护士聘用合同书范本免费护士聘用合同
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月,经甲乙双方协商同意,可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排,在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范,尽职尽责,确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班,乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外,根据甲方的工作安排和实际情况,乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月,绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资,并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等保险)。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点;甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇;甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;甲方应建立健全规章制度,保障乙方的合法权益;甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
护士聘用合同5篇
护士聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,经双方平等协商一致,订立如下协议:一、合同期限:本合同自签订之日起至XXXX年XX月止。
二、工作内容及职责:1. 乙方同意按甲方工作需要安排本岗位的工作,在聘用期内服从甲方的调整和安排。
2. 乙方应按岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方在聘用期间应遵守职业道德,遵守甲方规章制度,不得从事与本职工作相关的其他兼职工作。
三、工资待遇及福利:1. 甲方按照乙方的工作表现及贡献支付工资,确定乙方的月工资为人民币XXXX元整(大写:____________________)。
工资按月发放。
2. 甲方根据国家有关政策为乙方缴纳养老保险、工伤保险等社保费用。
3. 其他福利待遇按甲方规定执行。
四、工作时间及休假:1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的,甲方按国家规定支付加班费或以调休方式补偿。
2. 乙方享受国家法定假期和婚假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训:甲方可对乙方进行职业道德和职业技能的培训,培训费用由甲方承担。
如乙方自行提出终止合同,应赔偿甲方的培训费用及其他损失。
六、保密义务:乙方应对工作中获取的患者信息及其他商业机密承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
如违反此项义务,乙方应承担法律责任。
七、违约责任:双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
如需变更或解除本合同,应经双方协商一致并书面确认。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决:本合同的履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方(聘用单位):XX医院地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名:XXX 性别:XXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确医院聘用护士与用工单位之间的权利和义务关系,确立双方劳动关系。
现将有关事项订立如下条款,双方共同遵照履行。
本合同为XX年XX月签订。
至XXXX 年XX月结束,至双方终止聘用合同止。
本合同满后若一方决定不再续签,需提前一月通知对方并依合同办理解除聘用合同手续。
合同期满后若甲方决定继续聘用乙方,则双方另行签订聘用合同书。
本合同未尽事宜可由甲乙双方补充协商确定或进行修正并附合同后或依相关劳动法律法规规定执行。
具体如下:一、工作职责及要求(一)在本合同履行期间如因乙方有专项技术能力而不能被其它一般工作能力替代履行本岗位的工作任务或安排在其他工作岗位不能适应履行本岗位工作职责的其他工作需要时对乙方按违约情况处理承担相应违约责任;篇2甲方(医院):[医院名称]乙方(护士):[护士姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作,并承诺按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医院及可能因工作需要安排的分支机构或关联单位。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常班、倒班和加班等。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1护士聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲方需要招聘护士从事公司的工作,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。
第一条职位及薪酬1.1 乙方应当按照公司要求,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。
1.2 甲方应当按照公司制定的薪酬标准向乙方支付工资及相关福利待遇,具体支付方式及金额以公司规定为准。
第二条工作时间2.1 乙方应当遵守公司的工作制度,按时到岗上班,不得迟到早退。
2.2 如乙方需要请假或调班,应当提前向公司请假,并取得公司的批准。
第三条保密义务3.1 乙方在工作中所知悉的公司机密信息,应当严格保密,不得擅自泄露。
3.2 乙方在离职后应当返还公司所有文件和与工作相关的资料,不得擅自留存或外传。
第四条假期及福利4.1 乙方有享有公司规定的带薪年假、节假日福利等待遇。
4.2 乙方如有因病需要请假,应当提供相关医疗证明,公司将根据情况合理安排。
第五条绩效考核5.1 公司将按照公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估。
5.2 乙方在工作中应当树立良好的职业形象,发挥专业优势,提升工作业绩。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签订之日起生效,期限为(具体期限)。
6.2 本合同期满,如有继续需要,可双方协商续签,也可另行签订新合同。
第七条违约责任7.1 如乙方未按照本合同的约定履行职责或违反公司规定,甲方有权解除合同。
7.2 乙方如有不履行合同义务或擅自解约的行为,应当承担相应的违约责任。
第八条法律适用及争议解决8.1 本合同适用中华人民共和国法律。
