业技能培训，并努力提高个人职业技能水平。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、就业保障条款1. 甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。
2. 若因甲方原因造成乙方失业，甲方应依法支付经济补偿金。
3. 乙方在协议期内表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
4. 若乙方因故离职，甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方重新就业。
六、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及企业效益情况，对乙方的薪酬进行合理调整。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议需提前__个月通知对方。
2. 协议终止：协议期满或者双方约定的其他终止条件出现，本协议自然终止。
就业保证协议模板7篇
就业保证协议模板7篇第1篇示例：就业保证协议甲方：______（企业名称）乙方：______（员工）鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，为乙方提供一份就业保证协议，以保障乙方在职场上的权益，特达成以下协议：一、职位及薪酬1. 甲方保证乙方在公司的职位为______，具体岗位职责为______。
2. 乙方的基本薪资为______元/月，其他薪酬福利按照公司规定执行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作内容和要求1. 乙方应认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
2. 乙方应主动学习，提升自身能力，为公司发展做出贡献。
四、培训与晋升1. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能。
2. 乙方在工作表现优异的情况下，有机会获得晋升和加薪。
五、福利待遇1. 乙方将享受公司提供的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、健康体检、节假日福利等。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
六、绩效评定1. 甲方将定期对乙方的工作进行评定，根据评定结果奖惩有据。
2. 乙方有权了解自身绩效评定结果，并提出自己的意见和建议。
七、保密义务1. 乙方在任职期间获知的公司商业秘密和机密信息，应保密不得泄露。
2. 乙方离职后应归还公司所有资料并保守公司机密。
八、解除劳动关系1. 乙方如有违反公司规定或工作表现不佳的情况，甲方有权利解除劳动关系。
2. 乙方申请离职需提前一个月书面通知甲方。
九、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为______年。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁。
签署日期：______签署地点：______第2篇示例：就业保证协议模板甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]就业保证协议鉴于甲方拟聘用乙方为公司的一名员工，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为公司的一名正式员工，其职位为[具体职位名称]，工作内容包括但不限于[工作内容描述]。
就业保证协议5篇
就业保证协议5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方就乙方的就业问题存在共同意愿，经过友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的为确保乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，促进双方共同发展，实现互利共赢。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方在甲方单位工作满_______年为止。
三、工作内容及要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。
四、就业保障措施1. 甲方确保乙方享有与本单位员工同等的就业待遇，包括但不限于薪酬、福利、社会保险等。
2. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供安全、卫生、健康的工作环境。
3. 甲方应建立健全的考核机制，对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
4. 甲方在招聘过程中，应遵守公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行就业保障义务，乙方有权要求甲方纠正并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据法律法规和单位规定对乙方进行处罚。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：___________年___________月___________日一、协议前言甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，为确保乙方的就业权益，明确甲方的用人责任，特订立本协议。
就业保证协议模板8篇
就业保证协议模板8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方的业务需要和乙方的就业需求，经过友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的为确保乙方在甲方就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，特订立本协议。
本协议旨在明确甲方的就业承诺和乙方的职责范围，以促进双方的共同发展。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至乙方在甲方的试用期满后正式聘用为止。
试用期按照甲方相关规定执行。
三、岗位及职责乙方在甲方担任的岗位为：[岗位名称]，主要职责包括但不限于：[具体职责描述]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在甲方工作期间，月薪为人民币______元整。
具体薪资结构、发放方式等按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金，以及其他福利政策，具体详见甲方人力资源政策。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习。
2. 乙方在甲方工作期间，表现优异者，享有晋升机会。
具体晋升条件及程序按照甲方相关规定执行。
六、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供就业岗位或未支付相关薪资待遇等，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的职责和保密义务，甲方有权追究其法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则1. 甲方有权根据业务发展情况，对乙方的工作岗位、职责等进行调整，乙方应服从甲方的安排。
就业保证协议书范本4篇
就业保证协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1就业保证协议书范本就业保证协议书甲方（毕业生）姓名：学号：专业：毕业院校：乙方（用人单位）单位名称：法定代表人：联系电话：地址：鉴于甲方即将毕业于（毕业院校），拥有（专业）专业的优秀毕业生身份，乙方是一家（用人单位）公司，现有用人需求，并愿意提供就业机会，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、甲方保证1. 甲方保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假情况，由此引起的一切后果由甲方承担。
2. 甲方保证无违法犯罪记录，无法律纠纷。
3. 甲方保证遵守单位规章制度，服从企业管理，认真工作，不懈怠、不旷工、不迟到早退。
4. 甲方在工作期间接受单位调配工作，服从工作安排，完成交办的工作任务。
5. 甲方保证在双方约定的试用期内，不私自离职，否则须向乙方支付违约金。
二、乙方保证1. 乙方向甲方提供与其专业相对应的工作岗位。
2. 根据甲方能力、职业规划，进行培训和必要的技能培养。
3. 乙方遵守国家相关法律法规，保障甲方的合法权益。
4. 乙方会及时支付甲方的工资，按时足额发放薪酬。
5. 在实习期满后，能与甲方正式签订劳动合同，签订正式合同后，甲方享有与公司职工同等的待遇。
三、有效期及解除1. 本协议有效期为__________年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 若因甲方原因需要解除协议，须提前一个月书面通知乙方；若乙方需要解除协议，需提前三个月书面通知，双方协商解除协议事宜。
四、其它约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行签署补充协议。
3. 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（签字）：日期：乙方（签字/单位盖章）：日期：（盖章处）以上为就业保证协议书范本，甲方和乙方双方应当按照协议内容签署归档，保留好每一份协议副本。
希望甲方和乙方能够共同遵守协议的约定，促进双方的合作愉快、发展顺利。
就业保证协议模板3篇
就业保证协议模板3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方的社会责任和对员工的关怀，以及乙方对工作的渴求和对未来发展的期望，双方经友好协商，达成以下就业保证协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障乙方的就业稳定性，促进双方共同发展。
二、协议内容1. 甲方保证（1）甲方承诺在乙方正式入职后，提供符合其专业背景和岗位需求的职位和工作内容。
（2）甲方将根据乙方的表现和工作需要，提供必要的培训和发展机会。
（3）甲方承诺遵守国家法律法规，按时支付乙方工资及各项福利。
（4）甲方保障乙方在工作场所的安全与健康，并遵守相关的劳动保护法规。
（5）除非有法定或合同约定的理由，甲方不得随意解雇乙方。
2. 乙方保证（1）乙方保证向甲方提供真实的个人信息和资料。
（2）乙方应按约履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
（3）乙方应爱护公司财产，并保守公司的商业秘密和机密信息。
（4）乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他工作或活动。
（5）乙方离职后，未经甲方同意，不得带走甲方的重要资料和信息。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商可续签本协议。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲方违反本协议之约定，未能为乙方提供稳定的就业和工作条件，乙方有权要求甲方改正并赔偿相应损失。
2. 若乙方违反本协议之约定，甲方有权依据公司规章制度和相关法律法规进行处理。
3. 如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人（签字）：[法人手写签名]联系电话：[公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人手写签名]性别：[性别]身份证号码：[个人身份证号]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方的业务需求和乙方的求职意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下就业保证协议：一、协议目的为确保乙方在甲方的就业稳定性和职业发展，提高甲方的业务运行效率和服务质量，甲乙双方通过签署本协议明确双方的就业关系和权利义务。
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就业保证协议书范本正式模版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-026692
就业保证协议书范本正式模版
甲方：_________
乙方：_________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书)，甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择
的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作：
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收
的;
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。
六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其
再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。
甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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