8.2 双方如因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(公司名称):乙方(护士姓名):签订日期:签订日期:篇2护士聘用合同范文甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(护士姓名)性别:民族:出生日期:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方被甲方聘用为护士,具体事宜达成如下协议:一、岗位职责1. 乙方被甲方聘用为护士,主要负责照顾病人,协助医生进行诊疗工作,做好护理工作;2. 乙方应当认真履行岗位职责,服从工作安排,不得擅自离岗;3. 乙方应当严格遵守相关的护理规范和操作流程,确保病人得到优质的医疗服务;4. 乙方应当保守病人的隐私,不得泄露病人的个人信息;5. 乙方应当积极配合医疗团队的工作,与同事和病人友好相处。
护士聘用合同书5篇
护士聘用合同书5篇篇1护士聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(护士姓名)身份证号:(护士身份证号)住址:(护士住址)联系电话:(护士联系电话)鉴于甲方为提供优质医疗服务,现拟聘用乙方为护士,经双方协商一致,达成以下聘用合同:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为(护士)工作,乙方应认真履行工作职责,遵守公司相关规定,为患者提供优质服务。
1.2 乙方职责包括但不限于:负责病区患者护理,进行药物配送和输液监护等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。
2.2 若乙方在合同期满前主动提出离职,需提前一个月书面通知。
第三条工作时间和待遇3.1 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由甲方公司负责安排。
3.2 待遇:乙方的工资按照公司规定发放,享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第四条服务质量4.1 乙方要求在工作中保持良好的职业道德和工作态度,确保医疗质量和服务质量。
4.2 乙方应按照公司相关规定进行培训和学习,提升自身专业技能。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中接触到的患者信息和公司业务机密,应当严格保密,不得擅自泄露。
5.2 乙方离职后,应当交还公司所有资料和设备,不得擅自带走公司财产。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同规定,给公司造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
6.2 若乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营,公司有权解除合同并追究法律责任。
第七条合同变更7.1 本合同如需变更,须经双方协商一致,并办理书面手续。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议,双方应友好协商解决,如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,按照有关法律法规和公司规定执行。
乙方(签字):甲方(盖章):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇(一)甲方(用人单位):____乙方(受聘护士):____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构,乙方是一名具备相应资质和经验的护士,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止,均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行护理职责,保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现,每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现,适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训,以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训,不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况,一方需提前____天书面通知对方,方可解除合同。
合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资,应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成时,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
护士聘用合同范本模板5篇
护士聘用合同范本模板5篇篇1甲方(雇主):XXXX医院地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作,具体职责包括但不限于:提供专业的护理服务、协助医生进行诊断和治疗、照顾患者日常生活等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院,根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行,实行每日XX小时工作制,每周工作XX天。
具体排班由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日和带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体数额根据乙方的职务、学历、工龄及工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬,工资发放日期为次月XX日。
乙方应依法缴纳个人所得税。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%,试用期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病,甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的职业健康与安全。
4. 甲方可根据乙方的工龄和岗位提供相应的福利待遇,如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方医院的规章制度,服从甲方的管理,不得擅自离职或怠工。
2. 乙方在合同期内如有严重违反医院规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权解除本合同。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作者,甲方有权解除本合同。
医院护士聘用合同范文6篇
医院护士聘用合同范文6篇篇1医院护士聘用合同范文甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系方式)乙方:(护士姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系方式)鉴于甲方为一家正规医院,在业务范围内急需聘用一名护士,乙方具备相关专业基础知识和技能,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:一、聘用职位乙方聘为甲方护士,岗位职责包括但不限于:负责患者的护理和照顾工作、协助医生进行各项医疗工作等。
二、任职期限本合同自(年月日)起生效,工作期限为(具体期限),合同期满后双方如无特殊情况,可协商续签。
三、工作地点乙方工作地点为甲方医院,具体地址为(地址),工作时不得私自离开工作岗位。
四、工资待遇乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金,具体数额为(金额),发放时间为每月15日。
另外,乙方还享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间和下班时间为(时间),如有临时加班需求,需提前通知乙方。
六、保密义务乙方在工作期间须严格遵守医院相关规定,对患者的隐私信息和医院的商业机密等保守不泄露。
七、解除合同如乙方有违反本合同规定情形,甲方有权解除合同,解除合同需提前30天通知乙方。
八、其他本合同所涉及的其他事宜双方可协商补充,补充事项需双方签字确认后生效。
甲方(单位名称):乙方(护士签字):法定代表人(签字):日期:日期:见证人(签字):篇2医院护士聘用合同范文甲方:医院名称地址:XXXX电话:XXXX简称:甲方乙方:护士姓名身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXX地址:XXXXX简称:乙方鉴于甲方需要聘用护士作为医院的员工,乙方愿意加入甲方院校,经双方友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条职位及职责1.1 乙方聘用为甲方护士,具体职务为医院护士,主要负责照顾病人,协助医生进行医疗护理工作。
1.2 乙方应当具备相应护理证书,并且具备良好的职业操守和团队合作能力。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[护士姓名]性别:[护士性别]身份证号码:[护士身份证号]联系电话:[护士联系电话]鉴于甲方的业务需求,经公开招聘和严格筛选,决定聘用乙方从事医院护理工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士职务,负责患者的护理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的医院。
3. 乙方必须遵守甲方制定的各项规定与制度,严格执行岗位操作流程。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制或综合计算工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励等。
2. 甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、职责与义务1. 乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,保护患者隐私。
2. 乙方必须参加甲方组织的各类培训,提高专业技能。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失的,应承担责任。
4. 甲方应提供必要的工作条件及安全的工作环境。
5. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查与考核。
六、合同变更、解除与终止1. 合同期内,经双方协商一致,可以变更本合同。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方试用期不符合要求的;乙方有严重违纪行为的;乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。
甲方解除合同需提前一个月书面通知乙方。
但法律法规规定的需即时解除的情况除外。
若违法解除本合同,应承担相应的法律责任。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照合同约定支付薪酬的;甲方以暴力、威胁等方式迫使乙方工作的等。
护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,根据双方需求,经协商可续签合同。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。
在合同期间,甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。
原则上按照国家法定工时制度执行。
如因工作需要,经甲方批准,乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。
2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方根据经营状况和员工绩效,可调整员工工资水平。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。
此外,甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。
具体办法由甲方另行规定。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。
2. 合同期间,甲方如因特殊原因需要解除本合同,应提前一个月通知乙方,并给予相应的经济补偿。
乙方如因特殊原因需要解除本合同,应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。
解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。
如违反规定造成损失,应承担相应的赔偿责任。
护士招聘合同书6篇
护士招聘合同书6篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(应聘护士):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方申请应聘事宜达成如下协议:一、目的及合作意愿确认甲方根据业务运营及业务拓展的需要,决定聘用乙方担任护士岗位工作,乙方向甲方明确了解甲方工作内容、任职要求等相关事项后自愿成为甲方的护士应聘者,同意接受甲方的安排及管理等制度,自愿与甲方签订本协议。
二、岗位职责与工作地点乙方同意根据甲方工作需要安排其在__________________工作岗位工作,并遵守甲方制定的岗位职责和岗位操作流程等规章制度。
甲方可根据工作需要或岗位变动对乙方的工作地点进行调整。
工作地点包括但不限于甲方所属的医疗机构内或经过甲方的同意派遣到其他医疗机构工作。
乙方承诺遵守甲方的相关规定和制度,服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与休假制度乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定及甲方的规定,甲方按照国家法定休假制度安排乙方休假,并确保乙方的合法权益。
具体的工时制度、考勤制度等由甲方根据相关法律法规及自身实际情况制定并公示。
乙方必须遵守甲方的工时制度和考勤制度。
如遇特殊情况需加班的,乙方必须服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与福利乙方在试用期内的工资为________元/月。
试用期满后,工资薪酬按照甲方的薪酬管理制度进行设定和调整。
同时,乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
甲方有权根据实际情况调整薪酬福利待遇,但调整前应与乙方进行充分沟通和协商。
乙方应遵守甲方的薪酬制度和福利政策。
五、保密义务与知识产权归属乙方应严格遵守甲方的保密制度和知识产权保护政策,确保甲方的工作机密、技术秘密等保密信息不被泄露。
在工作过程中产生的知识产权归属于甲方所有,乙方不得擅自转让或许可他人使用。
护士聘用合同范本8篇
护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同为固定期限聘用合同,合同期自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作职责乙方的岗位职责和工作要求按医院规定执行。
乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范,遵守医院规章制度和工作纪律,认真履行工作职责,服从工作安排,按时完成工作任务。
乙方试用期满后必须胜任本职工作。
若不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同。
乙方应认真履行工作职责,确保医疗安全和服务质量。
如因乙方工作失误造成医疗纠纷或医疗事故等后果的,由乙方承担相应法律责任和经济责任。
三、工作时间和地点(一)薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
(二)福利:根据国家和地方相关法律法规的规定,结合甲方的实际情况,甲方为乙方提供相应的福利待遇。
(三)薪资调整机制:随着甲方的业务发展以及乙方的技能和能力的提高等因素的变化,甲方可对乙方的薪酬进行相应的调整。
(四)奖金机制:乙方的工作表现及绩效等因素将与奖金挂钩。
(五)支付方式与时间:甲方通过法定货币以现金形式按时足额支付乙方的工资报酬以及奖金等其他收入待遇项目。
薪酬的具体支付办法及福利内容参照双方约定的补充协议而定。
", "五、保险及福利待遇方面事项约定篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本护士聘用合同。
护士聘用劳动合同(精选5篇)
护士聘用劳动合同(精选5篇)护士聘用篇1聘用单位(以下简称甲方):具体部门:住院部电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:护士兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:1、试用期自年月日至年月日止,期限为叁月。
2、试用期合格后,续签正式合同自年月日至年月日止,期限为年。
3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、聘用条件:1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。
2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。
4、具有良好的职业道德和职业行为。
5、身体健康,外表形象、气质良好。
6、单位认为必要的其它条件。
二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。
2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。
试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放,在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。
3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
四、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
医院护士聘用合同范文5篇
医院护士聘用合同范文5篇篇1医院护士聘用合同范文甲方:(医院名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲方需要招聘护士,乙方符合甲方的聘用条件,双方经友好协商,达成以下合同:一、岗位职责:1.1 乙方将在甲方医院从事护士工作,负责照顾患者、监测生命体征、执行医嘱等工作。
1.2 乙方需遵守医院的规章制度,服从领导安排,保证工作质量和工作效率。
二、聘用期限:本合同自(日期)起,至(日期)终止,聘用期间双方应遵守本合同的约定。
三、薪酬与福利:3.1 乙方的薪酬为(具体数字)元/月,根据工作表现和职务晋升情况,薪酬可适时调整。
3.2 乙方享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇。
3.3 乙方应按时领取薪酬,不得私自调动或挪用医院财产。
四、工作时间:乙方每周工作时间为(具体小时数),具体工作安排由甲方安排。
五、职业保密:乙方应保守医院的商业秘密及患者隐私信息,不得泄露相关信息,违者将受到相应的法律追究。
六、解除合同:6.1 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)违反劳动纪律或医院规章制度;(2)工作不称职,影响医院正常运作;(3)其他严重违反合同约定的行为。
6.2 若乙方有特殊原因需要解除合同,应提前15天书面通知甲方,并经双方协商解决。
七、其他事项:7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
7.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向有关部门申诉。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为医院护士聘用合同范文,希望双方遵守合同约定,共同努力,共同发展。
篇2医院护士聘用合同范文一、甲方:{{医院名称}}地址:{{医院地址}}法定代表人:{{法定代表人}}电话:{{联系电话}}乙方:{{护士姓名}}身份证号码:{{身份证号码}}联系电话:{{联系电话}}二、聘用事由甲乙双方本着互惠互利的原则,在平等自愿的基础上,经友好协商一致,为维护患者的权益及医院的正常运行,经甲方考核确认,甲方决定聘用乙方,乙方接受甲方聘用,双方达成如下协议:三、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:护士2. 工作内容:乙方在甲方医院工作期间,要认真履行护士的职责,保障病人安全,提供高质量的护理服务。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________户籍地址:__________现住地址:__________紧急联系人及电话:__________鉴于甲方需要聘用护士从事医疗护理服务,乙方具备护士资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《护士条例》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方的权利与义务,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事护士岗位工作。
乙方应履行以下职责:1. 遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成各项工作任务。
2. 遵守职业道德规范,爱岗敬业,关心爱护患者,保护患者的隐私。
3. 按照护理规范进行护理操作,严格执行护理规章制度和护理技术操作规程。
4. 根据患者的具体情况进行护理评估,制定并实施护理措施。
5. 及时观察患者的病情变化,发现问题及时报告医生并配合处理。
6. 完成患者健康教育及其他相关工作。
7. 遵守医疗保密制度,不得泄露患者及其家属的个人信息。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前一个月,经双方协商可续签聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。
因医疗工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇和福利1. 工资标准:乙方在聘用期间的基本工资为____元/月。
此外,根据乙方的实际工作表现及绩效情况,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
2024年护士聘用合同模板5篇
2024年护士聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[单位联系电话]乙方(受聘护士):[护士姓名]身份证号码:[护士身份证号码]联系电话:[护士联系电话]鉴于甲方的护理工作需要,依据国家有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任护士岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,在聘用期间从事护理工作,具体职责和业务范围如下:(一)严格执行各项护理规章制度和技术操作规程;(二)做好患者的基础护理工作及患者的心理护理工作;(三)其他由甲方安排的护理工作。
工作地点在甲方的指定医疗机构。
三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利(一)乙方在聘用期间的工资福利待遇,根据甲方相关规定及乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪资结构、标准以及发放方式按照甲方规定执行。
(二)乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
(三)其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的医疗技术资料、患者信息及其他商业秘密承担保密责任。
乙方离职后的一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作或泄露甲方的商业秘密。
具体条款在双方协商一致后另附书面协议。
六、合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)乙方有下列情形之一时,甲方有权解除本合同:1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2. 由于失职或故意造成甲方重大损失的;3. 被依法追究刑事责任的。
(三)合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事护士工作事宜签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限及工作地点1. 合同期限:本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作地点:甲方根据工作需要安排在______医院从事护士工作。
乙方须服从甲方的岗位安排。
二、工作内容及职责要求三、工资待遇和社会保险待遇以下空白(盖章处):甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________篇2甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘护士):_________________________姓名:_________________________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理服务工作,乙方具备从事护士工作的相关资质和能力,为明确双方权益,特订立本合同协议。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:护士2. 岗位职责:乙方应履行岗位职责,按照国家卫生标准、规范及甲方规定,为病人提供优质的护理服务。
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护士聘用合同书范本免费护士聘用合同
劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称:
姓名性别法定代表人出生年月日(或委托代理人):
文化程度联系电话:
身份证号码现居住地户籍所在地护士聘用合同甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号码(乙方):
甲乙双方根据国家和我市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,其中____年__月__日至____年__月___日为实习期,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间遵照执行甲方规定安排准时上下班。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为XXX元人民币,试用期工资为XXXX元/月。
(注:工资类别:
①试用期工资:XXXX元/月,试用期间别的待遇均不享受;
②在职基本工资:XXXX元/月;
③岗位工资:XXXX元/月;
④工龄满一年后每月加XXX元;
;
⑤有职称者每月加XXX元。
所以:在岗护士为三名时基本工资为每人每月XXXX元,在岗护士为四名时基本工资为每人每月XXXX元。
)2、甲方有权根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受服务站规定的福利待遇。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定给予处
罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)无故旷工,故意不完成工作任务给单位造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)出现医疗事故或者严重医疗差错的;
(7)存在医德医风问题,经教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间,停发一切工资待遇,但保留用工合同。
)(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的;
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.单方要求解除聘用合同,应当提前三十天通知对方。
第七条其它事项1、发生医疗事故及医疗纠纷,处理办法按国家规定的相关法律法规执行。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3、乙方应遵守国家和地方法律法规,如果从事违法犯罪或自身原因所造成的影响和损失以及各种经济纠纷由乙方承担全部责任。
甲方不分担乙方在工作期间内因个人原因对其自身及他人生命、财产、健康造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、法律责任及损失。
4、经甲、乙双方协商,双方共同为乙方缴纳“五险”,甲乙两方各自承担缴费比例,按照政府相关机构政策执行。
5、若甲、乙双方未经双方同意,私自解除劳动合同,违约方承担当月工资及奖金。
6、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
7、本合同一式贰份,甲方乙方各一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表(签字):
签约时间:年月日。